四年級下學(xué)期班主任總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此好好準備一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的四年級下學(xué)期班主任總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
四年級下學(xué)期班主任總結1
在我剛開(kāi)始跟崗時(shí)，林老師就跟我說(shuō)過(guò)，做班主任最重要就是做到三個(gè)字“勤、細、悟”，林老師身體力行，讓我在一旁觀(guān)察學(xué)習。我經(jīng)常會(huì )留意林老師跟學(xué)生與家長(cháng)的溝通，能學(xué)到很多知識，我感到非常榮幸。以下簡(jiǎn)要從幾個(gè)方面談?wù)勎覍Π嘀魅喂ぷ鞯目偨Y。
一、班主任每日常規工作
作為班主任就意味著(zhù)要對班上的早讀、衛生保潔、廣播操、課堂紀律、眼保健操、午休、值日等事情的管理，這是每天都必須要做的事情，而做這些事必須要做到第一點(diǎn)“勤”，只有勤，才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。針對這些日常工作，再結合我在四（1）班帶班的實(shí)際，談?wù)勎业陌嘀魅慰偨Y：
1、早讀
每天早上我都是七點(diǎn)左右到校，七點(diǎn)半就會(huì )下到班上，檢查班上的衛生情況、看看學(xué)生到校情況以及監督學(xué)生開(kāi)始早讀。最開(kāi)始學(xué)生總是會(huì )問(wèn)：“老師，還沒(méi)到時(shí)間早讀��！”“老師，今天不是早讀書(shū)法��！”，但是我都會(huì )笑著(zhù)回答他們：“我現在也算是你們的班主任了，雖然我教的是書(shū)法。但是你們要養成早讀的好習慣�！敝饾u地，學(xué)生們一來(lái)到都會(huì )馬上把作業(yè)放在桌子右上角，然后拿出自己喜歡的書(shū)來(lái)早讀，到了早讀時(shí)間再拿出相應學(xué)科的書(shū)來(lái)讀�；蛘哂龅狡渌麑W(xué)科早讀的時(shí)候，我會(huì )先組織好學(xué)生拿出書(shū)早讀，等待其他學(xué)科老師來(lái)了之后我再把課堂交回給相應學(xué)科的老師。
2、衛生保潔
小學(xué)生自律性還不夠強，就算剛剛打掃過(guò)教室衛生，過(guò)沒(méi)幾分鐘地上馬上就會(huì )出現紙屑，這時(shí)作為班主任的我，就會(huì )馬上提醒學(xué)生要尊重別人的勞動(dòng)成果，并且看見(jiàn)地上有紙屑要自覺(jué)撿起來(lái)。并且時(shí)刻都來(lái)叮囑他們注意教室的清潔衛生。
3、廣播操
集隊問(wèn)題一直都是我們學(xué)校存在的問(wèn)題，基本上每個(gè)班都會(huì )出現拖拉情況。我其實(shí)很佩服林老師的威嚴，每次班里學(xué)生拖拖拉拉林老師都會(huì )說(shuō)一句：“五秒鐘，找到自己的位置”，瞬間鴉雀無(wú)聲。各自找好位置站的整齊有序�；谶@個(gè)情況，我特意在班會(huì )課時(shí)強調了這個(gè)問(wèn)題，一響鈴就要馬上帶上紅領(lǐng)巾出到走廊排好隊，做到快靜齊。慢慢地我們班這個(gè)情況得到了好轉，排好隊下去做操，我會(huì )認真地巡視學(xué)生做操的情況。這些都體現出一個(gè)班主任的“勤”。
4、課堂紀律
四（1）班是個(gè)紀律相當不錯的班級，因為林老師有一個(gè)優(yōu)秀班干團隊，文星跟宇洋等同學(xué)都是肯為班上干實(shí)事的人，林老師也肯放手讓班干來(lái)處理事務(wù)�；谶@個(gè)基礎，我管理起班上的紀律和事務(wù)就輕松多了。但這同時(shí)也提醒了我，以后自己當班主任的時(shí)候，建立起一個(gè)優(yōu)秀的班干團隊是非常必要的。
雖然這些工作都非�，嵥�，每天也需要消耗很多精力和時(shí)間，但是中國有句古話(huà)——萬(wàn)事開(kāi)頭難，林老師也跟我坦言，最開(kāi)始接受這個(gè)班的時(shí)候，這個(gè)班也比較散漫，第一個(gè)月基本上是很累很忙的，但只要建立起這個(gè)班的管理綱領(lǐng)，就可以慢慢地放手了，所以開(kāi)學(xué)的第一個(gè)月是十分重要的，不僅你在了解學(xué)生，學(xué)生也在適應你，所以，這警示了我，以后接班，一定要好好利用這第一個(gè)月，多呆在教室，多觀(guān)察，多思考，必須做到最基本的“勤”。
二、好習慣的培養
學(xué)生來(lái)到學(xué)校要學(xué)習的不僅僅是知識，更多的是對生活的理解，樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，還要培養起好的習慣。培養好的習慣也應是班主任工作的重點(diǎn)，因為培養好的習慣有助于學(xué)生在以后的生活中全面發(fā)展。針對我們班的情況，我對我們班的學(xué)生就幾個(gè)方面來(lái)要求學(xué)生。
1、遇到老師應主動(dòng)問(wèn)好。
2、重師長(cháng)、團結同學(xué)。
3、課堂上的好習慣較多，包括遵守共同制定的紀律、有問(wèn)題舉手、完成了老師布置的任務(wù)時(shí)舉手……
4、主動(dòng)完成值日任務(wù)。
5、上課前學(xué)生的備課……
三、班級文化建設
班級的文化建設包括“硬文化”和“軟文化”。我認為班級的文化建設非常重要，因為在一個(gè)窗明幾凈，富有極厚文化氛圍的班級中，全體學(xué)生會(huì )自發(fā)地形成一股濃郁的學(xué)習風(fēng)氣。所以我在跟崗學(xué)習的過(guò)程中更多地會(huì )去注意班級的文化建設。
