農村發(fā)展工作總結范文
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編為大家收集的農村發(fā)展工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
農村發(fā)展工作總結1
xx年，我局的干部培訓工作在區委區政府的正確領(lǐng)導和區委組織部、區人事局的指導下，認真貫徹落實(shí)省、市、區委關(guān)于干部職工教育培訓工作的文件精神，以努力建設高素質(zhì)干部職工隊伍為目標，對我局干部職工進(jìn)行了多渠道、多層次、多類(lèi)型的培訓，形成了“大教育，大培訓”的良好格局，使全局干部職工隊伍的整體素質(zhì)有了顯著(zhù)提高，對全局兩個(gè)文明建設起到了積極的促進(jìn)作用�，F將xx年干部教育培訓工作總結如下：
一、主要工作情況
�。ㄒ唬┲贫ㄓ媱�，明確目標。年初，我局制定了詳細的工作計劃，對培訓任務(wù)進(jìn)行細化，安排好了今年的培訓工作。明確了干部培訓工作要實(shí)現的目標及其措施，使教育培訓工作有了依據，有了抓手，增強了干部教育培訓工作的計劃性、方向性、實(shí)效性。同時(shí)根據新的形勢和任務(wù)，提出專(zhuān)題性教育的意見(jiàn)，及時(shí)進(jìn)行培訓。
�。ǘ┘訌婎I(lǐng)導，健全工作制度。按照區委、區政府工作目標的要求，我局領(lǐng)導對干部教育培訓工作高度重視。把它作為一項基礎性、全局性的工作來(lái)抓，形成了制度健全、職責明確、人員落實(shí)、措施到位、各司其職、密切配合、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。
二、拓展教育培訓形式，促進(jìn)“大教育、大培訓”格局的形式
一是鼓勵學(xué)歷教育。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì)，適應現代化農業(yè)、新農村建設工作的需要，我局積極創(chuàng )造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育，通過(guò)舉辦學(xué)歷培訓班，為干部職工參加面授、考試提供時(shí)間等便利，從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高。我局干部職工中，大專(zhuān)學(xué)歷的有71人，本科學(xué)歷的有50人，研究生有2人。
二是組織人員外出培訓。今年以來(lái)，我局根據工作需要、上級計劃安排等多條培訓途徑加大力度輸送干部職工參加各類(lèi)培訓學(xué)習，將有關(guān)新知識和先進(jìn)的管理經(jīng)驗及時(shí)帶回，促進(jìn)干部職工思想觀(guān)念的更新，推動(dòng)工作開(kāi)展。
1、圍繞發(fā)展現代農業(yè)、推進(jìn)城鄉一體化、建設社會(huì )主義新農村、促進(jìn)農民增收，進(jìn)一步推動(dòng)我區現代農業(yè)發(fā)展，提高科技人員、街鎮鄉干部帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，確保助農增收取得實(shí)效，開(kāi)拓現代農業(yè)新局面，聯(lián)合區委組織部、區人才辦、區人事局組織我區科技人員、街鎮鄉干部、專(zhuān)合組織負責人等共計53人到xx農業(yè)大學(xué)進(jìn)行兩期專(zhuān)題培訓；
2、組織我局人事管理人員、財務(wù)管理、農業(yè)科技、鄉鎮農業(yè)片站等人員100人次以上，參加省市舉辦各類(lèi)人事工資制度管理、農業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農村信息工作等專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓；組織黨員干部參加區委組織部的《關(guān)于全區理論教育黨員教育骨干培訓班》的知識培訓。
三是開(kāi)展干部實(shí)踐能力的培訓。為提高干部素質(zhì)，適應現代化的要求，我們有針對性的在機關(guān)和各社區、村之間開(kāi)展干部雙向交流鍛煉，加強干部實(shí)踐能力的培訓，采用從機關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法，達到了提高干部素質(zhì)的目的，通過(guò)這種方式，干部的工作能力得到了很大提高。
