商會(huì )年度總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的商會(huì )年度總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商會(huì )年度總結1

　　轉眼間20xx年過(guò)去了，對xx年的工作做一個(gè)總結，查找我們工作當中的不足之處，為了更好地開(kāi)展來(lái)年的工作，現將我們的工作和計劃匯報如下：

　　一、對外交流，組織會(huì )員外出考察學(xué)習

　　2月26日商會(huì )組織會(huì )員近50人在王新軍會(huì )長(cháng)的帶領(lǐng)下，赴南京、常州、無(wú)錫考察學(xué)習，在寧期間，參觀(guān)了美食薈萃之地獅王府大酒樓、惟我獨尊的天獅百盛大酒店，大家無(wú)不為他們的氣派和風(fēng)格各異而贊嘆；在人氣旺盛的金鷹大酒店，在亞洲最大的純餐飲企業(yè)向陽(yáng)漁港，大家一邊品嘗精美的菜肴，一邊和管理人員交流，從中受益匪淺；在裝飾現代的常州常興樓，在風(fēng)景如畫(huà)的無(wú)錫山明水秀大酒店，大家都感到我們的硬件和軟件與他們相比存在著(zhù)很大的差距，我們經(jīng)營(yíng)和管理的理念更需要提高。通過(guò)這次考察學(xué)習，我們不僅學(xué)到很多東西，而且加深了會(huì )員對商會(huì )的認同感和凝聚力。在這次活動(dòng)中，我們還和南京市餐飲業(yè)協(xié)會(huì )建立了友好的關(guān)系。

　　二、舉辦企業(yè)文化報告會(huì )，提高管理人員的素質(zhì)

　　為了提高餐飲從業(yè)人員的素質(zhì)，搞好企業(yè)文化，商會(huì )換屆后和市企業(yè)文化協(xié)會(huì )建立了良好的關(guān)系。12月23日，商會(huì )邀請企業(yè)文化學(xué)會(huì )專(zhuān)家，在上海飯店，為20幾家會(huì )員單位200余人，作了一場(chǎng)關(guān)于服務(wù)文化的專(zhuān)題報告會(huì )，得到了會(huì )員的一致好評。報告會(huì )后，大家一致要求以后要經(jīng)常開(kāi)展這樣的活動(dòng)。3月3日商會(huì )聯(lián)系會(huì )員單位40多人，對青島海爾集團進(jìn)行了為期三天的參觀(guān)學(xué)習。期間，特邀海爾的企業(yè)文化專(zhuān)家給我們作了一場(chǎng)內容豐富、激人奮發(fā)的專(zhuān)題報告會(huì )，每個(gè)人都感到受益匪淺。我們還參觀(guān)了海爾的總部、現代化的生產(chǎn)車(chē)間、海爾大學(xué)、海爾展覽館、海爾科技館，并和海爾的高層管理人員就海爾的企業(yè)文化和海爾的未來(lái)發(fā)展等話(huà)題進(jìn)行了對話(huà)和交流，使大家對現代管理和如何搞好作為企業(yè)核心競爭力的企業(yè)文化有了直觀(guān)的認識和深刻的.理解，對如何搞好本企業(yè)的文化有了一個(gè)整體的認識。

　　三、幫助會(huì )員企業(yè)培訓員工，指導企業(yè)發(fā)展

　　應會(huì )員企業(yè)的要求，商會(huì )聯(lián)系了港澳城大酒店，幫助企業(yè)培訓員工，先后在迎賓、服務(wù)、吧臺、廚房等崗位無(wú)償的為他們進(jìn)行了培訓，類(lèi)似這樣的培訓我們將一直進(jìn)行下去。應會(huì )員企業(yè)的要求，商會(huì )派員親臨企業(yè)，為他們在店堂裝修、廚房改造、市場(chǎng)定位、未來(lái)發(fā)展等諸多方面提出指導和建議。商會(huì )還為會(huì )員企業(yè)作ISO9001質(zhì)量管理體系基礎知識和質(zhì)量管理體系要求的知識培訓，其它的一系列的培訓都在計劃之中。

　　四、上傳下達，積極配合上級工作

　　3月7日商會(huì )接到省工商聯(lián)餐飲業(yè)商會(huì )的緊急通知，餐飲單位禁用亨氏辣椒制品，亨氏6產(chǎn)品含“蘇丹紅”。商會(huì )接到通知后，在最短的時(shí)間內以電話(huà)和傳真的方式迅速傳達到所有的會(huì )員單位，要求他們堅決執行通知的內容，如在其它地方發(fā)現相關(guān)產(chǎn)品立即報告有關(guān)部門(mén)。

