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精選年度總結

時(shí)間:2020-11-18 14:36:25 總結 我要投稿

精選年度總結范文匯總7篇

  總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的精選年度總結7篇,希望能夠幫助到大家。

精選年度總結范文匯總7篇

精選年度總結 篇1

  時(shí)光飛逝,斗轉星移。高一這個(gè)學(xué)期就這樣結束了,同時(shí)也迎來(lái)了盼望已久的暑假。

  回想過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,成為高一(4)班的一名成員已經(jīng)有一年了,同學(xué)之間也建立了深厚的友情;厥赘咭坏狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴,朝朝暮暮,心中頓時(shí)產(chǎn)生了許多感想。

  本學(xué)年中的每一天都值得我細細的去品味,因為他們都已在我心中烙下了深深的印記,并且這些印記成為了我蛻變的一個(gè)見(jiàn)證,同時(shí)也是我人生道路上成長(cháng)的見(jiàn)證。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年的里,通過(guò)不斷地學(xué)習與實(shí)踐,讓我收獲頗多,獲益匪淺。而時(shí)光總是那么的無(wú)情,你永遠抓不住他、但他就在你身邊,而你以為他在你身邊,他卻如流水一般悄悄流逝,我為了追趕上他與不被他丟下兩者之間奔跑、努力著(zhù)。是的,誰(shuí)都不想被時(shí)間丟下.而我們能做的就是與之賽跑。隨著(zhù)時(shí)光的流逝與一點(diǎn)點(diǎn)的累積,美好的純真隨著(zhù)風(fēng)雨的磨滅化成了成熟.或許這就是成長(cháng)的代價(jià)吧;叵胱约哼是初中生的那段日子,顯得是那么的可望而不可及。

  我在憧憬中懂得了事物的來(lái)之不易與懂得珍惜;在思索與實(shí)踐中懂得了真理;在努力后才知道收獲的甜美。突然覺(jué)得自己似乎明白了些許事情,但是仔細琢磨后又不盡然。原來(lái)過(guò)去的所見(jiàn)所識都是那么的偏見(jiàn)而又膚淺,以前的天真似乎在一瞬間幻化成無(wú)知和可笑,我想誰(shuí)又不是這樣的呢?或許在以后也會(huì )嘲笑自己曾經(jīng)的渺小。而我又不得不笑著(zhù)回首我所走過(guò)的路.:

  在學(xué)校,我是一個(gè)關(guān)心班集體和他人的人。每周的衛生值日我都可以帶領(lǐng)著(zhù)同學(xué)認真完成。在考勤方面基本可以做到:不遲到、不早退、不曠課;尊重教師,與同學(xué)之間可以真誠相待;能遵守學(xué)校各項紀律,公共秩序,社會(huì )公德,并且不在樓道中追跑打鬧;上學(xué)穿校服,不佩帶飾物,發(fā)型規范;舉止文明; 有良好的衛生習慣,不亂扔廢棄物。

  最后作為一名團員和衛生委員,在本學(xué)期對學(xué)校以及班級做的貢獻還不夠多,在以后的日子里,我一定要為班級,為學(xué)校多做些工作,從點(diǎn)滴小事做起,成為一名稱(chēng)職的團員和衛生委員。

  以上是我對高一這一個(gè)學(xué)年度做的自我總結,我將結合這個(gè)小結回顧過(guò)去,確定未來(lái)的發(fā)展目標,我對未來(lái)充滿(mǎn)信心。自然,這需要老師們的精心培養和同學(xué)們的真誠幫助。相信在老師的培養和同學(xué)的幫助下我一定能在高二學(xué)年取得更大的進(jìn)步。

精選年度總結 篇2

  今年,我校將按照上級部門(mén)鞏衛工作的有關(guān)要求和具體安排,進(jìn)一步完善和落實(shí)鞏衛科學(xué)長(cháng)效管理,緊密結合學(xué)校教育的職能,全面開(kāi)展鞏衛各項工作,緊緊圍繞除四害、創(chuàng )環(huán)境、保潔凈、促健康教育等中心內容,使我校鞏衛工作水平再上一個(gè)新臺階。

