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鎮工會(huì )工作總結

時(shí)間:2021-04-10 16:21:49 總結 我要投稿

鎮工會(huì )工作總結范文(精選6篇)

  時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編精心整理的鎮工會(huì )工作總結范文(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

鎮工會(huì )工作總結范文(精選6篇)

  鎮工會(huì )工作總結1

  20xx年,人大在縣人大常委會(huì )的指導和鎮黨委的領(lǐng)導下,認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大及全國、省、州、縣人民代表大會(huì )會(huì )議精神,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心,堅持“保增長(cháng),促發(fā)展,確保經(jīng)濟平穩較快發(fā)展的工作基調”切實(shí)履行好法律賦予人大的各項職權,加強法律監督,促進(jìn)依法行政;加強代表隊伍建設,提高代表整體素質(zhì),增強參政議政能力;提升人大工作實(shí)效,全力推進(jìn)我鎮經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調發(fā)展。

  一、緊緊圍繞黨委工作大局,充分發(fā)揮人大在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展和構建和諧社會(huì )中的作用

  1、認真領(lǐng)會(huì )精神,積極建言獻策。領(lǐng)會(huì )黨的十八大會(huì )議精神,深刻理解實(shí)現科學(xué)發(fā)展和構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的精神實(shí)質(zhì)。緊緊扣住發(fā)展的主線(xiàn),把握好和諧發(fā)展的關(guān)鍵,以突出維護群眾利益為重點(diǎn),按照“因地制宜,因勢利導,科學(xué)發(fā)展,穩定和諧”的工作指導思想,在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農村建設等方面,廣泛開(kāi)展調研,積極建言獻策,當好參謀,促進(jìn)又好又快發(fā)展。

  2、著(zhù)力推進(jìn)社會(huì )和諧,圍繞發(fā)展社會(huì )事業(yè),社會(huì )公平正義,建設和諧文化,完善農村民主管理等方面,開(kāi)展人大的監督和協(xié)助工作,幫助化解社會(huì )矛盾,增強和諧因素,推動(dòng)相關(guān)措施的制定和落實(shí)。

  3、著(zhù)力推進(jìn)民主政治建設。堅持黨的領(lǐng)導。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治,經(jīng)濟文化等權利,體現人民當家作主;加強基層民主法治,促進(jìn)依法行政和公正司法;維護群眾根本利益,促進(jìn)事關(guān)群眾切身利益問(wèn)題的解決。

  二、加強主席團自身建設,提高操作能力和工作水平

  1、堅持黨委領(lǐng)導核心。在鎮黨委領(lǐng)導下,主動(dòng)融入發(fā)展大局,積極服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中心,把鎮黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實(shí)處。年內向鎮黨委匯報人大工作不少于4次。

  2、加強主席團成員的自身學(xué)習。堅持集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合,主席團成員堅持做到每季度集中學(xué)習1次,主要學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,國家有關(guān)法律法規及人大業(yè)務(wù)知識等,并作好討論學(xué)習記錄。

  3、加強主席團日常工作。主席團日常工作要有專(zhuān)人負責,開(kāi)展規范有序,文件材料收集整理歸檔齊全,人大主席、副主席要認真做好本職工作,把主要精力從事鎮人大工作,做到年初有工作計劃,半年有工作小結,年終有工作總結。

  4、依法開(kāi)好人大主席團會(huì )議。堅持人大主席團每三個(gè)月至少舉行一次會(huì )議,并有會(huì )議通知、材料、內容、記錄。人大各項制度要進(jìn)一步加以完善修訂并要上墻,辦公室設施齊全,環(huán)境衛生整潔。

  5、認真搞好人大信息等宣傳報道工作。鎮人大主席團要積極加強宣傳報道,年內在縣級以上新聞媒體刊用人大方面的稿件3篇。

  6、鎮人大主席團工作經(jīng)費列入本級財政預算,確保各項工作的正常運轉。

  三、依法開(kāi)好鎮人大會(huì )議

  1、認真做好大會(huì )的各項準備工作,會(huì )前書(shū)面向縣人大常委會(huì )報告會(huì )議的時(shí)間及有關(guān)籌備工作情況。會(huì )議材料規范,并印發(fā)參會(huì )代表和列席人員。

  2、會(huì )議嚴格按法定程序進(jìn)行,保證代表有足夠時(shí)間對人大、政府、財政和計劃報告進(jìn)行審議。認真收集、梳理會(huì )議期間代表提出的議案、建議、批評和意見(jiàn)。

  3、會(huì )議期間的選舉程序規范合法,選舉確保成功。

  四、認真做好代表工作,發(fā)揮代表主體作用

  1、認真做好閉會(huì )期間的代表選舉和補選工作。嚴格做到程序規范合法,確保選舉不發(fā)生非正常情況。

  2、加強對代表的培訓,健全并落實(shí)代表培訓制度,進(jìn)一步提高代表綜合素質(zhì)。年內舉辦人大培訓班1次以上,以代表小組為單位組織代表集中學(xué)法用法2次以上,主席團撰寫(xiě)上報3篇以上鎮代表先進(jìn)典型材料,及時(shí)發(fā)放代表學(xué)習資料,做到學(xué)習有記錄、培訓印發(fā)材料。

  3、積極開(kāi)展代表小組活動(dòng),充分發(fā)揮代表小組作用。建立新的一屆鎮代表小組并編印代表小組名冊,主席團建立聯(lián)系負責代表小組工作制度,年內召開(kāi)代表小組長(cháng)會(huì )議4次以上。

  4、堅持并完善主席團成員聯(lián)系走訪(fǎng)代表制度。定期向代表通報主席團工作,邀請代表列席主席團有關(guān)會(huì )議,組織代表搞好執法檢查等,充分發(fā)揮代表參政履職作用。對在走訪(fǎng)中收集到的代表建議及時(shí)形成書(shū)面綜合意見(jiàn),交有關(guān)部門(mén)辦理落實(shí)。

  鎮工會(huì )工作總結2

  20xx年,姜屯鎮總工會(huì )將緊緊圍繞市總工會(huì )工作部署,以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn),以“廣普查、深組建、全覆蓋”和“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”的實(shí)際工作行動(dòng),切實(shí)增強工會(huì )依法履行社會(huì )職責的能力,不斷提升基層工會(huì )工作科學(xué)化水平,現將工會(huì )工作計劃匯報如下:

  一、廣泛深入的開(kāi)展五小競賽”活動(dòng)。

  為貫徹落實(shí)全市“大干紅五月決戰六月份實(shí)現雙過(guò)半”暨“五小競賽活動(dòng)”的會(huì )議精神,姜屯鎮總工會(huì )成立了“五小競賽”領(lǐng)導小組,轉發(fā)了《關(guān)于在全市工業(yè)企業(yè)中開(kāi)展“大干紅五月決戰六月份實(shí)現雙過(guò)半”暨“五小”競賽活動(dòng)的實(shí)施方案》,并召開(kāi)了規模企業(yè)負責人,工會(huì )主席動(dòng)員會(huì )議,形成基層積極參與競賽活動(dòng)的良好局面,推動(dòng)全鎮工業(yè)經(jīng)濟持續健康發(fā)展。其中,XX市悟通香料有限責任公司做為活動(dòng)開(kāi)展的典型在全市做了典型發(fā)言。

  二、全面完成基層工會(huì )組建工作。

  為做好今年建會(huì )工作,鎮總工會(huì )早動(dòng)手、爭主動(dòng),按行業(yè)歸類(lèi),進(jìn)行調查摸底,核實(shí)掌握情況,按照先易后難、先組建后規范的原則依次推進(jìn),建會(huì )后把好規范運作關(guān)。使其盡快形成規范有序、運轉高效的工會(huì )工作機制,新建企業(yè)10家,發(fā)展會(huì )員850人,全面完成工會(huì )的組建任務(wù)。

  三、開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,促進(jìn)勞資和諧共贏(yíng)。

  今年姜屯鎮總工會(huì )認真落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”的要求,根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì )法》、《集體合同規定》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規及有關(guān)規定,全力推行區域工資集體協(xié)商工作,努力實(shí)現勞資雙方協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng )、利益共享,維護職工合法權益、實(shí)現職工體面勞動(dòng)、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定,工資集體協(xié)商工作取得新突破。順利的通過(guò)了XX市總工會(huì )對我鎮工資集體協(xié)商工作的驗收,我鎮被XX市總工會(huì )評為工資集體協(xié)商工作先進(jìn)單位,授予相關(guān)同志XX市五一勞動(dòng)獎?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號。

  四、籌備召開(kāi)姜屯總工會(huì )第二屆職工代表大會(huì )

  率先在全市召開(kāi)了第二屆職工代表大會(huì ),認真總結回顧了五年來(lái)工會(huì )工作理論、體制和工作創(chuàng )新的成果經(jīng)驗,研究部署了未來(lái)五年工會(huì )工作,按照市總工會(huì )的要求,選好配強了鎮總工會(huì )的領(lǐng)導班子,提高了工會(huì )干部做好新形勢下工會(huì )工作的能力。

  五、開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng),穩步提高職工素質(zhì)建設工程

  一是開(kāi)展勞動(dòng)了勞動(dòng)競賽活動(dòng),以創(chuàng )建“工人先鋒號”為載體,動(dòng)員全鎮廣大職工開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng),全鎮12家企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量,技術(shù)技能、安全生產(chǎn)等方面開(kāi)展了各種形式的競賽活動(dòng)。二是組織全體機關(guān)干部開(kāi)展了“五.一”登山活動(dòng),進(jìn)一步活躍了機關(guān)文體生活,提高了職工的身體素質(zhì)和整體凝聚力,三是全面深化“安康杯”競賽活動(dòng),鎮總工會(huì )照市總工會(huì )、市安監局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于20xx年度在全市深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》的文件的精神,認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,同安監辦、經(jīng)委等單位開(kāi)展各項安全檢查活動(dòng),在六月結合“應急演練周”活動(dòng),在XX市悟通香料有限責任公司、XX市大彥織布廠(chǎng)、制膠化工廠(chǎng)分別開(kāi)展消防滅火應急演練。

  同時(shí),20xx年,我們積極配合市總完成企業(yè)職工互保續保任務(wù),動(dòng)員新增企業(yè)職工參加職工互助保險。積極配合地稅分局完成企業(yè)工會(huì )會(huì )費的征繳工作。做好了“五一勞動(dòng)獎?wù)隆痹u選、“能工巧匠”、“工友創(chuàng )業(yè)”和“勞動(dòng)和諧企業(yè)申報”等活動(dòng)的評選等工作,其中姜屯種子站被評為XX市五一勞動(dòng)獎狀,2名同志被評為XX市五一勞動(dòng)獎?wù)拢?名同志被評為XX市五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/p>

  20xx年工會(huì )工作計劃

  1、繼續深化企業(yè)工會(huì )組織建設,不斷推動(dòng)工會(huì )組織作用發(fā)揮再上新水平。

  2、抓好企業(yè)工資集體協(xié)商合同續簽工作,并督導企業(yè)切實(shí)抓好落實(shí),發(fā)揮其作用,維護職工合法權益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩定。

  3、努力開(kāi)展創(chuàng )建和諧企業(yè)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、工人先鋒號、安康杯競賽等活動(dòng),不斷鞏固和深化“五小競賽”成果,強力推進(jìn)工會(huì )工作再上新臺階。

  4、深入企事業(yè)單位,繼續宣傳動(dòng)員,進(jìn)一步提高職工互助保險參保覆蓋面,以鎮機關(guān)為龍頭,年內動(dòng)員3家以上企業(yè)為職工辦理互助保險。

  5、做好鎮總工會(huì )困難職工幫扶站的建立和運轉工作。

  6、對本鎮困難職工情況進(jìn)行調查摸底,準確掌握困難職工群體的數量、致貧的原因等,并與企業(yè)或有關(guān)職能部門(mén)聯(lián)姻,力所能及的進(jìn)行幫扶。以扎實(shí)的工作成績(jì)向市總工會(huì )交一份滿(mǎn)意的工作答卷。

  鎮工會(huì )工作總結3

  20XX年度,XX鎮工委在縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下,在鎮黨委政府的關(guān)心和支持下,深入學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大四中全會(huì )精神和中國工會(huì )第十六次全國代表大會(huì )精神,按照縣總工會(huì )的安排部署,理清工會(huì )工作思路,切實(shí)加強和規范基層工會(huì )組織建設,探索新形勢下的工會(huì )工作,推行區域性工資集體協(xié)商,建立和完善基層工會(huì )組織,努力開(kāi)創(chuàng )XX鎮工委工作的全新局面,現將20xx年工會(huì )工作報告如下:

  一、廣泛宣傳,營(yíng)造工會(huì )工作的良好氛圍

  工會(huì )是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是會(huì )員和職工利益的代表,是中國特色社會(huì )主義政治文明的重要組成部分,是黨的領(lǐng)導和人民當家作主的一個(gè)重要結合點(diǎn),XX鎮工委以完善工會(huì )基層組織建設為基礎,以建立健全機制建設為重點(diǎn),以工會(huì )自身建設為關(guān)鍵,主動(dòng)爭取鎮黨委政府的高度重視,著(zhù)力加強機關(guān)工會(huì )組織和基層企業(yè)工會(huì )組織建設,鎮黨委政府把工會(huì )工作擺上工作日程。創(chuàng )新活動(dòng)載體,深入開(kāi)展工會(huì )工作和工會(huì )活動(dòng)。營(yíng)造了XX鎮工會(huì )工作的良好氛圍。

  二、XX縣XX鎮工會(huì )抓好基層工會(huì )規范化建設

  為確保年度重點(diǎn)目標任務(wù)的順利完成,該鎮注重抓好基層工會(huì )的規范化建設,不斷提高基層工會(huì )的凝聚力、感召力,充分發(fā)揮工會(huì )在促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的主力軍作用。

  1、建全制度規范工會(huì )工作。該鎮總工會(huì )制定印發(fā)了村級工會(huì )、非公企業(yè)工會(huì )《工作制度及各委員工作職責》,要求基層工會(huì )采取一定的形式向轄區農民會(huì )員和群眾公示,接受監督;形成基層工會(huì )主席、委員職責清楚,分工明確,促進(jìn)基層工會(huì )加強規范化建設,充分發(fā)揮職能作用,引導和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導產(chǎn)業(yè),增加收入,不斷為促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展而努力。

  2、真抓實(shí)干爭取黨政支持。各基層工會(huì )從主席到委員,充分發(fā)揮職能作用,圍繞黨委、政府的中心工作,積極配合村“兩委”會(huì )的工作部暑,全力做好支持配合。

  3、發(fā)揮職能引導群眾參與。充分發(fā)揮村級工會(huì )的宣傳、組織、協(xié)調職能,宣傳好黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策,組織群眾積極參與主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促使全鎮花椒規模發(fā)展,奠定了農民增收的基礎,公益事業(yè)得到發(fā)展,生產(chǎn)生活條件得到改善,從而得到了群眾的理解、支持,參與工作的積極性不斷提高,也使基層工會(huì )的工作得到群眾認可,贏(yíng)得了各級組織的大力支持,為確保工會(huì )工作上水平奠定了堅實(shí)的基礎。

  三、以送溫暖為載體,開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)

  送溫暖活動(dòng)是工會(huì )心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會(huì )增強凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動(dòng)。全鎮各級黨員干部籌集資金21623元,化肥1包。購買(mǎi)大米、食用油、糖、以及生活必須品,慰問(wèn)困難黨員、群眾256戶(hù);二是送技術(shù)活動(dòng)。召開(kāi)各種會(huì )議,為廣大黨員、群眾傳授了如何保護農作物生長(cháng)、花椒產(chǎn)業(yè)的管護相關(guān)知識。三是送衛生活動(dòng)。幫助178戶(hù)嚴重缺勞戶(hù)發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥,幫助256戶(hù)貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛生;四是送溫暖活動(dòng)。在“六一”兒童節期間,XX鎮黨委政府真情關(guān)愛(ài)兒童,積極籌措資金5000元,購買(mǎi)兒童實(shí)用書(shū)籍50套,給予孩子節日的祝福;在開(kāi)展全國首個(gè)“扶貧日”愛(ài)心捐贈活動(dòng)中,政府機關(guān)干部職工捐款1、2萬(wàn)元,全鎮共計捐款達12萬(wàn)元。

  四、抓活動(dòng)載體,增強工會(huì )活力

  為了認真貫徹落實(shí)“國家全民健身綱要”,提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì),使職工經(jīng)常參加體育活動(dòng),以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼,增強鄉鎮之間工委的凝聚力,XX工委成功舉辦了XX與XX、XX與XX籃球友誼賽活動(dòng),豐富職工的生活,增強了鎮與鎮之間的合作與競爭意識;二是20xx年XX鎮首屆“衛生杯”老年人運動(dòng)會(huì ),鎮工委積極組織政府全體職工,積極配合鎮老體協(xié)開(kāi)展以“運動(dòng)、健康、快樂(lè )”為主題的老年運動(dòng)會(huì ),豐富了XX的文化生活,展示了XX形象,推動(dòng)了鎮老體協(xié)工作。

  五、舉辦演講比賽,推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)我鎮舉辦了“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動(dòng)。

  13名領(lǐng)導職工參加了這次演講比賽,90余人在現場(chǎng)觀(guān)摩。通過(guò)傳頌身邊好人,吐露學(xué)習感受,激發(fā)愛(ài)崗熱情、傳遞時(shí)代正能量,從而引導廣大黨員干部、職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)宗旨,為推進(jìn)XX經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展集聚源動(dòng)力。

  選手精神飽滿(mǎn),聚焦“四風(fēng)”立足本職,以健康的內容、感人的事例、通暢的語(yǔ)言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放,從不同角度和不同側面,對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的認識,談心得、講體會(huì )、各展風(fēng)采,各抒情懷,有聲有色,表明爭做“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過(guò)此次演講比賽,使在場(chǎng)干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)主題教育,展現了全鎮干部職工的精神風(fēng)貌,堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念,激發(fā)了干部職工爭當“踐行群眾路線(xiàn)。爭做優(yōu)秀職工”的激情,對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線(xiàn)起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

  六、強化工會(huì )信息宣傳工作,提升XX工委形象

  為切實(shí)做好工會(huì )信息宣傳工作,充分發(fā)揮工會(huì )信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導實(shí)踐中的'作用,擴大工會(huì )組織的社會(huì )影響面,鎮工委注重工會(huì )工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計54篇,其中XX市門(mén)戶(hù)網(wǎng)站采用39篇,《XX工會(huì )》10篇,《XX工會(huì )手機報》5篇。