　　五、舉行擁軍活動(dòng)，擴大商會(huì )的影響

　　5月28日我們餐飲商會(huì )部分會(huì )員單位在會(huì )長(cháng)的帶領(lǐng)下，帶著(zhù)慰問(wèn)品和演出團，遠赴射陽(yáng)慰問(wèn)連云港的部隊，受到了部隊領(lǐng)導和官兵的高度評價(jià)，也極大的提升了商會(huì )的聲望。

　　20xx年重點(diǎn)工作安排

　　一、想方設法，籌集經(jīng)費。商會(huì )經(jīng)費不足，制約了商會(huì )的發(fā)展，我們正在尋找突破口，在可操作的情況下，為商會(huì )創(chuàng )造利潤來(lái)源，以期做到以會(huì )養會(huì )的目的。

　　二、抓好組織建設工作，繼續發(fā)展會(huì )員。行業(yè)商會(huì )要真正具有代表性和權威性，必須要有足夠的會(huì )員來(lái)支持，我們將通過(guò)媒體或其他渠道擴大商會(huì )的影響和覆蓋面，完善商會(huì )的網(wǎng)絡(luò )建設并建立和完善商會(huì )的各項規章制度。

　　三、積極服務(wù)會(huì )員，加強會(huì )員間的學(xué)習和交流。通過(guò)我們的對外學(xué)習和交流，會(huì )員之間加深了理解，我們計劃盡快為會(huì )員辦理花果山游覽的年卡，舉行一次戶(hù)外交流活動(dòng)，加深會(huì )員間的感情。近期還將邀請會(huì )員進(jìn)行坐談、交流，在不公平競爭和價(jià)格欺詐等方面期望達成共識，并聯(lián)合相關(guān)的職能部門(mén)制訂本行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為辦法和行業(yè)公約。

　　四、加強和兄弟商會(huì )的聯(lián)系和交流。我們在市工商聯(lián)的領(lǐng)導和關(guān)懷下成立了行業(yè)商會(huì )，在總商會(huì )內有著(zhù)眾多的兄弟商會(huì )，他們是我們學(xué)習的榜樣，我們將采取拜訪(fǎng)和邀請的方式，加強與他們之間聯(lián)系和交流，學(xué)習他們先進(jìn)的經(jīng)驗，一起探討商會(huì )發(fā)展的新問(wèn)題，尋求共同發(fā)展。

　　我們知道，在行業(yè)商會(huì )的發(fā)展過(guò)程中依然是任重而道遠，國內南北地區商會(huì )的發(fā)展還存在很大的差異，作為地方行業(yè)商會(huì )，我們只有努力工作，在日趨激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟競爭中，面對市場(chǎng)的沖擊，團結會(huì )員，共同抵御風(fēng)險，以獲最大利益。

商會(huì )年度總結2

　　20xx年是XX商會(huì )成立后的第一年，也是商會(huì )發(fā)展元年，這是難忘的一年、豐收的一年。在區工商聯(lián)領(lǐng)導的指導下、全體會(huì )員的努力下，XX商會(huì )從無(wú)到有，從小到大，經(jīng)歷了注冊、慶典、茁壯成長(cháng)，全年舉辦各類(lèi)活動(dòng)20余場(chǎng)次，取得了精彩的開(kāi)局。在商會(huì )發(fā)展史上20xx將是濃墨重彩的一筆，多年后我們回憶起曾經(jīng)的歲月，仍將為20xx年而欣慰。 受商會(huì )全體會(huì )員的委托，向各位領(lǐng)導匯報20xx年工作總結。

　　20xx年是商會(huì )的“基礎年”，商會(huì )各項工作循序漸進(jìn)開(kāi)展，以下是20xx年度工作總結：

　　1、理清商會(huì )方向，完善各項制度，商會(huì )運作有章可循。

　　王健會(huì )長(cháng)認為：“一個(gè)沒(méi)有方向、沒(méi)有規則的組織是一群烏合之眾、一盤(pán)散沙”，XX商會(huì )如果要長(cháng)期生存下去，就必須有清晰的方向，嚴格執行的各項制度，商會(huì )開(kāi)展應該從理清方向，制定規則入手。20xx年4月21日，9月24日商會(huì )召開(kāi)了第一次、第二次理事級會(huì )議，對商會(huì )的發(fā)展方向進(jìn)行了深入的討論，確定了商會(huì )的構架分工，以五項工作為基礎開(kāi)展，新增加了“項目”與“投資”兩大板塊工作，同時(shí)對本商會(huì )“電商”含義做了新的闡釋?zhuān)骸霸诓粩嘧兓�市�?chǎng)環(huán)境下，信息高度傳播的時(shí)代，‘電商’不僅僅限于一種商業(yè)模式，更是一種商業(yè)思維，創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)，贏(yíng)得市場(chǎng)的能力，利用“電商思維”做導向，發(fā)展商會(huì )，服務(wù)商會(huì )會(huì )員，讓會(huì )員企業(yè)在未來(lái)的不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中穩步生存，發(fā)展壯大”。

