綜合職訓個(gè)人總結范文
按照XX開(kāi)展職工冬訓的總體部署和要求，20xx年度職工冬訓工作細化學(xué)習專(zhuān)題，為了不斷豐富職工培訓內容，增強冬訓工作的系統性、針對性和實(shí)效性，結合工作實(shí)際，精心組織，周密部署，制定了切實(shí)可行的冬訓方案，分專(zhuān)題、分時(shí)體開(kāi)展學(xué)習培訓活動(dòng)，有效保證職工能積極參與冬訓活動(dòng)的同時(shí)，也能投身于專(zhuān)項培訓學(xué)習活動(dòng)中去。在具體的操作過(guò)程中，我們采取了集中學(xué)習、專(zhuān)家授課、典型交流等多種形式，并專(zhuān)門(mén)針對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、機械駕駛人員以及機關(guān)全體人員做了系統的專(zhuān)業(yè)培訓，全面完成了冬訓工作的各項任務(wù)�；仡櫩偨Y冬訓，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、精心籌備，健全本次冬訓工作領(lǐng)導組織
一是組織領(lǐng)導到位。自“冬訓”工作開(kāi)展以來(lái)，XX成立了由領(lǐng)導班子成員組成的冬訓工作領(lǐng)導小組，負責冬訓工作計劃制度的制訂、組織學(xué)習及檢查，制定了《職工冬訓辦班計劃表》。對冬訓工作進(jìn)行了深入細致的安排部署，使本次冬訓工作首先得到了組織上的保證。在整個(gè)冬訓過(guò)程中，領(lǐng)導班子成員都分別承擔了輔導培訓任務(wù)，三個(gè)學(xué)習培訓班均指定了分管領(lǐng)導。二是學(xué)習效能最大化。今年，XX為保證職工在能夠積極參與XX等上級部門(mén)所主辦學(xué)習培訓班的同時(shí)，也不會(huì )錯過(guò)XX組織的專(zhuān)項學(xué)習培訓活動(dòng)，酌情定時(shí)，分三個(gè)時(shí)體分別開(kāi)展三項專(zhuān)題活動(dòng)。為期6天錯落有致的學(xué)習培訓活動(dòng)，讓職工切實(shí)能夠積極把握每一次學(xué)習機會(huì )，有效實(shí)現了學(xué)習參訓效能化。二是積極探索培訓新模式，增強冬訓工作的創(chuàng )新性。通過(guò)采取邀請專(zhuān)家、上級相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)導授課等新的教學(xué)模式，豐富了職工冬訓工作的形式。在本次冬訓工作中，XX除邀請省委黨校教授講解十七屆五中全會(huì )精神外，還邀請機械專(zhuān)家為機械駕駛人員講解機械理論、保養等相關(guān)知識；三是采取集中學(xué)習與分散培訓相結合，增強培訓工作的針對性。冬訓工作中，堅持不搞“一刀切”，各XX和機關(guān)各部門(mén)根據工作實(shí)際，自行組織討論和交流，切實(shí)解決XX生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和不足；四是結合當年規范化工作重點(diǎn)，突出培訓工作的實(shí)效性。針對本體職工在今年迎接部檢工作中，內頁(yè)資料規范化的具體實(shí)踐過(guò)程中，總結回顧，發(fā)現存在什么問(wèn)題、有什么困難、積累什么好經(jīng)驗以及規范化管理工作對基層X(jué)X管理工作帶來(lái)多少收益等問(wèn)題，廣泛討論，一一交流，讓規范化管理工作在職工心中一本賬、有所獲。
二、突出學(xué)習重點(diǎn)，確保培訓質(zhì)量
今年的冬訓中，領(lǐng)導班子很下功夫，多方思考，把十七屆五中全會(huì )精神作為培訓主題，把規范化管理知識作為冬訓的重點(diǎn)內容放在突出位置，圍繞黨的前沿理論知識、機械保養及檢修、公路XX專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)專(zhuān)項知識等四個(gè)重點(diǎn)內容展開(kāi)，為創(chuàng )新以往的冬訓學(xué)習模式，使冬訓內容充實(shí)，不空洞，增強學(xué)習的針對性，實(shí)效性，XX充分利用冬季XX生產(chǎn)任務(wù)較輕的有力時(shí)機，及早的聯(lián)系專(zhuān)家以教學(xué)模式給大家充電。一改過(guò)去統一授課的形式，變“填鴨式”培訓為“靈活型”培訓，并引導職工聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行討論消化，使大家既接受了理論灌輸，又開(kāi)動(dòng)了腦筋，從而使冬訓取得了良好的效果。
三、全體職工高度重視本次冬訓工作，達到了預期效果 在此次冬訓活動(dòng)中，XX參加培訓的干部職工都能按時(shí)參加冬訓學(xué)習，并認真記錄學(xué)習筆記，學(xué)習主要取得以下收獲：
一是領(lǐng)導重視。把冬訓工作作為職工教育工作的重中之重來(lái)抓，讓全體職工充分認識到教育培訓工作的重要性、發(fā)展性和效能性，讓職工貼身體會(huì )到教育培訓對自我工作的促進(jìn)和改善作用。
二是科學(xué)制定培訓計劃。采用分時(shí)體、分專(zhuān)題的培訓方式，計劃統計了多專(zhuān)業(yè)多層次的職工，切實(shí)保證實(shí)現了培訓計劃的.上下聯(lián)動(dòng)，拓寬了培訓的覆蓋面，給每個(gè)職工提供了投身每一次學(xué)習培訓的機會(huì )。
三是注重需求，結合全年工作要點(diǎn)，深入各部門(mén)了解學(xué)習培訓需求，培訓專(zhuān)題實(shí)施方案的針對性顯著(zhù)增強。
對于前沿理論的學(xué)習，通過(guò)教授生動(dòng)有趣的授課，知識點(diǎn)變得通俗易懂，仍不失理論高度，職工們對十七屆五中全會(huì )有了更為直觀(guān)、深層次的理解；通過(guò)XX生產(chǎn)各類(lèi)規范的學(xué)習，職工們對《迎國檢內業(yè)規范化整理知識、財務(wù)制度》及《紅古公路管理體工效考核辦法》學(xué)習討論，使大家對XX生產(chǎn)規范化工作有了全面系統的認識與總結；通過(guò)機械維修、駕駛員安全理論教育對全體機械進(jìn)行了評估和保養，進(jìn)一步提高了機械駕駛人員的綜合素質(zhì)，維護和保養了全體機械車(chē)輛，為全體XX工作打下了良好基礎；通過(guò)XX生產(chǎn)專(zhuān)項知識講座使大家充分認識開(kāi)展安全活動(dòng)的重大現實(shí)意義和必要性，并正確理解養路職工的權利和義務(wù)，為今后更好的工作奠定了理論基礎。
各培訓班結束后，負責人出題并組織培訓人員進(jìn)行了考試，所有參加考試人員成績(jì)均達到了合格。培訓班舉辦期間，嚴格執行考勤簽到制，為培訓班良好有序進(jìn)行提供了堅實(shí)的保障，冬訓雖然時(shí)間短，內容多，但形式活，效果好，達到了預期的目的。
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