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會(huì )計年度總結

時(shí)間:2020-11-03 12:25:34 總結 我要投稿

【推薦】會(huì )計年度總結4篇

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家整理的會(huì )計年度總結4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【推薦】會(huì )計年度總結4篇

會(huì )計年度總結 篇1

  自**年3月中旬我以實(shí)習生的身份接觸了**物業(yè)公司財務(wù)部,到**年4月中旬結束了一個(gè)月的實(shí)習階段真正入職**物業(yè)公司財務(wù)部,再到年7月憑借著(zhù)敬業(yè)愛(ài)崗、積極好學(xué)的精神踏上了新的工作崗位,這就意味著(zhù)我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進(jìn)了一大步,因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺(jué)悟必須隨著(zhù)崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,會(huì )計主管的崗位工作職責權限主要是:負責各類(lèi)原始單據的錄入、會(huì )計憑證的保管及整理、各項票據的領(lǐng)銷(xiāo)及保管、各項發(fā)票的購買(mǎi)及驗銷(xiāo)、填開(kāi)-增-值-稅-發(fā)-票、各項印章的保管、復核會(huì )計憑證、監督對賬、蓋章、核數、記臺賬等重要任務(wù)。

  其實(shí),財務(wù)工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上,簡(jiǎn)單的幾個(gè)字下面卻包含了一蘿筐的工作,在這里請充許我總結一下我們的日常工作流程:

  各類(lèi)原始單據的錄入:分類(lèi)各小區的原始單據,按規定排序、敲數,對整理好的原始單據(包括現金收入支出單、銀行單、報銷(xiāo)單,及發(fā)票等)填寫(xiě)會(huì )計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規范,隨后打印憑證,原始單據和憑證粘貼好。

  會(huì )計憑證的保管及管理:對于粘貼好的會(huì )計憑證待復核無(wú)誤后,記完賬再進(jìn)行檢查排序、打印憑證匯總表進(jìn)行裝訂,會(huì )計憑證要進(jìn)行嚴格的保存。

  各項票據的領(lǐng)銷(xiāo)及保管:整理各小區票據,整理**飯堂飯票、收據,將空白收據、飯票,排號,蓋章,驗銷(xiāo),領(lǐng)用。每次管理員驗銷(xiāo)、領(lǐng)取,已驗銷(xiāo)發(fā)票要整理,排序,保存放好。登記入本準確,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,簽錯,保管好。

  各項發(fā)票的購買(mǎi)及驗銷(xiāo):整理**廣場(chǎng)**大廈及福昌片區、綠芳田等停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,管理費發(fā)票,填寫(xiě)驗銷(xiāo)及購買(mǎi)單,每月二十號左右到福田地稅局購買(mǎi)發(fā)票。整理青春家園停車(chē)場(chǎng)發(fā)票,管理費發(fā)票,填寫(xiě)驗銷(xiāo)及購買(mǎi)單,每月二十五號左右到南山地稅購買(mǎi)發(fā)票。整理水電費發(fā)票,打數,到福田國稅局購買(mǎi)水電費發(fā)票,蓋章,登記。填寫(xiě)驗銷(xiāo)單準確無(wú)誤,及時(shí)購買(mǎi)。整理各小區購買(mǎi)回的發(fā)票,排號,登記入購領(lǐng)本,每次管理員驗銷(xiāo)、領(lǐng)取,已驗銷(xiāo)發(fā)票要整理,排序,放好。登記入本準確,隨時(shí)檢查有沒(méi)簽漏,簽錯,保管好。

  查賬:這是一項比較繁鎖的工序,如果說(shuō)下面這么多小區這么多管理處,每人每天都打一通電話(huà)來(lái)要求查數,那么,我想,這個(gè)會(huì )比較繁雜。所以,我們并不輕松。

  記賬:登記沒(méi)有錄入系統的管理費、租金、場(chǎng)地費、停車(chē)費臺賬,將發(fā)票及收據分類(lèi)排序并記臺賬,臺賬是一個(gè)重大工程,馬虎不得。記完臺賬無(wú)誤后方可作下一步操作。

  復核憑證:復核會(huì )計憑證,復核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符,及時(shí)查明原因并予以處理。必須協(xié)助出納核對其銀行是否串戶(hù),金額是否一致等。

  以上簡(jiǎn)單的概括了財務(wù)會(huì )計中的日常工作,一兩個(gè)字便可以將其說(shuō)完,其實(shí)看似無(wú)足輕重,事實(shí)就馬虎不得。顯然,財務(wù)者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專(zhuān)心者不自欺,才是成大器干大事的根本。會(huì )計工作不僅責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和技術(shù)技能,需要好好學(xué)習才能掌握。并且我的業(yè)務(wù)水平還需要不斷的提高,畢竟理論和實(shí)踐是有一定的差距的,理論很難和實(shí)踐相結合,這就對實(shí)際工作造成了很大的困難,但在自我調整、自我學(xué)習和各位同事的幫助下,我知道了如何管理全套會(huì )計賬目和各種票據,保證自己經(jīng)手的會(huì )計賬目和票據的正確與完整,還了解了如何申報稅務(wù),以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)在實(shí)踐中指導,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  會(huì )計主管這個(gè)工作崗位,經(jīng)過(guò)了將近一年的工作實(shí)踐和總結,知道了要做好會(huì )計工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容,會(huì )計工作絕非“雕蟲(chóng)小技”,更不是可有可無(wú)的一個(gè)無(wú)足輕重的崗位,會(huì )計工作是財務(wù)工作中不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的牽導線(xiàn),這個(gè)財務(wù)關(guān)把不好,將給企事業(yè)單位造成不可估量的經(jīng)濟損失。因此,它要求會(huì )計人員要有全面精通的業(yè)務(wù)水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng)。