  一、組織健全,領(lǐng)導重視

  為了保證病媒生物防制工作的順利開(kāi)展,加強組織保障,特成立由朱活強校長(cháng)任組長(cháng)的領(lǐng)導小組,并且設有體藝處長(cháng)年抓這項工作,從而為除“四害”工作提供了有力的組織保障。

  二、加大宣傳力度

  營(yíng)造全校師生參與氛圍 為了更好的開(kāi)展病媒生物防制工作,學(xué)校將通過(guò)班會(huì )、黑板報,校園廣播,專(zhuān)題講座等形式,大力宣傳病媒生物防治的重要性,努力營(yíng)造全員開(kāi)展病媒生物防治工作的氛圍。

  三、加大力度清理衛生死角,消除“四害”孳生地

  經(jīng)常性地開(kāi)展校園環(huán)境衛生大掃除,做到垃圾日產(chǎn)日清。及時(shí)疏通排污溝渠,做到校園無(wú)污水存積。

  四、認真開(kāi)展滅鼠、滅蚊、滅蠅工

  1、認真開(kāi)展好滅鼠、滅蚊、滅蠅工作。認真做好工作記錄,做好檢查工作,按時(shí)投放鼠藥,科學(xué)用藥,確保滅鼠安全,防止藥物中毒事件發(fā)生。

  2、發(fā)現問(wèn)題,采取有效滅殺辦法,最大限度控制病媒生物的滋生,為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)健康安全的學(xué)習、工作、生活環(huán)境。

  3、醫務(wù)室將定期主辦除四害宣傳專(zhuān)刊。

  4、開(kāi)好、上好健康教育課。

  XXXX中學(xué)

精選年度總結 篇3

  一年來(lái),在區委、區政府的領(lǐng)導下,我局緊緊圍繞區迎檢工作指揮部的工作部署,集中全局干部職工的力量,深入開(kāi)展鞏固國家衛生城市工作,F將我局20xx年鞏固國家衛生城市工作情況總結如下:

  一、主要工作及成效

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,健全組織落實(shí)責任。我局高度重視國家衛生城市鞏固工作,堅持把鞏衛工作擺上議事日程,納入單位總體發(fā)展規劃。20xx年我局根據人事變動(dòng),調整了創(chuàng )文鞏衛領(lǐng)導小組,由局長(cháng)負總責、親自抓,由一名分管領(lǐng)導全力以赴具體抓,由局辦公室負責日常組織協(xié)調工作,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)加大督辦力度,對鞏衛工作各階段進(jìn)行檢查,對每個(gè)重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查,對到期完不成任務(wù)的限期整改,問(wèn)題嚴重或拖后腿的,追究部門(mén)負責人的責任,確保我局鞏衛工作的順利開(kāi)展。

 。ǘ┳⒅匦麄,營(yíng)造濃厚鞏衛氛圍。我局緊緊圍繞創(chuàng )文鞏衛各階段的任務(wù),通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )、張掛橫幅、張貼海報、編制宣傳欄、發(fā)放宣傳資料和利用液晶顯示器播放創(chuàng )文鞏衛標語(yǔ)等形式,宣傳發(fā)動(dòng)廣大干部群眾參與到創(chuàng )文活動(dòng)中,營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍,形成了真抓實(shí)干、共創(chuàng )文明的

  生動(dòng)局面。同時(shí)注重資料積累,按照區迎檢工作指揮部的要求,指定專(zhuān)人負責我局創(chuàng )文鞏衛資料的整理、收集、匯總等工作。

