鄉鎮年度總結集合7篇

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編整理的鄉鎮年度總結7篇，希望對大家有所幫助。

鄉鎮年度總結 篇1

　　今年以來(lái)，島黨工委組織部按照全國、全省組織部長(cháng)會(huì )議的部署要求，以提高組織工作科學(xué)化水平為主題，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以建立健全基層黨建工作機制為保障，突出重點(diǎn)抓爭創(chuàng )，創(chuàng )新品牌求突破，各項工作取得新的成效。

　　一、20xx年度工作情況

　�。ㄒ唬�強化保障，激發(fā)基層基礎活力。一是強化組織保障。區黨工委、管委會(huì )領(lǐng)導班子成員分別掛鉤11個(gè)村，選派黨性強、作風(fēng)正的區機關(guān)黨員干部擔任黨建工作指導員，掛鉤指導各級黨組織轉化提升，及時(shí)調整充實(shí)12名村級干部，吸收21名“雙帶”能力較強村級后備干部，打牢基層基礎。二是強化經(jīng)費保障。修訂《島村級干部管理辦法》，全面落實(shí)農村干部“一定三有”政策，村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績(jì)效量化考評方案》，年終績(jì)效考核優(yōu)秀村最高給予15萬(wàn)元獎勵，有效激發(fā)了村級組織的戰斗力。三是強化素質(zhì)保障。開(kāi)展“領(lǐng)頭雁”培訓工程，有效提升黨支部書(shū)記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓資源，為黨員群眾安排了農家樂(lè )、海產(chǎn)養殖、產(chǎn)業(yè)提升等類(lèi)型培訓。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓班，不斷適應工作新要求。

　�。ǘ�）強化服務(wù)，有效推進(jìn)強村富民工作。制定《島20xx-20xx年“強村富民”三年行動(dòng)工作計劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng )意設計、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項目發(fā)展的措施》，從政策配套、信貸支持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人員培訓、獎勵措施等五個(gè)方面強力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng )業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路，著(zhù)力打造“黨員創(chuàng )業(yè)富民”品牌，先后培育了家庭客棧、漁家樂(lè )、海產(chǎn)品養殖、海產(chǎn)品加工廠(chǎng)等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程，提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開(kāi)辦海產(chǎn)養殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓班和創(chuàng )業(yè)指導、項目推介等創(chuàng )業(yè)培訓班力度。按照“扶持、扶強”的原則，幫助37名黨員向農商行辦理創(chuàng )業(yè)貸款340萬(wàn)元，有效解決了基層黨員創(chuàng )業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建，發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場(chǎng)地租賃等項目，每年可增加村集體經(jīng)濟收入20萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）強化對接，壯大專(zhuān)技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例，確立人才優(yōu)先發(fā)展戰略布局，持續深化“人才特區”建設。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開(kāi)展招才引智促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》，從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新等多領(lǐng)域，促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化，著(zhù)力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項目。二是拓寬招才引智渠道。堅持“既求所有，更求所在，既求所在，更求所用”的工作思路，聘請了省建筑設計研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀(guān)規劃院吳必虎院長(cháng)等一批省內外專(zhuān)家、學(xué)者作為度假區開(kāi)發(fā)建設顧問(wèn)，借“腦”來(lái)為度假區的持續發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng )業(yè)平臺。依托島旅游建設集團，以薪酬激勵機制和績(jì)效考核機制引進(jìn)一批項目建設、旅游開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，上半年以來(lái)，旅建集團共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)人才。

　�。ㄋ模�強化監督，提高黨建科學(xué)化水平。堅持把工作機制建設放在突出位置，重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng )新創(chuàng )造，積極探索，創(chuàng )新思路，努力提高我區黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅持全區“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌，每項事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路，深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設，創(chuàng )建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)示范點(diǎn)、蓮池村農村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農廉建設示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強化干部監督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式，嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部交流制度，今年，全區科級干部崗位交流達27人次，5名鄉鎮干部交流至區機關(guān)任職，4名區機關(guān)干部調任鄉鎮任職，6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅持干部管理和監督兩手抓兩不誤，通過(guò)不斷完善信訪(fǎng)機制、“12380”監督電話(huà)、政府網(wǎng)絡(luò )公開(kāi)“三位一體”舉報體系，不斷豐富干部監督方式。嚴格執行述職述廉、教育提醒、談心談話(huà)、任期經(jīng)濟責任審計等相關(guān)規定。三是加強鄉鎮干部隊伍建設。印發(fā)《鎮機關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴肅工作紀律，整頓工作作風(fēng)，充分發(fā)揮績(jì)效考核的“指揮棒”作用，制定《鎮績(jì)效管理工作方案》，制定實(shí)行末位淘汰制度，對當年排在末位的部門(mén)和干部進(jìn)行警示和淘汰，把考核結果作為實(shí)施干部獎懲、監管和使用的重要依據。落實(shí)特殊崗位津貼，有紀檢、信訪(fǎng)、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。

　　二、20xx年工作思路

　　目前，我區依然存在著(zhù)基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監督委員會(huì )的的作用沒(méi)有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟薄弱等問(wèn)題。20xx年，重點(diǎn)抓好以下工作：

　�。ㄒ唬�強化思想作風(fēng)建設，提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強思想政治教育。加強干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀、道德品行和中國特色社會(huì )主義法治教育。深入學(xué)習媽祖“立德、行善、大愛(ài)”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔當、廉潔奉公、攻堅克難”的新時(shí)期精神，強化作風(fēng)教育。二是提高干部專(zhuān)業(yè)化能力。突出走出去教育，擬對接華僑大學(xué)，對區機關(guān)全體干部輪訓一遍，結合短期集訓、組織學(xué)習考察和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等方式強化教育，提升能力。三是持續推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴格按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育的整改內容抓好問(wèn)題整改，堅決防止“x風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。適時(shí)組織對整改落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。

　�。ǘ�）堅持從嚴治吏，選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價(jià)機制。研究制定加強領(lǐng)導班子綜合研判實(shí)施意見(jiàn)，改進(jìn)干部考察工作，加大在項目一線(xiàn)考察干部工作力度，加強對領(lǐng)導班子運行情況和領(lǐng)導干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵機制。加強黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養選拔，重視培養年輕干部，注重基層一線(xiàn)、項目一線(xiàn)選拔干部；進(jìn)一步落實(shí)激勵保障機制，認真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí)，落實(shí)干部職務(wù)與職級并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴管理監督干部。開(kāi)展科級干部個(gè)人有關(guān)事項報告工作，深化干部警示教育、談心談話(huà)、提醒約談等制度，加強干部日常管理監督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強干部宏觀(guān)管理。持續抓好科技服務(wù)團來(lái)島開(kāi)展活動(dòng)，以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn)，完善優(yōu)惠激勵政策，加大經(jīng)費投入，引才與引智并舉，建立一支規模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。

