組織部工作總結
今年是全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，也是舉國上下緊緊圍繞實(shí)現中華民族的“中國夢(mèng)”而努力奮斗的一年。一年來(lái)，在區委常委、組織部長(cháng)李樹(shù)軍同志的高度重視和大力支持下，在分管部領(lǐng)導鄭瑞光、廖金華同志的領(lǐng)導和全科同志的共同努力下，信息科在鞏固強化20xx年工作的基礎上，緊緊圍繞“學(xué)習貫徹十八大精神”、“圓夢(mèng)新羅湖——先鋒行動(dòng)季”、黨代表進(jìn)社區等區委中心工作，充分利用信息化手段加強檔案管理和干部人事信息管理。進(jìn)一步抓制度、抓管理、抓源頭、抓規范、抓應用，全面推動(dòng)各項工作的創(chuàng )新發(fā)展，取得了較好成績(jì)。
�。ㄒ唬⿵娀幏痘ㄔO，全面推進(jìn)干部人事檔案管理工作。
一是開(kāi)展了各單位檔案信息員登記備案工作，嚴格規范干部檔案的查借閱工作；二是在黨校對全區各單位檔案信息員進(jìn)行了檔案業(yè)務(wù)培訓，重點(diǎn)強化了干部檔案的歸檔范圍；三是協(xié)助市委組織部重點(diǎn)審核了區黨、政班子和各街道黨工委書(shū)記的檔案，及時(shí)追補了相關(guān)材料；四是重點(diǎn)加強了對干部三齡兩歷一身份的審核工作；五是做好了區管處級干部檔案a4紙型改版工作，完成了新型干部檔案盒的置換工作；六是共接收新進(jìn)檔案119卷，轉出24卷。辦理檔案查閱423卷，審核并接收檔案材料4457份；
�。ǘ┚o緊圍繞區委中心工作，大力加強黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站建設。
一是加強黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站日常管理和維護。堅持每日網(wǎng)上巡查工作，對網(wǎng)站信息存在的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)整改。加強檢查督促，每季度通報黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站信息完成情況，及時(shí)做好全區黨務(wù)信息公開(kāi)。二是舉辦網(wǎng)站信息員業(yè)務(wù)培訓班，不斷加強信息員隊伍建設。6月21日上午，區委組織部在部會(huì )議室舉辦XX區黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站信息員業(yè)務(wù)培訓班。全區各基層黨委、工委負責黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站的信息員和區委組織部各科室信息員參加了培訓。培訓班主要圍繞“如何寫(xiě)好黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站信息”和“如何拍好日常工作類(lèi)照片”兩個(gè)主題，結合黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站上的信息和圖片進(jìn)行剖析，有針對性地開(kāi)展授課培訓，進(jìn)一步提高信息員隊伍的信息寫(xiě)作能力和攝影技術(shù)，取得了良好效果。三是圍繞區委、組織部（編辦）中心工作，對網(wǎng)站欄目進(jìn)行優(yōu)化調整。根據工作需要，配合組織一、二科在網(wǎng)站增設了“圓夢(mèng)新羅湖”、“網(wǎng)上黨代表工作室”、“黨代表聯(lián)絡(luò )工作信息系統”等欄目；為進(jìn)一步加強組織工作理念創(chuàng )新、激發(fā)活力，帶頭譜寫(xiě)“中國夢(mèng)”，配合辦公室增設了“組織工作理念匯展”專(zhuān)欄。不斷完善和優(yōu)化網(wǎng)站欄目，充分發(fā)揮網(wǎng)站輿論宣傳和引導作用。四是充分利用現代信息技術(shù)，開(kāi)設了“羅湖e組工”網(wǎng)上咨詢(xún)服務(wù)平臺。依托“XX區黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)”和騰訊qq、微信等現代即時(shí)通訊工具，專(zhuān)門(mén)打造出服務(wù)黨員群眾、服務(wù)基層，與全區黨組織和黨員群眾溝通交流的新載體平臺。通過(guò)這一平臺及時(shí)傳達最新的政策精神，宣傳XX區各領(lǐng)域黨建工作熱點(diǎn)、典型經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，全面聆聽(tīng)基層黨員群眾的心聲和需求，為廣大黨員提供關(guān)愛(ài)和服務(wù)，解答黨員工作生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。五是保質(zhì)保量完成政務(wù)網(wǎng)站績(jì)效考核工作。嚴格按照區委績(jì)效考核標準做好信息公開(kāi)欄目維護，對網(wǎng)站內容及時(shí)進(jìn)行維護、更新，確保網(wǎng)站績(jì)效考核工作不丟分，第一、第二度均以100分的成績(jì)排名第一。六是做好“黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站”改版的前期準備工作。為進(jìn)一步發(fā)揮黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站對外宣傳我區黨建工作、組織工作和編制工作主陣地的作用，提升組織部門(mén)為民辦事的能力和效率。信息科擬對黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站進(jìn)行全面改版，已初步制定了完善的改版方案并在全區范圍內廣泛征求意見(jiàn)，信息科將結合征求意見(jiàn)情況逐步推動(dòng)改版工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┤婕訌姟按蠼M工網(wǎng)”建設和管理，逐步推進(jìn)相關(guān)應用的建設工作。
