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農村發(fā)展工作總結

時(shí)間:2020-11-13 10:04:13 總結 我要投稿

農村發(fā)展工作總結范文

  時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家收集的農村發(fā)展工作總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

農村發(fā)展工作總結范文

  農村發(fā)展工作總結1

  xx年,我局的干部培訓工作在區委區政府的正確領(lǐng)導和區委組織部、區人事局的指導下,認真貫徹落實(shí)省、市、區委關(guān)于干部職工教育培訓工作的文件精神,以努力建設高素質(zhì)干部職工隊伍為目標,對我局干部職工進(jìn)行了多渠道、多層次、多類(lèi)型的培訓,形成了“大教育,大培訓”的良好格局,使全局干部職工隊伍的整體素質(zhì)有了顯著(zhù)提高,對全局兩個(gè)文明建設起到了積極的促進(jìn)作用,F將xx年干部教育培訓工作總結如下:

  一、主要工作情況

 。ㄒ唬┲贫ㄓ媱,明確目標。年初,我局制定了詳細的工作計劃,對培訓任務(wù)進(jìn)行細化,安排好了今年的培訓工作。明確了干部培訓工作要實(shí)現的目標及其措施,使教育培訓工作有了依據,有了抓手,增強了干部教育培訓工作的計劃性、方向性、實(shí)效性。同時(shí)根據新的形勢和任務(wù),提出專(zhuān)題性教育的意見(jiàn),及時(shí)進(jìn)行培訓。

 。ǘ┘訌婎I(lǐng)導,健全工作制度。按照區委、區政府工作目標的要求,我局領(lǐng)導對干部教育培訓工作高度重視。把它作為一項基礎性、全局性的工作來(lái)抓,形成了制度健全、職責明確、人員落實(shí)、措施到位、各司其職、密切配合、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。

  二、拓展教育培訓形式,促進(jìn)“大教育、大培訓”格局的形式

  一是鼓勵學(xué)歷教育。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),適應現代化農業(yè)、新農村建設工作的需要,我局積極創(chuàng )造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育,通過(guò)舉辦學(xué)歷培訓班,為干部職工參加面授、考試提供時(shí)間等便利,從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高。我局干部職工中,大專(zhuān)學(xué)歷的有71人,本科學(xué)歷的有50人,研究生有2人。

  二是組織人員外出培訓。今年以來(lái),我局根據工作需要、上級計劃安排等多條培訓途徑加大力度輸送干部職工參加各類(lèi)培訓學(xué)習,將有關(guān)新知識和先進(jìn)的管理經(jīng)驗及時(shí)帶回,促進(jìn)干部職工思想觀(guān)念的更新,推動(dòng)工作開(kāi)展。

  1、圍繞發(fā)展現代農業(yè)、推進(jìn)城鄉一體化、建設社會(huì )主義新農村、促進(jìn)農民增收,進(jìn)一步推動(dòng)我區現代農業(yè)發(fā)展,提高科技人員、街鎮鄉干部帶領(lǐng)群眾共同致富的能力,確保助農增收取得實(shí)效,開(kāi)拓現代農業(yè)新局面,聯(lián)合區委組織部、區人才辦、區人事局組織我區科技人員、街鎮鄉干部、專(zhuān)合組織負責人等共計53人到xx農業(yè)大學(xué)進(jìn)行兩期專(zhuān)題培訓;

  2、組織我局人事管理人員、財務(wù)管理、農業(yè)科技、鄉鎮農業(yè)片站等人員100人次以上,參加省市舉辦各類(lèi)人事工資制度管理、農業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農村信息工作等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓;組織黨員干部參加區委組織部的《關(guān)于全區理論教育黨員教育骨干培訓班》的知識培訓。

  三是開(kāi)展干部實(shí)踐能力的培訓。為提高干部素質(zhì),適應現代化的要求,我們有針對性的在機關(guān)和各社區、村之間開(kāi)展干部雙向交流鍛煉,加強干部實(shí)踐能力的培訓,采用從機關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法,達到了提高干部素質(zhì)的目的,通過(guò)這種方式,干部的工作能力得到了很大提高。

  四是加強人才引進(jìn)。隨著(zhù)“統籌城鄉、四位一體、科學(xué)發(fā)展”戰略的深入推進(jìn),“三新”突破年工作的全面展開(kāi),為加快高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設,為推進(jìn)現代農業(yè)實(shí)現新突破,我局從高校引進(jìn)了8名實(shí)習生充實(shí)隊伍。為全區農村經(jīng)濟發(fā)展、推進(jìn)城鄉一體化、建設社會(huì )主義新農村的工作提供了有力保障。