　�。ㄈ�）聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，深化黨的建設制度改革。一是從嚴加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，優(yōu)化黨員隊伍結構，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式，健全黨內激勵關(guān)懷幫扶機制。二是落實(shí)黨的建設制度改革任務(wù)。深化鄉鎮年會(huì )制，發(fā)揚和擴大黨內民主。嚴格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機制等已出臺的制度辦法，強化督促檢查，不斷提高黨內制度的執行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設。推行農村“一村一站一隊伍”工作模式，開(kāi)展駐村聯(lián)戶(hù)、結對幫扶、走村入戶(hù)等活動(dòng)；建立“機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。

　�。ㄋ模┙�立健全工作機制，全面推進(jìn)各項工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設長(cháng)效機制。深入開(kāi)展“四下基層”和“換位體驗”，持續抓好深入基層調查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來(lái)訪(fǎng)和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強村富民工作機制。持續深入開(kāi)展強村富民工作，以打造“一村一品”特色品牌為抓手，全面實(shí)施“強村富民”工程，進(jìn)一步強責任、強班子、強服務(wù)、強保障、強活力，使村級組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責任機制。健全黨委（黨支部）書(shū)記向上級黨組織報告黨建工作制度，完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問(wèn)題整改“雙兌現”、黨委“一把手”和組織部長(cháng)定期不定期“雙約談”等制度。

鄉鎮年度總結 篇2

　　*年，縣科知局在縣委、政府的領(lǐng)導和市科知局的大力支持下，認真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )、市委三屆七次、八次全會(huì )XX縣委十三屆八次、九次全會(huì )精神，緊緊圍繞我縣的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，充分發(fā)揮科技工作的“先導、引導和推動(dòng)催化”作用，開(kāi)拓創(chuàng )新、加強服務(wù)，各項工作取得了階段性成效�，F將*年工作開(kāi)展情況總結如下：

　　（一）積極爭取項目、促進(jìn)科技成果轉化

　　充分利用我縣優(yōu)勢資源，立足新技術(shù)、新品種引進(jìn)和示范推廣應用、特色資源開(kāi)發(fā)等，以促進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展、提高產(chǎn)品質(zhì)量為目的，積極組織項目申報。

　　1、*年新申報項目5項，申請資金425萬(wàn)元。

　�。�1）《中低品位磷礦生產(chǎn)高濃度磷酸的高效節能技術(shù)研究與示范應用》申報省重大科技成果轉化項目，申請資金100萬(wàn)元，已通過(guò)評審入庫;

　�。�2）申報四川省科技支撐計劃項目3項310萬(wàn)元。其中《縣人工養麝產(chǎn)業(yè)化基地建設配套技術(shù)的集成研究與推廣應用》，申請經(jīng)費120萬(wàn)元；《瑪咖產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)集成研究與示范》，申請經(jīng)費100萬(wàn)元；《縣油用牡丹引種及深加工集成研究與示范》，申請經(jīng)費90萬(wàn)元。其中前兩項已受理入庫。

　�。�3）組織申報市級嗎咖產(chǎn)品工程研發(fā)中心1項，資金15萬(wàn)元；

　　2、*年省、市科技項目立項9項，到位資金160萬(wàn)元。

　�。�1）四川省科技支撐計劃項目《雅安中高山地區奶牛生態(tài)養殖小區建設技術(shù)研究集成與示范》1項，資金30萬(wàn)元；

　�。�2）四川省科技計劃項目《降低反芻動(dòng)物溫室氣體排放的綜合調控技術(shù)合作研究》1項，資金40萬(wàn)元；

　�。�3）省創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展專(zhuān)項資金項目《瑪咖酒創(chuàng )新產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)》1項，資金50萬(wàn)元；

　�。�4）四川省科技系統科技示范推廣項目1項，資金15萬(wàn)元；

　�。�5）XX市市校合作項目3項，其中《無(wú)刺花椒良種標準化育苗技術(shù)研究》，資金支持5萬(wàn)元；

　�。�6）科技平臺建設項目“XX市磷化工工程技術(shù)中心”，資金支持15萬(wàn)元；

　　市知識產(chǎn)權試點(diǎn)企業(yè)1個(gè)，五豐黎紅食品有限公司獲得5萬(wàn)元資金支持。

　　3、加強在建項目實(shí)施管理

　�。�1）加強項目監督管理。對承擔科技計劃項目的企業(yè)進(jìn)行了項目實(shí)施和資金使用情況督查，共檢查4家單位4個(gè)項目，涉及資金260萬(wàn)元。

　�。�2）組織項目結題驗收。完成了省科技富民強縣項目《甜櫻桃安全生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)、模式與產(chǎn)業(yè)化示范》、《縣中藥材產(chǎn)業(yè)富民強縣災后恢復重建》結題驗收程序。

　�。�3）組織實(shí)施四川省科技支撐計劃項目《雅安中高山地區奶牛生態(tài)養殖小區建設技術(shù)研究集成與示范》、四川省科技計劃項目《降低反芻動(dòng)物溫室氣體排放的綜合調控技術(shù)合作研究》、四川省科技系統示范推廣活動(dòng)專(zhuān)項《縣果蔬產(chǎn)業(yè)科技示范基地支撐平臺建設》，省創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展專(zhuān)項資金項目《瑪咖酒創(chuàng )新產(chǎn)品研究與開(kāi)發(fā)》正按既定方案順利實(shí)施。

　　（二）實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)戰略、提高自主創(chuàng )新能力

　　1、全力投入“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”

　　參與了《縣人民政府關(guān)于全面推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新的實(shí)施意見(jiàn) 》（漢府發(fā)〔* 〕15 號）、中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《縣改革完善體制機制大力促進(jìn)大學(xué)生和科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的實(shí)施方案》的通知（漢委辦發(fā)〔*〕65號）等的制訂；協(xié)助縣供銷(xiāo)合作社聯(lián)合社開(kāi)展“縣農村電子商務(wù)孵化器”創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新平臺的建設。

