醫院護理個(gè)人工作總結（精選5篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？想必許多人都在為如何寫(xiě)好工作總結而煩惱吧，下面是小編為大家收集的醫院護理個(gè)人工作總結（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院護理個(gè)人工作總結1
20xx年來(lái)，護理部在院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，根據醫院制定的工作重點(diǎn)，結合護理部的工作計劃和目標，積極開(kāi)展各項工作，現將工作總結如下，其經(jīng)驗及不足之處會(huì )指導我們今后的工作思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作而努力奮斗。
1、護理人員情況
本院現有護理人員40人，從事護理崗位29人;非護理崗位11人。學(xué)歷結構：本科3人;大專(zhuān)19人;中專(zhuān)18人。職稱(chēng)結構：主管護師20人;護師8人;護士12人。
2、落實(shí)護理核心制度，打造護理服務(wù)品牌
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。護理部與各病區護士長(cháng)在工作中及時(shí)修訂及完善各項規章制度，明確各級護理人員職責，完善了15項護理技術(shù)操作流程及操作評分表。制定了臨床常見(jiàn)疾病護理常規，并組織各科室護理人員積極學(xué)習《基礎護理服務(wù)工作規范》，《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》，《分級護理指導原則》，在學(xué)習中深刻領(lǐng)會(huì )，認真貫徹，將"制度"和"標準"落實(shí)到具體實(shí)際工作中。
3、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。
為了適應醫療服務(wù)需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，積極響應"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，不斷改善服務(wù)措施。
(一)組織學(xué)習，轉變護理觀(guān)念
護理部組織護理人員認真學(xué)習關(guān)于實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理工作的相關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習和動(dòng)員使護理人員深化了"以病人為中心"的服務(wù)理念，轉變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)觀(guān)點(diǎn)，結合"三好一滿(mǎn)意"活動(dòng)，充分調動(dòng)護士工作積極性，為全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造基礎。
(二)優(yōu)化服務(wù)流程，營(yíng)造溫馨氛圍
門(mén)診部有預檢，導醫護理人員熱情接待，指引就醫患者，主動(dòng)護送無(wú)人陪伴或行動(dòng)不方便患者入病房，同時(shí)配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。病區當班護士熱情接待病人，并把病人運送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區環(huán)境，規章制度，相關(guān)檢查及主管醫師，了解病人入院后的心理狀態(tài)和需求，交待特殊用藥，飲食種類(lèi)及各種檢查注意事項，及時(shí)發(fā)放特殊檢查溫馨提示卡等。
(三)用心護理，豐富服務(wù)內涵
規范護理人員著(zhù)裝，要求文明用語(yǔ)，讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿(mǎn)的精神投入工作中。加強基礎護理，時(shí)刻保持病房整潔劃一，多與患者交流溝通，開(kāi)展健康教育、康復指導，提供心理護理，不忘每個(gè)節日給住院患者送上小禮物并表達美好祝愿。護士們真誠的微笑，親切的言語(yǔ)，關(guān)切的眼神拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，本年度無(wú)一起護理投訴事件。
四、重視業(yè)務(wù)學(xué)習，采取多渠道提高護士整體素質(zhì)
(一)制定護士教育制度，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規范化培訓力度。
(二)加強護士在職教育。護理部組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習12次，操作培訓12次。由各病區護士長(cháng)輪流授課，并以多媒體形式展現，以講解形式交流，每月各科室組織學(xué)習及操作考核，參學(xué)率為100%，全年組織理論考試2次，合格率為100%。針對我院以老年患者居多，增加了老年人日常生活介護的培訓和演練的.新項目，將服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入到護理技術(shù)操作中。