一是加強“大組工網(wǎng)”日常管理和維護。每日進(jìn)入“大組工網(wǎng)”機房檢查設備運行情況，保證網(wǎng)絡(luò )設備正常運轉；定期對病毒庫進(jìn)行更新，確保網(wǎng)路系統安全；定期查看安全審計系統日志，監測網(wǎng)絡(luò )運行狀況，做好工作記錄及系統日志。二是協(xié)助市委組織部做好“大組工網(wǎng)”內網(wǎng)網(wǎng)站建設前期準備工作。9月6日，全市召開(kāi)組織系統信息工作會(huì )議。根據會(huì )議要求，各區要全力配合市委組織部做好“大組工網(wǎng)”內網(wǎng)網(wǎng)站建設工作，在市委組織部網(wǎng)站上開(kāi)設子網(wǎng)站或者子欄目，并及時(shí)報送信息，不斷完善內網(wǎng)網(wǎng)站建設。目前該項工作正在穩步推進(jìn)中。三是做好“大組工網(wǎng)”分級保護的準備工作。根據上級文件精神，整體接入“大組工網(wǎng)”的設備和終端必須做分級保護，確�！按蠼M工網(wǎng)”應用的安全。信息科根據市委組織部統一部署，近期將組織有關(guān)建設單位進(jìn)行實(shí)地調研，做好分級保護實(shí)施方案，逐步推進(jìn)“大組工網(wǎng)”分級保護項目的實(shí)施和驗收。
�。ㄋ模┘皶r(shí)做好干部人事信息系統的更新維護工作。
繼續做好干部人事信息系統的日常管理和動(dòng)態(tài)維護工作，對三齡一歷等重要信息及時(shí)按照認定文件進(jìn)行更新，進(jìn)一步提高時(shí)效性和準確性，確保信息更新準確、及時(shí)、全面。截至10月下旬，共維護干部信息4000多條，為我區各單位開(kāi)展干部工作提供查詢(xún)統計、報表打印等服務(wù)100多次。
另外，加強信息機房管理，協(xié)助辦公室做好了信息安全保密檢查工作。嚴格執行專(zhuān)機專(zhuān)用、專(zhuān)網(wǎng)專(zhuān)用、信息上網(wǎng)審查等制度，定期開(kāi)展信息安全保密自查，對機房設備進(jìn)行逐一檢查，確保服務(wù)器、電力、消防、門(mén)禁及監控等系統運行狀況良好，組織做好計算機病毒防范和查殺工作。
創(chuàng )新開(kāi)展“組工文化建設年”活動(dòng)，不斷豐富自身建設途徑，具有羅湖特色的組工文化體系進(jìn)一步完善
1．堅定理想信念，以公道正派為核心的組工精神進(jìn)一步提升。
一是持續深入開(kāi)展理想信念教育。9月29日召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習會(huì )，組織全體黨員干部系統、全面地學(xué)習了一系列重要講話(huà)。另外，組織全體組工干部參加了處、科級十八大精神培訓班等各類(lèi)班次學(xué)習，扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)報告、學(xué)黨章”活動(dòng)，深入學(xué)習貫徹全國及省、市組織工作會(huì )議精神，進(jìn)一步增強了組工干部的大局意識和宗旨意識，提高了堅守政治信仰、政治責任和政治紀律的自覺(jué)性、堅定性。二是開(kāi)展組織工作理念征集匯展活動(dòng)。在傳承“融合尊重、團結包容、以人為本、共同進(jìn)步”的羅湖組工理念基礎上，面向機關(guān)各科室開(kāi)展了“創(chuàng )新理念、激發(fā)活力，帶頭譜寫(xiě)‘中國夢(mèng)’”組織工作理念征集活動(dòng)，形成了12條各具部門(mén)特色、體現核心價(jià)值觀(guān)、引領(lǐng)工作創(chuàng )新發(fā)展的部門(mén)工作理念，并在羅湖黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)開(kāi)設專(zhuān)欄進(jìn)行匯展，進(jìn)一步豐富了羅湖組織工作理念體系，積淀了符合時(shí)代特色的羅湖組工文化底蘊，彰顯了羅湖組工干部的良好精神風(fēng)貌。
2．提升素質(zhì)能力，以創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)為目標的組工形象進(jìn)一步鞏固。
