事務(wù)所員工個(gè)人工作總結（通用15篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲了不少成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編為大家整理的事務(wù)所員工個(gè)人工作總結，歡迎大家分享。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇1
從20xx年X月X日入職已X個(gè)多月，在這段時(shí)間里，領(lǐng)導和同事給了我諸多幫助和指導，使我對會(huì )計師事務(wù)所行業(yè)有了初步了解，在實(shí)踐學(xué)習中有了不少收獲和提高，已逐步適應提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)工作的環(huán)境和節奏�，F將我近段的工作情況做如下總結。
一、工作中的收獲
1、責任心增強，團隊協(xié)作能力提高
審計工作是一項非常細致嚴謹的工作，對這份工作我始終懷著(zhù)端正的心態(tài)去面對，尤其是團隊協(xié)同工作時(shí)，我積極向老師和同事學(xué)習，對分配到的任務(wù)，盡力做好，與組內同事的節奏保持一致，跟上項目進(jìn)度，遇到問(wèn)題及時(shí)與團隊成員溝通。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，我認識到每個(gè)項目組成員在整個(gè)項目中所擔負的責任，自己的責任感也在不斷增強，團隊協(xié)作能力也得到了提高。
2、求真求是意識增強
社會(huì )審計工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強的服務(wù)工作，在為客戶(hù)提供服務(wù)時(shí)必須做到有理有據，依據必須真實(shí)、權威、可信。在剛開(kāi)始參與XXXX的內部審計工作時(shí)，對于有些財務(wù)處理不規范的地方或者自己找不到相關(guān)法規的地方我抱著(zhù)得過(guò)且過(guò)的態(tài)度，但是與共同工作的老師交流之后，我立即為自己的態(tài)度羞愧。在以后的工作中，對于發(fā)現的問(wèn)題，我總是努力嘗試去找到與之相關(guān)的準則依據，通過(guò)準則規定與實(shí)際財務(wù)處理比對，切實(shí)地找到問(wèn)題所在，對于不懂的地方及時(shí)與老師和同事交流。在這個(gè)過(guò)程中，一方面培養了我求真求是的態(tài)度，另一方面也增強了我的專(zhuān)業(yè)知識，更好的為客戶(hù)服務(wù)。
3、對財務(wù)實(shí)務(wù)工作有了初步了解
很幸運在入職的第二天有機會(huì )參與XXXX項目，這是我第一次接觸財務(wù)實(shí)務(wù)工作，深深的體會(huì )到理論和實(shí)務(wù)的差距以及實(shí)務(wù)工作的復雜和繁瑣。在XXXX項目中主要參與的'是XXXX部分子公司的經(jīng)濟責任暨財務(wù)收支審計，通過(guò)這次審計，接觸了不同行業(yè)的公司，包括建筑安裝、酒店培訓、物業(yè)、制造業(yè)等，學(xué)習了各類(lèi)型的企業(yè)財務(wù)體系，會(huì )計科目的設置和核算方法，通過(guò)審查被審計單位不規范的核算，同時(shí)也學(xué)到了對一項交易和事項如何進(jìn)行規范的會(huì )計核算和處理，包括一項交易和事項可能涉及的原始憑證。某些對核算至關(guān)重要的原始憑證是我未曾關(guān)注到的，也并不理解它的重要性，但是在與老師和同事的溝通學(xué)習中，認識到某些原始憑證對交易的性質(zhì)和核算都會(huì )產(chǎn)生重要影響。以前對會(huì )計知識的學(xué)習僅停留在法規和準則的硬性規定上，對于實(shí)務(wù)中如何處理考慮的不夠全面，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，對會(huì )計處理的整個(gè)流程有了新的認識，也體會(huì )到了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的深刻意義。
二、工作中的不足
作為一名剛接觸事務(wù)所工作的新員工，我還有許多不足和亟待提高的地方，主要有以下幾個(gè)方面。
1、對于特殊交易和事項，分析不到交易背后的經(jīng)濟實(shí)質(zhì)，因此沒(méi)有關(guān)注到存在的潛在的風(fēng)險。比如有些事項，僅通過(guò)翻看憑證覺(jué)得處理合理，似乎不存在問(wèn)題，但是經(jīng)共同工作的老師指導講解以后，發(fā)現憑證背后隱藏的交易實(shí)質(zhì)，由此可能會(huì )對財務(wù)狀況產(chǎn)生的影響及風(fēng)險，以及如何對這類(lèi)問(wèn)題做調整處理。
2、沒(méi)有形成清晰的審計思路，不能靈活實(shí)施審計程序。對財務(wù)審計雖然有簡(jiǎn)單的了解，但是在實(shí)務(wù)工作中對某些項目沒(méi)有清晰的審計思路，有時(shí)候會(huì )“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住應當關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域。針對具體認定的審計，不知道如何實(shí)施有效的審計程序獲取適當、可靠的審計證據，或者照搬準則要求實(shí)施的審計程序，對具體情況缺乏靈活運用的能力。
3、工作中還不夠嚴謹仔細。XXXX項目現場(chǎng)審計結束以后，對審計報告內容格式的檢查還不夠仔細，對于報告中同一數據的前后一致性、關(guān)聯(lián)數據的相互對應性及準確性的核對沒(méi)有做到深入細致。
4、工作的規范性有待加強。比如在搜集和整理數據時(shí)，為了節省時(shí)間，不注意千分符的使用，未對整張表單的小數位數做統一處理，致使小數位數參差不齊，自己使用起來(lái)不方便，在團隊工作中也給其他組員帶來(lái)不便；表單制作未注意格式的規范性，對細節的處理不夠極致，整體顯得粗糙，未達到“賞心悅目”的程度。雖然這是細節性問(wèn)題，但細微之處見(jiàn)精神，尤其對專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員而言更應該養成良好的職業(yè)素養。
5、溝通協(xié)調能力有待提高。目前工作中溝通協(xié)調能力不強，人際交往處于被動(dòng)溝通狀態(tài)。在以后的工作中，要多跟老師和同事交流，學(xué)習與客戶(hù)的溝通技巧，保持主動(dòng)性，鍛煉自己的表達和協(xié)調能力。
三、未來(lái)的努力方向
為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，扎實(shí)過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我將繼續保持探索發(fā)現的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)做項目，在團隊中勤勤懇懇，虛心請教老師和同事，多向他們交流學(xué)習，熟悉業(yè)務(wù)流程，培養風(fēng)險把控思維，理清審計工作思路，對工作中的不足和缺陷，有針對性的逐步克服，提升職業(yè)素養和綜合素質(zhì)，努力做一名嚴謹細致的審計人員。
非常感謝公司為我提供學(xué)習和成長(cháng)的平臺，我知道在未來(lái)的工作中會(huì )遇到很多困難和挑戰，但我一定會(huì )嚴格要求自己，積極主動(dòng)應對，希望能夠通過(guò)自己的努力為公司的發(fā)展添磚加瓦。
以上是我入司X個(gè)月的工作總結，懇請領(lǐng)導批評指正。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇2
辭舊迎新又一年，在貴公司各位領(lǐng)導的大力支持和積極配合下，我們完成了度的法律顧問(wèn)工作，在這一年間，貴公司的經(jīng)營(yíng)、管理風(fēng)險也得到了有效的防范。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，為總結工作，繼往開(kāi)來(lái)，更好地為貴公司未來(lái)的發(fā)展提供有效的規范管理及風(fēng)險防范，現將過(guò)去一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作從正、反面及建議進(jìn)行總結如下：
從我所律師在11月27日起至11月26日的顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果：
1、幫助公司整理、制定《公司管理制度》，通過(guò)制定《公司管理制度》加強了公司的規范化管理；明確了公司各部門(mén)的日常工作職責，使各部門(mén)分工明確，工作職責分明，業(yè)務(wù)井然有序；積極發(fā)揮了全體員工的積極性、創(chuàng )造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理水平；完善了公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，增強了公司的競爭力。
2、嚴格審查、制定公司各類(lèi)合同，通過(guò)擬定《瀝青攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機械設備租賃合同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》《買(mǎi)賣(mài)合同》、《和解協(xié)議書(shū)》、《合伙協(xié)議》、《融資租賃合同》等及及時(shí)審查、修改公司即將簽訂的各類(lèi)合同，使貴公司完善了公司的合同管理，預防了風(fēng)險發(fā)生，至目前止未出現任何因合同約定不清、違約等合同糾紛。我認為公司在預防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績(jì)，為以后合同的進(jìn)一步履行打下了堅實(shí)的基礎。
3、積極參加公司的日常工作會(huì )議，了解公司的.經(jīng)營(yíng)，管理情況，對公司日常工作中出現的法律問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解答、處理。預防了一些突發(fā)狀況的發(fā)生，使公司生產(chǎn)、管理更加穩步有序。
4、協(xié)助貴公司高層赴貴州省，麗江等地對購買(mǎi)設備及投資項目進(jìn)行審查把關(guān)，在擬定合同時(shí)將貴公司的利益永遠放在第一位，在條款的設計上充分考慮了以后面臨風(fēng)險的救濟途徑，使公司不會(huì )被陷入困境。發(fā)現了問(wèn)題及時(shí)言正的向貴公司指出了可能存在的風(fēng)險，使得貴公司在決擇時(shí)有了更充分的考慮，使此次投資達到了預期的目的，也取得了更多的主動(dòng)權。