　　2、深化縣院（校）合作

　　支持縣級部門(mén)和企業(yè)加強與教學(xué)科研單位的產(chǎn)學(xué)研合作，開(kāi)展科技創(chuàng )新和成果轉化。我縣和四川農業(yè)大學(xué)就“黃果柑增糖降酸技術(shù)”、“無(wú)刺花椒、葡萄青椒的繁育推廣”等5項技術(shù)在合作轉化。

　　3、推動(dòng)企業(yè)建立各種類(lèi)型的研發(fā)機構

　　化工總廠(chǎng)“XX市磷化工產(chǎn)業(yè)工程技術(shù)研究中心”建設進(jìn)展順利，組織匯利農業(yè)有限公司申報XX市“瑪咖系列產(chǎn)品工程技術(shù)研究中心”。

　　4、促進(jìn)知識產(chǎn)權創(chuàng )造、應用和保護

　　一是XX市知識產(chǎn)權遠程教育工作會(huì )在縣召開(kāi)；二是邀請北京集佳知識產(chǎn)權代理有限公司專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)展規上企業(yè)專(zhuān)利培訓會(huì )，促進(jìn)提高領(lǐng)導干部和規上企業(yè)提高知識產(chǎn)權意識、運用知識產(chǎn)權的能力和水平。當前已完成專(zhuān)利申報13件，開(kāi)展專(zhuān)利檢查5次，依法處理專(zhuān)利糾紛2件。

　　5、科技進(jìn)步獲得成果

　　“無(wú)刺花椒”、“葡萄青椒”獲得四川省林木良種認定；《甜櫻桃高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種選育推廣——拉賓斯》、《縣退耕還林“林—草（藥、菜)”模式示范建設及推廣應用》、等5項科技成果被市政府批準為*年度科技進(jìn)步突出貢獻成果，受到全市通報表?yè)P。

　　（三）做好科技惠農工作

　　1、促進(jìn)農村產(chǎn)業(yè)技術(shù)能人社會(huì )化服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)

　　按照《縣人民政府印發(fā)縣“經(jīng)果林管護提升行動(dòng)”實(shí)施方案的通知》（漢府發(fā)〔*〕20號）相關(guān)要求，各鄉鎮根據實(shí)際需求啟動(dòng)了與我縣選拔的73名農村技術(shù)能人的社會(huì )化采購農業(yè)技術(shù)服務(wù)相關(guān)工作。

　　2、水果專(zhuān)家大院持續開(kāi)展工作

　　專(zhuān)家在我縣開(kāi)展甜櫻桃高產(chǎn)豐產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)培訓和指導。在促花、授粉、保果等關(guān)鍵技術(shù)上給技術(shù)人員出具體方案，在肥水管理、萌芽展葉、病蟲(chóng)害防治等方面現場(chǎng)做示范。

　　3、水稻高產(chǎn)創(chuàng )建百畝噸糧攻關(guān)成功

　　縣“水稻高產(chǎn)創(chuàng )建百畝噸糧攻關(guān)”進(jìn)行了現場(chǎng)測產(chǎn)驗收。求算出畝產(chǎn)標準稻谷1021.3公斤的攻關(guān)結果，圓滿(mǎn)實(shí)現縣水稻高產(chǎn)創(chuàng )建百畝噸糧攻關(guān)目標。

　　（四）積極組織科技宣傳、營(yíng)造良好氛圍

　　1、縣創(chuàng )建“*—20xx全國科普示XX縣”通過(guò)檢查評估。

　　2、組織開(kāi)展廣泛的科普活動(dòng)

　　開(kāi)展“三下鄉”、“科普宣傳月”、“科技宣傳周等”等重大活動(dòng)5次。為群眾發(fā)放《甜櫻桃栽培技術(shù)》、《核桃種植技術(shù)要點(diǎn)》、《花椒栽培技術(shù)》、《高山蔬菜種植技術(shù)》等生產(chǎn)、生活、防災減災科普資料技術(shù)資料45000余份。

　　3、青少年科技創(chuàng )新取得新成果

　　在全省第30屆青少年科技創(chuàng )新大賽上，我縣參賽作品獲得“科技創(chuàng )意之星”單項獎1項、一等獎1項、二等獎2項、三等獎6項。

　　（五）干部隊伍建設

　　認真抓好中心組學(xué)習。制定了黨組中心組學(xué)習計劃，形成“一條主線(xiàn)、八項專(zhuān)題”的學(xué)習安排，不斷提高干部的理論素養和黨性修養，提高領(lǐng)導班子認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)的能力，為實(shí)現科技和知識產(chǎn)權工作跨越發(fā)展，推動(dòng)災后恢復重建、移民工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供組織保障。工作中加強干部職工的教育管理，嚴格執行既有系列制度，徹實(shí)轉作風(fēng)、下基層、真務(wù)實(shí)、求實(shí)效，綜合提升執行力。

鄉鎮年度總結 篇3

　　xx鎮小學(xué)確立了“以學(xué)生為主體，以質(zhì)量為根本，以素質(zhì)為目的”的辦學(xué)理念，明確了“打造特色學(xué)校，創(chuàng )辦優(yōu)質(zhì)教育”的辦學(xué)目標。為達此目的，xx鎮小學(xué)在狠抓教學(xué)過(guò)程管理方面下足了工夫，促進(jìn)了本期教學(xué)質(zhì)量的躍升。

　　一、堅持依法治校，制度管人。

　　本校通過(guò)廣泛的民主討論制定出了完整的教育教學(xué)常規管理制度，使管理系統科學(xué)有章可循，不因人因時(shí)而異。

　　二、狠抓教學(xué)過(guò)程管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　我校非常重視過(guò)程管理，特別是六環(huán)節過(guò)程管理，每月按時(shí)由學(xué)校主要領(lǐng)導主持認真評估檢查，并寫(xiě)出詳盡的書(shū)面匯報材料，在教師大會(huì )上先進(jìn)通報，對形成的經(jīng)驗進(jìn)行推廣，對出現的犯錯誤及時(shí)糾正。同時(shí)進(jìn)行量化打分，納入績(jì)效工資考核內容之一。

