市電信公司年終工作總結
總結是對前段社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結有很強的客觀(guān)性特征 。以下是小編整理的市電信公司年終工作總結，希望對大家有幫助！
市電信公司年度工作總結
一、依托信息化優(yōu)勢，助力德州發(fā)展
一是配合XX市司法局，利用司法e通，解決全市社區矯正依賴(lài)人工管理、矯正人員位置信息監管不到位、日常管理執行難度大等問(wèn)題，推動(dòng)了社區矯正工作管理的進(jìn)步。已減輕了1517戶(hù)司法矯正人員的管理壓力。二是配合中小企業(yè)局召開(kāi)信息化培訓會(huì )，做好全市中小企業(yè)信息推廣工作，各縣區每月兩場(chǎng)，向企業(yè)推廣最新的信息化成果，同時(shí)提供免費的信息化咨詢(xún)服務(wù)，由電信專(zhuān)家為企業(yè)免費提供信息化建議和解決方案，同時(shí)免費贈送信息化軟件4337套，幫助118家企業(yè)提升了信息化應用水平。另一方面在產(chǎn)品和服務(wù)方面提供優(yōu)惠，通過(guò)話(huà)費補貼、交叉補貼等多種優(yōu)惠政策，為企業(yè)在寬帶專(zhuān)線(xiàn)、手機終端等信息化基礎設施的構建及日常使用費用上減輕負擔，至少減少20%的比例。三是利用黨教助手應用，建立新型農村黨員干部遠程教育學(xué)習管理系統，提高基層黨建服務(wù)大局水平、推進(jìn)遠程教育工作深入開(kāi)展。已免費提供軟件2000余套，為全市2000余名農村黨員干部提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、用戶(hù)至上，用心服務(wù)州城人民
對內建立完善的投訴處理系統和用戶(hù)響應機制，狠抓落實(shí)，建立日通報、周調度、月總結制度，開(kāi)展全業(yè)務(wù)服務(wù)標準檢查提升活動(dòng)，全面落實(shí)135項全業(yè)務(wù)服務(wù)標準，建立了貫穿用戶(hù)整個(gè)生命周期的系統化、規范化的閉環(huán)服務(wù)流程和服務(wù)標準，將服務(wù)延伸至售前、售中、售后各個(gè)環(huán)節，形成了營(yíng)業(yè)、客戶(hù)經(jīng)理、裝維、vip維系經(jīng)理、投訴處理等多專(zhuān)業(yè)并行的全方位服務(wù)體系，全面提升客戶(hù)服務(wù)感知，客戶(hù)滿(mǎn)意度達95%以上。對外暢通服務(wù)溝通渠道，接受社會(huì )監督。共收到12345市民熱線(xiàn)反映問(wèn)題538例，全部納入流程化管理，妥善加以解決。積極參加市政府行風(fēng)辦組織的“承諾熱線(xiàn)”三期，接聽(tīng)用戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題79個(gè)。截止目前，用戶(hù)反映的問(wèn)題全部處理完畢，解決率達100%。
不斷提升裝維服務(wù)質(zhì)量，撤銷(xiāo)區縣裝維調度崗，完成客戶(hù)服務(wù)調度全市集中，實(shí)行客調的集約化，裝維服務(wù)質(zhì)量提升明顯，寬帶用戶(hù)裝移機履約率穩定在98%左右，全省第二， vip寬帶用戶(hù)裝移機履約準時(shí)率和寬帶用戶(hù)修障及時(shí)率多月均達100%，寬帶故障回訪(fǎng)滿(mǎn)意度均保持在99%以上。
三、全力提升網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量
生產(chǎn)能力大幅提升，固網(wǎng)語(yǔ)音容量達到10余萬(wàn)戶(hù)，數據寬帶網(wǎng)絡(luò )容量達到33余萬(wàn)戶(hù)。3g基站已達到597個(gè)，3g網(wǎng)絡(luò )覆蓋率達到100%，高速穩定的3g網(wǎng)絡(luò )無(wú)縫覆蓋全市，通達城鎮鄉村的各個(gè)角落。不斷加大基礎網(wǎng)絡(luò )建設力度，20**年共計完成投資5919萬(wàn)元，特別是在投資非常緊張的情況下，擠出618萬(wàn)元用于鄉鎮社區和農村寬帶網(wǎng)絡(luò )建設，為廣大農民提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)。
網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量提升和安全保障方面，實(shí)施了傳輸網(wǎng)、數據網(wǎng)、交換網(wǎng)、接入網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)的優(yōu)化改造，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )隱患排查整治工作，網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量顯著(zhù)提升，移動(dòng)網(wǎng)業(yè)務(wù)信道掉話(huà)率一直穩定在0.2%左右；evdo無(wú)線(xiàn)掉線(xiàn)率穩定在0.4%左右，同比提升50%以上，客戶(hù)感知良好。
