學(xué)院上學(xué)期策劃協(xié)會(huì )的工作總結
時(shí)光流逝，一眨眼，本學(xué)期就將結束。這一學(xué)期，對我們協(xié)會(huì )的成長(cháng)是很重要的，在此我對本學(xué)期的情況做一總結。
策劃協(xié)會(huì )是我們愛(ài)好策劃者的一個(gè)最好交流平臺，在這里我們?yōu)樽约旱膲?mèng)想而追逐，為了心中的目標而努力。為了將我們的這個(gè)自我發(fā)展的平臺做大、做強。本學(xué)期，協(xié)會(huì )的工作重點(diǎn)有兩大方面：
一、 對協(xié)會(huì )內部進(jìn)行進(jìn)一步完善。
為了協(xié)會(huì )更好的發(fā)展，為了協(xié)會(huì )工作工作更好的開(kāi)展，協(xié)會(huì )成員共同努力。首先，對協(xié)會(huì )的內部結構進(jìn)行了調整.
根據協(xié)會(huì )組織結構，我們協(xié)會(huì )成員通過(guò)選舉得出每個(gè)部門(mén)的負責人，明確每個(gè)部門(mén)所工作的內容，并且細分到協(xié)會(huì )每一個(gè)成員。職責確定下來(lái)后，將有利于提高我們協(xié)會(huì )的執行力，這對協(xié)會(huì )將來(lái)的發(fā)展是有很大的幫助。
協(xié)會(huì )成員在此基礎上，還對協(xié)會(huì )的各項規章進(jìn)行了進(jìn)一步完善。如會(huì )議制度、財務(wù)制度、培訓制度（主要是邀請營(yíng)銷(xiāo)策劃和廣告策劃類(lèi)的老師對我們協(xié)會(huì )成員進(jìn)行培訓，提高成員的商務(wù)策劃能力）、獎懲制度。特別是獎懲制度我們專(zhuān)門(mén)建立了如下考核評分表：
活動(dòng)名稱(chēng)評 分 細 則按時(shí)參加遲到/早退無(wú)故不參加無(wú)故退出協(xié)會(huì )會(huì )議21-1-2協(xié)會(huì )實(shí)踐活動(dòng)32-2-3策劃能力培訓32-2-3協(xié)會(huì )內部活動(dòng)21-1-2外出參觀(guān)學(xué)習2100（備注：每名成員有100分底分。在100分基礎上加減分。每學(xué)期分數加總一次，分數前十名者可參與評優(yōu)。）協(xié)會(huì )參照考核評分表，并由專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行整理評分，這使的協(xié)會(huì )獎懲更加清楚明白，有利的提高了協(xié)會(huì )成員對協(xié)會(huì )各項事務(wù)的積極性�！盁o(wú)規矩不成方圓”，這一學(xué)期，我們協(xié)會(huì )成員共同努力，對協(xié)會(huì )內部的一些完善，有效的改善了協(xié)會(huì )的制度，必將為協(xié)會(huì )以后的發(fā)展奠下堅實(shí)的基礎。
二、 協(xié)會(huì )成員的`交流：策劃協(xié)會(huì )為成員提供了一個(gè)發(fā)展自我的平臺。
在這里，我們通過(guò)協(xié)會(huì )的內部活動(dòng)，成員相聚一起相互學(xué)習交流，在交流策劃知識的同時(shí)，我們成員還相互討論生活和學(xué)習中的問(wèn)題。此外，我們還同過(guò)qq共享、博客等其他方式進(jìn)行共同交流。我們因為共同的愛(ài)好凝聚在一起，組成了策劃協(xié)會(huì )的這個(gè)大家庭。在協(xié)會(huì )的發(fā)展中，我們得到了社聯(lián)的領(lǐng)導和老師的熱情關(guān)注，我們協(xié)會(huì )各項工作得以順利開(kāi)展。
在策劃協(xié)會(huì )這個(gè)大集體。我們實(shí)現鍛造自我、超越自我。協(xié)會(huì )讓我們熟識各種策劃知識和企業(yè)、商務(wù)策劃。在以后的日子里，讓我們一同策劃我們的人生與夢(mèng)想。為策劃協(xié)會(huì )的美好明天而不懈奮斗。
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