關(guān)于人才市場(chǎng)工作總結范文
關(guān)于人才市場(chǎng)工作總結范文【一】
xx年，在人管辦領(lǐng)導班子以及L部長(cháng)的指揮和支持下，本人圓滿(mǎn)地完成了所負責集體人事代理、人才派遣、大中專(zhuān)院校市外生源畢業(yè)生的檔案接收、落戶(hù)、等各項工作�，F將部門(mén)的一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、 業(yè)務(wù)完成情況
在龍部長(cháng)的代理下，全部門(mén)同事的積極配合下，到旅專(zhuān)、理工大學(xué)、醫學(xué)院、師專(zhuān)辦理市外生源畢業(yè)生人事代理612人;20xx年新開(kāi)發(fā)新集代單位4家 ，派遣單位5家，新增87派遣員工;組織2次派遣員工的崗前培訓。
二、業(yè)務(wù)提升方面
積極人管辦組織的各項政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，今年到區人才市場(chǎng)跟班學(xué)習各項業(yè)務(wù)，在人才市場(chǎng)的支持下，考取了職業(yè)指導師助理證和人力資源服務(wù)行業(yè)上崗證。在不斷的學(xué)習充電中，找出了自身工作不足與差距，及時(shí)改正，得到用人單位的認可以及領(lǐng)導的好評。
三、 工作亮點(diǎn)
外聯(lián)培訓部作為了一個(gè)綜合性高、業(yè)務(wù)量大的管理部門(mén)，它既要開(kāi)發(fā)集代、派遣、市外生源應屆畢業(yè)生人事代理、落戶(hù)辦理、SYB創(chuàng )業(yè)培訓等業(yè)務(wù)的外聯(lián)部門(mén)，又要完成日常對各派遣單位的五險一金繳納、派遣員工工資發(fā)放、集代單位檔案管理、集代人員進(jìn)出手續辦理、費用催繳等的業(yè)務(wù)，在人手少、任務(wù)重的不利條件下，外聯(lián)培訓部在龍部長(cháng)的帶領(lǐng)下，集思廣益，總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓，我們摸索了一套新的、高效的管理方法，取得了顯著(zhù)的`成果。
(一) 在高校畢業(yè)生人事檔案宣傳方面“創(chuàng )新”
在今年的高校畢業(yè)生人事檔案前期宣傳方面，我們總結去年經(jīng)驗，提前與高校負責人聯(lián)系。首先，利用高校招生就業(yè)網(wǎng)這個(gè)宣傳平臺，提前放置網(wǎng)上宣傳資料，再次，制作新的宣傳內容，上門(mén)宣傳。讓畢業(yè)生提前了解畢業(yè)生人事檔案相關(guān)知識。首先減輕部門(mén)在高校畢業(yè)生后期人事檔案轉接的業(yè)務(wù)壓力;再次，能夠讓畢業(yè)生提前了解畢業(yè)離校的相關(guān)手續，使得他們更從容、輕松的走出校園。
(二)在開(kāi)發(fā)派遣、集代單位方面的“兩提”
在開(kāi)發(fā)派遣、集代單位時(shí)，如果還是按傳統的多家走訪(fǎng)、上門(mén)宣傳的方式，勢必需要花費許多人力和時(shí)間，在不了解別的單位的人事檔案管理需求的情況下，盲目前去開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)的，取不到好的效果，而且還勢必疏于對集代單位檔案的跟蹤管理。利用桂林晚報、桂林旅游人才網(wǎng)、各院校網(wǎng)站等新媒體，廣泛宣傳我們的業(yè)務(wù)，“提升”人才市場(chǎng)在各社會(huì )各界的知名度。利用QQ與單位、個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，“提高”了我們的辦事效率。
(三)“新發(fā)展，心服務(wù)”促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
在人才派遣方面，新增廣西荔浦農村合作銀行、廣西平樂(lè )農村合作銀行、廣西永福農村合作銀行、中國國際航空公司、中國銀河證券有限公司五家派遣單位。派遣人數新增近百人。在派遣業(yè)務(wù)上完成了發(fā)展目標的同時(shí)，又為派遣單位新進(jìn)的派遣員工提供了崗前培訓的“心服務(wù)”。得到了派遣單位的一致贊揚。