  肯定成績(jì)的同時(shí),我們也認識到自身工作存在的一些不足:一是工會(huì )相關(guān)檔案資料尚不齊全規范;二是新會(huì )員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務(wù)輸出的數量還不夠;四是工會(huì )活動(dòng)內容還很單一,要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內容的工會(huì )活動(dòng)方面拓展和研究。

  20XX年我們將加倍努力做好工會(huì )工作,求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),努力在開(kāi)創(chuàng )XX鎮工會(huì )工作新局面。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

  1、積極爭取黨政支持,加強工會(huì )陣地建設;2、抓好職工代表培訓,提高職工代表素質(zhì);3、加強民主管理、民主監督工作,在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi),推行平等協(xié)商、集體合同;4、積極組織開(kāi)展職工技能競賽和文體活動(dòng),增強職工的責任感,豐富職工的業(yè)余生活。

  鎮工會(huì )工作總結4

  鎮工會(huì )在鎮黨委領(lǐng)導下,在上級工會(huì )指導下,按照年初確定的工作計劃和目標任務(wù),圍繞黨的工作大局,突出工會(huì )維權職能,健全創(chuàng )新工作機制,深化工會(huì )規范化工作,促進(jìn)我鎮工會(huì )工作的進(jìn)一步發(fā)展,針對上述思路今年著(zhù)重做了以下幾方面工作:

  一、以職工民主管理為導向,努力推進(jìn)工會(huì )維權工作

  維權是工會(huì )的基本職責,是服務(wù)職工的一種重要形式,鎮工會(huì )以維權工作為抓手,切實(shí)保障職工合法權益。一是進(jìn)一步完善合同制度,加強合同的履行、管理和監督工作,凡企業(yè)在建會(huì )的同時(shí),都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率達到100%,今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)行續訂,真正做到了集體合同工作經(jīng);。二是不斷擴大工資集體協(xié)商推行面,首先做到規模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求,在去年45家的基礎上,今年又增加5家,累計簽訂工資集體協(xié)議50家,并對到期的協(xié)議都重新進(jìn)行續訂,對變化的項目及時(shí)進(jìn)行調整,更加完善協(xié)議的規范化,以后將繼續擴面來(lái)推動(dòng)工資協(xié)商工作的全面開(kāi)展。三是推進(jìn)企業(yè)民主管理。鎮工會(huì )積極指導幫助企業(yè)建立以職代會(huì )為基本載體的企業(yè)民主管理制度,最大限度地代表和維護職工的政治民主權利和經(jīng)濟利益,6月份專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了在規模企業(yè)中推行職代會(huì )制度動(dòng)員會(huì ),及時(shí)舉辦了關(guān)于如何開(kāi)展職代會(huì )業(yè)務(wù)培訓班,又組織到慈一棉企業(yè)召開(kāi)職工民主管理現場(chǎng)會(huì ),目前全鎮已有46家企業(yè)建立了職代會(huì )制度,其他企業(yè)分別實(shí)行了“勞資懇談會(huì )”,“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)”、“民主評議干部”等形式的職工民主管理制度,并在8月份對所有企業(yè)工會(huì )按照下發(fā)的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)要點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)題檢查。泰爾斯工會(huì )借鑒iso9000標準建立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)質(zhì)量管理體系取得初步成果。

  二、以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新”活動(dòng)為載體,充分發(fā)揮職工主力軍作用

  一是全鎮各基層工會(huì )緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心,根據新時(shí)期工會(huì )組織的特點(diǎn),找準自己的位置,積極主動(dòng)地、有針對性地開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武,開(kāi)展雙增雙節合理化建設活動(dòng),組建職工技術(shù)攻關(guān)小組來(lái)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)和革新創(chuàng )造,有力地推進(jìn)了企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。據統計,今年以來(lái)各鎮各基層工會(huì )共組織各類(lèi)勞動(dòng)競賽19次,參加職工達1300人次,創(chuàng )經(jīng)濟效益83萬(wàn)元,共提出合理化建議211條,采納實(shí)施125條,創(chuàng )經(jīng)濟效益66萬(wàn)元。完成技術(shù)攻關(guān)和革新項目9項,創(chuàng )經(jīng)濟效益63萬(wàn)元。二是鎮工會(huì )積極開(kāi)展學(xué)習培訓,努力提高職工素質(zhì)素養。首先積極推廣企業(yè)建立職工業(yè)余文化技術(shù)夜校做法,為職工學(xué)習科學(xué)文化知識提供平臺。在學(xué)習內容上做到“五個(gè)結合”:一是學(xué)習理論與本企業(yè)崗位工作創(chuàng )新相結合,重點(diǎn)解決觀(guān)念問(wèn)題,適應時(shí)代需要;二是學(xué)習管理技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識與企業(yè)需要相結合,不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),成為復合型人才;三是學(xué)習文化知識與社會(huì )進(jìn)步相結合,拓寬知識面;四是學(xué)習科學(xué)與現代化、信息化相結合,學(xué)習新知識,掌握新技能,積蓄自身發(fā)展“能量”;五是學(xué)習法律與普法教育相結合,做到知法、懂法、守法。其次通過(guò)定期舉辦培訓班形式,對基層工會(huì )干部及職工進(jìn)行輪訓。據統計,全鎮各基層工會(huì )共舉辦各類(lèi)培訓班103期,受訓職工達到2500人次。今年還在企業(yè)中開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型組織,爭做知識型職工”活動(dòng)和爭創(chuàng )“五一文明崗”活動(dòng)。

  三、以“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)為抓手,不斷促進(jìn)工會(huì )組織建設