四、積極做好市委市政府交辦的各項工作
按照市委市政府的部署，認真做好“數字城管”、“完善社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育”、“創(chuàng )新社會(huì )管理”等工作，積極配合市政府城區改造規劃，認真落實(shí)市政府“兩河四岸”、開(kāi)發(fā)區大王莊社區改造以及“德商高速”建設項目的要求，快速完成現場(chǎng)勘測、設計、立項等各項工作，積極進(jìn)行線(xiàn)路改造工作，于官屯岔河橋以及新河路岔河橋、東方紅路已全部完成改造工作，德濱二干線(xiàn)路、三八路岔河橋、三八路堿河橋按照市政府要求已完成初步改造工作。
市電信公司年終工作總結2
春風(fēng)送暖，辭舊迎新，在一場(chǎng)場(chǎng)揪心的大雪中即將迎來(lái)了新的一年。我自2007年7月進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，近5年的工作中，在各位領(lǐng)導和同事的支持、配合和幫助下，工作得以順利開(kāi)展，在此我表示衷心感謝。
現將20**年工作匯報如下：
一、20**年工作總結：
本人工作認真負責，態(tài)度積極，不遲到，不早退，不跟同事扯皮，按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。忘我的工作精神值得大家欽佩，常被同事們戲稱(chēng)為：“勞�！�。為廣大同事樹(shù)立典范，時(shí)刻緊跟黨的步伐，在20**年工作中雖有小小不足，但自我感覺(jué)還好。
二、完成主要工作：
1、工作中自覺(jué)遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，自覺(jué)遵守各項規章制度，積極、認真配合領(lǐng)導、班長(cháng)工作，并積極按規定做好定置管理工作，保證工作環(huán)境的干凈、舒適。
2、工作上做好本職工作，包括故障處理、查號工作及用戶(hù)拆、裝、移機的跳線(xiàn)工作。及時(shí)做好線(xiàn)序資料的記錄和微機輸入工作。配合電信局、外線(xiàn)組和調度機組的排障、裝機等工作。
3、接到電信局裝機單后，詳細資料。故障的排查。受理用戶(hù)申告的故障后，及時(shí)檢查判斷其問(wèn)題所在，若是機房?jì)染�(xiàn)路問(wèn)題，即時(shí)排除故障，恢復線(xiàn)路通暢。若檢查線(xiàn)路后，判斷是外線(xiàn)問(wèn)題，則應盡快通知外線(xiàn)組，配合他們查出問(wèn)題并處理故障，以保證用戶(hù)在申告故障后，能在最短的時(shí)間內正常使用。
三、對未來(lái)工作的期待：
1、領(lǐng)導漲我薪水。
2、勤于學(xué)習、善于思考，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新，為公司建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接新
的挑戰與考驗。
3、改進(jìn)工作方法，提高工作能力，提高服務(wù)意識。提高工作水平，切實(shí)以過(guò)硬的本領(lǐng)來(lái)完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
市電信公司年終工作總結3
三年來(lái)，在市分公司黨委的正確領(lǐng)導下，本人認真學(xué)習、努力實(shí)現“三個(gè)代表”的重要思想和黨的“十六大”精神，按照局黨委確定的“發(fā)展為主題、管理為重點(diǎn)、改革促發(fā)展”的工作思路，恪盡職守，深化改革，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展求真務(wù)實(shí)科學(xué)管理工作，注重效益，兢兢業(yè)業(yè)地謀求市場(chǎng)持續健康的發(fā)展之路，克服種種艱難，苦干實(shí)干，在20**年完成業(yè)務(wù)收入5110萬(wàn)元，超產(chǎn)200萬(wàn)元；2002年完成業(yè)務(wù)收入5132萬(wàn)元，保持了良好的增長(cháng)勢頭；20**年截止十一月底，已完成業(yè)務(wù)收入5268萬(wàn)元，新增固定電話(huà)10090戶(hù)，小靈通6372戶(hù)，寬帶2453戶(hù)，到十二月底預計可圓滿(mǎn)完成全年各項計劃任務(wù)，繼續保持增長(cháng)勢頭�，F在根據安排，我向大家述職，請審議。
