2020年公司職工個(gè)人年終工作總結
律回春暉漸,萬(wàn)象始更新,我們即將迎來(lái)了充滿(mǎn)希望的新一年,經(jīng)過(guò)過(guò)去一年的努力,我們已然有了很大的進(jìn)步,不如趁現在好好地總結一下過(guò)去的工作,爭取來(lái)年再創(chuàng )佳績(jì)!為了讓您不再為年終總結頭疼,以下是小編為大家收集的2020年公司職工個(gè)人年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司職工個(gè)人年終工作總結1
我在公司工作已經(jīng)有挺多年了,過(guò)去的一年也是普通平常的一年,可能工作的比較久了,所以和之前剛進(jìn)入公司的時(shí)候對比,沒(méi)有那么的感觸深刻,同時(shí)也是覺(jué)得沒(méi)有太多值得去說(shuō)的事情,但我也是知道,雖然這一年平平淡淡,但是也是比較穩定的度過(guò)了,我的工作也是得到了領(lǐng)導的肯定,對于過(guò)去的一年,還是要好好的去總結。
過(guò)去的一年里,我認真的把自己該做的事情都做好了,由于工作已經(jīng)很熟練了,所以也是沒(méi)有犯過(guò)什么錯誤,同時(shí)由于我是老員工了,領(lǐng)導也是把一些新人交給我,讓我來(lái)帶,我也是在這一年里把新人帶好了,讓他們更快的融入到公司的環(huán)境之中來(lái),盡快的上手工作,對于工作之中要用的方法和技巧我也是不藏私,都一一的教給了他們,當然每個(gè)人的學(xué)習都不一樣,所以也有同事學(xué)得快,有的學(xué)得慢,但我都是很有耐心的去教,讓他們能快速的在部門(mén)里面站住腳跟,能把工作給去做好。一年的時(shí)間,我也是得到了同事們的一個(gè)贊揚,我也是愿意把我知道的東西告訴他們,我并不會(huì )覺(jué)得教會(huì )了他們,我就沒(méi)事情可以做的`,反而是覺(jué)得正因為教會(huì )了他們,這樣才能給公司帶來(lái)更好的利益,同時(shí)在教的過(guò)程中,我也是更能體會(huì )到這門(mén)工作,在效率上,我也是能提升一些,對于一些方法的運用也是更加的熟練了,而這一年的工作,我也是超額完成了很多的。
在考勤上,我一年的時(shí)間沒(méi)有請假,沒(méi)有遲到早退過(guò),對于公司的一些活動(dòng)我也是積極的去參加,對于領(lǐng)導的一些要求,我也是努力的去完成,同事有什么事情需要我幫助的,我都是在完成自己工作的情況下,盡可能的去幫助他人,團結同事,友善的和大家相處,一年的時(shí)間沒(méi)有和他人鬧過(guò)什么沖突,而一些同事之間的矛盾,我也是積極的去幫忙化解,讓大家能和平的共處,多花些心思在工作上面。
一年的時(shí)間過(guò)去了,我的工作也完成得不錯,但我也是知道,我還要繼續的學(xué)習,繼續的提升自己,很多方面可能由于工作熟練了,所以沒(méi)有什么問(wèn)題,但是如果出現一些新的情況,我也是擔心我自己無(wú)法很好的去處理,所以這一年來(lái)我也是積極地去學(xué)習,儲備一些有用的知識,讓自己在今后的工作中能夠用到,讓自己的的職業(yè)之路更走的更加的遠。
公司職工個(gè)人年終工作總結2
光陰似箭,時(shí)間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了,回首過(guò)去的一年,內心不禁萬(wàn)千。在各位領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我今年的工作總結。
一、工作態(tài)度、思想工作。
我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠(chǎng)規制度,嚴格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度,在領(lǐng)導關(guān)心培養和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念,不斷加強學(xué)習,牢固自己工作技術(shù)!
二、設備操作,工作領(lǐng)悟。
每一個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的本職工作。反應簡(jiǎn)單,操作同樣需要嚴謹細致,這要求我要對設備及操作過(guò)程情況熟悉與理解,還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。
但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn),對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會(huì )讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學(xué)習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,和其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅事工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!