　　1、嚴把備課關(guān)，做到有備無(wú)患。教導處不定期地抽查每位老師的教案，杜絕無(wú)案上課和抄案應付的現象發(fā)生，要求每個(gè)人的教案明了、實(shí)用，并有一定的針對性與創(chuàng )新性。對備案中出現的共同困難，采取集體討論，共克難關(guān)，形成共識。對個(gè)別備案經(jīng)驗不足的老師，采取結對幫扶共同進(jìn)步。每期將把集體備課作為教研活動(dòng)的主要內容，促使教師認真鉆研教材，做到有的放矢。

　　2、跟蹤上課關(guān)，做到心中有數。我校領(lǐng)導經(jīng)常*課堂聽(tīng)課或在教室外傍聽(tīng)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)糾正，發(fā)現閃光點(diǎn)，組織示范課，交流推廣，取長(cháng)補短。要求領(lǐng)導聽(tīng)課不少于20節/期，教師聽(tīng)課不少于15/節，同時(shí)，不定期開(kāi)展示范課、公開(kāi)課、研究課活動(dòng)。做到新教師過(guò)關(guān)，中老教師引路。

　　3、嚴把輔導關(guān)，及時(shí)插漏補缺。我校在查學(xué)生作業(yè)的過(guò)程中，不但要查教師批改情況，更重要的是查教師有無(wú)批改記錄，有無(wú)評講教案，對學(xué)生的個(gè)別輔導情況如何。由于學(xué)校對輔導情況抓得得力，我校的許多老師把學(xué)生分為三個(gè)部分，利用一切可以利用的時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行培優(yōu)補差。特別是小學(xué)低年級的老師，我們經(jīng)常都能看到他們有時(shí)手把手地在輔導，有時(shí)在找家長(cháng)交談。如王俊昌老師年過(guò)半百，由于對學(xué)生輔導到位，學(xué)生成績(jì)上升很快，由15名上升到7名。

　　4、嚴把考試關(guān)，做到以考促教。無(wú)論是期末考試還是期中考試和單元測驗，我校都一樣重視，嚴密組織，嚴格考風(fēng)，認真閱卷，認真分析、總結，并記錄在案。并將“四率”成績(jì)及名次告知家長(cháng)，并評出“星級學(xué)生”，紅榜表?yè)P，同時(shí)將考試資料專(zhuān)柜存檔，以備教師評資、評模、晉級之用。

　　5、重視畢業(yè)班工作，嚴把出口關(guān)。畢業(yè)班是小學(xué)階段的關(guān)鍵，學(xué)生不但在心理、身理方面日趨成熟，在知識上向中學(xué)過(guò)渡。同時(shí)在畢業(yè)考試中知識考點(diǎn)最多，因此，全校上下形成齊抓共管畢業(yè)班工作，每期除正常教學(xué)活動(dòng)外，我們還堅持每月月考，并將前五十名進(jìn)行紅榜表?yè)P，向家長(cháng)送喜報。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，讓家長(cháng)參與畢業(yè)班管理工作，形成學(xué)校、教師、家長(cháng)、聯(lián)手互動(dòng)，齊抓共管，同時(shí)每期至少召開(kāi)三次畢業(yè)班會(huì )議、專(zhuān)題研究，畢業(yè)班教學(xué)方法，排查**底，后勤保障，學(xué)生思想狀況及學(xué)生成績(jì)升降等情況。

　　6、嚴格班務(wù)工作考核，大抓學(xué)生養成教育。端正班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及“三風(fēng)”整治，常言說(shuō)得好：有什么樣的班主任，就會(huì )有什么樣的班集體。這句話(huà)充分說(shuō)明班務(wù)工作在教育教學(xué)中的地位與作用。我們學(xué)校每周都要對各班班務(wù)工作由值周領(lǐng)導和值周教師進(jìn)行嚴格地評比打分，及時(shí)通報。全校班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，如五年級二班、二年級三班、六年級三班、四年級二班、三年級二班等幾個(gè)班班風(fēng)好，學(xué)習成績(jì)一直名列前茅。

鄉鎮年度總結 篇4

20xx年，我鄉財政所在鄉黨委、政府XX縣財政局的正確領(lǐng)導、關(guān)心支持下，在財政局各科室和鄉直各單位的密切配合下，全所同志精誠團結、齊心協(xié)力，按照年初工作計劃和鄉黨委、政府以及上級有關(guān)部門(mén)安排的各項工作任務(wù)，主要完成了以下工作：

　　一、進(jìn)一步加強了理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。

　　充分發(fā)揮財政職能，促進(jìn)全鄉經(jīng)濟又好又快發(fā)展；調整和優(yōu)化支出結構，集中財力，實(shí)現“保穩定、保運轉、保重點(diǎn)、保發(fā)展”的四個(gè)保障目標。重點(diǎn)支持解決群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，盡力加大對新農村建設、民生工作和公共服務(wù)的投入力度；著(zhù)力提高財政資金使用的規范性、安全性和有效性；積極推進(jìn)各項財政改革，努力實(shí)現依法理財目標，進(jìn)一步完善了財務(wù)內部管理制度，為促進(jìn)全鄉經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)又好又快協(xié)調發(fā)展做出了積極的貢獻。

　　二、積極組織資金，努力完成了全年政府機關(guān)經(jīng)費收支任務(wù)。

　�。ㄒ唬�、本年財政總收入預計為7226894.03元，其中：上級財政撥款補助收入預計為7225694.03元，（在職人員工資及福利預計為1866587.94元，退休人員經(jīng)費預計為339836.29元，公用經(jīng)費預計為235067元，項目預算經(jīng)費1678801元，項目追加經(jīng)費已收入3105401.8元）；其他已收入1200元。

　�。ǘ�）、本年政府機關(guān)經(jīng)費總支出預計為7974474.03元。

　　1、 在職人員工資、津貼、醫療保險、住房公積金等預計支出1866587.94元；

　　2、退休人員工資、津貼、遺屬補助等預計支出339836.29元；

　　3、公用經(jīng)費預計支出235067元；

　　4、項目經(jīng)費支出情況：預計總支出4784202.8元，其中：村組干部報酬預計支出467055元，行政村辦公經(jīng)費預計支出150000元，消防工作經(jīng)費預計支出5000元，伙食團補助經(jīng)費預計支出70000元，城鄉環(huán)境綜合整治預計支出 235526 元，財力補助（含農村道路安全管理經(jīng)費20000元）預計支出110000元，關(guān)工委經(jīng)費預計支出20000元，集鎮管理經(jīng)費預計支出30000元，村大生報酬預計支出59800元，村大生保險預計支18514元，；鄉代表活動(dòng)經(jīng)費預計支出20500元，農村安全協(xié)管員經(jīng)費預計支出6000元，農村公共服務(wù)設施運行維護費 250000元，義務(wù)兵優(yōu)待-生活補助預計支出107338元，其他一般公共服務(wù)支出355680元，一般行政管理事務(wù)（其他商品和服務(wù)支出）預計支出466000元，城鄉社區環(huán)境衛生-勞務(wù)費預計支出78000元，群眾文化-其他商品和服務(wù)預計支出50000元，農村公益事業(yè)支出313500元，農村食品藥品安全監管員補6000元，鄉鎮網(wǎng)格化服務(wù)管理建設經(jīng)費19668元，防災減災工作經(jīng)費50000元，基層人武部規范達標建設經(jīng)費8060元，大型修繕支出124680元，其他支出1762881.8元。

