中心年度考核工作總結范文
根據市委組織部、市財政局、市人力資源和社會(huì )保障局、市公務(wù)員局《關(guān)于年度考核工作的通知》（合公務(wù)[20xx]16號）精神及有關(guān)考核工作規定，我中心于20xx年2月24日至3月25日認真組織實(shí)施了年度考核工作。
一、所做的工作
�。ㄒ唬┱J真進(jìn)行動(dòng)員部署。
一是根據市委組織部、市財政局、市人力資源和社會(huì )保障局、市公務(wù)員局《關(guān)于年度考核工作的通知》（合公務(wù)[20xx]16號）文件精神，下發(fā)合肥市土地儲備中心《關(guān)于做好年度考核工作的通知》，布置年度考核工作；二是組織學(xué)習了省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省公務(wù)員考核辦法（試行）的通知>(皖組字[]2號)和合肥市委組織部市人事局《關(guān)于轉發(fā)<關(guān)于轉發(fā)<安徽省公務(wù)員考核辦法（試行）有關(guān)問(wèn)題的補充通知>的通知>》（合組[]28號），進(jìn)一步明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫(xiě)等具體要求；三是開(kāi)展思想發(fā)動(dòng)，以處室為單位進(jìn)行動(dòng)員，強調年度考核工作的重要意義，要求本處室工作人員對自己承擔的職責進(jìn)行總結回顧，并按進(jìn)度完成好年度考核每個(gè)階段的工作。四是評優(yōu)工作，要求樹(shù)立全局觀(guān)念，評出風(fēng)格，評出干勁，評出水平。
�。ǘ┘訌妼δ甓瓤己斯ぷ鞯腵領(lǐng)導。
成立了考核領(lǐng)導組，中心黨組書(shū)記、主任高國忠同志負總責，成員有黨組成員、副主任陸勤標，黨組成員、紀檢組長(cháng)解玉龍，黨組成員、副主任張小青。下設工作小組，黨組成員、紀檢組長(cháng)解玉龍同志任組長(cháng)，成員由辦公室主任駱勇、招商信息處處長(cháng)李曼、機關(guān)工會(huì )主席龐紅兵、招商信息處主任科員豐安軍、財務(wù)資產(chǎn)管理處科員王杭軍等5名同志組成，負責具體的實(shí)施工作。
�。ㄈ﹪栏癜闯绦蚪M織實(shí)施。
每位參評人員對貫徹落實(shí)上級指示以及在德、能、勤、績(jì)、廉方面情況進(jìn)行認真總結，做到分析情況、梳理問(wèn)題、查找不足、總結提高，并填寫(xiě)個(gè)人年度考核登記表，在中心全體員工大會(huì )上進(jìn)行述職，接受評議。根據評議結果，經(jīng)考核領(lǐng)導組研究并提交中心黨組審定，確定易廣安、薛中軍、駱勇3位同志為優(yōu)秀等次，并對外公示3個(gè)工作日。
二、考核的結果
我中心應參加考核23人，其中：科級公務(wù)員9人，科員11人，工勤人員3人。
�。ㄒ唬�3人確定為優(yōu)秀等次（科級2人，科員1人）
�。ǘ�16人確定為稱(chēng)職等次（科級7人，科員9人）
�。ㄈ�3人確定為合格等次（工勤人員）
�。ㄋ模�1人確定為基本稱(chēng)職等次（科員）
�。ㄎ澹](méi)有不稱(chēng)職、不合格人員。
通過(guò)年度工作考核，進(jìn)一步激發(fā)了全體工作人員做好土地儲備工作的熱情，進(jìn)一步增強了合肥現代化濱湖大城市建設的信心。
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