三、回顧過(guò)去,展望未來(lái)。
對于過(guò)去得與失,我會(huì )吸取有利因素強化自己工作能力,把不利因素在自己以后工作中排除,一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn),我相信通過(guò)我努力和同事合作,以及領(lǐng)導們指導,我會(huì )成為一名優(yōu)秀員工,充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)合適工作位置,讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來(lái)我做得雖然還不夠最好,但我相信在今后工作中,我還會(huì )繼續不斷努力下去,我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì )做出自己最大努力,將自己所有精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
公司職工個(gè)人年終工作總結3
光陰似箭,歲月如梭,轉眼20xx年已經(jīng)過(guò)去,我們滿(mǎn)懷信心,以飽滿(mǎn)的熱情迎接20xx年的到來(lái)。面對軟件業(yè)復雜形勢和一系列重大風(fēng)險挑戰,20xx年是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年,同時(shí)也是我與公司收獲的一年,但同樣工作中也有很多地方需要完善、總結。具體總結如下:
一、回顧基本工作概況
在過(guò)去的一年里,我在公司領(lǐng)導的正確指引下,認真落實(shí)公司管理的各項規定,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。完成了對警衛局、樂(lè )山、寧夏等地教學(xué)系統的投標技術(shù)文檔工作;配合相關(guān)人員對材料申報、用戶(hù)調研提供技術(shù)支持;完成了對公司OA的搭建及試運行工作;樂(lè )山售后服務(wù)已經(jīng)全面展開(kāi)。
二、自身工作的不足及其需要改正的地方
1、溝通不夠,工作中同事之間遇到摩擦很正常,問(wèn)題是如何去處理。對此事自己也做了深刻的反思,我相信人和人交往,最大的是真誠,相互理解和平時(shí)的溝通,善意的表達自己的想法。關(guān)鍵是用真誠和實(shí)際行動(dòng)去打動(dòng)對方讓其接納。
2、自身要求不夠,我對自身要求的必要性認識不足,認為只要把公司安排的各項工作做好,把任務(wù)指標完成,確保不出問(wèn)題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作。這個(gè)想法本身就是錯誤的,軟件行業(yè)自身就是一個(gè)高速發(fā)展的領(lǐng)域,技術(shù)更是時(shí)刻都在更新、發(fā)展。只有更加充實(shí)自己,跟上行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的腳步,才能更好的完成工作。
三、對工作的建議
1、售前工作:我認為應該增加參與前期客戶(hù)調研和投標現場(chǎng)答辯環(huán)節的機會(huì )。人們常說(shuō)只有接觸了,才能真正意義上的收獲和總結,F在售前主要有兩個(gè)問(wèn)題:第一,就是一個(gè)項目下來(lái)售前人員不是固定的一個(gè),有些工作是被動(dòng)的、為了做而去做。已警衛項目為例,造成了很多沒(méi)必要的被動(dòng)。第二,就是售前和銷(xiāo)售、技術(shù)人員溝通的問(wèn)題。我覺(jué)得有必要在一個(gè)項目啟動(dòng)前期、中期、后期定時(shí)的開(kāi)溝通會(huì )。
2、售后工作,跟售前一樣同樣希望增加軟件部署,用戶(hù)培訓環(huán)節參與的機會(huì ),F在售后主要有兩個(gè)問(wèn)題:第一,就是銷(xiāo)售和售后人員交接的環(huán)節,因為特殊性,具體負責跟客戶(hù)溝通人員在項目簽訂合同后,一定要及時(shí)的跟售后人員溝通,明確售后人員、地點(diǎn),及相關(guān)系統交接單。作為售后人員也要主動(dòng)的了解跟進(jìn)項目的進(jìn)度。第二,就是售后與技術(shù)人員的溝通上,加強售后人員的培訓,使售后成為真正意義上的售后技術(shù)人員。
3、項目流程完善,目前整個(gè)項目從啟動(dòng)到結束還沒(méi)有一個(gè)完整的流程體系,缺乏透明度,造成很多環(huán)節出現問(wèn)題。
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