 。ㄈ┥罨瘎(chuàng )建,開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。一是繼續開(kāi)展“共建文明城市,同享幸福XX”主題實(shí)踐活動(dòng)。進(jìn)一步引導廣大農業(yè)干部結合崗位職能從細節做起,加強衛生管理,積極做好單位衛生責任包干地段大掃除。二是開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙單位”活動(dòng)。充分利用宣傳專(zhuān)欄、健康教育等形式向廣大干部宣傳全面禁煙的重要意義,形成全局參與良好氛圍,推動(dòng)我局禁煙工作的順利開(kāi)展。三是大力開(kāi)展“清潔家園,美麗韶關(guān)”活動(dòng)。制定《曲江區XX局開(kāi)展“清潔家園,美麗韶關(guān)”活動(dòng)方案》,根據方案具體安排集中力量開(kāi)展專(zhuān)項清潔活動(dòng),局創(chuàng )文鞏衛領(lǐng)導小組加強對“清潔家園,美麗韶關(guān)”活動(dòng)督導檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調,強化整改,確;顒(dòng)取得了實(shí)效。四是加強健康教育工作。積極組織局干部職工認真學(xué)習有關(guān)衛生健康知識,進(jìn)一步提高干部職工的愛(ài)衛保健意識,增強了自我保健能力。同時(shí)在全局范圍內開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng),增強干部職工的體質(zhì)。五是扎實(shí)開(kāi)展文明單位、文明窗口、文明家庭等系列文明創(chuàng )建活動(dòng)。我局以方便群眾、服務(wù)群眾為核心,扎實(shí)開(kāi)展各項文明創(chuàng )建活動(dòng),不斷營(yíng)造規范、守信、公平、公正的優(yōu)良服務(wù)環(huán)境,形成全民共創(chuàng )文明的社會(huì )氛圍,各部門(mén)工作和服務(wù)水平都有了很大提高。

 。ㄋ模﹪婪浪朗,積極開(kāi)展鞏衛工作。按照區迎檢工作指揮部的要求,我局要求下屬各單位股室各司其職,各負其責,分工合作,要求廣大干部職工要充分認識“鞏衛”工作的必要性和重要性,增強工作責任感和使命感,要求各股室把“鞏衛”工作與局日常工作有機結合起來(lái)。一是建立我局日常保潔機制。根據我局實(shí)際情況建立責任路段日常保潔安排表,動(dòng)員廣大職工干部走上街頭開(kāi)展保潔工作,確保環(huán)境衛生整潔有序。二是建立“周五公共衛生活動(dòng)日”活動(dòng)制度。明確活動(dòng)清掃區域、工作職責,由局辦公室牽頭,組織局屬各部門(mén)每周五到責任路段及延伸14條小橫巷打掃衛生,撿拾垃圾,清洗路面,同時(shí)還做好引導市民車(chē)輛停放整齊、門(mén)店不能占道經(jīng)營(yíng)及遵守交通規則等;給廣大市民做出示范榜樣,增強居民群眾的公共衛生意識。三是聘請專(zhuān)業(yè)滅“四害”隊伍。對局屬各下水道、衛生間、垃圾堆放點(diǎn)等地進(jìn)行集中滅“四害”行動(dòng),確保把“四害”密度控制在了國家規定的標準以?xún)。四是搞好辦公場(chǎng)所的環(huán)境衛生。每天打掃辦公室走廊兩次,保持辦公場(chǎng)所清潔衛生。

  二、存在問(wèn)題

  回顧20xx年鞏固國家衛生城市工作情況,我局取得了一定的成效,但仍存在一些問(wèn)題。如鞏衛工作宣傳的還不到位,少數市民還存在亂扔垃圾的現象,沒(méi)有形成全民鞏衛的濃厚氛圍;部分干部缺乏對鞏衛工作重要性的認識,存在應付檢查現象。

  三、20xx年工作計劃

  我局將在今年創(chuàng )文鞏衛工作的基礎上,按照區委區政府創(chuàng )文鞏衛工作要求,從基礎工作著(zhù)手,進(jìn)一步推進(jìn)我局創(chuàng )文鞏衛工作,努力做好各項

  創(chuàng )文鞏衛工作,為我市創(chuàng )建“全國文明城市”奉獻一份力量。

  1、及時(shí)交流總結。要與其他部門(mén)進(jìn)行鞏衛工作交流,學(xué)習其鞏衛工作中好的做法和經(jīng)驗,及時(shí)彌補不足,不斷深化國家衛生城市鞏固工作。

  2、整改薄弱環(huán)節。針對鞏衛工作中暴露出來(lái)的突出問(wèn)題和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,繼續下大力進(jìn)行整改,確保鞏衛成果惠及百姓,惠及千家萬(wàn)戶(hù)。

