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辦公室年度總結

時(shí)間:2020-12-08 13:38:32 總結 我要投稿

實(shí)用的辦公室年度總結模板錦集9篇

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編整理的辦公室年度總結9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)用的辦公室年度總結模板錦集9篇

辦公室年度總結 篇1

  一、 過(guò)去半年工作的主要情況

  在過(guò)去的半年,本人在陳總的正確領(lǐng)導下,在各部門(mén)的支持與配合下,在各位領(lǐng)導的高度重視和悉心關(guān)懷下,本人本著(zhù)務(wù)實(shí)、求實(shí)的宗旨,以上傳下達,確保公司高效運作為己任,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了各項工作,取得了一定的成績(jì)。

  具體表現在:

  1、上傳下達工作做到及時(shí)、準確、無(wú)誤;

  2、在工作事務(wù)的安排上,積極主動(dòng),利用有限的資源,作了較多的工作,使公司各部門(mén)得以協(xié)調,高效運作。

  3、有效協(xié)調各部門(mén)工作,使各項工作達到整體推進(jìn)的目的;

  4、積極做好各時(shí)期工作情況調研、督查、匯報,全面了解、掌握社會(huì )動(dòng)態(tài)、信息,為公司決策提供有力依據。

  5、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的各項工作,得到領(lǐng)導的信任、支持和好評。

  綜觀(guān)上述,主要抓了如下幾方面工作:

  1、 強化學(xué)習,努力提升本人綜合素質(zhì)

  學(xué)習如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學(xué)習,充實(shí)自我。我深刻地認識到這一點(diǎn),故此,我自身不斷加強學(xué)習,并提高自身素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),有計劃、有目的地做到一要勤學(xué)習、二要多思考、三要善總結。讀好兩本書(shū),一是讀好有字之書(shū),即要時(shí)刻向書(shū)本學(xué)習,學(xué)習政治理論,學(xué)習黨和國家的政策法規,學(xué)習業(yè)務(wù)知識等等,做到基本知識篤學(xué),業(yè)務(wù)知識深學(xué),修身知識勤學(xué),急需知識先學(xué)。二是讀好無(wú)字之書(shū)。我感覺(jué),社會(huì )也是一本書(shū),而且更豐富,更有實(shí)際意義,要求自己虛心向領(lǐng)導、向同事學(xué),學(xué)習他們的理論觀(guān)點(diǎn)、工作方法、對人處事及語(yǔ)言、文字表達等。與此同時(shí),在日常生活中要求自己要做到多看、多聽(tīng)、多聞、多想、多寫(xiě)、多做,把學(xué)習與實(shí)踐有機結合起來(lái),形成學(xué)而思,思而入,入而進(jìn)的良好習慣。通過(guò)學(xué)習讓自己的整體素質(zhì)不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

  2 、明確職責,全力做好本職能工作

  我深刻地認識到,辦公室是公司的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開(kāi)展和有效推進(jìn),是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了身為辦公室工作人員要任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔。為此,強化職責,全方位發(fā)揮辦公室的作用,挖掘自己的工作潛力,更好地形成統一協(xié)調的工作程序和機制,形成團結一致,高效運作的氛圍,尤為重要。故此,在陳總的大力支持下,制訂了《崗位職責說(shuō)明書(shū)》,強化了各人的職責和責任,對每條線(xiàn)、每個(gè)層次、每個(gè)工作要點(diǎn)都指定專(zhuān)人負責,基本上做到事事有人管,人人有專(zhuān)責,并落實(shí)目標考核責任制。由于加強了管理,明確了責任,強化了職責,從而使各部門(mén)工作都有了質(zhì)和量的提高。

  3、真抓實(shí)干,全力完成公司領(lǐng)導交辦的任務(wù)

  搞好服務(wù),是辦公室工作的天職,領(lǐng)導交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式,做好服務(wù),首先要找準位置,我時(shí)常清醒自己是服務(wù)員。其次要有責任心,我時(shí)常告誡自己,辦公室工作無(wú)小事,辦公室做好一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點(diǎn)閃失,所以要求自己盡心盡責做好每件事。

  以上是本人近半年來(lái)的主要工作表現,總結起來(lái)可以用如下幾句話(huà)形容,就是:任務(wù)件件完成,從不拖拉推委,工作認真,從不馬虎了事;做人實(shí)實(shí)在在,從不阿諛?lè )畛?做事任勞任怨,從不埋怨泄氣?梢灾v,是在埋頭苦干中做工作,在默默無(wú)聞中做實(shí)事。由于有效地推進(jìn)了各項工作,近半年來(lái),公司的出錯率比我就職前少了很多,為公司省下了一筆不小的出錯損耗金,也給公司帶來(lái)了形象上的好評,這些成績(jì)的取得離不開(kāi)陳總的高度重視和大力支持,離不開(kāi)各部門(mén)干部及全體同事的密切配合,借此機會(huì ),我誠摯地向工作中支持過(guò)我、幫助過(guò)我、指點(diǎn)過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝。 二、存在的主要問(wèn)題

  在看到成績(jì)的同時(shí),我也清楚地看到自身存在的很多問(wèn)題與不足,本人存在的問(wèn)題在:一是在處理重大問(wèn)題時(shí),不夠大膽果斷,對其他的問(wèn)題欠缺冷靜思考。二是深入基層,調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。以上存在的問(wèn)題有待加以改正和努力。

  二 、今后努力方向

  針對本人在工作中存在的問(wèn)題,在接下來(lái)工作中,本人將以加強內在素質(zhì),外樹(shù)形象,狠抓如下幾方面問(wèn)題:

  1 、以落實(shí)四抓為重點(diǎn),加強自身的內在素質(zhì)。一抓學(xué)習,通過(guò)學(xué)習,要不斷提高自身素質(zhì),努力跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān);二抓思想,轉變那種只求有功,但求無(wú)過(guò)的思想,樹(shù)立進(jìn)行、開(kāi)拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結,經(jīng)常性開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng),做到多談心,多理解,找問(wèn)題,促提高。四抓管理,以遵守公司各項規章制度為主,以制度管人、管事、管物。

  2 、以落實(shí)五個(gè)工作要點(diǎn)為中心,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心,狠抓以下五點(diǎn)要素:一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調查研究,掌握各方面信息材料,把握領(lǐng)導的意圖,提出具有建設性的設想和意見(jiàn),為領(lǐng)導決策提供服務(wù);二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān),把好材料信息的保密關(guān),把好各部門(mén)配合的協(xié)調關(guān),做到承上啟下,溝通內外。三是做好督查,積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實(shí)情況進(jìn)行督查。四是做好服務(wù),多點(diǎn)深入基層,了解基層職員的心聲,為基層服務(wù)。五是做好管理,嚴格按章辦事,做好各項后勤工作的管理。

  3 、以落實(shí)六個(gè)不準為準則,實(shí)現工作作風(fēng)轉變。主要以在會(huì )議上提出的六不準為基本要求,強化作風(fēng)建設,即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚眾閑談。

辦公室年度總結 篇2

  20xx年我從基層單位調到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點(diǎn)也給我提出了新的要求。工作以來(lái)在處領(lǐng)導的關(guān)懷下,在全處職工的幫助下,我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,盡自己的全力履行好自己的工作職責。

  在思想上加強學(xué)習提高理論和業(yè)務(wù)素養。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門(mén),對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng),利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內外形勢,學(xué)習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習過(guò)程中,注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素質(zhì),不斷提高工作能力,以便更好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  在工作中重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自身的業(yè)務(wù)能力。嚴格要求自己,積極主動(dòng)地研究工作中遇到的各種問(wèn)題。講奉獻,講正氣,以誠待人。虛心向老同志學(xué)習,取人之長(cháng)補己之短,努力豐富自己,充實(shí)自己,提高自己。各項具體工作按計劃推進(jìn),分清主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的工作,不拖延,不出差錯,有始有終?焖俜磻,各項臨時(shí)工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅持做事和做人原則,努力做好日常工作,熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和諧,工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學(xué)習新知識堅持每天閱讀各類(lèi)報紙和文章學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等新知識。認真學(xué)習黨的十七大精神,努力做到融匯貫通聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)際工作中把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮的知識結合起來(lái),開(kāi)闊視野拓寬思路豐富自己,努力適應新形勢新任務(wù)對本職工作的要求。

  通過(guò)半年多的工作與學(xué)習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協(xié)調左右的綜合部門(mén)。辦公室工作無(wú)小事,每一項工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著(zhù)辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復雜要及時(shí)傳達領(lǐng)導指示,及時(shí)反饋各種信息,做到快捷和實(shí)效保證全處上下政令暢通,做好宣傳工作?梢哉f(shuō)辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶,是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進(jìn)我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在,也是提高工作效率完成各項任務(wù)的前提,作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務(wù)意識,實(shí)現思想新的突破。

  在新的一年里,在新的環(huán)境下我將繼續發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結務(wù)實(shí)開(kāi)拓進(jìn)取的精神,為我所熱愛(ài)的這個(gè)集體做出自己應有的貢獻!

辦公室年度總結 篇3

  轉眼已是20xx年了,20xx年已經(jīng)在忙碌而充實(shí)的工作中過(guò)去了。在這一年里,在領(lǐng)導的幫助和支持下,我較好的完成了本職工作,認真的完成領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù),使我又積累了許多工作經(jīng)驗,不斷提高自身的綜合能力,以求在今后的工作中做到更好,F把這一年來(lái)的工作情況總結如下:

  一、認真仔細的工作態(tài)度

  辦公室日常的工作內容比較瑣碎,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意,否則會(huì )產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴重后果。20xx年年初時(shí),公司因發(fā)展需要,將公司名稱(chēng)進(jìn)行了變更,而我們辦公室則需要將營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證、資質(zhì)證書(shū)、人員注冊證書(shū)等相關(guān)證書(shū)的變更以及各分公司的.相關(guān)證書(shū)等大量的證書(shū)進(jìn)行名稱(chēng)變更,有些甚至需要出差辦理,這對我來(lái)說(shuō)是個(gè)巨大的挑戰,需要準備很多的變更材料,在這過(guò)程中,出現了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況,幸好在領(lǐng)導和同事的指導下,讓我及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。這讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務(wù)。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

  二、盡心盡責做好各項工作

  1、認真做好黨務(wù)工作:完成20xx年度黨費收繳,配合完成預備黨員轉正及吸收預備黨員的相關(guān)工作。

  2、耐心細致地做好日常工作:公司相關(guān)證書(shū)的日常管理與維護;負責各種文件的分類(lèi)存檔;負責領(lǐng)導辦公室以及會(huì )議室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負責前來(lái)辦事人員的接待工作,保持良好的禮節禮貌為其辦理職責范圍內的事務(wù),不能處理的,及時(shí)上報領(lǐng)導。

  3、全力完成公司資質(zhì)維護、升級工作:20xx年完成xx信用手冊年檢事宜;協(xié)助完成安全生產(chǎn)許可證延期事宜;百強企業(yè)申報;xx供電公司合格承包商資格審查;AA重守證書(shū)的年審,AAA重守證書(shū)的升級材料申報;協(xié)助地基與基礎一級資質(zhì)、市政二級、機電資質(zhì)申報;協(xié)助先進(jìn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀總工申報;完成xx信用手冊年檢事宜。

  4、及時(shí)完成公司宣傳工作:完成向xx建筑業(yè)協(xié)會(huì )期刊投稿的工作;配合完成公司20xx年度表彰大會(huì )、五四青年節拓展訓練、學(xué)習型企業(yè)系列培訓等活動(dòng)的宣傳展板制作工作。

