縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn)（精選10篇）

　　光陰似箭，歲月無(wú)痕，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，過(guò)去這段時(shí)間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！制定一份工作總結吧。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編收集整理的縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn)（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇1

　　xx年，我們綜合科在縣委辦公室的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在兄弟科室的支持和幫助下，緊緊圍繞縣委“十六字”總目標，以“鍛一流人才，建一流隊伍，干一流業(yè)績(jì)”為目標，主動(dòng)工作，自我加壓，不斷適應新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室每一名成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時(shí)，緊緊圍繞黨委中心工作和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調研活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好“三服務(wù)”工作。

　　一、圍繞中心謀全局，綜合材料體現縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。

　　全年共起草、編發(fā)縣委大小號、縣委辦大小號98件，《辦公室通報》10期，《東光情況》19期，文字處理量達500余萬(wàn)字。在對綜合材料起草和把關(guān)時(shí)，我們對每一篇都認真地研讀，力爭既把握全縣工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，分清主次，又把握領(lǐng)導工作思路、意圖和閃光點(diǎn)，整理深化，力爭每一篇都做到有概貌、有重點(diǎn)、有建議、有見(jiàn)解，真正體現出縣委領(lǐng)導的最新思想和最高水平。

　　二、精雕細琢出精品，領(lǐng)導講話(huà)起草工作水平進(jìn)一步提高。

　　綜合科承擔著(zhù)縣委領(lǐng)導大部分講話(huà)稿的起草和修改工作，我們對每一篇領(lǐng)導講話(huà)稿都高度負責，一篇講話(huà)幾易文稿甚至十幾易文稿的情景呈常態(tài)，在不斷地學(xué)習、溝通和探討中，準確地把握領(lǐng)導意圖。今年以來(lái)，共起草領(lǐng)導講話(huà)100多篇，其中《劉立著(zhù)同志在全縣經(jīng)濟形勢分析會(huì )議上的講話(huà)》、《劉立著(zhù)同志在縣委、縣政府聯(lián)席會(huì )議上的講話(huà)》和向省委巡視組提供的《xx年以來(lái)全縣主要工作情況匯報》等多篇領(lǐng)導講話(huà)和匯報，得到縣委主要領(lǐng)導的認可和好評，即使是小型講話(huà)、致詞和主持人手稿等，也篇篇都是精品。

　　三、精益求精抓統一，公文規范化工作進(jìn)一步加強。

　　今年6月份對財政系統的文秘人員進(jìn)行公文寫(xiě)作技能和公文規范化培訓，出臺了《中共東光縣委辦公室公文辦理幾個(gè)問(wèn)題的規定》，為迎接市委辦公室對各縣市區委機關(guān)公文制發(fā)規范化工作大檢查，撰寫(xiě)了《關(guān)于公文規范化工作情況的匯報》，全縣黨委辦公室公文規范化水平明顯提升。

　　四、圍繞中心深入調研，服務(wù)決策的意識明顯增強。

　　《關(guān)于提升我縣城市建設品位的調查與思考》、《“和諧家園”如何打造關(guān)于燈明寺鎮馬家院村農村環(huán)境治理情況的調查》和《關(guān)于對東光鎮郭橋村新民居情況的調查》三大重點(diǎn)調研課題全部完成。重點(diǎn)調研《“豪華”村班子 帶出“星級”馬家院》，在《滄州日報》上配圖刊發(fā)�！犊h房管辦突出重點(diǎn)強化舉措 全力推進(jìn)房管事業(yè)健康發(fā)展》被劉書(shū)記、郭書(shū)記批示；《以“三個(gè)提高”為著(zhù)力點(diǎn)，建設“三個(gè)適應”型城建隊伍》，被劉立樓書(shū)記批示；《城區重點(diǎn)路段路口交通管理有待加強》，被王寶池書(shū)記批示。

　　五、突出超前服務(wù)意識，盡職盡責做好本職工作。

　　一年來(lái)，先后參與了多個(gè)荀慧生紀念館開(kāi)幕、觀(guān)州湖奠基儀式、巡視組檢查等各類(lèi)大型活動(dòng)，尤其是巡視組來(lái)時(shí)大量的文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負責，積極主動(dòng)，出色完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　六、自我加壓強素質(zhì)，自身建設提高到新的水平。

　　通過(guò)業(yè)務(wù)大練兵，每個(gè)人素質(zhì)和成績(jì)都有提高：《東光縣貫徹落實(shí)赴南方考察情況突出“三大重點(diǎn)”》在市委《呈閱件》上刊發(fā)，被市委書(shū)記郭華批示，并在市委《辦公室通報》上轉發(fā)，在全市推廣東光的經(jīng)驗做法；《“三維對標”：積極探索轉變東光經(jīng)濟發(fā)展方式的新途徑》被《滄州日報》刊發(fā)；《把握“四個(gè)環(huán)節”建立干部作風(fēng)建設長(cháng)效機制》被《滄州反腐倡廉建設》刊用；《關(guān)于當前農村信訪(fǎng)工作的幾點(diǎn)思考》被《河北信訪(fǎng)》刊用；《建設一流隊伍 服務(wù)科學(xué)發(fā)展》分別被省委和市委《辦公室工作交流》刊用。

　　一年來(lái)，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績(jì)，但與上級黨委的要求、與縣委領(lǐng)導的要求相比，還存在著(zhù)一些不適應的地方，主要表現在深入基層調查研究不夠，工作方式、方法不夠靈活，隊伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高等方面。 xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導決策需求，在高標準、高質(zhì)量完成各項常規工作的'基礎上，重點(diǎn)抓好三方面工作:一是切實(shí)加強調研工作，全年完成十大重點(diǎn)調研課題，

　　1、關(guān)于打造省級工業(yè)區遇到的問(wèn)題及建議；

　　2、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)園建設中遇到的問(wèn)題及建議；

　　3、關(guān)于六村聯(lián)建遇到的問(wèn)題及建議；

　　4、關(guān)于生態(tài)公園管理體制建立中存在的問(wèn)題及建議；

　　5、關(guān)于企業(yè)品牌建設中存在的問(wèn)題及建議；

　　6、關(guān)于紙箱機械產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；

　　7、關(guān)于我縣塑料產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；

　　8、關(guān)于我縣化工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；

　　9、關(guān)于我縣油棉加工產(chǎn)業(yè)提檔升級中存在的問(wèn)題及建議；

　　10、關(guān)于我縣新民居“周轉用地”政策在實(shí)際運行

　　中遇到的問(wèn)題及建議。二是深化業(yè)務(wù)大練兵工作，實(shí)行“五大賽事”。

　　1、撰寫(xiě)調研比賽；

　　2、領(lǐng)導批示比賽；

　　3、撰寫(xiě)署名文章比賽；

　　4、發(fā)表文章比賽；

　　5、編發(fā)《東光情況》比賽。三是切實(shí)貫徹“走出去”方針，外出學(xué)習一次，公文培訓一次，全面提高以文輔政能力。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇2

　　一、加強學(xué)習，提高能力，辦公室工作人員的整體素質(zhì)有了新提高

　　我辦始終堅持把學(xué)習放在突出位置，打造學(xué)習型機關(guān)，致力于學(xué)用結合，以學(xué)促用，以學(xué)習促進(jìn)辦公室工作人員整體素質(zhì)的提高，以學(xué)習促進(jìn)整體服務(wù)水平的提升。一是注重學(xué)習政治理論與業(yè)務(wù)知識。辦公室建立周五下午學(xué)習例會(huì )制度，堅持用黨的基本理論武裝頭腦，從黨的理論創(chuàng )新成果中汲取智慧和力量。在加強政治理論學(xué)習的同時(shí)，注重加強專(zhuān)業(yè)基礎知識、法律知識等基本知識的學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，全面提高辦公室人員的政治理論素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平。二是注重學(xué)習方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結合，定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結合，專(zhuān)題討論與主題輔導相結合，激發(fā)干部的學(xué)習熱情。通過(guò)制定學(xué)習計劃、保障學(xué)習時(shí)間、檢查學(xué)習心得等措施，辦公室內部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。

　　二、圍繞中心、服務(wù)大局，在服務(wù)縣委決策上有新突破

　　出主意、當參謀，服務(wù)領(lǐng)導決策是辦公室最主要、最根本的職能，也是實(shí)現領(lǐng)導決策民主化、科學(xué)化的重要環(huán)節和前提。我辦充分發(fā)揮領(lǐng)導的 “ 耳目” 和“外腦” 作用，全方位、深層次、寬領(lǐng)域地為領(lǐng)導決策搞好服務(wù)。

　　1、加強調查研究，力求與領(lǐng)導合拍共振。在調研內容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問(wèn)題和關(guān)注點(diǎn)，捕捉社會(huì )經(jīng)濟生活方面的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，隨時(shí)抓住當前工作的新情況、新問(wèn)題，有目的、有計劃、有組織地深入基層、深入群眾、深入實(shí)際中去調查研究，掌握第一手資料，準確反映客觀(guān)真實(shí)情況，敏銳地發(fā)現問(wèn)題，為縣委和領(lǐng)導決策獻計獻策。在調研方法上，實(shí)現了由被動(dòng)型調研向主動(dòng)預測型調研轉變，由隨機調研向規范化調研轉變，把信息、調研、督查等工作在機結合起來(lái)，強化中心意識、超前意識、創(chuàng )新意識和精品意識，增強調研工作的全局性、前瞻性、發(fā)展性和對策性。全年共開(kāi)展調研活動(dòng)5次，撰寫(xiě)調研報告30篇，在市級以上大型刊物發(fā)表調研文章及領(lǐng)導署名文章2篇。

　　2、精心辦好公文，提高以文輔政水平。堅持嚴把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴把起草關(guān)。應由縣委辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由部門(mén)代擬的文件，進(jìn)行嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關(guān)”。所有文件必須經(jīng)綜合股統稿、繕改后，再逐級經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)，最后再次對其進(jìn)行仔細校核，使格式、內容以及每一個(gè)標點(diǎn)符號都準確無(wú)誤。全年共撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)、各類(lèi)文件、上報材料共 360篇，其中起草各類(lèi)公文140篇，領(lǐng)導滿(mǎn)意率95%以上，文字差錯率萬(wàn)分之一以下，政策把握率100%，確保了縣委各項工作及時(shí)、準確地安排部署。三是嚴把收發(fā)關(guān)。對上級文件的傳閱由辦公室專(zhuān)人負責，及時(shí)登記傳閱，應該保存的文件及時(shí)整理存檔。一年來(lái)，共傳閱上級文件500份，回收500份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發(fā)生。

　　3、搞好信息服務(wù)，為領(lǐng)導決策提供參考。充分發(fā)揮信息主渠道作用，實(shí)事求是地做好上級黨委重大方針政策、決策部署的信息反饋工作，及時(shí)傳達縣委領(lǐng)導的決策和指示精神，準確、全面地反映全縣各鄉鎮、各部門(mén)的工作成績(jì)、典型經(jīng)驗、困難問(wèn)題和發(fā)展態(tài)勢，保證縣委領(lǐng)導能夠及時(shí)了解重要社情動(dòng)態(tài)。在及時(shí)、準確、全面提供信息的前提下，辦公室狠抓了信息的收集和反饋工作，緊貼縣委的中心工作，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、特點(diǎn)，突出超前性、苗頭性、綜合性、指導性，為領(lǐng)導決策參考提供高質(zhì)量的信息。同時(shí)，積極向省、市委反饋文件、會(huì )議、決策的實(shí)施情況和全縣經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展情況。全年共上報反應類(lèi)、建議類(lèi)信息千條以上，上報網(wǎng)絡(luò )信息600余條。在信息報送工作中，我們還特別注重增強信息工作的針對性，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為首選題材，著(zhù)力挖掘有一定深度的高層次信息，及時(shí)編發(fā)《博野快報》60多期，為縣委、縣政府了解重要工作動(dòng)態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉鎮、各部門(mén)之間交流工作，相互學(xué)習，起到了積極作用。