  3、鞏固創(chuàng )建成效。結合創(chuàng )建全國文明城市工作,繼續抓好創(chuàng )文鞏衛工作專(zhuān)項整治,確保創(chuàng )建成果不反彈。

精選年度總結 篇4

  時(shí)間就這樣很快的過(guò)去了,還記得我大學(xué)剛畢業(yè)時(shí)來(lái)到公司后,怯怯的面對公司的同事,而轉眼間我和同事都彼此熟悉了,半年的時(shí)間也就這樣的過(guò)去了。在過(guò)去的半年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領(lǐng)導和同事的一致贊揚。

  一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在一年里,我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

  一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  二、工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。

  三、思想政治表現、品德素質(zhì)修養及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習法律知識;愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

  四、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。

  我是六月份來(lái)到公司工作,擔任公司行政秘書(shū),協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  在這一年,我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:

  1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品,滿(mǎn)足大家工作的需要。

  2、協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便

  3、做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作,20xx年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報,把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。

  4、認真、按時(shí)、高效率地做好公司領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作。

  5、協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習公司各類(lèi)財務(wù)制度,理清思路,分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù),并認真登記,年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會(huì )議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報銷(xiāo)工作。公司的財務(wù)工作正進(jìn)一步完善規范,我會(huì )在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認真學(xué)習各項政策規章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻

  在公司的半年工資中,我得到了公司領(lǐng)導和同事的大力幫助,這是我非常感謝他們的地方,在他們的幫助下,我快速的適應了公司的工作,我為此感到非常的感激。

  在將來(lái)迎來(lái)的一年中,我會(huì )繼續努力,將我的工作能力提高到一個(gè)新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會(huì )盡我所能的工作,幫助公司實(shí)現發(fā)展,相信公司的明天會(huì )更好!

精選年度總結 篇5

  風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,歲末將至,最讓我們頭疼的事來(lái)了――寫(xiě)年終總結。限于通知下達之日起是開(kāi)始把自己開(kāi)始抓耳撓腮,不知年度總結應該如何寫(xiě)。許多人的總結也往往是為了應付差事,內容上流于形式,大唱高調,對成績(jì)大吹大擂,對問(wèn)題不疼不癢,分析起來(lái)全是客觀(guān)原因。

  一份高質(zhì)量的年度總結究竟應該如何寫(xiě)呢?

  一、 要充分認識到總結的要義?偨Y是最好的老師,沒(méi)有總結就沒(méi)有進(jìn)步,總結是一面鏡子,通過(guò)總結可以全面地對自己成績(jì)與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇的進(jìn)行客觀(guān)評判,為下一步工作理清思路,明確目標,制訂措施,提供參考和保障。所以總結不僅僅是給領(lǐng)導看的,更是對自己進(jìn)行全方位的剖析,使自己更加認識自己,發(fā)揮優(yōu)點(diǎn),彌補不足,不斷提高。為此,必須認識到總結的重要意義。當然各級領(lǐng)導也要重視總結的重要性,要讓下屬廣開(kāi)言道,言無(wú)不盡,言者無(wú)罪,實(shí)事求是,客觀(guān)認真地總結。

  二、 對一年來(lái)工作的回顧,對一年來(lái)各項工作的完成情況進(jìn)行總結,全面總結成績(jì):各項計劃完成了多少、銷(xiāo)售指標(銷(xiāo)量、銷(xiāo)售額、回款、利潤)完成情況、與去年同期相比各項任務(wù)是否有增長(cháng)、產(chǎn)品結構是否得到優(yōu)化、渠道建設和客戶(hù)關(guān)系是否得到加強、經(jīng)銷(xiāo)商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷(xiāo)商與消費者對品牌的滿(mǎn)意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒(méi)有、如果作為團隊領(lǐng)導還要總結團隊建設、培訓學(xué)習等方面的內容。

  三、 分析取得成績(jì)的原因。沒(méi)有人會(huì )隨隨便便成功,每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。認真分析取得成績(jì)的原因,總結經(jīng)驗,并使之得以傳承,是實(shí)現工作業(yè)績(jì)持續提升的前提和基礎。成績(jì)固然要全面總結,原因更要認真客觀(guān)分析:

  1、 成績(jì)的取得客觀(guān)因素分析:行業(yè)宏觀(guān)環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會(huì )、公司所給予的資源支持程度、團隊領(lǐng)導在具體方面的'指導、同事的幫助。

  2、 成績(jì)取得的主觀(guān)因素分析:自己對年度目標任務(wù)的認識和分解、自己對市場(chǎng)的前瞻性認識、自己的困難的挑戰意識、自己自我學(xué)習素質(zhì)提升、解決問(wèn)題能力提升、自己對市場(chǎng)變化的反應能力。

  四、 分析導致工作目標沒(méi)有達成的失誤和問(wèn)題。人貴有自知之明,年度總結并不是要總結得形勢一片大好,必須認真客觀(guān)的分析在工作中的失誤和存在的問(wèn)題。通過(guò)分析問(wèn)題,查找原因,認識不足,不斷改進(jìn)和提高,實(shí)現工作質(zhì)量的持續提高。來(lái)反思自己為什么沒(méi)有進(jìn)步。一般來(lái)說(shuō)工作中往往會(huì )存在以下的失誤和問(wèn)題:

  1、 主觀(guān)認識不足,思路不夠高度重視。

  2、 自身沒(méi)有遠大理想與目標,對自己不能?chē)栏褚,對下屬和自己過(guò)于放任。

  3、 計劃制訂得不合理,脫離客觀(guān)實(shí)際。

  4、 對計劃的分解不到位,執行和過(guò)程監控不到位。

  5、 對競爭對手的跟蹤分析不深入,市場(chǎng)反應速度滯后。

  6、 產(chǎn)品結構、價(jià)格策略、促銷(xiāo)組合、渠道建設、品牌傳播計劃不合理、執行不到位。

  7、 團隊管理能力差、個(gè)體成員素質(zhì)差,不能勝任工作的要求。

  8、 來(lái)自于競爭對手的強

  大壓力,使自身的優(yōu)勢不能突顯。

  五、 對當前形勢的展望與分析。

  總結不僅要回顧過(guò)去,還要展望未來(lái)。要對當前的形勢現狀與未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行客觀(guān)深入的分析:

  1、 外界宏觀(guān)與微觀(guān)環(huán)境分析:行業(yè)發(fā)展現狀與發(fā)展、競爭對手現狀與動(dòng)向預測、區域市場(chǎng)現狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現狀、消費者的滿(mǎn)意度和忠誠度總體評價(jià)。

  2、 內部環(huán)境分析。企業(yè)的戰略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)、品牌等資源方面的匹配程度。

  3、 自身現狀分析。自身的目標與定位、工作思路和理念、個(gè)人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。

  通過(guò)對現狀與未來(lái)的客觀(guān)分析,能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準備。

  六、 下一年度工作計劃與安排。

  總結上年工作當然是年度總結的重點(diǎn),但更好的籌劃和安排下年工作才總結的目的,所以下一年度工作計劃和安排同等重要。

  1、 明確工作的主要思路。戰略決定命運,思路決定出路,良好的業(yè)績(jì)必須要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無(wú)頭蒼蠅,偏離了方向和軌道,就會(huì )越走越遠。

  2、 新一年度工作的具體目標:銷(xiāo)量目標、回款目標、利潤目標、渠道建設目標、區域市場(chǎng)發(fā)展目標、團隊建設目標、學(xué)習培訓目標。

  3、 完成計劃的具體方法:團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標任務(wù)的分解、渠道的開(kāi)發(fā)與管理、產(chǎn)品結構的調整與優(yōu)化、市場(chǎng)秩序的規范管理、客戶(hù)關(guān)系管理與加強、品牌策略創(chuàng )新與高效傳播。