  5、公司員工考試報名、職稱(chēng)申報工作:完成20xx年一建考試報名、二建考試報名及建造師注冊等相關(guān)事宜;造價(jià)員考試報名xx名,七大員考試報名xx名;地方、國家職稱(chēng)申報工作。

  6、文件管理工作:根據工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導交待打印、掃描、復印的文件等,對上級機關(guān)、公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達。對于領(lǐng)導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會(huì )議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,以便查閱和管理。

  7、協(xié)助工作:協(xié)助人力資源籌備、組織公司20xx年度總結表彰大會(huì )事宜;協(xié)助人力資源“xxxxx”系列培訓的組織活動(dòng)。

  三、不足之處

  在這一年的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的各項工作,對于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事請教,不斷提高充實(shí)自己。我現在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表現在:

  1、做事不夠細心:辦公室文員工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意,做完每項工作要養成檢查的習慣。有幾次整理材料,當我填寫(xiě)完數據或者文檔時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選擇了提交領(lǐng)導,本以為沒(méi)有問(wèn)題,結果有部分數據或者文檔內容填寫(xiě)錯誤了,后來(lái)得到了領(lǐng)導的批評,當時(shí)我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。

  2、缺乏積極主動(dòng)性:不能積極主動(dòng)地去完成工作,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,不能在諸多的事務(wù)中及時(shí)分清輕重緩急,有時(shí)還會(huì )借口事情多而拖延。對于問(wèn)題的解決只是浮于表面,而沒(méi)有深入的了解。喜歡推卸,不認真反省自身不足。

  3、工作不是很扎實(shí):忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精。比如ExCL表格、Word文檔的使用、圖片的制作和處理等都不是很精通,只能運用一些簡(jiǎn)單的功能。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。

  四、改善之處

  作為一名辦公室文員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jì)。

  1、端正工作態(tài)度:增強主動(dòng)性,改掉自身的缺點(diǎn),要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  2、不斷提高自己:抓住每一次讓自己學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì ),以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入工作學(xué)習,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  3、改進(jìn)工作方法:學(xué)習借鑒領(lǐng)導同事的工作方法,學(xué)會(huì )在繁雜的事務(wù)中,梳理事情的輕重緩急,以求用最大效率的完成各項工作。

  感謝領(lǐng)導和各位同事在這一年里對于我工作的幫助和支持,今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會(huì )有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信蘇中的明天會(huì )更好。

辦公室年度總結 篇4

  一年來(lái),辦公室綜合部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜合部)在帶領(lǐng)的帶領(lǐng)下,綜合部人員緊緊環(huán)繞辦理,辦事公司等工作要點(diǎn),強化辦理,富裕闡揚好綜合部工作承上啟下,關(guān)聯(lián)擺布,和諧各方的中間關(guān)鍵效用,較好地結束了公司下達的各項工作任務(wù),美滿(mǎn)結束了各項工作,詳細總結以下:

  1、緊張工作

 。ㄒ唬┻M(jìn)修經(jīng)驗,連續進(jìn)步本身本質(zhì)。

  公司9月進(jìn)行了部分調整,進(jìn)一步明了了我部分各崗亭工作職責、規律和要求。綜合部的工作觸及面廣,詳細有傳真、印件、開(kāi)介紹信、檔案、和諧等等,平常事件嚕蘇,辦理難度大,這就要求我部分當真進(jìn)修其他部分的經(jīng)驗,典范本部分的辦事程序,進(jìn)修文書(shū)檔案辦理的進(jìn)步方法,珍視平常積聚,嚴厲踐諾發(fā)文辦事程序,使本年度的工作井井有條。

 。ǘ┑浞栋l(fā)文辦事程序,連續進(jìn)步工作質(zhì)量和效果。

  自部分調整后,根據公司帶領(lǐng)唆使,訂定了《公司有關(guān)辦公程序的辦理法則》,堅定典范有序的運作,改革辦事方法,進(jìn)步各項工作的質(zhì)量和效果。

  1從嚴要求,當真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,從文件的草擬、考核、審批到印發(fā),一路均是嚴字當頭,嚴把發(fā)文程序關(guān)、模樣關(guān)、筆墨關(guān)和政策法律關(guān),堅定程序層層審簽軌制,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文件的嚴明性和有效性,同時(shí)保護公司形象。

  2加強文印辦理。不管是用印、用件還是開(kāi)介紹信,都要辦理掛號,并由帶領(lǐng)審批,在確認帶領(lǐng)簽字后方可加蓋公章、利用公司證件、開(kāi)信函,從而嚴明印信辦理,美滿(mǎn)印信軌制。

  3當真做好文書(shū)檔案辦理。安排了專(zhuān)人當真,當真做好文書(shū)資料的匯集、料理、歸檔、立卷,做到資料齊備、目次明白、裝訂典范、保管有序。并根據隱瞞軌制的要求,當真做好檔案借閱、利用工作,全年異國產(chǎn)生文件迷失和泄密變亂。

  2、存在不敷

  一是部分剛典范,有些本能機能有待連續肯定,二是部分工作紛繁紛亂,必要時(shí)候進(jìn)修,三是工作中不敷斗膽,要在連續的進(jìn)修進(jìn)程中變化工作方法,連續立異美滿(mǎn)。

  3、來(lái)歲工作籌劃

  1盡職盡責抓印信。要嚴厲根據發(fā)文標準,進(jìn)步發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明了印鑒辦理程序,美滿(mǎn)利用掛號軌制,制止無(wú)掛號、無(wú)審批用印現象的產(chǎn)生;美滿(mǎn)各項規章軌制,根據各項軌制辦事,做到收文有典范、辦事有軌制有規律,各項工作都有章可循,有據可依。

  2竭力做好新的本能機能工作。對帶領(lǐng)安排的歡迎工作,要提早進(jìn)修,要連續加強個(gè)人涵養,自發(fā)舉高歡迎標準,利用收集進(jìn)修別的企業(yè)在歡迎工作上的進(jìn)步工作方法,竭力適應歡迎工作的必要,建立企業(yè)精良形象。

  20xx年綜合部的各項工作固然獲得了一些成績(jì),但離要求有必定的差距,我部分將連續地總結經(jīng)驗,加強進(jìn)修,更新見(jiàn)解,進(jìn)步各方面的工作本領(lǐng)和辦理程度。緊緊環(huán)繞公司的中間工作,以腳結壯地的工作風(fēng)格,求真務(wù)實(shí)的工作立場(chǎng),自動(dòng)立異。

辦公室年度總結 篇5

  20xx年是深入推進(jìn)食品安全治理體系和治理能力建設的關(guān)鍵一年。我縣食品安全工作在市食安委的指導下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,按照上級有關(guān)食品安全工作部署,緊緊圍繞食品安全工作目標任務(wù),深入開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整治,全面推進(jìn)食品安全監管工作。確保了全縣食品安全形勢持續穩定,無(wú)重大食品安全事故發(fā)生。這一年以來(lái),食安辦牽頭協(xié)調食安委各成員部門(mén),強化措施、科學(xué)監管、嚴厲整治,堅持以問(wèn)題為導向、以深化改革為動(dòng)力,以“宣傳全覆蓋、監管無(wú)盲區、重大事故零發(fā)生”為目標,突出監管重點(diǎn),強化全面治理,不斷提升食品安全治理能力,F將20xx年工作匯報如下:

  一、充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能,全力推進(jìn)食品安全監管工作

  (一)重新調整xx縣食品安全委員會(huì )成員單位。

  年初食安辦草擬了食安委成員單位調整方案,并以縣人民政府名義下發(fā)了《關(guān)于調整xx縣食品安全委員會(huì )成員的通知》(石府函[20xx]25號)。委員會(huì )下設辦公室在縣食藥監局內。

  (二)加強了鄉鎮食品安全工作的指導,理順了基層監管工作。

  食品安全監管重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在農村。為進(jìn)一步夯實(shí)基層監管工作基礎,不斷完善食品監管體系建設,結合我縣監管工作實(shí)際,經(jīng)政府同意,在全縣16個(gè)鄉鎮中成立了監管所,建了5各片區監管所。目前,監管所已掛牌成立,監管人員已經(jīng)到位,辦公場(chǎng)所和車(chē)輛編制均已落實(shí)。工作正在按照規范化要求逐步完善?h政府領(lǐng)導帶領(lǐng)食安辦定期不定期深入各鄉鎮指導食品安全工作,并在11月份,食安辦對全縣16個(gè)鄉鎮進(jìn)行了食品安全工作督查,并將督查結果通報各鄉鎮。

  (三)揚為民務(wù)實(shí)精神,開(kāi)展農村自辦群體性宴席廚師和村級協(xié)管員培訓工作。

  農村自辦群體性宴席是整個(gè)食品安全監管工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一,鄉廚監管則是農村自辦群體性宴席的“咽喉”環(huán)節。為切實(shí)保障基層食品安全,制定出符合我縣農村工作實(shí)際的監管措施,食安辦堅持從實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揚為民務(wù)實(shí)的精神,抓住監管重要環(huán)節,主動(dòng)深入全縣16個(gè)鄉鎮,對全縣鄉廚人員及村級協(xié)管員進(jìn)行了食品安全知識培訓。同時(shí),為最大限度服務(wù)農村群眾,打破健康體檢必須到縣城進(jìn)行的現狀,由縣食藥監局出資,食安辦主動(dòng)協(xié)調體檢中心人員深入各鄉鎮,對全縣480名鄉廚進(jìn)了健康檢查,按照人均體檢花費150元計算,為群眾節省資金共計7.2萬(wàn)元。通過(guò)采取深入鄉鎮培訓和現場(chǎng)體檢的方式,在方便基層群眾和減輕群眾負擔的同時(shí),全面掌握了全縣鄉廚隊伍情況,強化了農村自辦群體性宴席源頭監管,解決了農村鄉廚“底子不清、情況不明、健康狀況未知、管理難度大”等問(wèn)題,有效預防病食性疾病的傳播和發(fā)生,降低了發(fā)生食品安全事故的風(fēng)險。此項惠民工程不僅受到了當地群眾的一致好評,得到了上級領(lǐng)導部門(mén)的充分肯定,該經(jīng)驗做法在全市食品監督管理系統內也得到了推廣。全年農村聚餐備案登記1065家,備案率達96%,全年未發(fā)生一起農村聚餐食品安全事故。

  (四)組織召開(kāi)全縣食品安全工作會(huì )議及季度工作例會(huì ),與各鄉鎮、成員單位簽訂工作責任書(shū)。

  為切實(shí)做好食品安全風(fēng)險信息的收集和研判,筑牢食品安全防線(xiàn),從源頭防范和化解食品安全隱患。建立了“月通報、季研判”制度,每月以“月動(dòng)態(tài)”的形式對當月全縣食品安監管工作進(jìn)行通報,以召開(kāi)季度食品安全風(fēng)險研判例會(huì )的形式,建立了部門(mén)聯(lián)動(dòng)協(xié)作機制;年初由食安委牽頭,與全縣食品安全委員會(huì )成員單位、全縣各鄉鎮簽訂了《食品安全責任書(shū)》,嚴格落實(shí)食品安全監管責任;結合我縣監管工作實(shí)際情況,積極開(kāi)展企業(yè)食堂標準化建設示范創(chuàng )建活動(dòng),目前已經(jīng)指導2戶(hù)企業(yè)食堂完成創(chuàng )建工作,并投入使用。全年共召開(kāi)了xx縣食品安全風(fēng)險研判會(huì )暨食品安全委員會(huì )成員單位例會(huì )4次,結合我縣食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展及監管工作情況,對我縣食品安全形勢進(jìn)行分析和研判。共提出食品安全風(fēng)險點(diǎn)22個(gè),工作建議11條,并結合分析研判報告及時(shí)調整工作重心,有針對性的進(jìn)行了一系列的安排部署,進(jìn)一步防范了食品安全事故發(fā)生。