在四（1）班的班級里，剛一進(jìn)門(mén)就會(huì )感受到濃厚的學(xué)習氛圍，班級里設有圖書(shū)角、優(yōu)秀作文展覽、墻壁兩邊還貼了有書(shū)法作品、板報內容豐富向上……這個(gè)“硬文化”的建設對于陶冶學(xué)生的情操，激活學(xué)生的思維，融合師生的情感有著(zhù)巨大的積極作用。還有對學(xué)生座位的排列，怎樣安排學(xué)生的座位確實(shí)也是一個(gè)比較難的問(wèn)題，要怎樣安排才能使學(xué)生之間相互促進(jìn)？這時(shí)就需要班主任發(fā)揮“細”。據我在四一班觀(guān)察到的，林老師安排座位大部分是參照以下幾個(gè)方面：
�。�1）調皮的男生被分散，大都男女同桌，這樣一來(lái)便使調皮的男生將注意力轉移到學(xué)習中來(lái)。就像我們班的何同學(xué)，非常調皮好動(dòng)，林老師就將他安排和一個(gè)文靜的小女生同桌，還安排在第一排，一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，他果然變了很多，課上也積極回答問(wèn)題了。
�。�2）成績(jì)相差不多的同學(xué)被安排在一起，好的同學(xué)在一起，相互學(xué)習，相互交流，即使是成績(jì)中等的同學(xué)，他們也會(huì )因為每次考試的差別而形成你追我趕、而又不會(huì )相互排斥嫉妒的局面。但成績(jì)差的同學(xué)倒不一定要同桌，也不會(huì )安排跟最好的同學(xué)同坐，因為這樣只會(huì )加劇他們的自卑心理，從而導致完全放棄學(xué)習，但如果給他們一個(gè)可觸及的目標，他就在身邊，一點(diǎn)點(diǎn)地進(jìn)步。就像我們班成績(jì)最好的蘇同學(xué)，她周?chē)彩浅煽?jì)差不多的同學(xué)，林老師的良苦用心都體現在了細節上。
課室的“軟文化”也就是“班風(fēng)”的建設，良好的班風(fēng)是一種無(wú)形的教育力量。當然要形成一種積極健康的“班風(fēng)”，這不能僅靠一個(gè)人的力量，還需要老師和學(xué)生的相互配合。學(xué)生是主體，老師的引導是關(guān)鍵。良好的班風(fēng)能在全體學(xué)生中發(fā)揮熏陶感染的約束作用，促進(jìn)團結和諧，奮發(fā)向上。我認為要想建設好的班風(fēng)，首先得在開(kāi)學(xué)前制定好一個(gè)計劃，比如制定遵守紀律、講衛生、愛(ài)勞動(dòng)、按時(shí)完成作業(yè)、不遲到、不早退等等基本要求，讓學(xué)生形成自覺(jué)的習慣。其次，要發(fā)揮班主任的表率作用，我還記得蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)一句話(huà)——“要求學(xué)生做到的，自己首先要做到”。還有要做到平等對待每一個(gè)孩子。孩子們的家庭背景都不一樣，但是來(lái)到我的課堂上，那就只有一個(gè)身份，那就是我的學(xué)生。當然，最重要的還有打造一個(gè)優(yōu)秀班干團隊，四（1）班的一大亮點(diǎn)也是這個(gè)，林老師培養了一支強有力的班干部來(lái)分擔一些班級的日常管理工作，每次看到班干解決完班務(wù)時(shí)，我都非常驚訝，同時(shí)也警示自己以后也要培養出優(yōu)秀的班干團隊。林老師的良苦用心都體現在細節上了。
四、班主任的全面管理。
班主任的全面管理包括開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、學(xué)生檔案的記載、以及提高班主任的自身素質(zhì)等等方面。非常榮幸我參與了四（1）班家長(cháng)會(huì )的活動(dòng)中，開(kāi)家長(cháng)會(huì )當天我也早早來(lái)到課室里，再把課室打掃了一次，林老師也隆重地向家長(cháng)們介紹了我，這次的經(jīng)歷讓我知道了要開(kāi)家長(cháng)會(huì )的流程是怎樣的；開(kāi)小食會(huì )、六一兒童節等等的班級活動(dòng)，我也參與在其中，和班干一起組織起來(lái)，學(xué)習之余還有非常多的樂(lè )趣。我想這些都是我以后教師生涯中寶貴的財富。
班主任工作是很細小、繁瑣的，通過(guò)前兩個(gè)“勤”“細”的基礎，才能“悟”出一些自己管理班級的心得，我作為一個(gè)新教師，并沒(méi)有完完全全自己帶班的經(jīng)驗，都是跟著(zhù)非常有經(jīng)驗的名師學(xué)習，邊觀(guān)察邊學(xué)習。在學(xué)習的過(guò)程中我有很多感悟，我也記載了下來(lái)�？傊�，班主任工作是一項繁雜而艱巨的工作，我將繼續在今后的工作中勤觀(guān)察、多思考，不斷實(shí)踐總結，爭取在附小�？梢詣偃伟嘀魅蔚墓ぷ鞑⑶易龅贸錾�。
四年級下學(xué)期班主任總結2
本學(xué)期我擔任四年級的教育教學(xué)工作。在這個(gè)學(xué)期里，為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質(zhì)，做了下面幾點(diǎn)工作：
一、培養學(xué)生的良好習慣
�。�1）培養學(xué)生遵守紀律的習慣。
紀律是執行路線(xiàn)的保證。在學(xué)校，紀律是教學(xué)質(zhì)量的保證。本學(xué)期，我結合學(xué)校的班風(fēng)量化評比，經(jīng)常利用班會(huì )課和品德課，教育學(xué)生怎樣遵守課堂紀律。平時(shí)上課發(fā)現某些同學(xué)或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P，在班中樹(shù)榜樣，發(fā)現不良現象及時(shí)糾正。在班定下班規，要求學(xué)生執行學(xué)校的學(xué)生行為規范條例和班風(fēng)量化標準，并實(shí)行班干部分工負責，讓學(xué)生自己管理自己。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，班里有百分之九十以上的同學(xué)都能做好，還有三幾個(gè)紀律觀(guān)念薄弱者經(jīng)常要老師教育才做好一陣兒，以后還要加強教育。
�。�2）培養學(xué)生文明禮貌的習慣。
