財會(huì )人員年終工作總結

　　時(shí)間過(guò)得非�？�，一眨眼，一年就過(guò)去了，回望過(guò)去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長(cháng)，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)年終總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會(huì )喔，以下是小編精心整理的財會(huì )人員年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　財會(huì )人員年終工作總結1

　　20XX年，在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jì)，現將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結如下：

　　一、在學(xué)習上，注重提升個(gè)人修養

　　1、通過(guò)雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體，認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。

　　2、認真學(xué)習財經(jīng)、廉政方面的各項規定，自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓，嚴格按照“勤于學(xué)習、善于創(chuàng )造、樂(lè )于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

　　4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法，講求學(xué)習效果，“在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作”， 堅持學(xué)以致用，注重融會(huì )貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(cháng)了業(yè)務(wù)知識，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

　　二、在思想上，認真履行廉政建設

　　作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂(lè )于接受安排的常規和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導離任審計、廉政專(zhuān)項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。

　　三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作

　　一年來(lái)，本人以高度的責任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財務(wù)戰線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來(lái)報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì )計法律法規的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報賬時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo);對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開(kāi)展。

　　四、下一步工作思考

　　(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足�；�于這個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

　　1、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作的還是會(huì )計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。

　　2、會(huì )計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財政局組織我們學(xué)習了財政部《會(huì )計工作基礎規范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會(huì )計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。

　　3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點(diǎn)。

　　4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動(dòng)的反映、監督，對本股室以外的信息應及時(shí)了解，而目前就是對財務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導的溝通還存在問(wèn)題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

　　(二)鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計劃在XX年的工作中重點(diǎn)應在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高。

　　1、在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上，還是要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認真做好財務(wù)計劃工作，保持與領(lǐng)導及時(shí)溝通，確保所有事項順利進(jìn)行。

　　2、力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化

　　按照財政部《會(huì )計工作基礎規范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì )計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務(wù)制度》做好日常會(huì )計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎工作，才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。

　　3、做深、做細日常財務(wù)管理工作

　　在接下來(lái)的一年，我計劃多花一些時(shí)間，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階，起到真正的控制、管理作用。

　　最后，作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè )趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng )新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持財務(wù)工作，我也會(huì )在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作。

　　20XX年學(xué)生管理科在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和部門(mén)同志的大力支持下，認真貫徹執行上級文件精神及科室工作職責，自覺(jué)履行新使命、新要求，開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，較好地完成了全年度的工作任務(wù)。

　　財會(huì )人員年終工作總結2

　　不知不覺(jué)加入到XX公司這個(gè)大家庭快X年了，這段時(shí)間我感受到了領(lǐng)導的關(guān)心、同事的熱情、團隊的溫馨。剛任職財務(wù)會(huì )計這一崗位時(shí)，由于對公司架構和業(yè)務(wù)流程的不熟悉，所以工作起初并不是很順利，但是在各位領(lǐng)導的指導和各部門(mén)同事的幫助下，我努力快速提升自己，盡力完成公司安排給我的任務(wù)。這將近一年來(lái)，工作上取得了一定的進(jìn)步，也存在一些不足之處，希望通過(guò)這次總結，發(fā)現問(wèn)題，也為明年財務(wù)工作做準備�，F總結如下，請領(lǐng)導不吝指點(diǎn)：

　　1、嚴格執行國家法律法規和公司制定的各項規章制度，做好會(huì )計核算工作，確保準確、及時(shí)報送會(huì )計資料。

　　2、負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整，內部自制的原始憑證，做到審批和簽字手續齊全，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　3、按時(shí)編制記帳憑證，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對于審核有誤的憑證，及時(shí)更正。

　　4、及時(shí)登記帳薄，總帳與各明細帳、日記賬及時(shí)核對，做到準確無(wú)誤。

　　5、按月清理往來(lái)帳項，銀行未達帳項，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的流動(dòng)資金，強化資金風(fēng)險意識，合理安排資金需要量。

　　6、每月月末結帳，準確計提各項費用和應交稅金，確保足額解繳。

　　7、負責編制月度、季度、年度的財務(wù)報表，保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符，及時(shí)準確對內、外部門(mén)提供財務(wù)信息。此外，根據企業(yè)內部管理的需要，不定期編制不同部門(mén)需要的報表。

　　8、協(xié)助行政部門(mén)定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤(pán)點(diǎn)工作。

　　9、不定期抽查出納現金實(shí)際與賬面余額相符情況，及時(shí)清理公司內部人員的備用金。

　　10、負責整理保管好票據及各種財務(wù)資料。

　　11、定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、銀行余額表、表冊等，妥善保管并歸檔。

　　12、監督和分析企業(yè)的財務(wù)成本利潤及收支狀況，及時(shí)反饋變動(dòng)因素和實(shí)際存在問(wèn)題，當好領(lǐng)導的參謀。

　　13、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　在財務(wù)會(huì )計工作總結中，我享受到收獲的喜悅，發(fā)現了一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中，我將不斷地總結和反省，不斷地學(xué)習新知識，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，準備好自己的實(shí)力，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，爭取做出更好的工作成績(jì)，努力為公司創(chuàng )造出更大的價(jià)值!

