檢驗科最新年終工作總結(通用5篇)
時(shí)光飛逝,伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,一年的工作就這樣接近尾聲,回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活,我們有過(guò)挫折,這時(shí)候,最關(guān)鍵的年終總結怎么能落下!年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會(huì )喔,下面是小編收集整理的檢驗科最新年終工作總結(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
檢驗科最新年終工作總結1
XX年檢驗科在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體科室同志的大力支持配合下,努力學(xué)習,極積工作,認真落實(shí)院領(lǐng)導分配的任務(wù)和工作,在工作中取得了一定成績(jì),也存在一定問(wèn)題,現作以下總結:
一、基本情況:
我科室現有人員3人,負責整個(gè)科室包括血液室、體液室、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規工作,負責以上科室的質(zhì)量控制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物安全工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。
二、室間質(zhì)評:
XX年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,科室成員的大力支持下,我科室通過(guò)了二級醫院實(shí)驗室和血庫的驗收,參加了衛生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標志物、血氣和酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測,其中17次取得滿(mǎn)分,以?xún)?yōu)異的成績(jì)取得了今年參加的所有項目的室間質(zhì)評證書(shū),保了證檢驗科的工作制量。
三、相關(guān)培訓與檢查:
XX年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓,包括北京cdc、朝陽(yáng)區cdc、朝陽(yáng)婦幼、朝陽(yáng)獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個(gè)科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高。今年在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過(guò)了二級醫院實(shí)驗室和血庫的驗收、接受并通過(guò)了通州血站、朝陽(yáng)婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。
四、科室收入及工作量:
XX年我科室原計劃開(kāi)展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,但由于硬件設備的原因,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無(wú)法添加全部項目,所以只開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育十項、染色體、b鏈等十多個(gè)檢驗項目并取得較好的效果,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從XX年的月平均收入30萬(wàn)左右上升到XX年月平均收入60萬(wàn)以上。
五、存在的問(wèn)題:
盡管XX年我們取得了一定的成績(jì),但在勞動(dòng)紀律、衛生方面、耗材控制、一些稀有項目得開(kāi)展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,不能滿(mǎn)足臨床的需要,輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法),生化和內分泌的室間質(zhì)評沒(méi)有參加,爭取在下一年中努力改進(jìn)。
檢驗科最新年終工作總結2
XX年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)希望的XX年向我們走來(lái)。在過(guò)去的一年里,在醫院領(lǐng)導和主任正確領(lǐng)導下,同事的幫助下,我們齊心協(xié)力,圍繞醫院中心工作,結合科室的工作特質(zhì),樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,在工作上積極主動(dòng),求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,不斷提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、提高全科素質(zhì),能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了一定的成績(jì),也存在一定問(wèn)題,F總結如下:
一、思想政治方面