5、參與貴公司的股權收購商業(yè)談判，分析在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險，提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理，積極維護了公司的利益，預防了風(fēng)險的發(fā)生。
6、對貴公司的應收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解，針對久拖不還的客戶(hù)及時(shí)向對方發(fā)出《律師函》進(jìn)行追討，向對方闡明利害關(guān)系，力爭讓對方盡快支付拖欠公司的款項。
7、妥善處理貴公司與有限公司之間的買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，積極與對方當事人和法官溝通，通過(guò)我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為公司爭取了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。
8、積極處理貴公司與集團有限公司建設施工合同糾紛一案，及時(shí)與對方當事人和法官溝通，對話(huà)，努力把工作做細、做好，最大程度的使公司資金盡快的回籠。
在度的法律顧問(wèn)服務(wù)工作過(guò)程中，我們律師的工作取得了一定的效果。通過(guò)度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過(guò)我們律師多角度、全方位的努力工作，貴公司無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境、模式，抑或是公司的盈利能力都得到了顯著(zhù)的改善，而且從風(fēng)險防范和控制角度看，通過(guò)我們律師的顧問(wèn)服務(wù)，度，我們的工作都有效地實(shí)現了貴公司風(fēng)險防范和控制總目標，公司的風(fēng)險控制能力明顯增強。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇3
作為一名會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，深知會(huì )計工作是對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集有關(guān)數據資料，更需要實(shí)踐才會(huì )明白專(zhuān)業(yè)的知識機構，和合格的心理素質(zhì)。掌握會(huì )計工作不僅要學(xué)好書(shū)本中的各種會(huì )計知識，而且還要認真積極地參加各種會(huì )計實(shí)習機會(huì )，讓理論和實(shí)踐有機務(wù)實(shí)的結合在一起，所以我抓住機會(huì )到xxx會(huì )計師事務(wù)所為期一個(gè)月的實(shí)習，下面就是工作鑒定。
通過(guò)本次實(shí)習，我發(fā)現電算化會(huì )計是會(huì )計史上嶄新的一頁(yè)。電子計算機的應用，首先帶來(lái)數據處理工具的改變，也帶來(lái)了信息載體的`變化，會(huì )計電算化后對傳統會(huì )計方法、會(huì )計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會(huì )計制度、會(huì )計工作管理制度的變革。會(huì )計電算化促進(jìn)著(zhù)會(huì )計信息的規范化、標準化、通用化，促進(jìn)著(zhù)管理的現代化。在本次的實(shí)習過(guò)程中，不僅培養了我實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的財務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的認識。而且充分認識到自己的不足。會(huì )計本來(lái)就是一項非常煩瑣的工作，所以在實(shí)際操作過(guò)程中需百倍用心、細心。切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。這樣做帳時(shí)才能感覺(jué)左右逢源，越做越有樂(lè )趣，越做越有勁。
工作中踏實(shí)肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng )造性、建設性地獨立開(kāi)展工作的思維；具有一定的開(kāi)拓和創(chuàng )新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在電算化會(huì )計領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執行公司指令堅決。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
實(shí)習生活雖然結束了，但是面對以后的工作，我將會(huì )更加努力拼搏，為自己的未來(lái)打拼出一片精彩！只有不斷開(kāi)拓進(jìn)取，才能在不斷變化發(fā)展的社會(huì )洪流中“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆擠滄海�！�
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇4
根據市局下達的本年度的律師工作目標，我所均認真貫徹落實(shí)，并具體做了如下工作：
一、加強律師隊伍建設
1、認真學(xué)習，不斷提高律師隊伍素質(zhì)，按照上級的要求，經(jīng)常開(kāi)展社會(huì )主義法治理念教育，端正了律師的執業(yè)指導思想。
2、堅持每月不少于一天的法律、法規、職業(yè)道德學(xué)習，引導律師正確處理競爭和協(xié)作、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的關(guān)系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質(zhì)。
二、進(jìn)一步完善行業(yè)內部管理機制
認真組織落實(shí)《律師執業(yè)年度考核規則》和市級具體實(shí)施意見(jiàn)，認真填寫(xiě)報表。
三、大力開(kāi)展律師行業(yè)黨組織和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)
�。ㄒ唬�、有律師黨建活動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的情況匯報。
�。ǘ�、有黨員律師發(fā)揮先鋒模范作用的典型（王淑艷）并有典型經(jīng)驗材料。
四、增強服務(wù)意識，面向市場(chǎng)，積極開(kāi)拓律師業(yè)務(wù)
全所律師在縣司法部門(mén)的領(lǐng)導下，緊緊圍繞和諧社會(huì )這
五、造成案件少的原因
�。ㄒ唬�、法院立案難（其中土地糾紛不立案，鄉村債務(wù)不立案）。
�。ǘ┓ㄔ鹤非笳{解率，即便立案了，法院也速裁。
由于上述原因，導致我所的'代理案件減少，當事人認為請不請律師一個(gè)樣，律師滿(mǎn)肚子的話(huà)到法院也無(wú)處講，請律師花錢(qián)就是白花。
針對上述問(wèn)題，我所律師決心在下半年的工作中，一采取走出去，到偏遠的鄉鎮、村屯進(jìn)行法律宣傳，印發(fā)“法律服務(wù)卡”利用媒體特別是在移動(dòng)、聯(lián)通手機上做宣傳。同時(shí)還要與公安、檢察院取得聯(lián)系。二今后要加強律師行業(yè)黨組織和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，尤其是發(fā)揮黨員律師王淑艷的先鋒模范作用，主動(dòng)、耐心的為百姓提供高效的法律服務(wù)。三對律師參訪(fǎng)要積極開(kāi)展，盡量要求律師按時(shí)到縣政府去接訪(fǎng)，協(xié)助黨委、政府解決涉法訪(fǎng)案件，為地方經(jīng)濟建設服務(wù)。四要加強調研文章的撰寫(xiě)，積極引導律師開(kāi)展對案件的理論總結，大力總結工作經(jīng)驗，多撰寫(xiě)簡(jiǎn)報、信息。五是要求律師所承辦的案件要全部歸檔要達到質(zhì)量，各類(lèi)簿冊要健全。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇5
根據中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )《會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規定和《中國注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )關(guān)于開(kāi)展xx年年會(huì )計師事務(wù)所執業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于xx年年7月4日至8月30日對50家會(huì )計師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查，13家事務(wù)所予以復查�，F從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報:
一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
開(kāi)展執業(yè)質(zhì)量的監督檢查工作，是行業(yè)誠信建設的內在要求和客觀(guān)需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì )領(lǐng)導總體布置，監管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗的基礎上，對xx年年度的檢查工作從計劃、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認真準備和精心安排。
(一)認真做好檢查前的各項準備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會(huì )后，我們修訂了執業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃，確定了xx年年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等資料；召開(kāi)了執業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì )，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓班，對40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓；針對小規模企業(yè)的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了小規模企業(yè)的檢查工作底稿。
