有關(guān)入職試用期總結

　　一、 前期工作回顧

　　來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這兩個(gè)多月，抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，適應公司的工作環(huán)境，學(xué)習公司的工作流程，熟悉公司的企業(yè)文化，了解崗位職責，主要工作要點(diǎn)，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗，希望能更快的融入公司、融入建維支撐團隊，能夠全心的投入工作。這段期間完成的工作還十分有限，簡(jiǎn)單列了一些：

　　熟悉公司的'企業(yè)文化，辦公流程和相關(guān)規章制度；

　　熟悉基站相關(guān)行業(yè)知識、行業(yè)標準以及驗收標準；

　　熟悉本地網(wǎng)的接入，網(wǎng)絡(luò )部署以及部分設備的調試等；

　　通過(guò)跟隨市分公司同事學(xué)習基站驗收，以及巡查基站重點(diǎn)檢查事項；

　　熟悉基站內各設備的運用，以及異常報警事項；

　　學(xué)習基站開(kāi)通，以及開(kāi)通過(guò)程中遇到的問(wèn)題排除等；

　　進(jìn)行基站電費臺賬的匯總、電費使用分析以及部分基站電費異常的核實(shí)。

　　二、感悟公司文化

　　作為一個(gè)新員工，初來(lái)公司，曾擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司和諧融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了公司的操作流程。在日常工作中也能感受到公司職責權限、績(jì)效考核、團隊關(guān)系、工作流程、培訓體系、制度和規范。

　　三、 發(fā)現不足，展望未來(lái)

　　兩個(gè)多月來(lái)，我在劉子明經(jīng)理帶領(lǐng)和徐浩同事的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，但由于自身以前工作性質(zhì)原因，對通訊行業(yè)及行業(yè)標準還有所欠缺，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正，在基站巡檢的時(shí)候會(huì )忽略了細節的簡(jiǎn)單問(wèn)題；正所謂“細節決定成敗”、“前事之鑒，后事之師”，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生，在此，我要特地感謝部門(mén)的同事對我的指導和幫助，感謝他們對我工作中出現失誤的提醒和指正。在今后的工作和學(xué)習中，要不斷提高充實(shí)自己，進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，為公司做出更大的貢獻。

　　總結起來(lái)在以后的工作中要從下面三點(diǎn)加強：

　　1、工欲善其事，必先利其器，加強學(xué)習和熟悉更多的知識，具備了良好的專(zhuān)業(yè)知識背景，加強本崗位專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和培訓，才能更好保證建維工作的順利進(jìn)行。

　　2、多溝通，多交流，建維管理工作是一個(gè)特殊的崗位，與代維單位、施工單位相互尊重、和諧溝通交流，作為朋友一樣的伙伴對待，但工作中嚴格要求，明確工作規范和標準。相互尊重情況下，使得很多需要代維施工單位額外提供幫助的情況下，他們都樂(lè )于甚至積極響應，給日常工作帶來(lái)很大幫助。日常管理的細節上做好工作提醒和監督。

　　3、日常管理的細節上做好工作提醒和監督。對出現的問(wèn)題及故障及時(shí)跟蹤處理進(jìn)度，沒(méi)有及時(shí)處理的詢(xún)問(wèn)原因，直到處理完成為止。

　　來(lái)到這里工作我學(xué)到了很多，感悟了很多，再次感謝公司給我這個(gè)機會(huì )，感到非常榮幸。

【入職試用期總結】相關(guān)文章：

入職試用期總結09-30

新入職護士試用期總結12-31

入職試用期工作總結01-18

入職試用期總結（通用7篇）12-13

入職試用期總結范文（精選5篇）12-14

入職培訓總結01-11

入職軍訓總結03-29

新員工入職試用期總結報告10-14

新員工入職試用期工作總結11-25

入職新員工試用期工作總結12-03