　　財會(huì )人員年終工作總結3

　　20xx年12月20日接到參加拓展訓練通知的那一刻，我興奮激動(dòng)的心情難以言表！這是我實(shí)習期第一次能同所有的同事一起相聚交流！記得22日我起的很早，并及時(shí)地叫醒了劉師、許老師等，我們乘車(chē)冒著(zhù)大霧緩慢地行使在大件路段，我恨不能生出翅膀立刻飛到目的地。

　　行前我對此次拓展活動(dòng)充滿(mǎn)了無(wú)限的憧憬！途中公司為我們準備了新鮮的面包和牛奶，無(wú)微不至的關(guān)心使我真實(shí)地感受到新希望“像家庭”般溫暖的企業(yè)文化！

　　目的地到了，看到大大的場(chǎng)地、場(chǎng)地里許許多多的訓練基地、廣闊的水上餐廳、整潔的客房使我們都異常的.興奮，感謝新希望為我們準備的這些，我體會(huì )到了新希望“像陽(yáng)光”般的企業(yè)文化！然后，為期兩天的拓展訓練活動(dòng)正式開(kāi)幕了！首先，鄭教練用動(dòng)聽(tīng)的口令引導我們做著(zhù)有節奏熱身運動(dòng)，接著(zhù)馬上進(jìn)入主題，朱教練給我們講解怎樣去理解拓展訓練、怎樣在拓展訓練挑戰超越自我、怎樣在拓展訓練中自我學(xué)習。

　　朱教練讓我做了個(gè)小游戲，就這么一個(gè)小游戲,它其中蘊涵了很多耐人尋味的團隊協(xié)作的技巧，臨時(shí)組建的小團隊就如同企業(yè)里的某個(gè)小團隊，具有許多很強的不確定性。教練下達指令‘8人保證同心桿同時(shí)放到地上’。第一，我們先找出完成指標的關(guān)鍵所在；第二，張主任下達統一的口令。最終我們完成教練下達的目標。如何能讓這個(gè)臨時(shí)組建的團成有較高的效率呢？通過(guò)同心桿這個(gè)小游戲可以給我們些許的啟發(fā)：

　�。�、 團隊在完成目標時(shí)要抓關(guān)鍵點(diǎn)：都應該知道‘兩點(diǎn)間確定一條直線(xiàn)’的定理，但是這個(gè)由8個(gè)人組成的團隊有著(zhù)8個(gè)點(diǎn)，很顯然點(diǎn)越多不確定因素就會(huì )增加，怎樣‘把8變成2’這就是我們應該思考的關(guān)鍵，比如5個(gè)手指捏成1個(gè)拳頭，所以我們應該把8個(gè)人分成4人一隊使4人手指緊緊貼在一起，這樣就成功一小步了，相信很快就可以完成這個(gè)任務(wù)，工作中有時(shí)也是如此，如果沒(méi)有抓住事的關(guān)鍵點(diǎn)，那么事就會(huì )變得復雜，而且會(huì )導致團隊里每個(gè)人都忙得不可開(kāi)交，并且效率也不高。

　�。� 團隊里要有一位領(lǐng)導，領(lǐng)導就好比指南針，他應該決定整個(gè)團隊前進(jìn)的方向，以及分配好每個(gè)人的工作，把復雜的問(wèn)題分解，才能做到事半功倍的作用。如張主任給我們喊得指令‘1、2、3’，我們就給著(zhù)指令同時(shí)下降。如果在整個(gè)游戲中每個(gè)人都指揮，都成了領(lǐng)導，結果只能是一片混亂，就會(huì )飽償失敗。

　　在這次拓展訓練中，我們參加了許多項目，每項項目都能給我們不同的啟發(fā)：

　　1、 背摔，讓我深切懂得；在平時(shí)的工作中，只要你信任別人，拿出你的真誠對待別人，別人才會(huì )信任你，當你遇到困難時(shí)，大家會(huì )毫無(wú)保留地伸出愛(ài)心之手來(lái)幫助你，得到別人的幫助是一種幸福，能幫助別人更幸福；背摔，喚醒了我的記憶，是的，團隊，只有團隊是最重要的。我感謝團隊，感謝給我支撐的那些溫暖的雙手，感謝教練，再次教會(huì )我相信自己，更要相信伙伴，信任是合作的前提，合作是成功的基礎！

