建筑業(yè)工會(huì )工作總結
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？以下是小編為大家收集的建筑業(yè)工會(huì )工作總結，歡迎閱讀與收藏。
建筑業(yè)工會(huì )工作總結1
20xx年我項目部工會(huì )在分公司工會(huì )領(lǐng)導的支持下成立了，這一年是我們工會(huì )成立的第一年也是我們學(xué)習工會(huì )精神、發(fā)揮工會(huì )作用的第一年。在分公司工會(huì )組織的領(lǐng)導以及項目黨支部的支持下，全面貫徹落實(shí)公司的工會(huì )精神，針對項目部的實(shí)際情況，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，凝聚人心、提升項目的戰斗力，為保穩定，促發(fā)展，做出了積極的貢獻。
一、 籌備組織濟南分公司第七項目部工會(huì )，吸納新成員。
在分公司工會(huì )的領(lǐng)導下我項目部積極響應，積極的組織了第七項目部工會(huì )，根據民主投票的原則選舉了工會(huì )主席，并吸納了包括張錦潤、劉曉軍、林青、劉慶暉等優(yōu)秀人員為工會(huì )會(huì )員，從此我們的工會(huì )不斷的壯大開(kāi)來(lái)。
二、 積極的學(xué)習工會(huì )文件匯編以及制定本項目部門(mén)的規章制度。
在分公司工會(huì )的領(lǐng)導下我們項目部工會(huì )也積極的組織工會(huì )成員學(xué)習工會(huì )文件匯編，并且根據我項目部的實(shí)際情況，在不違背分公司工會(huì )章程的前提下，制定了我項目部的工會(huì )規章制度，并通過(guò)了全部項目人員的認可。
三、 關(guān)心職工生活，豐富業(yè)余文化生活。
1. 關(guān)心關(guān)注職工生活，提高生活質(zhì)量。
工會(huì )考慮到我們項目部在京外施工，遠離集團公司，遠離分公司，孤軍作戰，所有的職工都是遠離家鄉，同時(shí)還有大批剛從學(xué)校走出來(lái)的學(xué)生，第一次參加工作，第一次遠離家鄉，難免會(huì )有想家的心情，為了讓大家能夠安心的工作，工會(huì )很好的改進(jìn)了員工的生活質(zhì)量，同時(shí)為了讓員工體會(huì )到組織的存在，工會(huì )特意將每個(gè)人的生日記錄下來(lái)，并在員工生日的那天，集體給員工過(guò)生日。
平時(shí)的生活中，當員工遇到生活上的問(wèn)題的時(shí)候第一個(gè)想到的就是我們的工會(huì )，工會(huì )在了解到女生宿舍沒(méi)有洗衣機的時(shí)候，立即與后勤主任聯(lián)系，去市里挑選了洗衣機給女員工配備。當工會(huì )主席與員工在平時(shí)交流中聽(tīng)說(shuō)了有的宿舍的電視壞了，立即去市區買(mǎi)了新的彩色電視給員工。
我們項目的王俊同志在前幾天生病住院了，當工會(huì )知道此事之后立刻與項目經(jīng)理、副經(jīng)理一同去醫院進(jìn)行了慰問(wèn)，并送上營(yíng)養品，讓其安心養病，王俊同志深切的感受到了組織的溫暖。
2. 充分發(fā)揮工團組織作用，積極開(kāi)展豐富的業(yè)余文化生活。
工會(huì )利用八月十五、十月一等重大的節日時(shí)機，大力開(kāi)展了多姿多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活。
工會(huì )考慮到員工在外工作，遠離市區，平時(shí)沒(méi)有什么業(yè)余生活，以及項目人員中年輕人多的特點(diǎn)，根據項目實(shí)際情況，購置了羽毛球拍、籃球架等體育用品，讓員工在工作之余能夠鍛煉身心，增強體質(zhì)，還豐富了員工們的業(yè)余文化生活，讓員工有更高的熱情，從而能夠更好的投入到工作中來(lái)。在購置籃球架的過(guò)程中，為了節約資金，工會(huì )成員絞盡了腦汁，由于市場(chǎng)上的籃球架一般都是上千元，而我們的資金又不是很充足的前提下，我們只有通過(guò)各種渠道進(jìn)行溝通，最終通過(guò)網(wǎng)絡(luò )我們聯(lián)系了一家物美價(jià)廉的籃球架廠(chǎng)商，最終得以實(shí)現。
隨著(zhù)項目不斷的走向正軌，工會(huì )在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下組織了“金秋之旅-攀爬黃山”的活動(dòng)，在不影響工作的前提下分批去了黃山旅游。在此過(guò)程中，我們工會(huì )本著(zhù)節約開(kāi)支的前提下，對多家旅行團進(jìn)行了考察，深入細致的進(jìn)行了挑揀，最終成行，在爬山過(guò)程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下，磨練了意志。
系列活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情，培養了健康向上的文化精神，使員工在文體活動(dòng)中，交流了感情、增進(jìn)了友誼、促進(jìn)了團結，增強了我們項目的凝聚力，為促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的推動(dòng)作用。
時(shí)光是短暫的，一眨眼一年馬上就要過(guò)去了，我們中鐵建設集團濟南分公司第七項目部工會(huì )也在分公司領(lǐng)導以及項目黨支部書(shū)記的領(lǐng)導下慢慢的前進(jìn)著(zhù)，為了項目以及員工的生活做著(zhù)自己應有的貢獻，過(guò)去的一年我們雖然取得了一定的成績(jì)，但是我們發(fā)現我們還有很多不足需要改進(jìn)，在新的一年里，我們工會(huì )會(huì )更好的發(fā)展完善自己，更好的為項目員工做實(shí)事，做好事，不斷的前進(jìn)。
四、 20xx年工作計劃。
新的一年里，我們計劃在配合項目進(jìn)程的前提下，更多的組織項目業(yè)余文化活動(dòng)為主線(xiàn)，進(jìn)一步改善職工的生活工作條件，多為職工增加福利待遇，把職工的業(yè)余文化生活組織的多姿多彩，讓全體員工體會(huì )到組織的溫暖。
建筑業(yè)工會(huì )工作總結2
