人力資源總監年底工作總結范文

　　xx年，我局政務(wù)公開(kāi)工作按照市委、市政府政務(wù)公開(kāi)工作要求，緊密結合人事編制工作實(shí)際，堅持實(shí)事求是、服務(wù)群眾、方便群眾，便于民主監督和民主管理的原則，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，使我局政務(wù)公開(kāi)工作步入日�；�、制度化、規范化、網(wǎng)絡(luò )化軌道，有效地方便了群眾辦事，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展�，F將我局今年第三季度政務(wù)公開(kāi)工作小結

　　一、加強人事編制政策宣傳，擴寬政務(wù)公開(kāi)渠道

　　一是豐富網(wǎng)站內容，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。第3季度“xx人事在線(xiàn)”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績(jì)及公示)55條、總結、報告、通知等其他37條，網(wǎng)絡(luò )信息80條。

　　二是豐富政府信息公開(kāi)內容，推進(jìn)政府信息公開(kāi)。第3季度通過(guò)政府信息公開(kāi)平臺上載各類(lèi)人事編制信息93條，其中計劃總結13條、工作動(dòng)態(tài)29條、人事任免21條、其它信息30條。

　　三是加強信息報送，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向xx人事、市委辦刊物、市政府政務(wù)信息、瀘州網(wǎng)管中心、市直機關(guān)工委機關(guān)信息、市紀委紀檢監察信息累計近100條，及時(shí)對人事編制工作動(dòng)態(tài)、人事編制工作政策進(jìn)行宣傳，并按照進(jìn)度完成了相關(guān)部門(mén)下達了信息目標任務(wù)。

　　四是加強向新聞媒體信息報送。及時(shí)向《xx日報》、《xx晚報》投人事編制信息稿，并有多篇信息被采用。

　　五是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)欄目咨詢(xún)回復。加強對“xx人事在線(xiàn)”的.“留言咨詢(xún)”回復，第3季度共回留言231條;受理“12345”市長(cháng)熱線(xiàn)13件，辦結12件，有1件正在辦理中。

　　二、加強制度建設，推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作有序進(jìn)行

　　為適應新形勢下人事編制工作的需要，扎實(shí)推進(jìn)xx省政務(wù)公開(kāi)工作四項制度，我局進(jìn)一步完善了《政府信息主動(dòng)公開(kāi)和依申請公開(kāi)制度》、《政府信息公開(kāi)公示制度》、《政府信息公開(kāi)考核評議制度》、《政府信息公開(kāi)審核制度》、《政府信息公開(kāi)聽(tīng)證制度》、《政府信息公開(kāi)責任追究制度》等制度，嚴格執行《瀘州市人事局計算機網(wǎng)絡(luò )與信息安全保密管理暫行辦法》、《網(wǎng)絡(luò )管理暫行辦法》、《黨政網(wǎng)信息上傳規定》、《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)管理規章制度》等工作制度，使政務(wù)公開(kāi)工作規范有序進(jìn)行。并緊密結合機關(guān)行政效能建設，堅持掛牌上崗、去向留言、首問(wèn)責任制等，進(jìn)一步轉變機關(guān)工作作風(fēng)，提高行政效能，廣泛接受社會(huì )的監督，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。

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