　　制度建設是商會(huì )可持續運作的保證，20xx年經(jīng)過(guò)秘書(shū)處與各部門(mén)辦公會(huì )制定和修訂，目前已經(jīng)完成了包括《商會(huì )管理規章制度》、《商會(huì )會(huì )議制度》、《檔案資料管理規定》、《公文管理規定》、《公章管理規定》、《員工聘用管理規定》、《員工考勤制度》、《辦公用品管理規定》、《主要人員崗位職責》、《商會(huì )財務(wù)管理制度》、《商會(huì )成立文件匯編》、《商會(huì )培訓學(xué)習通知范本》等相關(guān)規章制度。

　　方向的確定，制度的`制定，商會(huì )才能有清晰的發(fā)展。

　　2、舉辦學(xué)習活動(dòng)，參觀(guān)新奇模式，提高商會(huì )凝聚力。

　　20xx年共舉行活動(dòng)9場(chǎng)，其中參觀(guān)學(xué)習類(lèi)6場(chǎng)：“20xx電子博覽會(huì )行”、“3D打印技術(shù)行”、“中康電商平臺行”、“誠信聯(lián)盟大會(huì )”、“雅軒裝飾行”、“建材市場(chǎng)行”、“山西微商聯(lián)盟行”；培訓類(lèi)2場(chǎng)：5月15日“微營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰兵法”、“七一黨課”培訓，娛樂(lè )類(lèi)活動(dòng)1場(chǎng)，4月23日舉行CS戶(hù)外拓展活動(dòng)，中午舉行午宴。

　　3、參與公益活動(dòng)，慈善資助并行，愛(ài)心在商會(huì )飛揚。

　　商會(huì )在10月25日參加了由XX區委統戰部、XX區工商聯(lián)組織的“百名企業(yè)家凈化環(huán)境行動(dòng)”活動(dòng)，共30名會(huì )員報名參加，清理垃圾表現優(yōu)秀，鍛煉身體的同時(shí)保護環(huán)境。

　　5月2日與春雨愛(ài)心協(xié)會(huì )協(xié)辦舉行了愛(ài)心資助活動(dòng)，5名商會(huì )會(huì )員參加，現場(chǎng)共資助了6名學(xué)生，資助金額3000余元，提倡正能量，為XX區貢獻一份力量，讓愛(ài)心在商會(huì )飛揚。

　　4、調研走訪(fǎng)會(huì )員，吸收建議需求，為會(huì )員做好服務(wù)。

　　經(jīng)過(guò)前期的理事會(huì )議討論，如何落實(shí)服務(wù)會(huì )員需要建立調研走訪(fǎng)機制，在10月9日~11日，商會(huì )秘書(shū)處與部分會(huì )長(cháng)進(jìn)行了問(wèn)卷調查及會(huì )員調研走訪(fǎng)工作，共搜集了38份有效問(wèn)卷，對會(huì )員的培訓學(xué)習方面，商會(huì )需求建議有了整體的了解，為下一步為會(huì )員服務(wù)做好支撐工作。

　　5、完善商會(huì )標識，做好宣傳工作，提高商會(huì )知名度。

　　前期商會(huì )對外宣傳方面缺少相關(guān)形象物料，通過(guò)商會(huì )理事級會(huì )議，商會(huì )宣傳部負責對VI系統建立工作進(jìn)行推進(jìn)，目前已完成商會(huì )VI系統的初步建立，下一步將VI系統落實(shí)到商會(huì )各類(lèi)文檔、宣傳材料之中，運用到會(huì )員通訊錄、商會(huì )刊物與網(wǎng)絡(luò )平臺當中。

　　20xx年工作不足之處：

　　1、缺少相關(guān)培訓，商會(huì )學(xué)習總數不足。

　　商會(huì )缺少相關(guān)培訓課程，如法務(wù)、財務(wù)、電商、網(wǎng)絡(luò )等內容，對商會(huì )會(huì )員有幫助、

　　支持的培訓學(xué)習亟待增加。

　　2、組織與其他商會(huì )互訪(fǎng)活動(dòng)較少。

　　與其他商會(huì )組織進(jìn)行互訪(fǎng)溝通交流，能比較快的提升商會(huì )相關(guān)工作開(kāi)展，20xx年本商會(huì )與其他商會(huì )交流不足。

　　3、秘書(shū)處工作有待深入。

　　因秘書(shū)處人員少、工作瑣事多等原因，對會(huì )員的走訪(fǎng)有死角，現在注冊的近50家會(huì )員企業(yè)中，仍有多家秘書(shū)處沒(méi)有走訪(fǎng)到，工作有待深入。

