會(huì )計個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結范文（精選3篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時(shí)候仔細的寫(xiě)一份工作總結了。那么如何把工作總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編收集整理的會(huì )計個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結范文（精選3篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
會(huì )計個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結1
轉眼之間，三個(gè)月的試用期就要過(guò)去，回首展望，雖沒(méi)有大張旗鼓的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個(gè)月來(lái)的工作總結：實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、用度本錢(qián)、客戶(hù)來(lái)往方面的管理
1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物質(zhì)的散布情況，加強管理。
2、在團體財務(wù)制度的基礎上規范了華品本錢(qián)用度的管理，明確了本錢(qián)用度的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的用度項目，真實(shí)反映當期的本錢(qián)。為績(jì)效管理提供參考根據。
3、規范貿易公司財務(wù)帳套布局設置，根據貿易公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、會(huì )計基礎工作
�。�1）認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的公道性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。
�。�2）根據團體的唆使，對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷進(jìn)步財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
�。�3）按規定時(shí)間編制本公司及團體公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。
三、財務(wù)核算與管理工作
�。�1）按公司要求對貿易公司包租的貿易地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監視、審核，制定相應的財務(wù)制度。同一核算口徑，平常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并留意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、團體財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
�。�2）正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部分新的稅收申報要求，及時(shí)發(fā)現違反稅務(wù)法規的題目并予以改正，保持與稅務(wù)部分的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
�。�3）在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，留意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。進(jìn)步團隊的整體素質(zhì)，建立起開(kāi)辟創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部分新形象。
�。�4）作為基層管理者，我充分熟悉到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者，是團體財務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作，除熟習業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承當工作。
新的工作崗位意味著(zhù)新的出發(fā)點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要確保營(yíng)運資金流轉順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。
要以細為出發(fā)點(diǎn)，做到細致入微，對每崗位、部分的每項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的本錢(qián)歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監視職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理零死角，發(fā)掘財務(wù)活動(dòng)的潛伏價(jià)值。
會(huì )計個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結2
我是一位普普通通的會(huì )計工作人員，從事經(jīng)濟管理工作二十余年，深知會(huì )計工作艱難，會(huì )計人員是隨時(shí)會(huì )被站在被告席上，只有在工作中十分仔細，不辛苦，一心一意的工作。下面，我將近段時(shí)間個(gè)工作總結報告如下，敬請各位提出寶貴意見(jiàn)。