積極要求進(jìn)步,認真學(xué)習黨的各項方針政策,樹(shù)立和堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),積極參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習。堅持政治理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合 ,提高自身思想認識和服務(wù)技能,牢固樹(shù)立服務(wù)意識,大局意識,勇于實(shí)踐,敢于創(chuàng )新。樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發(fā)展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務(wù)。為人作風(fēng)正派,不對人說(shuō)三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無(wú)論是在工作上還是在生活上都能相互關(guān)心,相互幫助。
二、醫德醫風(fēng)和醫療質(zhì)量方面
具有強烈的事業(yè)心和責任感,對待每一個(gè)前來(lái)檢查的病人,都能做到急病人之所急,想病人之所想, 全心全意為病人服務(wù)。吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風(fēng)和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本,要求病人重新留取,并和病人說(shuō)明原因,取得病人的認可。嚴格組織紀律觀(guān)念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無(wú)接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無(wú)醫療事故。對工作中發(fā)現的問(wèn)題能及時(shí)糾正和改正,時(shí)刻與各科室保持聯(lián)系,發(fā)現兩次因病人標本留取有問(wèn)題,并及時(shí)通知到相關(guān)科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發(fā)生。在工作上,注重各種知識的學(xué)習與積累,堅持獨立思考,大膽實(shí)踐,不斷提高綜合素質(zhì)和工作能力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務(wù)能力比較強,已能勝任本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)。
三、業(yè)務(wù)工作和學(xué)習方面:
積極參加醫院和科室組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習,通過(guò)學(xué)習與回顧,加強自身素質(zhì)的提高。能很好的端正自己的學(xué)習態(tài)度,從不叫苦叫累。在業(yè)務(wù)工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時(shí)刻以謹慎的工作態(tài)度處理好每一個(gè)待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問(wèn)題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時(shí)間向各位老師反映,堅持做到復查,確保發(fā)出檢驗報告的準確性,及時(shí)與臨床醫生聯(lián)系,提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時(shí)通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時(shí)間。工作中任勞任怨,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。
面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,積極參加本學(xué)科的各種學(xué)習講座、網(wǎng)上繼續教育等,學(xué)習最新知識、新進(jìn)展。
四、工作中存在的主要問(wèn)題
只注意認真做好自己的工作,為領(lǐng)導分憂(yōu)不夠,對同事幫助不足。有時(shí)工作不夠細致,存在急躁情緒,開(kāi)拓創(chuàng )新不夠。在總結成績(jì)的同時(shí),本人認為在以下方面還做得不夠:近一段時(shí)間的學(xué)習有所放松,強調明年要職稱(chēng)考試的問(wèn)題,放松了思想改造。有時(shí)在工作比較忙的情況下,會(huì )表現出急躁情緒,給工作帶來(lái)了一些負面影響,考慮還不夠仔細,工作不夠嚴謹。 在新的一年里,我一定高度重視實(shí)踐和理論學(xué)習,進(jìn)一步堅定理想信念,發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),邊學(xué)習,邊總結,邊提高,解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,力求在學(xué)習的質(zhì)量上有新的提高。時(shí)時(shí)處處看到自己的不足,繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),努力做好各項工作。要努力加強個(gè)性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹(shù)立良好的公仆形象。虛心向老同志學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,取人之長(cháng)補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿(mǎn)的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優(yōu)異的成績(jì)。