　　20xx年是商會(huì )的“服務(wù)、發(fā)展年”，為商會(huì )會(huì )員做好服務(wù)是本年度的重點(diǎn)工作，會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)每年走訪(fǎng)會(huì )員企業(yè)不低于5家，20xx年12月年會(huì )，各位會(huì )長(cháng)都要做《走訪(fǎng)述職報告》，列舉出個(gè)人走訪(fǎng)和幫助過(guò)的會(huì )員名稱(chēng)，爭取走訪(fǎng)到每一家會(huì )員企業(yè)，實(shí)現服務(wù)無(wú)死角。商會(huì )秘書(shū)處要走訪(fǎng)全部會(huì )員，清晰了解每位會(huì )員企業(yè)的位置、經(jīng)營(yíng)范圍、上下游產(chǎn)品配套，以便提供服務(wù)。

　　同時(shí)秘書(shū)處與各部門(mén)聯(lián)合為會(huì )員拓寬服務(wù)資源，提供顧問(wèn)咨詢(xún)、招聘等渠道。

　　數字目標：會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)走訪(fǎng)5家以上企業(yè)，參加招聘會(huì )1次。

　　XX商會(huì )20xx年將積極執行工商聯(lián)各項工作，各項文件、工作的上傳下達，加強與政府溝通力度，配合各項非公經(jīng)濟相關(guān)工作開(kāi)展，為會(huì )員提供溝通平臺，進(jìn)一步完善商會(huì )建設，進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì )的作用，增進(jìn)團結，加強合作，壯大勢力，引導思想，樹(shù)立形象，為構建和諧社會(huì )，為XX區的IT行業(yè)、電商行業(yè)、經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。

商會(huì )年度總結3

　　20xx年是貴州省廣安商會(huì )的“打基礎”之年。一年中，商會(huì )秘書(shū)處著(zhù)力協(xié)調推動(dòng)各項工作有序的推進(jìn)和落實(shí)。

　　為使商會(huì )和會(huì )員過(guò)好磨合期，切實(shí)營(yíng)造風(fēng)清氣正、團結和諧、文明創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍，確保新的一年平穩開(kāi)局和富有成效，給基礎之年提供思想、組織和信心保證，年初，商會(huì )秘書(shū)處在全會(huì )開(kāi)展“講正氣、講團結、講禮貌”“三講”活動(dòng)。為突出“三講”的重要性，并制定了實(shí)施意見(jiàn)，目的在于號召全體會(huì )員樹(shù)立上下“一盤(pán)棋”的思想、觀(guān)念、意識，提倡顧大局、講誠信，言行一致，在商會(huì )營(yíng)造既有統一意志，又有個(gè)人心情舒暢的局面。

　　針對會(huì )員企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際，20xx年，在多方了解、考察的基礎上，為把服務(wù)送到會(huì )員企業(yè)，由總顧問(wèn)王志忠、秘書(shū)長(cháng)唐子平帶隊，商會(huì )秘書(shū)處與服務(wù)中心人員專(zhuān)程到會(huì )員企業(yè)或家中進(jìn)行走訪(fǎng)，對會(huì )員的需求建議作了詳細的了解，將服務(wù)項目和辦理方法送給會(huì )員。同時(shí)，秘書(shū)處搜集各類(lèi)商業(yè)并與商會(huì )網(wǎng)站同步進(jìn)行，組織會(huì )員參加商業(yè)知識培訓、推介會(huì )、聚會(huì )等，盡可能將各地的最新信息提供給會(huì )員。

　　根據商會(huì )制定的《關(guān)于公益事業(yè)愛(ài)心活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》，貴州省廣安商會(huì )“扶貧濟困，愛(ài)心活動(dòng)”走進(jìn)惠水特殊教育學(xué)校。為了做好這次愛(ài)心活動(dòng)，常務(wù)副會(huì )長(cháng)單位貴州省四洋文化發(fā)展有限公司董事長(cháng)楊軍先后多次與該校聯(lián)絡(luò )聯(lián)系，并親自前往考察并帶頭捐款一萬(wàn)元。在他的倡議和帶動(dòng)以及商會(huì )秘書(shū)處的努力下，商會(huì )副會(huì )長(cháng)以上領(lǐng)導現場(chǎng)捐款共計32000余元。為解決商會(huì )辦公場(chǎng)地問(wèn)題，常務(wù)副會(huì )長(cháng)董儒兵主動(dòng)從他個(gè)人置辦的賓館內提供給商會(huì )辦公用房80平方米，同時(shí)無(wú)償提供接待交流和會(huì )議場(chǎng)所。目前，秘書(shū)處正在著(zhù)辦新辦公室裝修事宜，商會(huì )不日將搬進(jìn)新家。

