鄉鎮衛生院年度總結集合7篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的鄉鎮衛生院年度總結9篇,希望對大家有所幫助。
鄉鎮衛生院年度總結 篇1
時(shí)光流逝,20xx年的工作已經(jīng)結束了,在20xx年的工作中,我們醫院護理部的工作也已經(jīng)順利的結束了。一年的工作雖然沒(méi)有什么突出的業(yè)績(jì)出現,但是我們也沒(méi)有出現一起不良影響的事故,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會(huì )做出貢獻了!
隨著(zhù)人事制度改革的進(jìn)一步深化,護理部在醫院領(lǐng)導的帶領(lǐng)和支持下,重點(diǎn)規范了護理文件書(shū)寫(xiě),提高了護理人員法制觀(guān)念;加強監督管理,保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監控力度;重視護理骨干的培養,優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務(wù)質(zhì)量。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩中有升,病人滿(mǎn)意度高,F將護理部工作總結如下
一、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫院形象。
1、護理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實(shí)施,堅持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習及一項操作技術(shù)培訓和考核,要求人人過(guò)關(guān),形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍,培養護理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,促醫院振興。
2、規范護理人員著(zhù)裝、要求文明用語(yǔ),接聽(tīng)電話(huà)規范,讓護理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿(mǎn)的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人,為病人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
3、繼續加強主動(dòng)服務(wù)意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時(shí)滿(mǎn)足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護理服務(wù)質(zhì)量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。
二、合理利用人力資源,充分量化護理工作
1、為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源,實(shí)行排班,從運行情況看甚為合理有效。
2、在實(shí)行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動(dòng)性,培養勇于奉獻,熱愛(ài)集體的精神
三、圍繞醫院工作部署,積極協(xié)助
1、配合醫院,完成了護士長(cháng)的聘任工作。
2、認真學(xué)習醫院人事制度改革相關(guān)文件。
四、規范護理文件書(shū)寫(xiě),強化護理法制意識
隨著(zhù)人們法律意識的提高,新處理條例的頒布,如何在護理服務(wù)中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個(gè)重要環(huán)節。護理部于今年嚴格按照省衛生廳護理文件書(shū)寫(xiě)規范要求,制定了醫院護理文件書(shū)寫(xiě)實(shí)施細則,采取集中講座、分病區學(xué)習等形式進(jìn)行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書(shū)寫(xiě)的意義,規范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料,促進(jìn)護理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀(guān)的護理記錄,為舉證提供了法律依據,保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護理文件,以達標準要求。在組織講座時(shí),還結合我院書(shū)寫(xiě)護理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行了總結和分析,提出了相應對策。
五、加強監督管理,保障護理安全
1、定期督促檢查醫療安全,重點(diǎn)加強了節前安全檢查,增強醫務(wù)人員防范意識,杜絕事故隱患,規范了毒麻藥品的管理,做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人管理,搶救車(chē)內藥品做到了“五定”:定數量品種,定點(diǎn)安置,定人保管,定期消毒、滅菌和定期檢查維修,班班交接,有記錄。搶救設備及時(shí)維修、保養、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅持護士長(cháng)夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時(shí)發(fā)現護理工作中存在的偏差,及時(shí)給予糾正處理。
3、督促護士長(cháng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉入、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實(shí),加強環(huán)節質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。
六、加強了質(zhì)量管理監控力度
1、護理部按照省護理文件書(shū)寫(xiě)規范,及時(shí)修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按標準打分。
2、加強了消毒無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質(zhì)量和醫療護理安全。
3、加強了醫院感染控制管理,重點(diǎn)加強了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、消毒監測的管理。
4、各項護理質(zhì)量指標完成情況:
1)基礎護理全年合格率達90%
2)特、一級護理全年合格率達95%。
3)急救物品完好率達100%。
4)護理文件書(shū)寫(xiě)平均分96,合格率達100%。
5)護理人員“三基”考核合格率達99.8%。
6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達100%。
7)常規器械消毒滅菌合格率達100%。
8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。
9)年褥瘡發(fā)生次數為0。
七、重視人才培養,優(yōu)化護理隊伍
1、加強了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開(kāi)展。
2、完成了護士的輪轉工作,重點(diǎn)加強基礎理論及基本操作技術(shù)的提高,使護理人員理論與實(shí)踐相結合,掌握多學(xué)科知識和能力。
八、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀(guān)念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書(shū)寫(xiě)欠規范
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作
4、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚,缺乏主動(dòng)性。
5、健康教育宣傳力度不夠,缺乏動(dòng)態(tài)連續性。
6、在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定的成績(jì),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。
現實(shí)中存在著(zhù)很多的問(wèn)題,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,很多的現實(shí)問(wèn)題都是這樣的,相信我們能夠做好,其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,我們也是那樣認為的,所以我們會(huì )一直的努力下去的,我相信我們會(huì )做好這一切的,因為我們醫院護理部一直在努力,一直在不斷的進(jìn)步中!
