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上海海關(guān)學(xué)院院學(xué)生會(huì )社管部部門(mén)總結

時(shí)間:2022-10-03 01:32:33 總結 我要投稿
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上海海關(guān)學(xué)院院學(xué)生會(huì )社管部部門(mén)總結

  一、下學(xué)期工作計劃完成程度

上海海關(guān)學(xué)院院學(xué)生會(huì )社管部部門(mén)總結

  已完成總體計劃中90%的目標,總體計劃包括兩個(gè)部分:社管部?jì)炔亢蜕鐖F管理。其中社管部?jì)炔客瓿捎媱澋?5%(未完成:每月優(yōu)秀干事評選),社團管理完成計劃的86%。

  二、完成質(zhì)量

  本學(xué)期我部總體完成情況良好,各項工作都有條不紊地展開(kāi),在上學(xué)期取得的成果上又有新的突破,部門(mén)發(fā)展前景可觀(guān)。

  順利完成的目標:

 。1)社管部?jì)炔浚?/p>

  1.經(jīng)過(guò)上學(xué)期的培訓和鍛煉,新干事已經(jīng)能夠獨立并順利完成社管部?jì)炔康膫(gè)人工作,新老干事和睦相處,團結友愛(ài),順利完成社管部?jì)炔康墓ぷ髀氊煼止,例?huì )制度開(kāi)展良好。

  2.經(jīng)費競標制度在實(shí)踐中取得很好的效果。

  3.社管部?jì)炔客饴?lián)團順利成立招新并展開(kāi)工作,取得良好成效。

  4.部門(mén)制度建設進(jìn)一步完善,初步擬定社團取締制度;為了使社團信息更加流動(dòng)暢通,以及擴大社團影響和方便全校同學(xué)獲取社團日;顒(dòng)信息,我部創(chuàng )造性地提出了“建設社團信息網(wǎng)絡(luò )化”想法,并且通過(guò)人人網(wǎng)順利實(shí)現這一目標。

  5.積極配合院團委、學(xué)生會(huì )工作,完成畢業(yè)晚會(huì )催場(chǎng)等專(zhuān)項工作。

  6.在傳統的基礎上不斷創(chuàng )新,舉辦了第一屆社團文化節,進(jìn)一步豐富校園文化建設,提升了社管部在學(xué)生中間的影響力。

  7.日常工作:定期召開(kāi)內部例會(huì ),總結上階段工作,布置下階段工作;定期評選內部?jì)?yōu)秀干事。

 。2)社團管理

  1.統籌、協(xié)調下學(xué)期社長(cháng)交接工作。

  2.進(jìn)一步落實(shí)《上海海關(guān)學(xué)院社團管理制度匯編》,使社團管理做到規范、合理、透明。

  3.順利召開(kāi)第一屆社長(cháng)大會(huì ),討論現階段社長(cháng)交接問(wèn)題和社團發(fā)展問(wèn)題。

  4.舉辦社長(cháng)茶話(huà)會(huì ),促進(jìn)學(xué)生社團與社管部之間的進(jìn)一步溝通與交流。

  5.社團積極參加第一屆社團文化節,部分社團第一次共同協(xié)辦了園游會(huì ),并且取得良好成績(jì)。

  6.根據《制度匯編》,完成期末星級社團評估工作。

  7.頭腦競技俱樂(lè )部參加20xx年度上海市學(xué)生陽(yáng)光體育大聯(lián)賽高校組中國象棋男子團體比賽第一名,引起巨大反響。

  8.協(xié)助我院社團與外校社團交流,如復旦大學(xué)與我院棋社的友誼交流賽,跆拳道社和上海中醫藥大學(xué)交流等。

  9.日常工作:

  A,協(xié)調安排各個(gè)社團活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)地;

  B,對學(xué)生社團活動(dòng)進(jìn)行監督和評估;

  C, 每月舉辦月度經(jīng)費競標;

  D,定期舉辦“社團之星”評估;

  E,定期與社團代表溝通,了解社團發(fā)展情況并手機傳達有關(guān)信息。

  三、部門(mén)規劃

  1.人員配置(10人)

  部長(cháng):石澤亞

  副部長(cháng):鄭天梁、殷韻

  老干事:陳之器(發(fā)揮其制度建設的能力)

  新干事:樊東閣、趙琰、徐翰遙、劉宏哲、李林珊、付冬琴

  職責分工:(三線(xiàn))

 、偕鐖F管理:根據我部工作特點(diǎn),平均每個(gè)干事要專(zhuān)門(mén)負責4——5個(gè)社團的工作,包括資料收集、日常管理登記、通訊協(xié)調等。

 、谑炀毰c創(chuàng )新:部長(cháng)指導副部,副部指導干事,充分授權與責任監督,是部門(mén)中每一個(gè)人都能夠有所為,為有創(chuàng )造,充分發(fā)揮每一個(gè)人的創(chuàng )造性。

 、鄹靼鍓K工作責任到人:將我部工作分為制度建設、場(chǎng)地管理、財務(wù)管理、信息發(fā)布與傳遞、經(jīng)費競標、社團評估等板塊,由干事各主管某一部分,充分發(fā)揮干事的主觀(guān)能動(dòng)性,促進(jìn)干事能多提建議將自己的工作做得有聲有色,并且定時(shí)輪換,促進(jìn)干事的全面發(fā)展,對于大型活動(dòng)的策劃集思廣益、團結協(xié)作共同完成。

  2.職能定位

  社管部主要負責服務(wù)、組織、監管學(xué)院各學(xué)生社團開(kāi)展活動(dòng),推動(dòng)社團文化建設。目前工作重點(diǎn)在于使我院社團管理規范化、特色化、先進(jìn)化,既要建立威信又要很好的處理與社團間的關(guān)系服務(wù)社團發(fā)展。

  社管部可以說(shuō)是事物最為繁瑣的一個(gè)部門(mén),我院32個(gè)學(xué)生社團需要我們去管理服務(wù)。所以說(shuō)我們需要的是熱愛(ài)這份工作并且愿意為之默默奉獻的成員加入我們。我部由于人少事多,必須充分發(fā)揮培養團結協(xié)作的能力,鍛煉干事的耐心與韌性以及人際交流能力,同時(shí)通過(guò)經(jīng)費競標答辯會(huì )、社團文化節、社團評估等一系列特色活動(dòng)培養干事的統籌、組織能力,做到對干事的培養“人人有事做,事事有所得”。

  四、新學(xué)期計劃

  見(jiàn)《社管部20xx-20xx年第一學(xué)期工作計劃》

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