陽(yáng)光公司員工個(gè)人工作總結范文
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一、對陽(yáng)光文化的理解，兼談為人之道
本人的為人處世之道，篤信五個(gè)字：智、信、仁、勇、嚴。本人亦就此，談?wù)剬﹃?yáng)光文化的理解。
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“智”在首，彰顯重要�！爸恰狈秩齻�(gè)層面：智慧、方法、知識。
智慧是根本，是智力與正確價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)、世界觀(guān)的結合，這是價(jià)值創(chuàng )造的源泉，也是個(gè)人的根本能力。陽(yáng)光文化是大智慧的體現，要想真正地、深刻地理解與認同陽(yáng)光文化，必須有智慧的根基。
“智”也在于審時(shí)度勢，古語(yǔ)有云“不審勢即寬嚴皆誤”。陽(yáng)光倡導“快速成長(cháng)原則”，“快”須“借勢”，“智”必先行。
陽(yáng)光提倡創(chuàng )新，創(chuàng )新是異想天開(kāi)的思維和以創(chuàng )造價(jià)值為出發(fā)點(diǎn)的思維的一致性反映。創(chuàng )新來(lái)自于實(shí)踐，但需建立在“智”的基礎上。
陽(yáng)光強調不折不扣地執行，而執行是講究方法的�！翱喔伞备琛扒筛伞�，才可能實(shí)現公司跨越式發(fā)展。
“智”來(lái)自于知識的積累，陽(yáng)光提供了知識分享的平臺；“智”也植根于群眾，公司整體知識積累了，組織“智”提升了，個(gè)人的“智”才能真正得以伸張。
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誠信是陽(yáng)光生存和發(fā)展的根本之一，也是個(gè)人立足于世的準則。
“信”是一種寶貴的資源。對于陽(yáng)光來(lái)講，金錢(qián)的損失是可以計算挽回的，而一旦失去信譽(yù)，所造的損失卻是難以計算、無(wú)可挽回的。所以，不可圖一時(shí)之利而置“信”于不顧。
就個(gè)人而言，因失信而導致人格與威信下降的例子，數不勝數。因此，“信”亦是“智”，而且是區分“小聰明”與“大智慧”的分界線(xiàn)。管理的真諦在于“收心”，而“收心”的根源則在“誠”、“信”。
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“仁能附眾”，“仁者愛(ài)人”。作為儒家的最根本觀(guān)點(diǎn)，用義深邃，陽(yáng)光落到了實(shí)處，即“關(guān)愛(ài)”。陽(yáng)光以人為本，形成以客戶(hù)和員工為主線(xiàn)的關(guān)愛(ài)文化，并貫穿于客戶(hù)服務(wù)與員工成長(cháng)的權過(guò)程。
陽(yáng)光之“仁”絕非“婦人之仁”，關(guān)愛(ài)的對象需值得“關(guān)愛(ài)”，這是一種現實(shí)的.做法。能者上，庸者下，公平合理。
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“狹路相逢，勇者勝！”“勇”的重要性自不必多說(shuō)。但本人認為，“勇”與“智”乃是相輔相成：難不畏險，進(jìn)不求名，退不避罪——“勇”實(shí)際做到相當難，但唯有此，才是“大智大勇”。一味猛沖猛進(jìn)，不計后果的“勇”，只是“匹夫之勇”，不是陽(yáng)光追求的“勇”。
就“勇”的具體實(shí)現，陽(yáng)光提出了企業(yè)精神——“戰勝自我”。從哲學(xué)層面而言，自己才是最難戰勝的，只有勇于自我否定、自我?jiàn)^進(jìn)，敢于做自己沒(méi)有做過(guò)，別人做不到的事，才是陽(yáng)光之“勇”。
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就陽(yáng)光而言，“嚴”者有三：管理嚴。陽(yáng)光建立高效健全的管理體系，強調在任何情況下，個(gè)人不得超越組織，局部利益服從整體利益，個(gè)人利益服從集體利益。執行嚴。陽(yáng)光強調不折不扣的執行。決策一經(jīng)形成，必須確保執行。律己嚴。每個(gè)員工對自己都富有管理責任。與“嚴于律己”相應的，是“寬以待人”。
二、個(gè)人的特長(cháng)及不足
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1、立足全局與整體，從宏觀(guān)層面切入問(wèn)題的思考，較好處理整體與局部、大我與小我的關(guān)系，遇事能從大局考慮。
2、能辯證地看待問(wèn)題，遇事不絕對化、片面化。在處理問(wèn)題中，善于把握事物發(fā)展的客觀(guān)規律，對現有的矛盾加以引導并較合理地解決。
3、在正確世界觀(guān)的指引下，用科學(xué)的方法論對事物進(jìn)行分析與理解。思考問(wèn)題善于從根本出發(fā)，在“探本求源”、實(shí)事求是的前提下進(jìn)行發(fā)散性、多方位思維，力求通過(guò)尋求事物之間的普遍聯(lián)系來(lái)探索解決問(wèn)題的主要矛盾和矛盾的主要方面，并制訂合理分配資源、行之有效的行動(dòng)方案。研究問(wèn)題有一定的高度和廣度，具有一定的創(chuàng )新性思維。
4、心態(tài)平和，為人謙和，處世積極，有良好的人際關(guān)系。
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1、限于閱歷與眼界，還難以深刻地洞悉行業(yè)根本矛盾，須加強政治修養與行業(yè)、業(yè)務(wù)研究，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，戰勝自我，提升自我。
2、須加強與人溝通的能力。
3、須加強應變能力。
4、須加強口頭表達能力。
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