要求學(xué)生做到儀表美、語(yǔ)言美、心靈美，要求學(xué)生執行學(xué)校的學(xué)生行為規范，衣著(zhù)整潔，佩戴好紅領(lǐng)巾，不赤腳、不穿拖鞋上學(xué)，由班干部督促檢查，結合評比制度，促使學(xué)生自覺(jué)自悟，現在同學(xué)們都已經(jīng)養成了這個(gè)良好習慣。在語(yǔ)言行動(dòng)上，同學(xué)們懂得講文明禮貌，無(wú)論在校內、校外，他們見(jiàn)到老師都很有禮貌地叫聲“老師好！”同學(xué)之間團結友愛(ài)，互相幫助，拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動(dòng)已經(jīng)可以看到：在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的明芽。
�。�3）培養學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)的習慣。
現在，在教育報刊上，經(jīng)常提到“要改革課堂教學(xué)，調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，老師是課堂教學(xué)中的組織者和指導者”等字眼，在課堂教學(xué)中，也經(jīng)常采取多種形式培養學(xué)生積極參與課堂教學(xué)活動(dòng)。如讓學(xué)生閉上眼睛聽(tīng)錄音，欣賞課文某個(gè)片段。放幻燈投影，要求學(xué)生看圖回答有關(guān)問(wèn)題。分四人小組自讀自議課文，畫(huà)出生字詞。分角色朗讀課文，讓學(xué)生說(shuō)出自己喜歡的詞語(yǔ)和句子，用游戲形式鞏固生字，用表演形式體會(huì )課文中角色的思想感情。這樣，既調動(dòng)了學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，又訓練了學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)腦、動(dòng)手的能力，也培養了口頭表達和扮演角色的能力。
二、培訓班干部
要搞好一個(gè)班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學(xué)期開(kāi)始就改選了班干部，并給他們分工負責，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾。如了解到某個(gè)班干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，定期召開(kāi)班干會(huì )議，對工作做得好的干部表?yè)P鼓勵，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要注意改進(jìn)，真正做個(gè)好干部。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學(xué)中威信也高。
三、做好家訪(fǎng)工作
老師要教好學(xué)生，除了做好校內的教育、管理外，還要做好校外的工作，要與家長(cháng)聯(lián)系，取得家長(cháng)協(xié)助，才能把學(xué)生教好。平時(shí)我都注意做好這個(gè)工作，特別是那些頑皮的同學(xué)更要家長(cháng)共同管教。以前有六、七個(gè)同學(xué)在校外經(jīng)常損壞別人的東西，在校內也時(shí)常與同學(xué)爭吵，經(jīng)過(guò)老師和家長(cháng)的多次教育，現在改變很大，基本能遵守學(xué)校的學(xué)生規范了。
四年級下學(xué)期班主任總結3
一學(xué)期的時(shí)光轉瞬即逝。在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在老師們的大力支持下，我較好的完成了我的四年級語(yǔ)文教學(xué)工作以及班主任工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己，及時(shí)總結經(jīng)驗，吸取教訓，總結前段工作如下：
一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現自我，樹(shù)立威望
"誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì )愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛(ài)"。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀(guān)察。
了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(cháng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征，了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。
在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴(lài)的老師，又把你當作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養
一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用，我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表?yè)P干部?jì)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴格要求干部個(gè)人在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點(diǎn)帶面"；其三，培養干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。
