- 相關(guān)推薦
社區年度勞動(dòng)保障工作總結（精選14篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了�？墒窃鯓訉�(xiě)工作總結才能出彩呢？下面是小編精心整理的社區年度勞動(dòng)保障工作總結，希望對大家有所幫助。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 1
xx社區地處成都北大門(mén)，川陜路、三環(huán)路、熊貓大道從社區縱橫穿過(guò)，社區地理條件優(yōu)越，交通十分便捷，通訊方便，經(jīng)濟發(fā)展迅速，社區幅員面積0.67平方公里�，F有兩個(gè)居民小組，常住人口600余人。20xx年xx社區勞動(dòng)保障站工作在市、區、街道有關(guān)部門(mén)的督導和社區兩委班子的領(lǐng)導下，認真做好各項工作，并順利完成了各項目標任務(wù)，現將勞動(dòng)保障站工作情況總結如下：
一、制定全年工作計劃
為促進(jìn)城鄉充分就業(yè)，社區領(lǐng)導非常重視，建立健全了勞動(dòng)保障機構，居委會(huì )主任擔任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，設有勞動(dòng)保障的專(zhuān)職、兼職干事。為了讓這一年的工作更好的開(kāi)展，在年初，社區勞動(dòng)保障站就按照上級的有關(guān)要求制定了本年的工作計劃，保證全年的工作順利開(kāi)展。
二、充分就業(yè)工作
�。ㄒ唬┳龊檬I(yè)人員登記、就業(yè)工作
社區勞動(dòng)保障站人情接待來(lái)登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農民，詳細登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息，做到社區失業(yè)人員狀況“六個(gè)清”（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清，就業(yè)意愿清，技能特長(cháng)清，就業(yè)去向清）。及時(shí)的為來(lái)登記的失業(yè)人員介紹適合的工作。截至年末，社區共登記失業(yè)人員5人，去年結轉1人，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達100%。積極配合富士康群康科技公司的`招聘，到社區進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，并在社區的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。
�。ǘ﹦趧�(dòng)力培訓工作
xx年社區勞動(dòng)保障站組織轄區內有培訓愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓，參加職業(yè)技能培訓的80人都取得了合格證書(shū)，并實(shí)現就業(yè)60人，就業(yè)率達75%。
�。ㄈ┚W(wǎng)格化管理工作
認真做好網(wǎng)格化管理工作，對社區內的單位進(jìn)行入戶(hù)調查，督促轄區內用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同，購買(mǎi)社會(huì )保險或綜合保險，及時(shí)的相應的用工信息反饋給上級有關(guān)部門(mén)。
�。ㄋ模┙衲晟鐓^購買(mǎi)保險數為：城鄉居民養老保險16-59歲、60歲以上兩個(gè)階段購買(mǎi)人數125人，但數據統計不完全，因社保局出具的票據上出現一些問(wèn)題，12月以后居民都是自行到街道購買(mǎi)，社區沒(méi)有得到確切的數據；少兒互助保險：基本保險：32人，大病補充險：14人；醫療保險工作還未結束，但到目前為止，已有200余人購買(mǎi)基本保險，大病補充險也接近100人。
�。ㄎ澹╇S訪(fǎng)回訪(fǎng)工作
對失業(yè)人員、用人單位，不定期的隨訪(fǎng)回訪(fǎng)，詳細的記錄隨訪(fǎng)回訪(fǎng)的具體內容，裝入相應的盒子存檔。
�。┘訌娦麄飨嚓P(guān)政策
社區會(huì )及時(shí)的將新的政策文件告知給社區的局面和用人單位，讓他們了解新的政策。并專(zhuān)門(mén)設立政策咨詢(xún)室，轄區內單位或居民有不明白的政策問(wèn)題，都可以來(lái)詳細咨詢(xún)。
三、實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理
xx社區20xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶(hù)點(diǎn)調查，共有戶(hù)數為848戶(hù)（其中包括農村187戶(hù)，城鎮661戶(hù)），調查人數為1747人（其中包括農村465人，城鎮1282人，城鎮失業(yè)人員14人）。20xx年4月開(kāi)始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。20xx年社區代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺(jué)社區，社區重新進(jìn)行了調查和統計，截止到技能12月底，實(shí)名制勞動(dòng)力總人數為475人，其中451人已就業(yè)，非經(jīng)濟活動(dòng)人口20人，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%。
四、做好各項數據的錄入工作，并及時(shí)上報各項報表資料
按時(shí)的將各項數據錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數據及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統計報表，并及時(shí)上報給上級有關(guān)部門(mén)，保證他們掌握社區內的基本情況。
五、以后的工作開(kāi)展
20xx年，xx社區勞動(dòng)保障站的工作非常順利的開(kāi)展，并取得了一定的成績(jì)，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項任務(wù)。在以后的工作中，勞動(dòng)保障站會(huì )一如既往的努力工作，爭取更好的為社區內的用人單位和居民朋友服務(wù)好，更出色的完成各項目標任務(wù)。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 2
20xx年以來(lái)，xxx社區勞動(dòng)保障工作站在黨委、政府以及相關(guān)領(lǐng)導單位的高度重視和正確指導下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，認真執行上級主管部門(mén)部署的各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )和平臺作用，不斷加強和完善社區就業(yè)再就業(yè)工作，促進(jìn)社區勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展�，F將這一年的工作情況總結如下：
一、征集崗位，安置各類(lèi)人員
根據錫林郭勒盟勞動(dòng)就業(yè)局下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展xxx年全盟崗位需求調查活動(dòng)的通知》及旗勞動(dòng)就業(yè)局的安排部署，xxx社區保障工作站開(kāi)始了xxx年度崗位需求調查。工作站工作人員在社區工作者協(xié)助下，深入轄區內的各類(lèi)用工單位，重點(diǎn)了解了用工單位的崗位需求情況。我社區共xx家單位有崗位需求，崗位需求人數達到xx人。我社區采取在社區大屏幕上刊登崗位征集信息及上報上級單位的形式希望能夠及早公布和通知到有崗位需求的失業(yè)人員，為轄區的失業(yè)人員提供必要的就業(yè)途徑。
二、協(xié)助居民申請貸款以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證
社區積極協(xié)助有創(chuàng )業(yè)熱情的、但資金遇到困難的自主創(chuàng )業(yè)人員辦理小額擔保貸款手續。為調動(dòng)個(gè)人創(chuàng )業(yè)的積極性，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、大中專(zhuān)生自主創(chuàng )業(yè)，使他們盡快轉變就業(yè)觀(guān)念，早日實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。我工作站積極配合就業(yè)局小額擔保貸款項目，對前來(lái)申請蓋章的人員提供了方便快捷的辦事效率，我站在今年共協(xié)助了xx人申請小額擔保貸款。對申報貸款人員的項目、資產(chǎn)、場(chǎng)地、經(jīng)營(yíng)狀況以及擔保等情況進(jìn)行了嚴格審核，現已全部上報旗勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局，保證了小額貸款的順利進(jìn)行。
三、入戶(hù)登記勞動(dòng)力資源，完善微機錄入
x月x日召開(kāi)了關(guān)于開(kāi)展全盟城鄉勞動(dòng)力資源調查工作以及社會(huì )保障局入保調查部署工作會(huì )議，我站從四月底開(kāi)始在社區工作人員的協(xié)助下入戶(hù)調查勞動(dòng)力資源，得出今年新的數據：我社區總戶(hù)數xxx戶(hù)，總人口xxx人，其中：流動(dòng)人口xx戶(hù)、xx人；常住人口xx戶(hù)、xx人；駐區單位xx家；個(gè)體經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)xx家、私營(yíng)企業(yè)xx家；勞動(dòng)力xx人。
登記完數據后我們開(kāi)始錄入微機，完善我鎮勞動(dòng)力的微機錄入情況。
四、舉辦招聘洽談會(huì )，打造充分就業(yè)社區
為認真貫徹促進(jìn)就業(yè)有關(guān)政策，統籌城鄉就業(yè)，努力實(shí)現將我工作站打造成為“充分就業(yè)社區”，xx月xx日我鎮保障人員積極協(xié)助就業(yè)局舉辦了為期x天的招聘會(huì )，我社區提供了xx家招聘單位，xx個(gè)工作崗位，基本上所有崗位都有應聘人員詢(xún)問(wèn)和登記。
五、就業(yè)困難人員的登記及公示
我工作站從完善勞動(dòng)保障平臺和建立健全充分就業(yè)社區入手，對就業(yè)困難人員進(jìn)行了登記及公示。今年我社區到目前共登記了就業(yè)困難人員xx名，大部分為40.50失業(yè)人員及大中專(zhuān)畢業(yè)生。這表明社區失業(yè)人員中有很多是大中專(zhuān)畢業(yè)和中年人員找不到合適工作，我們必須努力創(chuàng )建和發(fā)掘適合他們的工作充分發(fā)揮他們的工作和生活經(jīng)驗來(lái)進(jìn)行合適的'工作。
六、積極開(kāi)展技能培訓，為群眾多謀一門(mén)謀生之道
到目前為止鎮保障所開(kāi)展了兩次技能培訓，計算機培訓和動(dòng)物疫病防治培訓，我社區有xx名年輕人報名學(xué)習了計算機培訓，動(dòng)物防治疫病主要針對了牧區的牧民。
七、充分的利用新建立的社區便民服務(wù)站
今年我社區新建立了社區服務(wù)站，工作站要積極與社區工作人員配合，在居民來(lái)往最多的服務(wù)站粘貼和發(fā)放關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì )保障的相關(guān)業(yè)務(wù)知識以及有關(guān)就業(yè)，服務(wù)，幫扶等的信息和材料，讓群眾對我們的工作更加熟悉。