(三)培養護理人員組織參與性。"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾精神，護理部精心舉辦了護理知識競賽活動(dòng)，參與率達到了80%。護理人員各盡所長(cháng)，競相拼搏，即強化了護理知識，又增強了集體榮譽(yù)感，更好的為醫院建設貢獻力量。
(四)對新分配的護士進(jìn)行崗前培訓，由經(jīng)驗豐富的老師帶教，直到合格為止并組織低年資，新護士參加區衛生局組織的"三基"培訓，加強培訓力度，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養護理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病人放心，促醫院振興。
(五)外出學(xué)習及護士長(cháng)管理培訓。今年往上級醫院進(jìn)修1名，主管護師12人參加一類(lèi)學(xué)分的培訓，護士長(cháng)4名參與區衛生局組織管理培訓8次，1位護士長(cháng)參加了為期2周的市紅十字會(huì )老年介護培訓。通過(guò)進(jìn)修及培訓，提高了自身素質(zhì)，樹(shù)立創(chuàng )新意識及管理能力，把所學(xué)的知識更好的運用到平時(shí)的工作中去。
5、重視護理質(zhì)量管理，護理安全工作長(cháng)抓不懈
(一)質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，重新制定了切實(shí)可行的質(zhì)控標準和考核細則，充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò )監控，每季度予以質(zhì)量講評，提出整改措施。針對老年病房的特殊性，護理部聯(lián)合護士長(cháng)及護工中心相關(guān)負責人每月重點(diǎn)查壓瘡、跌倒、導管、衛生等工作，對存在問(wèn)題及時(shí)與護工中心溝通，提出整改措施，加強基礎護理，雙方共同努力確保醫療安全。
(二)在護理操作環(huán)節，嚴格執行護理操作規范，為了時(shí)刻提醒護士的工作責任心，在各病區治療室張貼了"今天你查對了嗎?"提示標語(yǔ)。
(三)在環(huán)節質(zhì)量上，根據區衛生系統上半年護理質(zhì)控要求重新完善了護理書(shū)寫(xiě)標準冊，注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規范性。
(四)加強院內感染管理，做好消毒隔離及醫療廢物處置工作。發(fā)熱門(mén)診、換藥室、輸液室、供應室等嚴格把關(guān)，消毒隔離工作符合規范，無(wú)差錯事故發(fā)生。
全年各科室基礎護理合格率≥90%，急救物品都能處于應急備用狀態(tài)，完好率100%，一人一針一管一用執行率100%，常規器械消毒滅菌合格率100%，醫療廢物處置正確率100%，全年無(wú)差錯事故發(fā)生。
6、積極配合醫院做好其他工作
(一)積極配合本中心做好全國社區中醫藥創(chuàng )建工作。做好健康教育處方的發(fā)放及統計，社區居民的宣傳工作。
(二)積極配合慢病創(chuàng )建工作。預檢護士做好就醫患者信息登記，健康教育及首診測壓工作。
7、認識不足，不斷完善
1、加強護理人員培訓工作，提高管理水平和服務(wù)能力。
2、護理質(zhì)量檢查工作持續改進(jìn)，加強落實(shí)力度。
3、護士溝通交流能力有待提高。
4、缺乏護理創(chuàng )新，還需積極開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。
護理工作任重而道遠，在今后的工作中我們將堅持以用為本，以崗位需求為導向，不斷適應臨床護理工作的發(fā)展，增強科學(xué)性、針對性和實(shí)用性，保障醫療安全的同時(shí)為患者提供全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
醫院護理個(gè)人工作總結2
一、科室人員分工明確，加強護理人員職責制度管理
按照護理部的要求，科室建立建全了各項規章制度�？剖易o理人員按工作量明確分工，實(shí)行責任制護理。工作中，加強護理人員的職責制度管理，使每名護理人員都能明確工作職責，認真、細致地做好護理工作。
二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。
為了適應醫療服務(wù)的需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定的發(fā)展，科室堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿(mǎn)足病人的生理及心理需求。
首先，管床護士熱情接待新入院病人，把病人送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區環(huán)境，作息時(shí)間、規章制度及主治醫師等。在病人住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點(diǎn)。了解和關(guān)注病人的心理、生活狀態(tài)與需求，把親情化服務(wù)納入工作之中�？剖易o理人員在生活中關(guān)心患者，幫助困難患者排憂(yōu)解難。
為保證病房物品擺放整齊、整潔、有序，護士長(cháng)每日帶領(lǐng)護士為病人進(jìn)行濕式掃床，整理床單元及物品擺放。加強對病區清潔工的管理，為病人做好衛生保潔工作，使病區環(huán)境整潔、優(yōu)雅、病人感到舒。