精選年度總結 篇6

  要想做一名優(yōu)秀的信貸員并不容易,但并不是不能做到,而要看你去不去做?如何去做?我從最初的一名信貸員到現在的一名信用聯(lián)社主任,經(jīng)歷了近三十多年來(lái)農村信用社的風(fēng)雨歷程,目睹了廣大信貸人員風(fēng)里來(lái)、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、稱(chēng)職的、優(yōu)秀的、與“三農”滿(mǎn)意的、貼心的信貸員,我曾走訪(fǎng)了轄內的信貸員及內勤、廣大貸戶(hù)以及信合家屬,通過(guò)與他們的說(shuō)細交流,經(jīng)我詳細整理,認真總結,我認為優(yōu)秀信貸員要做到“三個(gè)十,即:牢記十大戒律擺正十個(gè)關(guān)系干好十件事情

  一、牢記十大戒律增強遵紀守法意識

  三字經(jīng)中有一句話(huà)是“子不教,父之過(guò);女不教,母之錯”。那么作為我們信用社一個(gè)單位來(lái)說(shuō)是否應該這樣理解:職工不教,領(lǐng)導之過(guò),職工犯錯,管理之錯。我們近年來(lái)相繼提出了一系列的管理制度辦法,但是制度棚架現象非常嚴重,致使我們基層信貸員對制度的理解、執行以及貫徹落實(shí)有著(zhù)偏差,使大家有時(shí)無(wú)所適從,不知何為,盲目從事,摸索著(zhù)工作,人為的出現一些管理不到位現象,更有甚者,自己犯了法、違了章、出了錯不知道究竟錯在哪里。再之,制度追究不力,姑息和縱容了部分違章違紀現象,使之有章不循、充耳不聞、我行我素,損害了信用社的聲譽(yù),也使自己受到了挫折和經(jīng)濟損失。做一名信貸員就是要知道何可為何不可為,只要我們心中有一道制度“高壓線(xiàn)”;只要我們視制度如神圣;只要我們兩袖清風(fēng)一塵不染;只要我們心中裝著(zhù)集體利益,牢記“十大戒律”,就能作好信貸工作。銀行信貸員個(gè)人工作總結

  一戒不學(xué)無(wú)術(shù),濫竽充數。信貸人員應該是熟悉政策,懂得業(yè)務(wù),富有責任心,堅持原則,不循私情,善經(jīng)營(yíng),會(huì )管理的高能人才,黨的方針政策要靠信貸員的具體工作去貫徹,信用社的便民為民服務(wù)工作要靠信貸服務(wù)來(lái)落實(shí)。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,形勢的變化,知識需要隨時(shí)更新,一些觀(guān)念、一些技能也要作到與時(shí)俱進(jìn),不能憑老經(jīng)驗辦事,憑相當然辦事,要把一些科學(xué)決策融于信貸工作中。如何不認真學(xué)習提高,就不能適應新形勢下信貸工作的,那么在當今日競爭日趨激勵的今天,將會(huì )被“優(yōu)勝劣汰、適者生存”這根準繩公平論斷。

精選年度總結 篇7

  20xx年,對于xx物業(yè)管理有限公司來(lái)講是開(kāi)拓創(chuàng )新的一年,也是飛速發(fā)展的一年,緊隨公司的步伐,在公司領(lǐng)導的正確指引下,在房產(chǎn)公司各部門(mén)的積極配合下,我們本著(zhù)誠信、熱情、耐心、細致的服務(wù)理念,較好地完成了全年的工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作總結如下:

  一、完善各項規章制度,建立全新的內部管理制度

  通過(guò)對以往工作的分析、總結,物業(yè)公司管理人員達成共識:提高物業(yè)服務(wù)水平、擴大物業(yè)服務(wù)范圍是物業(yè)公司今后可持續性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現這一目標,切實(shí)提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在,因此,必須建立完善各項規章制度和內部管理機制,F實(shí)行項目管理層層負責制:張文先任中央佳地項目主任,中央佳地的各項工作由其全權負責,包括秩序維護員、保潔、綠化、工程等工作,周莉任1#樓寫(xiě)字樓客服員,做好本職工作外,協(xié)助項目主任完成其他工作;李全勝任陽(yáng)光別墅、陽(yáng)光花園二期項目主任,負責陽(yáng)光別墅及陽(yáng)光花園二期的全部工作,王明芬任客服員,做好自己的本職工作外,同樣協(xié)助項目主任完成其他工作;李全勝任設備科科長(cháng),主要進(jìn)行的是工程維修方面的工作,同時(shí)監管兩個(gè)項目的綠化工具、工程設備的保管、保養工作。這項制度明確了管理工作中的責、權、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,務(wù)實(shí)避虛,一切工作都從實(shí)際需要出發(fā)、以解決問(wèn)題為目的,扎扎實(shí)實(shí)的做好各項基礎工作。為此,我們本著(zhù)實(shí)事求是的原則建立了一系列適應物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作人員崗位職責》、《保潔人員的崗位職責》、《秩序維護員處罰與管理辦法》、《秩序維護員的崗位職責》、《消防泵房操作規程》、《車(chē)輛管理制度》、《檔案管理制度》、《考勤制度》、《夜班巡邏制度》、《員工培訓制度》等十幾項規章制度,并在此基礎上加強各項規章制度的檢查落實(shí)力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃、有方法、有依據、有目的的展開(kāi)。