檢驗科最新年終工作總結3
20xx年上半年,在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們自己不斷努力下,不斷增加新的檢測項目,以滿(mǎn)足臨床診斷的需求,而且給醫院帶來(lái)了經(jīng)濟效益,更重要的是提高了檢驗質(zhì)量,增加了檢驗結果的.可靠性,落實(shí)了醫院“以病人為中心,提高服務(wù)能力”的理念。
在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習、積極工作,轉變管理理念,認真落實(shí)院、科兩級負責制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于進(jìn)取的精神,密切配合醫院工作,在工作中取得了一定成績(jì),具體如下:
一、努力完成各項經(jīng)濟指標。上半年共完成經(jīng)濟任務(wù)246萬(wàn)余元,檢查人次37500人次,輸血收入28萬(wàn)元左右。上半年檢驗科(含血庫收入)合計收入約270 萬(wàn)元左右。較去年同期增長(cháng)30%;
二、對病人服務(wù)態(tài)度明顯改善。我科門(mén)診每天平均接待病人100人次,工作較為繁瑣而細致,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門(mén)診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的各類(lèi)報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān),病人對我們表現是滿(mǎn)意的。
三、勞動(dòng)紀律明顯好轉。上班一般是提前五分鐘到崗,下班都略有延時(shí),即使碰到晚來(lái)的病人也要做好交接班手續才下班,一改以前遲到、早退陋習。
四、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結果的準確性。規范了臨床檢驗室內質(zhì)量控制,堅持天天做,同時(shí)積極參加山東省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng),在凝血、免疫、生化、血液、尿液。五個(gè)項目評價(jià)中均取得了優(yōu)異成績(jì),充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
五、積極開(kāi)展院感監測工作。從2月份起,每月對醫院各臨床科室進(jìn)行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無(wú)菌物品等標本進(jìn)行了監測,嚴格執行無(wú)菌操作,確保每一份監測標本的培養結果真實(shí)有效,其中空氣采樣培養48份,合格率89%;
六、大力提倡成份輸血,確保臨床用血安全。上半年輸血科用全血1200ml,懸浮紅細胞600U,新鮮冰凍血漿6萬(wàn)余ml,單采血小板10個(gè)治療量,同時(shí)嚴格執行輸血前檢查、不規則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實(shí)驗的操作規程,嚴格執行并落實(shí)輸血適應癥,未出現一例因輸血引起的差錯事故和醫療糾紛。
七、建立并實(shí)施了急診檢驗制度和危急值報告制度。做到及時(shí)通知、及時(shí)報告、及時(shí)溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據,并贏(yíng)得了診治時(shí)間。
總之,我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績(jì),但在科室勞動(dòng)紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處,在下半年的工作中我們將努力改進(jìn),取長(cháng)補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動(dòng)力,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn),以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成下半年的各項任務(wù)。
檢驗科最新年終工作總結4
20xx年即將過(guò)去,在過(guò)去的一年中,檢驗科在院領(lǐng)導的大力支持與正確指導下得到長(cháng)足發(fā)展,持續完善和壯大,逐步健全的走向正規化,F將20xx年工作總結如下:
1、努力完成各項任務(wù),全年業(yè)務(wù)總收入3236585.46元,1-10月份體檢人次達8322人,孕婦免費體檢人次2496人。