(二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
按照中注協(xié)要求，結合我會(huì )與財政局監督處不重復檢查的原則，對50家事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中xx年后新設立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內未理解過(guò)協(xié)會(huì )自律性檢查的事務(wù)所3家，同時(shí)對上年度被強制培訓的13家事務(wù)所進(jìn)行了執業(yè)質(zhì)量復查。
檢查范圍:xx年年1―4月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)xx年度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9.2%。
為便于檢查人員工作，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計業(yè)務(wù)項目時(shí)，選取能全面反映事務(wù)所執業(yè)水平的業(yè)務(wù)類(lèi)型和業(yè)務(wù)項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選取不同審計部門(mén)或審計小組的業(yè)務(wù)項目；選取不同的簽字注冊會(huì )計師完成的審計報告。
這次檢查工作給注冊會(huì )計師們帶給了一次相互交流的機會(huì )，很多理解檢查的事務(wù)所十分重視與檢查人員交流執業(yè)經(jīng)驗和體會(huì )，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見(jiàn)會(huì )，看作是對注冊會(huì )計師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓的好機會(huì )。透過(guò)檢查人員與注冊會(huì )計師的討論交流，到達了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。
二、檢查中發(fā)現的主要問(wèn)題
(一)內部質(zhì)量控制存在問(wèn)題
對事務(wù)所內部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調查問(wèn)卷、現場(chǎng)詢(xún)問(wèn)并結合具體審計項目的檢查來(lái)進(jìn)行。
檢查中發(fā)現大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責規定、審計工作底稿審核規定、內部控制評價(jià)規程等為主要資料的內部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量帶給了保證。
但少數事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執業(yè)規程或審計手冊，有的從形式上履行了三級復核程序，但未簽署意見(jiàn)，對復核的程序和資料亦無(wú)記錄，各級復核缺乏明確的職責分工，致使三級復核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制度建設和執行處于薄弱環(huán)節，項目質(zhì)量控制依靠具體的執業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險控制標準不統一。
(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題
在本次檢查中，我們采用調查問(wèn)卷、現場(chǎng)與相關(guān)審計人員詢(xún)問(wèn)方式，未發(fā)現事務(wù)所及注冊會(huì )計師惡意違背職業(yè)道德的狀況。
但我們發(fā)現事務(wù)所業(yè)務(wù)收費大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費僅為標準收費的20-30%；注冊會(huì )計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會(huì )計師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執業(yè)環(huán)境、執業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開(kāi)批所以來(lái)，部分事務(wù)所出現內部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當競爭。
三、具體審計項目存在的問(wèn)題分析
(一)法律職責問(wèn)題
1、對會(huì )計職責和審計職責重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負責人簽字、蓋章或沒(méi)有單位的公章；將事務(wù)所的名稱(chēng)作為會(huì )計報表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳；未按照企業(yè)會(huì )計準則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易；會(huì )計報表附注未將主要報表項目資料予以列示；未披露財務(wù)報表的批準報出日期；管理當局聲明書(shū)不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問(wèn)題普遍存在。
2、底稿中存檔的審計報告沒(méi)有嚴格執行簽字并蓋章制度。如注冊會(huì )計師只蓋章沒(méi)有簽字或只簽字沒(méi)有蓋章；將不應作為審計報告附件的資料作為附件。如在報告正文有附送會(huì )計報表的狀況。
3、新所和小所對業(yè)務(wù)定書(shū)重視不夠。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書(shū)、約定書(shū)要素不完整或資料不恰當的狀況，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當限定年度審計報告的使用范圍等。
法律意識不強是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現的較為普遍的問(wèn)題。我們認為，事務(wù)所審計業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門(mén)，上述存在的問(wèn)題將會(huì )導致事務(wù)所及注冊會(huì )計師承擔不必要的法律職責。
(二)綜合類(lèi)項目存在的問(wèn)題
1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃�；蛘呔唧w審計計劃固定化，沒(méi)有根據項目的實(shí)際進(jìn)行調整以適應項目的需要。對審計程序表執行狀況的'說(shuō)明一般不予重視，減少審計程序未經(jīng)有關(guān)職責人批準，在實(shí)際執行過(guò)程中隨意性很大。審計計劃中沒(méi)有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析，對重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據，沒(méi)有審計目標的描述，對以前年度審計的描述簡(jiǎn)單，沒(méi)有費用預算，對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒(méi)有說(shuō)明。
2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠，沒(méi)有獲取能夠信賴(lài)的期初余額的有利證據，也沒(méi)有執行相應的審計程序；對影響本期的大額結轉項目沒(méi)有進(jìn)行追查，未充分思考期初余額對會(huì )計報表的影響。
3、沒(méi)有審計總結。未編制貼合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。
4、貼合性測試目的不明確，貼合性測試的結果與實(shí)質(zhì)性測試的時(shí)間、性質(zhì)、范圍沒(méi)有構成對應關(guān)系，體現不出制度基礎審計的特點(diǎn)。對貼合性測試樣本量確定的依據沒(méi)有充分的說(shuō)明。
5、未單獨建立永久性檔案，對首次理解委托項目的，收集長(cháng)期檔案資料不齊。
(三)實(shí)質(zhì)性測試存在問(wèn)題
1、對往來(lái)款項的函證狀況普
遍執行不到位。對應收款項、應付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序；有的雖然發(fā)函但在回函很少的狀況下，沒(méi)有執行任何替代程序即予以確認。如某事務(wù)所對某物資公司的審計，公司其他應收款金額為7225萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額34.74%，未實(shí)施函證的審計程序，也未執行任何替代程序即予以確認。
2、存貨監盤(pán)程序普遍實(shí)施不到位。對實(shí)物資產(chǎn)的審計，一般只取得了客戶(hù)帶給的明細表或者盤(pán)點(diǎn)表，沒(méi)有事務(wù)所的監盤(pán)或抽盤(pán)記錄，有的雖然有盤(pán)點(diǎn)或抽盤(pán)記錄，但沒(méi)有將盤(pán)點(diǎn)日的數據倒扎至報告日進(jìn)行核對，使執行的審計程序不能到達審計目的；對因客觀(guān)原因不能執行監盤(pán)或抽盤(pán)的實(shí)物資產(chǎn)，沒(méi)有執行相關(guān)的替代程序；底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權的關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設備的報關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權證及其有關(guān)的抵押事項等。
