關(guān)于班主任傳幫帶的個(gè)人工作總結

　　篇一：班主任幫帶工作目標

　　隨著(zhù)學(xué)校的跨越式發(fā)展，部分青年教師加入到班主任隊伍之中，他們工作熱情高，但經(jīng)驗不足，如何培養一批年青的優(yōu)秀教師充實(shí)到班主任隊伍中，是學(xué)校當前班主任隊伍建設的一項迫切任務(wù)。為了使年青班主任盡快成長(cháng)，同時(shí)達到以老帶新、以新促老的目的，經(jīng)學(xué)校研究決定在班主任中開(kāi)展“結對子、傳幫帶”活動(dòng)。

　　一、為了達到學(xué)校這一要求，特制定班帶工作目標如下：

　　1、新班主任能基本熟悉班主任工作，初步掌握班級管理工作方法，能在指導教師的指導下制定好計劃、管理好班級、開(kāi)好班會(huì )課和寫(xiě)好總結。

　　2、有一年以上，兩年以?xún)劝嘀魅喂ぷ鹘?jīng)歷的年青班主任能基本勝任班主任工作，比較熟悉班級管理流程，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，有針對性地進(jìn)行管理教育。

　　3、有二年以上，三年以?xún)劝嘀魅喂ぷ鹘?jīng)歷的年青班主任能勝任班主任工作，熟悉和掌握班級管理和教育方法，熟悉班級管理流程，初步成為學(xué)生教育管理的骨干。

　　二、工作內容和有關(guān)要求

　　1、指導工作內容

　�、僦笇ё龊酶黝�(lèi)計劃和總結；

　�、趥魇诎嗉壗M織管理技巧與宿舍管理方法；

　�、壑笇О嗉壒芾碇贫鹊闹贫ㄅc實(shí)施；

　�、苋绾谓M織開(kāi)展班、團活動(dòng)；

　�、萑绾闻囵B與使用班、團干部；

　�、藜以L(fǎng)、與家長(cháng)聯(lián)系的形式、方法、談話(huà)藝術(shù)；

　�、呷绾芜M(jìn)行班級文化建設與營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍；

　�、嘀笇Ш筮M(jìn)生轉化工作，傳授個(gè)性問(wèn)題處理方法；

　�、嶂笇�年青班主任協(xié)調好班級與學(xué)校、班級與班級、班級與任課教師、學(xué)生與學(xué)生等各方面的關(guān)系，使其更好地服務(wù)于班級管理工作。

　　被幫帶班主任：xxx

　　篇二:班主任幫帶工作計劃

　　青年班主任是學(xué)校班級管理的新生力量，他們如能快速成長(cháng)將會(huì )極大促進(jìn)德育管理的發(fā)展。為此，我校實(shí)行新老班主任幫帶工作計劃，發(fā)揮骨干班主任的引領(lǐng)作用，加強對青年班主任的指導，提升廣大班主任工作的藝術(shù)性和實(shí)效性，并不斷加強班主任之間的學(xué)習和交流，提高班級管理水平。為使幫帶結對工作正�；�、制度化，特制訂本條例。

　　一、目的意義

　　通過(guò)師徒結對活動(dòng)，充分發(fā)揮我校骨干班主任的示范指導作用，提高年輕新班主任的教育水平，促進(jìn)全體班主任共同進(jìn)步，共同發(fā)展；使新班主任掌握新的教育思想和教育方法，將其有效滲透到日常教育教學(xué)活動(dòng)之中，迅速提升班級文化建設水平。

　　二、“師徒結對”條件

　　1．幫帶班主任的條件：有優(yōu)良的師德和踏實(shí)的工作作風(fēng)；有較豐富的班主任工作經(jīng)驗，擔任班主任三年以上；所帶班級考核成績(jì)優(yōu)良的骨干班主任教師；

　　2．被幫帶班主任的條件：班主任齡三年以下的現任班主任。

　　三、幫帶班主任職責

　　1．在師德修養上為被幫帶班主任樹(shù)立典范。教育被幫帶班主任愛(ài)護學(xué)生，熱愛(ài)班主任工作，促進(jìn)他們在思想上健康成長(cháng)。

　　2．指導并督促被幫帶班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項班級管理制度；指導被幫帶班主任制定學(xué)期班級工作計劃和班級規章制度，并逐步完善。