　　4、加大督查力度，推動(dòng)縣委決策落實(shí)。充分發(fā)揮職能作用，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，強化督導工作，在深入推動(dòng)縣委決策落實(shí)上下功夫，積極主動(dòng)地開(kāi)展督查工作，并對決策落實(shí)中帶有普遍性、傾向性、政策性的問(wèn)題及時(shí)反饋。一是圍繞縣委重大決策開(kāi)展重點(diǎn)督查。全年共開(kāi)展縣委全會(huì )、全縣領(lǐng)導干部大會(huì )等重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況督查18余次，及時(shí)下發(fā)督查通報，表?yè)P先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使縣委重大決策得到及時(shí)貫徹落實(shí)。全年共編發(fā)《督查通報》30期，向市委督查室報送《督查專(zhuān)報》95期，被市采15篇。二是緊扣領(lǐng)導批示件開(kāi)展專(zhuān)項督查。嚴格按照領(lǐng)導要求，堅持“批則必查，查則必清、清則必辦、辦則必果”的原則，抓好領(lǐng)導批示和交辦事項的落實(shí)。全年共收轉上級領(lǐng)導批示件20件，承辦書(shū)記批示的督辦件89件，全部處理完畢，并及時(shí)向領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)反饋了結果，做到了件件有回音、事事有結果。三是抓住群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題主動(dòng)督查。先后圍繞農民減負、行業(yè)不正之風(fēng)、下崗職工再就業(yè)等社會(huì )問(wèn)題主動(dòng)進(jìn)行查辦，有效地化解了社會(huì )矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會(huì )穩定。在督查工作中，辦公室工作人員發(fā)揚知難而進(jìn)、一竿子插到底的精神，不怕吃苦，不怕得罪人，關(guān)鍵時(shí)刻不手軟，用大的力度尋求大的突破。采取上下、點(diǎn)面、調查與核實(shí)相結合，根據需要采用明查暗訪(fǎng)、督查調研和回訪(fǎng)核實(shí)等方法，出色地完成了各項督查活動(dòng)，大力推進(jìn)了縣委各項工作的落實(shí)。

　　三、加強機關(guān)效能建設，在保證縣委日常工作高效運轉上有新改進(jìn)

　　按照縣委、縣政府的總體部署，從大處著(zhù)眼，從細節入手，著(zhù)力解決有關(guān)工作行動(dòng)不夠實(shí)、質(zhì)量不夠高、效果不夠好的問(wèn)題，進(jìn)一步扎實(shí)有效地推動(dòng)了機關(guān)效能建設。

　　1、機關(guān)日常運轉重在規范、優(yōu)質(zhì)、高效。進(jìn)一步規范辦文程序，公文審核細致入微，對每一份文件都做到嚴、細、實(shí)、精，質(zhì)量不達標不出手。會(huì )議服務(wù)工作按照“胸懷大局，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接”的要求，堅持提前準備、分工負責、層層把關(guān)，做到會(huì )場(chǎng)布置整潔莊嚴，伙食安排從簡(jiǎn)不奢侈，會(huì )場(chǎng)服務(wù)細致不馬虎，會(huì )議材料齊備無(wú)差錯。會(huì )前做好充分準備，提前介入，做好預案；會(huì )中做到精心組織，明確責任，細致服務(wù)；會(huì )后及時(shí)做好總結及善后處理工作。全年共承擔了全縣經(jīng)濟工作會(huì )議、全縣領(lǐng)導干部大會(huì )等重要會(huì )議38場(chǎng)，做到了忙而不亂、有條不紊、萬(wàn)無(wú)一失。接待工作本著(zhù)熱情、周到、滿(mǎn)意、節儉的原則，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，先后接待省、市領(lǐng)導來(lái)博野視察，受到了各級領(lǐng)導的一致好評。

　　2、加強值班工作。要求全體同志牢固樹(shù)立“值班工作無(wú)小事”的責任意識和“隨時(shí)可能出事”的憂(yōu)患意識，對接聽(tīng)的每個(gè)電話(huà)、收發(fā)的每個(gè)文件，都做到了迅速反應、細心對待、謹慎處置。對緊急情況、重大事件報送做到了“快”和“準”，不遲報、不誤報、不漏報。嚴格落實(shí)領(lǐng)導在崗帶班制度，確保了一旦發(fā)生重大問(wèn)題能及時(shí)掌握情況，及時(shí)向縣委領(lǐng)導報告，協(xié)助做好指揮協(xié)調工作。

　　3、耐心細致地做好信訪(fǎng)接待工作。信訪(fǎng)問(wèn)題一直是黨政機關(guān)的老大難問(wèn)題。為了全力為黨委政府分憂(yōu)，為廣大群眾解難，我們在辦公室設立溫馨接待處，派一名法律知識豐富、協(xié)調能力強的同志專(zhuān)門(mén)負責信訪(fǎng)接待，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾，動(dòng)之以情、曉之以理，耐心細致的給群眾做思想工作，努力使之主動(dòng)放棄上訪(fǎng)或實(shí)現其信訪(fǎng)向信法的轉變。在做好信訪(fǎng)接待的同時(shí)，我們還尋根溯源，加強對信訪(fǎng)矛盾的源頭治理，不斷加大對基層信訪(fǎng)矛盾的摸排，最大限度地把群眾反映的問(wèn)題解決在當地基層和萌芽狀態(tài)。我們會(huì )同有關(guān)部門(mén)深入基層，變“上訪(fǎng)”為“下訪(fǎng)”，對群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題現場(chǎng)辦公，就地解決，有效的控制和減少了重復訪(fǎng)、集體訪(fǎng)和越級訪(fǎng)。

　　4、慎之又慎地做好機要保密工作。機要人員以高度的政治責任感和強烈的奉獻精神，堅持24小時(shí)值班，全年共收發(fā)報5000余份、機要件500份，沒(méi)有出現泄密事件，確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。

　　5、全力做好黨史和社區工作。黨史工作，重點(diǎn)圍繞國慶60周年，與省市級媒體聯(lián)系，宣傳地方黨史，讓外界充分了解博野、認識博野，提升了博野形象，擴大博野知名度。社區工作，加強了社區工作者隊伍建設，落實(shí)了社區工作社會(huì )基本養老保險、基本醫療保險和大額醫療保險，提高了社區工作者生活待遇。對縣社區服務(wù)中心進(jìn)行了重新選址，重新建設。投資2萬(wàn)多元對北環(huán)社區進(jìn)行了改造提高，進(jìn)一步改善了社區居委會(huì )的辦公條件�；I資10萬(wàn)多元，硬化了光明北街，徹底解決了多年來(lái)這些地段道路不平、排水不暢等實(shí)際問(wèn)題，得到了附近居民的肯定和贊揚。

　　6、認真開(kāi)展“親民愛(ài)民”活動(dòng)和解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)。親民愛(ài)民活動(dòng)中，我辦作為牽頭單位，嚴格按照活動(dòng)要求，精心組織，周密部署，迅速啟動(dòng)，強力推進(jìn)，確保了活動(dòng)的有序開(kāi)展�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全縣廣大干部積極響應，廣泛參與，采取多種形式和方法，加強與幫扶對象的聯(lián)系，密切與幫扶對象的關(guān)系，千方百計為他們排憂(yōu)解難，已經(jīng)取得了初步成效，得到了社會(huì )各界的廣泛好評。截止目前，全縣各級幫扶干部捐款捐物共計折合人民幣21萬(wàn)余元，為幫扶對象解決實(shí)際問(wèn)題160余件，使困難群眾真正得到了看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠。解放思想大討論大實(shí)踐活動(dòng)中，我們堅持把學(xué)習貫徹始終、把整改貫徹始終、把邊討論，邊實(shí)踐貫穿始終，認真查找在開(kāi)放意識、解放思想方面存在的問(wèn)題和不足，認真謀劃完善新思路、新舉措，積極開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。同時(shí)，加強與上級對口部門(mén)的聯(lián)系與溝通，主動(dòng)邀請上級對口部門(mén)領(lǐng)導到縣指導工作，確�；顒�(dòng)不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，達到了預期效果。

　　四、加強管理，凝聚合力，在創(chuàng )建和諧型機關(guān)上有新成效

　　一是按照“三服務(wù)”要求，積極創(chuàng )建和諧機關(guān)，努力達到“實(shí)現一個(gè)率先，確保四個(gè)一流”的目標，即率先建成和諧機關(guān)，實(shí)現一流的管理，創(chuàng )出一流的業(yè)績(jì)，打造出一流的形象，獲得一流的創(chuàng )建效果，打造排頭室、一流室、標桿室。二是叫響“團結就是力量、團結就是品

　　德”的口號，著(zhù)力營(yíng)造心齊、 風(fēng)正、氣順、勁足的干事創(chuàng )業(yè)環(huán)境，大力倡導“六多六少”，即多關(guān)心少排斥，多支持少挑剔，多謙讓少爭執，多溝通少誤解，多信任少猜疑，多寬容少計較。加強業(yè)務(wù)鍛煉和崗位練兵，根據每個(gè)人的不同特長(cháng)、不同能力、不同愛(ài)好，安排適合的工作崗位，做到人盡其才，各盡所能。三是加強班子和諧，帶動(dòng)全員和諧。重點(diǎn)建立了班子成員之間、成員與干部職工之間的談心制度、約談制度，傾聽(tīng)干部職工的合理化建議和反應的問(wèn)題，消除隔閡，真正實(shí)現和諧相處，和諧共進(jìn)。四是著(zhù)力營(yíng)造整潔、有序、節儉、文明的辦公環(huán)境。對辦公資料定期歸檔整理，文件資料擺放有序，辦公設備性能保持良好，同時(shí)搞好衛生清潔工作，努力創(chuàng )造一個(gè)整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習和工作環(huán)境。

　　五、溝通情況，加強協(xié)調，在形成和凝聚各方面工作合力上有新局面

　　綜合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，綜合協(xié)調始終是貫穿于辦公室工作各個(gè)方面的一項十分重要的任務(wù)。充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領(lǐng)導之間的`協(xié)調。堅持原則性與靈活性相結合，及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況，聽(tīng)取指示，統籌安排領(lǐng)導同志的活動(dòng)，使各位領(lǐng)導之間的工作聯(lián)結成一個(gè)有機整體。二是加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調。主動(dòng)加強聯(lián)系，及時(shí)就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問(wèn)題進(jìn)行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門(mén)之間的協(xié)調。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門(mén)交流情況，協(xié)調處理好各部門(mén)間的關(guān)系，推動(dòng)全縣形成了團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實(shí)的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協(xié)調。利用發(fā)文、電話(huà)、會(huì )議等各種形式，及時(shí)把縣委各個(gè)階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見(jiàn)建議反映給縣委，并就有關(guān)事項根據領(lǐng)導的意見(jiàn)認真給予了答復。