　　在繼續貫徹“心連心”活動(dòng)精神的'基礎上，實(shí)現各成員單位真正意義上“互動(dòng)、互助、互融”的大聯(lián)合。20xx年6月9日，商會(huì )秘書(shū)處秘書(shū)長(cháng)唐子平受會(huì )長(cháng)張繼明之托，帶領(lǐng)商會(huì )考察組前往昆明市廣安商會(huì )和楚雄州廣安商會(huì )學(xué)習考察，滇黔廣安商會(huì )跨省握手。同時(shí)，商會(huì )還與重慶市廣安商會(huì )、成都市廣安商會(huì )等多家異地廣安商會(huì )互相走訪(fǎng)、回訪(fǎng)交流，在交流中增進(jìn)友情，增強互信，汲取辦會(huì )的“金點(diǎn)子”和“亮點(diǎn)”，促進(jìn)商會(huì )建設。按照《全國廣安商會(huì )組織聯(lián)絡(luò )聯(lián)誼活動(dòng)辦法》的規定，我會(huì )承辦了全國廣安商會(huì )組織第二次聯(lián)絡(luò )聯(lián)誼會(huì )，這是全國廣安商會(huì )組織聯(lián)誼會(huì )第一次在異地舉行，來(lái)自全國各地廣安市、縣兩級異地、行業(yè)商協(xié)會(huì )40余家140余人集聚一堂，就“商會(huì )---我們共同的家園”展開(kāi)理論探討和經(jīng)驗交流，會(huì )議緊密結合當前全國廣安商會(huì )的實(shí)際和現狀，通過(guò)集中交流學(xué)習，起到了提升辦會(huì )理念，拓展辦會(huì )思路的作用，收到務(wù)實(shí)、求變、圖新的效果。此次會(huì )議的成功進(jìn)行，商會(huì )秘書(shū)處功不可沒(méi)。

　　為了更好的建立健全商會(huì )建設的管理制度，經(jīng)會(huì )長(cháng)會(huì )議研究決定，秘書(shū)處制訂了《檔案管理制度》、《入會(huì )審批制度》等相關(guān)制度。

　　在財務(wù)上，20xx年財務(wù)全年收益、支出相抵后，商會(huì )現有余款：447549.84元。

　　20xx年開(kāi)支預算：

　　(1)新辦公室裝修費用12萬(wàn)元

　　(2)工作人員工資及補助12萬(wàn)元

　　(3)業(yè)務(wù)招待費用5萬(wàn)元

　　(4)差旅費2萬(wàn)元

　　(5)業(yè)務(wù)管理費2萬(wàn)元

　　(6)日常辦公費用2萬(wàn)元

　　(7)其他費用1萬(wàn)元

　　共計：36萬(wàn)元。

　　回首過(guò)去的一年“打基礎”的各項工作，秘書(shū)處工作循序開(kāi)展，商會(huì )建設也雖有成效，但不足之處班班可考、無(wú)可置疑。

　　繼20xx年工作總結而言，商會(huì )秘書(shū)處是“助手、抓手、推手”。一個(gè)有著(zhù)上百人之眾的商團組織，會(huì )員們以及商會(huì )班子“頭頭們”所期待的，就是商會(huì )秘書(shū)處所思考的，反之，亦然。作為駕馭商會(huì )建設全盤(pán)的“助手”，作為會(huì )員們抱團發(fā)展，建會(huì )“強本固基”的“抓手”，作為全會(huì )的統一意志和自覺(jué)行動(dòng)的“推手”，商會(huì )秘書(shū)處都未能扮演好這些角色給予的功能。商會(huì )發(fā)展到現今這個(gè)程度，我們的交流仍然停留在上一年的位置，甚至有倒退的跡象。商會(huì )活動(dòng)還不夠正常、企業(yè)會(huì )員之間缺乏聯(lián)系、真正為會(huì )員企業(yè)解困力度不夠等問(wèn)題，讓相同的問(wèn)題反復出現，這是秘書(shū)處最大的失職。

　　針對不足，秘書(shū)處將繼續開(kāi)展以“學(xué)會(huì )章，守底線(xiàn)”為主題的學(xué)習活動(dòng)，在此基礎上，進(jìn)一步采取建立健全商會(huì )“四項機制”的措施。

　　20xx年，秘書(shū)處工作是把新辦公室事宜真正的落實(shí)到位，繼續認真開(kāi)展秘書(shū)處日常工作，增強工作人員的工作能力、服務(wù)能力，提高工作人員綜合素質(zhì)，要求面面到位。在裝著(zhù)問(wèn)題、想著(zhù)問(wèn)題、解決問(wèn)題的問(wèn)題意識中推動(dòng)商會(huì )發(fā)展，為會(huì )員辦實(shí)事，辦好事，做好服務(wù)工作。

商會(huì )年度總結4

　　xx電商商會(huì )將20xx年定位為“服務(wù)、發(fā)展年”，本商會(huì )將在xx區工商聯(lián)的指導下，繼續穩步發(fā)展，練好內功，將精力放到發(fā)展商會(huì )各項深度項目與為現有會(huì )員服務(wù)上，利用電商思維發(fā)展電商項目，將電商商會(huì )推進(jìn)到新的高度。20xx年電商商會(huì )工作主要有以下六個(gè)項目：