  (五)開(kāi)展應急演練,提升應急處置能力。

  20xx年修訂完善了《xx縣食品安全事故應急預案》并組織各縣食安委成員單位在xx縣“賴(lài)寧廣場(chǎng)”舉行了“20xx年食品安全事故應急演練”,參與人數70余人。建立了xx縣食品應急隊伍和重大信息報告隊伍;全年收到縣網(wǎng)絡(luò )輿情中心“網(wǎng)絡(luò )輿情信息”1條,已經(jīng)按照相關(guān)程序進(jìn)行了妥善處置,辦結率為100%。未出現瞞報、漏報,未造成重大社會(huì )影響;嚴格遵守節假日期間值班值守工作,記錄齊全,到崗率為100%。

  (六)強化知識宣傳,提升群眾意識。

  為努力實(shí)現20xx年食品安全知識“宣傳全覆蓋”的目標,以開(kāi)展“全縣學(xué)校食品安全工作培訓會(huì )”、“全縣農村群體性聚餐廚師培訓會(huì )”、“冷凍行業(yè)食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)培訓會(huì )”等活動(dòng)為契機,積極組織開(kāi)展食品安全集中培訓。廣泛宣傳《四川省學(xué)校食堂食品安全管理辦法》、《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》、《食品安全法》等法律法規,普及食品安全知識,加強對學(xué)校食堂、農村自辦群體性宴席等重點(diǎn)行業(yè)的培訓指導工作。全年共開(kāi)展集中培訓8次,參訓人員2366人,發(fā)放培訓資料3000余份。積極開(kāi)展食品安全知識“四進(jìn)”活動(dòng),先后在12個(gè)村(社區)建立了“飲食科普宣傳站”,在5個(gè)片區監管所設置了“食品安全知識”宣傳欄,深入社區、學(xué)校、農村等基層開(kāi)展“四進(jìn)”活動(dòng)8次,發(fā)放宣傳資料8000余份,設宣傳展板22塊,發(fā)布消費提示35000余條,通過(guò)電視臺播報食品安全知識20余次。

  (七)領(lǐng)導帶隊,加強節前安全檢查督導。

  雙節前,食安辦牽頭、副縣長(cháng)彭春雄帶隊,縣農業(yè)局、縣旅游局、縣工商局等部門(mén)相關(guān)工作人員專(zhuān)項督查轄區食品安全保障工作。督查組人員在安順場(chǎng)旅游景區、摩爾塞爾超市、人民路市場(chǎng)、長(cháng)征夢(mèng)酒店、百貨公司、維仕登酒店等地,重點(diǎn)檢查經(jīng)營(yíng)單位持證情況、食品安全責任制落實(shí)情況、臺賬資料、衛生環(huán)境及變質(zhì)食品處理等情況。并對經(jīng)營(yíng)單位提出要求,要在思想上高度重視,嚴把食品安全質(zhì)量關(guān)。各經(jīng)營(yíng)單位要經(jīng)一步增強食品安全主體意識,將保質(zhì)保量、守安全作為安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保節日期間全縣人民及外來(lái)游客飲食安全。

  二、各成員單位認真履職,食品安全監管工作穩步推進(jìn)

  (一)食藥監局

  1、堅持行政許可和行政處罰并舉。

  深化行政審批制度改革,全面清理行政審批項目,保留行政許可4項。進(jìn)一步規范行政審批行為,實(shí)行受理單、辦理時(shí)限承諾等制度,提高審批效率。目前,受理許可申請事項455件,核發(fā)行政許可證405張。按照核查規定,落實(shí)專(zhuān)人,嚴守核查時(shí)限,對新申辦許可證的經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)核查,現場(chǎng)核查率達100%。全年,無(wú)違反程序、標準審批的情況發(fā)生。嚴格執行《食品藥品行政處罰程序規定》、《四川省規范行政執法裁量權規定》等法律法規,調整充實(shí)了縣食藥監局重大復雜案件審核委員會(huì )成員,制定了《重大復雜行政執法案件集體審議制度》,堅決糾正不作為、亂作為行為。全年,立案查處各類(lèi)違法案件34件,罰沒(méi)入庫14.6余萬(wàn)元,無(wú)一起行政訴訟法或行政復議案件發(fā)生;通過(guò)開(kāi)展各項業(yè)務(wù)培訓工作,積極推進(jìn)依法行政能力建設,繼續加強執法人員的教育培訓,通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓,認真學(xué)習《食品安全法》、《食品經(jīng)營(yíng)許可管理辦法》等法律法規,每人全年累計學(xué)習培訓時(shí)間達20個(gè)學(xué)時(shí)以上。同時(shí),堅持“一月一法一考”,執法考核合格率達95%以上;認真貫徹執行《四川省食品藥品行政處罰案卷評查辦法》和《四川省食品藥品行政處罰案卷評查標準》,成立了案卷評查工作小組,全年開(kāi)展案件評查工作2次,評查案件6件。

  2、日常監管與專(zhuān)項整治相結合,加強了食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戶(hù)的監管工作。

  全縣共有食品領(lǐng)域監管對象1563戶(hù),其中:食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)1072戶(hù)、餐飲服務(wù)單位530戶(hù)。監管對象點(diǎn)多面廣,監管任務(wù)繁重。加大對各類(lèi)經(jīng)營(yíng)水果、蔬菜、禽肉等農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、農貿市場(chǎng)、集貿市場(chǎng)的巡查力度,重點(diǎn)圍繞農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)資格、經(jīng)營(yíng)行為等進(jìn)行巡查;同時(shí),逐步建立健全了抽查檢測、索證索票和臺賬記錄等制度,強化農產(chǎn)品市場(chǎng)監管。對集貿市場(chǎng)果蔬、水產(chǎn)品樣品等進(jìn)行了抽檢,共抽檢12個(gè)批次的農產(chǎn)品,抽檢合格率達100%。積極開(kāi)展了“兩會(huì )”、“黃果柑節”、“中高考”“歐洲熊貓粉絲團石棉行食品安全保障”等縣鄉級活動(dòng)食品安全保障5次,累計保障3萬(wàn)余人的飲食安全。從“肉類(lèi)、酒類(lèi)、乳制品”等與老百姓生活密切相關(guān)的領(lǐng)域入手,緊扣“民生”主題,結合食品“風(fēng)險研判報告”對癥下藥。積極開(kāi)展了“白酒市場(chǎng)”、“茶葉市場(chǎng)”、“節前食品安全”、“火鍋底調”等食品領(lǐng)域專(zhuān)項檢查17次。積極探索建立食品安全追溯機制,嚴格執行進(jìn)銷(xiāo)貨臺帳、建立索證索票制度。在全縣范圍內組織抽檢食品93批次。全縣開(kāi)展各類(lèi)食品安全專(zhuān)項整治行動(dòng),共出動(dòng)執法人員1000余人次,檢查食品生產(chǎn)企業(yè)32戶(hù),檢查食品生產(chǎn)流通領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)戶(hù)1000余戶(hù)次,餐飲服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)戶(hù)500余戶(hù)次。其中,在開(kāi)展“春節前食品安全專(zhuān)項檢查中,查處銷(xiāo)售“過(guò)期變質(zhì)”等問(wèn)題食品22個(gè)品種,飲品321瓶、小食品415袋、羊肉卷44盒,立案3起;抽檢食品生產(chǎn)流通領(lǐng)域“桶裝水、臘肉、醬鹵肉、白酒”等47個(gè)批次,發(fā)現不合格食品4個(gè)批次,合格率為91%,縣食藥局已按照相關(guān)法律法規對4批次不合格食品進(jìn)行了立案處罰,共處以行政處罰39248元,企業(yè)整改率為100%。全局共立案32件,結案32件,立案數在20xx年的基礎上增加了45%;罰沒(méi)入庫14.6730余萬(wàn)元,罰沒(méi)入庫在20xx年的基層上增加了41%。

  3、強化知識宣傳,提升群眾意識,加強餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員的法律法規知識培訓。

  為努力實(shí)現20xx年食品安全知識“宣傳全覆蓋”的目標,以開(kāi)展“全縣學(xué)校食品安全工作培訓會(huì )”、“全縣農村群體性聚餐廚師培訓會(huì )”、“冷凍行業(yè)食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)培訓會(huì )”等活動(dòng)為契機,積極組織開(kāi)展食品安全集中培訓。廣泛宣傳《四川省學(xué)校食堂食品安全管理辦法》、《四川省農村自辦群體性宴席食品安全管理辦法》、《食品安全法》等法律法規,普及食品安全知識,加強對學(xué)校食堂、農村自辦群體性宴席等重點(diǎn)行業(yè)的培訓指導工作。對全縣480名鄉廚進(jìn)了健康檢查。先后對16個(gè)鄉鎮開(kāi)展食品安全宣傳活動(dòng),活動(dòng)中出動(dòng)執法人員51人次,發(fā)放宣傳資料20xx余份,受理群眾咨詢(xún)200余人次。已在12個(gè)村(社區)建立了“飲食安全科普宣傳站”,在5個(gè)片區監管所設置“食品安全知識”宣傳欄。全年播報食品安全新聞20余條次。利用公共場(chǎng)所電子顯示、手機e短信等方式向廣大群眾發(fā)布食藥安全消費提示35000余條。同時(shí),對餐飲單位負責人及從業(yè)人員采取集中培訓,20xx年共舉辦食品安全知識培訓76期,培訓餐飲單位負責人、從業(yè)人員705人(其中每周二在食藥監局會(huì )議室培訓60期425人,到鄉鎮培訓廚師16期380人)。

  4、強化能力建設,完善監管工作機制。

  加強領(lǐng)導班子建設,提高領(lǐng)導班子決策能力水平。采取多次召開(kāi)局班子成員專(zhuān)題學(xué)習會(huì )、座談會(huì )等的方式進(jìn)行學(xué)習。加強監管人員業(yè)務(wù)能力培訓,積極開(kāi)展“派出學(xué)、專(zhuān)家講”等形式,不斷提升監管人員業(yè)務(wù)水平。全年,共派出學(xué)習交流人員200余次,平均每人接受培訓6次以上,培訓覆蓋面為100%。為進(jìn)一步夯實(shí)基層監管工作基礎,將監管工作重心向下移,綜合考慮監管工作實(shí)際和當地經(jīng)濟發(fā)展、人口、交通等因素,在全縣16個(gè)鄉鎮規劃建設5個(gè)片區監管所。另一方面是強化工作落實(shí),著(zhù)力確保陣地明確化。積極爭取縣政府大力支持,成立片區監管所建設協(xié)調領(lǐng)導小組,由縣政府分管副縣長(cháng)帶隊,深入回隆、挖角等5個(gè)鄉鎮,落實(shí)片區監管所辦公用地。其中3處為獨立辦公用房;每個(gè)片區所均在3間、80平方米左右,共計400平方米以上,縣食藥局新增固定資產(chǎn)80余萬(wàn)元。且已對固定資產(chǎn)進(jìn)行了移交,并由縣政府形成了會(huì )議紀要。爭取政府解決片區所執法車(chē)輛編制2輛。每月30號以前,以工作動(dòng)態(tài)的形式對全縣食品安全監管工作進(jìn)行重點(diǎn)通報,上報市局、縣委、政府等上級部門(mén),及時(shí)反應基層監管工作存在的問(wèn)題和取得成效。進(jìn)一步規范行政權利,堅持執法為民,用權為民的原則,杜絕“吃、拿、卡、要”現象發(fā)生,營(yíng)造“風(fēng)清氣正”的執法環(huán)境。通過(guò)召開(kāi)食品執法案件評審會(huì )的形式,嚴格執行重大案件集體討論制度,切實(shí)做到“五個(gè)明確”(即討范圍明確、討論人員明確、討論內容明確、討論程序明確、討論紀律明確),將權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,加強和規范對重大、復雜行政處罰案件的審理,進(jìn)一步保證案件辦理質(zhì)量,確保了食品執法行為的合法性、合理性。