　　六、嚴格要求，加強管理，在干部隊伍建設上有新舉措

　　重視和抓好縣委辦公室自身建設，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴，讓縣委和群眾滿(mǎn)意的隊伍。一是始終站在維護縣委權威和形象的高度嚴格要求自己。要求辦公室工作人員，在任何時(shí)候、任何情況下都要把講政治放在第一位，在思想、政治、行動(dòng)上同縣委始終保持高度一致，堅決維護縣委的權威，維護領(lǐng)導的權威和形象，并落實(shí)到具體工作上，帶頭貫徹執行縣委的各項決策部署，堅定不移地服從縣委領(lǐng)導的指揮，忠于職守，盡職盡責，說(shuō)老實(shí)話(huà)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事。二是始終端正對待群眾的感情和態(tài)度。以構建“服務(wù)型機關(guān)”為切入點(diǎn)，以轉變作風(fēng)為著(zhù)力點(diǎn)，著(zhù)重解決對待來(lái)機關(guān)辦事或上訪(fǎng)群眾“冷、橫、硬”和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”等問(wèn)題，端正對群眾的態(tài)度，增進(jìn)對群眾的感情，牢記“時(shí)時(shí)有人觀(guān)察、事事有人比較”，要求每位同志都要做到時(shí)時(shí)反省自己，嚴格要求自己，不斷錘煉自己，努力提高自己，不斷提高做群眾工作的能力和水平。

　　七、今后工作方向

　　20xx辦公室的工作要緊密?chē)�繞全縣工作大局，以“建一流隊伍、樹(shù)一流形象、干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，從辦公室實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步加強干部隊伍思想政治建設，業(yè)務(wù)能力建設和工作作風(fēng)建設，切實(shí)提高黨委辦公部門(mén)的服務(wù)水平，為提速發(fā)展、建設強縣作出應有的貢獻。在全面完成各項常規工作的同時(shí)，重點(diǎn)做好三項工作。

　　1 、創(chuàng )建一流隊伍。一是提高理論素質(zhì)。把學(xué)習黨的各項政策做為重點(diǎn)，充實(shí)完善思想體系，提高文稿質(zhì)量；同時(shí)，進(jìn)一步完善各項學(xué)習制度，強化督導檢查，確保學(xué)習效果。二是加強作風(fēng)建設，大興求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)效能建設，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng )新意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過(guò)硬的戰斗集體，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，不斷把辦公室工作推向一個(gè)新的水平。

　　2、創(chuàng )建服務(wù)機關(guān)。一是強化對上服務(wù)意識，圍繞縣委中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。增強服務(wù)意識，找準服務(wù)方式方法，有效保證縣委工作順利運轉。二是強化橫向服務(wù)意識，圍繞全縣工作重點(diǎn)提高協(xié)作水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門(mén)的工作有效地拓展到各條戰線(xiàn)之中，保證縣委決策真正落實(shí)。三是強化對下服務(wù)意識，圍繞基層工作需求提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，為他們辦實(shí)事、辦好事。

　　3、樹(shù)立良好形象。一是樹(shù)立解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新形象。二是樹(shù)立求真務(wù)實(shí)，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹(shù)立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹(shù)立規范辦公，嚴謹有序的文明形象。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇3

　　屈指算來(lái)，我來(lái)到縣委辦上班已一月有余。xx年之后，我在鄉鎮中學(xué)和大學(xué)總共度過(guò)了xx年時(shí)光，教書(shū)、讀書(shū)成了生活的常態(tài)。人生的道路再次遇上了拐點(diǎn),進(jìn)入到十分陌生的工作環(huán)境，開(kāi)初的幾日，我對工作幾乎一片惘然，真有些手足無(wú)措，有時(shí)接到的工作任務(wù)對其他同事來(lái)說(shuō)也不過(guò)小菜一碟、易于反掌，可是我竟然有些手忙腳亂了。對于一名“新兵”來(lái)說(shuō)，在工作的周邊能得到別人的大力相助，的確是一件幸運的事，而我恰恰就是這樣一個(gè)非常幸運的人。在各位主任的親切關(guān)懷下，在各位同事的熱情幫助下，我開(kāi)始走出了工作困惑，日漸適應了工作節奏。雖說(shuō)，這一個(gè)月來(lái)，并沒(méi)有做很有分量的高難度工作，上手的也以小事情、簡(jiǎn)易工作為主，但把這些小事做以歸納梳理，對日后的工作推進(jìn)應該大有裨益。與此同時(shí)，從對黨政機關(guān)工作性質(zhì)和方式的道聽(tīng)途說(shuō)到如今的零距離真切感受與實(shí)踐，我也得到了些許較為膚淺的認識和體會(huì )，現一并小結如下。

　　一、工作小結及體會(huì )

　　一抓緊學(xué)習，轉變角色。在知識經(jīng)濟時(shí)代，在學(xué)習型社會(huì )，抓學(xué)習絕不應該是一個(gè)冠冕堂皇的詞，學(xué)習是現實(shí)之需，是立足之基，尤其是對剛剛轉換了工作崗位、改變了生活方式的我來(lái)說(shuō)，緊抓學(xué)習不放手，既是快速適應工作，盡快轉變角色的必由之路，也是一條成功的捷徑。作為縣委辦的一個(gè)新人秘書(shū)，我在各位主任和同事的指導下，依據工作性質(zhì)和特點(diǎn)，緊緊圍繞“學(xué)材料”與“學(xué)辦事”兩個(gè)方面展開(kāi)工作。在“學(xué)材料”的內容上，一是學(xué)習格式和體裁。黨政文件、講話(huà)、簡(jiǎn)報、匯報等形式各異的書(shū)面材料都有各自的硬性要求和固定格式，都有其萬(wàn)變不離其宗的“通項公式”，這些也都屬常識之列，務(wù)必熟稔于胸。通過(guò)學(xué)習，我基本掌握了一些常見(jiàn)的諸如領(lǐng)導專(zhuān)題講話(huà)、宴會(huì )致辭、黨政文件等不同形式的材料起草格式和要求。二是學(xué)習措辭和提煉。由于長(cháng)期教書(shū)和讀書(shū)的緣故，我也養成了隨手寫(xiě)寫(xiě)的習慣，在一年多的時(shí)間里，雖然借用新浪博客和甘肅飛天博客平臺寫(xiě)了大約10萬(wàn)字的博文，其中雖不乏十幾篇刊登在《蘭州日報》、《西部商報》等省城報紙上，但大都稚嫩拙樸，而且以閑言碎語(yǔ)、性情亂寫(xiě)為主，在措辭的甄別、文句的選用上比較隨意、草率，是真正的“我手寫(xiě)我口”。而縣委文件要求非常嚴格，特別是在語(yǔ)言的運用上，要做到得體、曉暢、簡(jiǎn)潔、準確，絕不能信馬由韁、隨意為之�？h委材料與政府材料的起草在角度上有著(zhù)很大區別，政府材料主要以陳述事實(shí)為主，屬于橫向型，而縣委材料要以政府的為事實(shí)依據，在此基礎上進(jìn)行思想、觀(guān)點(diǎn)、舉措的提煉與歸納，屬于縱向性。

　　因此，縣委材料的`起草一定要具備善于歸納、挖掘、梳理的素養能力。三是學(xué)習縣情。對全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )結構、民計民生、自然條件、民風(fēng)民俗等總體情況以及一些細節的掌握和熟知是工作中的客觀(guān)需要，也是促進(jìn)自身進(jìn)步的必要條件。在對縣情了解的基礎上，再把觸角適度向市情、省情乃至國情延展，對自己吃透政策，把握要領(lǐng)，寫(xiě)好文稿都有莫大的裨益。在“學(xué)材料”的方式上，一是向領(lǐng)導學(xué)�？h委辦有嚴格的材料起草程序，最后核定環(huán)節領(lǐng)導會(huì )認認真真、仔仔細細從行文邏輯、框架布局到每一個(gè)字句進(jìn)行斟酌，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導修改后，一定要比照自己寫(xiě)的初稿，找出領(lǐng)導為什么要那樣改，那樣改好在何處，然后將其消化體會(huì )，促使下次起草的材料質(zhì)量得到提高。二是向同事學(xué)。我身邊的同事都有著(zhù)豐富的寫(xiě)材料經(jīng)驗和較高的寫(xiě)作能力。站在身旁看他們如何謀篇布局、如何敏銳、準確把握領(lǐng)導的講話(huà)意圖和精華，如何起承轉合優(yōu)化框架，如何遣詞造句到位表達。在比對中看優(yōu)勢、找差距，明確努力方向，找準奮斗目標，努力提升自己的寫(xiě)稿水平。三是向會(huì )議學(xué)。在開(kāi)會(huì )的時(shí)候，一定要做個(gè)有心人，只要自己認真學(xué)、善于學(xué)，就會(huì )有所獲、有所得。

　　一月來(lái)，我總共參加過(guò)近10次各類(lèi)會(huì )議，其中有幾次是由縣委王書(shū)記、馬書(shū)記分別主持召開(kāi)的有關(guān)林權制度改革、農村、農業(yè)等方面的會(huì )議，在會(huì )上領(lǐng)導除了照稿宣讀外，往往會(huì )結合自己對該問(wèn)題的長(cháng)期思考即興、脫稿講一些擲地有聲、真知灼見(jiàn)的話(huà)，常常讓人振聾發(fā)聵。另外的幾次是電視電話(huà)會(huì )，分別是政治局常委xx做了重要講話(huà)的全國司法工作會(huì )、省委書(shū)記陸浩做了講話(huà)的全省循環(huán)經(jīng)濟會(huì )，這些中央、省級領(lǐng)導理論水平極高、工作閱歷頗豐，看問(wèn)題深入透徹，鞭辟入里，常常妙語(yǔ)連珠，讓人頓覺(jué)嘆為聽(tīng)止。四是向媒體學(xué)。領(lǐng)導的一些重要講話(huà)一般都會(huì )在黨報、黨刊上刊登，一定要注意學(xué)習領(lǐng)悟，對培養自己的觀(guān)察分析、概括歸納、語(yǔ)言表達以及拓展視野、激活思路都有很大幫助。前不久，中央召開(kāi)的全國經(jīng)濟工作會(huì )議以及省市的貫徹會(huì )的精神蘊含著(zhù)許多高屋建瓴、縱觀(guān)全局的深邃思想，值得仔細研讀領(lǐng)會(huì )。把學(xué)習與實(shí)踐緊密結合起來(lái)，我的一篇練筆文字也在xx年1月11日的《新農村》報上發(fā)表。