　　三、認真落實(shí)中央在農村的各項補貼政策，堅持把“三農”問(wèn)題作為公共財政建設的重要內容，確保各項惠農、支農政策不折不扣的落實(shí)到廣大農民手中。

　　支付20xx年退耕還林資金755786.2元，支付20xx年耕地地力保護補貼418542.34元，兌付農村低保資金預計62628元；五保戶(hù)供養款預計65156元撫恤、優(yōu)撫資金預計117432.5元；農村醫療救助金預計79345元；高齡老人補貼預計85150元，暖冬工程款預計124022元；自然災害臨時(shí)救濟款預計10000元，殘聯(lián)資金預計6800元。

　　四、堅持財經(jīng)制度、維護財經(jīng)紀律，管好用好各項專(zhuān)項資金。

　　五、認真完成了財政所日常業(yè)務(wù)工作。

　　建立健全各類(lèi)總帳及其明細帳；每月積極組織資金，按時(shí)發(fā)放工資；每月認真做好會(huì )計憑證的審核、填制、過(guò)帳等，會(huì )計與出納按時(shí)結帳、對帳；做好會(huì )計資料歸檔和管理工作；按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各類(lèi)會(huì )計報表；做好財務(wù)公開(kāi)工作；今年完成了本單位的工資檔案系統管理工作。

　　六、認真完成了鄉黨委、政府安排的其他各項中心工作。

　　20xx年的工作打算：

　　一、認真加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。

　　二、認真做好年初財政資金預算，努力完成鄉人代會(huì )所通過(guò)的20xx年財政預算（草案）報告的各項指標。

　　三、收入按時(shí)足額到位，認真完成上級及鄉黨委、政府安排的各項目標任務(wù)。

　　四、認真完成財政所的日常業(yè)務(wù)及會(huì )計檔案管理工作，準確及時(shí)上報各類(lèi)報表等資料。

鄉鎮年度總結 篇5

　　_____年，xx鄉黨委、政府瞄準“縣內趕××，縣外超××，各項工作爭第一”的奮斗目標，按照“以穩定為前提，以項目為抓手，鞏固農業(yè)基礎地位，努力突破招商引資，實(shí)現各項工作協(xié)調發(fā)展，全面完成目標任務(wù)”的工作思路，凝心聚力，團結拼搏，奮起直追，強力推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )及各項工作跨上新的臺階。

　　牢固樹(shù)立發(fā)展信念，鄉域經(jīng)濟增長(cháng)快速

　　——招商引資呈現質(zhì)的飛躍。始終堅定工業(yè)強鄉信念，高舉工業(yè)富鄉大旗，瞄準工業(yè)立鄉目標，以縣兩大園區為招商承載平臺，把招商重心向大項目、外資項目轉移。今年引進(jìn)投資3000萬(wàn)元的金搏化工、龍盛化工和5000萬(wàn)元健晟化工投資項目，目前正處在實(shí)施階段。重點(diǎn)是對3個(gè)外資項目進(jìn)行專(zhuān)職跟蹤服務(wù)。至目前珂司克化工、茂期化工、世展化工3個(gè)企業(yè)已到位外資335萬(wàn)美元，超額完成200萬(wàn)美元目標任務(wù)的167.5%，位列全縣14個(gè)鄉鎮之首。

　　——財政收入再創(chuàng )歷史新高。通過(guò)全鄉干群的負重拼搏，強化重點(diǎn)稅源監控，嚴格財稅目標考核，加大財稅征管力度。

　　一是已投產(chǎn)的招商引資項目，對其生產(chǎn)、銷(xiāo)售全方位提供人員、財物、資金的幫助，增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進(jìn)快速流轉。

　　二是著(zhù)力培植民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，促其健康快速發(fā)展，增加稅源。

　　三是采取靈活多樣的激勵措施，將一部分地稅指標分解到鄉直機關(guān)干部和各村，實(shí)行壓力傳遞。

　　四是加大社會(huì )撫養費征收力度。通過(guò)全鄉干群拼搏和奮斗，實(shí)現財政收入1500萬(wàn)元，較去年同期增長(cháng)了155.5%，創(chuàng )xx財政收入歷史最高紀錄。

　　——民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。積極落實(shí)各項扶持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠措施，采取政府引導、大戶(hù)聯(lián)動(dòng)、干部帶頭的方法，大興創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)之風(fēng)，充分發(fā)揮扶貧協(xié)會(huì )、老促會(huì )、工商業(yè)聯(lián)合會(huì )、農民行業(yè)協(xié)會(huì )的幫扶作用，著(zhù)力提升為民免費培訓、提供信息咨詢(xún)、提供貸款等服務(wù)水平，調動(dòng)農民群眾和有志青年開(kāi)店辦廠(chǎng)、興辦企業(yè)的積極性。今年新增個(gè)體私營(yíng)企業(yè)注冊資金2650萬(wàn)元，新增私營(yíng)企業(yè)17家，新增個(gè)體工商戶(hù)200戶(hù)，新增規模養殖戶(hù)410戶(hù)。五豐棉業(yè)、同里服飾、袁三米廠(chǎng)、元杰制品、興順玩具、井海建材等一批民營(yíng)企業(yè)規模不斷壯大，吸納800余勞動(dòng)力就業(yè)，促進(jìn)財稅增長(cháng)的作用日益增強。