一是大力推進(jìn)組工干部隊伍作風(fēng)建設。嚴格貫徹執行中央及省市區作風(fēng)建設的各項規定，印發(fā)了《中共XX區委組織部（區編辦）關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設的通知》，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)。全年會(huì )議文件進(jìn)一步精簡(jiǎn)，發(fā)文數量較去年同比壓縮約30%。將蹲點(diǎn)調研、掛點(diǎn)聯(lián)系社區、“結對子”活動(dòng)等工作列入《聯(lián)系基層工作制度》進(jìn)行固化，進(jìn)一步改進(jìn)了調查研究和聯(lián)系群眾工作。第一時(shí)間全面使用協(xié)同辦公系統，全年網(wǎng)上辦件數達2500件，工作效率進(jìn)一步提高。另外，在全力配合市級開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，認真做好學(xué)習教育、調查研究和宣傳引導等活動(dòng)前期準備工作，做到組織部門(mén)先學(xué)、先做、先查，自覺(jué)走在活動(dòng)前列。二是積極推進(jìn)組織工作改革創(chuàng )新。組織開(kāi)展了“弘揚改革創(chuàng )新精神，樹(shù)立優(yōu)良工作作風(fēng)”學(xué)習討論活動(dòng)，于3月28日召開(kāi)了全區組織委員例會(huì )暨改革創(chuàng )新工作座談會(huì )，廣泛征集推動(dòng)組織工作改革創(chuàng )新的意見(jiàn)建議。制定了《中共XX區委組織部（區編辦）今年度改革創(chuàng )新計劃及未來(lái)三年（2013－2015年）改革創(chuàng )新規劃》，共確定年度改革創(chuàng )新計劃9項，2013至2015年改革創(chuàng )新規劃11項，形成了科學(xué)、全面、系統的組織編制改革創(chuàng )新計劃規劃工作體系，有力推進(jìn)了羅湖組織編制工作的創(chuàng )新發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。三是建立健全“兩雙”工作督查督辦機制。在工作任務(wù)交辦過(guò)程中實(shí)行“雙到”，年初對各項重點(diǎn)工作進(jìn)行任務(wù)分解，編印了《中共XX區委組織部（區編辦）年度重要工作任務(wù)分解方案文件匯編》，做到“任務(wù)到崗、責任到人”。在工作任務(wù)落實(shí)過(guò)程中實(shí)行“雙匯報”，各責任部門(mén)每個(gè)月將工作落實(shí)情況向分管領(lǐng)導匯報一次，每季度末向部長(cháng)匯報一次工作落實(shí)總體情況，形成了工作任務(wù)“交辦一落實(shí)”的閉環(huán)效應，工作執行力進(jìn)一步提高。
今年，我科在部的正確領(lǐng)導下和其他科（室）的支持下，緊緊圍繞“弘揚改革創(chuàng )新精神，樹(shù)立優(yōu)良工作作風(fēng)”主題和部的中心工作開(kāi)展工作，在日常業(yè)務(wù)管理工作等方面取得較好的成績(jì)，現就今年主要工作總結如下：
一、 做好干部監督的基礎性工作
�。ㄒ唬┱J真貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項監督制度，嚴格執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。
1、在干部嚴格監督管理上，加大干部選拔任用四項監督制度的落實(shí)力度，重點(diǎn)保證《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的貫徹落實(shí)。在干部選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節中嚴格執行《條例》規定，在“競爭性選拔干部”和干部“公開(kāi)選拔”、“逢晉必考”、分類(lèi)考試以及執法工作人員職務(wù)晉升考試的過(guò)程中加大監督力度，繼續在領(lǐng)導干部民主評議環(huán)節發(fā)揮全委會(huì )的作用，突出全委會(huì )對選人用人情況的監督。
2、配合上級組織部門(mén)的安排，開(kāi)展“破格提拔任用干部”、“‘帶病提拔’黨政領(lǐng)導干部的選拔任用過(guò)程”集中倒查活動(dòng)，并將倒查結果上報；根據區干部監督工作的實(shí)際情況，對市委組織部《干部選拔任用工作中拉票行為治理辦法（試行）》（征求意見(jiàn)稿）內容提出修改建議。
3、根據省、市組織部門(mén)有關(guān)干部選拔任用工作檢查的通知，積極配合干部科做好迎接省、市對我區貫徹執行《干部任用條例》、四項監督制度有關(guān)法規政策的準備工作。
�。ǘ┱J真組織做好領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項工作。
為依時(shí)、保質(zhì)完成領(lǐng)導干部填報個(gè)人有關(guān)事項報告工作，我科及時(shí)向各街道黨工委、區直處以上單位和市管領(lǐng)導干部轉發(fā)了通知，通過(guò)溫馨提示、提供填寫(xiě)說(shuō)明等形式規范填寫(xiě)要求，耐心解答領(lǐng)導干部在填表過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題。我區的30多名市管干部和400多名處級干部均已依時(shí)完成了填報工作。
�。ㄈ┘哟蟊O督檢查力度，加強對干部選拔任用工作的監督。
我科繼續加大貫徹執行《干部任用條例》的監督力度，加強對干部選拔任用的民主推薦、民主評議、班子醞釀等幾個(gè)方面全程監督。今年我科對全區處以上單位貫徹執行干部監督政策法規情況進(jìn)行檢查，絕大多數干部群眾對我區的人事任命表示滿(mǎn)意。
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