　　二努力實(shí)踐，學(xué)會(huì )辦事�？h委辦公室在全縣所有機關(guān)單位中扮演著(zhù)重要的角色，要對許多紛繁復雜的事務(wù)進(jìn)行快捷、審慎地統籌協(xié)調處理。自己初涉秘書(shū)崗位，從一些小事做起，逐步掌握領(lǐng)會(huì )各項工作的關(guān)鍵與要點(diǎn)。一是參與督查輔助工作。去年12月份上旬，縣上對年初謀劃的重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面到位的督查評比，根據安排，我隨同城建局的一名同志乘車(chē)嚴格按照規定線(xiàn)路依次精確記錄了點(diǎn)與點(diǎn)之間的行車(chē)凈用時(shí)，為第二天縣上及各部門(mén)領(lǐng)導按時(shí)順利完成重點(diǎn)工作督查起了較好的協(xié)助作用。二是銜接溝通事務(wù)。對辦公室領(lǐng)導安排的一些諸如銜接協(xié)調鄉鎮、部門(mén)有關(guān)事宜做到了第一時(shí)間著(zhù)手，第一時(shí)間給負責領(lǐng)導反饋信息結果，確保不拖事，不誤事。三是做好會(huì )議記錄。先后參加過(guò)在縣委、縣政府召開(kāi)的大小會(huì )議近10次，盡可能把領(lǐng)導的發(fā)言記準確、記全面，記得有條理、記得有重點(diǎn)。通過(guò)參加各類(lèi)會(huì )議一方面學(xué)習了領(lǐng)導講話(huà)的策略和藝術(shù)，拓寬了思路，借鑒了方法;另一方面培養了分析歸納問(wèn)題的能力，錘煉了語(yǔ)言表達。四是認真負責好值周。按照辦公室秘書(shū)輪流值周制度，迄今，我認真負責搞了兩次值周工作，及早到位，接聽(tīng)電話(huà)，準確反饋，管好財物，搞好衛生，確保了值周工作沒(méi)出差錯，沒(méi)出紕漏。

　　二、20xx年工作計劃

　　20xx年要在逐步熟悉了工作內容和方法的基礎上著(zhù)力提升“兩個(gè)能力”，更好地做好自己的各項本職工作。

　　提升寫(xiě)作能力：較高的寫(xiě)作能力是一名秘書(shū)最基本的要求，明年計劃積極努力學(xué)習鉆研一定數量觀(guān)點(diǎn)鮮明、主題突出、文字精美、條理清楚、布局科學(xué)的精品文稿，在學(xué)習的對象上仍然堅持不拘一格，多方取經(jīng)，追求進(jìn)步。向各級領(lǐng)導的講話(huà)學(xué)，學(xué)習他們宏觀(guān)把握方向的能力;向身邊的同事學(xué)，學(xué)他們的謀篇布局和遣詞造句能力;向報刊、網(wǎng)絡(luò )、電視等各種媒體學(xué)，學(xué)習它們新穎靈活、確鑿信服的觀(guān)點(diǎn)提煉和論證能力。

　　提升辦事能力：辦事能力是一種多元化的綜合協(xié)調溝通能力，也是一種服務(wù)能力，于我而言需要切實(shí)加強和提升。領(lǐng)導交辦的各項工作要明意圖、懂目標，理清頭緒、分好步驟，做到不清楚的多請示、多匯報，已領(lǐng)悟的干細致、搞扎實(shí)，確保不給領(lǐng)導留缺憾。要妥善處理、協(xié)調、操辦好綜合協(xié)調溝通等各項份內事項，確保理順關(guān)系，服務(wù)大局。

　　20xx年已漸行漸遠，20xx年正闊步走來(lái)。在工作崗位上走過(guò)的三十多個(gè)日夜，做過(guò)一些小事，存在許多不足，有了一些感觸。在新的一年我要盡全力寫(xiě)好稿、辦好事，為辦公室整體工作再上新臺階做出自己的綿薄貢獻。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇4

　　20xx年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導和縣委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設小康社會(huì )的發(fā)展大局，努力增強主動(dòng)性和創(chuàng )造性，各項工作全面上水平，服務(wù)質(zhì)量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全縣三個(gè)文明建設作出了積極貢獻。

　　一、謀求工作新思路，推進(jìn)運作規范化，大力整合人才資源，狠抓機關(guān)內部建設，整體形象全面提升

　　為更好地應對全面建設小康社會(huì )的新形勢，努力適應貫徹落實(shí)黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng )新這個(gè)根本，大力推進(jìn)管理的人性化、民主化、科學(xué)化和規范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內部建設繼續加強，整體形象全面提升。

　　1、思路繼續創(chuàng )新。按照“工作要有新舉措”的新要求，創(chuàng )新思路，初步建立起了一整套較為系統和全面的辦公室工作思路（“123441”思路：實(shí)踐一個(gè)理念、達到兩條標準、拓展三個(gè)服務(wù)、強化四個(gè)意識、突出四項工作、帶好一支隊伍）。新思路的出臺，使辦公室工作在服務(wù)的理念、服務(wù)的內涵和服務(wù)的水平上有了更高層次的轉變和升華，為開(kāi)創(chuàng )新的工作局面打下了基礎。

　　2、運作日趨規范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時(shí)，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門(mén)的運作規范建設，嚴格按照黨建和精神文明建設考核的若干規定，認真做好每一項工作，主動(dòng)接受每一次檢查，妥善處理好了重點(diǎn)和一般，特殊與普通的關(guān)系。繼續堅持建立完善和逗硬執行各項規章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書(shū)會(huì )制度。工作關(guān)系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學(xué)化、系統化、有序運轉的軌道。

　　3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實(shí)力相對穩定的前提下，積極推進(jìn)干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養和使用。倡導人性化管理，用人與育人相結合，管理與關(guān)心相結合，努力創(chuàng )造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結意識、進(jìn)取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養，整個(gè)辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統一。再次對機構改革后掛牌和內設機構的人員分工進(jìn)行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進(jìn)修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時(shí)間安排領(lǐng)導干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的.培訓和進(jìn)修。通過(guò)多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動(dòng)性和創(chuàng )造性進(jìn)一步增強。

　　4、作風(fēng)明顯轉變。鞏固和發(fā)展機關(guān)作風(fēng)整頓的成果，進(jìn)一步強化服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說(shuō)好每一句話(huà)、辦好每一件事、待好每一個(gè)人。推進(jìn)服務(wù)用語(yǔ)的規范化，切實(shí)改進(jìn)了服務(wù)態(tài)度，待人接物基本達到了“五個(gè)一”的標準，即“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一個(gè)請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務(wù)態(tài)度得到了鄉鎮、部門(mén)和人民群眾的認可。

　　二、著(zhù)眼高標準定位，注重結果式管理，全力打造學(xué)習型、奉獻型、務(wù)實(shí)型辦公室，綜合服務(wù)水平顯著(zhù)提高

　　進(jìn)一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標準定位，結果式管理，全力打造學(xué)習型、奉獻型、務(wù)實(shí)型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質(zhì)高效綜合服務(wù)的新途徑，努力推進(jìn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變，由決策要素的單項服務(wù)向決策全過(guò)程服務(wù)轉變，由主要為對上服務(wù)向對上與對下服務(wù)并舉轉變。一年來(lái)，辦公室自覺(jué)實(shí)踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時(shí)難”的服務(wù)理念，向管理要質(zhì)量，看結果論水平，綜合服務(wù)水平明顯提高。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇5

　　經(jīng)過(guò)幾年工作實(shí)踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會(huì )到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng )新思維，改進(jìn)作風(fēng)，強化服務(wù)，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能以有爭議有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下個(gè)方面。

　　一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡(luò )部，辦公室開(kāi)展的信息調研，督促檢查，文秘政務(wù)，后勤保障等工作都屬于服務(wù)工作。關(guān)鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求，快節奏，高效率，高質(zhì)量。因此，在參謀決策上，要統籌兼顧，提早謀劃，想領(lǐng)導之未想，謀領(lǐng)導之未謀，及時(shí)準確的'開(kāi)展調查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡(jiǎn)潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實(shí)上，要突出重點(diǎn)，找準薄環(huán)節，果斷迅速，講求實(shí)效。在綜合協(xié)調上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉。

　　二要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會(huì )議安排、機要交通、安全警衛、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個(gè)機器的最佳運轉，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進(jìn)行規范化運作，提高制度化、規范化、科學(xué)管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關(guān)系，合理、科學(xué)地確定內部工作分工、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程，簡(jiǎn)化中間環(huán)節，加快工作節奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。

　　三要始終堅持以轉變作風(fēng)為關(guān)鍵。黨委辦公室是“窗口”部門(mén)，黨委辦公室的作風(fēng)關(guān)系到黨和政府的形象。好的作風(fēng)，就是一個(gè)巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進(jìn)黨委辦公室的工作作風(fēng)，強化勤政為民的意識，以良好的風(fēng)度展示辦公室的精神風(fēng)貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開(kāi)展調查研究，督促檢查，都要從實(shí)際出發(fā)，唯實(shí)名實(shí)，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會(huì )議多，文件多，事務(wù)性應酬多的“三多”問(wèn)題，切實(shí)做好協(xié)調安排，抓好關(guān)口，保證領(lǐng)導集中力量謀大局，抓大事。要帶著(zhù)感情做群眾工作，切實(shí)克服“門(mén)難進(jìn)，臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，以良好的作風(fēng)贏(yíng)得群眾的信任和支持。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇6

　　xx年，縣政府辦公室機要室在縣政府的領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導及各業(yè)務(wù)部門(mén)的配合下，認真完成機要文件及傳真電報的閱辦，做好機要保密，嚴肅紀律，踏實(shí)工作，苦干實(shí)干，較好履行了各項職責，完成了領(lǐng)導所交辦的各項任務(wù)，為縣政府各項工作的順利開(kāi)展提供了有力的支持。主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　一、認真進(jìn)行政治及業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身素質(zhì)

　　機要工作不是靜止的、孤立的，需要隨著(zhù)新的形勢的發(fā)展而不斷改進(jìn)，形成不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷提高的良性循環(huán)，從而不斷豐富機要工作的內涵。突出強化對政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)經(jīng)驗的學(xué)習，以學(xué)習為牽動(dòng)，強能力，干業(yè)績(jì)，通過(guò)學(xué)習促進(jìn)工作開(kāi)展，通過(guò)做好工作檢驗學(xué)習效果。在學(xué)習上做到“五有”，即有完整的學(xué)習計劃，有必讀書(shū)目和選讀書(shū)目，有一定數量的學(xué)習筆記，有理論和業(yè)務(wù)研討文章，有通過(guò)學(xué)習要達到的近期目標和長(cháng)遠目標。通過(guò)以強化自身能力、提高工作質(zhì)量為目標，以工作加壓為動(dòng)力，以周二集體學(xué)習、個(gè)人自學(xué)為形式的`廣泛而深入的學(xué)習，達到了更新知識、提高素質(zhì)的目的，為機要保密工作的高質(zhì)量開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、嚴格要求，嚴于自律，形成踏實(shí)、高效的工作作風(fēng)

　　嚴明的紀律和規范的程序是做好各項工作的保證。作為機要保密工作人員，在這些方面有著(zhù)更高的要求。在工作中，我一是嚴格工作程序，嚴守工作紀律，按照文件流轉程序進(jìn)行各種文件和傳真電報批閱，不瞞報、不漏報、不遲報；二是嚴守政治紀律，在重大政治問(wèn)題、原則問(wèn)題上時(shí)刻保持清醒的頭腦，同黨組織保持高度一致；三是嚴守保密紀律，不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該聽(tīng)的不聽(tīng)，嚴格保守黨和國家的機密，維護國家安全和利益；四是形成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對領(lǐng)導所交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質(zhì)量地完成。