　　2、 斷橋，讓我前進(jìn)了一小步；人生有許多時(shí)候不就如斷橋嗎？當你站在橋下時(shí)，你會(huì )認為那個(gè)距離很短，跳過(guò)去很容易，因為了你忽視了他的高度。當你站上去時(shí)，你才發(fā)現原來(lái)自己的腳已經(jīng)在哆嗦了。其實(shí)這個(gè)拓展項目是對自我精神的挑戰，只要戰勝恐懼的心理，困難就迎刃而解，人生也是如此，只要跨出一小步，你就會(huì )進(jìn)步一大步！

　　3、 生死電網(wǎng)，讓我明白了細節是決定成敗的關(guān)鍵因素；此次項目讓我明白集體協(xié)作和領(lǐng)導決策的重要性，首先擺在我們面前的任務(wù)是如何進(jìn)行計劃，分派工作，溝通及合作，以最快的方法來(lái)完成。團隊的協(xié)作精神、領(lǐng)導執行力以及計劃決策力都是決定成敗的關(guān)鍵，通過(guò)驚險刺激的游戲，讓我明白團隊合作的力量，懂得“細節決定成敗”的道理。

　　4、 盲人方陣，讓我明白溝通要保證信息的真實(shí)完整；“盲人方陣”中，我們都被蒙上了眼睛，在看不見(jiàn)的情況下大家共同來(lái)完成一項任務(wù)，這就需要大家進(jìn)行溝通，傾聽(tīng)別人的想法，闡述自己的觀(guān)點(diǎn)，最終團隊意見(jiàn)要達成一致來(lái)完成任務(wù)。項目進(jìn)行中個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與集體間不斷進(jìn)行交流，信息變的不在完整！在我們的日常工作中，當我們在傳遞信息時(shí)，我們一定要確保信息的完整!

　　5、 畢業(yè)墻，這個(gè)拓展訓練給于我得除了感動(dòng)與深思，還是感動(dòng)與深思；在大家的努力下，一個(gè)又一個(gè)同事被救了上去！我為在下面咬著(zhù)牙甘當基石，甘愿讓一個(gè)個(gè)同事們踏著(zhù)自己的肩頭求生的朋友而感動(dòng)！

　　我為保護好逃生同事，甘愿將自己的雙手高高舉起的朋友而感動(dòng)！當墻下只剩下了一個(gè)同伴時(shí)，沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候，此刻，一個(gè)體重較輕較長(cháng)的同事自愿從上垂了下來(lái)，他抓住同事的腳順利逃生了。當最后一人成功躍上墻頭的時(shí)候，響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻，我真的哭，原來(lái)我們彼此間早已建立了信任！我們都在為著(zhù)金堂新希望的成才在付出！

　　通過(guò)這次拓展訓練，我總結了以下幾點(diǎn)：

　　一、公司應該分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好；

　　二、同時(shí)應該了解同行業(yè)企業(yè)的情況，如員工待遇及福利情況、管理模式等。有才能的人我們應該留下，有潛能的人應該培養，員工是企業(yè)財富的創(chuàng )造者。

　　三、做事要先做計劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

　　四、建立完善的銷(xiāo)售體系，銷(xiāo)售是企業(yè)實(shí)現利潤目標最重要的環(huán)節之一，只有成功地進(jìn)行銷(xiāo)售，企業(yè)才能長(cháng)久生存下去。

　　五、組建一支具有市場(chǎng)分析能力的小團隊，為公司的在決策提供寶貴的意見(jiàn)，以致長(cháng)遠發(fā)展。

　　六、在工作中遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中，不要為表面的現象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調達到目標，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏(yíng)的局面。

　　七、在工作中要同同事相互配合。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

　　八、以大局為重。在集體中，每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處，在工作中我們應該學(xué)會(huì )容忍他人的缺點(diǎn)，贊揚他人的優(yōu)點(diǎn)，相互鼓勵！我們要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài)，準確定位，服從安排。

　　拓展訓練的過(guò)程中，我收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我的思維模式，讓我在不斷的超越自我，讓我認識了團隊力量的巨大，也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義，以及信任的建立是多么的重要。我將努力在以后的工作中，發(fā)揮團隊合作的精神，用我平凡的力量為公司創(chuàng )造不平凡的精彩！

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