  二、公司上下團結務(wù)實(shí),服務(wù)意識顯著(zhù)提高

  作為物業(yè)公司,不斷提高服務(wù)意識、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿(mǎn)足商戶(hù)和業(yè)主的需求,在此基礎上才能穩步提升物業(yè)收入,從而提高企業(yè)經(jīng)濟效益,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。公司的領(lǐng)導的起到模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉變服務(wù)觀(guān)念、開(kāi)展理論學(xué)習、加強業(yè)務(wù)培訓,使上自領(lǐng)導班子下至普通員工的服務(wù)意識和自身素質(zhì)得到不斷提高,公司領(lǐng)導和各級管理人員經(jīng)常深入基層做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了團結一致、求真務(wù)實(shí)的工作氛圍;其次,為了能夠在物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量上更上一個(gè)臺階,在今后的物業(yè)資質(zhì)評審中更上一個(gè)檔次,物業(yè)公司加強了各類(lèi)資料的查閱、收集、歸檔工作,按形式、性質(zhì)等不同合理分類(lèi)、存檔,極大方便了對所需材料的及時(shí)查閱和利用;第三,重視參加和開(kāi)展形式各樣的培訓活動(dòng),學(xué)習的同時(shí)針對公司內部各項目的工作特點(diǎn)和性質(zhì)定期或不定期的開(kāi)展消防知識、儀容儀表、禮儀禮節、物業(yè)規范等業(yè)務(wù)培訓,使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到不斷提高;第四,狠抓各項規章制度的落實(shí),促進(jìn)各項工作迅速有效的開(kāi)展,特別是為了切實(shí)落實(shí)在近期實(shí)施的員工上下班制度,我們下了極大的功夫,在考核部門(mén)的同時(shí)管理人員也要接受?chē)栏竦目记谥贫。?shí)施幾個(gè)月個(gè)月來(lái),公司全體員工的工作作風(fēng)、質(zhì)量和服務(wù)意識、水平都有了顯著(zhù)提高。第五,因秉承“微笑服務(wù)”的工作理念,在實(shí)際的工作中,對于業(yè)主提出的意見(jiàn),進(jìn)行廣泛的收集,合理性的建議會(huì )在公司領(lǐng)導協(xié)商后進(jìn)行采納、使用,對于日常業(yè)主出現的困難我們會(huì )盡力地協(xié)助其解決,最終的服務(wù)工作最終集中體現在物業(yè)費的收繳率上。20xx年中央佳地1#寫(xiě)字樓的物業(yè)費收繳率達100%,陽(yáng)光別墅的物業(yè)費的收繳率達98%以上,陽(yáng)光二期的物業(yè)費收繳率達98%以上。