  五是優(yōu)化干部隊伍建設。年初,對我局在職干部職工本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則,通過(guò)本人申請、公開(kāi)競聘、民主測評三環(huán)節,經(jīng)過(guò)層層選拔、從中擇優(yōu)等方式,在我局干部職工中提拔了34名中層干部。并對一般工作人員實(shí)行雙向選擇,按照揚長(cháng)避短的原則,進(jìn)一步優(yōu)化了個(gè)科室干部隊伍建設,提高了各科室工作執行力。

  三、加強農業(yè)科技人才隊伍培養

  一是強化農村人才培訓。以實(shí)施新型農民科技培訓工程、農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”、綠色證書(shū)培訓、科技進(jìn)村入戶(hù)工程、農民實(shí)用技術(shù)普及性培訓等多渠道、多層次、多形式培育農民,培養一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民,全面提高農民整體素質(zhì),加強農業(yè)科技人才隊伍培養,為社會(huì )主義新農村建設提供強有力的人才支撐。制作水果栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)課件10余套,開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓8.7萬(wàn)人(次)、陽(yáng)光工程培訓500人,新型農戶(hù)培訓1440人,“綠色證書(shū)”培訓2000人;評定農村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)55人;開(kāi)展了“農業(yè)科技入戶(hù)示范”100戶(hù)。

  二是邀請專(zhuān)家到我區進(jìn)行指導。9月19日,xx農業(yè)大學(xué)專(zhuān)家一行4人到我區進(jìn)行果樹(shù)生產(chǎn)專(zhuān)題培訓。組織了我區各街鎮鄉分管農業(yè)領(lǐng)導、農業(yè)片站站長(cháng)、專(zhuān)合組織負責人、種植業(yè)大戶(hù)及農發(fā)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農業(yè)標準化生產(chǎn)、光滑足距小囊在果樹(shù)上的發(fā)生規律及防治措施、果業(yè)可持續發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓。

  三是加強農民轉移培訓。今年我局完成農村富余勞動(dòng)力轉移引導性培訓10000人,職業(yè)技能培訓1000人次,創(chuàng )業(yè)培訓1000人,頒發(fā)培訓合格證7200個(gè),實(shí)用技術(shù)培訓10萬(wàn)人次,“綠色證書(shū)”培訓5000余人,村社干部中專(zhuān)學(xué)歷培訓1000余人,大專(zhuān)及本科學(xué)歷培訓120人,職業(yè)技能簽定200余人,實(shí)現農村富余勞動(dòng)力轉移1000人。目前,同我區廣樂(lè )、白家、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系,就地就近方便轉移培訓農民。

  四、存在的主要問(wèn)題

  1、對政治理論性培訓興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過(guò)電視、報刊等媒體了解就夠了,參加上級主管部門(mén)的統一組織的培訓實(shí)際作用不大,提高理論水平對實(shí)際工作指導意義不明顯,對培訓表現得態(tài)度不夠積極,熱情不高。

  2、對培訓的認識不高,認為只要認真開(kāi)展工作就行了,在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放,不愿接受新的東西。

  五、下一步的工作打算

  搶抓統籌城鄉綜合配套改革試驗區重要契機,按照區委、區政府農村工作的要求,堅持以發(fā)展現代農業(yè),建設社會(huì )主義新農村為中心,抓好各類(lèi)培訓工作。

  1、把培訓工作納入議事日程,規范培訓工作。年初結合本部門(mén)工作重點(diǎn),制定培訓計劃,以滿(mǎn)足工作新要求的需要;

  2、加大對培訓工作的組織、監管力度,把培訓工作當成系統工程來(lái)抓,確保最大限度發(fā)揮培訓工作的效果。

  農村發(fā)展工作總結2

  xx年,兩河交管站在市局及兩河鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞農村公路建設這個(gè)重點(diǎn)全面落實(shí)交通工作計劃,不斷完善農村公路管理機制,F就各項工作總結如下:

  一、立足“三萬(wàn)”活動(dòng),全面完成通村公路建設

  按照xx年初市局下達的硬化指標:兩河鎮7.5公里、半月鎮10.9公里,截止十月底已全面竣工。我站在抓緊建設任務(wù)的同時(shí),始終把質(zhì)量管理作為通村公路建設的重點(diǎn)。堅持多種措施強化工程質(zhì)量管理,確保轄區通村公路建設滿(mǎn)意工程、放心工程。

 。ㄒ唬﹪腊奄|(zhì)量管理關(guān)