一、勤學(xué)思維，與時(shí)俱進(jìn)
理論是行動(dòng)的先導，對于我們共產(chǎn)黨人，特別是擔負一定領(lǐng)導職務(wù)的黨員干部是十分重要的'，因為理論上的成熟是政治上成熟的基矗我體會(huì )到理論學(xué)習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。三年來(lái)本人堅持勤奮學(xué)習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，指導工作實(shí)踐。
一是注重克服思想上的“惰”性，堅持按制度，按計劃進(jìn)行理論學(xué)習。首先不把理論學(xué)習視為“軟指標”和額外負擔，自覺(jué)參加每季度的黨課集中學(xué)習；其次是按局的學(xué)習計劃，堅持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習，不因任務(wù)重而放松學(xué)習。三年來(lái)，每年都參加了市分公司黨開(kāi)展的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習宣傳月活動(dòng)，在今年還參加了局黨委組織的“十六大”精神學(xué)習、收看“兩會(huì )”的現場(chǎng)直播、局黨委組織對全體機關(guān)人是進(jìn)行的“A管理模式”學(xué)習等，甚至還利用每月的經(jīng)營(yíng)分析例會(huì )的間隙，采取播放錄像的方式同全局干部一起學(xué)習管理知識。既豐富自己的理論知識，也在全局培養出了一種良好的學(xué)習氛圍。
二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，用理論來(lái)指導解決實(shí)踐工作。學(xué)習目的再于應用，三年來(lái)，以理論的指導，不斷提高了分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。如在今年上半年，我通過(guò)對分（支）局工作的調查研究發(fā)現，在進(jìn)行三項體制改革后，大部分（支）局負責人對工作很盡心盡責，工作主動(dòng)性、積極性很高，但周?chē)钠渌藚s顯得無(wú)事可干，形成一種
“分局局長(cháng)忙得團團轉，其他人人員無(wú)事干”的怪現象。雖然也給他們分過(guò)工，但就其工作效果來(lái)看很不理想。對此，我與局黨委其他成員一起討論時(shí)，覺(jué)得的應該創(chuàng )新工作思路，簡(jiǎn)政放權，把幾個(gè)重點(diǎn)的鄉鎮單獨劃出成立片區，設經(jīng)理崗位，其行政級待遇均不變，費用支出從分局中劃出單列，績(jì)效單獨考核。這樣既為分局又減了壓力，又向片區加了壓，一個(gè)輕裝上陣，一個(gè)信心十足。使得他們的工作相得益彰，工作上顯現了前所未有的活力。
三是注重理論與實(shí)踐的轉化，努力培養和提高創(chuàng )新思維能力。三年來(lái)，我注重把理論轉化為自己的科學(xué)思維方法，轉化為對實(shí)際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。如今年下半年，在任務(wù)重時(shí)間緊的情況下，如何激勵力員工們的主觀(guān)能動(dòng)性？是擺在局黨委面前的一道急待解決的難題。由此，我們創(chuàng )新了績(jì)效管理辦法，按時(shí)間、按進(jìn)度，直接考核到每個(gè)人，拿出一部分工資總額直接獎勵先進(jìn)個(gè)人，獲得了極大成效。在規劃2004年的工作思路時(shí)，也創(chuàng )新工作方式，我與局黨委又積極推動(dòng)地方政府召開(kāi)了全縣農村電話(huà)發(fā)展座談會(huì )，變我們的企業(yè)行為為政府行為，社會(huì )行為，效果顯著(zhù)。這一經(jīng)驗也在市公司得到大力推廣。
二、勤政思進(jìn)，圖謀發(fā)展
三年來(lái)，我始終抓裝發(fā)展為
一步提高工作效率，使得亮點(diǎn)永興不衰。
三是抓難點(diǎn)。三年來(lái)，內退員工的思想工作一直是全局工作中的難點(diǎn)。內退員工在退養之后心態(tài)極易失衡，去年9月份市公司出現了集體上訪(fǎng)事件，局黨委在得知這一消息后，分層次召開(kāi)了局黨委會(huì )、黨員大會(huì )、局務(wù)會(huì )以及各種座談會(huì )，我主動(dòng)承包了幾個(gè)重點(diǎn)內退員工的思想工作，用耐心和誠心撫平了他們的失衡心態(tài)。三年來(lái)，在各種福利物資發(fā)放，小到一瓶風(fēng)油精都堅持把他們納入其中，尤其是在今年的“非典”時(shí)期，我們及時(shí)、主動(dòng)為他們發(fā)放藥品，令許多員工深受感動(dòng)，覺(jué)得企業(yè)還是他們的家，從而使其處處、事事皆為企業(yè)作想，達到了我們難點(diǎn)不再難的目的。