　　三、盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)履行各項工作職責要求

　　一是認真完成機要文件的閱辦。對經(jīng)機要投遞的文件，嚴格按規定登記、附箋，經(jīng)辦公室主任簽發(fā)后，需傳閱的文件立即傳達到位，并及時(shí)收回；需發(fā)放部門(mén)的文件，及時(shí)通知有關(guān)單位派專(zhuān)人取閱，閱辦完畢的文件，及時(shí)分類(lèi)、整理、入柜。二是嚴格傳真電報辦理。堅持機要室值班制度，對收、發(fā)的傳真電報嚴格履行登記手續，對收到縣政府或辦公室的傳真電報，附箋并填寫(xiě)有關(guān)條目經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時(shí)辦理。三是切實(shí)履行機要保密職責。嚴格工作程序，嚴守工作紀律，圓滿(mǎn)完成了機要保密工作的各項要求。

　　四、xx年工作安排

　　從機要室的職能和工作特點(diǎn)出發(fā)，xx年要做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、注重學(xué)習，提高綜合素質(zhì)。學(xué)習已經(jīng)成為做好各項工作越來(lái)越重要的條件。一是要在理論知識上下功夫，擴充知識面，開(kāi)掘知識深度，對一些特定工作有深入的把握。二是在實(shí)踐上下功夫，注意工作積累，重視具體經(jīng)驗，提高辦事、辦文能力。

　　2、甘于奉獻，能夠以小見(jiàn)大。機要室每天要處理大量的機要文件和傳真電報，工作繁瑣而枯燥，要以默默奉獻、不計得失的精神做好每一件細小的工作，傳遞好每一份文件、傳真，杜絕懈怠情緒，就象周總理生前所要求的“要戒慎恐懼地工作”，從而為整體工作的順利開(kāi)展提供保障和服務(wù)作用。

　　3、嚴肅紀律，厲行各項決定。認真遵守各項工作紀律，落實(shí)執行領(lǐng)導決策，樹(shù)立“服從要堅決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。

　　4、規范有序，工作井井有條。面對大量繁雜的事務(wù)，機要室要嚴格按照各項規章、制度的要求，認真履行工作職責，使工作在各個(gè)環(huán)節上都規范有序，做到按程序處理，按規定辦事，使工作的科學(xué)性和工作能力有明顯提高。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇7

　　xx年，秘書(shū)股在縣委、辦公室領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下，按照工作目標任務(wù)，圍繞縣委中心工作和辦公室工作重點(diǎn)，充分履行“參謀、綜合、督促、協(xié)調、服務(wù)”工作職責，以“團結、求實(shí)、創(chuàng )新、勤奮、廉潔、高效”的精神，較好地完成了各項工作任務(wù)。在此，我謹代表秘書(shū)股全體工作人員就全年工作情況作一簡(jiǎn)要匯報，并打算xx年工作。

　　一、全年工作情況

　�、�、值班工作。秘書(shū)股被人們俗稱(chēng)為辦公室的“辦公室”，窗口作用十分突出，是“上情下達、下情上報”的紐帶，從某種意義上說(shuō)，是黨和人民群眾密切聯(lián)系的重要橋梁，關(guān)乎黨的機關(guān)形象。我們抓形象、靚“窗口”，抓素質(zhì)、強效率，抓紀律、強制度，不斷增強工作責任感和榮譽(yù)感，傳承勤奮、嚴謹優(yōu)良傳統。值班工作中，我們堅持使用文明語(yǔ)言，待人接物文明禮貌。接轉電話(huà)（通知）、收發(fā)文件（傳真）、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、上下左右協(xié)調工作及時(shí)準確、規范有序，嚴格值班記錄和交接班制度；堅持原則，嚴守保密紀律，珍惜辦公室集體榮譽(yù)，不亂講話(huà)，不亂開(kāi)口，做到不給領(lǐng)導工作添亂，不讓工作失誤，高質(zhì)量、高效率完成工作始終。

　�、�、公文運轉工作。訓練有素，才能按部就班，規范運作，提高文件質(zhì)量。同志們努力自學(xué)《中國共產(chǎn)黨機關(guān)公文處理條例》，寓理論于實(shí)踐之中權屬所有，文章請登陸查看，嚴把公文起草、校核、簽發(fā)關(guān)，規范核發(fā)、登記、印制、分發(fā)程序，以科學(xué)、嚴謹的工作態(tài)度制發(fā)每一份文件�！�月共審改、核發(fā)蓬委發(fā)文件份，蓬委字文件份，蓬委辦發(fā)文件份，蓬委辦字文件份，縣委會(huì )議紀要期，未出現漏發(fā)、錯發(fā)、重發(fā)和失密等現象。

　�、�、會(huì )務(wù)工作。會(huì )務(wù)工作是秘書(shū)股的重頭戲，工作量大、牽涉面廣、綜合協(xié)調性強、不確定性因素多，環(huán)環(huán)相扣，一誤俱敗，不可懈怠。一年來(lái)，大家模糊星期、節假日概念，克服人員少、任務(wù)重等許多困難，高質(zhì)量、高水平圓滿(mǎn)完成了縣委、縣委辦會(huì )議余次（包括中央、省、市電視電話(huà)會(huì )議），為黨和政府意志的貫徹落實(shí)作出了應有的貢獻。

　　側目同行，回顧xx年工作，業(yè)績(jì)讓我們感到欣慰，這與領(lǐng)導和同志們的關(guān)愛(ài)是分不開(kāi)的。特別值得一提的是，上半年辦公室領(lǐng)導及時(shí)為我們充實(shí)了工作人員、重新裝修了值班室、添置了空調，工作力量倍增，工作環(huán)境有了質(zhì)的變化。為此，我們表示衷心的謝意。

　　二、差距與進(jìn)取

　　政治理論、法律法規知識、業(yè)務(wù)知識水平不高，政治敏銳性、鑒別力欠佳，學(xué)風(fēng)不濃；觀(guān)念陳舊、保守，工作應對能力弱，主動(dòng)性不強，這些都是存在于秘書(shū)股工作人員身上的問(wèn)題。鑒于此，在今后的學(xué)習和工作中仍需我們不斷錘煉，拾遺補缺，以致提高，才能適應工作方式不斷更新的需要。

　　xx年幾點(diǎn)工作打算：

　�、�、力求公文運轉工作差錯率控制在之內；

　�、�、力求會(huì )務(wù)工作差錯率控制在之內；

　�、�、力求通知發(fā)放工作差錯率控制在之內。

　　蓬安的.發(fā)展面臨新的機遇，將有新的輝煌。作為黨的機關(guān)工作人員，肩負著(zhù)推進(jìn)縣域經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展的歷史重任，又承擔著(zhù)以良好的工作作風(fēng)切實(shí)為人民服務(wù)的神圣職責，我們將以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，充分發(fā)揮團隊精神，以規范的言行、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)殚_(kāi)創(chuàng )辦公室工作新局面作出自己的貢獻。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇8

　　20xx年，在市委辦公廳的正確指導和縣委的直接領(lǐng)導下，縣委辦公室以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，積極創(chuàng )建學(xué)習型領(lǐng)導班子和學(xué)習型機關(guān)，深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷創(chuàng )新工作思路，進(jìn)一步提高為領(lǐng)導、為基層、為群眾服務(wù)的水平，在理論學(xué)習、職能職責發(fā)揮、服務(wù)縣委中心工作等各項工作方面取得了較好成績(jì)，為保持縣委工作的高效快捷運轉作出了積極的貢獻，得到了縣委領(lǐng)導和上級主管部門(mén)的充分肯定�，F將今年工作情況總結如下：

　　一、加強學(xué)習，干部隊伍綜合素質(zhì)不斷提高

　　辦公室高度重視干部隊伍的學(xué)習培訓工作，始終堅持把學(xué)習作為辦公室的重要工作抓緊抓好，積極組織開(kāi)展各種理論學(xué)習教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和理論水平。一是注重政治理論學(xué)習。堅持每周一例會(huì )制度，在例會(huì )上集體學(xué)習了十七屆六中全會(huì )、在建黨91周年慶祝大會(huì )上的講話(huà)、自治區第十次黨代會(huì )以及黨的十八大等重大會(huì )議精神，不斷豐富學(xué)習內容，改進(jìn)學(xué)習方法，提高學(xué)習效率，極大地調動(dòng)了干部職工的學(xué)習積極性，進(jìn)一步增強了黨員干部的政治敏銳性和鑒別力。二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。辦公室領(lǐng)導班子帶頭學(xué)習經(jīng)濟、法律、管理等相關(guān)知識，不斷進(jìn)行知識更新，拓寬知識涵蓋面。在班子的示范帶動(dòng)下，全體干部職工千方百計擠出時(shí)間鉆研辦文、辦會(huì )、辦事等業(yè)務(wù)知識，并結合實(shí)際，超前思考和謀劃，人人創(chuàng )先爭優(yōu)，成為工作的行家里手。三是積極推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設。積極開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)建設，成立領(lǐng)導小組，制定學(xué)習制度，組織開(kāi)展上黨課、演講比賽、征文活動(dòng)、給干部職工贈書(shū)、外出考察學(xué)習等活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造辦公室嚴肅、活潑、快樂(lè )的學(xué)習氛圍。其中，1名同志參加“迎接中國共產(chǎn)黨成立91周年演講比賽”并獲得了三等獎，2名同志獲得“20xx年端午節中華經(jīng)典職工朗誦比賽”二等獎，1名同志參加“好人韋曰堅”詩(shī)歌朗誦比賽獲得三等獎，2名同志獲評為“六五普法”學(xué)法用法模范和先進(jìn)個(gè)人,2名同志榮獲賓陽(yáng)縣創(chuàng )建南寧市第七輪(20xx—20xx年度)文明縣區工作先進(jìn)個(gè)人。

　　二、突出工作重點(diǎn)，實(shí)現服務(wù)質(zhì)量新突破

　　辦公室充分發(fā)揮縣委的參謀助手職能，圍繞加快發(fā)展第一要務(wù)，積極開(kāi)展辦公室“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，堅持貼近縣委領(lǐng)導思路、把握工作規律、突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，全面強化了公文管理、綜合協(xié)調、調查研究、督查信息、機要保密、會(huì )務(wù)服務(wù)等工作，各項工作均實(shí)現了新突破。