我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟管理工作五年；在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟管理工作十三年；企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟管理、公司等財務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊會(huì )計制度的變革，從會(huì )計手工記帳核算到企業(yè)會(huì )計電算化核算的發(fā)展過(guò)程。會(huì )計核算采用微電算化，大量減輕了會(huì )計工作者的重復腦力勞動(dòng)，能抽出更多時(shí)間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，參與長(cháng)短期決策，參與企業(yè)全面預、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現會(huì )計職能反映和監督在企業(yè)中的作用。我喜愛(ài)這份工作，愿意用我所學(xué)的知識奉獻給社會(huì )經(jīng)濟建設。
我在事業(yè)單位從事會(huì )計管理工作五年來(lái)，在站長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下，全面負責江津市漁種站財務(wù)會(huì )計核算工作，負責制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包計劃和經(jīng)濟責任制，完善站里的經(jīng)濟管理制度；負責核算供、產(chǎn)、銷(xiāo)及利潤的分配全過(guò)程和工程建設的核算；負責全站的社會(huì )統籌，勞動(dòng)工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小會(huì )計人員共兩人，出納一人，會(huì )計一人。在會(huì )計核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財務(wù)計劃上，用上了在學(xué)校所的知識，對全站費用開(kāi)支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費用分為固定性費用、變動(dòng)性費用、混合性費用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷(xiāo)售額，目標利潤，進(jìn)行全面彈性預算，然后將各項指標分別下達落實(shí)到各經(jīng)營(yíng)承包中去。在會(huì )計工作中做到了事前預算，事中控制，事后分析；找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在會(huì )計核算上都得到江津市農牧漁業(yè)局的表?yè)P。由于我家中幾子妹都在永川化工廠(chǎng)和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調入永川化工廠(chǎng)工作。
我在工業(yè)企業(yè)從事會(huì )計經(jīng)濟管理工作十三年來(lái)，在廠(chǎng)長(cháng)和黨委的領(lǐng)導下，開(kāi)始從事永川化工廠(chǎng)財務(wù)會(huì )計核算工作。該廠(chǎng)是大二的化工企業(yè)，先后在廠(chǎng)里從事工資基金的核算、結算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷(xiāo)售核算、貨幣資金的核算、總分類(lèi)和明細分類(lèi)帳的核算、對整個(gè)企業(yè)資金的運籌、九五年廠(chǎng)里開(kāi)始采用會(huì )計核算電算化技術(shù)，為了適應會(huì )計核算電算化技術(shù)，自己平時(shí)抽出業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)，現也能在工作中獨當一面，能單獨熟練地掌握會(huì )計電算化核算和基本的數據庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在九九年全面負責廠(chǎng)里的財務(wù)處領(lǐng)導工作，在財務(wù)處領(lǐng)導崗位上，合理地組織財務(wù)處會(huì )計核算工作，按時(shí)準確地編制各類(lèi)會(huì )計報告，運用國家給予企業(yè)的政策，為廠(chǎng)里里豁免地方稅20多萬(wàn)元，新產(chǎn)品稅減免10多萬(wàn)元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金。在各種會(huì )計核算中，能認真對待各種復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟業(yè)務(wù)的來(lái)朧去脈，做到心中有數，能按國家的方針政策、法律、法規辦事，對自己從事的工作能用會(huì )計人員的職業(yè)道德嚴格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事會(huì )計經(jīng)濟管理工作十三年中，永川化工廠(chǎng)財務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規、會(huì )計制度的規定，嚴格執行的。在財務(wù)帳套的設置和各式各樣項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了會(huì )計制度的規定，每年上級主管部門(mén)和當地稅務(wù)部門(mén)對廠(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，會(huì )計師事務(wù)所年終審計，給予財務(wù)核算很高的評價(jià)。