**衛生院護理部
鄉鎮衛生院年度總結 篇2
根據《20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神,我院領(lǐng)導高度重視,認真組織實(shí)施,對全院29名同志進(jìn)行了年度考核,現將考核情況匯報如下:
一、基本情況
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實(shí)施到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì),圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。
二、主要做法
。ㄒ唬、領(lǐng)導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我院工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì),切實(shí)加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究部署年度考核工作,院長(cháng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì )議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。
。ǘ、嚴格考核程序
1、個(gè)人總結。由被考核人按考核內容認真進(jìn)行個(gè)人年度總結,進(jìn)行自我評價(jià),填寫(xiě)《年度考核登記表》。2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測評會(huì )議,由考核人在大會(huì )上述職。
3、民主測評。在個(gè)人述職的基礎上,按客觀(guān)、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績(jì)、廉等五方面作出評價(jià)。
4、考核組確定考核等次?己祟I(lǐng)導小組在個(gè)人總結基礎上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導評議,結合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實(shí)績(jì),進(jìn)行綜合評定,提出最后審核意見(jiàn),確定擬考核等次。
。ㄈ、測評公開(kāi),接受全體職工監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分,堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在全體事業(yè)干部的監督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示。
三、測評結果
通過(guò)民主測評,評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無(wú)不稱(chēng)職人員。
鄉鎮衛生院年度總結 篇3
根據《事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神,我院領(lǐng)導高度重視,認真組織實(shí)施,對全院29名同志進(jìn)行了年度考核,現將考核情況匯報如下:
一、基本情況
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實(shí)施到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì),圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。
二、主要做法
。ㄒ唬、領(lǐng)導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我院工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì),切實(shí)加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究部署年度考核工作,院長(cháng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì )議為我院年度考核工作的'順利進(jìn)行了奠定了基礎。
。ǘ、嚴格考核程序
1、個(gè)人總結。由被考核人按考核內容認真進(jìn)行個(gè)人年度總結,進(jìn)行自我評價(jià),填寫(xiě)《年度考核登記表》。
2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測評會(huì )議,由考核人在大會(huì )上述職。
3、民主測評。在個(gè)人述職的基礎上,按客觀(guān)、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績(jì)、廉等五方面作出評價(jià)。
4、考核組確定考核等次?己祟I(lǐng)導小組在個(gè)人總結基礎上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導評議,結合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實(shí)績(jì),進(jìn)行綜合評定,提出最后審核意見(jiàn),確定擬考核等次。
。ㄈ、測評公開(kāi),接受全體職工監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分,堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在全體事業(yè)干部的監督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示。
三、測評結果
通過(guò)民主測評,評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無(wú)不稱(chēng)職人員。
鄉鎮衛生院年度總結 篇4
根據(20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知)的文件精神,我院領(lǐng)導高度重視,認真組織實(shí)施,對全院29名同志進(jìn)行了年度考核,現將考核情況匯報如下:
一、基本情況
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實(shí)施到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì),圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。