　　——農民收入增長(cháng)速度加快。圍繞“一綱四目”抓好農村各項工作，以龍頭企業(yè)、項目農業(yè)、生態(tài)農業(yè)和勞動(dòng)力轉移為突破口，切實(shí)加快農民致富步伐。在國家種糧補貼和良種補貼政策推動(dòng)下，充分調動(dòng)農民增產(chǎn)增收積極性，引導農民從傳統農業(yè)向高效農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、規�；�農業(yè)發(fā)展，推廣新品種、新技術(shù)，推廣農業(yè)機械化、產(chǎn)業(yè)化。今年4.1萬(wàn)畝水稻單產(chǎn)平均630公斤，較去年增加162公斤，總產(chǎn)量2583萬(wàn)公斤，較去年增加846.12萬(wàn)公斤。5.5萬(wàn)畝三麥單產(chǎn)平均425公斤，較去年增加75公斤，總產(chǎn)量2337.5萬(wàn)公斤，較去年增加412.5萬(wàn)公斤。大力推廣水稻機插秧和塑盤(pán)拋秧技術(shù)，市、縣兩次在我鄉七隊村、六隊村召開(kāi)機插秧現場(chǎng)會(huì )。同時(shí)加大勞務(wù)輸出力度，狠抓技能培訓，提升農民競崗能力。全鄉有18188名農民外出務(wù)工，其中有26名走出國門(mén)。就地就近轉移勞動(dòng)力3562人。今年農民人均純收入4619元，其中勞務(wù)收入為2650元，較去年增加524元，實(shí)現了年初確定的戶(hù)增500元的目標。

　　大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鄉村面貌日新月異。

鄉鎮年度總結 篇6

　　今年以來(lái)，安監站嚴格按照安全生產(chǎn)的有關(guān)文件要求，認真開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)和隱患排查治理工作，到目前為止，全鎮轄區范圍內未發(fā)生生產(chǎn)安全事故，安全生產(chǎn)工作取得了一定成績(jì)�，F將具體工作總結如下：

　　一、深化認識，切實(shí)加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導

　　為了進(jìn)一步抓好我鎮轄區范圍內的安全生產(chǎn)工作，我站人員在平時(shí)利用空閑時(shí)間不斷加強業(yè)務(wù)水平的自學(xué)，并多次參加了市、縣安監組織的業(yè)務(wù)培訓，提高了執法能力和效率。

　　二、加大專(zhuān)項整治力度，及時(shí)消除各類(lèi)隱患

　　針對我鎮安全生產(chǎn)中存在的突出問(wèn)題，我站嚴格按照年初的行政執法計劃，采取集中專(zhuān)項整治與日常監管相結合，分類(lèi)整治、突出重點(diǎn)的工作思路，重點(diǎn)對礦山企業(yè)、危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、油氣管網(wǎng)、煙花爆竹經(jīng)銷(xiāo)戶(hù)等行業(yè)領(lǐng)域，認真組織開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患大排查、大整治工作，堅持重拳出擊嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。截止到目前，共發(fā)出安全生產(chǎn)監督現場(chǎng)檢查記錄312份，排查各類(lèi)安全隱患和存在的問(wèn)題68處，責令限期整改通知書(shū)12份，安全生產(chǎn)整改復查意見(jiàn)書(shū)12份，現場(chǎng)處理措施決定書(shū)2份，行政處罰單位6家，處罰金額15900.00元。通過(guò)跟蹤督辦，對已排查出的隱患各單位都落實(shí)了整改，基本整改到位。

　　三、加大宣傳教育力度，營(yíng)造濃厚的社會(huì )氛圍

　　全年，我站積極開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，組織各單位、企業(yè)及村（社區）分別在道路、廠(chǎng)區、人口密集場(chǎng)所懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)，利用led電子示顯屏滾動(dòng)播放安全生產(chǎn)主題，并設有安全生產(chǎn)宣傳專(zhuān)欄，為公眾及企業(yè)員工普及日常安全、緊急逃生自救、職業(yè)安全健康等知識。同時(shí)，組織人員上街發(fā)放新《安全生產(chǎn)法》宣傳資料1000余份，并通過(guò)電子政務(wù)平臺、微信平臺、qq企業(yè)群等多種渠道以溫馨提示或知識問(wèn)答的形式發(fā)布安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)常識及常見(jiàn)事故預防等內容，為本次安全生產(chǎn)活動(dòng)月?tīng)I造濃厚宣傳氛圍，為活動(dòng)進(jìn)一步開(kāi)展打下良好基礎。

　　四、嚴厲打擊非法違法行為：

　　1.1月16日.17日，開(kāi)展煙花爆竹清零行動(dòng)，共計排查各類(lèi)商店40余家，現場(chǎng)收繳非法儲存的煙花爆竹200余件。

　　2.7月份與派出所開(kāi)展非法油站清查，分別對立山村大新組以及楠竹村凌角組兩處無(wú)證經(jīng)營(yíng)的油站進(jìn)行了取締，對兩名涉事當事人由公安機關(guān)進(jìn)行了行政治安拘留。

　　3.10月12日受理群眾舉報，在分管安全工作副鎮長(cháng)的帶領(lǐng)下，聯(lián)合派出所、縣安監局成功打掉東塘村李家組一非法加工“砸炮”的窩點(diǎn)，現場(chǎng)共查獲非法生產(chǎn)的七匹狼成品砸炮105箱、砸炮空盤(pán)12000盤(pán)、小七匹狼包裝盒67捆、中七匹狼包裝盒41捆、半成品砸炮55箱、包裝線(xiàn)1箱、加工原料沙子8袋、泥土31袋。并轉運到安全地段進(jìn)行了全部銷(xiāo)毀。

　　五、依法行政，嚴格執行行政審批

　　20xx年以來(lái)我辦嚴格按照行政審批程序，對7處符合條件的煙花爆竹經(jīng)營(yíng)門(mén)店按相關(guān)規定及程序進(jìn)行了初審。

　　六、今后工作

　　20xx年，我站將立足實(shí)際，針對以往工作不足之處，加強安全監管督查力度，不斷創(chuàng )新工作工作思路方法，改進(jìn)工作方法，不斷提高搪法能力和效率。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

　　一、嚴格依法行政，進(jìn)一步落實(shí)監管責任，嚴格排查，從嚴監管。繼續加強對轄區企業(yè)的監管，落實(shí)企業(yè)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的`主體責任制，同時(shí)轉變自身工作職能，不做企業(yè)的安全員，要做企業(yè)安全生產(chǎn)工作監督員。