八、新錄入臺賬
今年我工作站新錄入臺賬：小額擔保貸款xx，靈活就業(yè)xx名，公益性崗位安置xx人。自謀職業(yè)xx名，勞務(wù)輸出xx名，暫不就業(yè)xx名，登記失業(yè)人員xx名，（已全部就業(yè)），享受社會(huì )保險補貼的xx名。
以上是這一年來(lái)的工作，其中的不足之處我們還要努力學(xué)習和改進(jìn)，積極工作，大膽創(chuàng )新，結合本社區實(shí)際，加大工作力度，發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)，真情服務(wù)的工作理念，把全心全意為人民服務(wù)作為永恒的目標，直到群眾滿(mǎn)意。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 3
我社區勞動(dòng)保障站共有2名勞動(dòng)保障員，有專(zhuān)門(mén)的辦公場(chǎng)地，面積共15平方米，并配備了電腦、ｋ盤(pán)、文件柜、打印復印機等辦公設備，為明確工作職責設置了充分就業(yè)宣傳欄和公開(kāi)辦事欄，各項規章制度、服務(wù)項目和辦事流程上墻公示。讓轄區居民隨時(shí)隨處都能了解就業(yè)工作情況。
一、就業(yè)方面：
1、今年我社區新增就業(yè)人數95人，且全部進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )錄入；現有13名失業(yè)人員進(jìn)行了求職登記（其中7名為就業(yè)困難人員），均已經(jīng)過(guò)推薦實(shí)現了再就業(yè)；
2、對勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的`資料做到了及時(shí)更新，對轄區內下崗失業(yè)人員實(shí)現了動(dòng)態(tài)管理；
3、今年新開(kāi)發(fā)崗位84個(gè)，其中公益性崗位30個(gè)，公益性崗位安置就業(yè)困難人員2人；
4、開(kāi)展城鎮人員培訓28人，農村就業(yè)培訓58人，創(chuàng )業(yè)培訓5人，培訓合格率100%，對轄區內符合條件的103名人員發(fā)放了免費培訓卷，持培訓卷培訓56人，培訓合格率100%；
5、今年我社區共有16人申請靈活就業(yè)，我們對這16名人員進(jìn)行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續。
二、勞動(dòng)監察方面：
1、做好對轄區內企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況；
2、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，轄區退休人員年審工作進(jìn)展順利；對行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù)，截止10月30日，共年審700余人；
3、耐心接待前來(lái)投訴的人員，積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛，今年共接到投訴2起，經(jīng)過(guò)與單位協(xié)商已處理完畢；
4、協(xié)助企業(yè)完成勞動(dòng)保障年檢工作，我轄區共有11家單位，共有員工546人，其中簽訂勞動(dòng)合同514份，單位社保參保514人，勞動(dòng)合同簽訂率和社保參保率均達到94%；
5、維護好勞動(dòng)監察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時(shí)更新。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 4
翻開(kāi)中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內需、保增長(cháng)。而水部街道領(lǐng)導班子根據新形勢下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩定就業(yè)的新思路，要求在各社區制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩定就業(yè)。
社區為做好勞動(dòng)保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、4050社保補貼申報工作、退休人員社會(huì )化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎上，側重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔保貸款力度，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩定就業(yè)；二是加大城鎮居民醫保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩定就業(yè)。我們社區現有46戶(hù)零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩定就業(yè)，我們46戶(hù)零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門(mén)別類(lèi)建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書(shū)，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶(hù)通過(guò)小額擔保貸款已成功創(chuàng )業(yè)，另外40戶(hù)我們根據各戶(hù)的'具體情況，提供相對應的工作崗位，均已就業(yè)。
2、我們還利用信用社區這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng )業(yè)愿望又有創(chuàng )業(yè)項目的，但無(wú)法提供擔保的失業(yè)人員，社區以信用社區為其提供信用擔保，同樣可以圓他們的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強全民醫保意識
1、建立城填居民基本醫療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復雜的系統工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區內城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
2、在去年摸底的基礎上，進(jìn)行重新摸底，擴大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫療保險。摸底新增應參保193人，已辦理99人。
3、為得到廣大城填居民的理解和參與。我們仍需付出更多的努力。積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養安享晚年
退管工作我社區已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養老金，我們積極主動(dòng)做好退休養老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了樂(lè )天泉社區老年志愿者服務(wù)隊真正體現了老有所為的指導思想。
另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區還成立了福州語(yǔ)合唱隊、腰鼓隊、乒乓球隊、門(mén)球隊、象棋隊在各個(gè)節日期間組織他們開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)這體現了老有所樂(lè )。為此，社區勞動(dòng)保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)達標先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì )化管理工作逐步走上規范化，制度化軌道。
成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區居民服務(wù)就能實(shí)現人人勞有所得、老有所養，家家安居樂(lè )業(yè)。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 5
千峰北路社區，轄區面積為0.8平方公里，居民總戶(hù)數2871戶(hù)，總人數5069人，其中下崗失業(yè)人員193人,新增就業(yè)人員172人，街道社區開(kāi)發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè),新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。
一、加大宣傳力度、營(yíng)造再就業(yè)氛圍
根據勞動(dòng)保障部和省、市、區、街勞動(dòng)保障工作會(huì )議精神，我千峰北路社區勞動(dòng)保障站，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區內開(kāi)展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng)，我們以宣傳落實(shí)社會(huì )保險站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，積極開(kāi)展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補貼為主要內容的“六送”活動(dòng)，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪(fǎng)了再就業(yè)的住戶(hù)，幫助他們了解當前就業(yè)政策和形勢，分析他們自身的條件，耐心細致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問(wèn)題，鼓勵他們發(fā)揮特長(cháng)，自謀職業(yè)，早脫離貧困。通過(guò)這次活動(dòng)，使我們感悟至深，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的責任重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專(zhuān)欄、黑板報等形式，宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
二、開(kāi)展下崗失業(yè)登記、積極促進(jìn)就業(yè)