二、主要做法
(一)、領(lǐng)導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我院工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì),切實(shí)加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究部署年度考核工作,院長(cháng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì )議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基矗
(二)、嚴格考核程序 1、個(gè)人總結。由被考核人按考核內容認真進(jìn)行個(gè)人年度總結,進(jìn)行自我評價(jià),填寫(xiě)(年度考核登記表)。2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測評會(huì )議,由考核人在大會(huì )上述職。 3、民主測評。在個(gè)人述職的基礎上,按客觀(guān)、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績(jì)、廉等五方面作出評價(jià)。 4、考核組確定考核等次?己祟I(lǐng)導小組在個(gè)人總結基礎上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導評議,結合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實(shí)績(jì),進(jìn)行綜合評定,提出最后審核意見(jiàn),確定擬考核等次。
(三)、測評公開(kāi),接受全體職工監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分,堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在全體事業(yè)干部的監督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示。
三、測評結果
通過(guò)民主測評,評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無(wú)不稱(chēng)職人員。
鄉鎮衛生院年度總結 篇5
根據《20xx年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》的文件精神,我院領(lǐng)導高度重視,認真組織實(shí)施,對全院29名同志進(jìn)行了年度考核,現將考核情況匯報如下:
一、基本情況
這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實(shí)施到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì),圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。
二、主要做法
。ㄒ唬、領(lǐng)導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我院工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì),切實(shí)加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究部署年度考核工作,院長(cháng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì )議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。
。ǘ、嚴格考核程序 1、個(gè)人總結。由被考核人按考核內容認真進(jìn)行個(gè)人年度總結,進(jìn)行自我評價(jià),填寫(xiě)《年度考核登記表》。2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測評會(huì )議,由考核人在大會(huì )上述職。 3、民主測評。在個(gè)人述職的基礎上,按客觀(guān)、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績(jì)、廉等五方面作出評價(jià)。 4、考核組確定考核等次?己祟I(lǐng)導小組在個(gè)人總結基礎上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導評議,結合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實(shí)績(jì),進(jìn)行綜合評定,提出最后審核意見(jiàn),確定擬考核等次。
。ㄈ、測評公開(kāi),接受全體職工監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分,堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在全體事業(yè)干部的監督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示。
三、測評結果通過(guò)民主測評
評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無(wú)不稱(chēng)職人員。
鄉鎮衛生院年度總結 篇6
一、基本情況,這次考核是我院較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實(shí)施到等次評定等各個(gè)環(huán)節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價(jià),既營(yíng)造出了一個(gè)良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實(shí)成績(jì),圓滿(mǎn)完成了年度考核工作。
二、主要做法
。ㄒ唬、領(lǐng)導重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價(jià)我院工作人員的德才表現和工作實(shí)績(jì),切實(shí)加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議,研究部署年度考核工作,院長(cháng)張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實(shí)地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見(jiàn),這次會(huì )議為我院年度考核工作的順利進(jìn)行了奠定了基礎。