2、業(yè)務(wù)本事今年我科新增換了老儀器,并增加了新項目,如:淘汰了廣州豐華的半自動(dòng)熒光免疫分析儀做產(chǎn)前篩查,運用全國頂尖的先進(jìn)設備雅培化學(xué)發(fā)光全自動(dòng)免疫分析儀,美國原裝試劑,檢驗結果精準。把送往中同藍博的項目如激素六項、甲功,由我科自我檢驗。傳染病也可用定量的方法上機操作,不僅僅提高了工作效率,并且檢驗結果準確。淘汰了小的半自動(dòng)血凝儀,安裝了希森美康660全自動(dòng)血凝分析儀,提高了凝血方面的檢驗技術(shù)。還增加了糖化血紅蛋白、血鉛等新項目。值得一提的是化學(xué)發(fā)光分析儀和血凝分析儀,為我科的建設供給了硬件支持和技術(shù)保證,同時(shí)也為我科收入奠定了堅實(shí)基礎。
3、質(zhì)量控制方面:我們一如既往的持續進(jìn)行室內質(zhì)量控制,主要包括血細胞分析和生化常規檢測項目。今年參加了唐山市臨檢中心的室間質(zhì)量控制,有血細胞分析,常規生化分析,血凝,尿常規分析。定期做好各種儀器的維護保養,為質(zhì)量控制做好基本工作。
4、學(xué)科建設:在院領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,我們進(jìn)取與臨床科室進(jìn)行溝通,每月主任會(huì )上聽(tīng)取主管領(lǐng)導傳達臨床科室對檢驗科建設意見(jiàn),在增加檢驗項目提高檢驗質(zhì)量,分配檢驗所需的時(shí)間,報告單領(lǐng)取方法;輸血病人取血合血方面下功夫,與臨床科室密切配合,過(guò)去的一年中得到臨床科室的認可,配合醫院搞好兩癌篩查工作。我科從6月份開(kāi)始專(zhuān)門(mén)抽一名對病理工作熟練、職責心強、有豐富經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員投入兩癌篩查工作,現已做標本人次。
5、院活動(dòng):進(jìn)取參加醫院組織的各期培訓,努力學(xué)習績(jì)效考核知識和愛(ài)嬰醫院知識,認真學(xué)習了雅培分析儀和血凝分析儀廠(chǎng)家工程師的講課和集中培訓。進(jìn)取參加醫院的各項活動(dòng)如:拔河比賽、演講比賽、專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)競賽、反邪教知識競賽。其中演講比賽中張瑩同志獲得了三等獎,為我科贏(yíng)得了榮譽(yù)。
一年來(lái),我們工作很辛苦,取得了很多成績(jì),我們付出的心血沒(méi)有白費。在以后的日子里,我們要從點(diǎn)滴做起,精益求精,彌補不足,做平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)。
檢驗科最新年終工作總結5
在20XX年既將結束之既,我們對本年度工作進(jìn)行了認真總結。從失敗中總結經(jīng)驗,查漏補缺。爭取在醫院領(lǐng)導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓,F將一年的工作情景匯報如下:
一、醫療業(yè)務(wù)指標完成情景
1、20XX年門(mén)診、住院總收入12166812元,超額完成年任務(wù)224萬(wàn)元,較去年增長(cháng)241萬(wàn)元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。
2、進(jìn)取開(kāi)展院感檢測工作。每月對醫院各臨床科室進(jìn)行空氣、物表、醫護人員手、消毒液及無(wú)菌物品等標本進(jìn)行了檢測,嚴格執行無(wú)菌操作,確保每一份檢測標本的培養結果真實(shí)有效,共采樣1282份,在傳染病常規檢測中檢出5例艾滋病陽(yáng)性確診病例,每當發(fā)現HIVTPHCV陽(yáng)性患者都第一時(shí)間通知臨床科室,做好防護工作,確保醫務(wù)人員不被感染,圓滿(mǎn)完成了院感的各項任務(wù)。
3、細化工作流程,我科實(shí)行了分組化管理成立了:儀器保養組、質(zhì)量控制組、試劑保管組、合血組、發(fā)血組、熔漿組,實(shí)行一人多崗,一崗多責。此次分組提高了每個(gè)人的工作進(jìn)取性和職責心,節儉了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。
4、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結果的準確性。質(zhì)控小組規范了臨床實(shí)驗室室內質(zhì)量控制,堅持天天做,同時(shí)進(jìn)取參加石家莊市臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng),在免疫、生化、血液、尿液等六個(gè)項目評價(jià)中均取得了良好成績(jì),我們還參加了石家莊市疾控中心艾滋病實(shí)驗室的HIVTP的盲樣檢測工作均取得較好成績(jì),充分顯示了我科實(shí)驗項目檢測結果的準確性和在各實(shí)驗室間的可比性。
5、加強與臨床醫生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見(jiàn),配合臨床開(kāi)展了同型半胱氨酸、不規則抗體篩查,卡式合血,新生兒溶血癥篩查等項目,這星期我科又開(kāi)展了A群輪狀病毒的檢測,為嬰幼兒腹瀉患者供給了輔助診斷的依據。同時(shí)進(jìn)取向臨床科室宣傳標本采集注意事項及特殊標本的采集要求。