四、加強消毒隔離，嚴格控制院內感染的發(fā)生及發(fā)展
五、加強護理文件書(shū)寫(xiě)及各項護理工作的定期檢查考核
提高護理質(zhì)量，質(zhì)量管理是醫院永恒不變的'主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，科室針對本部門(mén)護理工作特點(diǎn)，結合護理部制定的檢查與考核細則，每月制定護理考核重點(diǎn)，從護理表格、文件書(shū)寫(xiě)及基礎護理等方面進(jìn)行檢查、考核，并認真做好記錄。在基礎護理質(zhì)量管理上，加強對危重病人的基礎護理工作。
在工作中，嚴格執行護理操作規范，強調和執行無(wú)菌操作，認真做好個(gè)人防護。在環(huán)節質(zhì)量上，注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規范性。病歷書(shū)寫(xiě)要求規范，同時(shí)要求護理人員在及時(shí)，真實(shí)，準確的基礎上不斷豐富、充實(shí)書(shū)寫(xiě)內容，提高護理病例的內涵質(zhì)量。
六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì)，加強三基三嚴培訓
為了更好的服務(wù)于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓及講座，科室每周定期組織護理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及操作技能的學(xué)習和培訓。
醫院護理個(gè)人工作總結3
沒(méi)有來(lái)到工作崗位就不知道工作的苦于累，從學(xué)生成為一個(gè)護理人員，我明白了工作其實(shí)不是簡(jiǎn)單的去做就行，這其中還有我們的責任還有我們的任務(wù)，醫院是救死扶傷的地方，經(jīng)過(guò)了工作的洗禮，我接受了我們醫院的文化，以服務(wù)為主，最在乎工作的辛苦操勞，只在乎努力做好，這就是我們的工作，每天都要堅持，每天都是如此。
當我走出校門(mén)的時(shí)候我就像，終于不用在學(xué)習了，可是我發(fā)現我想的太淺顯了，沒(méi)有返現其中的道理沒(méi)有找到其中的原因，來(lái)到了工作中，只是從學(xué)校出來(lái)，走到了新的學(xué)習領(lǐng)域而已，尤其是擔任了護理之后我清楚的認真到了護理工作，不能不學(xué)習，有太多的東西我還要學(xué)習，有太多的事情需要我去解決，如果在原地踏步，只會(huì )寒了病人以及家屬的心，他們的期待讓我不敢有絲毫的停留，只有努力提升自己讓我有能力去幫助他們這才讓我能夠安心，讓我可以有機會(huì )做好工作。
以前在生活中只知道在醫院工作比較好，卻沒(méi)有想到在醫院工作的重要性，每一個(gè)醫護人員都有責任，都有任務(wù)，每天都有病人等待在我們身旁，用期盼的眼神看著(zhù)我們希冀我們能夠給他們更多的機會(huì )能夠讓他們有更多的`可能從而有機會(huì )得到蛻變，這就是我們的責任，但是想要改變做好想要做到就需要更多的努力和加油，需要更多的堅持和奮斗，時(shí)間不等人，雖然工作經(jīng)常疲憊不堪，但是工作需要我們，不能有任何的松懈，想要做好工作這才是我們的任務(wù)，每天如此，這就是我們護理的任務(wù)。
匆匆的過(guò)去了一年時(shí)間，必備的身體也得到了休息的機會(huì )，這一年我沒(méi)有值班，但是還有更多的姐妹堅守在崗位上，醫院每天都必須要有人為病人看病，都必須給病人更多的機會(huì )，所以之后犧牲自己的時(shí)間成全他人，這就是護理工作，這就是我們的工作，一直如此，今后也是如此，想要改變就必須要做好自己，做好工作，從今以后從此以往都要堅持如一，始終不忘自己的工作，始終不忘自己的任務(wù)。
展望未來(lái)，迎接挑戰，在接下來(lái)的一年了，我不會(huì )好高騖遠，也不會(huì )期盼更高的山峰，但是我會(huì )做好現在，做好當下，用一點(diǎn)點(diǎn)努力完成每日的任務(wù)，用自己的努力成就未來(lái)的希望，不會(huì )苛求工作的辛苦，而是會(huì )一直堅持做下去，既然成為了護理人員，就會(huì )盡職到底，就會(huì )努力到底，不會(huì )放棄，不會(huì )懈怠，過(guò)去如此，進(jìn)來(lái)亦如此，不管時(shí)間的變遷，還是歲月的流逝，我都會(huì )做那個(gè)默默無(wú)聞的護理人員，幫助病人，做好自己的護理工作。
醫院護理個(gè)人工作總結4
一、思想道德修養方面。
認真學(xué)習“慎獨”精神，確保醫療安全。積極參加各項有益活動(dòng)，做好病人的健康教育工作，以服務(wù)病人奉獻社會(huì )為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標準，全心全意為病人服務(wù)。
二、人文管理
努力為護士爭取權益，“5·12”國際護士節向醫院領(lǐng)導爭取，得到領(lǐng)導的大力支持，護士每人買(mǎi)一雙“護士鞋”過(guò)節費每人發(fā)300元。評選出縣級先進(jìn)工作者9名，本院優(yōu)秀護士11名，并在慶祝會(huì )上進(jìn)行表彰。
三、人力資源管理方面
能真正根據科室人員情況，病情特點(diǎn)，所需專(zhuān)科護理人員以及護士實(shí)際能力進(jìn)行科學(xué)調配，確保醫療安全，科室忙需要互相支援而進(jìn)行調配是常有的事，其它工作需要調配的話(huà)如下：