如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬(wàn)元，占總資產(chǎn)38.77%。其中工程施工1230萬(wàn)元，注冊會(huì )計師未按工程項目編制明細表，未關(guān)注工程進(jìn)度狀況，也未進(jìn)行實(shí)物監盤(pán)的審計程序。
3、長(cháng)期投資底稿未標明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒(méi)有檢查長(cháng)期投資是否采用權益法核算，沒(méi)有對當期損益的調整是否正確，以及是否應編制合并報表進(jìn)行決定。
4、收入確認不貼合相關(guān)準則的規定。如某施工企業(yè)當期會(huì )計報表確認收入15.3億元。注冊會(huì )計師沒(méi)有取得工程結算收入的確認依據，沒(méi)有結合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認的決定，沒(méi)有思考收入確認方法隊會(huì )計報表的影響。
5、被檢查的多數事務(wù)所普遍存在對現金流量表審計的工作底稿不充分問(wèn)題。
6、收集的審計證據不充分、不恰當，不足以對審計結論構成有力的支持。審計人員超多地復印企業(yè)的總賬、明細賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無(wú)效的審計證據，沒(méi)有對證據的分析與職業(yè)決定軌跡與記錄；有的出現審計證據不支持審計結論或二者不一致的狀況；有的搜集審計證據不充分且目的性不強，憑證抽查比例過(guò)低，不能成為支持審計結論的依據；部分審計項目，對于重要事項沒(méi)有取得審計證據，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步?jīng)Q定對審計意見(jiàn)的影響。
如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)106.30%，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(cháng)了20.41%，xx年度收入增長(cháng)主要為銷(xiāo)售給單一客戶(hù)，銷(xiāo)售額為2，389萬(wàn)元，其中應收賬款為1，437萬(wàn)元，該銷(xiāo)售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊會(huì )計師沒(méi)有充分關(guān)注交易對象的財務(wù)狀況、銷(xiāo)售規模、償債潛力等；審計人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認真檢查，未關(guān)注其銷(xiāo)售是否貼合收入確認條件；未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續，未取得相關(guān)驗收合格的證明。
7、審計意見(jiàn)類(lèi)型不恰當。
(1)部分事務(wù)所出具的審計報告的保留意見(jiàn)不在正文中披露，而是采用審計事項說(shuō)明方式敘述。
(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì )計報表，該所審計的是其母公司會(huì )計報表，僅對母公司會(huì )計報表發(fā)表審計意見(jiàn)而非合并會(huì )計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司xx年12月31日的資產(chǎn)負債表以及xx年度的利潤表和現金流量表�！�，無(wú)形中擴大了注冊會(huì )計師的職責。
(3)對審計過(guò)程中發(fā)現的重大問(wèn)題以會(huì )計報表附注披露的方式替代審計報告意見(jiàn)，以此“規避”審計風(fēng)險，造成審計意見(jiàn)不當。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專(zhuān)利xx年期初140萬(wàn)元，本年6月增加6000萬(wàn)元，期末無(wú)形資產(chǎn)余額6140萬(wàn)元，全年應攤銷(xiāo)364萬(wàn)元而未攤銷(xiāo)(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬(wàn)元(報表利潤-85萬(wàn)元)，僅在報表附注中說(shuō)明未在報告中披露，審計報告意見(jiàn)類(lèi)型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當。
(4)強調事項段所強調的事項不屬于修訂后《具體準則第七號―審計報告》規定的資料。如某公司根據與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費324.3萬(wàn)元(占資產(chǎn)總額的34.54%)計入“其他應付款”。注冊會(huì )計師在審計時(shí)就此事項向b公司進(jìn)行函證，b公司未予確認。注冊會(huì )計師在審計報告中，將此事項作為無(wú)保留意見(jiàn)審計報告的強調事項段。
(5)企業(yè)會(huì )計制度運用錯誤，事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報告。如某審計報告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計單位會(huì )計報表貼合《企業(yè)會(huì )計制度》的規定，但會(huì )計報表附注披露采取的會(huì )計政策是《施工企業(yè)會(huì )計制度》。同時(shí)，審計底稿的管理當局聲明書(shū)中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì )計制度》。
(6)沒(méi)有充分思考重大事項不符事項對審計報告的影響
某事務(wù)所出具的一份標準無(wú)保留意見(jiàn)審計報告，底稿記錄長(cháng)期借款函證與報表差額較大，注冊會(huì )計師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因；某企業(yè)1995年成立，xx年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股56%的子公司，xx年度審計意見(jiàn)為帶強調事項的無(wú)保留意見(jiàn)，注冊會(huì )計師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報告。
(7)注冊
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇6
20xx年以來(lái)，園區勞動(dòng)保障事務(wù)所在園區黨委、管委會(huì )正確下、在市社保局的業(yè)務(wù)工作指導下，緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，按照工作目標積極創(chuàng )新工作措施，各項工作平穩推進(jìn)，現將上半年工作開(kāi)展情況總結匯報如下：
1、辦理符合85號文件政策7人。
2、園區經(jīng)辦機構自收續費人員24人，收繳保費8500元；通知各農場(chǎng)郵儲社保系統繳費代扣342人。
3、城鎮居民養老保險收繳8人收繳保費3300元。
4、辦理到齡領(lǐng)取待遇人員4人，死亡退保2人，發(fā)放喪葬費800元。
5、城鄉居民保險已收繳保費完成目標任務(wù)61%。
6、通知參保人員發(fā)放社會(huì )保障卡。
7、通知各農場(chǎng)辦理退休人員本地生存認證。
8、安排各農場(chǎng)辦理社會(huì )保險網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
1、以建立城鄉居保擴面長(cháng)效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。
�。�1）是繼續落實(shí)社保擴面目標責任管理，各農場(chǎng)召開(kāi)會(huì )議分解目標，落實(shí)責任。
�。�2）是繼續落實(shí)上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對城鄉居保擴面難點(diǎn)實(shí)行領(lǐng)導包農場(chǎng)，農場(chǎng)干部包戶(hù)到人。
�。�3）是全力抓好城鄉居保欠費清理工作，每月對各農場(chǎng)農戶(hù)欠費情況進(jìn)行催繳，并安排催繳工作計劃。
�。�4）是繼續做好社保擴面政策宣傳，營(yíng)造城鄉居保擴面工作推進(jìn)氛圍。
2、以城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)城鄉居民社會(huì )養老保險工作。
�。�1）是對園區城鄉居民保險工作進(jìn)行了宣傳活動(dòng)，利用集市日和服務(wù)大廳向農戶(hù)分發(fā)宣傳資料，張貼宣傳標語(yǔ)，達到了家喻戶(hù)曉、人盡皆知的宣傳效果。
�。�2）是提升了城鄉居保業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平，先后進(jìn)行了系統的.業(yè)務(wù)培訓。
�。�3）是進(jìn)一步完善了城鄉居保待遇審核支付程序，建立園區、農場(chǎng)到齡人員待遇公示制度。
�。�4）是到齡人員發(fā)放養老金從事實(shí)上體現了城鄉居保的惠民優(yōu)勢。
1、因郵儲代扣收取手續費，造成存款余額不足，導致代扣不成功，給社保工作帶來(lái)重復工作，給參保人員帶來(lái)不必要麻煩，影響參保率。
2、因相距受益時(shí)間較長(cháng)，到期領(lǐng)取金額較低，造成年輕人的參保意識不強參保率較低。
1：繼續大力宣傳社保政策，進(jìn)一步轉變城鄉勞動(dòng)力就業(yè)觀(guān)念，能夠熟悉和了解政策，推進(jìn)就業(yè)工作開(kāi)展。
2：做好城鄉居民養老保險的續保、參保、征繳、發(fā)放工作。
3：繼續做好勞動(dòng)保障事務(wù)及城鄉居保的日常結付工作。
4：完成園區、市社保局安排其他工作。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇7
20XX年上半年京城奮戰，下半年默然回鄉。默默之中，完成了蛻變，已有了質(zhì)的飛躍。貴人相助，有幸參與人和律所各項工作及制度建設，更親歷了人和所的發(fā)展壯大，在宏偉藍圖構想面前，激情依然。在實(shí)際辦案中也提升了自身的業(yè)務(wù)能力，無(wú)論是業(yè)務(wù)上還是其他各方面，都積極投入，認真參與。臨近年關(guān)，現將一年來(lái)的主要工作做一簡(jiǎn)要歸納總結。
一、業(yè)務(wù)上，主辦或參與辦理各類(lèi)民事及刑事案件