  首先加強對“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)的領(lǐng)導,認真制訂切實(shí)可行的創(chuàng )建活動(dòng)方案,及時(shí)召開(kāi)“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)動(dòng)員暨工作現場(chǎng)會(huì ),確定10家創(chuàng )建重點(diǎn)單位,及時(shí)進(jìn)行工作指導,并多次組織創(chuàng )建單位相互交流研討現場(chǎng)會(huì )。其次突破規模企業(yè)創(chuàng )建工作,非公企業(yè)發(fā)展及職工隊伍變化永遠處于動(dòng)態(tài),所以根據“哪里有職工,哪里就要有工會(huì )”的要求,著(zhù)力拓展工會(huì )組織的覆蓋面,消滅“空白點(diǎn)”,在去年完成對銷(xiāo)售500萬(wàn)以上的規模企業(yè)工會(huì )組建任務(wù)的基礎上,今年重新對規模企業(yè)建會(huì )情況進(jìn)行調查摸底,對15家規模企業(yè)應建未建單位通過(guò)不同途徑,采取不同的方式,經(jīng)過(guò)努力,已組建9家,有4家企業(yè)工會(huì )正在組建中。新增會(huì )員1850人,職代會(huì )建制數新增10家,廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)增加12家。最后深化工會(huì )規范化建設。在抓組建的同時(shí),夯實(shí)工會(huì )工作基礎,具體做到“五上、五有、五同步”,“五上”即做到“目標、任務(wù)、組織、職責、制度”五上墻;“五有”即有班子、有牌子、有印子、有活動(dòng)、有陣地;“五同步”即同步建立經(jīng)費審查組織,同步建立勞動(dòng)爭議調解組織,同步建立女職工組織,同步建立勞動(dòng)保護監督檢查組織,同步簽訂集體合同和工資協(xié)議。從而進(jìn)一步規范了基層工會(huì )工作,增強了基層工會(huì )的活力,全鎮已有38家工會(huì )組織達到了市級“規范化工會(huì )”的要求,今年還重點(diǎn)組織開(kāi)展了“星級規范化工會(huì )”創(chuàng )建活動(dòng)。

  四、以開(kāi)展形式多樣的文化活動(dòng)為牽引,逐步增強工會(huì )工作的活力和吸引力

  我們緊緊抓住“五一”國際勞動(dòng)節等重大紀念和慶;顒(dòng)的有利時(shí)機,充分發(fā)揮工會(huì )陣地作用。根據我鎮的實(shí)際和各企業(yè)的特點(diǎn),各基層工會(huì )因企制宜組織開(kāi)展了每年至少2-3次的一些職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )文體活動(dòng),使之創(chuàng )造一個(gè)職工受企業(yè),企業(yè)受職工的良好氛圍。慈一棉春節期間的留廠(chǎng)職工系列活動(dòng):包水餃,舞會(huì ),暑期文化系列活動(dòng):“夏之約”納涼晚會(huì )、廣場(chǎng)舞蹈、聲樂(lè )知識培訓(請職工子女四川音樂(lè )學(xué)院的蔣薇給音樂(lè )愛(ài)好者上課)。鎮工會(huì )于“五一節”前結合掌起鎮首屆文化藝術(shù)節隆重舉辦了企業(yè)文藝匯演,參與企業(yè)17家,起到了弘揚企業(yè)精神,展示職工風(fēng)采的較好作用。鎮工會(huì )在“五一”前后組織文藝小分隊到各基層工會(huì )巡回演出,擴大了工會(huì )的影響力。亞達公司工會(huì )注重文化活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)有機結合,按照創(chuàng )建市企業(yè)“規范化文化中心”的標準與要求不斷滿(mǎn)足職工的精神文化需求。由于本人今年剛剛接觸工會(huì )工作,工作的方法和經(jīng)驗相對缺乏,很多工作處于相對被動(dòng)應付狀態(tài),各項工作開(kāi)展的進(jìn)度比較緩慢,與上級的精神在理解和執行上還有一定差距。針對這些實(shí)際,下一步工作的總體設想是盡快適應,力爭主動(dòng),全面落實(shí),打牢基礎。下步重點(diǎn)工作主要有以下四點(diǎn)考慮:

  1、積極做好鎮工會(huì )換屆工作。到9月鎮工會(huì )委員會(huì )第二屆任期已滿(mǎn),近階段主要是籌劃準備,初步打算在9月下旬召開(kāi)鎮工會(huì )第三次代表大會(huì )。

  2、協(xié)助指導一棉開(kāi)展“全市紡織行業(yè)操作運動(dòng)會(huì )”。目前方案制定及有關(guān)前期工作正在抓緊準備。

  3、開(kāi)展職工維權維穩工作,創(chuàng )建“和諧企業(yè)”活動(dòng)。當前各類(lèi)糾紛不斷,如何依托工會(huì )處理協(xié)調勞資雙方的矛盾顯得尤為重。

  4、繼續把“安康杯”競賽活動(dòng)引向深入,保證職工生產(chǎn)安全。前階段天氣炎熱,各類(lèi)事故多發(fā),生產(chǎn)安全隱患較多。下一步工會(huì )繼續結合“安康杯”競賽主動(dòng)參與安全工作。

  鎮工會(huì )工作總結5

  今年以來(lái)我鎮工會(huì )在鎮黨委、縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞黨委政府中心工作,按照縣總工會(huì )的總體要求,充分依靠社會(huì )各界力量,充分依靠各級工會(huì )組織和廣大工會(huì )會(huì )員,努力開(kāi)展各項工作,積極探索新時(shí)期工會(huì )工作新思路、新方法,半年來(lái)較好地完成了上級工會(huì )交辦和預定的各項任務(wù),現將具體工作總結

  一、職工利益放在首位,在維護權益上下功夫。

  維護職工合法權益是工會(huì )的最基本職能,工會(huì )應當把職工利益放在第一位,只有維護好職工的合法權益,工會(huì )才能顯示出它應具有的社會(huì )地位。

  1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì )的弱勢群體,他們渴望得到社會(huì )的關(guān)愛(ài)。為職工排憂(yōu)、為群眾解難既是工會(huì )組織的責任,更是工會(huì )干部的義務(wù)。為此,鎮工會(huì )充分發(fā)揮困難職工幫扶工作聯(lián)絡(luò )站作用,每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時(shí),都能及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷。對病困職工實(shí)行生活上的關(guān)心和經(jīng)濟上的幫助。半年來(lái),我工會(huì )共扶助病難職工5人,投入扶助資金1000元;為真實(shí)而準確掌握職工情況,切實(shí)將扶助困難職工工作落到實(shí)處,近期,我們還在全鎮企業(yè)中開(kāi)展了一次調查活動(dòng),重點(diǎn)了解各企業(yè)困難職工基本情況。此次調查為開(kāi)展扶貧救助工作提供了詳實(shí)的依據,我們將以此為基礎,建立職工信息檔案,實(shí)行網(wǎng)絡(luò )管理。