四是加強人才引進(jìn)。隨著(zhù)“統籌城鄉、四位一體、科學(xué)發(fā)展”戰略的深入推進(jìn)，“三新”突破年工作的全面展開(kāi)，為加快高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，為推進(jìn)現代農業(yè)實(shí)現新突破，我局從高校引進(jìn)了8名實(shí)習生充實(shí)隊伍。為全區農村經(jīng)濟發(fā)展、推進(jìn)城鄉一體化、建設社會(huì )主義新農村的工作提供了有力保障。
五是優(yōu)化干部隊伍建設。年初，對我局在職干部職工本著(zhù)公開(kāi)、公正、公平的原則，通過(guò)本人申請、公開(kāi)競聘、民主測評三環(huán)節，經(jīng)過(guò)層層選拔、從中擇優(yōu)等方式，在我局干部職工中提拔了34名中層干部。并對一般工作人員實(shí)行雙向選擇，按照揚長(cháng)避短的原則，進(jìn)一步優(yōu)化了個(gè)科室干部隊伍建設，提高了各科室工作執行力。
三、加強農業(yè)科技人才隊伍培養
一是強化農村人才培訓。以實(shí)施新型農民科技培訓工程、農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”、綠色證書(shū)培訓、科技進(jìn)村入戶(hù)工程、農民實(shí)用技術(shù)普及性培訓等多渠道、多層次、多形式培育農民，培養一大批有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)的新型農民，全面提高農民整體素質(zhì)，加強農業(yè)科技人才隊伍培養，為社會(huì )主義新農村建設提供強有力的人才支撐。制作水果栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)課件10余套，開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓8.7萬(wàn)人（次）、陽(yáng)光工程培訓500人，新型農戶(hù)培訓1440人，“綠色證書(shū)”培訓2000人；評定農村實(shí)用人才專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)55人；開(kāi)展了“農業(yè)科技入戶(hù)示范”100戶(hù)。
二是邀請專(zhuān)家到我區進(jìn)行指導。9月19日，xx農業(yè)大學(xué)專(zhuān)家一行4人到我區進(jìn)行果樹(shù)生產(chǎn)專(zhuān)題培訓。組織了我區各街鎮鄉分管農業(yè)領(lǐng)導、農業(yè)片站站長(cháng)、專(zhuān)合組織負責人、種植業(yè)大戶(hù)及農發(fā)局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農業(yè)標準化生產(chǎn)、光滑足距小囊在果樹(shù)上的發(fā)生規律及防治措施、果業(yè)可持續發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓。
三是加強農民轉移培訓。今年我局完成農村富余勞動(dòng)力轉移引導性培訓10000人，職業(yè)技能培訓1000人次，創(chuàng )業(yè)培訓1000人，頒發(fā)培訓合格證7200個(gè)，實(shí)用技術(shù)培訓10萬(wàn)人次，“綠色證書(shū)”培訓5000余人，村社干部中專(zhuān)學(xué)歷培訓1000余人，大專(zhuān)及本科學(xué)歷培訓120人，職業(yè)技能簽定200余人，實(shí)現農村富余勞動(dòng)力轉移1000人。目前，同我區廣樂(lè )、白家、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系，就地就近方便轉移培訓農民。
四、存在的主要問(wèn)題
1、對政治理論性培訓興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神通過(guò)電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門(mén)的統一組織的培訓實(shí)際作用不大，提高理論水平對實(shí)際工作指導意義不明顯，對培訓表現得態(tài)度不夠積極，熱情不高。
2、對培訓的認識不高，認為只要認真開(kāi)展工作就行了，在思想上沒(méi)有進(jìn)一步開(kāi)放，不愿接受新的東西。
五、下一步的工作打算
搶抓統籌城鄉綜合配套改革試驗區重要契機，按照區委、區政府農村工作的要求，堅持以發(fā)展現代農業(yè)，建設社會(huì )主義新農村為中心，抓好各類(lèi)培訓工作。
1、把培訓工作納入議事日程，規范培訓工作。年初結合本部門(mén)工作重點(diǎn)，制定培訓計劃，以滿(mǎn)足工作新要求的需要；