(四)在內部管理的方面繼續“完善”管理
今年來(lái)，我們市場(chǎng)的監控管理、觸摸屏管理等逐步實(shí)現了人才市場(chǎng)的智能化管理。外聯(lián)培訓部也進(jìn)一步完善檔案的規范管理，配備了一個(gè)能容納10000份檔案的檔案室，檔案室采用紅外線(xiàn)監控設備，和完善部門(mén)的業(yè)務(wù)管理工作，分工到人，責任到人，在檔案管理、戶(hù)籍管理、人才派遣管理等各個(gè)環(huán)節都做到嚴格管理，對以前的遺留問(wèn)題， 從不推諉，一旦發(fā)現立即處理，并要求部門(mén)人員以此為鑒。能及時(shí)和各業(yè)務(wù)單位溝通，今年主動(dòng)與單位聯(lián)系將職稱(chēng)管理政策發(fā)給他們，到我所負責的第三人民醫院上門(mén)辦理人事代理，他們都很感動(dòng)，在大客戶(hù)座談會(huì )上對我部門(mén)工作表示了肯定。
四、20xx年工作的打算
(一)加強部門(mén)的檔案管理，與集代單位聯(lián)系，完善集代人員年度考核等資料的整理歸檔工作。
(二)提前做好20xx年高校畢業(yè)生人事檔案宣傳方案，爭取12年學(xué)校人事代理業(yè)務(wù)有所突破;
(三)認真、規范、細致的做好派遣員工的備案工作。
(四)再次確認做好xx年畢業(yè)生未交齊材料畢業(yè)生的催交材料記錄。
(五)進(jìn)一步完善網(wǎng)上人事大廳的部門(mén)業(yè)務(wù)內容，減輕現場(chǎng)辦公的壓力。
關(guān)于人才市場(chǎng)工作總結范文【二】
一、20xx年主要工作情況
(一)認真做好干部調配和人才引進(jìn)工作。
1—11月，共辦理人員調動(dòng)***人。其中市外調入**人，調出***人，市內調動(dòng)***人，調入省直單位**人，均做到認真審核材料，嚴格調配程序，及時(shí)辦理調動(dòng)手續等。
(二)認真做好公務(wù)員考試錄用和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。
1—11月，共組織公開(kāi)招考*次，其中公務(wù)員錄用考試*次，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員*次(市歌舞團、市救助站、市退伍兵安置、市新聞出版局XX稽查隊)，計劃招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員**名(其中公務(wù)員**名、事業(yè)單位工作人員**名)，共有**人報考。均認真制定簡(jiǎn)章，組織好報名和資格審查、命題、考試、面試、考核、體檢、公示和錄用報批等各環(huán)節工作，確�？荚嚬_(kāi)、公平、公正，受到社會(huì )好評。
此外，辦理20xx年度公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員錄用手續***人，其中公務(wù)員**人，事業(yè)單位工作人員(教育衛生)***人。辦理審計局機構改革人員分流遺留問(wèn)題*人，其中安置*人，辭職*人。
(三)積極做好大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導和服務(wù)工作。
一是搞好調查研究，了解畢業(yè)生需求情況。據統計，20xx年全市共有**個(gè)單位計劃需求畢業(yè)生***人，其中研究生**人，本科生***人，專(zhuān)科生***人。二是做好畢業(yè)生就業(yè)政策的咨詢(xún)和宣傳工作。抽調專(zhuān)人負責畢業(yè)生政策咨詢(xún)工作，印制和張貼有關(guān)資料，還通過(guò)XX人才網(wǎng)進(jìn)行廣泛宣傳。三是認真做好畢業(yè)生就業(yè)介紹和待就業(yè)登記工作。對落實(shí)工作單位的，按有關(guān)規定及時(shí)辦理報到介紹或人事代理手續;未落實(shí)工作單位的，做好待業(yè)登記，搞好推薦服務(wù)。1—11月共辦理報到介紹或人事代理手續***人，待 就業(yè)登記***人，轉正定級***人，戶(hù)口代管***人，出具相關(guān)證明***人。四是做好引導和鼓勵畢業(yè)生到基層工作。選送畢業(yè)生進(jìn)行“三支一扶”工作**人。五是認真落實(shí)畢業(yè)生有關(guān)政策。辦理非普通高校畢業(yè)生擇業(yè)錄聘手續***人，學(xué)歷認證***人。六是做好畢業(yè)生見(jiàn)習基地調查摸底工作。全市有意向擬同意建立畢業(yè)生見(jiàn)習基地單位**個(gè)，其中具備條件**個(gè)，不具備條件的**個(gè)。