。ǘ、嚴格考核程序 1、個(gè)人總結。由被考核人按考核內容認真進(jìn)行個(gè)人年度總結,進(jìn)行自我評價(jià),填寫(xiě)《年度考核登記表》。2、個(gè)人述職。組織全院職工召開(kāi)述職測評會(huì )議,由考核人在大會(huì )上述職。 3、民主測評。在個(gè)人述職的基礎上,按客觀(guān)、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績(jì)、廉等五方面作出評價(jià)。 4、考核組確定考核等次?己祟I(lǐng)導小組在個(gè)人總結基礎上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導評議,結合被考核人平時(shí)考核情況、年度履行崗位職責情況和工作實(shí)績(jì),進(jìn)行綜合評定,提出最后審核意見(jiàn),確定擬考核等次。
。ㄈ、測評公開(kāi),接受全體職工監督。整個(gè)測評過(guò)程堅持公平、公正、公開(kāi)的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)部分評分,堅決杜絕過(guò)分偏激的評分。測評結果統計在全體事業(yè)干部的監督下進(jìn)行,最后進(jìn)行了公示。
三、測評結果通過(guò)民主測評,評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無(wú)不稱(chēng)職人員。
鄉鎮衛生院年度總結 篇7
鄉鎮衛生院是以公共衛生為主,綜合提供預防保健和基本醫療服務(wù),并受區縣級衛生行政部門(mén)委托承擔公共衛生管理職能的集體制單位,是農村衛生工作的一個(gè)重要樞紐,而鄉鎮衛生院院長(cháng)則是這一樞紐的核心,對建設、管理和發(fā)展好鄉鎮衛生院起著(zhù)至關(guān)重要的作用,結合實(shí)際工作,談以下幾點(diǎn)工作體會(huì ):
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,業(yè)務(wù)量不斷提高今年,我院克服人手少,設備簡(jiǎn)陋的困難,全院職工不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平,實(shí)現業(yè)務(wù)收入22萬(wàn)余元,同比增長(cháng)10%,藥品收入比例控制在70%以?xún),門(mén)診人次7542人,收住院110人,年初確立的工作目標基本完成。并在國家級雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文一篇,有一人報考了研究生。
二、加強醫療質(zhì)量管理,服務(wù)水平穩步提升繼續實(shí)行二十四小時(shí)值班制度,不斷完善并嚴格落實(shí)各項醫療質(zhì)量管理核心制度,加強醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)建設,實(shí)行行風(fēng)民主評議,加強群眾監督,不斷提高服務(wù)水平。增強服務(wù)意識,轉變服務(wù)觀(guān)念,改善服務(wù)態(tài)度,以群眾滿(mǎn)意為最高目標,自覺(jué)抵制醫藥行業(yè)的不正之風(fēng),加強自身職業(yè)道德修養,努力構建和諧醫患關(guān)系。
三、增強安全防范意識,確保良好醫療秩序增強依法執業(yè)意識,不超范圍執業(yè)。定期進(jìn)行衛生法律法規和醫療事故糾紛防范知識培訓,增強醫療糾紛防范意識,杜絕醫療事故糾紛的發(fā)生。
四、做好新型農村合作醫療工作,緩解群眾看病難八月份,實(shí)行了住院報銷(xiāo)直補工作,本院住院病人實(shí)現了出院即時(shí)報銷(xiāo),極大地方便了群眾。十二月份購置了電腦,以配合新農合辦的微機化管理。平時(shí),對新農合工作加強宣傳,有效地提高了群眾的參合積極性。
五、做好公共衛生工作,提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開(kāi)展,嚴格執行國家有關(guān)政策,積極開(kāi)展擴大規劃免疫工作,一類(lèi)疫苗實(shí)行免費接種。二是按照上級部門(mén)的部署,搞好突發(fā)公共衛生事件的防控工作,四月份,針對手足口病疫情,我們積極應對,九月份,又出現了問(wèn)題奶粉事件,我院亦積極開(kāi)展相應的救治工作,組織人員進(jìn)行全面摸底排查,發(fā)現疑似病例及時(shí)轉診,做好患兒家長(cháng)的思想工作,消除恐慌,維護社會(huì )穩定。三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作,計劃免疫工作信息均在電腦上做好登記和備份。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò )直報工作,全年共上報傳染病6例。五是搞好查驗接種證和查漏補種工作,九月份,對中小學(xué)和托幼機構學(xué)生的接種證進(jìn)行了查驗,九、十、十一月份,進(jìn)行了全面的查漏補種工作,基本上達到了上級的要求。六是加強了流腦、已腦、甲肝、霍亂等疾病的防治,年初,針對我縣的流腦疫情,對全鄉的適齡兒童進(jìn)行了a+c流腦疫苗的接種,九月份,對可能發(fā)生的甲肝疫情,亦進(jìn)行了一次甲肝疫苗的強化免疫。七是繼續搞好結防工作,做好登記、報告、轉診工作,3月24日,配合縣結防所,搞好防癆宣教工作。八是搞好血防工作,配合血部門(mén)搞好查病治病工作,同時(shí)對中小學(xué)校進(jìn)行了血防宣教工作。
六、做好婦幼工作,保障婦女兒童健康。
對孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪(fǎng)視和母乳喂養指導工作,做好婦幼衛生信息統計管理,按時(shí)準確上報各種報表,定期召開(kāi)村衛生員例會(huì ),按時(shí)參加縣保健員會(huì )議,認真做好降消工作,真正把降消項目這一民生實(shí)事辦好。
七、村衛生所建設按照縣衛生局的部署,今年我院要做好柘林村、紅橋村衛生所的達標驗收工作。經(jīng)過(guò)近半年的努力,兩所衛生所均按照上級的要求,對衛生所進(jìn)行了改造,加強了衛生所的內涵建設,并順利地通過(guò)了驗收。
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