  (二)衛生局

  1、抓實(shí)食品安全宣傳周活動(dòng),廣泛營(yíng)造食品安全社會(huì )共治氛圍。

  按照《xx市衛生計生委關(guān)于做好20xx年全市衛生計生系統食品安全宣傳周活動(dòng)的通知》(雅衛計衛監〔20xx〕21號)要求,6月份衛計系統結合本單位工作實(shí)際、工作職責和宣傳重點(diǎn),精心組織實(shí)施以“尚德守法 全面提升食品安全法制化水平”為主題的食品安全宣傳周活動(dòng)。一是6月25日,在城區步行街口參加了由縣食安辦牽頭舉辦的食品安全宣傳周啟動(dòng)儀式,并圍繞食品安全周的活動(dòng)主題“尚德守法全面提升食品安全法治化水平”,積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員就日常生活中如何預防食品變質(zhì)、食物中毒的預防等問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)宣傳講解,共出動(dòng)車(chē)輛1臺次,人員3人,懸掛橫幅1條,發(fā)放各類(lèi)食品安全宣傳資料3種200余份,解答咨詢(xún)人員30人次,300余人受到教育。有效提升了我縣廣大人民群眾的食品安全意識,為增強群眾食品安全科學(xué)素養和維權意識奠定了良好基礎,切實(shí)營(yíng)造了濃厚的食品安全社會(huì )共治氛圍;二是緊緊圍繞“食品安全與公眾健康”,就與公眾健康密切相關(guān)的食源性疾病防控知識、食品安全標準等,充分利用“衛生宣傳日”、“三下鄉”等重大宣傳活動(dòng),走村入戶(hù)廣泛開(kāi)展食品安全宣傳。共發(fā)放各類(lèi)食品安全宣傳資料6種20xx份,解答咨詢(xún)群眾200人次,1000人次受益,切實(shí)營(yíng)造“人人關(guān)心食品安全、家家享受健康生活”的宣傳氛圍;三是各醫療衛生單位,充分利用電子顯示屏、宣傳展板、橫幅、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等平臺,強化社會(huì )公眾宣傳,傳播食品安全知識,20xx年共滾動(dòng)播放食品安全知識20xx條,舉辦專(zhuān)題展板19期,懸掛橫幅19條,切實(shí)提高了公眾的食品安全知識和自我保護意識。

  2、強化食品安全知識培訓,提升食品安全工作水平。

  一是6月1日-11日,縣疾控中心協(xié)同縣食品藥品監督局,圍繞日常生活中容易引起食物中毒的常見(jiàn)食品、容易發(fā)生食品污染的常見(jiàn)原因及發(fā)生食品安全事故后的處置流程等知識,對全縣農村流動(dòng)廚師進(jìn)行食品安全知識培訓及健康體檢。共發(fā)放宣傳資料500多份,500余人受益,切實(shí)增強了廣大食品安全協(xié)管員及農村流動(dòng)廚師對食品安全的重視度,對預防群體性聚餐食品安全事故發(fā)生起到了積極性作用。

  二是6月15日,市衛計委綜合監督與食品安全監測科副科長(cháng)鄭繼忠及市疾控中心張世超所長(cháng)一行4人,應邀至我縣哨點(diǎn)監測醫院(縣人民醫院),就食源性疾病監測工作進(jìn)行督導培訓。全縣各類(lèi)醫療機構共80余人參加培訓,切實(shí)提高了我縣醫務(wù)人員對食源性疾病的預警能力和應急處置能力,為食品安全工作落到實(shí)處奠定了堅實(shí)基礎。

  3、加大食品從業(yè)人員健康體檢服務(wù),推進(jìn)食品安全工作落到實(shí)處。

  截至目前,縣疾病預防控制中心共進(jìn)行食品從業(yè)人員健康體檢2206人,體檢均合格,合格率達100%,發(fā)放健康證明2206人份。

  4、抓實(shí)食品安全風(fēng)險監測和食源性疾病監測工作,有效防范各類(lèi)食品安全事件發(fā)生。

  一是按照市、縣食安辦食品安全風(fēng)險檢測要求及時(shí)制訂了我縣食品安全風(fēng)險監測方案,明確20xx年監測目標任務(wù)。

  二是7月6日-7日,按照計劃完成食品風(fēng)險監測采樣工作,共采集樣品5類(lèi)35件,主要樣品來(lái)源為城區各商鋪、菜市場(chǎng)等場(chǎng)所及部分鄉鎮,分別為水發(fā)食品5件,食用植物油8件,腌臘肉制品8件,糕點(diǎn)面包類(lèi)8件,冷凍飲品6件。

  三是7月26日,完成5類(lèi)35件食品實(shí)驗室監測。共合格33件,合格率94.3%。其中,水發(fā)食品合格5件,合格率100%;食用植物油合格8件,合格率100%;腌臘肉制品合格8件,合格率100%;糕點(diǎn)面包類(lèi)合格6件,合格率75%(其中1件為菌落總數超標,1件為霉菌計數超標);冷凍飲品合格6件,合格率100%。并將監測結果書(shū)面呈報政府,通報食藥監局。四是針對食品安全風(fēng)險監測或委托監測發(fā)現食品可能存在安全隱患的情況,縣衛生局及時(shí)組織實(shí)施食品安全風(fēng)險評估并及時(shí)向縣政府書(shū)面呈報評估結果,20xx年共上報食品安全風(fēng)險評估專(zhuān)報2期。五是我縣食源性疾病病例信息監測工作主要由xx縣人民醫院開(kāi)展,每日對住院及門(mén)診病人進(jìn)行篩查,發(fā)現食源性病例通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行直報,縣疾控中心進(jìn)行業(yè)務(wù)督導。經(jīng)縣人民醫院統計,20xx年1月-12月4日,縣人民醫院共監測食源性病人22例,其中疑似三七中毒2人、食用野生蘑菇中毒6人、四季豆中毒2例、疑似烏子中毒4例、馬桑中毒4例、棉花糖中毒1例、誤服色漿1例、食物中毒1例、疑似食入柑子中毒1例,均已進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報。

  5、加大餐具集中消毒服務(wù)單位監管,確保食品安全工作實(shí)效。

  一是縣疾控中心每月1次對我縣2家餐(飲)具集中消毒服務(wù)機構進(jìn)行消毒質(zhì)量監測,監測覆蓋率達100%。截止20xx年11月,縣疾控中心共監測餐具350件,合格342件,合格率97.7%。

  二是縣衛生執法監督大隊依法對全縣2家餐(飲)具集中消毒服務(wù)單位開(kāi)展監督檢查,全年共出動(dòng)衛生執法人員40人次、車(chē)輛20臺次,監督檢查餐(飲)具集中消毒服務(wù)單位20戶(hù)次,下發(fā)監督意見(jiàn)書(shū)8份,對不符合餐(飲)具消毒衛生標準的2家餐(飲)具集中消毒服務(wù)單位依法實(shí)施行政處罰,罰款合計人民幣1600元。

  6、抓實(shí)新《食品安全法》學(xué)習宣貫活動(dòng),推進(jìn)食品安全工作依法依規有序開(kāi)展。

  xx縣衛計系統高度重視新《食品安全法》學(xué)習宣貫活動(dòng),一是成立了以黨委書(shū)記、局長(cháng)高萬(wàn)明為組長(cháng),分管副局長(cháng)陳冬林為副組長(cháng),各醫療衛生單位、局機關(guān)各股室負責人為成員的工作領(lǐng)導小組。

  二是于9月17日印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展新〈食品安全法〉學(xué)習宣貫活動(dòng)的通知》,明確活動(dòng)目的和工作職責,周密安排部署。

  三是各醫療衛生單位有機結合新《食品安全法》法律條款內容和本單位工作實(shí)際,制定方案,細化措施,抓實(shí)學(xué)習宣貫工作,通過(guò)“衛生宣傳日”、“三下鄉”、舉辦講座、集體學(xué)習等形式及利用醫院電子顯示屏、宣傳展板、橫幅等媒介,共發(fā)放各類(lèi)食品安全宣傳資料6種20xx份,舉辦專(zhuān)題講座19次,集體學(xué)習21次,懸掛橫幅19條,制作展板4期,滾動(dòng)播放新《食品安全法》相關(guān)法規條款600條,解答咨詢(xún)群眾200人次,1000人次受益,切實(shí)增強了衛計系統工作人員的食品安全責任意識和依法監管能力,進(jìn)一步提高了公眾的食品安全知識和疾病防控意識。

  (三)農業(yè)局

  1、結合我縣實(shí)際,制訂了《xx縣20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全整治實(shí)施方案》、《xx縣20xx年鄉鎮蔬菜抽樣任務(wù)分解表》、《xx縣全國綠色食品原料標準化示范區創(chuàng )建實(shí)施方案》、農業(yè)投入品使用的購銷(xiāo)臺帳等,將具體的農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管工作和考核制度落實(shí)到相關(guān)責任人員和具體鄉鎮,確保農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作有序地進(jìn)行。

  2、扎實(shí)開(kāi)展農產(chǎn)品例行抽檢工作。我站股開(kāi)展蔬菜有機磷和氨基甲酸酯類(lèi)農殘檢測,食用菌熒光增白劑例行抽檢,全年共計開(kāi)展自律性抽檢蔬菜樣品240個(gè),合格率達100%,食用菌12個(gè),合格率達100%;配合市級開(kāi)展了20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治抽樣工作,其中蔬菜抽樣30個(gè),菌類(lèi)抽樣6個(gè),黃果柑抽樣15個(gè),枇杷抽樣10個(gè);配合省農科院開(kāi)展的20xx年全國馬鈴薯質(zhì)量安全專(zhuān)項監測抽樣14個(gè)。開(kāi)展綠色食品、有機食品的監督抽查。我縣現有綠色食品生產(chǎn)基地2個(gè),涉及產(chǎn)品4個(gè);有機再認證企業(yè)7家,涉及產(chǎn)品13個(gè)。我站股組織檢查員依法開(kāi)展綠色食品、有機產(chǎn)品的生產(chǎn)基地、銷(xiāo)售市場(chǎng)、生產(chǎn)加工企業(yè)、倉庫中的“三品”進(jìn)行抽樣檢測,對農業(yè)投入品、原料、添加劑等進(jìn)行重點(diǎn)檢查,從源頭保證“三品”的質(zhì)量安全。配合省綠辦對我縣綠色企業(yè)、有機基地再認證檢查9家,產(chǎn)品抽樣13個(gè)。對于獲得認證產(chǎn)品的生產(chǎn),嚴格規范包裝標識使用,嚴厲打擊偽造、冒用、超期、超范圍使用標志等違法違規行為。經(jīng)查,未發(fā)現有違規違法行為。