(四)積極做好現場(chǎng)人才交流會(huì )和網(wǎng)上人才招聘會(huì )工作。
1—11月，共舉辦人才交流會(huì )***場(chǎng)次，其中大型人才交流會(huì )**場(chǎng)次，與去年相比有新的突破。進(jìn)場(chǎng)單位***多家次，提供崗位****多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職**萬(wàn)多人次。均認真組織，確保安全。今年7月，XX人才網(wǎng)與省人才網(wǎng)連網(wǎng)合作，實(shí)現了人才信息資源共享，提升了XX人才網(wǎng)的品位。1—11月，上網(wǎng)招聘單位***多家次，上網(wǎng)求職***萬(wàn)人次，網(wǎng)上招才求職受到青睞。此外，辦理委托招聘單位***家次，發(fā)展企業(yè)會(huì )員**家。
(五)認真做好人才派遣工作。
1—11月，新辦人才派遣**人，代發(fā)工資**人�，F有人才派遣人員***人，其中辦理派遣手續***人，其他人員***人。并成立了XX匯才人力資源開(kāi)發(fā)有限責任公司。
(六)認真做好人才培訓工作。
我們結合公務(wù)員招考工作，為提高XX考生的整體水平，共舉辦考試面試培訓班**期，參訓人員***人次。其中考生筆試輔導班*期***人，考生面試輔導班*期**人，考官面試培訓班**期**人。
(七)積極做好黨支部建設工作。
1—11月，共辦理黨員組織關(guān)系接轉手續**人次，討論預備黨員轉正**人。
二、20xx年工作思路和工作計劃
(一)做好公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考試錄用體檢、考核、政審、體能測試的組織和材料上報的收集匯總及報批工作。
(二)搞好畢業(yè)生見(jiàn)習基地調研工作，爭取市財政支持，為畢業(yè)生見(jiàn)習基地建立提供經(jīng)費保障。
(三)做好選派畢業(yè)生到基層進(jìn)行“三支一扶”選拔和跟蹤服務(wù)工作，及時(shí)幫助他們解決工作生活中存在的實(shí)際困難。
(四)加強畢業(yè)生擇就業(yè)服務(wù)工作力度，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率。
(五)搞好人才信息的收集匯總和發(fā)布工作，加強現場(chǎng)人才交流會(huì )和網(wǎng)上人才招聘會(huì )的籌辦和安全管理工作，為未就業(yè)畢業(yè)生做好就業(yè)推薦和雙向選擇提供良好服務(wù)。
(六)做好明年XX人才引進(jìn)和畢業(yè)生需求計劃調查摸底工作，及時(shí)地組織有關(guān)單位赴省內外開(kāi)展招聘急需緊缺人才工作活動(dòng)。
(七) 努力開(kāi)展勞務(wù)輸入工作，拓展人才服務(wù)工作。XX市近年來(lái)引進(jìn)一大批企業(yè)，但我市技術(shù)工人和勞務(wù)人員還不能滿(mǎn)足用工單位的需要，在新的一年里，計劃組織用工單位赴XX或市外開(kāi)展招聘活動(dòng)，為用人單位提供人力資源保障。
(八)積極開(kāi)展培訓工作。除努力做好公務(wù)員和事業(yè)單位招考考前培訓之外，努力開(kāi)展社會(huì )性培訓業(yè)務(wù)，如職稱(chēng)計算機培訓和外語(yǔ)培訓等，力爭在培訓業(yè)務(wù)上有所突破。
(九)積極探索人才派遣工作，搞好調研和政策宣傳，爭取人才派遣逐步為機關(guān)、企事業(yè)單位和人才所接受。
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