　　(一)圍繞縣委中心工作，提高文秘工作的實(shí)效性

　　堅持以服務(wù)縣委工作為中心，求真務(wù)實(shí)，規范管理，提高辦文辦會(huì )質(zhì)量，保證縣委機關(guān)日常工作高效運轉。一是認真做好公文處理工作。按照中央、自治區和xx市的要求，完成了將原來(lái)16K文件版本改為A4版本的改版工作，并指導全縣16個(gè)鄉鎮及所有縣直部門(mén)做好黨委文件改版工作。建立嚴格的縣委辦文件傳閱制度，明確專(zhuān)人負責，提高發(fā)文效率，要求今日事今日畢，讓領(lǐng)導在第一時(shí)間掌握上級文件精神，并建立完善的檔案歸檔制度。全年共收到上級黨委來(lái)文768件13965份(其中密件512件11681份)，辦理縣委及縣委辦文件發(fā)文479份，處理各級部門(mén)文件、傳真、請示、領(lǐng)導批示件近5000份，為機關(guān)、領(lǐng)導干部辦理查閱文件、檔案381多次，圓滿(mǎn)完成20xx年度應歸檔文件851份，銷(xiāo)毀密件1494份。二是精心抓好全縣重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織工作。認真籌備好第六屆“百龍舞賓州”炮龍節、縣第十三次代表大會(huì )第一次年會(huì )、“賓陽(yáng)制造”產(chǎn)品大展銷(xiāo)暨旅游美食招商推介會(huì )、清平水庫補水工程開(kāi)工儀式、南寧市“兩會(huì )一節”、自治區集中整治“兩非”專(zhuān)項行動(dòng)總結暨再動(dòng)員現場(chǎng)會(huì )、全區農村環(huán)境連片整治示范項目推進(jìn)現場(chǎng)會(huì )、迎接上級領(lǐng)導調研、每月重大項目開(kāi)竣工等重大會(huì )議活動(dòng)，制定詳細方案，精心組織，周密安排，細致扎實(shí)地開(kāi)展各項工作，使各種會(huì )議活動(dòng)都做到環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接。今年共承辦了各級大小會(huì )議300多場(chǎng)次，每次都能做到早安排、早部署，確保了每一次會(huì )議都能圓滿(mǎn)完成。三是加強縣四家班子的聯(lián)系協(xié)調。認真做好縣委常委日常工作安排，及時(shí)編制四家班子一周工作安排表，增進(jìn)縣四家班子成員之間的溝通協(xié)調，確保全縣工作的協(xié)調、統一、有序。規范做好服務(wù)工作，同時(shí)為縣直部門(mén)和鄉鎮做好協(xié)調、服務(wù)，確�？h委各項工作部署落實(shí)。

　　(二)堅持精益求精原則，不斷提高文字材料質(zhì)量

　　一是全面提升辦公室文字材料質(zhì)量。在公文起草中，嚴把質(zhì)量關(guān)，要求一切從工作實(shí)際出發(fā)，提高針對性和實(shí)效性，將材料寫(xiě)短寫(xiě)實(shí)寫(xiě)新，使文稿能正確傳達上級精神、準確體現領(lǐng)導意圖、如實(shí)反映基層情況。一年來(lái)，共起草、修改、審核各類(lèi)文字材料480多篇，其中領(lǐng)導講話(huà)稿、致辭、主持詞等300多篇，縣第十三次黨代會(huì )第一次年會(huì )報告、全縣工作總結等總結匯報材料150多篇，編印《賓辦通報》、《賓陽(yáng)調研》9期。二是堅持理論聯(lián)系實(shí)際，深入開(kāi)展調查研究。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，圍繞縣委中心工作和全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)，經(jīng)常深入基層和企業(yè)、農村調研，掌握第一手資料，并認真進(jìn)行思考，形成了一批調研成果，部分調研成果轉化成縣委、縣政府的重要文件,為縣委科學(xué)決策提供了有益參考。全年在《xx日報》等區、市、縣級刊物上發(fā)表調研文章、宣傳報道等30多篇。

　　(三)注重時(shí)效標準，做好信息報送工作

　　突出“短、平、快”的特點(diǎn)，為縣委決策提供及時(shí)、準確的信息參考。健全全縣黨委系統信息報送考核工作制度，實(shí)行每月安排一個(gè)鄉鎮一個(gè)部門(mén)到我辦信息股跟班學(xué)習制度，將信息工作納入年度績(jì)效考評工作，今年6月經(jīng)縣委常委會(huì )反復研究制定出臺《縣委信息工作規定》。加強信息員隊伍建設，形成了一個(gè)覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。圍繞黨的方針政策、上級黨委的工作部署和全縣的中心工作，安排專(zhuān)人收集經(jīng)濟、社會(huì )穩定、黨建等領(lǐng)域的信息，及時(shí)采集上報，傳送領(lǐng)導參閱，編印《信息專(zhuān)報》、《信息報告》、《要情專(zhuān)送》和《輿情參考》等90多期，為縣委和上級黨委正確的決策提供依據。今年共上報信息1000多條，被采用350多條，其中有10多條信息獲縣委副書(shū)記以上領(lǐng)導簽字采納，60多條獲縣委書(shū)記直接批示，30多條獲市委領(lǐng)導批示，信息工作在質(zhì)量上有了很大的提高，榮獲20xx--20xx年度全市黨委信息工作一等獎第一名，20xx年信息工作保持全區、全市先進(jìn)水平。

　　(四)加大督查力度，提高縣委決策的執行力

　　堅持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，充分發(fā)揮辦公室督促檢查的作用，扎扎實(shí)實(shí)地抓好落實(shí)。注重協(xié)調解決縣委決策落實(shí)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)對縣委全委會(huì )部署各項工作、縣委領(lǐng)導重要批示、全縣各項主要經(jīng)濟指標任務(wù)的完成、“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)以及增加投資、擴大消費、加強“三農”、穩增財政、改革開(kāi)放、維護穩定等“六項工作”、重大節假慶期間維穩和安全生產(chǎn)等工作落實(shí)情況開(kāi)展督查，做到件件有著(zhù)落、事事有回音，提高了各部門(mén)對縣委決策的執行力，樹(shù)立了縣委的威信，確保了縣委的每一項決策和領(lǐng)導的每一個(gè)批示都落到實(shí)處。今年以來(lái)，共開(kāi)展重大項目督查30次，印發(fā)《督查通報》18期，在《廣西督查》、《南寧督查》發(fā)表文章8篇;跟蹤督辦領(lǐng)導批示件190件，辦結反饋186件，辦結率97.8%;辦理人民網(wǎng)網(wǎng)友留言38條，回復38條，回復率100%，有力地促進(jìn)了各項工作順利推進(jìn)。

　　(五)立足防范教育，機要保密工作安全暢通

　　一是強化宣傳，嚴格執法。全面推進(jìn)保密各項工作。認真貫徹執行上級保密部門(mén)各項工作部署，加強宣傳學(xué)習教育，精心組織保密員、專(zhuān)兼職保密干部參加區、市保密部門(mén)舉辦的培訓班，培訓人數達200多人次。組織全縣90多個(gè)單位20xx多人次開(kāi)展保密知識考試，進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部保密管理知識。加強對重點(diǎn)涉密單位和印刷、復印行業(yè)的保密執法檢查，一年來(lái)，檢查單位96家，印刷行業(yè)22家。抓好高、中考、組織人事考試的保密工作，做到滴水不漏，萬(wàn)無(wú)一失。二是著(zhù)力提高密碼安全、密碼通信保障能力，強化信息安全支撐能力。由于一直以來(lái)密碼工作成績(jì)突出，走在全區縣級單位的前列，xx市委機要局決定在我縣開(kāi)展“同城異地備份”建設工作，我縣成為目前全市該項目唯一的試點(diǎn)單位，技術(shù)裝備水平再上新臺階。開(kāi)展商用密碼系統二級中心專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò )建設工作，進(jìn)一步提高商用密碼系統信息傳遞的時(shí)效性、安全性。繼續完善密碼工作規范化建設，做好密碼通信保障，強化值班規章制度，堅持24小時(shí)值班，確保政令暢通。一年來(lái)，譯傳辦理明碼電報341份，密碼電報614份，文件767份，為全縣各單位進(jìn)行商用密碼系統維護90次，主辦、承辦電會(huì )26次，全年未出現失泄密事故。今年以來(lái)，共有北海、欽州、貴港等3個(gè)市黨委機要局到我縣參觀(guān)交流。

　　(六)完善規章制度，提高后勤保障服務(wù)水平

　　一是建立健全各項財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，不斷提高資金使用效率，不斷降低行政成本，在財政較為困難、資金撥付較少的情況下，保證了機關(guān)高效有力的運行。二是修訂完善辦公室車(chē)輛管理制度、司機人員管理辦法，按照車(chē)輛維修、養護辦法，及時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行保養、檢修，保障縣委領(lǐng)導及縣委辦用車(chē)安全。積極貫徹落實(shí)公務(wù)用車(chē)問(wèn)題專(zhuān)項治理工作方案以及自治區擬定的公車(chē)處理實(shí)施細則等有關(guān)規定，進(jìn)一步加強公車(chē)治理，嚴查違規超編車(chē)輛。通過(guò)檢查，申請報廢車(chē)輛3輛，退回車(chē)輛4輛，申請定編3輛，使公車(chē)治理工作在我辦取得實(shí)效。三是高質(zhì)量完成各項接待任務(wù)。全年接待上級領(lǐng)導到我縣調研、檢查工作等共89次，接待其他市、縣(區)來(lái)我縣考察學(xué)習共13次，得到上級領(lǐng)導的一致肯定。

　　(七)加強幫助指導，支持包點(diǎn)鎮開(kāi)展工作

　　深入所包點(diǎn)的中華鎮指導開(kāi)展工作，實(shí)行辦公室副科以上干部一對一對應相關(guān)工作進(jìn)行幫扶。辦公室領(lǐng)導班子多次帶領(lǐng)干部職工深入中華鎮為該鎮招商引資、項目建設和新農村建設等方面做好服務(wù)工作，目前這些工作都已超額完成全年目標任務(wù)，桂中農村土地整治項目也按進(jìn)度要求扎實(shí)推進(jìn)。同時(shí)，多次組織干部職工到中華鎮植樹(shù)、冬修水利和慰問(wèn)計生幫扶對象�？h委常委、縣委辦公室陳必華主任深入中華鎮育才村委開(kāi)展“結一聯(lián)五”活動(dòng)，幫助育才村委和興隆村委協(xié)調農村道路、文體活動(dòng)中心等基礎建設一事一議等項目的落實(shí)，并捐資4000元改善兩個(gè)村委的辦公條件�？h委辦黨支部與該鎮中華育才村委村黨支部結對共建，以開(kāi)展“優(yōu)勢互補、良性互動(dòng)”雙向交流活動(dòng)為載體，以解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)工作為著(zhù)力點(diǎn)，深入開(kāi)展共建組織、共管黨員、共抓隊伍、共打基礎、共促和諧、共創(chuàng )先鋒等各種形式的結對共建活動(dòng)。作為新農村建設后盾單位，還積極協(xié)調旅游、文廣體等單位為中華鎮上施村委推進(jìn)“茶辣古鎮”文化旅游建設。同時(shí)，陳必華主任還為陳平鄉貧困村道路建設捐資出力，共協(xié)調交通、財政等部門(mén)捐資8000多元。

　　(八)扎實(shí)做好全縣“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)綜合協(xié)調工作，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效

　　一是做好信息上報工作。按照南寧市《關(guān)于做好“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)信息報送工作的`通知》(南大討論辦發(fā)〔20xx〕3號)的要求，結合我縣實(shí)際，對好的做法、先進(jìn)經(jīng)驗和取得成效進(jìn)行深入、細致總結，并及時(shí)將信息及簡(jiǎn)報報送至南寧市“解放思想、趕超跨越”活動(dòng)辦公室。上報信息102條，編印活動(dòng)簡(jiǎn)報15期，共2200多份。二是做好綜合協(xié)調協(xié)調工作。全力協(xié)調“萬(wàn)名干部入鄉住村”活動(dòng)、“弘揚廣西精神、南寧精神，提煉并弘揚賓陽(yáng)精神”活動(dòng)、“學(xué)用政策”活動(dòng)三個(gè)主題活動(dòng)的開(kāi)展。三是加強督促檢查工作�？h大討論活動(dòng)綜合協(xié)調辦公室堅持經(jīng)常性督查和隨機督查相結合，了解各單位活動(dòng)開(kāi)展情況。今年以來(lái)，多次組織縣大討論活動(dòng)聯(lián)合督導組對全縣各鄉鎮和各單位各部門(mén)的大討論活動(dòng)進(jìn)行全面督查，對活動(dòng)被動(dòng)應付、流于表面和措施不力的單位，加大督促整改力度，確保大討論活動(dòng)順利開(kāi)展，取得實(shí)效。共迎接市督導組到我縣督查、指導和調研五批次，得到市督導組的充分肯定。