2、加大對培訓工作的組織、監管力度，把培訓工作當成系統工程來(lái)抓，確保最大限度發(fā)揮培訓工作的效果。
農村發(fā)展工作總結2
xx年，兩河交管站在市局及兩河鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞農村公路建設這個(gè)重點(diǎn)全面落實(shí)交通工作計劃，不斷完善農村公路管理機制�，F就各項工作總結如下：
一、立足“三萬(wàn)”活動(dòng)，全面完成通村公路建設
按照xx年初市局下達的硬化指標：兩河鎮7.5公里、半月鎮10.9公里，截止十月底已全面竣工。我站在抓緊建設任務(wù)的同時(shí)，始終把質(zhì)量管理作為通村公路建設的重點(diǎn)。堅持多種措施強化工程質(zhì)量管理，確保轄區通村公路建設滿(mǎn)意工程、放心工程。
�。ㄒ唬﹪腊奄|(zhì)量管理關(guān)
一是把好建設標準關(guān)。嚴格按照市局的要求，規范設計，施工和管理，實(shí)行項目法人制、質(zhì)量終身制、施工招投標制和工程監理制。二是把好施工隊伍資質(zhì)關(guān)。嚴格按照招標程序和施工業(yè)績(jì)選擇施工隊伍，對不符合資質(zhì)的施工單位，堅決不予以受理招投標報名。確保我站轄區通村公路建成“民心工程”、“陽(yáng)光工程”。
�。ǘ嬛姹O督的群控網(wǎng)絡(luò )
一是要求沒(méi)存配備相關(guān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行監督至少安排一人全程監管。二是我站人員工作中隨叫隨到，不定期下工地進(jìn)行監督檢查。三是邀請市局技術(shù)人員現場(chǎng)視察，保證了通村公路的建設質(zhì)量。
二、積極籌措資金，大力實(shí)施道路安保工程
近年來(lái)，隨著(zhù)通村公路的不斷延伸，人們出行愈來(lái)愈便利，交通事故也隨之頻繁發(fā)生。為了減少安全隱患，降低安全事故頻發(fā)率，我站經(jīng)多方努力，積極向上爭取資金2萬(wàn)元，于今年初分別在兩河鎮窯孫線(xiàn)、半月鎮木板路共安裝減速板20塊，安全標志15塊，有效保證了群眾出行安全。
三、加強交通安全管理工作，努力確保公路安全暢通
不定期的對轄區內的所有道路進(jìn)行安全檢查，特表示汛期檢查確保了道路的暢通。實(shí)行轄區養護人員管理制度，各行政村分別聘請3—4名養護管理員，做到一周清掃一次、一月整理路面一次、一季度清除路邊雜草一次，確保路面的干凈整潔。
四、工作思路及目標
1、繼續加強農村公路的建設管理及養護工作，保護現有的交通設施，進(jìn)一步建設完善交通設施，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
2、緊跟市局及當地黨委政府的工作目標，開(kāi)展通村公路工程建設。積極落實(shí)通村公路建設工程質(zhì)量監管，實(shí)行責任終身制。
3、做好日常巡查，做到今年無(wú)重大事故將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
4、一如既往的抓好隊伍的管理，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)。
農村發(fā)展工作總結3
xx區婦聯(lián)于20xx年9月在省、市婦聯(lián)的幫助下，獲得30萬(wàn)元的農村婦女發(fā)展資金。重點(diǎn)扶持庫區3個(gè)鄉鎮（樟湖鎮、來(lái)舟鎮、爐下鎮），74戶(hù)，惠及人口278人。其中種植方面的'14戶(hù)，養殖方面60戶(hù)�，F將我區農村婦女發(fā)展資金使用情況及主要成效匯報如下：
一、措施保證，用好用活用足資金
1、在資金發(fā)放前做好摸底工作。為了使發(fā)展資金用在實(shí)處，幫助那些需要幫助的婦女，基層婦聯(lián)深入各農婦家中，了解她們的經(jīng)濟狀況和生產(chǎn)項目，選擇有發(fā)展經(jīng)濟帶頭示范作用者，或雖然因病因災致貧但有脫貧信心和發(fā)展潛力且有還貸能力者，作為扶持重點(diǎn)，并登記造冊。
2、在資金發(fā)放過(guò)程中實(shí)行五戶(hù)聯(lián)保。由3－5戶(hù)組成一小組，確定一名組織能力強，有一定威性的婦女為組長(cháng)，由村兩委配合各小組長(cháng)負責資金的發(fā)放和回收，同時(shí)鎮政府與各村簽訂協(xié)議，包村工作隊隊長(cháng)負責擔保，村委會(huì )與各小組長(cháng)簽訂協(xié)議，層層抓落實(shí)，確保資金的合理使用、回收。
3、在資金使用過(guò)程中進(jìn)行監督。資金到位后，我們實(shí)行定期不定期跟蹤檢查，督查資金落實(shí)及項目實(shí)施情況，了解資金是否用于發(fā)展生產(chǎn)，成效如何，確保資金使用的最大化。