1、介入郴州愛(ài)地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與10戶(hù)業(yè)主商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛案，最終和解結案。
代理郴州愛(ài)地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司一方，參與愛(ài)地廣場(chǎng)商品房買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案的強制執行，在法院貼出告示要求10戶(hù)業(yè)主必須如期搬出時(shí)，經(jīng)過(guò)與郴州中院執行庭法官當面溝通，與10戶(hù)情緒激動(dòng)業(yè)主當面談判，穩定業(yè)主人心，多次去現場(chǎng)做工作，防止采取極端措施，以防矛盾激化，最終通過(guò)與10戶(hù)戶(hù)主的律師共同做業(yè)主思想工作，同時(shí)，積極與執行法官良性溝通后，未采取強制清空業(yè)主房屋的措施，緩和了矛盾，為最終的執行和解贏(yíng)得了寶貴時(shí)間。
2、參與顏昌斌受賄案一審辯護工作。
前期準備：作為接觸的第一起刑事案件，認真翻閱了大量案卷，提煉閱卷筆錄，并去郴州調查取證過(guò)幾次。
當事人方面：與委托人周宜梅當面商談大致辯護意見(jiàn)，取得極強的`信任。宜章縣看守所會(huì )見(jiàn)當事人，記錄會(huì )見(jiàn)筆錄。
證人方面：電話(huà)聯(lián)系本案關(guān)鍵證人，說(shuō)明利害關(guān)系，做好思想工作，傳真深圳律師大致問(wèn)話(huà)思路，讓證人在深圳配合作證，出具書(shū)面詢(xún)問(wèn)筆錄。
庭審：參與一審辯護詞的撰寫(xiě)，提出五點(diǎn)辯護意見(jiàn)并被主任采納；完善辯護詞并最終提交宜章縣法院，最終案件順利結案歸檔。
3、全程跟蹤鐵安專(zhuān)利轉讓合同糾紛案；衡陽(yáng)中院立案繳費后，正式接手介入。與委托人多次見(jiàn)面確定辦案思路，理清案件當事人法律關(guān)系。
調查取證：衡陽(yáng)市工商局調取對方當事人工商檔案，多次當面與長(cháng)沙鐵路總公司、衡陽(yáng)鐵路段主要負責人會(huì )見(jiàn)調查確認對方當事人企業(yè)性質(zhì)，衡陽(yáng)出差與衡陽(yáng)鐵路二建公司總負責人調查確認，理清對方當事人與集體企業(yè)并非掛靠關(guān)系，而是獨立法人單位。
移送管轄：后來(lái)出現案件管轄權出現問(wèn)題，經(jīng)衡陽(yáng)中院專(zhuān)業(yè)人士指點(diǎn)，必須移送長(cháng)沙中院。與衡陽(yáng)立案庭法官多次催促、大量溝通后，終于案卷移送到長(cháng)沙中院。
長(cháng)沙中院立案：訴訟費交衡陽(yáng)中院后，遲遲未能轉賬至長(cháng)沙中院，非稅賬戶(hù)牽扯到衡陽(yáng)市財政局出面。特意跑衡陽(yáng)市財政局，說(shuō)明案件緩急，催促轉賬，終于配合轉賬。案件涉及專(zhuān)利權與專(zhuān)利產(chǎn)品兩類(lèi)案件，變通訴訟請求重新補充訴狀及準備材料。案件幾次與長(cháng)沙中院立案法官溝通后，開(kāi)庭日期也因此確定。
鐵安委托人被專(zhuān)利權人發(fā)送律師函，參與出具相關(guān)法律意見(jiàn)。
4、跟蹤河北巨鹿橡膠廠(chǎng)與美意電器有限責任公司貨款糾紛案，并參與最終強制執行。
一審開(kāi)庭結案，參與案件的最終強制執行，撰寫(xiě)強制執行申請書(shū)，提交至北碚區法院。與重慶渝北區法院葉守忠多次聯(lián)系，幫助遞交材料，并與當事人李總隨時(shí)保持聯(lián)系。應李總要求，多次與對方當事人老總聯(lián)系溝通，最終達成和解方案。
5、羅良軍與長(cháng)康實(shí)業(yè)有限公司專(zhuān)利侵權糾紛案中止后的程序跟蹤；羅良軍案在長(cháng)沙中院因對方提出專(zhuān)利無(wú)效申請而中止。中止后，接手當面與民三庭許法官了解案件進(jìn)展。因國知局作出專(zhuān)利部分有效的決定，對方已起訴到北京一中院。在專(zhuān)利代理機構融智專(zhuān)利事務(wù)所了解到，北京一中院已作出判決，維持了國知局決定，對方已上訴至北京高院。
6、香港廣韶集團發(fā)展有限公司與鄭州某公司的貨款糾紛案；廣韶公司案件開(kāi)庭后懸而未決，多次與主辦法官聯(lián)系，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，對方作出回應，審判委員會(huì )正在理清證據，作出最終判決。多次與廣韶負責人聯(lián)系，交代辦案經(jīng)過(guò)與概況，解答案件法律問(wèn)題與疑惑；受托給上海船運公司電話(huà)調查了解貨物情況，收集上海公司發(fā)來(lái)的案件書(shū)面證據幾份。
7、劉清銀專(zhuān)利轉讓合同糾紛案。
去專(zhuān)利事務(wù)所調查取證專(zhuān)利權法律狀態(tài)，受托去雨花區公安分局報案，多次交換意見(jiàn)后，刑事立案困難與法律障礙重重，只能訴諸于民事訴訟解決，指點(diǎn)其早去國知局辦理著(zhù)錄項目變更手續，避免造成更大的損失。
8、陳小艷交通事故案
雨花區交警大隊辦理涉案車(chē)輛的放車(chē)手續；去雨花交警大隊兩次參與調解未果，與辦案交警電話(huà)聯(lián)系，多次說(shuō)明當事人立場(chǎng)。與委托人多次溝通，隨時(shí)準備訴諸法院劃定事故責任。
9、其他各案的案件管理與歸檔
參與吳芬清案、宋壽高案、程七大遺囑公證案、鄧波借貸糾紛執行案、曹祚祥勞動(dòng)糾紛案、湖南省藥材公司所涉企業(yè)名稱(chēng)權等各類(lèi)案件的案卷管理、歸檔與討論。
二、對外活動(dòng)中，積極參與律所外聯(lián)事宜
1、參與省律協(xié)南岳衡山舉辦的《專(zhuān)利實(shí)務(wù)暨專(zhuān)利侵權論壇》，并發(fā)表專(zhuān)利實(shí)務(wù)相關(guān)主題演講；
2、珠海之濱參與人和二十周年慶典晚會(huì )開(kāi)場(chǎng)《西部地區更有利于青年律師的發(fā)展》的激情辯論。
人和總所反方一辯身份,以認真的態(tài)度、昂揚的斗志、積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)與沿海各地分所律師組成的聯(lián)合辯論隊，進(jìn)行一場(chǎng)激情辯論。在娛樂(lè )大家的同時(shí)，前輩點(diǎn)評，學(xué)到不少，自身也收獲良多。
三、律所文化建設上，積極參與律所集體活動(dòng)，并主動(dòng)融入律所文化活動(dòng)中
1、參與《人和二十年》卷首語(yǔ)及發(fā)展歷程的編撰；
2、參與主任主編，湖大出版的《勞動(dòng)合同法》的編撰校稿；
3、擔任人和二十年慶典文藝晚會(huì )總策劃，設計人和二十年主持臺詞，取得圓滿(mǎn)成功；
4、獨創(chuàng )歌頌人和二十年的語(yǔ)言類(lèi)三句半搞笑演出《人和二十載》，贏(yíng)得滿(mǎn)堂喝彩，為文藝晚會(huì )現場(chǎng)的慶典增添了不少歡聲笑語(yǔ)，達到了預期的喜慶效果。
入行沒(méi)多久，路正在延伸，回首過(guò)去，有所思，有所想，必須學(xué)會(huì )總結經(jīng)驗，吸取教訓；立足現在，更不容松懈，不容馬虎，工作上必須踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一步一個(gè)腳��；展望未來(lái)，需不斷完善，不斷學(xué)習，隨時(shí)保持一顆謙遜、上進(jìn)的心，多向前輩、同事學(xué)習，爭取做一合格法律人，以無(wú)愧于法律共同體這一優(yōu)秀群體。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇8
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開(kāi)始只負責出納工作的財務(wù)人員提升到了負責整個(gè)財務(wù)工作的部門(mén)主管，在這里非常感謝董事長(cháng)和王經(jīng)理給我這次機會(huì )，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的'大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結：
首先，在客觀(guān)、嚴謹、細致的原則下，截止到XX年12月底，審核各類(lèi)單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類(lèi)報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開(kāi)通了基本賬戶(hù)的網(wǎng)上銀行，因為咱們的基本賬戶(hù)在平谷，距離比較遠，開(kāi)通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶(hù)的查詢(xún)和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用。
第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專(zhuān)用發(fā)票最高限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元，為數控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎。
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來(lái)無(wú)后顧之憂(yōu)。
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執行力度要更加強大。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇9
實(shí)習已經(jīng)過(guò)去將近一個(gè)月了，思前想后還是得總結一下打工生活滴～反正開(kāi)學(xué)得交實(shí)踐論文，那——就不妨一石二鳥(niǎo)啦，呵呵^^ 身為會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，同時(shí)又對審計懷有濃厚的興趣，因而我選擇到會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習，嘗試去感受審計工作的甜酸苦辣。
