建材公司個(gè)人年終工作總結范文
實(shí)事求是，從工作出發(fā)，總結一下今年的工作，下面是我對今年工作情況的總結材料。
一、主要工作情況
由于工作性質(zhì)的緣故，工作地點(diǎn)變動(dòng)性較大，下面是主要工作的完成情況：
（一）辦公室工作
1、會(huì )務(wù)服務(wù)工作：參加了集團公司的2018年年終終結大會(huì )，負責整理制作會(huì )務(wù)手冊。
2、網(wǎng)站建設工作：聯(lián)系中企動(dòng)力，與集團各部各公司溝通交流，完成了集團公司網(wǎng)站改版建設工作。
3、生產(chǎn)許可證申報工作：提交申報**建材有限公司關(guān)于生產(chǎn)許可證的材料，獲得國家質(zhì)量監督檢驗檢疫總局批復，生產(chǎn)許可證已下發(fā)。
4、公司辦公地址搬遷服務(wù)工作：見(jiàn)證了集團新疆總部的成立，用一個(gè)星期左右的時(shí)間完成了房屋租賃、監控設備、寬帶電話(huà)的安裝工作，為公司的正常運行做好服務(wù)工作。
（二）項目部工作
1、XX項目
自4月6日進(jìn)駐XX項目部，負責項目部辦公室工作，聯(lián)系固話(huà)、寬帶安裝，進(jìn)行辦公物品的采購登記工作，見(jiàn)證了**建材有限公司開(kāi)工儀式及開(kāi)工后的項目進(jìn)展情況，收獲頗多。
7月份參加X(jué)X水泥項目電器設備招標，掌握了招標的基本流程和注意事項，增長(cháng)了見(jiàn)識，豐富了工作經(jīng)驗。
2、XX項目
XX項目進(jìn)展不明顯，主要是受?chē)耶a(chǎn)業(yè)政策的限制影響。
3、XX項目
辦理XX項目手續工作，自XX縣至**州環(huán)保局、規劃局、國土資源局和發(fā)改委，經(jīng)過(guò)溝通匯報拿到了各級政府的指示性文件，為上報自治區發(fā)改委做好了準備。
（三）財務(wù)方面工作：
1、辦理新疆XX建材有限公司名稱(chēng)預先核準通知書(shū)。
2、協(xié)助同事辦理新疆XX機械有限公司的工商登記工作：涉及銀行開(kāi)戶(hù)、驗資報告等。
3、去銀行辦理XX項目的小額款項：主要是資金流入轉出工作。
4、辦理新疆XX機械有限公司貸款卡業(yè)務(wù)。
通過(guò)以上的具體工作，使自己的綜合能力得到了提高，讓自己受益匪淺。
二、存在的問(wèn)題
在今年的奔波當中，自己對在自己的角色更加模糊，暴露了很多更加實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。
（一）職責不明確
雖然公司人員緊張，但是要及時(shí)配對人力資源部人員，經(jīng)常對員工進(jìn)行培訓，讓員工明確自己是干什么的，應該怎樣去干。
短短一年的'時(shí)間，我換過(guò)三次辦公地點(diǎn)，受過(guò)四位領(lǐng)導的直接管理：XX項目部（1）、新疆總部（2）、XX項目部（1），經(jīng)手的工作多，領(lǐng)導安排的工作都比較重要，這些時(shí)候就出現了一個(gè)問(wèn)題，雖然有思想但是我迷茫了，我到底是干什么的，口頭上說(shuō)我是屬于項目部，名片上寫(xiě)的是烏魯木齊辦事處，但是在實(shí)際工作中顯得雜亂，歸屬不明確不可怕，可怕的是員工自己的定位偏離方向，這勢必影響工作質(zhì)量。
（二）積極性下降，待遇福利問(wèn)題影響工作熱情
現在年輕需要多學(xué)習，珍惜機會(huì )，這毫無(wú)疑問(wèn)，但是工作的同時(shí)員工是否拿到自己應該得到的呢？工資在庫爾勒發(fā)放，平時(shí)福利沒(méi)有，同樣在干工作，為什么會(huì )產(chǎn)生這樣的結果？就算沒(méi)有什么功勞，也有苦勞吧，公司發(fā)放半年獎，我什么都沒(méi)有，這只能證明我不是新疆總部的員工。在總結里寫(xiě)的太多，領(lǐng)導可能認為我自私，怨言太多，平時(shí)我沒(méi)有要求過(guò)什么，也很少抱怨，如果年終總結里不寫(xiě)出來(lái)，整天混混沌沌的更不好。我寫(xiě)出來(lái)了，可以不給我解決，但是我要表明想法，訴說(shuō)希望。
從現在的情況看，繼續留在這里，明年肯定要調到XX項目部，也快年底了，不知道元月份工資是否會(huì )調整，只能拭目以待。
三、對公司發(fā)展的建議
身為公司的員工，有義務(wù)有責任去為公司發(fā)展獻言獻策，我想提出幾點(diǎn)意見(jiàn)。
�。ㄒ唬⿲τ趩T工待遇問(wèn)題，根據工作地點(diǎn)、工作條件的不同實(shí)行差別化薪資制度，從而讓員工提高工作的積極性，更好的為公司發(fā)展做出貢獻。
�。ǘ⿲τ谠谕獾毓ぷ鞯膯T工，合理安排員工回家探親的時(shí)間，適當的增加員工回家的次數或者回家的天數。
四、今后的工作計劃
感謝XX科技集團提供學(xué)習與發(fā)展的機會(huì )，也感謝公司各位領(lǐng)導對我的培養和關(guān)愛(ài)。
近幾年的工作規劃和方向：2018年是入職后全面學(xué)習提升階段，2018年是我抓住機遇努力奮斗有所作為的一年。
我在工作過(guò)程中更深入地了解了社會(huì )，增長(cháng)了見(jiàn)識，但是有很多東西仍需要學(xué)習，不能眼高手低，應該一切從自己的實(shí)際出發(fā)，爭取用最短的時(shí)間，在平凡的崗位上學(xué)到最多的東西。
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