  2、參與了執法檢查。今年3月,鎮工會(huì )還參與了鎮人大組織的《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》執法檢查,先后檢查了創(chuàng )藝花炮廠(chǎng)工會(huì )、高超活性白土有限公司工會(huì )等單位的工作,認真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同,聽(tīng)取了所在單位工會(huì )主席的工作匯報。鎮工會(huì )還向代表們匯報了工作情況,人大代表們對工會(huì )還提出了強化基層工會(huì )建設、發(fā)揮基層工會(huì )作用、加大維護職工權益力度等工作建議。實(shí)踐證明,人大代表視察檢查《工會(huì )法》執行情況,不僅推進(jìn)了工會(huì )工作,同時(shí)還擴大了工會(huì )的社會(huì )影響。

  3、做好愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女就學(xué)的有效手段,我們在年初新學(xué)年開(kāi)學(xué)之際和中高高考結束之際,分別在基層工會(huì )主席會(huì )議上進(jìn)行了認真的貫徹,要求各級工會(huì )充分發(fā)揮作用,幫助特困職工共渡難關(guān);鶎庸(huì )主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè)。半年來(lái),就結對助學(xué)28名,捐助就學(xué)資金8000余元。

  4、抓好安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護,更重要的是保護職工的生命安全,職工的生命是最珍貴的,我們將××花炮廠(chǎng)等家公司列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè),同時(shí)兼顧其它企業(yè),做到常檢查、常督促,使企業(yè)職工在思想上做到應知,行動(dòng)上做到應會(huì ),由于該公司做了大量的前期工作,使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

  二、突出重點(diǎn),在提高質(zhì)量上下功夫。

  我們認為,工會(huì )工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作,讓人家看到我們工會(huì )在做什么,是實(shí)實(shí)在在的,言之有物的。

  1、認真貫徹落實(shí)縣總十一屆八次全委擴大會(huì )議精神。年初召開(kāi)了全鎮基層工會(huì )主席會(huì )議,傳達貫徹了縣總會(huì )議精神,重點(diǎn)學(xué)習了05年工會(huì )工作目標。會(huì )上要求基層工會(huì )要以縣總工會(huì )的工作要求為指導,結合本單位的工作實(shí)際,認真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì )工作,做到與廣大職工更貼近,與實(shí)際更貼近。堅持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)與調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性結合起來(lái)。

  2、制訂了目標考核意見(jiàn)。鎮工會(huì )根據縣總目標考核意見(jiàn),結合本鎮實(shí)際,制訂了xx年度工會(huì )工作目標管理考核意見(jiàn)?己艘庖(jiàn)在組織工作、維權機制建設、幫扶困難職工、創(chuàng )新工作等方面都進(jìn)行了明確,并定期開(kāi)展工作督查,確保工作落到實(shí)處。

  3、積極主動(dòng)配合做好企業(yè)職工工資清欠工作,切實(shí)維護職工根本利益,維護社會(huì )穩定。

  三、加大宣傳力度,在擴大影響上下功夫。

  1、積極做好《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》的宣傳工作。通過(guò)運用板報、畫(huà)廊、有線(xiàn)廣播電視,還有發(fā)放宣傳資料等形式進(jìn)行了大力宣傳,有力地推動(dòng)兩法的深入貫徹,使兩法深入人心。

  2、積極組織基層工會(huì )開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),以抓好重大節日活動(dòng)為重點(diǎn),進(jìn)一步加強工會(huì )的宣傳報道工作。如慶元旦文藝晚會(huì )、“三八”女職工才藝展示活動(dòng)、“五一”職工拔河比賽及六月份的全民健身月活支等,豐富了職工的業(yè)余文化生活,不斷加大了工會(huì )工作的宣傳力度,擴大了工會(huì )的影響面。

  回顧半年以來(lái)工作,我鎮工會(huì )能夠認真學(xué)習貫徹上級工會(huì )和鎮黨委、政府的文件和指示精神,積極履行基本職責,各項工作基本實(shí)現上半年的目標任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比,我們的工作還有一定的差距,特別是工會(huì )創(chuàng )新工作做法不多,需要我們更加努力工作,以確保全年任務(wù)目標的實(shí)現。

  下半年工作重點(diǎn)

  1、進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)工會(huì )組建力度,實(shí)現8人以上企業(yè)工會(huì )組建率達到100%,實(shí)現相對穩定企業(yè)職工入會(huì )率達到100%。同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng )新和完善維權機制,25人以上企業(yè)集體合同工資集體協(xié)商簽訂覆蓋率達到100%,力爭50人以上企業(yè)建立(1+1)職工互助幫困基金達到100%。

  2、進(jìn)一步鞏固和擴大“三級聯(lián)創(chuàng )”和“星級考評”成果,積極爭創(chuàng )縣級示范鄉鎮工會(huì ),25人以上基層工會(huì )80%爭創(chuàng )三星級職工之家,其中達到五星級標準8%以上。力爭50人以上企業(yè)100%推行以“職代會(huì )”為主要形式民主管理制度和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。

  3、進(jìn)一步加強工會(huì )班子自身建設,積極探索工會(huì )工作新路子、新方法。加大工會(huì )干部培訓力度,切實(shí)提高工會(huì )干部的理論素質(zhì)和工作水平。完善鎮工會(huì )班子成員聯(lián)系基層工會(huì )制度,深入基層,調查研究,幫助指導基層工會(huì )工作。

  鎮工會(huì )工作總結6

  一年來(lái),鄉工會(huì )在鄉黨委、政府及縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導下,主動(dòng)將工會(huì )工作融入全鄉工作大局,團結動(dòng)員廣大職工把智慧和力量凝聚到災后重建的主旋律上,全面履行工會(huì )各項職能,在服務(wù)經(jīng)濟轉型上有新舉措,在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系上有新作為,在幫扶解困上有新拓展,充分發(fā)揮工會(huì )工作在全鄉災后重建中的作用。

  一、認真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

  企業(yè)工資集體協(xié)商工作,是工會(huì )工作的一項主要工作。按照縣總工會(huì )的總體部署,鄉工會(huì )在全鄉范圍內全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