　　3．指導被幫帶班主任進(jìn)行班干部隊伍建設，健全班級組織管理體系。

　　4．指導被幫帶班主任設計主題班會(huì )，協(xié)助其組織開(kāi)展班（團）會(huì )活動(dòng)，勉勵他們積極創(chuàng )新。

　　5．指導并督促被幫帶班主任對班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定；班級近、中、遠期目標的制定；班級全員設崗、事事設崗并定期輪換；班級宣傳櫥窗內容的設計與更新；班級教室環(huán)境布置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。

　　6．協(xié)助、指導被幫帶班主任做好后進(jìn)學(xué)生的思想轉化工作及對學(xué)生的教育、管理方式、方法的指導。

　　7．指導被幫帶班主任積極做好家校聯(lián)系工作，取得家長(cháng)的配合。

　　8．引導被幫帶班主任努力學(xué)習德育理論，探索德育規律和德育方法。指導被幫帶班主任撰寫(xiě)班級工作總結。指導被幫帶班主任每學(xué)期撰寫(xiě)一篇德育論文。

　　9．每學(xué)期結束，應填寫(xiě)一份對被幫帶班主任的.工作情況考核表交政教處存檔。

　　10．幫帶結對結束，幫帶班主任應寫(xiě)出幫帶結對小結，交政教處存檔。

　　四、被幫帶班主任職責

　　1．被幫帶班主任應自覺(jué)加強師德修養，虛心學(xué)習幫帶班主任的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　2．被幫帶班主任應認真學(xué)習貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學(xué)校各項班級管理的規章制度。

　　3．及時(shí)了解班級學(xué)生情況，在幫帶班主任的指導下，針對班級實(shí)際制定班級工作計劃。

　　4．在幫帶班主任指導下，認真制定主題班會(huì )計劃和各項班級活動(dòng)計劃，并切實(shí)組織實(shí)施，努力接受新經(jīng)驗，力創(chuàng )班級管理特色。幫帶結對結束前，必須開(kāi)設一堂主題班會(huì )匯報課，接受全體幫帶班主任的考核鑒定。

　　5．在幫帶老師指導下，及時(shí)做好班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定；班級近、中、遠期目標的制定；班級全員設崗、事事設崗并定期輪換；班級宣傳櫥窗的設計與更新；班級教室環(huán)境布置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。

　　6．做好對典型學(xué)生的思想轉化工作和案例記載分析工作，學(xué)習幫帶班主任對學(xué)生教育、管理方式、方法的工作經(jīng)驗。

　　7．積極做好家校聯(lián)系工作，并有較詳細的記載。

　　8．自覺(jué)學(xué)習德育理論，探索德育規律和德育方法，及時(shí)撰寫(xiě)期末班級工作總結。每學(xué)期至少撰寫(xiě)一篇德育論文、隨筆或心得體會(huì )。

　　篇三：師徒傳幫帶工作總結

　　在本學(xué)期我有幸與付志琴老師簽定師徒合同，學(xué)習她在教育教學(xué)方面優(yōu)秀的經(jīng)驗和育人方法。

　　我主要是從以下幾個(gè)方面做的：

　　一、聽(tīng)課：在教學(xué)環(huán)節上非常重要的交流的途徑就是聽(tīng)課，而且聽(tīng)課后，付老師及時(shí)且耐心的給我指出授課的不足以及存在的問(wèn)題，之后進(jìn)行教學(xué)方法的調整，通過(guò)比較、總結經(jīng)驗，取得明顯的成效，從而不斷提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和駕馭課堂的能力。

　　二、討論：要想教學(xué)技能與方法得到不斷的提高與完善，討論、交流是有效的方法。我和付老師經(jīng)常在一起進(jìn)行研討，有時(shí)候還進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的模擬，遇到這樣或那樣的問(wèn)題怎樣解決，或是用什么樣的方法可以把課上得更精彩，付老師給了我很多好的建議和意見(jiàn)。

　　三、研究教材：鉆研教材是上好一堂課的重要前提之一，本學(xué)期我們除了利用規定的教研時(shí)間經(jīng)常坐在一起以外，其它時(shí)間也隨時(shí)交流，鉆研教材、研究教法，及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習狀況，

　　四、我主動(dòng)聽(tīng)課（以聽(tīng)指導老師的課為主），做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)作好筆記，總結教學(xué)經(jīng)驗，方法，并且互相交流教學(xué)上的經(jīng)驗和教訓。

