區委辦公室的工作總結

　　2007年是路橋發(fā)展史上具有特殊意義的一年，區委辦公室工作總結。這一年里，我們迎來(lái)了建區十周年;歷史罕見(jiàn)的14號強臺風(fēng)正面襲擊我區;國家宏觀(guān)政策調整所帶來(lái)的土地、資金等要素制約和能源供應的緊張給我區發(fā)展帶來(lái)的空前影響，等等。面對新形勢和新任務(wù)，區委辦公室在市委辦公室的精心指導和區委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的'十六大、十六屆三中、四中全會(huì )精神，按照“建一流隊伍，樹(shù)一流作風(fēng)，展一流形象，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”的總體要求，努力倡導和踐行“求實(shí)創(chuàng )新、嚴謹細致、敬業(yè)奉獻、和諧奮進(jìn)”的工作作風(fēng)，緊緊圍繞區委的工作中心和全面建設小康社會(huì )的發(fā)展大局，強化工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強主動(dòng)性和創(chuàng )造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全區三個(gè)文明建設作出了積極貢獻。

　　一、與時(shí)俱進(jìn)，強化理念，傾力打造學(xué)習型、奉獻型、務(wù)實(shí)型辦公室

　　1、強化“三種理念”，緊跟時(shí)代步伐。一是強化人本理念。一年來(lái)，堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調發(fā)展，用人與育人相結合，管理與關(guān)心相結合，努力創(chuàng )造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。二是強化服務(wù)理念。服務(wù)是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中，盡心盡力，誠信為本，滿(mǎn)腔熱情地為領(lǐng)導、為部門(mén)、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做到說(shuō)話(huà)讓人相信，辦事讓人放心，服務(wù)讓人滿(mǎn)意，蠃得各方面信任和支持。三是強化實(shí)效理念。在實(shí)際工作做到精通業(yè)務(wù)知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項工作能夠及時(shí)到位、不出差錯、快速運轉，辦公室工作總結《區委辦公室工作總結》。

　　2、建設“三型機關(guān)”，提升服務(wù)水平。一是建設學(xué)習型辦公室。一年來(lái)，堅持集中學(xué)習和自學(xué)相結合，靈活采用集中輔導、外請講課、專(zhuān)題討論、參觀(guān)學(xué)習等多種形式開(kāi)展學(xué)習。深入學(xué)習體會(huì )十六屆四中全會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議、省市全會(huì )以及各類(lèi)重要會(huì )議精神，主動(dòng)參加中外名家系列講座、企業(yè)家俱樂(lè )部活動(dòng)，不斷提高自身的政治和科學(xué)文化素質(zhì)。開(kāi)設了“學(xué)習園地(網(wǎng)絡(luò )版)”、“秘書(shū)論壇”，構建新的學(xué)習平臺。對全辦的電腦進(jìn)行全面的補充升級，采購激光打印機充入到各主要科室，提高了辦公自動(dòng)化率和學(xué)習效率。二是建設奉獻型辦公室。通過(guò)多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹(shù)立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時(shí)難”的工作理念，熱愛(ài)辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。三是建設務(wù)實(shí)型辦公室。發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良傳統，注重結果式管理，高標準，嚴要求，確保了全年辦文、辦會(huì )、辦事等諸項服務(wù)工作的“零差錯”。廣泛深入基層調查研究，力爭把最真、最實(shí)、最有價(jià)值的第一手資料提供給領(lǐng)導，為領(lǐng)導科學(xué)決策發(fā)揮了積極作用。

　　二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，極力提高決策服務(wù)的針對性、超前性和實(shí)效性

　　1、加強調研工作，當好決策參謀。區委區政府研究室緊緊抓住自身機構升格的機遇，以繼續推動(dòng)各級、各部門(mén)領(lǐng)導調研為重點(diǎn)，以解決路橋現代化建設重大問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題為突破口，以提高調研成果轉化率為關(guān)鍵，切實(shí)加強全區調研工作的組織、協(xié)調和重大課題的實(shí)施工作，認真抓好各層面的調查研究，在全區形成濃厚的調研氛圍。年初，推出40項區級重點(diǎn)調研課題和267項鎮街道、區級部門(mén)各類(lèi)調研課題。一年來(lái)，積極協(xié)助區領(lǐng)導完成了42個(gè)重點(diǎn)調研課題，督促鎮街道、區級部門(mén)完成各類(lèi)調研報告130多篇。全年共有50多篇各類(lèi)調研文章在上級各類(lèi)刊物和媒體上發(fā)表，其中區領(lǐng)導負責的區級重點(diǎn)調研成果在市級以上刊物發(fā)表共計15  篇，有8項調研成果轉化為政策性文件，調研成果的質(zhì)量和轉化率明顯上升。認真建設調研平臺，編發(fā)《路橋論壇》普刊42期。

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