正式實(shí)習的前幾天我就已經(jīng)在網(wǎng)上查清楚到工作地點(diǎn)的公交路線(xiàn)，又牢記著(zhù)具體的地址，心想萬(wàn)無(wú)一失了。誰(shuí)知道實(shí)習的第一天按著(zhù)在網(wǎng)上查出來(lái)的路線(xiàn)下車(chē)后，問(wèn)了在車(chē)站維持秩序的保安和好幾個(gè)路人都沒(méi)有一個(gè)人知道我工作的那棟大廈在哪里。我著(zhù)急了，怎么可以在實(shí)習的第一天出現這種意外呢？于是我見(jiàn)到保安人員就攔截，終于我碰到的第二個(gè)保安知道大廈的所在，朝他指著(zhù)的方向望去才發(fā)現那棟大廈正在裝修，整棟建筑都被竹竿和綠色的尼龍布給包起來(lái)了，怪不得我老找不著(zhù)。在我的加速奔跑下最后在上班時(shí)間的前五分鐘到達了辦公室。
辦公室給我的第一感覺(jué)就是“空密交錯”�！翱铡敝傅氖琴即蟮霓k公室卻沒(méi)幾個(gè)辦公人員；“密”指的是一排排的辦公桌上擺滿(mǎn)了層層疊疊的紙張。簡(jiǎn)單的景象卻深刻的反映出了審計工作的最本質(zhì)的特點(diǎn)：忙。辦公室里工作的職員少是因為大部分的員工都出外勤了，而辦公桌上堆滿(mǎn)的是審計報告的工作底稿。審計工作的'大部分就是由外勤和出具審計報告構成的。找到了自己的位置后我的上司給我的第一個(gè)任務(wù)就是看底稿。我才發(fā)現審計工作也分很多種，最普遍的當然是年度審計啦，除此之外還有勞保金的審計，離任審計等專(zhuān)項審計。而目前等待整理的底稿中最多的就是年審了，我就先看年審的底稿。其實(shí)底稿的格式都一樣，首先是封面，接著(zhù)是索引，然后是總體的審計計劃，最后是具體業(yè)務(wù)的審計。
由于前三項的內容都相似，所以對我來(lái)說(shuō)價(jià)值最大的就是具體業(yè)務(wù)審計的部分了。這部分是審計工作的精髓，凝聚了審計工作的過(guò)程。審定了的科目都匯集與此，每個(gè)科目都由具體審計計劃，審定表，抽查表組成。后來(lái)我從上司口中得知并不是每一個(gè)會(huì )計科目都有審定的必要，只有被審計單位年度財務(wù)報表上出現了的科目才需要審定。而審定表上需要填寫(xiě)的內容有年初審定數，就是財務(wù)報表上的年初數；未審定數，就是我們核對了被審計單位的明細賬與總賬相符后，總賬上填寫(xiě)的科目的本年發(fā)生額；已審定數，就是把年初數和發(fā)生額相加后的本年余額。一般來(lái)說(shuō)，已審定數是和被審計單位提供給我們的財務(wù)報表上的數字相同的，如果出現不符就是被審計單位的財務(wù)工作出現問(wèn)題了。除了核對明細賬和總賬外，審計人員還需要從被審計單位的賬簿中抽出一定數量的業(yè)務(wù)，再檢查這些登記入賬的業(yè)務(wù)的記賬憑證是否填寫(xiě)正確，記帳憑證后附有的原始憑證是否齊全。而這項工作的過(guò)程就記錄在抽查表上。如果財務(wù)報表上的存在本年沒(méi)有發(fā)生額的科目，那么這個(gè)科目就沒(méi)有抽查的必要了。大概看懂了一點(diǎn)審計工作底稿后，我就開(kāi)始整理工作底稿的工作了。其實(shí)這是一個(gè)重復性很強的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不同，底稿的內容也各不相同，我就趁著(zhù)這個(gè)機會(huì )努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時(shí)間請教上司，卻也感到其樂(lè )無(wú)窮。畢竟理論與實(shí)踐是有著(zhù)差別的，有時(shí)候甚至存在鴻溝。而實(shí)習的一個(gè)重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應有的思考。
我實(shí)習的第一個(gè)感悟是實(shí)習價(jià)值的高低取決于自身的積極性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒(méi)有能力把握了。比如是否可以碰到一個(gè)主動(dòng)教導你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯誤幫助你進(jìn)步的上司。能遇到這樣的上司實(shí)屬難能可貴，一般情況下前輩們都只顧著(zhù)自己的工作，交代你做些基本的業(yè)務(wù)，做好了他看到有錯誤的地方就自己改掉了，也不會(huì )特地的去向你指出。因此到最后自己做的工作到底規范與否根本無(wú)從知道。這時(shí)候解決的辦法就只有碰到疑惑的問(wèn)題時(shí)抓住時(shí)機去發(fā)問(wèn)，把握自己可以把握到的盡量讓實(shí)習更具價(jià)值。
第二個(gè)感悟是實(shí)習不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機會(huì )，更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系，可以讓你盡快的熟知公司的情況，在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習生相處融洽的這一點(diǎn)，讓我在實(shí)習期間心境愉快并得到意外的收獲。
第三個(gè)感悟是在不斷的挖掘與發(fā)問(wèn)中我漸漸了解到內資會(huì )計師事務(wù)所在激烈的行業(yè)競爭中的生存困境。為了盡可能的降低營(yíng)業(yè)成本，以比較優(yōu)惠。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇10
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個(gè)大家庭，轉眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開(kāi)始只負責出納工作的財務(wù)人員提升到了負責整個(gè)財務(wù)工作的部門(mén)主管，在這里非常感謝董事長(cháng)和王經(jīng)理給我這次機會(huì )，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家！
今年的財務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門(mén)的大力支持下，憑著(zhù)責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結：首先，在客觀(guān)、嚴謹、細致的原則下，截止到2018年12月底，審核各類(lèi)單據19000余份，制作憑證2800余份，編制各類(lèi)報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎。尤其今年完成了幾項重要的工作：
第一，開(kāi)通了基本賬戶(hù)的'網(wǎng)上銀行，因為咱們的基本賬戶(hù)在平谷，距離比較遠，開(kāi)通網(wǎng)銀之后，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶(hù)的查詢(xún)和管理工作，挺高了工作效率，減少了成本費用。
第二，安都數控正式成為一般納稅人，增值稅專(zhuān)用發(fā)票最高限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元，為數控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎。
第三，在王經(jīng)理的大力支持下，財務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續，讓大家得到了實(shí)惠，以后的生活也得到了保障，工作起來(lái)無(wú)后顧之憂(yōu)在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財務(wù)制度要逐步完善，執行力度要更加強大。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習工作和管理方面的經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，同時(shí)努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，使財務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導排憂(yōu)解難，做到讓領(lǐng)導省心，公司放心。
總之，在這一年的工作中，有成績(jì)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì )在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個(gè)團結、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌！
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇11
xxxxx年度，xxxx律師事務(wù)所在省司法廳、省律協(xié)的領(lǐng)導和指導下，秉承“以真誠求信譽(yù)，以質(zhì)量求生存”宗旨，經(jīng)全體律師齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，使各項工作穩步、健康發(fā)展，取得了明顯的成就，現具體總結如下：
一、加強隊伍建設，提升團隊整體形象。
xxxx律師事務(wù)所自xxxx建所以來(lái)，始終堅持狠抓隊伍建設，利用引進(jìn)、招聘、律師推薦、所內培養等多種人才吸納方式，廣收優(yōu)秀人才，打造了一支政治覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)精湛、品行端正、作風(fēng)正派的律師團隊。具有高級律師資格和碩士以上教育背景的律師占全所執業(yè)律師的60%。
我們不僅通過(guò)各種形式廣納人才，更注重律師對伍思想教育和職業(yè)道德、執業(yè)紀律方面的素質(zhì)培養。我們的做法是：
�。�1）充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富的老律師的幫帶作用，將老律師工作刻苦、認真的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚傳承。
�。�2）制定每周五下午兩小時(shí)學(xué)習例會(huì )制定，將業(yè)務(wù)學(xué)習和思想教育有機的結合起來(lái)，并有專(zhuān)門(mén)所領(lǐng)導抓此項工作。
�。�3）開(kāi)展“先做人，后做律師”的專(zhuān)項教育活動(dòng)，通過(guò)李莊事件，對年輕律師開(kāi)展人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的大討論，使其充分認識到：做人乃立足之本，只有做好人，才能做好律師。