　　三、加強隊伍建設，打造一流團隊

　　一是抓好班子建設，提高向心力和凝聚力。始終堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，時(shí)刻把顧全大局、維護團結放在首位。在工作中班子成員團結互助、以誠相待，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。二是堅持以人為本，營(yíng)造良好工作氛圍。著(zhù)力營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的環(huán)境。大膽使用年輕干部，主動(dòng)給他們出題目、壓擔子，使其盡快成為業(yè)務(wù)能手。加強溝通交流，設身處地的解決干部生活中遇到實(shí)際困難，關(guān)心他們的工作和生活，支持他們參加各種學(xué)習和培訓。對需要幫助的同志，都能進(jìn)行關(guān)心和愛(ài)護，營(yíng)造了一個(gè)團結、和諧、融洽的良好人文環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng )造性。三是創(chuàng )新機關(guān)黨建，發(fā)揮戰斗堡壘作用。深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，不斷創(chuàng )新工作思路、改進(jìn)工作方法，運用行動(dòng)學(xué)習法把辦公室建設成學(xué)習型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型和創(chuàng )新型機關(guān)，努力促進(jìn)辦公室整體工作再上新水平。完善規章制度，不斷創(chuàng )新工作機制，努力打造一支能干事、會(huì )干事、干成事、不出事的干部隊伍。圍繞轉變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設，充分調動(dòng)班子成員積極性,同心協(xié)力全面推進(jìn)機關(guān)黨支部思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和廉政建設，增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰斗力，全年共有1名干部獲得提拔，4名同志交流到自治區黨委辦公廳、南寧市政府辦公廳等重要崗位工作。四是開(kāi)展各類(lèi)文體比賽活動(dòng)。組織干部職工參加氣排球、籃球、足球、羽毛球、乒乓球等比賽共31次，進(jìn)一步增強了干部職工的身體素質(zhì)和溝通交流，加強了辦公室隊伍的團結協(xié)作精神。重點(diǎn)組織人員參加南寧市黨委辦公廳(室)系統第三屆運動(dòng)會(huì )、賓陽(yáng)縣第三屆“清風(fēng)杯”運動(dòng)會(huì )及20xx年賓陽(yáng)縣體育運動(dòng)會(huì )，氣排球賽和乒乓球賽項目在南寧市黨委辦公廳(室)系統第三屆運動(dòng)會(huì )上取得了佳績(jì)。

　　四、堅持廉潔自律，加強黨風(fēng)廉政建設

　　我辦高度重視黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，多次召開(kāi)辦公室專(zhuān)題會(huì )議，研究部署黨風(fēng)廉政建設工作，把黨風(fēng)廉政建設責任制明確責任，層層分解落實(shí)。同時(shí)，嚴格按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭工作部署，認真貫徹落實(shí)黨內監督條例和紀律處分條例，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)和拒腐防變能力，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭。進(jìn)一步建立完善辦公室車(chē)輛管理、后勤接待等各項規章制度，并嚴格管理，做到廉潔自律，遵紀守法。

　　20xx年我辦雖然取得了一定的成績(jì)，但與市委辦公廳和縣委的期望以及基層群眾的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。主要表現在：一是政治理論學(xué)習抓的不夠緊;二是服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高等。今后，我們將繼續認真貫徹落實(shí)自治區黨委秘書(shū)長(cháng)、辦公廳(室)主任工作會(huì )議精神,嚴格按照“五個(gè)必須”、“八大能力”、“六項建設”的各項要求，繼續圍繞中心、服務(wù)大局，盡力、盡心、盡情工作，努力提升“三服務(wù)”工作水平，積極完成縣委交辦的各項工作任務(wù)，為賓陽(yáng)縣經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇9

　　過(guò)去的一年，秘書(shū)科在辦公室黨組的領(lǐng)導和關(guān)心下，全科同志精誠團結，扎實(shí)工作，與其他科室密切協(xié)同，以辦公室的中心工作為核心，進(jìn)一步明確職能，完善服務(wù)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，圓滿(mǎn)地完成了的各項任務(wù)�，F將一年來(lái)的主要工作及體會(huì )匯報如下：

　　一、工作任務(wù)完成情況

　　(一)應急管理工作

　　1.應急職守方面。

　　一年來(lái)，我們秘書(shū)科努力適應新形勢，研究新問(wèn)題，力求化被動(dòng)辦公為主動(dòng)辦公，為領(lǐng)導當好參謀助手。

　　一是從培養基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導分工，小到領(lǐng)導的每一種聯(lián)系方式，都要及時(shí)主動(dòng)地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀(guān)能動(dòng)性。

　　二是狠抓制度落實(shí)，強化責任意識，積極改進(jìn)作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機關(guān)各部門(mén)之間聯(lián)絡(luò )的暢通。

　　三是為了落實(shí)好值班工作，及時(shí)、有效處置重大突發(fā)事件，我們集中學(xué)習了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，《縣人民政府關(guān)于重特大突發(fā)事件報送程序的意見(jiàn)》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規范，工作機制更為合理，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

　　四是不斷完善副縣長(cháng)周六、周日值班接待，副秘書(shū)長(cháng)輪流值班負責信訪(fǎng)等制度。

　　五是加強對新進(jìn)人員的培訓工作。下半年，值班室人員變動(dòng)較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來(lái)的同志很快能夠獨當一面。

　　六是落實(shí)值班白班負責制。為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節，我們采取了值班白班負責制，值白班人員對值班負總責，進(jìn)一步加強了工作銜接，提高了工作效率。

　　2.綜合協(xié)調方面。

　　全面加強應急管理規劃和體系建設：

　　一是進(jìn)一步加強了應急預案體系建設。印發(fā)了《縣人民政府關(guān)于全面加強應急管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》，制定印發(fā)了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》以及43個(gè)專(zhuān)項應急預案，對提高公共安全和處置突發(fā)公共事件的保障能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛生和社會(huì )安全及其造成的損失提出了具體要求，成為我縣應對突發(fā)公共事件的指導性文件。

　　二是建立健全了突發(fā)公共事件信息報告和發(fā)布制度。制定印發(fā)了《縣人民政府辦公室關(guān)于做好突發(fā)公共事件信息報告工作的通知》、《緊急重大事件信息報送標準》，完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。

　　3.后勤保障方面

　　一是推進(jìn)應急平臺體系建設。按照統一規劃、整合資源的原則，在縣人防應急救援指揮系統的基礎上，建設縣政府應急指揮平臺，同時(shí)加快推進(jìn)全縣各級、各部門(mén)應急平臺建設，實(shí)現以縣級應急平臺為重點(diǎn)，各級、各部門(mén)和各專(zhuān)業(yè)機構互聯(lián)互通，信息共享，互為側重，互為支撐，集監測監控、預測預報、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能為一體的統一高效的應急平臺體系。

　　二是成立了涵蓋縣直部門(mén)、科研院所、高等院校、企業(yè)以及軍隊系統的33名專(zhuān)家在內的洛陽(yáng)縣應急管理專(zhuān)家組，加強對應急管理工作重要問(wèn)題的調查研究，充分發(fā)揮應急管理科技工作帶頭人的作用，負責為全縣應急管理工作提供決策建議和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，為全縣應急管理工作提供理論指導和技術(shù)支持。

　　三是加強應急管理培訓管理工作。

　　四是加強應急救援隊伍建設。

　　加強各類(lèi)應急資源管理。做好應急處置和善后工作。開(kāi)展對各類(lèi)突發(fā)公共事件風(fēng)險隱患的普查和監控，落實(shí)安全防范措施。大力開(kāi)展應急管理培訓和科普宣教。

　　(二)周報辦理事項評價(jià)工作。

　　根據縣主要領(lǐng)導指示精神，我們負責組織對縣政府系統的56種周報辦理事項的評價(jià)工作：

　　一是成立了周報辦理事項評價(jià)工作領(lǐng)導小組，規范了周報辦理工作，提高了周報辦理效率和效果。

　　二是建立健全各項評價(jià)制度。制定了《周報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法，從領(lǐng)導評價(jià)、運轉時(shí)效、辦理效果、反饋情況、辦報質(zhì)量等5個(gè)方面對周報辦理情況進(jìn)行考評。

　　三是加強周報辦理培訓工作。以專(zhuān)題培訓或以會(huì )代訓形式舉辦周報辦理工作培訓3期，培訓人員人次。

　　四是高質(zhì)量辦好《周報辦理事項評價(jià)情況》。截止十二月份，共印發(fā)《周報辦理事項評價(jià)情況》期，評選較好辦理事項件，較差辦理事項件，有利地推動(dòng)了周報辦理工作的順利開(kāi)展。

　　(三)值班工作。

　　一年來(lái)，我們秘書(shū)科努力適應新形勢，研究新問(wèn)題，力求化被動(dòng)辦公為主動(dòng)辦公，為領(lǐng)導當好參謀助手。

　　一是從培養基本功入手，要求值班人員大到領(lǐng)導分工，小到領(lǐng)導的每一種聯(lián)系方式，都要及時(shí)主動(dòng)地去了解和掌握，充分發(fā)揮值班人員的主觀(guān)能動(dòng)性。二是狠抓制度落實(shí)，強化責任意識，積極改進(jìn)作風(fēng)，確保工作質(zhì)量。在人員少、任務(wù)重的情況下，有效地保證了機關(guān)各部門(mén)之間聯(lián)絡(luò )的暢通。

　　下半年，值班室人員變動(dòng)較大，為使新同志能迅速適應角色，能夠很快融入值班，我們采取了值班帶班制度，由老同志每人帶一名新同志參加值班，手把手的教新同志，使新來(lái)的同志很快能夠獨當一面。

　　為了使值班工作能夠更好的銜接，避免由于銜接不到位而造成的工作脫節，我們采取了白班負責制，采用輪崗的辦法。一年來(lái)，共接收、運轉明傳電報余份，發(fā)送明傳電報余份，共接收、運轉請柬余份，協(xié)助處理群眾上訪(fǎng)余次，日平均受理來(lái)電約個(gè)(次)、下達各類(lèi)通知近百次。

　　另外，我們科還為雙節領(lǐng)導活動(dòng)安排、第二xx屆會(huì )等重大活動(dòng)的客情統計及會(huì )場(chǎng)布置做了大量的工作。參與了國家和省領(lǐng)導視察調研等重大活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成了領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　(四)收發(fā)工作。

　　一年來(lái)，收發(fā)室的同志密切協(xié)同，相互補臺，不斷交流，保證了縣政府以及各機關(guān)的報刊征訂和郵件傳遞。全年收發(fā)郵件萬(wàn)件;內收郵件萬(wàn)余份，外發(fā)機要萬(wàn)件;全年分發(fā)報刊萬(wàn)份，無(wú)任何差錯。