　　一、積極發(fā)展會(huì )員，嚴把入會(huì )門(mén)檻。

　　20xx年嚴把入會(huì )門(mén)檻，將會(huì )員發(fā)展速度設定在20%。全年入會(huì )會(huì )員控制在10家左右（副會(huì )長(cháng)1名，理事2名，會(huì )員7名）。加入的普通企業(yè)會(huì )員，秘書(shū)處必須親自上門(mén)考察，核對證件，完整填寫(xiě)表格。新加入的理事，必須有一名副會(huì )長(cháng)以上人員考察和推薦。

　　繼續對已入會(huì )會(huì )員實(shí)行凈化機制，對與入會(huì )條件不符的會(huì )員仍將勸退，不按時(shí)繳納會(huì )費的會(huì )員仍將被凍結會(huì )員資格，發(fā)現不誠信、屢教不改正的會(huì )員仍將被開(kāi)除。凈化淘汰比率暫定為4%。

　　數字目標：發(fā)展10家，淘汰2家，年底總數60家。

　　二、擴大活動(dòng)頻次，提升會(huì )員眼界。

　　20xx年商會(huì )將增加各項活動(dòng)的開(kāi)展頻次，培訓學(xué)習，參觀(guān)旅游，經(jīng)貿考察等活動(dòng)有序開(kāi)展，給更多會(huì )員開(kāi)眼界，擴大交際面的機會(huì )。

　　數字目標：

　　1、組織培訓類(lèi)課程4次；

　　2、組織參觀(guān)學(xué)習4次；

　　3、組織經(jīng)貿展覽1次；

　　4、組織會(huì )員旅游1次；

　　5、組織異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)1次；

　　三、商會(huì )項目運營(yíng)，為會(huì )員謀利益。

　　商會(huì )市場(chǎng)部與秘書(shū)處將跟進(jìn)由商會(huì )牽頭的電商項目開(kāi)展，利用商會(huì )平臺的`力量進(jìn)行商業(yè)洽談，爭取更多的資源，凝聚會(huì )員向心力，為會(huì )員謀取利益。

　　數字目標：20xx年完成項目考察、風(fēng)控評估、方案確定與項目前期準備工作。

　　四、加強金融服務(wù)，加強財務(wù)管理。

　　商會(huì )金融板塊工作將在20xx年陸續開(kāi)展，商會(huì )將密切與銀行、融資機構擴大聯(lián)系，為會(huì )員提供借貸金融服務(wù)，同時(shí)也為商會(huì )項目運營(yíng)做鋪墊。

　　隨著(zhù)20xx年各項工作開(kāi)展，財務(wù)資金使用率逐漸增加，商會(huì )將財務(wù)管理工作制度化、規范化，提高財務(wù)專(zhuān)業(yè)能力。

　　數字目標：深入合作銀行2家，財務(wù)工作規范化開(kāi)展。

　　五、積極參與公益，擴大慈善資助。

　　慈善公益是商會(huì )的主要活動(dòng)，也是商會(huì )社會(huì )力量的體現，20xx年將舉行“百企慈善行”活動(dòng)，統一商會(huì )服裝，展示商會(huì )新形象。

　　20xx年將開(kāi)展慈善資助學(xué)活動(dòng)，由商會(huì )組織部負責實(shí)施，將慈善落到實(shí)處，讓更多會(huì )員參與，探索相關(guān)制度流程。

　　數字目標：全體會(huì )員參加“百企慈善行”活動(dòng)，困難捐款、捐資助學(xué)學(xué)生10名。慈善公益活動(dòng)次數2次。

　　六、抓好宣傳工作，編輯深度刊物。

　　數字目標：出版報紙2期，會(huì )員手冊1本。

　　七、拓寬服務(wù)資源，會(huì )長(cháng)走訪(fǎng)制度。

　　20xx年是商會(huì )的“服務(wù)、發(fā)展年”，為商會(huì )會(huì )員做好服務(wù)是本年度的重點(diǎn)工作，會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)每年走訪(fǎng)會(huì )員企業(yè)不低于5家，20xx年12月年會(huì )，各位會(huì )長(cháng)都要做《走訪(fǎng)述職報告》，列舉出個(gè)人走訪(fǎng)和幫助過(guò)的會(huì )員名稱(chēng)，爭取走訪(fǎng)到每一家會(huì )員企業(yè)，實(shí)現服務(wù)無(wú)死角。商會(huì )秘書(shū)處要走訪(fǎng)全部會(huì )員，清晰了解每位會(huì )員企業(yè)的位置、經(jīng)營(yíng)范圍、上下游產(chǎn)品配套，以便提供服務(wù)。同時(shí)秘書(shū)處與各部門(mén)聯(lián)合為會(huì )員拓寬服務(wù)資源，提供顧問(wèn)咨詢(xún)、招聘等渠道。

　　xx商會(huì )20xx年將積極執行工商聯(lián)各項工作，各項文件、工作的上傳下達，加強與政府溝通力度，配合各項非公經(jīng)濟相關(guān)工作開(kāi)展，為會(huì )員提供溝通平臺，進(jìn)一步完善商會(huì )建設，進(jìn)一步發(fā)揮商會(huì )的作用，增進(jìn)團結，加強合作，壯大勢力，引導思想，樹(shù)立形象，為構建和諧社會(huì )，為xx區的it行業(yè)、電商行業(yè)、經(jīng)濟建設做出應有的貢獻。