  三、節能降耗、精減人員,管理效益明顯提高

  物業(yè)公司領(lǐng)導清醒的認識到,必須強化全體員工的成本意識、加強內部管理、加大監控力度、精減富余人員,才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。首先,針對采購工作是節能降耗的關(guān)鍵環(huán)節,物業(yè)公司實(shí)施了嚴格的采購制度,所需物品必須由項目主任或相關(guān)負責人填寫(xiě)物品申購單,經(jīng)辦公室審核后,總經(jīng)理簽字才可購買(mǎi),購買(mǎi)的過(guò)程中,常置易耗品與供貨單位建立長(cháng)期供貨關(guān)系,同時(shí),財務(wù)與辦公室人員經(jīng)常做市場(chǎng)調查,掌握常購物品的市場(chǎng)價(jià)格;還改變了原誰(shuí)需要誰(shuí)負責的采購方式為任何采購都必須辦公室人員跟從兩人以上進(jìn)行采購,通過(guò)這一系列措施達到了有效監控的目的;其次,在日常的工作中,結合實(shí)際情況,在必要的情況下減少一部分員工,如冬季綠化工作相對較少,在考慮公司運營(yíng)成本的基礎上,與綠化工、綠化臨時(shí)員工解除勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)為企業(yè)減輕了負擔。最后,開(kāi)展修舊利廢活動(dòng),辦公室以身作則在辦公用品領(lǐng)用上嚴格控制,紙張正面用完用背面,做的能省就;保潔人員把舊拖把2、3個(gè)拆開(kāi)合成1個(gè)接著(zhù)用;工程部對于公司內部設備(飲水機、取暖器、空調等)出現問(wèn)題的自己動(dòng)手維修,僅綠化工具方面的維修就節省了20xx元左右,通過(guò)修理陽(yáng)光別墅車(chē)庫門(mén)20多家,實(shí)現創(chuàng )收達6000元之多,同時(shí)購買(mǎi)維修工具修補陽(yáng)光別墅路面磚,為公司節省了很大一部分的維修費用;值班人員在不影響經(jīng)營(yíng)的情況下分區控制,做到不必開(kāi)的燈不開(kāi)、能少開(kāi)的少開(kāi),通過(guò)各個(gè)項目人員的共同努力,達到了降低消耗的目的。

  xx物業(yè)公司20xx年度工作計劃

  首先,加強全體員工的培訓、學(xué)習,在提高服務(wù)意識、水平及質(zhì)量的基礎上繼續完善規章制度和資料管理,以期在下一年物業(yè)資質(zhì)的評審上再上一個(gè)臺階,爭取獲得相應的物業(yè)資質(zhì);

  其次,改革人事制度,這需要做好幾個(gè)工作:1、建立因事設崗制度,按照工作需要和物業(yè)管理有關(guān)標準設立工作崗位,明確崗位結構比例,以解決人員多,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才少的問(wèn)題;2、建立因崗定責制度,將工作、任務(wù)層層分解,落實(shí)到崗,將上崗者經(jīng)濟收入與去留升降掛鉤,不留責任空白區,避免相互扯皮、推諉;3、建立競聘上崗制度,使在崗者始終處于積極進(jìn)取的最佳狀態(tài)。

  第三,繼續完善工資改革分配制度,運用利益杠桿讓每個(gè)員工圍繞自己的誠實(shí)勞動(dòng)應得的正當利益快速運轉起來(lái),徹底消除干部、員工的惰性,充分調動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,使全體干部、員工人人爭事干。

  第四,要拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提供各種個(gè)性化服務(wù),這需要樹(shù)立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想,想在業(yè)主需要之前,做在業(yè)主需要之先,在為業(yè)主提供常規的衛生、安全、維修服務(wù)的基礎上,積極發(fā)展綠化、家政、委托、代理、中介、商業(yè)服務(wù)等項目,不僅使業(yè)主在物業(yè)服務(wù)中獲得切實(shí)利益,也使自己的物業(yè)服務(wù)獲得經(jīng)濟和社會(huì )效益。

  第五,爭取樹(shù)立品牌服務(wù),利用“xx品牌”市場(chǎng)競爭中取得優(yōu)勢,充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢,創(chuàng )造機會(huì )在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習其先進(jìn)的管理、經(jīng)營(yíng)方法和經(jīng)驗,在全面提高服務(wù)水平的基礎上,打造出本市的物業(yè)管理新品牌。

  目前,本市的物業(yè)管理只處于起步階段,有相當的發(fā)展空間,我們一定要在思想觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)意識上搶在前列,我們相信,通過(guò)我們求真務(wù)實(shí)的不斷努力,一定能夠實(shí)現我們的目標。

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