　　五、汲取班級管理經(jīng)驗：付老師是一位從事班級管理的有著(zhù)豐富的班級管理經(jīng)驗的老班主任，我無(wú)論課上還是課下，積極主

　　動(dòng)與其交流班級事務(wù)，聽(tīng)取她的意見(jiàn)，結合班級情況，適當采用，并與其探討班級個(gè)別學(xué)生的情況，汲取她的育人經(jīng)驗。

　　在付老師的指導下，我積極學(xué)習，積累理論知識和教學(xué)心得。我的教育教學(xué)水平有了較大的提高，教育教學(xué)方法更為科學(xué)，教學(xué)深受學(xué)生歡迎，在此我衷心感謝我的師傅。

　　篇五：小學(xué)骨干教師傳幫帶教工作總結

　　我自擔任班主任工作至今，已有十年�；仡欉@期間的工作，感觸良多：傳幫帶工作效果怎樣，與教職工協(xié)調如何，教育教學(xué)改革走了多遠，教師教學(xué)觀(guān)念變化程度如何,等問(wèn)題難以言表，一言難盡，如今靜下心來(lái)，回首往事，以求找出成功的經(jīng)驗，便于推進(jìn)今后的工作。

　　班主任作為班集體的中心陣地，提班級的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)水平是激發(fā)學(xué)生激情，增強教師責任心和責任感，形成教育教學(xué)工作合力的重要前提。為此，我在傳幫帶工作中加強了《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》的學(xué)習培訓，本學(xué)期，在傳幫帶工作中，我傾向了低年級的班主任教師——齊鳳霞老師，我注重激發(fā)齊鳳霞工作動(dòng)力，形成了工作合力和凝聚力，提升教師的戰斗力。

　　為此，我在傳幫帶指導工作中對齊鳳霞做到：一是學(xué)。學(xué)習文化基礎知識，學(xué)習新教材課程目標，新教材理念，新技術(shù)、新教材教學(xué)方法，通過(guò)學(xué)習討論，豐富教師文化知識，掌握課標，積累理論知識，轉變教學(xué)觀(guān)念，提高自身的教學(xué)能力。二是看�？垂獾�，欣賞名人名師的教學(xué)風(fēng)采，啟迪自己的智慧，積累教學(xué)經(jīng)驗。三是聽(tīng)。聽(tīng)身邊教師的課，提高自己的鑒賞水平，取長(cháng)補短，不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和理論水平。四是仿。把自己看到的、聽(tīng)到的、學(xué)到的運用到自己的教學(xué)實(shí)踐中去，多摩仿，從實(shí)踐中創(chuàng )新專(zhuān)業(yè)技能，形成自己獨特的教學(xué)特色。

　　我作為班主任，自身站在教學(xué)的前沿，親身體會(huì )教學(xué)實(shí)踐中新課標的把握與落實(shí)，新課程理念的貫徹與實(shí)施，新教法的改革和創(chuàng )新，新技術(shù)的運用和效果，切實(shí)體驗促進(jìn)全體學(xué)生全面發(fā)展過(guò)程中的矛盾與得失。真正地從實(shí)踐中與教師共同學(xué)習，共同進(jìn)步，把自己取得的經(jīng)驗和成績(jì)與教師共享，把自己的失誤和不足用來(lái)作為教師前進(jìn)的鋪路石。

　　丈有所長(cháng)，尺有所短。每一次傳幫帶活動(dòng)，我要求齊鳳霞教師要能取長(cháng)補短，同時(shí)又要揚長(cháng)避短；要抓住教師的特長(cháng)，充分挖掘教師的潛能，張揚教師的個(gè)性；要積極培養，形成骨干。通過(guò)指導活動(dòng)中，可以看出對學(xué)生素質(zhì)產(chǎn)生的深遠影響。組織高質(zhì)量的各種活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　建設和諧的師生人際關(guān)系，形成學(xué)校、家庭、社會(huì )的教育網(wǎng)絡(luò )。我們通過(guò)一系列傳幫帶活動(dòng)的開(kāi)展，制度的落實(shí)，加強教師和學(xué)生的管理，在增進(jìn)師生情感，方面取得了許多寶貴的經(jīng)驗，使師生之間，學(xué)生之間更加融洽。召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )和家訪(fǎng)制度，借此增進(jìn)師生之間的了解，在增進(jìn)師生友誼的同時(shí)，加大了學(xué)生管理和教育的力度。

　　總之，齊鳳霞老師能堅持到底，虛心請教，贏(yíng)得了良好的教學(xué)效果。我更要以百倍的精神，堅定信心，乘著(zhù)教育改革的東風(fēng)嚴謹治學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表。

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