6、大力提倡成分輸血,確保臨床用血安全。血庫人少工作重,在工作中嚴格執行輸血前檢查和配血試驗的操作規程。全年共用懸液紅細胞3692u,全血1200ml,單采血小板74治療量,血漿151180ml,冷沉淀123u(其他醫院用懸液紅細胞58u)。今年臨床用血比例相對下降,體現了我院臨床合理用血活動(dòng)初顯成效,避免了血源浪費,同時(shí)又減輕了患者的經(jīng)濟負擔。全年發(fā)生三例輸血不良反應,我們都進(jìn)取配合臨床科室查早原因,進(jìn)取上報。為了確保臨床用血全科同志手機24小時(shí)開(kāi)機,每次南院、北院搶救病人同志們不管多晚都能及時(shí)到崗有序工作,充分發(fā)揚了團結協(xié)作的精神,受到臨床科室的好評。12月血庫還實(shí)現了與河北省血液中心網(wǎng)絡(luò )系統的聯(lián)網(wǎng),20XX年將實(shí)現與我院HISLIS系統的聯(lián)網(wǎng)。
7、做好各實(shí)驗儀器的維護和保養工作,當儀器出現故障時(shí)小問(wèn)題自我處理,大問(wèn)題進(jìn)取與藥械科聯(lián)系及時(shí)解決,既保證了我科各類(lèi)儀器的正常運行,又為醫院節省了維修成本,在此感激藥械科對我科工作的大力支持。
8、服務(wù)態(tài)度明顯改善,我科每一天門(mén)診量平均約400多人次,工作較為繁瑣,大家都嚴格執行查對制度,包括病人的信息、門(mén)診號、發(fā)票號等,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問(wèn)?剖曳帜媳眱山M,先后兩名人由于特殊原因辭職、2名人員請假,人員緊缺,工作量增加,尤其是周一到周四病人較多,到點(diǎn)下不了班,經(jīng)常是老同志搶著(zhù)干,年輕同志加班加點(diǎn)地工作,都任勞任怨、毫無(wú)怨言,他們這種愛(ài)崗敬業(yè)的精神尤為讓我感動(dòng)。
9、信息化系統的建設HIS系統和LIS系統上線(xiàn)后,全科同志進(jìn)取學(xué)習熟練掌握工作要領(lǐng),對出現的問(wèn)題出主意、想辦法在短時(shí)間內使工作步入正軌。我科還實(shí)現了LIS系統和體檢中心的聯(lián)網(wǎng),簡(jiǎn)化了工作程序,保證了結果的準確回傳。
10、我科進(jìn)取參加醫院的各項政治活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身思想認識和服務(wù)技能,提高檢驗隊伍的整體素質(zhì),進(jìn)取開(kāi)展各項工作,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,由副主任組織每周二科內業(yè)務(wù)學(xué)習,每個(gè)人即是教師又是學(xué)生,授課人員精心備課,聽(tīng)課人員認真聽(tīng)講,大大提高了同志們的學(xué)習熱情和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學(xué)習,外出人員回科后,均進(jìn)行了相應的講課,做到了一人學(xué)習,全科受益。
二、存在的問(wèn)題
1、由于科室人員少,工作量大,不能派人到上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
2、沒(méi)有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。
3、需進(jìn)一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。
20XX年我科收到患者錦旗一面,取得的成績(jì)是全科同志共同努力的結果,十分感激院領(lǐng)導和其他科室同志對我科工作的大力支持。20XX年我們將努力改善,取長(cháng)補短,始終將“團結協(xié)作,開(kāi)拓進(jìn)取”作為我們工作的核心和動(dòng)力,始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線(xiàn),以更加旺盛的精力和飽滿(mǎn)的熱情去完成明年的各項任務(wù)。
三、檢驗科三年規劃
1、在現有設備基礎上開(kāi)展臨床科室急需項目如:尿白蛋白尿肌酐呼吸道合胞病毒等項目。
2、三年內計劃安排XXXXXXXXX三位同志到上級醫院重點(diǎn)進(jìn)修血液細胞、微生物兩個(gè)專(zhuān)業(yè),其他同志參加短期培訓,保障科室人才不斷,后繼有人。
3、督促科室人員參加職稱(chēng)考試,繼續進(jìn)行課內基礎知識培訓,盡快提高全科的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
4、引進(jìn)3—4名大學(xué)生,使他們能盡早獨立開(kāi)展工作,使血庫能夠獨立運轉。
5、加強科室文化建設制定科室的行為準則:愛(ài)崗敬業(yè),遵章守法;尊重他人,坦誠溝通。要求員工服從大局,既有分工又有協(xié)作,要具有強烈的團體榮譽(yù)感和團隊精神。工作做到四滿(mǎn)意:患者滿(mǎn)意,臨床滿(mǎn)意,領(lǐng)導滿(mǎn)意,自我滿(mǎn)意。經(jīng)過(guò)科室文化建設,使員工對科室的發(fā)展充滿(mǎn)信心,使科室的凝聚力加強。
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