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供電企業(yè)檢修班春檢工作總結
為了更好地做好安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針,結合季節的特點(diǎn)和上級的有關(guān)要求切實(shí)做好安全防范工作,防止意外事故的發(fā)生,本班自3月20日至4月30日,對本班的安全工作進(jìn)行了自查。
供電企業(yè)檢修班春檢工作總結 篇1
一、先組織大家認真的學(xué)習了上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及有關(guān)規章、制度,從思想意識方面提高了對安全的認識,
對本班的安全責任工作的落實(shí)情況進(jìn)行了較全面的檢查,經(jīng)查本班每位工作人員的安全責任分工明確,且執行情況較好,從而使安全職責得到了切實(shí)具體的落實(shí),并已按照上級的有關(guān)分級管理文件要求制定了相應的安全獎罰規定。
二、檢查了作業(yè)人員在工作現場(chǎng)所做的安全設施及個(gè)體防護情況,無(wú)論在機房還是線(xiàn)路上的工作均嚴格按照規程規定做到了“兩穿一戴”,現場(chǎng)的安全防范措施落實(shí)到位,
安全生產(chǎn)是一切工作的基石,為了全面務(wù)實(shí)我局的安全基礎,貫徹“安全第一,預防為主”的方針,確保安全生產(chǎn)目標的完成,保證職工的人身安全和設備、電網(wǎng)的安全,根據我班所擬春檢計劃,結合實(shí)際情況和安全評價(jià)的有關(guān)要求,春檢期間我班具體做了如下工作:
1.查思想:
堅持周一安全學(xué)習活動(dòng),對照各類(lèi)下發(fā)文件,開(kāi)展了“安全生產(chǎn)存在隱患大討論”認真學(xué)習和討論20xx年元月14日華中電網(wǎng)公司、省公司召開(kāi)的安全生產(chǎn)電視會(huì )議上各級領(lǐng)導的講話(huà)和《黃石供電公司關(guān)于采取有力措施防止人身事故發(fā)生的通知》及公司20xx年度安全生產(chǎn)會(huì )議有關(guān)材料,領(lǐng)會(huì )其精神,強化班組成員的安全意識,在日常工作中堅持“安全第一,預防為主”的方針。從思想上找原因,以強化個(gè)人的安全防范意識。特別是在工作緊張、繁忙的時(shí)候安全措施和安全工作也能夠落到實(shí)處,在安全狀況良好情況下不存在麻痹思想。
2.查領(lǐng)導:
查班長(cháng)、工作負責人、安全員及班員在工作中是否嚴格按照安全生產(chǎn)工作規定和個(gè)人的崗位職責工作。發(fā)現在線(xiàn)路工作中,也存在一些習慣性違章現象,如:在線(xiàn)路上停電工作中,沒(méi)有真正落實(shí)到線(xiàn)路是否真的停電,存在工作組織沒(méi)有完全到位,沒(méi)有向設備管轄單位申請等不安全現象。
3.查措施、規章制度:
結合“安全生產(chǎn)存在隱患大討論”認真檢查了安全生產(chǎn)規章制度的執行情況,檢查現場(chǎng)施工各項安全措施是否落實(shí)到位,認真檢查兩票實(shí)施細則。同時(shí)認真檢查班組20xx年“兩措”計劃完成情況、20xx年“兩措”計劃的制定及一季度的完成情況;檢查設備缺陷特別是缺陷的消除情況是否做到定性準確、匯報及時(shí)、處理迅速。
認真檢查“兩票三制”、標準化作業(yè)程序、危險點(diǎn)分析和控制措施的執行情況,重點(diǎn)檢查重大工程的“三措”是否嚴格執行組織措施、安全措施、技術(shù)措施;外出工作的工作票(單)是否嚴格按規定填寫(xiě)并帶入現場(chǎng),由工作負責人持有。設備定期檢查校驗記錄是否真實(shí)。
檢查“防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五條重點(diǎn)要求”、“反習慣性違章典型12條”和基建網(wǎng)改工程“三措”等執行情況。特別檢查重大工程的“三措”是否嚴格執行組織措施、安全措施、技術(shù)措施。檢查各項重大工程的“三工”管理。
4.查隱患
針對生產(chǎn)設備、勞動(dòng)保護及作業(yè)環(huán)境、安全管理等幾個(gè)方面進(jìn)行更深層次的檢查,主要發(fā)現了如下問(wèn)題并進(jìn)行整改:
a.對所轄各站、辦公室、倉庫的防鼠堵洞以及防火堵洞設施進(jìn)行了重新檢查;未發(fā)現有孔洞未堵現象
b.針對春季雷雨多的特點(diǎn),對所轄機房設備接地電阻進(jìn)行檢查測試;對設備、鐵塔及地網(wǎng)等的'防雷裝置嚴格按照《防雷接地措施檢查記錄表》的38項措施,逐條做好防雷接地檢查工作,發(fā)現
。1)對機房設備微波塔接地電阻進(jìn)行一次檢查測試,接地電阻測試檢查均符合標準值。
。2)原來(lái)設備進(jìn)線(xiàn)、交流直流出線(xiàn)未裝壓敏電阻,現將所有設備進(jìn)線(xiàn)、交直流出線(xiàn)都加裝了壓敏電阻,共加裝壓敏63個(gè);原先設備(電纜屏蔽層)接地點(diǎn)是用絞接連接,現將機房電纜屏蔽層采用焊接加線(xiàn)鼻與地網(wǎng)可靠接地共有108處。
。3)檢查了電源設備運行情況,自動(dòng)切換投入正常。
。4)檢查了蓄電池有無(wú)漏液、爬堿、發(fā)熱現象,各站的開(kāi)關(guān)電源可自動(dòng)切換,蓄電池容量都滿(mǎn)足要求。各連接處接觸良好。
c.線(xiàn)路整治掛牌,摸請所管轄線(xiàn)路走向,共掛牌155塊。
d.局大院電纜溝雜物清理,增加蓋板一塊。
e.各類(lèi)安全工器具、消防器材效驗檢查,并配備高壓驗電器、低壓驗電器各一部;此次檢查包括梯子5部、腳扣3副,安全帶5條、萬(wàn)用表3塊、安全帽10頂,除2頂安全帽壞,其余安全工器具、消防器材均合格;在春檢過(guò)程中,按照中心春檢精神及安全性評價(jià)要求,積極整改,確保春檢工作順利進(jìn)行.