  3、積極推進(jìn)“三品一標”認證及管理工作。今年我縣申報創(chuàng )建并獲得有機再認證企業(yè)1家,由xx縣金土地農業(yè)有限開(kāi)發(fā)公司在我站股專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指導下認證創(chuàng )建,創(chuàng )建認證面積950畝,創(chuàng )建認證品種為黃果柑和枇杷。申報創(chuàng )建并獲得綠色食品企業(yè)3家,分別為xx縣惠民水果專(zhuān)業(yè)合作社,創(chuàng )建面積1300畝(其中黃果柑1000畝,枇杷300畝),認證產(chǎn)品為黃果柑和枇杷;xx縣挖角黃果柑專(zhuān)業(yè)合作社,創(chuàng )建面積1000畝,認證產(chǎn)品為黃果柑;石棉黑龍灣農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司,創(chuàng )建面積520畝,認證產(chǎn)品為核桃。在以上企業(yè)申報創(chuàng )建的過(guò)程中,我站股人員全程參與并一一指導,力爭以上企業(yè)在各自產(chǎn)業(yè)中做到領(lǐng)頭羊的作用,確保產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)做到高效、優(yōu)質(zhì)、安全。結合我縣四大產(chǎn)業(yè)規劃發(fā)展情況,今年我站股將主要精力放在全國綠色食品原料(黃果柑、枇杷、核桃)標準化基地示范區申報創(chuàng )建上,在分管領(lǐng)導牽頭、站股負責人主導和產(chǎn)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的參與下,制訂了綠色食品原料生產(chǎn)技術(shù)規程、綠色食品原料生產(chǎn)使用手冊、綠色食品原料標準化生產(chǎn)管理六項制度和綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地田間管理記錄表等綠色食品技術(shù)生產(chǎn)資料和相關(guān)創(chuàng )建資料。截至目前,已申報創(chuàng )建全國綠色食品原料標準化示范基地13.5萬(wàn)畝(其中黃果柑3萬(wàn)畝、枇杷4.5萬(wàn)畝、核桃6萬(wàn)畝),涉及全縣13個(gè)鄉鎮,并指導相關(guān)鄉鎮建立綠色食品標準化示范區資料建檔。到20xx年底,我縣已有無(wú)公害產(chǎn)品2個(gè),產(chǎn)量認證5990噸;已有綠色食品企業(yè)5個(gè)產(chǎn)品6個(gè),涉及面積3420畝,正在申報創(chuàng )建企業(yè)1個(gè),涉及面積970畝;有機獲得再認證產(chǎn)品13個(gè),面積4746.95畝;地理標志產(chǎn)品1個(gè)。對上述產(chǎn)品涉及基地,我站股開(kāi)展了對綠色食品原料基地、有機基地的監督檢查和地理標志管理使用的自查,共計出動(dòng)車(chē)次80余次,累計出動(dòng)人員280余人次,指導相關(guān)企業(yè)和合作社規范農業(yè)投入品使用、田間管理檔案等,為我縣“三品一標”企業(yè)的高起點(diǎn)、高標準、高效益起到帶頭表率的作用。

  4、開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項檢查。為了保證節日期間上市農產(chǎn)品質(zhì)量安全,在春節、五一、中秋和國慶等重大節日,組織人員對基地、農貿市場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)、超市的農產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)項執法檢查,并下發(fā)文件督促鄉鎮農技人員加大節日期間對鄉鎮農產(chǎn)品的專(zhuān)項檢查,確保節日期間無(wú)農產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的發(fā)生。節日期間組織開(kāi)展農產(chǎn)品檢測4次,全部合格;組織相關(guān)人員檢查基地農業(yè)投入品、農資市場(chǎng)(包括高毒高殘留禁用農藥)共計16余次,出動(dòng)人員52余人次,未發(fā)現禁用農藥。

  5、加強宣傳和培訓工作。在日常監管檢測中面對越來(lái)越復雜的農產(chǎn)品安全隱患,對我站股自身人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求越來(lái)越高,本年度按要求組織參加xx市檢測中心組織的20xx年全省第二期農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測技術(shù)培訓、全省綠色食品檢查員標志監督管理員培訓、20xx年無(wú)公害農產(chǎn)品檢查和農產(chǎn)品地理標志核查員培訓、xx市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員再教育技能培訓、xx縣農產(chǎn)品快速檢測技能培訓、xx縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系培訓、xx縣“三品一標”企業(yè)認證培訓等20余次,約200余人次。通過(guò)多項監管、檢測技能培訓和學(xué)習,切實(shí)提高了我縣從事專(zhuān)業(yè)監管、檢測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。組織農產(chǎn)品質(zhì)量監管人員、農業(yè)執法人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在全縣開(kāi)展宣傳周活動(dòng)。積極采取電視、懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)、發(fā)放宣傳單、受理投訴舉報電話(huà)、組織現場(chǎng)咨詢(xún)等方式,廣泛開(kāi)展宣傳活動(dòng)。并利用鄉鎮趕場(chǎng)日,深入到各個(gè)鄉鎮,為當地農民現場(chǎng)解答相關(guān)的農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題、農資識假辨假、如何拔打投訴舉報電話(huà)及如何科學(xué)選購農資產(chǎn)品等知識。在宣傳期間共發(fā)放“識別偽劣農藥、化肥、種子、簡(jiǎn)易方法”宣傳冊,“農產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳手冊”、“‘三品一標’宣傳手冊”等資料近1萬(wàn)份,接受農民咨詢(xún)問(wèn)答200多人次,宣傳普及民眾2萬(wàn)余人,切實(shí)增強了我縣農產(chǎn)品質(zhì)量安全意識,為我縣農產(chǎn)品安全工作的順利開(kāi)展,營(yíng)造了良好氛圍。

  (四)發(fā)改局

  1、為切實(shí)維護市場(chǎng)秩序,保障消費者和企業(yè)的合法權益,作為商貿流通領(lǐng)域主要職能部門(mén),把強化商務(wù)領(lǐng)域食品安全管理工作作為我局商務(wù)監管一大要務(wù),精心部署,周密組織,常抓不懈。我局成立了食品安全工作領(lǐng)導小組,由局長(cháng)任組長(cháng),分管副局長(cháng)任副組長(cháng),商務(wù)股負責日常具體工作實(shí)施。并在工作中加強了與其他各職能部門(mén)的銜接溝通,致力解決我縣食品流通領(lǐng)域存在的薄弱環(huán)節和關(guān)鍵問(wèn)題,定期會(huì )商,查找問(wèn)題,疏渠堵漏,形成合力。

  2、積極參與縣食安辦組織的對“元旦”、“春節”“五一”“國慶”“中秋”等節日的食品安全大檢查;聯(lián)合工商、食藥監、質(zhì)監、衛生等部門(mén)重點(diǎn)開(kāi)展了餐飲行業(yè)食品安全檢查,確保全年不出現重大食品安全問(wèn)題。

  3、加強對食品安全有關(guān)法律法規、政策措施、工作成效等的宣傳,強化監管人員、從業(yè)人員等重點(diǎn)人群的宣傳教育,提高生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)者的責任意識,引導健康消費。積極參加由縣級多部門(mén)共同參與的食品安全宣傳活動(dòng)。組織人員發(fā)放食品安全宣傳資料。當天,發(fā)放《商貿流通領(lǐng)域食品安全管理辦法》等宣傳資料共100余份。

  4、嚴格執行食品安全信息管理制度,科學(xué)發(fā)布有關(guān)信息。建立健全上下貫通、高效運轉的食品安全應急管理體系,加強應急隊伍和裝備建設,制定食品安全應急預案,組織開(kāi)展形式多樣的應急演練,提供應對突發(fā)商貿流通領(lǐng)域食品安全問(wèn)題能力。

  (五)畜牧局

  1、開(kāi)展重大動(dòng)物疫病防控,確保無(wú)重大動(dòng)物疫情發(fā)生。積極開(kāi)展夏季畜禽重大動(dòng)物疫病補防補免工作,確保了我縣沒(méi)有重大動(dòng)物疫病的發(fā)生或流行;9月開(kāi)展20xx年秋季重大動(dòng)物疫病防控工作,防疫生豬5.3萬(wàn)頭、禽30萬(wàn)羽、牛、羊4萬(wàn)余頭只,全面達到國家重大動(dòng)物疫病秋防標準要求,確保畜牧業(yè)健康發(fā)展,無(wú)重大動(dòng)物疫病疫情發(fā)生,從源頭上確保動(dòng)物源性食品安全。

  2、開(kāi)展投入品監管,確保畜禽產(chǎn)品安全。堅持定期或不定期地對78戶(hù)飼料經(jīng)營(yíng)戶(hù)、24戶(hù)獸藥經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)行檢查,嚴查不合格飼料和假劣獸藥。對60戶(hù)養殖大戶(hù)進(jìn)行投入品監管巡查,監督檢查飼料獸藥以及添加物使用情況,指導養殖戶(hù)嚴格執行獸藥休藥期規定,確保養殖環(huán)節畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。規范全縣畜禽規模養殖戶(hù)的養殖檔案,認真做好養殖環(huán)節病死畜禽的無(wú)害處理監管。三季度全縣在養殖環(huán)節無(wú)害化處理生豬67頭,有效防止病害肉上市。

  3、認真開(kāi)展動(dòng)物及動(dòng)物產(chǎn)品檢疫工作,確保肉品質(zhì)量安全。16個(gè)鄉鎮設立報檢點(diǎn),所有進(jìn)入畜禽定點(diǎn)屠宰場(chǎng)生豬必須經(jīng)鄉鎮檢疫人員檢疫,憑《動(dòng)物檢疫合格證明》和有效耳標進(jìn)入。上市肉品需經(jīng)過(guò)宰前檢疫、屠宰檢疫,加蓋檢疫合格印章方可上市。20xx年第三季度定點(diǎn)屠宰場(chǎng)屠宰檢疫上市生豬7167頭,檢出不合格生豬19頭,全部進(jìn)行了無(wú)害化處理。

  4、嚴格屠宰環(huán)節“瘦肉精”檢測,確保上市肉品安全。第三季度嚴格按照國家規定比例開(kāi)展屠宰環(huán)節“瘦肉精”檢測,共計抽檢生豬359頭,全部檢測為陰性。

  5、加強動(dòng)物衛生執法,確保人民群眾吃上“放心肉”。我局動(dòng)物衛生執法人員對肉品市場(chǎng)開(kāi)展定期和不定期巡查,三季度共對城區市場(chǎng)開(kāi)展肉品專(zhuān)項檢查7次18人次,協(xié)助縣食品藥監督管理清查、處理未經(jīng)檢疫牛肉產(chǎn)品上市銷(xiāo)售案三起。

  三、工作中存在的困難和問(wèn)題

  (一)工作中存在的困難及下一步措施

  1.群體性食品安全事故處置難,安全隱患大。農村自辦群體性宴席是食品安全的最大隱患,是食品安全監管的薄弱環(huán)節。xx縣共有人口12.44萬(wàn)人,其中農業(yè)人口8.41萬(wàn)人,農村人口占全縣人口的67.6%,隨著(zhù)人民生活水平的提高,農民自辦群體性宴席的規模越來(lái)越大,頻率越來(lái)越高,一旦發(fā)生食品安全事故,帶來(lái)的社會(huì )危害大、事后處置難。