　　二、建立健全規章制度，完善軟件建設，在今后的工作中繼續加強痕跡管理，做到會(huì )議有記錄，檢查有記錄，有存根，各類(lèi)監管對象明確，有底可查，確保各項制度不打折扣全部落實(shí)。

　　三、強化隊伍建設，嚴格執行考核。繼續加強村級安全生產(chǎn)信息員的隊伍建設，進(jìn)一步完善考核機制，明確責任，調到信息員的工作積極性，做到“橫向到邊，縱向到底”的工作格局。

　　四、繼續加大安全生產(chǎn)工作的宣傳。積極開(kāi)展安全教育活動(dòng)，以活動(dòng)月集中宣傳與日常宣傳相結合，加強安全生產(chǎn)工作的宣傳，營(yíng)造人人參入抓安全，查安全的良好氛圍。

　　總之，在今后的工作中，我站將進(jìn)一步貫徹落實(shí)各級對安全生產(chǎn)工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鎮的安全生產(chǎn)工作深入扎實(shí)、堅持不懈的開(kāi)展下去，抓出特色，抓出成效，確保全鎮安全生產(chǎn)形勢的穩定。

鄉鎮年度總結 篇7

　　根據市政府印發(fā)的《龍巖市創(chuàng )建國家衛生城市工作方案》要求，為確保我市創(chuàng )建國家衛生城市目標的順利實(shí)現，東肖鎮以創(chuàng )建國家衛生城市為總目標，以完善城市基礎設施建設，提高城市精細化管理水平為重點(diǎn)，本著(zhù)“以人為本，優(yōu)化環(huán)境，提升品位，管理水平”的原則，通過(guò)抓窗口，抓內涵，抓重點(diǎn)，抓示范，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)。提高轄區村（居）民素質(zhì)和社會(huì )文明程度，全社會(huì )動(dòng)員，全民動(dòng)手，狠抓城市管理工作，實(shí)現轄區“凈、率、亮、美”，塑造良好的東肖形象。

　　一、建立健全組織及規范的管理。

　　鎮創(chuàng )衛會(huì )機構健全，職責分工明確，實(shí)行“一把手”負責制，分管領(lǐng)導具體抓。各項工作制度完善。通過(guò)召開(kāi)班子會(huì )、代表會(huì )、群眾會(huì )，統一干部群眾對做好環(huán)境衛生工作的認識，深入學(xué)習創(chuàng )衛的相關(guān)文件，形成上下聯(lián)動(dòng)，全鎮人民廣泛參與的局面，加強領(lǐng)導，東肖鎮創(chuàng )衛工作實(shí)行“一把手”負責制，分管領(lǐng)導具體抓明確責任。（1）龍騰路的整治工作：由洋潭村、曲潭村、黃邦村、菜園村負責，具體責任人為陳朝陽(yáng)、陳新武、吳雷、陳清榮。（2）“福三線(xiàn)”沿線(xiàn)的整治工作：由黃邦村、邦山村、菜園村、溪連村、連圣村、盂頭村負責，具體責任人為吳雷、張 岐、陳清榮、張偉國、張靈敏、張建欣。

　　二、深入開(kāi)展衛生單位、衛生村、衛生農戶(hù)創(chuàng )建工作。

　　衛生單位、衛生村、衛生農戶(hù)創(chuàng )建是衛生鄉鎮創(chuàng )建的基礎。鎮內各單位、各村都要明確專(zhuān)人負責環(huán)境衛生工作，明確重點(diǎn)，強化措施，確保達到創(chuàng )建目標。加強檢查與指導，堅持標準，嚴把質(zhì)量關(guān)，搞好重點(diǎn)部位的整治。做好評比表彰工作，年底開(kāi)展衛生單位（村、農戶(hù)）的檢查評比，對達到衛生戶(hù)標準的予以獎勵。

　　三、鎮衛生院抓好傳染病的防治和疫苗接種。

　　東肖中、小學(xué)抓好學(xué)生的健康知識教育和衛生行為的形成。團委每年組織青年團員開(kāi)展清除白色污染等活動(dòng)。積極引導廣大人民群眾學(xué)習衛生知識，養成衛生習慣。鎮環(huán)衛中隊要抓好福三線(xiàn)、龍騰路、東肖市場(chǎng)等集鎮垃圾的清運，并對在愛(ài)國衛生運動(dòng)中涌現出來(lái)的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳。

　　四、對行政村、單位、住宅小區衛生面貌進(jìn)行專(zhuān)項整治：

　　一是各村、住宅小區、單位按每800人配足一名保潔員，做到村、住宅小區、單位道路一日一掃，按照背街小巷，居民房前屋后無(wú)雜草、漂浮物、垃圾標準規范，二是各村、住宅小區、單位建立專(zhuān)<兼>職清掃隊伍，具體要求：每村民組必須配備1—2名專(zhuān)<兼>職清掃保潔員；三是清理垃圾、完善垃圾袋裝統一清理的長(cháng)效機制建設，做到點(diǎn)、面到位，不留死角，垃圾日產(chǎn)日清；四是清理亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放、亂拋亂倒、亂拉亂掛等不文明現象；五是教育引導村<居>民講文明、講衛生、定點(diǎn)擺放垃圾；六是村<住宅區>庭院衛生，搞好廚房衛生、飲用水衛生，防止“病從口入”，倡導“村院子：刷盤(pán)子，一人一巾，一人一刷等”文明生活方式，提高村<居>民生活質(zhì)量，在院內開(kāi)展栽花種草活動(dòng)，美化生存環(huán)境；七是“門(mén)前三包”責任書(shū)，督促沿街單位，門(mén)店做好門(mén)前秩序的管理，并保護好樹(shù)木花草和公共設施，門(mén)前三包“責任書(shū)”簽訂率和責任落實(shí)率達100%，八是取締龍騰路和福三線(xiàn)兩側100米范圍內廢品收購站點(diǎn)，煤球廠(chǎng)；九是取締主、次干道內畜禽飼養場(chǎng)圈。

