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六年級后進(jìn)生教育教學(xué)的工作總結

時(shí)間:2020-11-16 14:55:03 總結 我要投稿

六年級后進(jìn)生教育教學(xué)的工作總結范文

  指縫很寬,時(shí)間太瘦,悄悄從指縫間溜走,回顧這段時(shí)間的教學(xué),收獲的不僅歲月,還有成長(cháng),是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)教學(xué)總結了。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家整理的六年級后進(jìn)生教育教學(xué)的工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

六年級后進(jìn)生教育教學(xué)的工作總結范文

  六年級后進(jìn)生教育教學(xué)的工作總結1

  后進(jìn)生通常是指那些智力發(fā)育正常,有品德不良行為或學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生。按類(lèi)型劃分,小學(xué)后進(jìn)生主要有四類(lèi):學(xué)習成績(jì)差的后進(jìn)生;紀律差的后進(jìn)生;學(xué)習成績(jì)和紀律都差的“雙差”后進(jìn)生;學(xué)習或紀律時(shí)好時(shí)差的準后進(jìn)生。后進(jìn)生人數雖少,而對班級的消極影響大,如果不做好后進(jìn)生的轉化工作,班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規就會(huì )受到影響。

  大量的研究和教育實(shí)踐表明,后進(jìn)生也是學(xué)生,是可教育好的對象。如何做好后進(jìn)生的轉化工作,是教師工作能力的檢驗,也是職業(yè)責任感的高度體現。

  轉化后進(jìn)生,首先要了解后進(jìn)生。后進(jìn)生的形成原因十分復雜,從外因看,主要有家庭和社會(huì )的不良影響,有學(xué)校教育的失誤。從內因看,小學(xué)生社會(huì )閱歷淺,知識經(jīng)驗少,是非能力差,意志薄弱等,都很容易成為后進(jìn)生接受消極影響的內部動(dòng)因。針對這一點(diǎn),要做好后進(jìn)生的轉化教育工作要注意三點(diǎn)。

  第一,以愛(ài)動(dòng)其心。無(wú)數轉化后進(jìn)生的教育經(jīng)驗表明,教師只有用一顆熱愛(ài)學(xué)生的赤誠之心去對待后進(jìn)生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進(jìn)生。后進(jìn)生在自己的成長(cháng)過(guò)程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內心更需要溫暖,需要愛(ài)。班主任從思想上、學(xué)習上、生活上去關(guān)心和愛(ài)護,讓他們感悟到教師的愛(ài)心和期待,從而點(diǎn)燃起希望之火,自覺(jué)將教師的愛(ài)轉化為積極向上的內部動(dòng)力。

  第二,以理服其人。后進(jìn)生除了具有一般學(xué)生的特點(diǎn)外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀(guān)念模糊,學(xué)習態(tài)度不端正等。作為后進(jìn)生,他們自己也知道存在的缺點(diǎn)和不足,但他們不一定都清楚地意識到這些問(wèn)題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。做后進(jìn)生的轉化教育工作時(shí),決不能一概地因事論事作簡(jiǎn)單處理,要針對問(wèn)題引導學(xué)生去明察問(wèn)題,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過(guò)自新。

  第三,以智導其行。后進(jìn)生形成原因錯綜復雜,可以說(shuō),后進(jìn)生的轉化教育工作,是集科學(xué)性和藝術(shù)性為一體的工作,它要求教師既要注重科學(xué)性,又要注重藝術(shù)性。后進(jìn)生的轉化教育是一個(gè)漸進(jìn)的教育過(guò)程,其中難免會(huì )有反復和沖突。對此,教師在轉化教育過(guò)程中,要利用教育機智,善于捕捉后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),及時(shí)給予表?yè)P鼓勵;對過(guò)錯反復現象,要耐心說(shuō)明,持之以恒,善于在反復中抓教育,幫助他們總結經(jīng)驗教訓,增強與誘因作斗爭的抵抗力。

  后進(jìn)生的轉變往往需要一個(gè)較長(cháng)期的過(guò)程。一個(gè)稱(chēng)職的人民教師應當具有的重要品質(zhì)之一是真正對于后進(jìn)學(xué)生工作的耐心與愛(ài)心。

  六年級后進(jìn)生教育教學(xué)的工作總結2

  后進(jìn)生的轉化工作歷來(lái)是班主任工作中的重要組成部分,也可以說(shuō)是衡量班主任工作是否出色的一個(gè)重要的條件。接班以后我認真做好中下生的轉化工作。我主要從以下幾方面的工作入手:

  一、全面了解學(xué)生,做到心中有數。

  班主任要做好后進(jìn)生轉化工作,必須全面調查了解學(xué)生,對其各方面情況做到心中有數,這是做好轉化工作的基礎。

  由于后進(jìn)生的思想行為復雜多樣,因此班主任在調查了解學(xué)生時(shí),應綜合運用觀(guān)察、調查、談話(huà)等方法,從不同的側面全方位了解后進(jìn)生,尤其要重點(diǎn)了解掌握下面幾方面情況:

  1、學(xué)生個(gè)人的一船情況。比如:與其成長(cháng)密切相關(guān)的事;作息時(shí)間安排;生活習慣甚至一日三餐的狀況;和父母之間的關(guān)系等。

  2、學(xué)生個(gè)性心理特征。比如:興趣愛(ài)好或特長(cháng);喜歡看哪類(lèi)書(shū)刊;喜歡參加什么活動(dòng);自卑心理強不強;逆反心理如何;性格特征等。