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題，是社會(huì )安定的“穩壓器”。我們按照勞動(dòng)保障的職責，積極開(kāi)展工作，對下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開(kāi)展勞動(dòng)力資源的細化工作。一是建立臺帳，模清底數。二是提供就業(yè)指導，擴大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是積極落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng )業(yè)培訓和崗前培訓，使他們掌握了一技之長(cháng)，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路提供了幫助。4月份我們勞動(dòng)保障人員對門(mén)面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對外來(lái)用工人員的保險情況及崗位情況，對下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人符合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應的措施，提供了好大的幫助和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達后，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區內各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區博客，利用網(wǎng)絡(luò )平臺加大宣傳力度，爭取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開(kāi)，在接下來(lái)的一個(gè)月中，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為53位居民辦理過(guò)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開(kāi)辦自己的企業(yè)奠定了基礎。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí)，張貼范圍廣泛，通知內容詳細，因而轄區內的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏，且前來(lái)辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區居民的一致好評。
為進(jìn)一步貫徹國家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，積極應對國際金融危機，全方位促進(jìn)和擴大就業(yè)，穩定就業(yè)局勢，經(jīng)萬(wàn)柏林區委、區政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門(mén)河公園召開(kāi)“萬(wàn)柏林區促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”。我勞動(dòng)保障工作人員積極配合上級有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內以最快的速度把這個(gè)好消息寫(xiě)成通知張貼在我轄區內。專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )當天，我社區共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫助他們在此次招聘會(huì )中能找到適合自己的單位，我勞動(dòng)保障人員也跟著(zhù)跑來(lái)跑去，不厭其煩到處詢(xún)問(wèn)，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。
今年7月下旬，萬(wàn)柏林區開(kāi)展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓班，培訓時(shí)間為10天，各社區有10余個(gè)培訓名額。獲悉此消息后，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區內各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉錄到社區博客，利用網(wǎng)絡(luò )平臺加大宣傳力度，爭取做到轄區居民人人皆知。截止報名結束，共有11名轄區內居民前來(lái)我社區報名，其中四五00廠(chǎng)下崗職工10人，轄區其他居民1人。
我社區勞動(dòng)保障站一直以來(lái)都對轄區內下崗失業(yè)人員及無(wú)業(yè)人員給予了特別的關(guān)注和照顧，經(jīng)常通過(guò)各種渠道廣泛搜集各類(lèi)關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓、招聘的機會(huì )，我社區勞動(dòng)保障站總會(huì )在第一時(shí)間通知轄區內居民，以擴大轄區內失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區內失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區內居民的一致好評，大家都希望類(lèi)似這樣的培訓或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。
為認真做好農民工信息統計工作，進(jìn)一步加強和改進(jìn)農民工信息統計為著(zhù)力點(diǎn)，為農民工工作持續健康發(fā)展著(zhù)想，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農民工動(dòng)態(tài)信息情況進(jìn)行排查摸底，我社區勞動(dòng)保障工作人員接到通知后，每天到門(mén)面房進(jìn)行摸底排查，認真負責地把農民工簽訂勞動(dòng)合同情況、參加培訓人數、農民工工資發(fā)放辦法等情況，保質(zhì)保量把本轄區內農民工動(dòng)態(tài)變化情況寫(xiě)得清清楚楚，一星期內排查摸底了20多戶(hù)門(mén)面房，盡我們最大的努力幫助農民工維護自己的權利。
三、加強對離退休人員信息管理，豐富他們的業(yè)余文化生活
退休人員實(shí)行社會(huì )化管理進(jìn)入社區以來(lái)，我們及時(shí)進(jìn)行資格認證，走訪(fǎng)慰問(wèn)了離退休人員，特別對單居老人給予了關(guān)懷，在調查的基礎上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò )化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎。6月26日，我們對社區的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)并清理了室內外的環(huán)境衛生，我們對老人問(wèn)寒問(wèn)暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對我們的關(guān)心幫助非常感謝。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區積極與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng)，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè )、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
四、進(jìn)行專(zhuān)項檢查，規范用工合同
今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規范用工單位用工行為，切實(shí)維護廣大勞動(dòng)者的合法權益，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員在區勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導下，在本轄區內開(kāi)展了“關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況百日專(zhuān)項檢查行動(dòng)”。
此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據，我社區勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報、社區博客等多種形式向轄區內的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶(hù)、上門(mén)摸底排查的方式對用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規，向相關(guān)人員提供有關(guān)依法用工的咨詢(xún)建議，幫助用人單位自覺(jué)遵守各項法律規定；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢(xún)、投訴以及舉報電話(huà)，暢通了群眾投訴舉報渠道；對所管轄的13家規模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。
通過(guò)此次檢查行動(dòng)，我們充分宣傳了國家勞動(dòng)保障法律法規，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺(jué)性與主動(dòng)性，使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規定的各項權利和義務(wù)，通過(guò)法定渠道依法維護自己的合法權益，營(yíng)造了維護勞動(dòng)者合法權益的'法制環(huán)境。這對維護廣大勞動(dòng)者合法權益、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧都有重要意義。
五、醫保社保工作
今年10月份，全市居民醫保工作正式啟動(dòng)，11月份，靈活就業(yè)補貼及補繳養老保險的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的情況下，我與社區的同志們積極行動(dòng)起來(lái)進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動(dòng)，在各小區樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續來(lái)到社區為自己或家人辦理醫療保險、靈活就業(yè)補貼等等，遇到不懂的問(wèn)題，我就給他們耐心解釋?zhuān)瑥奶畋淼怯�、電腦錄入到匯總報表，報電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，必須一次性申報無(wú)差錯，對一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門(mén)服務(wù)辦理醫保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒(méi)有鐘點(diǎn)，沒(méi)有節假日，及時(shí)將醫保手冊送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因為這是市委、市政府推行全民醫保的重要舉措，是完善社會(huì )保障體系的一件大事，通過(guò)我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì )準確把握形勢和政策，努力開(kāi)拓進(jìn)取，堅持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺，通過(guò)自身努力，使平臺建設更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿(mǎn)的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構建“和諧社會(huì )”爭做貢獻。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 6