�。�4）利用各種形式組織律師業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來(lái)，我所除了組織律師參加省廳、省律協(xié)組織的繼續再教育外，還組織律師參加了《侵權責任法》、《行政訴訟法》、《金融保險業(yè)務(wù)研討》等多部法律法規的學(xué)習。
加強律師對伍建設，不僅為我所補充了新鮮血液，增強了集體戰斗力，也為我所的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎保障。
二、拓展服務(wù)領(lǐng)域，強化服務(wù)質(zhì)量，全面開(kāi)展律師業(yè)務(wù)活動(dòng)。
隨著(zhù)法治社會(huì )的日益形成，律師的服務(wù)領(lǐng)域也隨之拓寬，為了適應社會(huì )的發(fā)展，我所也日漸將原來(lái)著(zhù)重傳統業(yè)務(wù)轉變?yōu)殚_(kāi)放型服務(wù)，先后成立了金融證劵、房地產(chǎn)與投資、企業(yè)改制與破產(chǎn)管理、知識產(chǎn)權等研究小組，研究新領(lǐng)域的'新問(wèn)題，特別是在社會(huì )主義新農村舊房改造建設領(lǐng)域，我們訴在舊房拆遷、補償、工程建設、宅基地和承包地調整一系列環(huán)節中，摸索出了一整套成熟的經(jīng)驗，成功地指導了xx市惠濟區花園口鄉石橋村的舊房改造。
在辦理重大、敏感、群體性案件中，我所嚴格按照省司法廳《關(guān)于加強律師辦理重大、敏感、群體性案件指導監督意見(jiàn)》，堅持律師事務(wù)所統一受案、主任把關(guān)及報告制度，指派政治上靠得住，業(yè)務(wù)上素質(zhì)高，經(jīng)驗豐富的律師代理。
三、規范執業(yè)行為，指導律師承擔社會(huì )責任。
法律通過(guò)強制力規范人們的行為，是社會(huì )和諧有序的發(fā)展，作為法律使者的律師，要完成使命，就要求每個(gè)律師在執業(yè)活動(dòng)中嚴格遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。一年來(lái)，我所律師嚴格做到了不吃請、不接受當事人任何形式的饋贈和非法利益；不允許律師與對方當事人非法接觸；不允許以任何形式影響法官、仲裁員公正辦案；在受理案件和出具公函時(shí)，嚴格按照訴訟文書(shū)的標的統一收費；結案時(shí)核實(shí)應收的代理費，避免私自收費；建立法律顧問(wèn)點(diǎn)回訪(fǎng)制度；在與同行的關(guān)系上，秉承“以真誠求信譽(yù)，以質(zhì)量求生存”，杜絕不正當競爭。
隨著(zhù)法律服務(wù)市場(chǎng)競爭日益激烈，個(gè)別律師為了片面的追求經(jīng)濟利益，淡漠社會(huì )責任感。拒不履行法律援助義務(wù)，不參加社會(huì )公益活動(dòng)，甚至為了一己名利，唆使當事人與黨和政府對立，這不僅嚴重地了社會(huì )的和諧秩序，更有損律師的形象和使命。去年10月份，我所召開(kāi)了為期一個(gè)月的“律師職責與社會(huì )責任”的大討論，是每個(gè)律師充分認識到承擔社會(huì )責任是律師因承擔的法律義務(wù)。建章立制，強化管理。
律師事務(wù)所管理規范與否，直接關(guān)系到律師服務(wù)質(zhì)量，關(guān)系到律師的社會(huì )形象和發(fā)展方向�？茖W(xué)管理、規范管理，在促進(jìn)律師事務(wù)所的建設方面尤為重要。一年來(lái)，我所先后召開(kāi)了五次律師大會(huì )，重新修訂和完善了《統一受案收費制度》、《財務(wù)管理制度》、《執業(yè)律師利益沖突查處制度》、《投訴查處制度》、《重大案件集體討論制度》、《律師文明服務(wù)規則》、《承辦案卷歸檔和管理辦法》等一系列規章制度，是所的管理活動(dòng)步入科學(xué)管理、規范管理的軌道。
五、存在的問(wèn)題和今后的打算：
�。�1）、業(yè)務(wù)面拓展不夠，對新領(lǐng)域出現的新問(wèn)題，不能夠及時(shí)的跟進(jìn)，并展開(kāi)有效的法律服務(wù)。
�。�2）、卷宗歸檔不及時(shí)，有拖拉現象。
�。�3）、個(gè)別律師吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神不強。
本所在今后的工作中，繼續發(fā)揚開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，改正不足，吸取教訓。在新的一年里，以新的發(fā)展、新的成就為當事人的合法權益，促進(jìn)憲法和法律的正確實(shí)施，為社會(huì )提供更好、更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)而奮斗。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇12
實(shí)習終于結束了，我也要回到學(xué)校繼續學(xué)習。通過(guò)這次的實(shí)習，我對自己的專(zhuān)業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。從這次實(shí)習中，我體會(huì )到了實(shí)際的工作與書(shū)本上的知識是有一定距離的，并且需要進(jìn)一步的學(xué)習。這個(gè)實(shí)習這幫助我更深層次地理解現在的會(huì )計及審計，并且我對會(huì )計分錄、記帳、會(huì )計報表的應用也有了進(jìn)步的掌握。不在局限于書(shū)本，而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。會(huì )計審計工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的，只要有一個(gè)部分出差錯，那么就會(huì )牽連到其他的部分，所以會(huì )計真的不是簡(jiǎn)單的算算記記，這是一項十分嚴謹的管理活動(dòng)。此外，我還結交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進(jìn)。因為我知道只有和他們深入接觸你才會(huì )更加了解會(huì )計及審計工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。在這次的社會(huì )實(shí)踐中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開(kāi)了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，也改掉了很多毛病。知道掙錢(qián)的不容易，工作的辛苦，與社會(huì )的.復雜多變。而為了適應社會(huì )，我們要不斷的學(xué)習，不斷的提高自己，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!
通過(guò)這次實(shí)習，我還知道，如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好習慣�！白鍪裁词虑槎家袟l理，”這是潘主任會(huì )計師給我的忠告。在實(shí)習單位每個(gè)月的月初是最忙的時(shí)候，每個(gè)企業(yè)都會(huì )把這一個(gè)月的單據、發(fā)票送到單位里，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時(shí)候找不到。耽擱時(shí)間，浪費精力，誤了事情。所以每個(gè)會(huì )計師的桌子都是收拾得井井有條。這一點(diǎn)對我感觸很深。以上是我的一點(diǎn)體會(huì )，“千里之行，始于足下”，這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習，我認為對我走向社會(huì )起到了一個(gè)橋梁的作用，過(guò)渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對將來(lái)走上工作崗位也有著(zhù)很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實(shí)際生活中不斷培養。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來(lái)注冊會(huì )計師和的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇13
日前，我公司接到了湖北省國家稅務(wù)局《關(guān)于20XX年度稅務(wù)師事務(wù)所及注冊稅務(wù)師年檢工作的通知》�；仡櫡e極進(jìn)取、認真拼搏、團結奮斗的20XX年，我公司不僅獲批湖北省AAA級稅務(wù)師事務(wù)所；我公司發(fā)展趨勢蒸蒸日上，截止20XX年12月31日，我公司已實(shí)現銷(xiāo)售收入1151.95萬(wàn)元，比上年增長(cháng)14.83%，20XX年度是我公司創(chuàng )新管理年，主要工作重點(diǎn)是提高執業(yè)質(zhì)量和加強職業(yè)風(fēng)險基金管理，并嚴抓執業(yè)質(zhì)量管理、執業(yè)資格、執業(yè)行為和收費管理等方面，以及風(fēng)險基金提取、結余、使用等工作，卓有成效。下面將我公司20XX年工作總結如下：
一、嚴抓執業(yè)質(zhì)量管理，鑄就優(yōu)質(zhì)涉稅平臺。
我公司自2003年成立以來(lái)，一直以“遵從稅法，合理納稅”為宗旨，秉承“重稅事、重專(zhuān)業(yè)、重事前、重日常、重及時(shí)、重資源、重反思”的涉稅理念，在湖北省、市國地稅、科技局等部門(mén)的支持下，鑄就了全面優(yōu)質(zhì)的涉稅服務(wù)平臺。
特別是20XX年，我公司高層領(lǐng)導從工作實(shí)際出發(fā)，制定了詳盡、完善的《項目管理制度》。具體表現在：
1、依據《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》，結合我司以稅務(wù)代理及納稅籌劃為主的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定了《常年代理管理制度》及《專(zhuān)項代理管理制度》，遵循合法、合理、勝任、責任原則，做到執業(yè)中保持負責態(tài)度，實(shí)施服務(wù)程序，控制執業(yè)風(fēng)險，承擔執業(yè)責任。