　　二、我們的做法與體會(huì )

　　回顧一年里所做的工作，我們的體會(huì )主要有以下幾個(gè)方面：

　　(一)注重學(xué)習，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)，強化責任心。

　　秘書(shū)科作為縣政府機關(guān)的中樞和信息分理中心，是政府聯(lián)絡(luò )外界的首要窗口，工作人員的一言一行都直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象。這就要求我們工作人員既要謹言慎行，又要具備較高的政治覺(jué)悟、良好的道德品質(zhì)、豐富的文化知識和社會(huì )知識。

　　為此，我們提出了內抓作風(fēng)，外樹(shù)形象，強化素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口號。較好地堅持了每周一次的集中學(xué)習制度，不定期組織交流學(xué)習體會(huì )，還結合不同時(shí)期的.工作特點(diǎn)，學(xué)習與工作相關(guān)的內容。為了更好的解答群眾的詢(xún)問(wèn)，我們采取全面學(xué)習，重點(diǎn)掌握的原則，對不同問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)門(mén)學(xué)習。

　　如針對縣里的每一項重大舉措，及時(shí)學(xué)習相關(guān)的政策法規;花會(huì )前針對外來(lái)游客較多的特點(diǎn)，集中學(xué)習旅游知識;平時(shí)還鼓勵大家隨時(shí)收集報刊上與工作有關(guān)的資料。以方便領(lǐng)導查閱和群眾咨詢(xún)，這樣在工作時(shí)能輕松應對各種問(wèn)題，提高了工作效率，群眾對秘書(shū)科值班室工作的表?yè)P不時(shí)見(jiàn)諸報端，樹(shù)立了良好的形象。

　　針對值班室工作繁雜、瑣碎、具體、涉及面廣的特點(diǎn)我們堅持了以下幾個(gè)方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續運作的事情必須交待清楚，對已處理過(guò)的事情做好詳細的記錄;二是努力做到不讓工作在自己的手中延誤;不讓需運轉的文件在自己手上積壓;不讓來(lái)辦事的同志受到冷落;不讓政府的形象因自己而受到影響。

　　工作實(shí)踐證明，這些措施都是行之有效的。

　　(二)規范工作制度，抓好落實(shí)，改變工作作風(fēng)。

　　作為辦公室的窗口科室，秘書(shū)科工作落實(shí)是否到位，關(guān)系到全辦工作全局，為了落實(shí)好值班工作，及時(shí)、有效處置重大突發(fā)事件，我們于今年集中學(xué)習了《縣人民政府突發(fā)公共事件總體應急預案》，對突發(fā)公共事件的報送、處理進(jìn)行了明確，從而使辦公室對突發(fā)公共事件的處理的程序更為規范，工作機制更為合理。不斷完善副縣長(cháng)周六、周日值班接待，副秘書(shū)長(cháng)輪流值班負責信訪(fǎng)等制度。同時(shí)，為了抓好制度落實(shí)，我們還定期對全科工作人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)制度學(xué)習和培訓，提高了政府處置突發(fā)公共事件的能力。

　　三、存在問(wèn)題

　　一年來(lái)，秘書(shū)科工作在辦公室領(lǐng)導下，經(jīng)過(guò)全體人員共同努力，取得了一定成績(jì)，得到了領(lǐng)導和同志們的肯定。但是，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與辦公室領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著(zhù)一定差距。

　　一是服務(wù)意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內涵的認識，還有很多不到位的地方;二是對領(lǐng)導決策提供輔助的作用還不夠，主動(dòng)參與意識還不是很強;三是由于秘書(shū)科工作較為緊張，工作人員全面系統理論培訓亟需加強。

　　在新的一年里，秘書(shū)科全體同志將一如既往地與時(shí)俱進(jìn)，勤思善謀，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步密切配合辦公室領(lǐng)導和其它科室的同志，扎實(shí)工作，務(wù)求實(shí)效，努力推動(dòng)工作再上新臺階，更好的服務(wù)縣政府工作大局，展示縣政府辦公室的良好形象，為辦公室工作增光添彩。

　　縣委辦公室的工作總結及工作要點(diǎn) 篇10

　　為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)是縣委辦公室工作的核心。在一定程度上說(shuō)，在工作上服務(wù)水平的高低是衡量縣委辦公室工作水平的重要內容。xx年這一年來(lái)，市委辦公室從四個(gè)方面入手，努力做活服務(wù)文章，取得了較好的成效。

　　一、強化服務(wù)意識，實(shí)現思想認識的新突破

　　辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著(zhù)辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過(guò)學(xué)習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺(jué)認識到：服務(wù)是天職。服務(wù)是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開(kāi)了服務(wù)，辦公室工作就會(huì )成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺(jué)找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平。服務(wù)是方向。隨著(zhù)政府職能的轉變，打造服務(wù)型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調左右的綜合部門(mén)，理應順時(shí)應勢，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機關(guān)的“先行者”。服務(wù)是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價(jià)。因此，我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹(shù)形象，要靠服務(wù)贏(yíng)認同，通過(guò)優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng )樹(shù)良好的形象。

　　二、創(chuàng )新服務(wù)理念，實(shí)現工作方式的新突破

　　辦公室的服務(wù)同樣存在一個(gè)不斷創(chuàng )新的問(wèn)題。近年來(lái)我們根據新的形勢和要求，致力創(chuàng )新服務(wù)理念，積極創(chuàng )新服務(wù)方法，大力推行“三個(gè)轉變”，實(shí)現了工作方式的新突破。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉變。發(fā)展是第一要務(wù)，也是辦公室服務(wù)的主題。近年來(lái)，我們自覺(jué)從繁忙的日常事務(wù)和文山會(huì )海中走出來(lái)，把主要精力和時(shí)間集中在服務(wù)發(fā)展大局上，放在為領(lǐng)導決策出謀劃策上，放在重大問(wèn)題的協(xié)調解決上，放在政府重大事項的督查落實(shí)上，有效地提升了工作水平，贏(yíng)得了領(lǐng)導的充分肯定。二是由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室工作有著(zhù)較強的從屬性、被動(dòng)性。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動(dòng)的多、主動(dòng)的少。近年來(lái)我們主動(dòng)克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領(lǐng)導的要求，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領(lǐng)導求主動(dòng)，圍繞大局謀主動(dòng)，尊重規律贏(yíng)主動(dòng)，從而牢牢掌握了工作的主動(dòng)權,逐步實(shí)現了由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉變。三是由務(wù)虛服務(wù)向務(wù)實(shí)服務(wù)轉變。我們從改革會(huì )議、精減文件入手，力改過(guò)去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少的工作方式，少蹲機關(guān)、多下基層，少開(kāi)會(huì )、多調研，少發(fā)文、多抓落實(shí)，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問(wèn)題，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　三、把握服務(wù)重心，實(shí)現職能發(fā)揮的新突破

　　辦公室是綜合部門(mén)，工作紛繁復雜。要提高服務(wù)水平，必須抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。在實(shí)際工作中，我們著(zhù)重把握了四個(gè)方面

　　第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領(lǐng)導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動(dòng)走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來(lái)，把捕捉信息的視覺(jué)對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區的先進(jìn)經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、群眾生活等方方面面上來(lái)，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。二是健全機制集。近年來(lái)，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉鎮、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統年度考評信息一票否決制度，并以縣委辦信息室為中心，計算機網(wǎng)絡(luò )為依托，縣直單位、鄉鎮辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。近三年，我辦信息工作連續穩居全市先進(jìn)行列。xxxx年，我辦上報信息xxxx多條，被國、省、市辦采用xxx余條，上報量和采用率均居全全市第一。三是深入挖掘。在實(shí)際工作中，我們并不滿(mǎn)足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開(kāi)發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動(dòng)從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的'信息題材，進(jìn)行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規律性的東西，總結經(jīng)驗及時(shí)推廣。

　　第二，高效辦事，當好“管家”。近年來(lái)，我們按照規范化、制度化、科學(xué)化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節，確保公文快速有序地流轉；在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規范文件，精簡(jiǎn)了文件數量，提高了文件質(zhì)量。在辦會(huì )中，對大型會(huì )議活動(dòng)建立了審批制度，通過(guò)統籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時(shí)效，盡可能地減少了會(huì )議，并加大了協(xié)調力度，提高了會(huì )務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個(gè)細小問(wèn)題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。

　　第三，精于調研，當好“外腦”。調研是領(lǐng)導決策和指導工作的基礎和依據，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領(lǐng)導搞調研，服務(wù)決策謀大事”的思路，及時(shí)捕捉領(lǐng)導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)篩選，形成一些貼近實(shí)際、針對性強的調研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實(shí)情、講真話(huà)，較好地掌握了第一手資料，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，揭示事物本質(zhì)，為領(lǐng)導提供了大量的問(wèn)題性、預測性、超前性調研報告。同時(shí)，為大興調研之風(fēng)，我們采取調研征文競賽、調研報告講評等形式，規定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫(xiě)x篇以上的調研文章，在全辦形成了“人人想調研、個(gè)個(gè)搞調研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開(kāi)展的調研課題在xx個(gè)以上，被上級報刊雜志采用的調研文章在xx篇以上，每年都有xx個(gè)以上調研成果被縣委、縣政府決策時(shí)采納。

　　第四，督查落實(shí)，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有權威”的“三有”目標，我們創(chuàng )造性地開(kāi)展督查工作，有效地推動(dòng)了全縣工作的落實(shí)。一是樹(shù)立督查權威。在一定意義上說(shuō)，督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導環(huán)節和領(lǐng)導方法。這項工作只有得到領(lǐng)導的重視、支持和參與，才會(huì )有威、有力、有效。為此，我們在爭取領(lǐng)導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織縣領(lǐng)導帶隊開(kāi)展幾次高規格的督查活動(dòng)，形成了領(lǐng)導抓督查、促落實(shí)的工作格局，樹(shù)立了督查工作的權威。二是突出督查重點(diǎn)。在范圍上，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂(yōu)解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門(mén)服務(wù)承諾制、收費公示制、政務(wù)公開(kāi)、掛點(diǎn)幫扶民營(yíng)企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內容上，突出抓了《縣委工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領(lǐng)導批示件和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的跟蹤督查，有效地推動(dòng)了工作的落實(shí)和問(wèn)題的解決。三是創(chuàng )新督查方式。為提高督查工作效果，在實(shí)際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問(wèn)題結合起來(lái)，把催辦轉辦與直督直查結合起來(lái)，把日常督查與明察暗訪(fǎng)結合起來(lái)，探索了一條增強督查實(shí)效的新路子。

　　四、激活服務(wù)要素，實(shí)現隊伍建設的新突破

　　做活服務(wù)文章關(guān)鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過(guò)全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務(wù)文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實(shí)踐中勵煉成長(cháng)；在環(huán)境上，努力營(yíng)造尊重知識、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長(cháng)成材、實(shí)現人生價(jià)值的最佳舞臺。堅持“用感情留人”。努力實(shí)施人本管理，領(lǐng)導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛(ài)互助，互相關(guān)照，充分體現辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當的待遇留人”。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據辦公室工作的實(shí)際，進(jìn)一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到x個(gè)工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個(gè)人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。

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