20xx一年來(lái)，在xx鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和高度重視下，在縣人力資源和社會(huì )保障局的關(guān)心指導下，在鎮勞動(dòng)保障站的配合下，按照上級安排部署的各項工作目標任務(wù)，積極務(wù)實(shí)地認真開(kāi)展好各項工作�，F將半年來(lái)的工作開(kāi)展情況總結如下：
一、思想學(xué)習方面：
按照鎮黨委政府及縣人力資源和社會(huì )保障局的各項學(xué)習制度，不斷加強政治理論學(xué)習，認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策和勞動(dòng)就業(yè)的法律法規，擴大知識面，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實(shí)際和提倡學(xué)用結合制度，注重政治理論學(xué)習與勞動(dòng)保障工作實(shí)際相結合。
二、業(yè)務(wù)完成情況
(一)宣傳方面
指導保障站及70個(gè)村（居）委會(huì )搞好轄區內各項有關(guān)政策法律法規的宣傳工作。使醫療保險、新型農村社會(huì )養老保險、城鎮居民養老保險等一些惠民政策家喻戶(hù)曉、深入人心。用召開(kāi)會(huì )議，張貼信息等方式，大力宣傳勞動(dòng)招工、勞務(wù)輸出情況。并通過(guò)對《勞動(dòng)合同法》和《促進(jìn)就業(yè)法》的廣泛宣傳，在用工單位及就業(yè)者雙方引起了很好的反響，增強了他們對依法維護自身合法權益的意識，不斷減少勞動(dòng)糾紛，較好的維護了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。
(二)城鄉居民醫療保險：
20xx年上半年，我鎮城鎮居民醫療保險參保人數達445人，比上年增加70人，其中學(xué)生、兒童及其他未成年普通人群128人，兒童及其他未成年特殊人群103人，非從業(yè)城鎮居民成年人普通人群178人，特殊人群130人，共收到醫療保險基金38580元，比上年增長(cháng)24100元。
(三)城鄉居民社會(huì )養老保險工作
開(kāi)展新型農村社會(huì )養老保險工作及城鎮居民養老保險工作，逐步建立新型農村及城鎮社會(huì )養老保險體系，切實(shí)解決農民的養老問(wèn)題，有利于提高農村老年人的經(jīng)濟自立能力；提高他們的生活質(zhì)量，有利于減輕其子女的經(jīng)濟負擔，避免和緩和因經(jīng)濟利益引發(fā)的家庭矛盾，對加快我鎮社會(huì )主義新農村建設，全面建設小康社會(huì )具有十分重要的意義。
20xx年，我鎮共轄67個(gè)村民委員會(huì )，3個(gè)居委會(huì )。全鎮16―59周歲應參加新型農村社會(huì )養老保險人數為36199人，實(shí)際參保人數為27072人，共收繳參保金2745700元，其中新參保人數為417人，殘疾、五保人數為681人；全鎮16―59周歲應參加城鎮居民養老保險人數為113人，實(shí)際參保人數為46人，共收繳參保資金4800元，其中新參保人數8人。年滿(mǎn)60周歲應享受待遇人數大幅度增加，死亡注銷(xiāo)人數也隨之增加，工作量明顯加大，但在工作過(guò)程中，我們仍然本著(zhù)盡職盡責，對參保人員負責，對工作負責的態(tài)度，認認真真做事，踏踏實(shí)實(shí)工作。
(四)生存認證工作
20xx年6月縣新農保辦組織人員到我鎮進(jìn)行城鄉社會(huì )居民養老保險領(lǐng)取待遇生存認證，我鎮勞動(dòng)保障所全體職工到各個(gè)村莊進(jìn)行逐個(gè)核實(shí)，親自見(jiàn)到老人。在村干部的協(xié)助下，順利完成了70個(gè)村554個(gè)村民小組的生存認證工作。不滿(mǎn)60周歲的參保人不幸死亡后可退回已交的養老保險金，并告訴他們如何辦理相關(guān)的材料。同時(shí)也對那些死后不及時(shí)上報的行為，提出了嚴重警告，嚴格要求多領(lǐng)的部分必須退回。
(五)勞動(dòng)用工檢查工作
xx年我所著(zhù)力解決城鎮用工單位勞動(dòng)合同簽訂工作中存在的突出問(wèn)題，真抓實(shí)干、努力工作。xx鎮是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，勞動(dòng)合同的簽訂對全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)的穩定有著(zhù)十分重要的影響，對促進(jìn)社會(huì )和諧、推進(jìn)全鎮實(shí)現跨越發(fā)展和長(cháng)治久安具有十分重要的意義。
(六)勞務(wù)輸出情況
我鎮20xx年上半年農村勞動(dòng)力轉移314人，比上年增加87人。千方百計著(zhù)力解決我鎮農村富余勞動(dòng)力輸出轉移困難的問(wèn)題。同時(shí)，協(xié)助社保局結合當地實(shí)際對農村勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)技能提升培訓，老師耐心細致的講解及解答使參加培訓的'人員感覺(jué)受益匪淺，學(xué)有所用。
三、認真完成鎮黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)。
在認真完成本職工作的同時(shí)，對鎮黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)，我們站也同樣做到不折不扣執行，認認真真對待，保質(zhì)保量完成。
四、牢固樹(shù)立窗口服務(wù)意識。
在工作中自己始終以樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和單位形象為已任，牢記為人民分憂(yōu)，為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立窗口服務(wù)意識，對來(lái)辦事人員以及來(lái)訪(fǎng)人員做到禮貌在先，以誠相待，熱情服務(wù)。
五、存在的問(wèn)題和困難
首先，保障站在制度管理及運行機制等方面均不成熟，從一定程度上會(huì )影響工作效率。其次，在本職業(yè)務(wù)知識學(xué)習方面有所欠缺，對我鎮勞動(dòng)和社保對象沒(méi)有更深入的了解。再次，宣傳力度不夠及對所轄社區及村委會(huì )勞動(dòng)和社保工作指導、培訓力度有待于加強。第四，工作業(yè)務(wù)量大，辦公人員不足；經(jīng)費困難，新農保工作開(kāi)展后，在材料的填寫(xiě)、收集及費用的征收及上交過(guò)程中工作費用支出較大，增加了鎮村兩級的費用和負擔。
六、今后工作打算
今后，我們將在縣人力資源和社會(huì )保障局及鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，加強學(xué)習、加強管理、加強監督、加強保障，針對上述存在的問(wèn)題和不足，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，以“業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好、覺(jué)悟素質(zhì)高”為奮斗目標，不斷提高保障站工作人員的整體素質(zhì)，為開(kāi)創(chuàng )xx鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障工作打開(kāi)新局面而努力工作。一是堅決完成鎮黨委政府安排的工作任務(wù)；二是加大社會(huì )保險的宣傳力度，動(dòng)員符合條件的人員積極參加相關(guān)保險，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障員的作用，積極開(kāi)展社會(huì )保障工作。針對全鎮社會(huì )保障工作實(shí)際，在縣人力資源和社會(huì )保障局的指導下，保質(zhì)保量確保目標任務(wù)的完成，為廣大群眾交上一份滿(mǎn)意的答卷。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 7
一、明確的指導思想：
自從xx社區勞動(dòng)保障和社會(huì )保障站在社區這一基層成立以來(lái)，社區就至始至終把這項工作當作社區內頭等大事來(lái)抓，把納入社區退休人員管理、就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會(huì )穩定的一項重要工作來(lái)抓，由社區錢(qián)書(shū)記負總責。
二、納入社區退休人員工作：
目前xx社區居民1859人，930戶(hù)，納入社區的退休人員多達551人，對社區退休人員開(kāi)展活動(dòng)就成了社區的重點(diǎn)工作，20xx年4到6月份辦理退休人員養老金資格認證549人，供養認證3人。在街道領(lǐng)導的關(guān)心和支持下我社區退休人員成立5個(gè)自管組織，堅持"老有所為、老有所樂(lè )、老有所學(xué)"的.工作方針，以維護好、保障好、發(fā)展好納入社區退休人員的根本利益為主線(xiàn)，以滿(mǎn)足納入社區退休人員不斷增長(cháng)的精神文化需求,成功舉辦7次退休人員活動(dòng)，得到社區退休人員的普遍歡迎。
�。�20xx年11月-20xx年10月）最后一批健康體檢在20xx年的9月27日開(kāi)展，參加由街道勞動(dòng)保障所組織的免費體檢共計27人，圓滿(mǎn)完成街道下達的工作任務(wù)。
三、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作,各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
認真貫徹落實(shí)國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，為社區辦理就業(yè)困難人員認定共計10人，靈活就業(yè)困難人員辦理社保補貼123人次，發(fā)放補貼金額達￥100,364元。為符合申領(lǐng)失業(yè)金的下崗失業(yè)人員和大齡失業(yè)人員（女48歲、男58歲）辦理失業(yè)金申請61人次，合計發(fā)放￥121,830元。結合社區實(shí)際，積極采取有效措施，全方位開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，使社區就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，進(jìn)一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持政策。根據本社區再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是"4050"人員和就業(yè)困難群體。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們在就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。并組織下崗失業(yè)人員參加了區xx街道勞動(dòng)和社會(huì )保障所舉辦的"企業(yè)現場(chǎng)招聘會(huì )"共計3次，社區經(jīng)常收集崗位，及時(shí)向下崗失業(yè)人員崗位信息，推薦下崗失業(yè)人員9批次，共計41人次，實(shí)現穩定就業(yè)72人（推薦就業(yè)+自主就業(yè)）,其中成功推薦4050人員就業(yè)6人。
四、城鎮居民基本醫療保險工作
認真貫徹執行《南京市城鎮居民基本醫療保險實(shí)施辦法》親自到各隊宣傳欄張貼參加流程，進(jìn)行填表登記，使我社區居民的城鎮基本醫療保險需求得到保障。
20xx年度社區安街道勞保所要求給納入社區退休職工更換南京市市民卡523人，辦理新辦市民卡84人。
五、存在問(wèn)題