  一是把好建設標準關(guān)。嚴格按照市局的要求,規范設計,施工和管理,實(shí)行項目法人制、質(zhì)量終身制、施工招投標制和工程監理制。二是把好施工隊伍資質(zhì)關(guān)。嚴格按照招標程序和施工業(yè)績(jì)選擇施工隊伍,對不符合資質(zhì)的施工單位,堅決不予以受理招投標報名。確保我站轄區通村公路建成“民心工程”、“陽(yáng)光工程”。

 。ǘ嬛姹O督的群控網(wǎng)絡(luò )

  一是要求沒(méi)存配備相關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行監督至少安排一人全程監管。二是我站人員工作中隨叫隨到,不定期下工地進(jìn)行監督檢查。三是邀請市局技術(shù)人員現場(chǎng)視察,保證了通村公路的建設質(zhì)量。

  二、積極籌措資金,大力實(shí)施道路安保工程

  近年來(lái),隨著(zhù)通村公路的不斷延伸,人們出行愈來(lái)愈便利,交通事故也隨之頻繁發(fā)生。為了減少安全隱患,降低安全事故頻發(fā)率,我站經(jīng)多方努力,積極向上爭取資金2萬(wàn)元,于今年初分別在兩河鎮窯孫線(xiàn)、半月鎮木板路共安裝減速板20塊,安全標志15塊,有效保證了群眾出行安全。

  三、加強交通安全管理工作,努力確保公路安全暢通

  不定期的對轄區內的所有道路進(jìn)行安全檢查,特表示汛期檢查確保了道路的暢通。實(shí)行轄區養護人員管理制度,各行政村分別聘請3—4名養護管理員,做到一周清掃一次、一月整理路面一次、一季度清除路邊雜草一次,確保路面的干凈整潔。

  四、工作思路及目標

  1、繼續加強農村公路的建設管理及養護工作,保護現有的交通設施,進(jìn)一步建設完善交通設施,更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

  2、緊跟市局及當地黨委政府的工作目標,開(kāi)展通村公路工程建設。積極落實(shí)通村公路建設工程質(zhì)量監管,實(shí)行責任終身制。

  3、做好日常巡查,做到今年無(wú)重大事故將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  4、一如既往的抓好隊伍的管理,不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。

  農村發(fā)展工作總結3

  xx區婦聯(lián)于20xx年9月在省、市婦聯(lián)的幫助下,獲得30萬(wàn)元的農村婦女發(fā)展資金。重點(diǎn)扶持庫區3個(gè)鄉鎮(樟湖鎮、來(lái)舟鎮、爐下鎮),74戶(hù),惠及人口278人。其中種植方面的'14戶(hù),養殖方面60戶(hù),F將我區農村婦女發(fā)展資金使用情況及主要成效匯報如下:

  一、措施保證,用好用活用足資金

  1、在資金發(fā)放前做好摸底工作。為了使發(fā)展資金用在實(shí)處,幫助那些需要幫助的婦女,基層婦聯(lián)深入各農婦家中,了解她們的經(jīng)濟狀況和生產(chǎn)項目,選擇有發(fā)展經(jīng)濟帶頭示范作用者,或雖然因病因災致貧但有脫貧信心和發(fā)展潛力且有還貸能力者,作為扶持重點(diǎn),并登記造冊。

  2、在資金發(fā)放過(guò)程中實(shí)行五戶(hù)聯(lián)保。由3-5戶(hù)組成一小組,確定一名組織能力強,有一定威性的婦女為組長(cháng),由村兩委配合各小組長(cháng)負責資金的發(fā)放和回收,同時(shí)鎮政府與各村簽訂協(xié)議,包村工作隊隊長(cháng)負責擔保,村委會(huì )與各小組長(cháng)簽訂協(xié)議,層層抓落實(shí),確保資金的合理使用、回收。

  3、在資金使用過(guò)程中進(jìn)行監督。資金到位后,我們實(shí)行定期不定期跟蹤檢查,督查資金落實(shí)及項目實(shí)施情況,了解資金是否用于發(fā)展生產(chǎn),成效如何,確保資金使用的最大化。

  4、在發(fā)展生產(chǎn)過(guò)程中提供技術(shù)支撐。各級婦聯(lián)對貸款婦女發(fā)展經(jīng)營(yíng)項目實(shí)行全程跟蹤服務(wù)管理。以省、市、區舉辦的“文化科技衛生三下鄉”活動(dòng)和省、市、區庫區移民局常年舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓班為契機,積極組織婦女參加學(xué)習培訓,提高婦女發(fā)展生產(chǎn)的勞動(dòng)技能。

  5、在資金到期時(shí)做好督促回收。資金到期后,區婦聯(lián)下發(fā)資金回收通知,由基層婦女組織入戶(hù)通知各農婦做好資金回收準備,由村兩委配合各小組長(cháng)負責還貸資金收款工作,保證資金按時(shí)償還。