會(huì )計年度總結 篇2

  在院領(lǐng)導的支持下,在同事們的幫助下,本人強化宗旨意識和服務(wù)理念,立足本職崗位,顧大局,重操行,抓工作,講學(xué)習,嚴守財經(jīng)紀律底線(xiàn),熱心服務(wù)廣大員工,全面完成了今年的各項會(huì )計任務(wù),以下是今年的醫院會(huì )計工作總結。

  一、思想方面

  對照自身存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,積極查擺問(wèn)題,認真開(kāi)展批評與自我批評。通過(guò)學(xué)習,達到了“提高素質(zhì),改變形象,推動(dòng)工作”的目的。

  二、工作方面

  認真履行出納崗位職責,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),團結同志,嚴守紀律,踏實(shí)工作,受到了領(lǐng)導和同事們的好評。

  1、積極開(kāi)展日常財務(wù)管理工作。虛心學(xué)習,不恥下問(wèn)。工作耐心細致,服務(wù)熱情主動(dòng),收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,順利完成了年初預算,年終決算,催收租金,申報經(jīng)費,保障開(kāi)支等常規性財務(wù)工作。由于工作細致,全年未發(fā)生現金收付差錯。

  2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規定。年初,本人認真學(xué)習財經(jīng)法律法規,參與完善全院的財務(wù)規章和內控制度建設。從加強會(huì )計基礎工作入手,嚴格收付程序,細化報賬流程,審核票據真偽,防范稅務(wù)風(fēng)險,堅持“日清月結”。嚴格執行資金預算管理制度,不擠占、不挪用,保證專(zhuān)款專(zhuān)用。月底,開(kāi)展自查“回頭看”活動(dòng),不留問(wèn)題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題。

  3、加強與財政、社保、銀行等部門(mén)的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門(mén)。財政資金能否及時(shí)、足額撥付,對全院的正常運轉關(guān)系重大,社會(huì )統籌費用能否按時(shí)繳納,與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風(fēng)雨無(wú)阻,申領(lǐng)經(jīng)費,上報資料,核對資金,精打細算,保證支付,順利完成了全年的各項工作。

  4、做好其他份內事務(wù)。本部門(mén)除了負責財務(wù)工作,還分管本單位的資產(chǎn)管理,人事管理,工商年審,醫保、公積金核算、年檢,收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。本人積極協(xié)助主管會(huì )計開(kāi)展工作,加班加點(diǎn),不講條件,不計報酬,勇挑重擔,把工作當成歷練人生的舞臺,努力把自己鍛煉成業(yè)務(wù)過(guò)硬,技能嫻熟,敬業(yè)勤勉的復合型人才。

  三、學(xué)習方面

  一年來(lái),本人努力學(xué)習新理論、新知識、新思維,認真思考新情況、新問(wèn)題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,在理論水平和實(shí)踐能力方面取得了很大的進(jìn)步。

  努力學(xué)習政治理論。不斷豐富法律知識。增強了自身法律意識,真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實(shí)現和諧、謀求發(fā)展的目的。繼續提高業(yè)務(wù)水平。參加了財務(wù)知識培訓班,通過(guò)了會(huì )計人員從業(yè)資格考試,順利取得了上崗資格。此外,通過(guò)學(xué)習電腦技術(shù)和培養閱讀習慣,計算機操作水平和文字表達能力也得到了長(cháng)足進(jìn)步。

  不足之處:處理復雜問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。

會(huì )計年度總結 篇3

財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會(huì )計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行發(fā)揮了積極的作用我簡(jiǎn)單的做了一個(gè)個(gè)人總結。

  一年來(lái),自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的.特點(diǎn),因此結合具體情況,全年的工作總結如下:

  一、完成的主要工作:

  1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

  2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。

  3、對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。

  二、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)

  1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

  2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

  4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

  三、存在的不足

  盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

  1、理論水平不高,當前社會(huì )會(huì )計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會(huì )計法規的系統學(xué)習,導致了會(huì )計基礎知識和會(huì )計基礎工作缺乏,影響來(lái)工作水平的提高。

  2、忙于應付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒(méi)深度。3、只干工作,不善于總結,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習用科學(xué)的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會(huì )計崗位職責,扎實(shí)做好本職工作

  1、不斷學(xué)習、更新知識、轉變觀(guān)念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

  2、善于總結,提出自己的意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據,不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益?偨Y經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