  一是明確指導思想、目標任務(wù),及時(shí)將會(huì )議精神向黨委主要領(lǐng)導匯報,爭取黨委、政府領(lǐng)導對工作的支持和重視。同時(shí)又及時(shí)成立了工資協(xié)商領(lǐng)導小組,由分管副書(shū)記和分管工業(yè)副鄉長(cháng)親自負責。

  二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見(jiàn)。

  三是舉辦了工資協(xié)商指導員培訓班。

  四是多次召開(kāi)了企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)、工會(huì )主席參加的座談會(huì )議。

  二、認真開(kāi)展宣教文體活動(dòng)

  一是為不斷提高工會(huì )干部和廣大職工的思想、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富全鄉人民的文體生活,于20xx年參加縣總工會(huì )組織的感恩杯運動(dòng)會(huì )。

  二是利用三八婦女節、五一勞動(dòng)節等節日,開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng),組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場(chǎng)舞大賽。

  三、做好勞動(dòng)爭議調解工作

  為充分發(fā)揮工會(huì )組織構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,鄉工會(huì )干部積極出面協(xié)調解決災后重建項目中出現的勞資糾紛調解工作,全年共調解勞資糾紛2起,使勞資雙方都達到了各自的訴求目的。

  四、認真做好困難職工幫扶工作

  為了進(jìn)一步健全工會(huì )幫扶機制,協(xié)助黨和政府保障職工基本生活,促進(jìn)社會(huì )穩定和諧。一是年初元旦節、春節開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),為10名特困職工發(fā)放了慰問(wèn)金5000元,10床棉被;二是調查摸底并確定10名特困職工作為重點(diǎn)援助對象,并對10名特困職工將在年底的溫暖過(guò)冬等工作中進(jìn)行慰問(wèn)安排。

  總的來(lái)說(shuō),充分發(fā)揮了工會(huì )應有的職能作用,取得了一些成績(jì),但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作,努力使我鎮的工會(huì )工作更上一層樓,為“建設生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉”作出更大的成績(jì)。

  xx年,街道總工會(huì )按照黨的十八大、十八屆會(huì )議精神及黨的群團工作會(huì )議精神,認真貫徹落實(shí)上級工會(huì )的工作要求,圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、以依法建會(huì )、依法管會(huì )、依法履職、依權為突破口,以改革創(chuàng )新的精神、法治的思維和方式推進(jìn)工會(huì )工作,全面提升“五型”工會(huì )建設成效,團結帶領(lǐng)廣大職工為建設美好做出新貢獻。

  一、不斷激發(fā)職工勞動(dòng)創(chuàng )造熱情,促經(jīng)濟發(fā)展。

  1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”為主題,深化“五水共治”等重點(diǎn)工程“創(chuàng )先爭優(yōu)”立功競賽,xx年海越公司及街道支援重點(diǎn)工程辦被評為“區級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點(diǎn)開(kāi)展“三為”主題勞動(dòng)競賽活動(dòng),一年來(lái),有50多家企業(yè)圍繞為節約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類(lèi)活動(dòng),不斷創(chuàng )新方法載體,擴大覆蓋面。

  2、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道、社區、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò )的職工技能培訓教育基地,并適時(shí)的根據企業(yè)需求開(kāi)展“送學(xué)”上門(mén)活動(dòng)。例如青峙社區的“一小時(shí)課堂”活動(dòng)讓企業(yè)根據實(shí)際需要自行點(diǎn)課,每節課控制在60分鐘以?xún),不影響和擠占員工工作、生活時(shí)間,講堂不需要企業(yè)花一分錢(qián),由社區出錢(qián)請老師,老師按企業(yè)需要設計內容,受到了企業(yè)職工的好評,內容涉及生產(chǎn)安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓、法律知識、心理輔導、生活教育、健康衛生等。至今社區已經(jīng)開(kāi)展102期一小時(shí)講堂活動(dòng)。為提升企業(yè)職工的素質(zhì),組織開(kāi)展了4期陽(yáng)光家庭成長(cháng)沙龍講座,為企業(yè)職工疏導情緒,化解家庭危機提供良好的培訓。五、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓班,參加人員200多人,助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認識。1—11月,三級網(wǎng)絡(luò )教育基地共舉辦各類(lèi)職工免費培訓五期,近200名職工參加了培訓。開(kāi)展職工就業(yè)援助工作,解決職工再就業(yè)218人。

  3、開(kāi)展職工技能比武,提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,分別是女職工點(diǎn)鈔技能比賽;首屆職工叉車(chē)技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應急處置技能比武活動(dòng);青峙緊固件園區36名員工比技能。除此之外,海越新材料有限公司,科元石化有限公司,寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了XX市安監局組織的市第六屆;髽I(yè)員工應急處置技能大賽。經(jīng)過(guò)理論基礎知識、油桶滅火、氣體泄漏應急處置、化學(xué)品中毒傷員現場(chǎng)救護、管道泄漏應急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目?圃邢薰緲s獲第三名。

  二、扎實(shí)推進(jìn)法治工會(huì )建設,保社會(huì )和諧穩定。

  1、開(kāi)展了法治理論專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照《XX區工會(huì )系統xx年工會(huì )普法工作計劃》,廣泛宣傳四中全會(huì )精神,推進(jìn)社會(huì )主義法治宣傳主題教育,以“六五普法宣傳月”、“勞動(dòng)法治宣傳周”為載體,組織開(kāi)展了《勞動(dòng)法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育,并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,引導職工群眾堅定法治信仰,自覺(jué)學(xué)法、遇事找法,依法表達訴求和維護權益。

  2、加強工會(huì )勞動(dòng)法律監督和援助。加大源頭參與力度,推動(dòng)勞動(dòng)法律監督工作的進(jìn)一步拓展,一年來(lái)勞動(dòng)爭議調處機制進(jìn)一步完善,覆蓋面進(jìn)一步擴大,目前轄區內由企業(yè)勞動(dòng)爭議調處組織190家,有調處員190名。xx年街道、企業(yè)共調處勞動(dòng)糾紛27起,共接待職工信訪(fǎng)27件,成功調處勞資糾紛27件,其中勞動(dòng)合同5件,工資糾紛10件,工傷糾紛7件,其他5件,涉及職工120名,涉案金額1329770元。調出率100%,成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員情況調查,共調查訪(fǎng)問(wèn)了近50家企業(yè),涉及職工1.25萬(wàn)人次。