4、在發(fā)展生產(chǎn)過(guò)程中提供技術(shù)支撐。各級婦聯(lián)對貸款婦女發(fā)展經(jīng)營(yíng)項目實(shí)行全程跟蹤服務(wù)管理。以省、市、區舉辦的“文化科技衛生三下鄉”活動(dòng)和省、市、區庫區移民局常年舉辦各類(lèi)實(shí)用技術(shù)培訓班為契機，積極組織婦女參加學(xué)習培訓，提高婦女發(fā)展生產(chǎn)的勞動(dòng)技能。
5、在資金到期時(shí)做好督促回收。資金到期后，區婦聯(lián)下發(fā)資金回收通知，由基層婦女組織入戶(hù)通知各農婦做好資金回收準備，由村兩委配合各小組長(cháng)負責還貸資金收款工作，保證資金按時(shí)償還。
二、扶持發(fā)展，實(shí)現信貸資金使用成效的最大化
扶貧開(kāi)發(fā)促增收，充分調動(dòng)了農婦參與發(fā)展生產(chǎn)的積極性。小額信貸為農村婦女解決了生產(chǎn)發(fā)展的資金瓶頸，幫助她們擴大了種植、養殖規模，增加了經(jīng)濟收入，有力地促進(jìn)了當地經(jīng)濟的發(fā)展，為全面建設小康社會(huì )發(fā)揮了積極的作用。受惠于小額貸款的農村婦女中，有的成為一方致富的帶頭人。來(lái)舟鎮宋坍村上伏坑自然村村民楊�；�，今年25歲，初中文化，5口人。曾經(jīng)創(chuàng )辦過(guò)木材加工廠(chǎng)，由于xx年木材加工廠(chǎng)行業(yè)不景氣，于xx年底停廠(chǎng)，20xx年改行發(fā)展規模養羊，與四位婦女姐妹共同合作飼養，20xx年4月她們投資21萬(wàn)元以每頭350元的價(jià)格從xx省引進(jìn)黃羊品種600頭，開(kāi)始規模養羊的創(chuàng )業(yè)歷程。20xx年9月，來(lái)舟鎮婦聯(lián)向區婦聯(lián)爭取小額扶貧貸款資金10萬(wàn)元，在她們深入各村婦女家中調查了解婦女們的經(jīng)濟狀況和發(fā)展項目時(shí)。
得知當時(shí)楊�；ㄕ幵趧�(chuàng )業(yè)的起步時(shí)期，前期投入大量資金，已借遍了所有的親朋好友，黃羊在飼養過(guò)程中仍需不少資金周轉，就在這時(shí)鎮婦聯(lián)為她們四位提供20000元貸款，實(shí)行五戶(hù)聯(lián)保方式，大家還推存她為小額信貸小組組長(cháng)，2萬(wàn)元的扶持資金對她來(lái)說(shuō)真是雪中送炭�，F在楊�；B羊規模正在逐步擴大，存欄數已達1600頭，采取集中管理分散放養的方式養殖，現游地村、傍溪村、外洋部隊等到周邊地方都可看到她的羊群，她還安排婦女勞動(dòng)力16人，每月婦女可增加收入800--1000元，種羊銷(xiāo)往全省各地。楊�；m然在養羊行業(yè)中是新手，但她勤勞，有吃苦精神，有創(chuàng )業(yè)熱情，敢于冒風(fēng)險，敢拼的精神，現她已是來(lái)舟人人知曉的養羊大戶(hù)，20xx年她更是信心百倍，將入更大的資金，擴大規模，將在養羊行業(yè)中創(chuàng )造一個(gè)更廣闊的新天地。
三、脫貧致富樹(shù)榜樣，帶動(dòng)婦女積極投身經(jīng)濟發(fā)展主戰場(chǎng)。
小額信貸讓一大批婦女有了發(fā)展經(jīng)濟的機會(huì )，使她們投入經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，發(fā)揮她們“半邊天“的重要作用。通過(guò)這幾年的發(fā)展扶持，不少婦女成了女能手，培養了一批農村婦女致富能手，帶動(dòng)許多當地婦女的發(fā)展。如：樟湖鎮中坂街街委委員、婦代會(huì )主任胡錫琴，自xx年以來(lái)，她利用小額信貸款發(fā)展養殖業(yè)和釀造紅酒，從原來(lái)飼養10頭菜豬發(fā)展到現在自繁自養，從母豬、小豬、菜豬一條龍飼養，形成產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)，年收入2萬(wàn)余元，還獲得省“社會(huì )主義新農村建設女帶頭人”榮譽(yù)稱(chēng)號。在女能人的帶動(dòng)下，庫區婦女張淑秀，利用貸款，在姐妹們的“幫帶”下辦起了養豬場(chǎng)，并取得較好的經(jīng)濟效益，現存欄還有200多頭。她不僅撐起一家八口人的生活，還為長(cháng)期體弱多病的丈夫求醫治病。20xx年四月她又辦起養兔場(chǎng)，引進(jìn)50只種兔，現已繁殖200余只肉兔。
開(kāi)展小額扶貧貸款，為我區婦女脫貧致富起到積極的作用，增強了農村婦女參與“雙學(xué)雙比”競賽活動(dòng)的熱情，也為農村婦女的有為有位提供了平臺，進(jìn)一步增強了基層婦女組織的凝聚力和影響力。