  二、扶持發(fā)展,實(shí)現信貸資金使用成效的最大化

  扶貧開(kāi)發(fā)促增收,充分調動(dòng)了農婦參與發(fā)展生產(chǎn)的積極性。小額信貸為農村婦女解決了生產(chǎn)發(fā)展的資金瓶頸,幫助她們擴大了種植、養殖規模,增加了經(jīng)濟收入,有力地促進(jìn)了當地經(jīng)濟的發(fā)展,為全面建設小康社會(huì )發(fā)揮了積極的作用。受惠于小額貸款的農村婦女中,有的成為一方致富的帶頭人。來(lái)舟鎮宋坍村上伏坑自然村村民楊;,今年25歲,初中文化,5口人。曾經(jīng)創(chuàng )辦過(guò)木材加工廠(chǎng),由于xx年木材加工廠(chǎng)行業(yè)不景氣,于xx年底停廠(chǎng),20xx年改行發(fā)展規模養羊,與四位婦女姐妹共同合作飼養,20xx年4月她們投資21萬(wàn)元以每頭350元的價(jià)格從xx省引進(jìn)黃羊品種600頭,開(kāi)始規模養羊的創(chuàng )業(yè)歷程。20xx年9月,來(lái)舟鎮婦聯(lián)向區婦聯(lián)爭取小額扶貧貸款資金10萬(wàn)元,在她們深入各村婦女家中調查了解婦女們的經(jīng)濟狀況和發(fā)展項目時(shí)。

  得知當時(shí)楊;ㄕ幵趧(chuàng )業(yè)的起步時(shí)期,前期投入大量資金,已借遍了所有的親朋好友,黃羊在飼養過(guò)程中仍需不少資金周轉,就在這時(shí)鎮婦聯(lián)為她們四位提供20000元貸款,實(shí)行五戶(hù)聯(lián)保方式,大家還推存她為小額信貸小組組長(cháng),2萬(wàn)元的扶持資金對她來(lái)說(shuō)真是雪中送炭,F在楊;B羊規模正在逐步擴大,存欄數已達1600頭,采取集中管理分散放養的方式養殖,現游地村、傍溪村、外洋部隊等到周邊地方都可看到她的羊群,她還安排婦女勞動(dòng)力16人,每月婦女可增加收入800--1000元,種羊銷(xiāo)往全省各地。楊;m然在養羊行業(yè)中是新手,但她勤勞,有吃苦精神,有創(chuàng )業(yè)熱情,敢于冒風(fēng)險,敢拼的精神,現她已是來(lái)舟人人知曉的養羊大戶(hù),20xx年她更是信心百倍,將入更大的資金,擴大規模,將在養羊行業(yè)中創(chuàng )造一個(gè)更廣闊的新天地。

  三、脫貧致富樹(shù)榜樣,帶動(dòng)婦女積極投身經(jīng)濟發(fā)展主戰場(chǎng)。

  小額信貸讓一大批婦女有了發(fā)展經(jīng)濟的機會(huì ),使她們投入經(jīng)濟建設主戰場(chǎng),發(fā)揮她們“半邊天“的重要作用。通過(guò)這幾年的發(fā)展扶持,不少婦女成了女能手,培養了一批農村婦女致富能手,帶動(dòng)許多當地婦女的發(fā)展。如:樟湖鎮中坂街街委委員、婦代會(huì )主任胡錫琴,自xx年以來(lái),她利用小額信貸款發(fā)展養殖業(yè)和釀造紅酒,從原來(lái)飼養10頭菜豬發(fā)展到現在自繁自養,從母豬、小豬、菜豬一條龍飼養,形成產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn),年收入2萬(wàn)余元,還獲得省“社會(huì )主義新農村建設女帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號。在女能人的帶動(dòng)下,庫區婦女張淑秀,利用貸款,在姐妹們的“幫帶”下辦起了養豬場(chǎng),并取得較好的經(jīng)濟效益,現存欄還有200多頭。她不僅撐起一家八口人的生活,還為長(cháng)期體弱多病的丈夫求醫治病。20xx年四月她又辦起養兔場(chǎng),引進(jìn)50只種兔,現已繁殖200余只肉兔。

  開(kāi)展小額扶貧貸款,為我區婦女脫貧致富起到積極的作用,增強了農村婦女參與“雙學(xué)雙比”競賽活動(dòng)的熱情,也為農村婦女的有為有位提供了平臺,進(jìn)一步增強了基層婦女組織的凝聚力和影響力。