  建議政府將積極探索探索建立群體性食品安全事故社會(huì )保險先行賠付機制。采取由政府購買(mǎi)食品安全商業(yè)保險的形式,由社會(huì )保險機構對群體性食品安全事故進(jìn)行先行賠付,減少因群體性食品安全事故給政府、部門(mén)、個(gè)人造成的壓力和影響。

  2.食品安全風(fēng)險應急管理有待加強。與全國大多數地方一樣,食品安全處在風(fēng)險高發(fā)期和矛盾凸顯期,雖然,省、市配備了部分快檢設備,但是快檢設備品種有限、數量有限、覆蓋面小,攜帶不便,使用頻率低,且不能作為行政處罰依據。在日常監管中,大多數沿用“眼看、手摸、鼻問(wèn),甚至嘴巴嘗”的方式,監管工作重事后處罰,事前防范不足,關(guān)口難以前移。省、市未出臺關(guān)于縣級監管部門(mén)如何開(kāi)展食品安全風(fēng)險研判的具體指導意見(jiàn),食品風(fēng)險監測、風(fēng)險預警、風(fēng)險交流、網(wǎng)絡(luò )輿情監測面臨機制不健全,意識轉變緩慢、不夠重視、缺少工作經(jīng)費、缺少工作人員,與發(fā)達地區相比,監管工作開(kāi)展滯后,與目前食品安全監管形勢不相適應。在網(wǎng)絡(luò )輿論高度發(fā)達的背景下,如發(fā)生食品安全事件,容易造成嚴重的社會(huì )影響,引起群眾恐慌。

  建議將強化網(wǎng)絡(luò )媒體輿情和新聞發(fā)布機制。建立完善網(wǎng)絡(luò )媒體輿情監測機制,安排專(zhuān)人負責輿情監測工作,對所監測的食品安全問(wèn)題進(jìn)行安排部署,加強與縣機要局網(wǎng)絡(luò )輿情中心的溝通銜接,及時(shí)消除和應對食品安全負面新聞。建立xx縣食品安全網(wǎng)絡(luò )輿情和新聞發(fā)布機制,對社會(huì )群眾反應較為強烈的食品熱點(diǎn)進(jìn)行正面引導和及時(shí)處理。

  (二)亟需協(xié)調解決的問(wèn)題

  1.財政保障投入嚴重不足。近年來(lái),我縣不斷加大對食品安全監管工作投入,但在資金量和考核力度上,都不能完全適應新形勢下的食品安全監管;鶎颖O管培訓、食品抽檢以及農村自辦群體性宴席監管經(jīng)費嚴重不足;鄉鎮在食品安全管理方面更是財力匱乏,無(wú)專(zhuān)項經(jīng)費安排;農村協(xié)管員薪酬待遇低,不利于調動(dòng)相關(guān)責任人的積極性和責任心。

  2.對鄉鎮考核力度不夠。盡管將食品安全工作納入年度目標考核,但分值權重不夠,獎懲力度不大,導致部分鄉鎮監管責任仍未落實(shí)到專(zhuān)人,存在監管工作被動(dòng)應對現象。

  四、20xx年工作計劃

  (一)基本工作思路

  20xx年,食安辦將不斷加強隊伍建設、制度建設和黨風(fēng)廉政建設,嚴把市場(chǎng)主體關(guān)、嚴格落實(shí)主體責任,牽頭各成員單位積極開(kāi)展專(zhuān)項檢查和違法案件查處,不斷深化示范創(chuàng )建,加大科普宣傳力度和信息化建設,完善食品安全監管體系,增強食品安全事故應急處置能力。

  (二)主要奮斗目標

  不斷完善食品監管體系建設,加強基層執法隊伍監管水平。強化食品執法檢查,加大對違法案件的查處力度,在重大案件查處方面得到進(jìn)一步的突破。進(jìn)一步探索建立群體性食品安全事故社會(huì )保險先行賠付機制,建立食品安全委員會(huì )成員單位考核機制,加大對成員單位的考核力度。通過(guò)舉辦食品安全事故應急演練的方式,不斷增強應急事故處置能力。積極推進(jìn)“明廚亮灶”工程的實(shí)施。

  (三)主要工作和保障措施

  1.強化隊伍建設,完善監管工作機制。一方面是繼續深入踐行“三嚴三實(shí)”精神,不斷提升整體素質(zhì),提高決策水平,完善食品安全監管工作機制。另一方面是加強隊伍建設,進(jìn)一步加強思想建設、組織建設和作風(fēng)建設,營(yíng)造風(fēng)清氣正、勇于擔當、主動(dòng)作為的工作氛圍,努力打造講政治、守紀律、聽(tīng)指揮、業(yè)務(wù)強、工作實(shí)、作風(fēng)好的食品監管隊伍。

  2.強化監管措施,狠抓食品安全監督檢查。一是嚴把市場(chǎng)主體關(guān),加強對食品生產(chǎn)加工、食品流通、餐飲服務(wù)的監管力度,嚴厲查處無(wú)證經(jīng)營(yíng),無(wú)證上崗行為。二是加大重大節假日市場(chǎng)監管。以“國慶”、“元旦”等重大節日為契機,以學(xué)校、農村群體聚餐、大型餐飲服務(wù)企業(yè)、超市、農貿市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)檢查對象,認真開(kāi)展食品安全專(zhuān)項檢查。三是開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查。定期或不定期開(kāi)展對“食用油”、“地方特色農產(chǎn)品”等重點(diǎn)食品的專(zhuān)項執法檢查,嚴厲查處銷(xiāo)售假冒、過(guò)期變質(zhì)等違反相關(guān)法律法規的行為。四是進(jìn)一步整合監管力量,積極聯(lián)合農業(yè)、工商等部門(mén)開(kāi)展食品安全聯(lián)合執法,年初與各成員單位簽訂目標責任書(shū),嚴格考評考核制度。五是積極推進(jìn)“明廚亮灶”工程。

  3.增強應急處置能力。進(jìn)一步加大食品安全知識的普及范圍和力度,采取食品安全事故應急演練進(jìn)“學(xué)!、“機關(guān)”、“企業(yè)”、“社區”的形式,安排專(zhuān)人到大型餐飲服務(wù)企業(yè)、食堂等重點(diǎn)監管區域,指導開(kāi)展食品安全事故演練工作。切實(shí)增強食品安全事故的應急指揮、應急處置水平和組織協(xié)調能力。

  4.加大科普宣傳力度。以開(kāi)展“食品安全宣傳周”“安全用藥宣傳月”等活動(dòng)的形式,繼續開(kāi)展食品安全科普宣傳“四進(jìn)”活動(dòng),充分發(fā)揮“飲食安全科普宣傳站”的作用,深入偏遠鄉鎮開(kāi)展科普宣傳工作。充分利用電視、微博、微信等平臺,進(jìn)一步加強與媒體合作,傳播正確的食品安全科普知識。

  5.加強信息化建設。一是在現有的信息建設基礎上,加大新聞簡(jiǎn)報的宣傳力度,提升信息的數量和質(zhì)量。二是安排專(zhuān)人,充分利用政務(wù)微博的平臺,不斷更新發(fā)布食品監管動(dòng)態(tài),及時(shí)曝光典型違法案例。三是進(jìn)一步完善投訴舉報獎勵機制,暢通“12311”投訴舉報電話(huà),充分發(fā)揮社會(huì )力量,建立食品安全監管全面參與的良好氛圍。

辦公室年度總結 篇6

  一、20xx年度工作總結

  一元復始,萬(wàn)象更新。歷史又翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè)。過(guò)去的一年,是我店堅持品質(zhì)建設、豐富經(jīng)營(yíng)內涵、提升經(jīng)營(yíng)水平的重要一年。一年來(lái),我們緊緊圍繞全年經(jīng)營(yíng)目標和任務(wù),始終貫徹“樹(shù)品質(zhì)、創(chuàng )特色、鑄亮點(diǎn)、提水平”中心思路,大力推進(jìn)硬件設施改造和核心產(chǎn)品個(gè)性化建設,克服了經(jīng)營(yíng)總量壓縮、增收難度加大、成本支出增加等重重壓力和考驗,使經(jīng)營(yíng)全局持續平穩、向好。 20xx年之所以能夠實(shí)現經(jīng)營(yíng)穩健發(fā)展、主要經(jīng)營(yíng)指標順利完成的良好局面,主要得益于經(jīng)營(yíng)工作中始終堅持和把握以下主線(xiàn),取得以下成績(jì):

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)指標執行良好,經(jīng)營(yíng)收入平穩增長(cháng)

  20xx年是我店核心產(chǎn)品硬件大建設、大提升之年。裝修施工和較長(cháng)的工程作業(yè)期對日常經(jīng)營(yíng)尤其是客房、餐飲的創(chuàng )收帶來(lái)了較大的影響和困難,但各部門(mén)克服種種不利因素,團結一心、振奮精神、迎難而上、矢志爭先,戮力謀發(fā)展、搶商機、抓創(chuàng )收、增效益,使年度計劃和經(jīng)營(yíng)指標完成良好。

  據統計,全年實(shí)現統計收入 萬(wàn)元,完成年度計劃 萬(wàn)元的 %,比上年實(shí)績(jì) 增加 萬(wàn)元。其中:客房收入 萬(wàn)元,完成年度計劃

  萬(wàn)元的 %,比上年實(shí)績(jì) 萬(wàn)元增加 萬(wàn)元,上升 %;餐飲中餐收入 萬(wàn)元,完成年度計劃 萬(wàn)元的 % ,比上年實(shí)績(jì) 萬(wàn)元增加 萬(wàn)元,上升 % ;康樂(lè )收入 萬(wàn)元,完成年度計劃 萬(wàn)元的

  %,比上年實(shí)績(jì) 萬(wàn)元,增加 萬(wàn)元,上升 %;商場(chǎng)收入 萬(wàn)元,完成年度計劃 萬(wàn)元的 %, 比上年實(shí)績(jì) 萬(wàn)元減少 萬(wàn)元,下降 %;西餐廳收入 萬(wàn)元,完成年度計劃 萬(wàn)元的 %;客房附營(yíng)收入 萬(wàn)元,完成年度計劃 萬(wàn)元的 %,比上年實(shí)績(jì) 萬(wàn)元增加 萬(wàn)元,上升 %;行政中心、大橋物業(yè)管理收入計 萬(wàn)元;商務(wù)中心、醫務(wù)室、月餅銷(xiāo)售、商品推介、俱樂(lè )部金卡等其他收入計

  萬(wàn)元。

 。ǘ⿲(shí)施硬件裝修改造,經(jīng)營(yíng)面貌改觀(guān)刷新

  20xx年度的品質(zhì)建設著(zhù)力于創(chuàng )先爭優(yōu)和親和服務(wù)塑造,更注重于核心產(chǎn)品硬件的功能創(chuàng )新,以及經(jīng)營(yíng)環(huán)境的特色營(yíng)造。為此于楊梅節后實(shí)施了創(chuàng )評“五星”后硬件的再次全面裝修和改造。整體改造涉及面積25000平方米,核心內容涉及全部客房、中西餐廳、中小會(huì )議室、大堂中庭的更新裝飾和內外園林式庭園景觀(guān)重塑,還將擴建打造余慈一流、功能前衛、規模之最的超大型宴會(huì )廳。改造充分體現環(huán)保、人文、智能理念,強化舒適度和個(gè)性化建設,在保持原主建筑特色和江南庭園格調的同時(shí),刻意凸顯園林式主題飯店秀麗、典雅、別致的品位內涵和特質(zhì)。并以慈溪上林青瓷文化作為文化主題烘托的基本格調,通過(guò)對青瓷文化的深入渲染,通過(guò)特色文化主題創(chuàng )建,培植和構筑酒店的品質(zhì)新亮點(diǎn)、新魅力、新優(yōu)勢。當前,客房、“阿一鮑”包廂等核心設施已裝修一新并投入運營(yíng),待超大型宴會(huì )廳等工程全部竣工后,酒店內外將更顯綠色、靈秀、大氣之韻味,屆時(shí),清新宜人的綠化園林、獨具個(gè)性魅力的景觀(guān)式客房、綠色生態(tài)型高端“阿一鮑翅”餐飲館、人與自然和諧相融的大堂中庭以及前衛恢宏的現代城市宴會(huì )廳等煥然一新的飯店產(chǎn)品,將珠聯(lián)璧合,相映成輝,形成酒店獨特的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格及品質(zhì)優(yōu)勢,對酒店今后的進(jìn)一步發(fā)展也必將帶來(lái)良好的預期和展望。