會(huì )計年度總結 篇4

  年終總結的意義:其實(shí)總結是一種思維模式的體現,按年終總結的本意寫(xiě)年終總結,應該實(shí)事求是地擺出成績(jì),不避失誤,通過(guò)全面地對自己成績(jì)與失誤、經(jīng)驗與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇發(fā)現工作上的規律,以便明年工作更好地開(kāi)展。

  歲末年終,正是各公司各部門(mén)年終盤(pán)點(diǎn)一年工作業(yè)績(jì)、找出存在不足,制定來(lái)年計劃的高峰期。又到了該寫(xiě)總結的時(shí)候了,顧名思義,年終總結,是總結一年以來(lái)的工作得失,以利于發(fā)揚成績(jì),糾正失誤,再接再厲,繼續前進(jìn)?墒,工作幾年,年年工作都相似,年年歲歲都總結,每次都是老生常談,單調乏味,真是有點(diǎn)煩、有點(diǎn)煩。怎樣能歲歲年年各不同,結構新穎,不落俗套?真是不好寫(xiě)、不好寫(xiě)。

  年終總結的意義:其實(shí)總結是一種思維模式的體現,按年終總結的本意寫(xiě)年終總結,應該實(shí)事求是地擺出成績(jì),不避失誤,通過(guò)全面地對自己成績(jì)與失誤、經(jīng)驗與教訓、長(cháng)處與不足、困難與機遇發(fā)現工作上的規律,以便明年工作更好地開(kāi)展。按此宗旨來(lái)寫(xiě)年終總結,寫(xiě)成績(jì)就不會(huì )自吹自擂、摻水加料、夸大其詞;道失誤就不會(huì )不疼不癢、輕描淡寫(xiě)、避重就輕;談打算就不會(huì )海闊天空、漫無(wú)邊際、空洞無(wú)物。這樣的年終總結才不是流于形式,才有意義。

  年終總結的格式:有回顧,有總結,年終總結一般由五段構成:

  一、開(kāi)頭:

  有追憶感嘆型和單刀直入型,例:“時(shí)光荏苒,xx年很快就要過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千!

  “時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪!

  “我們每個(gè)追求進(jìn)步、求得發(fā)展的人,免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)!

  “為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,下面對xx年的工作做如下總結,這也是對自己的一種鞭策吧!

  二、接下來(lái)進(jìn)行一年的工作總結,回顧、總結部分是重點(diǎn):

  1、對上一年度工作的回顧:可根據工作成績(jì)分為幾個(gè)方面,作了哪些工作?每項工作的成績(jì)是什么?特別數字是最有說(shuō)服力的,將自己的工作、業(yè)績(jì)與公司的利潤掛鉤,用數據說(shuō)話(huà)。例:“在銷(xiāo)售額與上年同期基本持平的情況下,三費(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)卻比去年同期下降了19.6%.”

  “今年全部流動(dòng)資金占用比去年增長(cháng)1.5%,而購、銷(xiāo)、利的增幅均在30%以上,資金周轉加快26.8%。據統計,今年以來(lái),通過(guò)開(kāi)展內部銀行,商業(yè)企業(yè)約計節約資金419萬(wàn)元!

  “由于擴大了市場(chǎng)覆蓋面,實(shí)現銷(xiāo)售24098萬(wàn)元,創(chuàng )利稅681萬(wàn)元,取得了比較好的經(jīng)濟效益!

  2、分析取得成績(jì)的原因:主要寫(xiě)在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下,憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神,取得了可喜成績(jì)。例:“為了培養自身的綜合能力,取人之長(cháng)、補己之短。學(xué)習各種與工作相關(guān)的法規、制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、專(zhuān)業(yè)知識等。要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心,讓自己的知識與時(shí)代同步、與社會(huì )的發(fā)展同步、與公司的要求同步,以適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境!

  “我們的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項工作部署!

  “工作安排合理,有里有外、有張有弛。在緊張的工作之余,開(kāi)展了快樂(lè )工作活動(dòng),使員工們更加熱愛(ài)自己的企業(yè)!

  “加強團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質(zhì),樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。發(fā)揚團隊精神,從全局出發(fā),在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚協(xié)作精神,積極配合,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍!

  “對工作的責任感、敬業(yè)精神使我們部門(mén)在工作中團結一致、齊心協(xié)力。我的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績(jì)也成為我不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)!

  “作為一個(gè)中層管理者,我深深懂得:自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執行者。能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導層,取得領(lǐng)導的支持;更好的與部門(mén)溝通,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng);對下屬充分做到”察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)“,充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性!

  三、分析導致工作目標沒(méi)有達成的失誤和問(wèn)題:

  對失誤問(wèn)題,要有分析原因、總結教訓,彌補不足,不斷提高,使明年不再重蹈覆轍,犯同樣的錯誤。例:“溝通是各部門(mén)之間協(xié)調工作的橋梁,可我由于溝通不夠,造成了生產(chǎn)部和質(zhì)檢部之間的矛盾,我準備再次去質(zhì)檢部與他們進(jìn)行協(xié)調,化解矛盾,以利工作。并在新的一年里,做到問(wèn)題及時(shí)溝通、矛盾及時(shí)解決!

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