商會(huì )年度總結5

　　南湖街道總工會(huì )從“服務(wù)基層”“密切聯(lián)系群眾”“建設規范化基層工會(huì )”的工作思路出發(fā)，深入貫徹落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，充分發(fā)揮工會(huì )組織的橋梁和紐帶作用，以維護職工合法權益、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展為目標，以完善工會(huì )基層組織建設為基礎，以企業(yè)工會(huì )自身規范化建設為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，全面完成了全年的工作任務(wù)。

　　一、重點(diǎn)工作

　　(一)加強企業(yè)工會(huì )規范化建設，推動(dòng)轄區企業(yè)基層工會(huì )開(kāi)展工作。

　　南湖街道總工會(huì )組織各社區工會(huì )干部逐一走訪(fǎng)巡查企業(yè)基層工會(huì )，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)和工會(huì )運作情況，了解企業(yè)工會(huì )工作是否存在困難，面對面幫助企業(yè)工會(huì )干部做好企業(yè)工會(huì )組織的各項工作。今年，南湖街道總工會(huì )帶領(lǐng)各社區走訪(fǎng)指導企業(yè)基層工會(huì )526家。通過(guò)走訪(fǎng)巡查檢查企業(yè)基層工會(huì )的工作開(kāi)展情況，指出不足和提出整改意見(jiàn)，推動(dòng)企業(yè)基層工會(huì )實(shí)行規范化建設，做到有批復，有名冊，有活動(dòng)資料，有牌子等，為建設有用工會(huì )、實(shí)力工會(huì )打下基礎。南湖街道總工會(huì )對轄區30個(gè)重點(diǎn)企業(yè)基層工會(huì )重點(diǎn)指導督促，在規范民主換屆程序、簽訂集體合同和企務(wù)公開(kāi)化管理上花大力氣，瑪雅城有限公司工會(huì )建立了職工俱樂(lè )部;艾奕康公司工會(huì )、百佳公司工會(huì )完成民主換屆工作;永旺特慧優(yōu)國際貿易有限公司完成民主建會(huì )工作;完成企業(yè)工會(huì )換屆74家。廣州百佳超級市場(chǎng)有限公司工會(huì )被評為“市先進(jìn)職工之家”稱(chēng)號。世紀星源和沃爾瑪嘉里中心店工會(huì )遞交羅湖“巾幗文明崗”申報資料，并獲得“巾幗文明崗”稱(chēng)號。

　　二、工作亮點(diǎn)

　　(一)加大力度開(kāi)展組建工會(huì )工作 ，擴大工會(huì )的影響力。

　　今年南湖街道總工會(huì )按照市總、區總的要求，對100人以上未建會(huì )企業(yè)進(jìn)行組建走訪(fǎng)發(fā)動(dòng)工作。街道總工會(huì )帶領(lǐng)各社區工會(huì )干部，對轄區100人以上未建會(huì )的企業(yè)作重點(diǎn)攻關(guān)對象，進(jìn)行認真細致的工作，多次上門(mén)與企業(yè)溝通，把工會(huì )組織的作用進(jìn)行詳細解說(shuō)，工會(huì )組織是黨群組織，是為企業(yè)和員工服務(wù)的組織，通過(guò)工會(huì )協(xié)商平臺可以

　　減少勞資糾紛。今年，我街道轄區新組建企業(yè)工會(huì )19家。

　　(二)全面做好集體協(xié)商工作，切實(shí)保障職工的基本權益。

　　南湖街道總工會(huì )把集體協(xié)商作為核心工作，通過(guò)開(kāi)展集體協(xié)商，組織和引導職工，建立勞資對話(huà)、協(xié)商、合作的`機制。南湖街道總工會(huì )9個(gè)社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )，審議通過(guò)簽訂區域性集體合同9份，覆蓋企業(yè)4422家，員工61908人，完成今年的區域性集體合同簽訂任務(wù)。同時(shí)，在轄區企業(yè)工會(huì )中廣泛宣傳集體協(xié)商和摸底工作，確定今年簽訂集體合同的企業(yè)，并發(fā)出集體協(xié)商的要約�，F已有21 家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)，覆蓋員工2150名。轄區內世界500強法人企業(yè)7家簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)，覆蓋員工931名。