 。ㄈ┳龃笞鰪娋频昶放,創(chuàng )先爭優(yōu)成果豐碩

  爭創(chuàng )一流飯店,爭樹(shù)一流品牌,是我店多年來(lái)堅定不移的發(fā)展宗旨和經(jīng)營(yíng)理念,并在經(jīng)營(yíng)管理中始終貫徹和把握。評定“五星”以來(lái),酒店服務(wù)品質(zhì)、管理模式和經(jīng)濟效益備受業(yè)內稱(chēng)道和上級主管部門(mén)褒獎,20xx年更是佳績(jì)驕人、捷報頻傳:年初,獲評寧波市飯店業(yè)20xx年度最佳五星級飯店,為寧波縣市級飯店業(yè)唯一獲此盛譽(yù)的單位;酒店商標“杭州灣”被省工商局評定為“浙江省著(zhù)名商標”,成為慈溪市旅游業(yè)首個(gè)獲此殊榮的單位;上榜20xx年度寧波名牌產(chǎn)品,為慈溪市唯一一家獲評寧波名牌稱(chēng)號的旅游飯店品牌;喜獲寧波市人民政府授予的“寧波市‘十一五’節能降耗工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號,寧波市飯店業(yè)中僅有兩家單位獲評,“杭州灣”上榜。在寧

  波市“十一五”節能降耗先進(jìn)單位經(jīng)驗交流材料匯編中,酒店的節能經(jīng)驗和做法還作為寧波市飯店業(yè)中唯一一家典型入編;獲評慈溪市旅游業(yè)“十強”并位居榜首;酒店總臺創(chuàng )建省“青年文明號”成功通過(guò)考評;清潔生產(chǎn)工作通過(guò)審核和驗收,成為慈溪市飯店業(yè)中首家清潔生產(chǎn)星級飯店。酒店作為寧波市旅游飯店安全生產(chǎn)標準化建設指定試點(diǎn)和受檢單位,通過(guò)了專(zhuān)家組的嚴格考評,評價(jià)較高。

  一系列榮譽(yù)進(jìn)一步提升了酒店的經(jīng)營(yíng)形象,樹(shù)立了優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)口碑,更印證了我們堅持創(chuàng )建高品質(zhì)飯店、做大做強品牌的發(fā)展思路的必要性、重要性和正確性,成績(jì)振奮人心,更是一種鞭策。

 。ㄋ模┛朔b修不利影響,經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收業(yè)績(jì)斐然

  20xx年各項主打產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)指標得以超額完成,業(yè)績(jì)來(lái)之不易。這一年全店因大范圍硬件裝修改造而處于半營(yíng)業(yè)半生產(chǎn)狀態(tài),因裝修而產(chǎn)生的噪音、油漆味以及不文明施工等現象和問(wèn)題,給客源市場(chǎng)的穩定帶來(lái)較大的干擾,給正常創(chuàng )收帶來(lái)較大的影響,但各部門(mén)始終服從經(jīng)營(yíng)發(fā)展大局,千方百計克服裝修不利,想方設法突圍經(jīng)營(yíng)困境,在經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)培植上,在精細化、個(gè)性化、特色化產(chǎn)品出品上不斷拓展思路、制造賣(mài)點(diǎn)、爭取客源、穩定效益,如:餐飲中餐面對“阿一鮑”裝修關(guān)停、經(jīng)營(yíng)量壓縮、經(jīng)營(yíng)壓力增大的客觀(guān)困難,勇挑經(jīng)營(yíng)重擔,克服人員不足高質(zhì)量完成每一場(chǎng)重大宴會(huì )接待任務(wù)。同時(shí)加快菜肴新品研發(fā),不斷推出高品質(zhì)特色菜、時(shí)令菜、招牌菜等,有效遏制了客源流失和經(jīng)營(yíng)滑坡。全年實(shí)現收入5924.67萬(wàn)元,超出年度計劃指標23.41%,同比上年增收99.01萬(wàn)元,取得新的突破;前廳部面對客房封樓裝修、可供出租房大幅減少、賓客投訴多退房率高等不利態(tài)勢,靈活調整經(jīng)營(yíng)思路和方式,因時(shí)制宜采取各種措施挽留客戶(hù),并廣開(kāi)渠道拓展客戶(hù)市場(chǎng),保持客房基本出租率。部門(mén)通過(guò)深化網(wǎng)絡(luò )合作、擴展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、建立訂房協(xié)作、加強金卡銷(xiāo)售等手段,為客房經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了相對穩定的客源。全年實(shí)現收入3142萬(wàn)元,完成年度指標任務(wù),這是在艱難環(huán)境下取得的重大成就!其他如西餐廳、康樂(lè )部、公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)在酒店裝修的大環(huán)境下,都能自覺(jué)擔當,化被動(dòng)為主動(dòng),團結協(xié)作、攻堅克難、開(kāi)源增收,較好地完成了全年任務(wù),實(shí)現了全年目標。

 。ㄎ澹┐蛟炀毞⻊(wù)品牌 整體服務(wù)水平提升

  做精做細,打造精細化、人性化、親情化服務(wù),一直是我店服務(wù)品質(zhì)建設的核心內容。為培育形成親切待客、真情服務(wù)的酒店氛圍,構建和諧的客際關(guān)系,20xx年精細化服務(wù)品質(zhì)建設又創(chuàng )新開(kāi)展了“親和使者”評選活動(dòng)。通過(guò)廣泛地組織、發(fā)動(dòng)、宣傳、引導及監督,基本培育形成良好的服務(wù)氛圍,增強了廣大員工的親和服務(wù)意識。為提升精細化服務(wù)水平,又深入開(kāi)展了20xx版星評新標的學(xué)習和宣貫活動(dòng)。通過(guò)邀請專(zhuān)家授課解析新標,通過(guò)專(zhuān)題培訓和討論比對差異,通過(guò)開(kāi)展自評自查、知識考核尋找差距,促使廣大管理者和員工主動(dòng)適應新標的新變化、新要求,提高新形勢下酒店的服務(wù)與管理水平。打造精細服務(wù)品牌,更加重視員工素質(zhì)建設,20xx年多次組織和開(kāi)展了新員工入職培訓、崗位應知應會(huì )培訓、服務(wù)案例培訓、情景實(shí)操培訓及禮儀禮節、拓展培訓等等,通過(guò)酒店、部門(mén)、班組三級培訓體系,通過(guò)形式多樣的培訓方式和載體,使員工的專(zhuān)業(yè)服務(wù)知識和精細服務(wù)意識有所增強和提高;舉行了第八屆服務(wù)技能比武大賽,并邀請了省內多所高等旅游院校的專(zhuān)家、教授前來(lái)指導和點(diǎn)評。比武全面檢閱了員工的專(zhuān)業(yè)技能,發(fā)現了一批優(yōu)秀的服務(wù)人才,同時(shí)通過(guò)專(zhuān)家的點(diǎn)評又發(fā)現存在的不足和差距,為今后培養學(xué)習型、比賽型人才、進(jìn)一步提高員工素質(zhì)提供了參考思路;推進(jìn)服務(wù)創(chuàng )新,做精做細傳統服務(wù)品牌,服務(wù)品質(zhì)日益彰顯親情化、人性化品位魅力,如:前廳部新推“歡迎茶”服務(wù)、“熱毛巾”服務(wù);客房部做細“專(zhuān)職管家服務(wù)”、“一鍵通服務(wù)”,等等,體現了高星級酒店精細化服務(wù)特色,得到了賓客的肯定和稱(chēng)贊。

 。╆P(guān)心員工文化生活 員工凝聚力得到增強

  員工是企業(yè)的寶貴財富,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。過(guò)去一年,更加重視員工在企業(yè)中的核心作用,創(chuàng )造各種條件改善員工生活、豐富員工文化,提高員工對酒店的歸屬感,營(yíng)造和諧的勞資關(guān)系。年初,對男、女員工宿舍統一配置、安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò ),解決了宿舍無(wú)寬帶、上網(wǎng)難的問(wèn)題,滿(mǎn)足了住宿員工對文化生活的多重需求,受到了員工的普遍歡迎;多次安排舉行員工代表座談會(huì ),真誠聽(tīng)取員工對經(jīng)營(yíng)管理、對企業(yè)文化、對后勤生活的意見(jiàn)和訴求并盡力解決。重視精神文明建設,組織開(kāi)展了迎新春鬧元宵春節聯(lián)歡、清明節掃墓、中秋晚會(huì )、國慶節娛樂(lè )、美容和瑜伽培訓等豐富多彩的文娛活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余生活;關(guān)愛(ài)員工,通過(guò)開(kāi)展春游、秋游、出境游等旅游方式,組織安排了先進(jìn)工作者、優(yōu)秀員工及主要管理者等放松身心;關(guān)愛(ài)員工,注重營(yíng)造互幫互助的企業(yè)氛圍。3月,前廳部員工劉夢(mèng)豪突患重病就醫后,酒店緊急發(fā)出捐款倡議,全體員工積極響應、踴躍捐款,短短一天的時(shí)間,募集愛(ài)心款4萬(wàn)余元,使患病同事得到及時(shí)醫治。酒店上下愛(ài)心奉獻,體現了杭灣大家庭人心凝聚、溫暖有情。

 。ㄆ撸┥钊胪诰蚪(jīng)營(yíng)潛力 質(zhì)量效益再上臺階

辦公室年度總結 篇7

  今年以來(lái),在局黨組的正確領(lǐng)導下,在各科室和局系統各單位的支持配合下,局辦公室緊緊圍繞全局中心工作,在管理事務(wù)、協(xié)調內務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責,扎實(shí)工作,較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務(wù)、監督把關(guān)、后勤保障的作用,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他重要事務(wù),特別在信息工作、機關(guān)制度建設、精神文明創(chuàng )建活動(dòng)方面取得了明顯的進(jìn)步。

  一、**年工作回顧

  回顧一年來(lái),我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)內部建設

  今年以來(lái),局辦公室領(lǐng)導和工作人員都有所調整,工作上需要一定時(shí)間的磨合。助理調研員吳賢來(lái)同志兼任局辦公室主任后,在局黨組的領(lǐng)導下,對人員分工重新進(jìn)行了調整,強調各盡其能、各負其責,同時(shí)密切相互之間的協(xié)作。辦公室領(lǐng)導既掛帥,又當兵,充分發(fā)揮了示范帶頭作用;在工作中充分發(fā)揚民主,善于聽(tīng)取其他同志的意見(jiàn)和建議,調動(dòng)起了辦公室全體同志的工作積極性、主動(dòng)性。目前,局辦公室的內部工作關(guān)系已經(jīng)理順,工作效率明顯提高,同志們之間既各負其責、盡心工作,又團結和睦、精誠協(xié)作。局辦公室已成為一個(gè)有凝聚力、有親和力、有戰斗力、積極進(jìn)取、勇于爭先的先進(jìn)科室。