1、經(jīng)過(guò)我們宣傳教育，目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊（存在著(zhù)挑崗位，不愿吃苦，怕受累的嫌工作地點(diǎn)離家遠等現象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。
2、靈活就業(yè)人員的社會(huì )養老保險及醫療保險等問(wèn)題比以往要突出。也有因交納費用太高，使他們難以承受。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 8
就業(yè)再就業(yè)工作，是一項民心工程，我們要始終堅定不移地把它放在社區勞動(dòng)保障工作的首要位置。社區勞動(dòng)保障工作的重點(diǎn)是促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會(huì )有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫上學(xué)，俗話(huà)說(shuō)“樂(lè )業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會(huì )才能安定，社會(huì )安定了，國家才能安定，才能真正實(shí)現社會(huì )的大和諧，民族的大覺(jué)醒，國家的大發(fā)展。
1、主要工作完成情況：今年，我站許多檔案基本上都沒(méi)有建立，為此，在完成本職工作同時(shí)，在社區領(lǐng)導同志們積極配合下，加班加點(diǎn)建立健全各項檔案。不斷完善辦公室文書(shū)檔案材料立卷規檔工作，配合人力資源庫網(wǎng)絡(luò )規范，建立網(wǎng)絡(luò )檔案，基本完善文本網(wǎng)絡(luò )一體化管理，做到工作秩序井然。
2、就業(yè)再就業(yè)政策有效落實(shí)。落實(shí)稅費減免、小額貸款等優(yōu)惠政策，推動(dòng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年新辦理《失業(yè)證》1086本，完成小額擔保貸款上報審批手續17名。對12名下崗失業(yè)人員從事公益性崗位進(jìn)行就業(yè)登記，加大“4050”下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì )保險補貼力度，今年為786位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼，并且進(jìn)行了人力資源庫管理。在完善文本檔案和網(wǎng)絡(luò )化管理的同時(shí)，我們還積極的對本社區進(jìn)行了入戶(hù)調查了解，對所掌握的材料逐一排查，做到有錯誤信息時(shí)能夠及時(shí)的.改正，為廣大居民的失業(yè)就業(yè)、醫療保險、退休管理等切身利益提供一個(gè)有效平臺
3、開(kāi)展創(chuàng )建了 “就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專(zhuān)項活動(dòng)和打擊非法職業(yè)中介、規范人力資源市場(chǎng)秩序等專(zhuān)項行動(dòng)，積極推動(dòng)社區勞動(dòng)保障工作平臺建設。
4、.醫療保險有了很大進(jìn)步。今下半年以來(lái)，參保人數比以前擴大了許多。截止目前，我社區已參保登記 1161 人。其中成年人1118人，學(xué)生兒童43人。
5、企業(yè)退休人員管理，這是一個(gè)非常人性化服務(wù)，我社區今年退休人員已經(jīng)達到 772 人，在兩季驗證期間對于身體不便的退休老人，我們實(shí)行上門(mén)服務(wù)，并對企業(yè)退休后的在家情緒比較低落的老人進(jìn)行疏導和安慰，把人性化管理做到更加有效地實(shí)施。
6、我堅信，只要永遠保持謙虛謹慎的態(tài)度，不斷地領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導部門(mén)的指導精神，不斷地學(xué)習兄弟社區的特色長(cháng)處，不斷地總結歷史教訓的寶貴經(jīng)驗，做好工作計劃，并從中吸引經(jīng)驗，就一定能把曙光社區的勞動(dòng)保障工作做得更好，讓居民滿(mǎn)意，讓領(lǐng)導放心。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 9
20xx年我社區勞動(dòng)保障工作站，在街勞動(dòng)保障中心的領(lǐng)導下，以全心全意為社區居民和失業(yè)人員服務(wù)為理念，落實(shí)勞動(dòng)保障各項政策。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障協(xié)管員的職能作用。在促進(jìn)社區失業(yè)人員再就業(yè)和城市居民醫療及養老保險等方面取得了一些成績(jì)，為維護社區的和諧與穩定做出了貢獻。
一、積極創(chuàng )造條件，開(kāi)辟就業(yè)與再就業(yè)渠道
為失業(yè)人員創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，通過(guò)與企業(yè)合作建立用工聯(lián)盟，向聯(lián)盟單位輸送失業(yè)人員，發(fā)揮我社區的優(yōu)勢，挖掘社區就業(yè)潛力，促進(jìn)靈活就業(yè)，社區就業(yè)，居家就業(yè)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶領(lǐng)社區內的失業(yè)人員參加區勞動(dòng)局舉辦的各種招聘會(huì )，對有就業(yè)愿望生活困難的下崗失業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。截止到10月底，我們聯(lián)系各用人單位收集各種用工信息計284條，新增就業(yè)人員263人，其中安置下崗失業(yè)人員260人，新生勞動(dòng)力3人，新增繳納養老保險20人，網(wǎng)上錄入登記失業(yè)人員260人。
二、扎實(shí)工作貫徹落實(shí)社會(huì )保險補貼政策
社會(huì )保險補貼是一項政策性很強的工作，關(guān)系到黨和政府對困難失業(yè)人員家庭的關(guān)心和照顧。為此我們對此項工作做到認真學(xué)習貫徹，扎實(shí)工作為困難失業(yè)人員做好服務(wù)。今年以來(lái)辦理十種困難群體認定21人，辦理保險補貼20人。由于我社區拆遷片的失業(yè)人員較多，此項工作產(chǎn)生了較大的難度。在我社區登記的人戶(hù)分離失業(yè)人員家庭需要現住地辦理認定手續，戶(hù)籍地辦理補貼手續，有些失業(yè)人員不能理解，我們就耐心的'解釋相關(guān)的政策，使失業(yè)人員穩定情緒，幫助配合他們辦理好各種手續�！袄纾菏I(yè)人員在辦理保險認定及補貼的時(shí)候，由于人戶(hù)分離又不太了解養老保險的相關(guān)政策，在咨詢(xún)辦理養老保險補貼時(shí)產(chǎn)生了急躁情緒。對此，我們不厭其煩耐心的向他講解有關(guān)政策。使他認識到，人戶(hù)分離人員要在現住地辦理養老保險認定手續，檔案戶(hù)籍地辦理社會(huì )保險補貼手續的規定。由于我們的真誠服務(wù)消除了矛盾，圓滿(mǎn)地為他辦理了社會(huì )保險補貼等相關(guān)手續。每年年初協(xié)助勞動(dòng)保障中心收取辦理養老保險補貼人員的存檔費并制作保險繳費登記名冊，填寫(xiě)終止享受社會(huì )保險補貼申報表，對保險補貼人員的失業(yè)證、優(yōu)惠證及存檔證進(jìn)行分類(lèi)登記造冊。
三、耐心服務(wù)做好老年人生活保障工作
在辦理城鎮醫療保險及城鎮居民養老保險的工作中，我們利用社區內的宣傳欄張貼宣傳用品，開(kāi)展廣泛深入的宣傳，及時(shí)向社區居民講解有關(guān)政策。由于社區內拆遷片的居民很多，我們就利用電話(huà)逐人通知，不漏掉一人一戶(hù)，通知到位，耐心細致的講解辦理所需的材料，以免因為路途遠多跑路。目前，在社區內已辦理城鎮居民醫療保險的人數有85人，為6人辦理了城鄉居民養老保險續費手續、3人辦理了城居退休手續。通知老年人參加醫療保險，盡最大的努力保證拆遷片的居民能夠享受到政府的優(yōu)惠政策。通過(guò)各種渠道與其聯(lián)系使她們都能盡快的到居委會(huì )辦理各種手續。讓他們能夠及時(shí)的享受到政府的各項惠民政策。
居民張蘭的母親參加了城市居民醫療保險后，因病急診轉住院，在辦理醫藥費報銷(xiāo)的過(guò)程當中，我們不怕麻煩逐張核對，并不厭其煩的給他講解報銷(xiāo)所需的各種手續，敦促其及時(shí)的補辦各種單據，順利的為其辦理了報銷(xiāo)手續，受到了該居民熱情稱(chēng)贊。
今年下半年在辦理殘疾人養老保險補貼期間，我們積極與負責拆遷片的低保管理人員聯(lián)系并和居委會(huì )民政主任協(xié)調通知所有享受低保人員及殘疾人員到居委會(huì )辦理各種相關(guān)手續。
在完成好本職工作的同時(shí)我們還積極協(xié)助居委會(huì )開(kāi)展工作，相互團結協(xié)作，清掃環(huán)境衛生，值班，籌備消夏晚會(huì )，八一期間慰問(wèn)駐防武警部隊。工作中不計較個(gè)人得失，我們服從領(lǐng)導的調動(dòng)和安排，在做好本職工作的前提下，大家不計較個(gè)人得失，在執勤期間不怕風(fēng)吹日曬圓滿(mǎn)的完成了這次任務(wù)。在人大代表選舉期間我們協(xié)管員與居委會(huì )成員發(fā)揚團隊精神，不怕辛苦，大家相互團結合作，按時(shí)完成上級領(lǐng)導交派的各項任務(wù)和指標。
總結一年的工作我們取得的成績(jì)來(lái)源于街道領(lǐng)導和街勞動(dòng)保障中心的正確領(lǐng)導，來(lái)源于工作站成員的團結一致，拼搏進(jìn)取，來(lái)源于全體協(xié)管員的辛勤工作和不懈努力。雖然取得了一些成績(jì)，但也有不足之處。我們在今后的工作中要發(fā)揚團結協(xié)作精神，互相配合，積極創(chuàng )造良好條件做好社區勞動(dòng)保障工作。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 10
奎西社區勞動(dòng)保障工作在市、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的具體指導下，緊緊圍繞社區建設、管理、服務(wù)這一中心，突出勞動(dòng)保障工作重點(diǎn)，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目標管理，以社區發(fā)展促進(jìn)就業(yè)，以社區就業(yè)促進(jìn)穩定，在社區廣泛開(kāi)展鞏固創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”工作，加強勞動(dòng)保障管理，全面推進(jìn)社區就業(yè)和社會(huì )保障工作，充分發(fā)揮社區在促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)，完善社會(huì )勞動(dòng)保障方面的作用，切實(shí)加強社區建設的基礎性工作，不斷提升社區管理和社區服務(wù)的整體水平。
一、社區就業(yè)管理工作
近年來(lái)，實(shí)現就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人，共計補貼20多萬(wàn)元。積極聯(lián)系培訓學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓，增強他們的再就業(yè)能力。積極走訪(fǎng)困難人員家庭，了解他們的家庭經(jīng)濟狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱(chēng)贊。
二、退休人員管理工作