　　(三)積極開(kāi)展各項文體活動(dòng)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

　　1、組織職工參加區各種競賽和文體活動(dòng)。南湖街道總工會(huì )積極動(dòng)員轄區企業(yè)基層工會(huì )參加三八節《XX區第四屆女職工趣味運動(dòng)會(huì )》，我街道有6家企業(yè)基層工會(huì )60多名運動(dòng)員參加此次運動(dòng)會(huì )，并取得優(yōu)異成績(jì)，榮獲了XX區總工會(huì )獎勵。在這次運動(dòng)會(huì )中，既豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活，又使員工在運動(dòng)中得到了鍛煉，提高了工會(huì )的活力。街道總工會(huì )積極組織轄區職工參加區《“我在羅湖.璀璨有我”珠寶之星系列活動(dòng)》。其中，金雅福珠寶集團有限公司符紹文參加了起版之星的比賽，取得了第一名的優(yōu)異成績(jì)。街道總工會(huì )推動(dòng)轄區企業(yè)參加市總《安康杯》活動(dòng)，轄區3家企業(yè)參加，為企業(yè)的安全生產(chǎn)起到推動(dòng)作用。

　　2、組織開(kāi)展“工會(huì )情”主題系列活動(dòng)10場(chǎng)。為豐富職工的文化體育生活，進(jìn)一步增強企業(yè)工會(huì )組織的凝聚力，街道總工會(huì )于8月份舉辦了“20xx 年“工會(huì )情”羽毛球友誼賽”的主題活動(dòng)。此次活動(dòng)有世紀星源、艾奕康等36家企業(yè)工會(huì )組隊共263人運動(dòng)員參賽，比賽項目有男子單打、女子單打、混合雙打和團體獎項。比賽展現出職工頑強的拼搏精神和良好的團隊協(xié)作意識，獲得企業(yè)和職工的一致好評。 加強轄區企業(yè)職工之間的感情交流，為企業(yè)單身職工牽線(xiàn)搭橋，同時(shí)豐富職工的業(yè)余文化生活。 8月16號下午，南湖街道和平社區工會(huì )聯(lián)合會(huì )攜手海關(guān)機關(guān)服務(wù)處、深圳生利投資管理有限公司共同在深圳海關(guān)活動(dòng)中心三樓舉辦第二屆“相遇緣在和平”鵲橋聯(lián)誼會(huì )。150多名來(lái)自海關(guān)、廣深鐵路等大型企業(yè)的優(yōu)秀單身青年男女前來(lái)參加，活動(dòng)分為心的宣言、心心相映、破冰游戲、心有所屬、心有靈犀五大主題，現場(chǎng)成功促成了13對姻緣，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。

　　(四)積極開(kāi)展職工培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)和技能。

　　根據區總工會(huì )20xx年度職工素質(zhì)培訓工作方案，結合各企業(yè)基層工會(huì )情況，開(kāi)展補貼培訓、技能培訓、班組長(cháng)培訓、素質(zhì)培訓、工會(huì )業(yè)務(wù)培訓、安全主任、安全員培訓等形式多樣的培訓課程。

　　1、組織了近百人參加區總工會(huì )工人活動(dòng)中心的各項培訓課程，有會(huì )計實(shí)務(wù)，計算機圖像處理、英語(yǔ)、攝影技術(shù)等課程，為職工提供提升自身素質(zhì)的平臺。

　　2、街道總工會(huì )同時(shí)為職工工作需求組織100多人參加了區工會(huì )技能培訓，有會(huì )計實(shí)務(wù)、計算機高新技術(shù)、營(yíng)養師、物業(yè)管理員，鉆石檢驗員等技能培訓課程。職工參加了系統的培訓后將考取各類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)增強專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　3、組織了近百名職工參加區總工會(huì )的英語(yǔ)素質(zhì)培訓，提高職工的英語(yǔ)素質(zhì)。

　　4、在轄區社區工聯(lián)會(huì )開(kāi)展9場(chǎng)公益講座，有心理健康、消防知識、工會(huì )業(yè)務(wù)知識等課程。

　　(五)積極做好職工幫扶工作，確保送溫暖常態(tài)化。

　　加強職工服務(wù)中心建設，推動(dòng)工會(huì )幫扶工作。建立統一的困難職工檔案，并做好困難員工家庭回訪(fǎng)和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理。街道總工會(huì )在中秋國慶期間、元旦春節期間開(kāi)展重大節日幫扶工作，共幫扶困難職工42人，支助幫扶慰問(wèn)金共52000元，給困難家庭送去溫暖，幫助困難家庭歡度節日。同時(shí)，街道總工會(huì )向區總工會(huì )申請困難幫扶共幫扶9人，申請金秋助學(xué)共幫扶5名困難職工子女上大學(xué)。

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