2、項目負責人根據服務(wù)項目的復雜程度、風(fēng)險狀況和時(shí)間限制等情況，制定相應的涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)計劃。了解委托人的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)情況，了解約定事項的會(huì )計、稅收資料情況及主要特點(diǎn)，根據委托人提供的資料進(jìn)行專(zhuān)業(yè)判斷，并根據服務(wù)內容和約定出具涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)報告。
3、我公司全體員工從自身做起，嚴格遵守《注冊稅務(wù)師涉稅鑒證業(yè)務(wù)基本準則》和《注冊稅務(wù)師涉稅服務(wù)基本準則》，精誠團結，努力拼搏，圓滿(mǎn)地完成了各項涉稅工作，并以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意和尊重。
二、落實(shí)風(fēng)險基金管理，設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算。
為了增強職業(yè)風(fēng)險意識，完善責任保障機制，維護納稅人合法權益，我公司根據《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布的<稅務(wù)師事務(wù)所職業(yè)風(fēng)險基金管理辦法>的公告》（國家稅務(wù)總局公告2010年第14號），設立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算。具體表現在：我公司于每個(gè)會(huì )計年度終了前，以本年度涉稅鑒證和涉稅服務(wù)業(yè)務(wù)收入為基數，按照不低于3%的比例，提取職業(yè)風(fēng)險基金，并納入專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)核算，有效地提高了工作效率，控制了職業(yè)風(fēng)險。
三、規范業(yè)務(wù)收費管理，樹(shù)立良好行業(yè)形象。
注稅行業(yè)從產(chǎn)生到現在只有十多年時(shí)間，目前各個(gè)事務(wù)所在執業(yè)準則、規范、流程等方面還很不統一，更缺標準，難以適應市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展需要。我公司為了提升業(yè)務(wù)層次和質(zhì)量，統一我們的執業(yè)流程和標準，打造品牌影響力和行業(yè)競爭力，樹(shù)立良好企業(yè)形象，在業(yè)務(wù)收費管理上更是力求規范化、標準化、精益化。我公司從業(yè)務(wù)合同簽訂起，嚴格執行《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》，收費均符合《湖北省稅務(wù)師事務(wù)所鑒證服務(wù)收費標準》，從未采用不正當手段壓價(jià)競爭或招攬業(yè)務(wù)，不僅樹(shù)立了良好的行業(yè)形象，而且深受客戶(hù)的'信任和好評。
四、勇?lián)鐣?huì )公益責任，奉獻愛(ài)心發(fā)揮光熱。
我公司在提升整個(gè)集團業(yè)務(wù)層次，追求經(jīng)濟效益的同時(shí)，努力追求社會(huì )效益的最大化。在20XX年10月，我公司收到一封來(lái)自西藏拉薩彩島福利特殊學(xué)校的感謝信。信中談到：感謝公司全體員工為學(xué)校殘疾孤兒捐助衣物，這19箱愛(ài)心衣物從武漢輾轉到西藏，再由西藏工作人員直接送到孩子們手上，不僅為他們提供了無(wú)私的幫助，而且為這些殘疾孤兒送去了溫暖和關(guān)愛(ài)。
作為一家具有社會(huì )責任感的企業(yè)，“關(guān)注慈善，熱心公益”已經(jīng)成為我公司企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分。在企業(yè)發(fā)展的十幾年里，我公司一直通過(guò)愛(ài)心捐助的方式，彰顯企業(yè)的社會(huì )責任。
過(guò)去的一年，雖然我公司員工上下一心，共同努力，做了許多事情，但還存在一些不盡如人意的地方：例如要多開(kāi)展一些增進(jìn)企業(yè)凝聚力的企業(yè)文化活動(dòng)，建立適合員工發(fā)展的職業(yè)薪酬體系等等。在今后的工作中，我公司將百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續以勃發(fā)的英姿和拼搏進(jìn)取的精神，打造稅務(wù)代理服務(wù)行業(yè)的優(yōu)秀品牌，努力成為具有影響力的專(zhuān)業(yè)稅務(wù)代理服務(wù)旗艦企業(yè)。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇14
轉眼間我來(lái)到勞動(dòng)保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，我學(xué)習到了很多與勞動(dòng)有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現將工作情況總結如下：
�。�、剛到勞動(dòng)所時(shí)就參加2008年度農村勞動(dòng)力資源調查表錄入工作，和同事經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的加班加點(diǎn)將四萬(wàn)多份調查表全部錄入到省勞動(dòng)力資源網(wǎng)，其中個(gè)人就完成了總數的３/４將進(jìn)３萬(wàn)份。
�。�、按月完成了全年的農村富余勞力培訓轉移就業(yè)月報表和農村勞力雙轉移月報表等各項任務(wù)數的工作和其他各類(lèi)報表。
�。�、管理城鎮居民醫療保險網(wǎng)是一項繁重的工作，每年的`4月至7月份是居民參加醫保和醫保費用征繳的時(shí)間，在這段時(shí)間里幾乎都忙得不可開(kāi)交的，4月和5是是居民參加醫保的時(shí)間，每天都有很多居民前來(lái)參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為７月份縣社保局就要委托銀行進(jìn)行醫保費用征繳。
�。�、協(xié)助領(lǐng)導和所長(cháng)做好勞動(dòng)保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時(shí)候組織材料進(jìn)行歸檔。
�。�、到了年終，各種考核和檢查接踵而來(lái)，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門(mén)很大的學(xué)問(wèn)。這是一個(gè)工作的過(guò)程，但我看來(lái)更是一個(gè)難得的學(xué)習的過(guò)程。
總得來(lái)說(shuō)，我的工作就是協(xié)助所長(cháng)做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮居民醫療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習中，努力學(xué)習，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
事務(wù)所員工個(gè)人工作總結 篇15
20xx年11月，我通過(guò)面試，來(lái)到本所工作。白駒過(guò)隙，已經(jīng)工作一年多了，在領(lǐng)導和同事關(guān)心和指導下，我學(xué)到了很多東西，努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將我的一年來(lái)的工作情況總結如下。
一、一步一個(gè)腳印，適應全新的工作
在工作初期，我認真了解事務(wù)所的發(fā)展情況并學(xué)習事務(wù)所的管理規章制度，熟悉內勤文員日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰。
二、盡心盡職，做好本職工作
1、負責相關(guān)文書(shū)打印、排版、輸出，各個(gè)律師文書(shū)領(lǐng)用張數、類(lèi)別等領(lǐng)用情況的登記、管理。
2、負責律師、實(shí)習律師檔案整理、管理，公章使用情況登記、存檔。
3、負責與律協(xié)溝通，整理總結律協(xié)的通知，第一時(shí)間將通知轉達給各個(gè)律師。
4、負責當月案件登記、整理、統計，上報相關(guān)部門(mén)。
5、負責辦公室辦公用品，辦公器材的管理，負責收發(fā)傳真、復印、打印、掃描、協(xié)助律師收發(fā)郵件、收發(fā)快遞等工作。
6、負責維護辦公室環(huán)境，保持辦公室干凈整齊。
三、存在的問(wèn)題
1．文書(shū)打印效率有待提高
文書(shū)打印是內勤文員最基本的工作，對于法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)詞匯不熟悉，不熟悉各個(gè)律師的字體，文書(shū)打印工作效率未能達到預期效果，校對不仔細，錯誤的地方還是很多，需要進(jìn)一步聯(lián)系，提高打字速度的同時(shí)，盡量減少修改次數，更用心的校對文書(shū)，減少錯別字。讓效率及準確度進(jìn)一步提升。
2．律協(xié)通知總結未能抓住重點(diǎn)。
律協(xié)發(fā)布的通知，需要第一時(shí)間總結出重點(diǎn)通知律師，導致轉達的通知不夠及時(shí)、準確。每一則通知發(fā)布時(shí)，需要第一時(shí)間關(guān)注，細讀，理解其中表達的意思，整理出重點(diǎn)，編輯內容準確無(wú)誤地轉達給律師，讓各個(gè)律師花最少的時(shí)間，最少的精力明白通知內容。
3．遇到問(wèn)題習慣依賴(lài)別人
工作中遇到的問(wèn)題，我應當自己學(xué)會(huì )去解決，了解問(wèn)題的發(fā)生的因果，自己去思考，問(wèn)題根源，努力尋找解決問(wèn)題的辦法，嘗試各種辦法解決問(wèn)題，而不是一味的求助他人。發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，我才能進(jìn)一步提升自己。
在工作之余，可以多組織舉辦各種文藝活動(dòng)，如集體運動(dòng)，氣排球、羽毛球、保齡球等；或者短途旅行，踏青郊游等。不但可以解除工作打來(lái)的壓力，達到鍛煉身體的.目的，還能促進(jìn)同事之間的關(guān)系。
以上是我對一年來(lái)工作的總結及對事務(wù)所的改善建議，首先我應當努力改進(jìn)以上的不足之處，改進(jìn)自我的工作態(tài)度及工作效率，認真仔細做好每一間事情，努力學(xué)習法律方面知識，提高文書(shū)寫(xiě)作能力，望領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以?xún)惹谖膯T的工作要求做一個(gè)全面的考量，并做出批評、建議。
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