　　五、開(kāi)展除“四害”活動(dòng)。

　　一是組織廣大群眾積極參與統一除“四害”投藥活動(dòng)。于每年6-7月、9-10月各開(kāi)展一次全鎮性滅鼠工作。6月、10月分別開(kāi)展一次統一室內煙熏滅蚊、蟑活動(dòng)。7月、10月各開(kāi)展一次外環(huán)境下水道熱煙霧滅蚊、蟑活動(dòng)。二是各村加大除害滅病保健康意義的宣傳，外環(huán)境消殺以村為單位，在6-10月每月開(kāi)展1次滅蚊蠅消殺活動(dòng)。各村要建立消殺工作臺帳，每次消殺要求及時(shí)記錄人數、時(shí)間、地點(diǎn)、藥品名稱(chēng)及數量等有關(guān)數據，做好檔案資料備查。通過(guò)齊抓共管、全民行動(dòng)，降低鼠、蟑螂、蚊蠅密度，確�！八暮Α泵芏瓤刂圃趪�家標準范圍內。

　　六、加大力度推廣上門(mén)收集垃圾工作。

　　重點(diǎn)是省道沿線(xiàn)、九龍江流域1公里范圍內的行政村，盡量都實(shí)行上門(mén)收集垃圾并建立衛生長(cháng)效保潔制度，已實(shí)行的村要進(jìn)行鞏固完善提高。提高垃圾清運和處理率。著(zhù)力解決省道重點(diǎn)部位的暴露垃圾，采取增加清運次數、獎懲掛鉤等措施，提高各村垃圾進(jìn)入鎮垃圾填埋場(chǎng)的入場(chǎng)率，建立農村長(cháng)效保潔隊伍，杜絕垃圾傾倒入河，污染九龍江水質(zhì)。

　　七、堅持月末衛生大掃除活動(dòng)。

　　每月的最后一個(gè)星期五為各單位衛生集中清掃日，按照劃分的三包責任區完成清掃任務(wù)，由鄉里組織衛生檢查評比小組進(jìn)行綜合考核，對優(yōu)勝單位、農戶(hù)，分別授予“衛生單位”、“衛生戶(hù)”標牌。

　　八、制定和完善各項措施，全面落實(shí)長(cháng)效管理。

　　創(chuàng )建衛生鎮的根本目的是為了改善我鎮的環(huán)境質(zhì)量，服務(wù)廣大群眾生產(chǎn)生活的需求，促進(jìn)全鎮經(jīng)濟和各項健康快速持續的增長(cháng)，為構建和諧社會(huì )夯實(shí)基礎，因此創(chuàng )建過(guò)程中及創(chuàng )建實(shí)施后，各管理職能部門(mén)都要不斷建立和完善各項措施，落實(shí)長(cháng)效管理制度，鞏固創(chuàng )建成果，提高群眾對環(huán)境質(zhì)量的滿(mǎn)意率，保持東肖良好的環(huán)境形象。

　　九、落實(shí)獎懲制度。

　　各部門(mén)把創(chuàng )衛活動(dòng)與生產(chǎn)、工作、教學(xué)等有機結合起來(lái)，認真組織實(shí)施，并把創(chuàng )衛工作列入各部門(mén)年度目標考核范疇，重分考核。東肖創(chuàng )衛辦每年組織有關(guān)部門(mén)定期或不定期地對各單位創(chuàng )衛工作進(jìn)行督促檢查，并及時(shí)通報檢查情況，提出整改措施。東肖鎮黨委、政府將根據綜合考核情況，對工作突出、成效明顯的單位給予獎勵和典型宣傳，對未完成當年創(chuàng )衛任務(wù)的單位及責任人進(jìn)行通報批評和曝光，并追究相關(guān)人員責任。

　　十、存在問(wèn)題及建議。

　　1、資金缺口較大，需上級解決的資金問(wèn)題

　�。�1）城市管理站聘用人員工資和日常開(kāi)支費用34萬(wàn)元/年 聘請8個(gè)人×2500元/月×12個(gè)月/年=24萬(wàn)元/年

　　配備電腦、辦公桌椅等辦公費用10萬(wàn)元/年，合計34萬(wàn)元/年

　�。�2）按主干道和在建道路保潔面積811000平方米統一下?lián)苜Y金。

　�、僦鞲傻溃糊堯v路（東肖界）：5.2公里×50米=260000平方 福三線(xiàn)（東肖界）：6.3公里×50米=315000平方米

　　雙龍路（東肖界）：700米×30米=21000平方米

　�、谠诮ǖ缆罚糊堯v南路沿伸段3公里×50米=150000平方米 興業(yè)路：1.3公里×50米=65000平方米

　�。�3）按主干道和在建道路綠化帶面積330000平方米統一下?lián)苜Y金。 ①主干道：龍騰路（東肖界）：5.2公里×20米=104000平方米 福三線(xiàn)（東肖界）：6.3公里×20米=126000平方米

　　雙龍路（東肖界）：700米×20米=14000平方米

　�、谠诮ǖ缆罚糊堯v南路沿伸段3公里×20米=60000平方米。 興業(yè)路：1.3公里×20米=26000平方米

　�。�4）背街小巷（市規劃區內有16個(gè)村）保潔費用115.2萬(wàn)元/年。

　�。�5）迎接上級檢查費用：20萬(wàn)元/年。

　　2、所需環(huán)衛車(chē)輛和果皮箱嚴重不足，需上級解決

　　1、龍騰南路、福三線(xiàn)等主干道，需配備10輛三輪清運車(chē)。

　　2、主干道路有16.5公里，按20米配備1個(gè)垃圾桶標準，道路兩邊共需配備1650個(gè)果皮箱。

　　3、市規劃區里有16個(gè)村，需配備23輛三輪清運車(chē)，果皮箱1480個(gè)。

　　全鎮共需33輛三輪清運車(chē)，3130個(gè)果皮箱。

　　3、東肖垃圾中轉站容量有限，建議在紅坊鎮建一個(gè)垃圾中轉站 由于東肖鎮常住人口約2.5萬(wàn)人，包括龍巖市開(kāi)發(fā)區、龍巖學(xué)院2萬(wàn)人，共有4.5萬(wàn)人，造成每天生活垃圾量較大。而紅坊沒(méi)有垃圾中轉站，也把垃圾運到東肖，造成垃圾中轉站容量嚴重不足。

　　4、建議龍巖市開(kāi)發(fā)區保潔路段（工業(yè)路、發(fā)一路、發(fā)二路、發(fā)三路、發(fā)四路、發(fā)五路等）由市開(kāi)發(fā)區執法隊具體負責

　�。�1）開(kāi)發(fā)區保潔路段面積：8.2公里×50米=410000平方米

　�。�2）開(kāi)發(fā)區綠化帶面積：8.2公里×20米=164000平方米