社區退休人員管理工作也是勞保工作的.重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進(jìn)行了認證，對于沒(méi)有及時(shí)來(lái)參加認證的退休人員，采取上門(mén)通知，電話(huà)通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時(shí)來(lái)參加認證。對于一部分身體不好，行動(dòng)不便的退休人員，采取上門(mén)認證的方式為他們認證，提供管理服務(wù)。為400名退休人員提供體檢服務(wù)，為他們的身體健康提供保障。
三、城鎮居民醫保工作
城鎮居民醫保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務(wù)。
回顧近年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，形成了自身的工作特點(diǎn)，對照要求，我們還必須進(jìn)一步繼續解放思想，克服困難，認真貫徹落實(shí)好各項勞動(dòng)保障政策，切實(shí)加強社區勞動(dòng)保障工作平臺基礎建設，努力打造群眾信任、政府放心、社會(huì )滿(mǎn)意的“就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區”。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 11
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和良好的國家政策的實(shí)行，勞動(dòng)保障工作在社會(huì )中日益成為一個(gè)非常重要、不可忽視的問(wèn)題，在社會(huì )建設的推進(jìn)下，我社區在勞動(dòng)保障方面開(kāi)展了很多工作，上半年的工作總結如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區工作人員對轄區內就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪(fǎng)登記，隨時(shí)掌握社區內下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區人力資源中心和本社區組織的再就業(yè)援助月專(zhuān)項招聘會(huì )，為失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區組織召開(kāi)了一場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，來(lái)自開(kāi)發(fā)區一期、二期企業(yè)共計24家，發(fā)布招聘信息140余條，達成就業(yè)意向人員80余人，邀請了新疆電視臺、烏魯木齊晚報、都市報等媒體進(jìn)行宣傳報道，取得了很好的效果。
3、對小額擔保貸款政策積極落實(shí)，認真學(xué)習具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現行的'相關(guān)優(yōu)惠政策;對于前來(lái)辦理小額擔保貸款的人員，認真審核資料，嚴格把關(guān)，嚴審資料，尤其對于用擔保人申請貸款的，詳細向對方解釋責任、義務(wù)和所要承擔的法律責任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對轄區內原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊，建立臺帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢(xún)，上半年新辦養老資格認證24人。
5、在轄區內利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規方面的信息，使社區居民能維護自身權益，了解應享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開(kāi)展，目前收集空崗信息60余條，供社區內的失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì )保險和城鎮居民醫療保險是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴大社會(huì )保險覆蓋面，使居民了解參加社會(huì )保險和城鎮醫療保險的重要性，我們在社區做了大量的宣傳工作，增強了社區居民的參保意識，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮醫療保險23人。
7、對轄區內失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺帳、失業(yè)人員臺帳、大齡就業(yè)困難人員臺帳、殘疾人基本情況臺帳、大中專(zhuān)畢業(yè)生臺帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺帳工作，并實(shí)行專(zhuān)人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮居民參保39人，城鎮居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔保貸款1人，報送駕駛培訓2人，報銷(xiāo)駕訓培訓費1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補貼10人，就業(yè)困難人員認定2人，未就業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生14人，其中報送援疆培訓本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結好的經(jīng)驗方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類(lèi)整理，對于前來(lái)求職人員，根據自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類(lèi)整理較規范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請假、培訓等情況不在辦公時(shí)，部分工作內容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開(kāi)展工作等信息上報不及時(shí)，不能把我們日常工作、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng )業(yè)鼓勵金工作要加大宣傳力度，對于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強信息的收集整理，及時(shí)上報。
3、繼續做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預定目標。
4、嚴格按照政策辦理各項業(yè)務(wù)，避免出現工作失誤。
以上就是勞動(dòng)保障工作上半年的一個(gè)小結，我們會(huì )根據人們的需要，積極落實(shí)相關(guān)的政策，切實(shí)站在人們的角度，為人民服務(wù)。在以后的工作中，我們會(huì )謙虛謹慎，更加努力，力爭勞動(dòng)保障工作更上一層樓。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 12
就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門(mén)實(shí)施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在愛(ài)輝區就業(yè)局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，積極宣傳勞動(dòng)保障政策、法規，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真執行上級主管部門(mén)部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開(kāi)展各項勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很?chē)谰挠绊�，但是在黑河市政府的積極政策的引導下，鹿源春社區的就業(yè)情況基本保持穩定。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉88人，共有384人實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的xxx%，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮登記失業(yè)率，控制在規定目標以?xún)�；其中�?28人實(shí)現了省內、國內和國外的勞務(wù)輸出，比20xx年增長(cháng)。
2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比20xx年的223人增長(cháng)。
3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長(cháng)到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個(gè)數522人次，切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區有311人辦理了求職登記，309人在社區的幫助和指導下實(shí)現了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動(dòng)態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實(shí)行一戶(hù)一卡動(dòng)態(tài)管理，定期跟蹤走訪(fǎng)或電話(huà)回訪(fǎng)，及時(shí)更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng )業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說(shuō)明情況。市直單位有40人，區直單位有xx人由社區推薦參加創(chuàng )業(yè)培訓，為小額貸款能有效促進(jìn)創(chuàng )業(yè)增強知識基礎和動(dòng)力源泉。今年我社區黑河市共有60人，愛(ài)輝區有31人取得了小額擔保貸款，為他們創(chuàng )業(yè)及擴大創(chuàng )業(yè)規模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過(guò)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實(shí)現再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實(shí)這項惠民政策，我們在10月6日開(kāi)始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區優(yōu)勢通過(guò)社區宣傳欄和社區博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補貼時(shí)間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時(shí)間。在辦理的過(guò)程中，我們兩名工作人員本著(zhù)對下崗失業(yè)人員負責的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢(qián)時(shí)間、地點(diǎn)、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。