20xx年，XX建筑公司工會(huì )在上級工會(huì )和同級黨委的正確領(lǐng)導下，在行政的大力支持下，認真學(xué)習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì )精神，按照江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作，充分調動(dòng)和發(fā)揮XX建筑公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性，為全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術(shù)指標而努力開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了工會(huì )組織的作用。并按照“抓維權、辦實(shí)事、轉作風(fēng)、求實(shí)效、保穩定、促發(fā)展”的思路，為XX建筑公司的發(fā)展，職工隊伍的穩定作了大量細致的工作。
一、加強基層組織建設工作
組織專(zhuān)(兼)職工會(huì )干部和工會(huì )積極分子，認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律知識和重要思想黨的.十六大和十六屆四中全會(huì )精神，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅持以人為本，認真做好職工的思想政治工作和接待新員工工作。
二、抓維權，保權益
1、利用一切時(shí)機和條件，大力宣傳和學(xué)習新的《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等一系列法律法規，增強廣大職工的法律意識，提高維權能力，自覺(jué)地維護自身的合法權益。
2、針對部分項目部為了自身的利益，以競爭為由，隨意壓低工價(jià)的問(wèn)題，主動(dòng)派人與項目部協(xié)商，保證職工所付的勞動(dòng)得到應有的報酬。
3、不定期地到工地進(jìn)行檢查，發(fā)現侵犯職工權益的事及時(shí)進(jìn)行糾正。
4、做好勞動(dòng)爭議的調解工作，使職工的權益得到有效的維護。
三、辦實(shí)事，解民憂(yōu)
工會(huì )結合建筑XX公司實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十六大、十六屆四中全會(huì )精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅持以人為本，關(guān)心、了解和幫助職工，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實(shí)事。
1、堅持工會(huì )一貫的工作作風(fēng)，經(jīng)常與各在建項目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進(jìn)度，積極主動(dòng)與項目經(jīng)理協(xié)商，認真做好推薦上崗工作，監督項目部嚴格遵守承包合同，足額安排自有職工上崗。
2、積極協(xié)助人力資源等有關(guān)部門(mén)，做好職員等級培訓，資格認證和崗位技能證的考試、辦證等各項工作，為明年更好地適應形勢的需要創(chuàng )造了條件;
3、工會(huì )按工程項目要求為建筑工程購買(mǎi)了工程項目建設保險和職工意外保險，為工程項目施工人員的安全提供保障。根據工作計劃為公司全體員工購買(mǎi)了交通意外保險，保障了員工的出行安全。
四、抓源頭，強管理
20xx年，我們在民主管理、民主監督等方面做了如下工作：一是與行政協(xié)商，全體職工代表參加了空港建筑公司工作會(huì )議，使代表們明確了公司的經(jīng)濟技術(shù)指標和各項措施，達到了參政議政的目的，同時(shí)選舉產(chǎn)生了新的工會(huì )委員會(huì )，并根據XX建筑公司今年的實(shí)際，調整了分會(huì )組織和分會(huì )負責人;二是從源頭參與項目管理，參與了項目經(jīng)理及項目部班子的選配，嚴格按照項目法管理規定，參與項目?jì)炔砍邪贤暮炗喓丸b證工作。
五、抓陣地，求實(shí)效
積極組織參加了XX開(kāi)展的各項目活動(dòng)以及XX建筑公司自身組織開(kāi)展了各項活動(dòng)，增強企業(yè)的凝聚力，職工的向心力。積極組織女職工們以素質(zhì)達標為主題，愛(ài)崗敬業(yè)為內容開(kāi)展崗位成才強素質(zhì)的活動(dòng)。定期不定期編排宣傳欄，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，宏揚他們無(wú)私奉獻，拼搏進(jìn)取的可貴精神。宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)、黨的十六大、十六屆四中全會(huì )精神，以及總公司和XX建筑公司的重大會(huì )議精神和各種規章制度，提高職工積極向上精神，促進(jìn)企業(yè)健康穩健發(fā)展。
六、存在的問(wèn)題和20xx年工作設想
(一)存在的問(wèn)題
1、對職工的基本情況了解不全面，變化掌握不及時(shí)，
導致工作滯后。
2、隊伍建設有待加強，素質(zhì)有待提高。
(二)20xx年工作設想
在新的一年里，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹落實(shí)“十六大”和十六屆四中全會(huì )精神，深入學(xué)習新《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》等一系列相關(guān)法律法規，全面履行法律賦予工會(huì )的權利和義務(wù)，以“團結、求實(shí)、精誠、奮進(jìn)”的精神，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì )工作，力爭在新的一年里有新的起色。
1、加強民主管理，切實(shí)維護職工的合法權益。
2、積極參與企業(yè)改制工作，協(xié)助黨政做好這項工作。
3、加強自身建設，不斷提高工會(huì )干部的理論、政策水平和業(yè)務(wù)能力。
4、加強企業(yè)文化建設，在宣傳企業(yè)形象、品牌和開(kāi)展群眾性文體體育活動(dòng)方面有所突破。
5、做好職工的思想政治工作。
總之，新的一年里，我們將在上級工會(huì )和同級黨委的領(lǐng)導下，認真搞好各項工作，為公司的改革、改制和發(fā)展做出應有的貢獻。
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