三、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。訓練的內容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規、參觀(guān)常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行（根據具體情況選擇），務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。
四、擬定集體與個(gè)人的遠、近期目標
有目標才有動(dòng)力。班主任要根據學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們全班和小組正在努力奮斗的.目標是什么，避免盲目、低效地學(xué)習和生活，從而增強集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠、近期目標，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。
目標的制定不是目的，如何通過(guò)努力去實(shí)現目標，提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點(diǎn)需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實(shí)，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋(píng)果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。
五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動(dòng)力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強調，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。
七、協(xié)調與科任老師和家長(cháng)的關(guān)系，建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò )
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長(cháng)對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度，并時(shí)常同他們交換意見(jiàn)。家長(cháng)會(huì )是學(xué)校與家長(cháng)聯(lián)系的重要途徑，班主任應高度重視，確保會(huì )議質(zhì)量，盡量與家長(cháng)取得共識。會(huì )上可以請個(gè)別優(yōu)秀家長(cháng)介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學(xué)內容及要求，談本期整體情況，進(jìn)行作業(yè)展覽或者談學(xué)校對家庭教育的建議均可。要充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
此外，班主任還要通過(guò)觀(guān)察、與學(xué)生談心、干部和同學(xué)之間互相監督匯報以及聽(tīng)取來(lái)自校領(lǐng)導、其他老師、社會(huì )的意見(jiàn)等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò )，隨時(shí)掌握與調控學(xué)生的思想行為動(dòng)向。
八、學(xué)生個(gè)性特長(cháng)和創(chuàng )造能力的培養
素質(zhì)教育應時(shí)代需要所培養的人才應是高素質(zhì)的，是有創(chuàng )造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí)，更要努力發(fā)掘學(xué)生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)、培養創(chuàng )造能力，培養他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養21世紀的專(zhuān)業(yè)人才奠定基礎。
九、班主任對學(xué)生的評價(jià)策略
對學(xué)生的評價(jià)必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，表?yè)P勝于批評"的原則，讓學(xué)生"在鼓勵中發(fā)揚成績(jì)，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長(cháng)。
十、做好個(gè)案總結和班主任工作總結
做好總結是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實(shí)踐的需要。通過(guò)總結要認識不足，吸取經(jīng)驗，努力使今后的工作更加完善。
誠然，在教育學(xué)生"學(xué)會(huì )生存，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )關(guān)心，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )生活"的過(guò)程中，小學(xué)班主任工作的內容是復雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著(zhù)一顆"愛(ài)心"，加深理論修養，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統科學(xué)的工作方法。
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