這幾年來(lái)，由于財務(wù)部門(mén)堅持會(huì )計原則，按會(huì )計制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導為謀求個(gè)人利益的違紀、違規、違法等行為，對財務(wù)部門(mén)意見(jiàn)很大，在廠(chǎng)里進(jìn)行曲不正當的反宣傳，在職工中形成永化廠(chǎng)財務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現象，給財務(wù)部門(mén)在企業(yè)經(jīng)濟管理上設置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟管理失控。永化財務(wù)部門(mén)先后換了四個(gè)財務(wù)負責人，現在這個(gè)財務(wù)負責人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過(guò)私人關(guān)系，調入永川化工財務(wù)部門(mén)負責財務(wù)工作，職稱(chēng)是會(huì )計師，但業(yè)務(wù)水平一般，對會(huì )計電算化不會(huì )，膽子還特別大，大到虛開(kāi)增值稅票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅抵扣，強行會(huì )計人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為；對企業(yè)待處理財產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門(mén)審核審批，強行要求會(huì )計人員進(jìn)行帳務(wù)處理；進(jìn)行了財務(wù)改革已發(fā)現供銷(xiāo)部門(mén)在財務(wù)上交了現金，財務(wù)上未入帳的現象；廠(chǎng)里某些部門(mén)對外工程或設備加工，財務(wù)上已無(wú)法進(jìn)行監督，已失去會(huì )計的監督職能�，F我深深地體會(huì )到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規模效益，不重視市場(chǎng)的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟責任制，不求實(shí)際，企業(yè)閉門(mén)造車(chē)的搞生產(chǎn)，更不重視財務(wù)工作者的腦力勞動(dòng)，每年財務(wù)部門(mén)給廠(chǎng)里提了不少合理化建議，廠(chǎng)里都不完全認真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。
如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門(mén)提出急需材料，供應部門(mén)采購回來(lái)，價(jià)格上由供應部門(mén)確定，沒(méi)有嚴格的監督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費，企業(yè)資金自然而然就越來(lái)越緊張。時(shí)間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統一報損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會(huì )發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現象，在銷(xiāo)售方面，銷(xiāo)售部門(mén)從不主動(dòng)去爭取市場(chǎng)，占領(lǐng)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)，任由市場(chǎng)變化，最終使國有企業(yè)在市場(chǎng)上所占的位置越來(lái)越小，面臨困境。這類(lèi)問(wèn)題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應有的發(fā)揮，也不可能得到實(shí)現。我曾經(jīng)抽業(yè)余時(shí)間，對廠(chǎng)歷史資料進(jìn)行過(guò)認真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠(chǎng)損失每年大約在800萬(wàn)元左右，形成費用年年增，利潤年年少，負債年年增，市場(chǎng)年年小，企業(yè)已形成無(wú)法挽救的局面。
作為一位普普通通的會(huì )計人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專(zhuān)長(cháng)和專(zhuān)業(yè)水平得不到應有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢(xún)求一個(gè)自己能發(fā)展的空間，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習邊工作，積累經(jīng)驗，不斷更新自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會(huì )經(jīng)濟建設出一份力。
企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會(huì )到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作�！彼饺似髽I(yè)管理不規范，許多經(jīng)濟業(yè)務(wù)本是很簡(jiǎn)單的，卻變成了很復雜的經(jīng)濟業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時(shí)還要兼一些本職之外的事來(lái)做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，做好每周的財務(wù)工作計劃，總結，會(huì )議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò )傳送，都必須要由自己完成，私人或個(gè)人的經(jīng)濟帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會(huì )創(chuàng )造財富，為社會(huì )解決一部份就業(yè)問(wèn)題，這總是為社會(huì )出了力呀�？偠灾�，在工作中，無(wú)私心雜念總是把工作做得好的。