1月14日，護理部吳主任參加縣衛生局對民營(yíng)醫院的'評價(jià)檢查工作。
2月13日，在閩粵交界處發(fā)生大型車(chē)禍，護理部吳主任及若干名護士長(cháng)在急診科指導并參加搶救。
6月1日，配合縣衛生局選派21名主管護師分成4批，各2個(gè)月幫扶霞葛中心衛生院，為基層衛生院帶去護理技術(shù)，提高基層衛生技術(shù)人員的素質(zhì)，促進(jìn)基層衛生發(fā)展。
11月14日，派2名護士參加詔安縣科技文化衛生“三下鄉”（建設站）活動(dòng)，測血壓近100人次，發(fā)放健康宣教材料200多份。
11月25日，派1名護士參加縣委宣傳部舉辦為期兩天的“海峽兩岸文化節”的保健工作。
11月29日，派1名護士參加詔安縣中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )為期三天的保健工作。
12月11日，派2名護士參加漳州市政協(xié)醫療專(zhuān)家美營(yíng)畬民族村義診咨詢(xún)活動(dòng)，測血壓210人次，血糖監測40人次。
醫院護理個(gè)人工作總結5
20xx年在醫院領(lǐng)導及同事們的關(guān)心支持下，本人立足崗位，勤勤懇懇做好本職工作�，F就一年來(lái)的工作總結如下：
一、在政治、業(yè)務(wù)方面，始終堅持認真學(xué)習，努力增強自身綜合素質(zhì)。一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一方面廉潔自律，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踏踏實(shí)實(shí)履行工作職責。另一方面，努力學(xué)習護理管理和專(zhuān)業(yè)知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，增強自身的崗位勝任能力，帶領(lǐng)護士團隊較好的完成了各項工作任務(wù)。
二、在護理質(zhì)量控制方面，今年修訂了新的護理質(zhì)量標準，并組織培訓、實(shí)施。通過(guò)每月進(jìn)行護理質(zhì)控檢查及不定期抽查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，落實(shí)整改措施，持續改進(jìn)護理質(zhì)量，20xx年病人對護理工作滿(mǎn)意度及護士滿(mǎn)意度均較去年有所提升。今年是完成新院區整體搬遷的第一年，護理工作也和醫院一起成長(cháng)發(fā)展壯大。面對新病區的開(kāi)設及護理人力不足的現狀，合理調配護理人員，確保了新病區的.開(kāi)設及其他工作的順利開(kāi)展。
三、隨著(zhù)醫院規模的擴大和醫療業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展更新，護理工作面臨機遇和挑戰。年內繼續加強各級護士的院內培訓，并選派護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習，提高護理隊伍的整體素質(zhì)。同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間查閱文獻,把新知識及先進(jìn)理念通過(guò)院內網(wǎng)、護理簡(jiǎn)報等推介給各科室學(xué)習。在護理管理方面，應用PDCA、CQI等質(zhì)量管理工具不斷改進(jìn)護理工作質(zhì)量，同時(shí)繼續推動(dòng)護理單元開(kāi)展QCC活動(dòng)，增強各級護士的質(zhì)量意識，進(jìn)一步優(yōu)化護理質(zhì)量。
四、掌握全院護理工作動(dòng)態(tài)，有的放矢做好管理工作。平時(shí)經(jīng)常深入病房，加強臨床護理工作的督查指導，及時(shí)發(fā)現護理風(fēng)險隱患，排除糾紛苗頭，并負責做好對所有護理不良事件整改效果的追蹤檢查，促使護理安全管理常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴，年內各類(lèi)護理不良事件明顯下降。今年在全院各護理單元開(kāi)展了星級護理服務(wù)創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)評優(yōu)表彰活動(dòng)激發(fā)大家的工作積極性，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、全程的護理服務(wù)。
五、在完成本職工作的同時(shí)，積極開(kāi)展護理科研、教育工作。今年負責舉辦了國家級護理繼教項目及嘉興繼教項目各1項。同時(shí)1項市科技局立項課題正在實(shí)施中，發(fā)表論文1篇。作為市科普講師團成員，我還深入社區開(kāi)展健康教育講座，今年共在社區進(jìn)行健康教育講座3次，為居民傳播健康知識，受到群眾歡迎。
20xx年雖然作了一些工作，但在護理管理創(chuàng )新、護理人力資源管理等方面還有待進(jìn)一步加強。20xx年護理工作面臨更大的壓力和挑戰。我將一如既往，以持之以恒的努力和滿(mǎn)腔熱忱的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地開(kāi)展工作，努力創(chuàng )造醫院護理工作新局面。
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