  3、學(xué)生各方面的情況。

 。ㄒ唬┧枷肫返虑闆r:對勞動(dòng)、社會(huì )集體活動(dòng)的熱心程度;對人的態(tài)度;在公共場(chǎng)所的行為表現等等。

 。ǘ└鏖T(mén)功課學(xué)習情況。對學(xué)習的態(tài)度和興趣,學(xué)習方法、學(xué)習習慣或學(xué)習時(shí)間安排。

 。ㄈ┙】禒顩r。健康水平和疾病狀況;對體育鍛煉的態(tài)度和習慣;人個(gè)衛生情況等。

  二、客觀(guān)分析學(xué)生,對癥下藥。

  在全面了解后進(jìn)生各方面情況后,班主任要客觀(guān)分析其形成的原因,然后對癥下藥。在分析后進(jìn)生形成的原因時(shí),可以從學(xué)校管理制度,家庭教育,學(xué)習情況,成長(cháng)過(guò)程等方面入手。只有找對原因才能對癥下藥。

  三、正確引導學(xué)生,處理好幾個(gè)關(guān)系。

 。ㄒ唬┦潜?yè)P與批評的關(guān)系。對后進(jìn)生應以表?yè)P為主,表?yè)P他們點(diǎn)滴進(jìn)步,以激起他們希望與進(jìn)取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開(kāi)場(chǎng)合的批評,即使批評,也要做到適時(shí),適度。

 。ǘ┦菄栏褚笈c耐心說(shuō)服的關(guān)系。沒(méi)有嚴格要求就不可能有后進(jìn)生的轉變,但要考慮他們的心理承受能力,要根據后進(jìn)生的具體情況區別對待,逐步提高對后進(jìn)生的要求,應是在耐心說(shuō)服基礎上的嚴格要求。

 。ㄈ┦菓颓芭c毖后的關(guān)系。班主任要使后進(jìn)生對以前的缺點(diǎn)與不足有正確的認識,引以為鑒,以防止重蹈覆轍。所以,懲前為了毖后,毖后是懲前的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

 。ㄋ模┌嘀魅螒嘟o后進(jìn)生一些“機會(huì )”。盡管我們說(shuō),機會(huì )對每個(gè)人是均等的',但事實(shí)上,后進(jìn)生的“機會(huì )“,幾乎是空,選干、入團、上臺表演等各種機會(huì )他們很少,而少數優(yōu)生卻身兼“數職”。班主任在工作中要多給“機會(huì )”給后進(jìn)生,甚至一些職務(wù)可以適當“下放”,讓他們有機會(huì )展現自己的特長(cháng),在為集體、同學(xué)服務(wù)的同時(shí)來(lái)改變自己,樹(shù)立信心,促使進(jìn)步,從而達到轉化的目的經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,本班學(xué)生形成了較好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要取得更高的成就,還有待今后繼續努力。

  六年級后進(jìn)生教育教學(xué)的工作總結3

  本學(xué)期,我積極做好后進(jìn)生幫扶工作, 通過(guò)內化教育,學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機、學(xué)習積極性大大地被調動(dòng)起來(lái),不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生,現已能明確自己的學(xué)習目的,不時(shí)為別人,而是為自己;學(xué)習風(fēng)氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學(xué)”,現在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強訓練,老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功,學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高;現對這項工作總結如下:

  一、理解、尊重、寬容,善待差生

  教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習者的智力因素,還取決于他們情緒,態(tài)度、學(xué)習動(dòng)力等,因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒,不遷、怒、不急燥,切忌使用訓斥,侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言;切忌向家長(cháng)及班主任告狀。這些差生在班級中常被學(xué)生鄙視,有些教師也指定他們是班級的“敗類(lèi)”,“包袱”。在社會(huì )上受到冷眼,在家也受到家長(cháng)的訓斥。心里有一種壓抑感,在厭學(xué)情緒。自信心不強我主動(dòng)采取適當的形式去栽培他們。

  二、具體問(wèn)題具體分析

  在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),新的生長(cháng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),施以恰如其分的鼓勵性評價(jià),各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習,把學(xué)困生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。

  三、對癥下藥,開(kāi)發(fā)非智力因素

  差生同樣具有進(jìn)取心,自尊心,渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jì)差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析,各個(gè)突破,比如父母離異的學(xué)生,大多數較內向,自卑,性格孤僻,我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài),找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長(cháng),愛(ài)好,尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”,多表?yè)P鼓勵增強他們的上進(jìn)心。

  四、爭取差生家長(cháng)的配合

  沒(méi)有家長(cháng)的積極配合,差生很難完成學(xué)習任務(wù),我抓住家長(cháng)一般都關(guān)心孩子學(xué)習這一特點(diǎn),利用家長(cháng)會(huì ),及家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)常和他們聯(lián)系,爭取他們的合作,督促孩子做作業(yè)。這對差生成績(jì)的提高有很大的作用。

  五、給差生指出切實(shí)可行的目標

  一定的學(xué)習目標是學(xué)生獲得學(xué)習動(dòng)力的源泉,差生之所以差,沒(méi)有奮斗目標是一重要原因,我在對每位差生全面了解的基礎上,給他們制定了短期學(xué)習目標長(cháng)期學(xué)習目標(一學(xué)期),而且經(jīng)常檢查這一目標,及時(shí)修改目標,一旦發(fā)現給他們訂得過(guò)高或過(guò)低,就逐一幫助他們修正,激發(fā)他們學(xué)習的動(dòng)力。

  以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,在未來(lái)的日子里,無(wú)論怎樣辛苦,我都會(huì )繼續努力,多問(wèn),多想,多向前輩學(xué)習,爭取進(jìn)步。

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