會(huì )計個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結3
說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短不短，說(shuō)快不快，說(shuō)慢不慢。實(shí)習的時(shí)間就這樣悄無(wú)聲息的結束了，但是留給我的卻是些轟轟烈烈的感觸。兩個(gè)月的實(shí)習，我了解了兩個(gè)單位的`，摸索著(zhù)前進(jìn)，加強學(xué)習社會(huì )潛規則。
實(shí)習收獲可分為以下兩點(diǎn)來(lái)講：一專(zhuān)業(yè)的收獲、二非專(zhuān)業(yè)的收獲。不過(guò)這兩點(diǎn)可以歸結為知識的收獲。下面我就來(lái)詳談下我的這兩點(diǎn)收獲。
一、專(zhuān)業(yè)收獲。
所謂專(zhuān)業(yè)，必定涉及財務(wù)、會(huì )計這一系列工作上的事。第一，在銀行實(shí)習，學(xué)會(huì )了在銀行里的金融類(lèi)知識，比如就我上面所寫(xiě)的實(shí)習內容，學(xué)習到了銀行的基本業(yè)務(wù)、會(huì )計業(yè)務(wù)、儲蓄業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)等等。雖然我對于這些工作也涉及不深，但至少也能懂個(gè)大概，用眼睛學(xué)會(huì )的不少，說(shuō)起在銀行的實(shí)踐在以往的周記中也提到過(guò)，雖說(shuō)實(shí)踐內容少，但我也盡自己最大的努力把每一次難的的機會(huì )做到事半功倍的效果，盡量學(xué)到點(diǎn)東西。第二，在企業(yè)學(xué)習，結束銀行的實(shí)習之后，我來(lái)到了企業(yè)，是個(gè)很小的房地產(chǎn)公司，在這里我的收獲莫過(guò)于可以更好的了解會(huì )計這項工作，從審核原始憑證到記賬再到登帳、對賬、做報表、納稅申報這一系列的流程和學(xué)校上的課沒(méi)有很大區別，只是有些費用的處理不同，另外也有些絲毫的差別，其實(shí)這些都不是我們去鉆牛角尖的地方，它們那些絲毫的差別也是課本知識融會(huì )貫通的結果。要做好會(huì )計的工作一定要謹慎、專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)。
當然還得談?wù)勎以趯?zhuān)業(yè)上的不足之處，有關(guān)專(zhuān)業(yè)方面我的缺點(diǎn)還很多，比如銀行的基本技能中點(diǎn)鈔、算盤(pán)、小鍵盤(pán)數字輸入在學(xué)校里是有要求練習并進(jìn)行考核的，而我卻非常生疏，在學(xué)校不練，即使當初練了也是為了通過(guò)考核，到如今真正用上場(chǎng)的時(shí)候我卻無(wú)能為力。還有會(huì )計知識的運用，到關(guān)鍵時(shí)刻就想不起知識點(diǎn)。我想就憑這兩點(diǎn)可以斷定我在學(xué)校學(xué)習的知識還很不扎實(shí)，回到學(xué)校，我想再不努力那是說(shuō)不過(guò)去的。
二、非專(zhuān)業(yè)收獲。非專(zhuān)業(yè)收獲分為兩點(diǎn)：
1、人際關(guān)系的重要性。
2、兩個(gè)月的實(shí)習對我今后職業(yè)生涯的影響。
我這里所說(shuō)的是職場(chǎng)上的人際關(guān)系，比如與上司的關(guān)系，與同事的關(guān)系。很多書(shū)上都這樣寫(xiě)著(zhù)：人際關(guān)系學(xué)是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)。通過(guò)這次實(shí)習我才真正有感覺(jué)到，外面的世界真的沒(méi)那么單純，但是無(wú)論是銀行的同事還是公司的同事對我這個(gè)實(shí)習生是都還不錯的。我平常沒(méi)事的時(shí)候喜歡去觀(guān)察他們，從他們那聞到一絲為人處世的規則，比如對待同事要平等尊重；對待上司不能過(guò)于阿諛?lè )畛幸膊荒苓^(guò)于有個(gè)性而不理睬；而自己在做事方面也不能過(guò)于張揚，有時(shí)候沉默是金。因為發(fā)現自己說(shuō)話(huà)比較笨，就買(mǎi)了些為人處世方面的書(shū)回來(lái)看，希望以后工作了有所提高。
這次實(shí)習對我的人生觀(guān)還是有些影響的，之前的我對以后的事沒(méi)什么規劃，因為實(shí)習的關(guān)系、工作的關(guān)系，感覺(jué)到社會(huì )壓力的巨大，以后要找好一個(gè)自己的正確位置如此艱辛。曾經(jīng)哈佛大學(xué)不是做過(guò)調查說(shuō)那些一直有目標的人事業(yè)的成功率最高。于是我想我應該給自己定好一個(gè)確切實(shí)際的目標。我想是進(jìn)企業(yè)工作還是事業(yè)單位之類(lèi)的問(wèn)題我是應該考慮了的。我的性格偏于外向，而且對乏味的工作不感興趣，同時(shí)又有些野心。所以我該就我自己的性格好好想想自己的未來(lái)。
在這次實(shí)習中也見(jiàn)識到了事業(yè)單位和企業(yè)單位的不同，不同的制度、不同的福利。很多的不同。我想我們這代人更注重的是自己的興趣，有興趣的一定會(huì )做好，有能力的人在哪里都是金子。只是能力需要我們后天非常努力的去提升的，相信我們的未來(lái)還是明亮的。
些許感想同老師和同學(xué)們分享：理論和實(shí)踐的結合時(shí)必須的，實(shí)踐能讓我們的知識更上一層樓。在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天，我們絕對要一手抓理論一手抓實(shí)踐，珍惜現在良好的學(xué)習環(huán)境，我個(gè)人覺(jué)得在學(xué)校里的學(xué)習效率是最高的，主要是在學(xué)校里我們可以一心學(xué)習，所以希望大家能珍惜時(shí)間，珍惜余下的校園時(shí)光。在最后的半年里盡自己最大力量學(xué)更多的知識，這樣我們走進(jìn)社會(huì )才能穩步前進(jìn)。
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