供電企業(yè)檢修班春檢工作總結 篇2
一年來(lái),我們班組以“安全第一預防為主”的工作方針為指引,在中心的正確領(lǐng)導下,全體職工齊心協(xié)力,緊緊圍繞我中心“”整體戰略目標開(kāi)展工作,狠抓班級各項管理,落實(shí)分級管理責任,推行績(jì)效考核,較好的完成了全年各項工作任務(wù)。主要工作如下:
一、用安全保證生產(chǎn),以安全創(chuàng )造效益。
班組作為中心生產(chǎn)任務(wù)的最終實(shí)施者,班組安全的穩定是確保整體安全的基礎。一年來(lái),班組堅持“關(guān)愛(ài)生命、以人為本”的原則,切實(shí)抓好人身安全控制,組織職工認真學(xué)習各種規章制度和安全業(yè)務(wù)知識,認真落實(shí)《安規》、《作業(yè)指導書(shū)》及《兩票實(shí)施細則》等電力規章制度,并在施工現場(chǎng)中嚴格執行,把安全生產(chǎn)置于可控制狀態(tài)。全年共查處糾正違章違紀3起,從而有力地保證了安全生產(chǎn)。
為確保人身安全,我們建立健全了安全保障體系,以班長(cháng)、安全員為中心,全員參與,班組每周堅持開(kāi)展一次安全學(xué)習日活動(dòng),每月堅持召開(kāi)不少于一次的安全分析會(huì ),對每次施工作業(yè)中出現的不安全因素和上級下發(fā)的事故通報召開(kāi)分析會(huì ),及時(shí)總結施工中的不安全因素和教訓,結合我們班的具體情況制定整改措施。例如:
“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等安全理念在我們班組職工心中時(shí)常在回響。特別是在春、秋檢活動(dòng)中,我們時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦,制定了一系列的活動(dòng)計劃、措施、方案,做到了人員、時(shí)間、內容、記錄四落實(shí)。共發(fā)現并整改隱患x處,同時(shí)對無(wú)法整改的y處隱患向上級部門(mén)進(jìn)行了匯報處理,扎扎實(shí)實(shí)地完成并實(shí)現了春、秋檢活動(dòng)的目的。
二、加強學(xué)習,認清形勢,適應工作崗位新要求。
今年三月份,通過(guò)班組重組,檢修一班由綜合型班組轉變?yōu)榫(xiàn)路維護專(zhuān)業(yè)型班組以來(lái),由于工作任務(wù)和工作重點(diǎn)的轉移,在新的形勢下,迫使我們在日常工作中更加注重職工的學(xué)習教育工作。利用周一安全學(xué)習活動(dòng)日等時(shí)間,學(xué)習各級會(huì )議精神,學(xué)習理論知識,學(xué)習崗位操作技能,努力提高自已思想政治覺(jué)悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。在今年的通信理論知識競賽中,我們班優(yōu)秀率達到了50%,及格率達到了87.5%。
三、加強自我修煉,提高自身素質(zhì),努力打造一支高效精干的一流班組隊伍。
今年是我們班一流班組復牌年,為了能順利完成復牌工作,我們班除了在安全管理方面下了重功夫外,在文明生產(chǎn)、精神文明建設、專(zhuān)業(yè)管理和基礎管理方面也做了很多工作。根據中心分級管理精神,制定了班組獎金考核分配制度,明確的崗位責任制、設備及專(zhuān)業(yè)管理制度和標準,大大提高了班員的工作積極性和工作質(zhì)量,通過(guò)對辦公室墻面的重新粉刷,辦公設施的重新定置使室內面貌有了很大改觀(guān)。硬性指標也達到了:交換系統≥99.99%,光纜≥99.99%,音頻電纜≥99.85%,高頻電纜≥99.85%。我們還實(shí)行軍事化管理,積極參加野外生存訓練營(yíng)的活動(dòng),努力提高自身素質(zhì),高標準,嚴要求,精心打造一支高效精干、紀律嚴明、作風(fēng)過(guò)硬的一流班組隊伍。同時(shí),我們還大力開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型班組企業(yè)文化活動(dòng),深入開(kāi)展精細化管理,把先進(jìn)的企業(yè)文化理念滲透到職工的日常工作中,以先進(jìn)的文化引導職工思想,規范職工行為。
四、搞好班組民主管理和隊伍建設。
在我們班組,民主管理是一直以來(lái)養成的好習慣。無(wú)論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進(jìn)職工的評選,我們全部按照中心的要求,做到公平、公正、公開(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)、講評互評等活動(dòng),極大地提高了職工的工作積極性、主觀(guān)能動(dòng)性,在我們班組形成了一股黨員帶頭,人人爭先進(jìn),個(gè)個(gè)當模范,一心為工作的良好氛圍。
xx年的工作快要結束了,我們雖然取得了一些成績(jì),但是還有很多不足之處。在20xx年,我們將在調通中心領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保通信線(xiàn)路的安全,為我中心整體工作做出自己應有的貢獻。
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