  (二)軟、硬件建設

  修改完善了原有的《**建設局信息報送和調研工作制度》;重新制定了**建設局《公文處理制度》、《信訪(fǎng)工作制度》、《議案提案辦理工作制度》、《局機關(guān)駕駛員管理規定(暫行)》等,對加強機關(guān)內部管理、理順工作程序、明確分工和責任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時(shí),進(jìn)一步加強了機關(guān)辦公自動(dòng)化、信息化建設,爭取配備了部分辦公設施和計算機設備,改善了辦公條件。

  (三)服務(wù)工作

  針對辦公室外來(lái)辦事人員多、電話(huà)多、領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)多等特點(diǎn),牢固樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想,按照“工作要細,落實(shí)要快,督辦要勤”的要求,積極協(xié)調各方,及時(shí)處理解決,確保了上下聯(lián)系暢通和機關(guān)辦文、辦公等日常性工作的正常運行。首先是做好為局領(lǐng)導的服務(wù)工作,對領(lǐng)導提出的各項工作部署,能夠及時(shí)向各科室及下屬單位傳達,并抓好督促和落實(shí);加強公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節的管理,嚴格審核把關(guān),不把問(wèn)題上交,不給領(lǐng)導增添麻煩;做好局辦公會(huì )、局黨組會(huì )等各類(lèi)會(huì )議的前期材料準備、會(huì )期服務(wù)、會(huì )后材料整理等工作;實(shí)行車(chē)輛統一管理、統一調度,妥善安排領(lǐng)導的出行,確保領(lǐng)導用車(chē)及時(shí)、安全。其次是做好對各科室和局系統各單位的服務(wù)。對各科室和局系統各單位在工作中遇到的困難和問(wèn)題,能夠及時(shí)予以指導、協(xié)調、幫助。

  (四)公文辦理

  堅持高標準要求,做好公文的起草、審核和把關(guān)工作。局黨組、局黨總支、局辦公室的大量的公文均由辦公室來(lái)完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料,由辦公室領(lǐng)導親自審核、把關(guān)。另外,對于各科室制發(fā)的部分公文也給予了指導。辦公室領(lǐng)導還具體承擔了大量的匯報材料、交流材料的撰寫(xiě)任務(wù)。截止目前,局機關(guān)共有公文526份,其中由辦公室起草的231份,其他文字材料不計其數?傮w來(lái)看,今年我局公文處理進(jìn)一步規范,材料質(zhì)量和水平有了較大的提高。

  (五)會(huì )務(wù)和接待工作

  州建設局的工作千頭成緒,任務(wù)極為繁重。一是會(huì )議多,既有我局召開(kāi)的各類(lèi)會(huì )議,也有上級部門(mén)來(lái)我局檢查和調研性的會(huì )議;二是接待任務(wù)重,既有上級部門(mén)的經(jīng)常性檢查指導,也有外地來(lái)我州開(kāi)展的城建方面的考察。以上繁重的會(huì )議和接待任務(wù),大部分都由辦公室來(lái)承擔和落實(shí)。由于重視和加強了會(huì )務(wù)和接待工作,提前做好會(huì )議安排、制定接待方案,使會(huì )議和接待工作進(jìn)一步規范,服務(wù)質(zhì)量有了較大提高。

  (六)信息編報

  今年以來(lái),先后修訂完善了我局信息報送與調研工作制度,健全了信息報送網(wǎng)絡(luò ),充實(shí)加強了信息工作隊伍;抓好信息員的培訓與提高工作,多次召開(kāi)局專(zhuān)兼職信息員座談會(huì ),邀請州政府信息科的同志開(kāi)展專(zhuān)題講座;組織召開(kāi)局系統信息工作會(huì )議、上半年信息工作總結及獎金兌現大會(huì ),不斷強化各科室、局屬各單位領(lǐng)導和信息員辦理信息的責任;加強指導,根據中心工作提出建設局近期信息工作要點(diǎn);督促及時(shí)上報房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、清欠工作等方面的重要調研信息;注重實(shí)效,在堅持辦好《**建設信息》的同時(shí),督促及時(shí)上報重要信息。信息工作質(zhì)量和水平大大提高,有了質(zhì)的飛躍:目前,《**建設信息》共編印50期,編發(fā)信息200余篇;我局信息工作制度在州委信息內參上予以轉發(fā),在州委信息工作會(huì )議上作了書(shū)面經(jīng)驗交流。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加,在州直60多個(gè)部門(mén)中的位次已由末位提升到前6位。

辦公室年度總結 篇8

  一、本學(xué)期重點(diǎn)工作

  1、 辦公室的日常事務(wù)

  作為辦公室助理,認真完成了老師分配的日常事務(wù),如接校車(chē),辦公室衛生的整理,辦公室檔案的整理,值班等。

  2、 記錄整理工作

  這半年里,完成了很多文檔,表格的制作與整理。

  3、 協(xié)助其他行政骨干的工作

  (1) 開(kāi)學(xué)時(shí)協(xié)助同學(xué)集合,點(diǎn)名

  (2) 拍攝照片是協(xié)助紀律的維護

  (3) 協(xié)助學(xué)生資料的整理與核對

  (4) 協(xié)助新宇醫保的事宜

  (5) 共同選出班級的課代表等事務(wù)

  二、 工作經(jīng)驗

  1、 在整理資料時(shí),養成制作表格的習慣,并且制作的表格和文檔命名要詳細,分類(lèi)要明確,具體。

  2、 辦公室的文案要及時(shí)經(jīng)常整理,防止丟失和混亂。

  3、 接校車(chē)等事務(wù),要提前到達,和司機溝通要有禮貌。

  4、 多和師姐溝通學(xué)習。

  5、 多和老師交流請教。

  三、 缺點(diǎn)

  1、 開(kāi)學(xué)剛開(kāi)始,工作很混亂,浪費了大量的時(shí)間,使得自己的精神也跟不上。

  2、 剛開(kāi)始對工作不能很好的熟悉,工作起來(lái)很吃力,效果也不好。

  3、 平時(shí)很少和同學(xué)們溝通,對同學(xué)了解不夠。

  4、 缺少和老師的溝通,不能更好的對工作進(jìn)行反饋。

  每一項工作的完成,都是整個(gè)護理學(xué)院工作順利進(jìn)行的保障,因而,時(shí);仡櫩偨Y工作的得失,更好的完成以后的工作則顯得尤為重要。

辦公室年度總結 篇9

  學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門(mén),是校領(lǐng)導的參謀助手,綜合承接上級部門(mén)指示,綜合協(xié)調處理學(xué)校行政事務(wù),是學(xué)校運轉的中樞,是校領(lǐng)導和各職能部門(mén)的中介,是學(xué)校的窗口,半年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,學(xué)校辦公室以“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標,圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作,加強作風(fēng)建設,加強組織協(xié)調,加強內部職能和規范公文處理等,辦公室總體工作狀態(tài)良好,工作水平有了提高,為保障學(xué)校工作正常運轉發(fā)揮了應有的作用,F將20xx 年下半年的主要工作總結如下:

  一、充分發(fā)揮了辦公室職能,為學(xué)校各項工作開(kāi)展提供保證。

  (一)發(fā)揮服務(wù)功能,搞好接待工作。

  本學(xué)期學(xué)校的各方面接受上級檢查督導工作較多,對外交流、教研活動(dòng)也比較頻繁。這樣,會(huì )務(wù)工作和接待工作就顯得任務(wù)重、責任大。接待工作如何做到既熱情大方又不鋪張浪費,是關(guān)系到學(xué)校對外形象和聲譽(yù)的大事。作為學(xué)校的窗口部門(mén),辦公室在做好日常工作的同時(shí),精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一個(gè)會(huì )議,協(xié)調好每一次活動(dòng),安排好每一次接待,使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。

  本學(xué)期通過(guò)校領(lǐng)導的引領(lǐng),在各部門(mén)和教研組的配合下成功舉行了學(xué)校未來(lái)發(fā)展“swot”分析會(huì )、“迎新年”教職工活動(dòng)、與大連美國國際學(xué)校聯(lián)誼活動(dòng)等一系列大型主題活動(dòng)的組織和接待工作,通過(guò)上述活動(dòng)的開(kāi)展,使校辦公室這個(gè)重新組建的部門(mén)得到了極大的鍛煉,為以后工作的開(kāi)展積累了寶貴的經(jīng)驗。

  (二)強化協(xié)調功能,促進(jìn)教育教學(xué)工作。

  辦公室的日常工作很繁雜,只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能在現有人力資源和辦公條件下,實(shí)現效益的最大化,從而最大限度地實(shí)現我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨。在實(shí)踐中學(xué)習,在學(xué)習中提高,努力提高適應新形勢和完成新任務(wù)的能力。本學(xué)期與政教處、團委密切配合,組建了第五屆校學(xué)生會(huì );與教務(wù)處配合,搞好邀請專(zhuān)家來(lái)校講座和學(xué)科競賽工作;與校團委合作,成功開(kāi)展了“青春與祖國同行”歌詠會(huì )、《我的祖國》征文活動(dòng)等活動(dòng)。

  (三)逐步加強管理職能,做好常規考勤考核工作。

  本學(xué)期逐步建立健全行政制度,制定了《得勝高中公務(wù)派車(chē)制度》《印鑒使用和管理制度》,為正常的教育教學(xué)工作做好秩序保證;進(jìn)行了職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先工作,進(jìn)行了教職工年度考核工作,為領(lǐng)導的決策提供了系統的信息數據;完成了各類(lèi)報表、文件的傳達和上報等工作,為學(xué)校各項工作的開(kāi)展提供了暢通的渠道。

  二、半年來(lái)的工作體會(huì )和和今后的努力方向。

  (一) 學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持是辦公室工作的重要保障。由于校辦公室是職能部門(mén),各項工作的開(kāi)展都離不開(kāi)校長(cháng)的支持和各位同仁的指導。以后在工作中要加強堅持虛心聽(tīng)取,逐步推進(jìn)辦公室各項工作。

  (二)學(xué)校辦公室工作任務(wù)重、頭緒多、要求高,節假日、中午、晚上加班是常事,甚至有時(shí)辛苦半天,不一定得到領(lǐng)導和師生的理解。今后要堅持任勞任怨的工作作風(fēng),做好全局的服務(wù)工作。

  (三)由于辦公室工作人員是兼職教師,所以工作的主要精力多用于班級教學(xué)、日常公文處理、協(xié)調服務(wù)等方面,主動(dòng)咨詢(xún)參謀、督察嚴重不夠。在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持以人為本的原則,圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,建立健全公文處理、督辦等規章制度,進(jìn)一步規范工作程序;繼續加強宣傳工作,強化咨詢(xún)和參謀職能;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習和研究,加強和改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高為校領(lǐng)導、為教學(xué)和為廣大師生服務(wù)的能力,為學(xué)?缭绞桨l(fā)展做出更大的貢獻。

  回顧本學(xué)期的工作,深感任重而道遠,展望下學(xué)期工作,信心百倍,深信在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在各部門(mén)的配合下,辦公室的工作將會(huì )取得更大的成績(jì)!

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