三、勤儉思德，廉潔自律
三年以來(lái)，我按照市公司黨委的要求及局黨委關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，嚴格要求，廉潔自律，認真履行崗位職責，對干部、員工做到了管注管?chē)�、管好，本局在廉政建設上沒(méi)有發(fā)生違紀建規問(wèn)題。
一是堅持在思想上自重。本人能認真學(xué)習“三個(gè)代表”的重要思想和關(guān)于黨風(fēng)廉政建設責任制的有關(guān)規定，加深了對黨風(fēng)廉政建設與鞏固黨的領(lǐng)導地位這一重大意義的認識，進(jìn)一步明確了作為一名黨員領(lǐng)導干部反腐倡廉的責任，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到了不為名利而迎合，不為金錢(qián)而動(dòng)心，保持了一個(gè)共產(chǎn)黨員的革命氣節。
二是堅持在行為上自律。能夠正確處理權力與服務(wù)，做官與做事的關(guān)系，從不利用手中權利謀取不正當利益，特別是在人事、基建、經(jīng)費使用等一些熱點(diǎn)或敏感問(wèn)題上能堅持原則、公道正派。去年以來(lái)，在生活上從不以一把手自居搞特殊化，對外交往慎獨慎為，注重了凈化生活圈。
三是堅持在責任上自剩三年來(lái)，無(wú)論是在副局長(cháng)任職期間，還是作為黨委書(shū)記、局長(cháng)，我始終把自己置于組織管理之中，群眾監督之下，對分管工作或本局的黨風(fēng)廉政建設負責。三年來(lái)，尤其近兩年來(lái)，我堅持抓教育，抓監管，充分發(fā)揮紀檢監察的監督職能，沒(méi)有發(fā)生違紀違規問(wèn)題，較好地履行了崗位責任，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設的落實(shí)。
四、勤管思嚴，注重經(jīng)常
三年來(lái)，不管我是副職，還是一把手，對管理工作始終是放在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，基本做到了管注管好、管?chē)馈?/p>
一是管祝管理工作是一項經(jīng)常性的工作，只有貫徹落實(shí)法律法規，嚴格規章制度，管理工作才能正規有效。管人管事、管錢(qián)管物，我們不依賴(lài)于領(lǐng)導或個(gè)人的權力，而是靠制度來(lái)管，靠紀律來(lái)約束和規范。兩年來(lái)我們堅持執行了《公安縣電信局關(guān)于加經(jīng)經(jīng)濟活動(dòng)管理的規定》及《經(jīng)濟活動(dòng)回扣管理辦法》，使各項管理更加細化和完善，并嚴格執行。三年以來(lái)未出現違紀違規的現象和問(wèn)題。
二是管好。為了實(shí)施有效管理，根據我局實(shí)際，我們以簽責任狀的形式，實(shí)行責任制管理。即：我與每個(gè)單位和分（支）局局長(cháng)簽訂黨風(fēng)廉政責任狀，誰(shuí)出問(wèn)題處理誰(shuí)，誰(shuí)管轄范圍內發(fā)生違紀違規問(wèn)題，由局長(cháng)負責。使得責任明確，管理工作更具針對性、有效性。
三是管?chē)�。一方面對局黨委成員要求更嚴一些，標準更高一些。凡要求下屬做到的，領(lǐng)導首先做到；凡要求下屬不做的，領(lǐng)導堅決不做；率先垂范，以身作則，當標桿，站排頭，用自己的模范行動(dòng)去影響和帶動(dòng)下屬。另一方面，嚴格執行規章制度，從點(diǎn)滴抓起。
以上所做的一些工作，只是在市公司黨委、局黨委領(lǐng)導下，按照分工履行的職責，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，一是對干部管理教育還有失之于松，失之于軟的現象。二是工作創(chuàng )新不夠。三是自己性格耿直，過(guò)于追求工作效率，而對下屬關(guān)心不夠等。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。
在新的一年即將來(lái)臨之際，本人將以黨的“十六大”精神為指導，以公安電信管理工作再上新臺階為己任，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng )新，帶領(lǐng)全體員工，圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。
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