  3、繼續推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。xx年,主要以青峙、蔚斗兩個(gè)區域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,大力宣傳貫徹《XX市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規范化。

  三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,努力改善民生質(zhì)量。

  1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會(huì )一直大力推進(jìn)規模以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機制建設,通過(guò)出臺各類(lèi)規章制度、完善困難職工檔案資料,加大企業(yè)職工愛(ài)心互助基金建設力度和規范化管理水平,形成品牌效應。目前已有217家企業(yè)建立了內部幫困基金,基金組建占97.3%,基金總額達到587.8萬(wàn)元。規模以上企業(yè)幫困基金實(shí)現全覆蓋。1—11月,新增困難職工3人,現共有困難職工26人,發(fā)放各類(lèi)困難補助4.9萬(wàn)元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬(wàn)元,救助對象38人。

  2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。xx年,我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能,使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,真正實(shí)現“一站式”服務(wù),完善各類(lèi)臺賬資料,積極爭創(chuàng )實(shí)際先進(jìn)服務(wù)中心。今年服務(wù)中心統一購置了50個(gè)職工醫療服務(wù)箱和近6萬(wàn)元體育用品免費贈送到各個(gè)企業(yè)職工服務(wù)點(diǎn),不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內容。

  3、抓好各類(lèi)重要節日的困難慰問(wèn)、職工醫療互助保障、及“5.1服務(wù)卡”工作。開(kāi)展“冬送溫暖夏送清涼”,元旦春節困難職工慰問(wèn)活動(dòng)中國共產(chǎn)黨計慰問(wèn)困難職工26名,發(fā)放慰問(wèn)金和慰問(wèn)品39000元。夏季高溫慰問(wèn)企業(yè)29家,企業(yè)職工6072人,共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問(wèn)品共計262094元。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,為6名大學(xué)生、1名中學(xué)生、1名小學(xué)生,共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),共計18500元。

  通過(guò)努力,今年街道醫療互助參保人數為10135人,其中在職參保4886人,退休參保859人,安康參保1423人,特種參保2956人,共有49家單位參保,其中32家企業(yè)全員參保,超額完成區總下達的任務(wù)。積極穩妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作,今年采集信息841人,制卡242人,現已累計采集信息13540人,制卡9854人,聯(lián)系特約服務(wù)商戶(hù)1家。

  4、扎實(shí)做好職工療休養、體檢及其他服務(wù)工作。今年共組織轄區41名企業(yè)一線(xiàn)職工、工會(huì )主席參加區總安排的免費體檢活動(dòng),并安排17名企業(yè)一線(xiàn)優(yōu)秀職工到安徽免費療休養。舉辦小候鳥(niǎo)暑期放心班四班,參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來(lái)務(wù)工人員子女夏令營(yíng)活動(dòng),近30名外來(lái)務(wù)工人員子女參加了此次活動(dòng)。

  四、大力繁榮職工文化建設,豐富其精神文化需要。

  1、廣泛開(kāi)展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。深化“中國夢(mèng).勞動(dòng)美”、以此為主題,舉辦了“最美職工”評選活動(dòng),共評出“最美職工”10名,并在慶!5.1”文藝晚會(huì )上進(jìn)行了表彰。

  2、組織開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)。xx年街道總工會(huì )組織開(kāi)展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動(dòng);社區工會(huì )組織開(kāi)展了職工廣場(chǎng)舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會(huì )則組織了開(kāi)展了爬、中秋游園、觀(guān)看愛(ài)國主義教育為主題的電影,以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動(dòng)月。通過(guò)街道、社區、基層工會(huì )舉辦豐富多彩的文體活動(dòng),極大的活躍豐富了職工文化,也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛(ài)好者,更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設。

  3、加強企業(yè)文化陣地的硬件設施建設。xx年,街道總工會(huì )共投入資金近6萬(wàn)元,用于企業(yè)文體設施、設備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副,乒乓球臺5對,以及籃球、排球、健身板等各類(lèi)體育用品100多件。各企業(yè)工會(huì )投入資金50多萬(wàn)元,建設職工活動(dòng)中心,其中海越公司共計投入資金41萬(wàn)元。

  4、加強企業(yè)基層工會(huì )新聞宣傳工作。街道總工會(huì )在年初制定出臺了《工會(huì )信息報道工作考核細則》,對基層工會(huì )工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數的多少予以不同的獎勵,促進(jìn)企業(yè)工會(huì )對工會(huì )工作的宣傳,引起廣大職工對工會(huì )工作的重視和關(guān)心。積極響應市總和區總對于微信公共平臺的推廣,深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開(kāi)展微信公共平臺的各種推廣活動(dòng),號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺。

  五、不斷提升自身建設水準,提高工會(huì )工作整體實(shí)力。

  1、繼續發(fā)揮社區工會(huì )的作用,努力深化“三定一統籌”區域化社區工會(huì )建設。社區總工會(huì )成立以來(lái),進(jìn)一步加強了對區域內基層工會(huì )組織的領(lǐng)導、指導和管理,進(jìn)一步健全指導聯(lián)系企業(yè)工會(huì )的工作機制,進(jìn)一步提高了工會(huì )工作的工作效率。推進(jìn)了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來(lái),活動(dòng)進(jìn)一步活躍,管理進(jìn)一步規范,凝聚力進(jìn)一步加強。工會(huì )的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

  2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會(huì )的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會(huì )和10家普通企業(yè)工會(huì )開(kāi)展結對共建活動(dòng),圍繞基層基礎建設,會(huì )員干部交流,活動(dòng)載體互用這三方面,目的是通過(guò)結對共建促進(jìn)組織制度建設、豐富活動(dòng)內容、增強活動(dòng)實(shí)效,不斷提高企業(yè)工會(huì )組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力,努力形成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會(huì )工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來(lái),到現在7對結對企業(yè)共開(kāi)展活動(dòng)近40余項,包括體育活動(dòng),文娛活動(dòng),工作交流活動(dòng)以及聯(lián)合培訓等。近半年來(lái)的實(shí)踐,已經(jīng)逐步體現了結對共建的效果,那些普通企業(yè)的工會(huì )工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,同時(shí)也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會(huì )規范的工作方法,更讓他們有了更多的活動(dòng)載體。

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