二、積極開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)
1、提出的“依法加強勞動(dòng)用工管理，保障勞動(dòng)者的合法權益”為目標，在20xx年2月份開(kāi)展了“勞動(dòng)保障政策宣傳月”活動(dòng)。我們針對社區“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點(diǎn)，此次宣傳活動(dòng)主要面向社區下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒?dòng)精心準備了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)保障監察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問(wèn)答》等若干法律法規。向前來(lái)咨詢(xún)的人員免費發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問(wèn)。對有就業(yè)愿望的人員我們免費提供就業(yè)信息。同時(shí)，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準備，我們還向他們推薦免費培訓，積極鼓勵失業(yè)人員轉變觀(guān)念，克服“靠、等”思想，努力增強實(shí)現再就業(yè)的本領(lǐng)。
2、20xx年7月30日，社區在關(guān)于宣傳落實(shí)“五七工”、“家屬工”納入基本養老保險統籌范圍的工作會(huì )議結束后，馬上行動(dòng)起來(lái)，共印制宣傳單310份，張貼到社區各個(gè)門(mén)幢及社區各個(gè)宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來(lái)咨詢(xún)人員普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復印張貼在政策宣欄內，方便老年人觀(guān)看。每天積極接待前來(lái)咨詢(xún)的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養，體會(huì )到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統計、走訪(fǎng)和認定工作
我們積極開(kāi)展對“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調查和援助工作，建立了翔實(shí)的臺賬和數據庫，對零就業(yè)家庭情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并通過(guò)定期和不定期的入戶(hù)走訪(fǎng)或是電話(huà)回訪(fǎng)的方式對他們的情況進(jìn)行了解。20xx年認定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現已無(wú)就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進(jìn)行。20xx年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶(hù)，其中已有2人被安置到機關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔保貸款手續實(shí)現了創(chuàng )業(yè)，還有2人待安置。我們會(huì )繼續加大對零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。
四、積極開(kāi)展大學(xué)生情況調查工作
根據20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng )”工作補充意見(jiàn)》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門(mén)宣傳政策，我們對轄區內的大中專(zhuān)畢業(yè)生情況進(jìn)行了初步調查，據調查掌握的情況看，社區內現有有就業(yè)愿望且尚未實(shí)現就業(yè)的黑河籍大專(zhuān)以上畢業(yè)生13人，其中通過(guò)政府安置機關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習6人，自主創(chuàng )業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會(huì )繼續跟蹤走訪(fǎng)他們的就業(yè)動(dòng)向，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實(shí)現就業(yè)。
五、“兩創(chuàng )”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng )造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》文件精神，對轄區市直機關(guān)和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動(dòng)上門(mén)送政策，對符合“兩創(chuàng )”工作意見(jiàn)范圍內的保安、保潔、門(mén)衛等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進(jìn)行統計，并積極幫助有需要的`單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書(shū)館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)”專(zhuān)項活動(dòng)
為了積極響應黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進(jìn)家入戶(hù)專(zhuān)項活動(dòng)工作方案的通知》，鹿源春社區勞動(dòng)保障工作站在詳細研究了本社區的就業(yè)形式，制定了援助活動(dòng)工作方案并按照援助方案進(jìn)行援助活動(dòng)。
一是積極利用社區各個(gè)宣傳欄、社區博客進(jìn)行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶(hù)曉。
二是積極利用社區優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動(dòng)報名和社區進(jìn)家入戶(hù)調查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實(shí)現了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動(dòng)勞動(dòng)保障監察工作
20xx年10月下旬，按照黑河市勞動(dòng)大隊和愛(ài)輝區就業(yè)局的部署，我們利用一周的時(shí)間對轄區內的企業(yè)和用人單位的進(jìn)行了勞動(dòng)保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進(jìn)行了檢查登記，并將年檢情況及時(shí)上報。
通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢，有利于勞動(dòng)保障行政部門(mén)和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動(dòng)保障管理狀況，進(jìn)一步規范用人單位勞動(dòng)保障管理行為，對推動(dòng)社會(huì )保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問(wèn)題，進(jìn)一步擴大保險覆蓋面，健全社會(huì )保障體系，增強社會(huì )保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強對小額擔保貸款人員的回訪(fǎng)、跟蹤服務(wù)。
2、繼續加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調動(dòng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開(kāi)展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓，尋找合適的工作崗位。
4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問(wèn)題和協(xié)調辦事能力，提高服務(wù)效率。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 13
一、深入了解群眾，完善基礎臺賬，夯實(shí)工作基礎
為詳實(shí)掌握轄區內的勞動(dòng)力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時(shí)間久了，群眾也不把我們當外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會(huì )把他們的實(shí)際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。今年我市為社區配備了勞動(dòng)保障協(xié)理員，擴充了社區勞動(dòng)保障站的力量，我們把社區人力資源入戶(hù)調查作為上半年的工作重點(diǎn)，利用三個(gè)月的時(shí)間對轄區走訪(fǎng)調查，我們本著(zhù)認真負責、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會(huì )他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進(jìn)行了重點(diǎn)調查，明確了重點(diǎn)援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進(jìn)行了分類(lèi)造冊，重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長(cháng)勞動(dòng)力、進(jìn)城和外來(lái)務(wù)工人員等規范化臺帳，對以上臺帳進(jìn)行微機錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。工作有據可依，為整個(gè)勞動(dòng)保障服務(wù)工作打好了基礎。
二、完善服務(wù)措施，促進(jìn)社區下崗失業(yè)人員就業(yè)
�。ㄒ唬⿵V辟渠道，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，深入開(kāi)展社區職業(yè)介紹服務(wù)特色活動(dòng)。
我們規范并完善社區求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，72小時(shí)內安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個(gè)人特長(cháng)，實(shí)行人性化服務(wù)，采取電話(huà)通知本人、聯(lián)系技能培訓、統一組織下崗失業(yè)人員到場(chǎng)求職等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員的后續跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時(shí)間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時(shí)掌握轄區內用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵、扶持轄區企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開(kāi)發(fā)社區居民生活服務(wù)、社區公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；三是結合社區樓群院落守護、衛生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求，協(xié)調聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區內的美蓮串店做服務(wù)員，安置李兆海在社區洪泉浴池做清潔工，安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員，沒(méi)什么勞動(dòng)技能，在社區內做這樣力所能及的工作，生活有了一個(gè)較穩定的收入。
2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們在合作區的裳邦爾制衣廠(chǎng)、森林山木業(yè)有限公司招工時(shí)，輸送了相關(guān)人員，如介紹劉立偉等去森林山工作，介紹潘菲等去裳邦爾工作。
�。ǘ﹦�(chuàng )建“充分就業(yè)社區”，積極開(kāi)展社區再就業(yè)援助活動(dòng)。
一是發(fā)揮社區內的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)典型的帶動(dòng)作用，促進(jìn)一些人就業(yè)。我社區勝華盒飯屋一家，夫妻二人都是原水泥廠(chǎng)的失業(yè)人員，二人本著(zhù)“從頭再來(lái)”的精神辦起了盒飯屋，他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營(yíng)得有聲有色，在我們的溝通和協(xié)調下，他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè)，把小店管理得有條不紊，每次來(lái)到店里，總讓人感到他們的和樂(lè )融融。我社區的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工，她以自己的聰明能干、善良樸實(shí)做起了鐘點(diǎn)工的工作，很快取得用戶(hù)的滿(mǎn)意和信任，現在不少人都搶著(zhù)用她，在我們的宣傳和她帶動(dòng)下，我社區“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點(diǎn)工。像以上兩位典型的帶動(dòng)作用成效真不小，今后我們會(huì )挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進(jìn)就業(yè)。
二是利用我市的.公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區公益性崗位中，我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動(dòng)保障協(xié)員和民政協(xié)理員；安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理；安置劉汝賢為社區醫療室工作人員。在我們的努力下，使社區的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問(wèn)題。
三是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在年內消滅了“零就業(yè)家庭”。根據調查我社區有6戶(hù)“零就業(yè)家庭”，針對于他們每戶(hù)家庭的實(shí)際情況，我社區集體研究解決方案，把符合低保條件的人員納入低保，千方百計為就業(yè)困難人員進(jìn)行職業(yè)介紹和指導，并組織有需求的人員參加市勞動(dòng)局組織的免費技能培訓。我社區5名工作人員根據“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶(hù)“零就業(yè)家庭”，對這些家庭實(shí)行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，安置“零就業(yè)家庭”莊景來(lái)在英安“一采”做打更的工作，郎艷潔在毛網(wǎng)廠(chǎng)上班，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，截止目前我社區基本消除“零就業(yè)家庭”。
一年來(lái)，新興社區勞動(dòng)保障服務(wù)站創(chuàng )造城鎮就業(yè)崗位131個(gè)，新增就業(yè)110人，其中下崗失業(yè)人員90人，“4050”人員21人，勞務(wù)輸出700人，100%完成目標任務(wù)。
在今后的工作中，我們會(huì )進(jìn)一步以為社區群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為群眾解憂(yōu)、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，為社區的和諧與穩定做出自己的貢獻。
社區年度勞動(dòng)保障工作總結 14
回顧20xx年，在xx社區黨總支、工作站的正確領(lǐng)導下，廣大工作人員樹(shù)立強烈的責任感和事業(yè)心，通過(guò)自己不懈的努力。，樹(shù)立積極向上的工作態(tài)度和艱苦創(chuàng )業(yè)的精神，社區勞動(dòng)保障圓滿(mǎn)完成上級下達的各項任務(wù)目標。
一、全年工作情況
全年完成（新增就業(yè)人員216人、下崗人員再就業(yè)72人、就業(yè)困難對象人員就業(yè)12人、新增非正規組織3個(gè)、參加創(chuàng )業(yè)培訓人員6人、下崗失業(yè)人員培訓80人）。對轄區安全工作經(jīng)常下去排查，尤其對轄區5家煙花炮竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)加大安全宣傳，認真督察，消除安全隱患，到目前為止沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。只有這樣，才能做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，努力成為本行業(yè)的行家里手，始終具有高昂的工作熱情和干勁，在接待服務(wù)對象時(shí)，要做到語(yǔ)言文明、態(tài)度溫磬、要熱情服務(wù)居民，竭盡全力地把本職工作做好。履行好自己的職責、在辦理業(yè)務(wù)事項時(shí)，應該辦的、要趕快辦，不該辦的，說(shuō)明情況，承諾的事情要堅決落實(shí)。要不斷探索創(chuàng )新，從為開(kāi)展業(yè)務(wù)出發(fā)，提供服務(wù)。
二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應
克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。始終把“今天工作不努力，明天努力找工作”當作自己的座右銘。摸清情況，抓住重點(diǎn)，在當前激烈的市場(chǎng)競爭中，如果心浮氣躁，這山望著(zhù)那山高，不珍惜現在的崗位那勢必會(huì )影響自己的工作積極性和工作才能的發(fā)揮，就有被淘汰出局的危險。社區工作人員要帶頭克服這種心態(tài)，并影響和帶動(dòng)周?chē)耐緲?shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的思想，任何職業(yè)都有無(wú)窮的'奧秘，哪行哪業(yè)都有施展才華的舞臺，服務(wù)居民就要做到事事有回應。
三、展望20xx年我將做好如下工作：
一、拓寬渠道，廣開(kāi)門(mén)路，促進(jìn)就業(yè)工作。就業(yè)是民生之本，事關(guān)社會(huì )和諧穩定，我將從網(wǎng)格的實(shí)際情況出發(fā)，按照資源共享、共駐、共建的原則，積極發(fā)動(dòng)轄區單位、挖掘潛力，全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，把各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
二、明確職責和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區工作者和網(wǎng)格責任人，要始終把黨和政府的各項優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類(lèi)弱勢群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”�！叭�。即：“六清、六必須、六本帳”�！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區“有人問(wèn)”、“有人管”、“有人幫”�！拔逅汀奔矗簽槭I(yè)人員“送政策”、“送觀(guān)念”、“送服務(wù)”、“送技能”、“送崗位”。尤其為廣大就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，多渠道搜集社區就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)其再就業(yè)。
三、及時(shí)掌握退休人員的動(dòng)態(tài)信息，了解退休人員的需求，為其有的放矢地提供服務(wù)，加強對企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理，使他們真正享受到“老有所養、老有所樂(lè )、老有所托”。
四、努力做好低保和醫保工作，進(jìn)一步加強城鎮低保工作，一是加強動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到低保對象有進(jìn)有出，實(shí)現公開(kāi)、公平、公正和應保盡保，嚴格按照以收入確定低保對象，按支出實(shí)施分類(lèi)施保的原則，對低保對象中有重病、高殘等喪失勞動(dòng)能力人員的特困家庭給于重點(diǎn)保障，提高救助標準，努力將低保邊緣的全部納入，做到應保盡保，積極開(kāi)展各種形式的宣傳活動(dòng)，提供醫保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心，人人受益。
總之，在今年的工作中，我將進(jìn)一步努力學(xué)習提高自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，以服務(wù)社區居民謀利益為己任，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著(zhù)為居民解憂(yōu)，真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開(kāi)展工作，認真做好勞動(dòng)保障工作，使社區各項服務(wù)工作更上一個(gè)臺階。
【社區年度勞動(dòng)保障工作總結】相關(guān)文章：
社區勞動(dòng)保障半年工作總結05-31
社區勞動(dòng)保障工作總結通用12-12
社區勞動(dòng)保障工作總結最新02-02
整理社區勞動(dòng)保障工作總結05-19
2023社區勞動(dòng)保障工作總結05-30
社區勞動(dòng)保障工作年度總結06-01
社區勞動(dòng)保障工作年度總結06-01
社區勞動(dòng)保障述職報告05-15
社區勞動(dòng)保障工作總結14篇02-09