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市經(jīng)信局半年工作總結

時(shí)間:2021-06-12 10:03:39 總結 我要投稿

市經(jīng)信局半年工作總結范文

  20**年以來(lái),我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的大力支持配合下,圍繞全局的中心工作,不斷深化服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式方法,充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調服務(wù)作用,較好的完成上半年任務(wù)目標,F將主要工作開(kāi)展情況總結如下:

市經(jīng)信局半年工作總結范文

  一、上半年主要工作

 。ㄒ唬┝η笠幏,努力提高辦事水平

  一是加強文件資料的管理工作。認真完成全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作,努力做到公文運轉及時(shí)、準確、安全、保密,今年上半年共收到并送傳各級各類(lèi)文件700余件,收發(fā)其它類(lèi)文件近百件,整理歸檔文件100余份,編輯上傳26份,沒(méi)有造成任何延誤和遺失。

  二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫(xiě)工作。堅持高標準、嚴要求,認真完成了《墾利年鑒》2012工業(yè)篇、統計年鑒、班子會(huì )議紀要、各類(lèi)總結、講話(huà)等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點(diǎn)、創(chuàng )新性工作、調研課題和績(jì)效評估管理辦法等規章制度,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽字上報等環(huán)節按規定要求辦理,確保了行文的質(zhì)量。

  三是加大信息宣傳報道力度。組織各股室及時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗,從中挖掘閃光點(diǎn),上報到各宣傳媒介和有關(guān)部門(mén);認真做好影像、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔,在保存歷史資料的同時(shí),將本單位的重大活動(dòng)及時(shí)反饋到廣播電視臺等媒體。上半年,在各股室的共同努力下報送各類(lèi)信息500余篇。

  四是深入推進(jìn)各項主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能,務(wù)實(shí)為民謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)總實(shí)施方案和學(xué)習計劃,組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),將任務(wù)進(jìn)行分解歸責,制作活動(dòng)宣傳欄,建立督查臺賬和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,規范檔案資料,在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績(jì),被紀檢三組推薦為樣板單位,在韓書(shū)記組織召開(kāi)的全縣調度觀(guān)摩會(huì )上。做經(jīng)驗交流發(fā)言,先后十余家單位來(lái)我局學(xué)習取經(jīng)。

 。ǘ┙M織協(xié)調,充分發(fā)揮參謀助手作用

  一是認真組織開(kāi)展各項全局性活動(dòng)。今年以來(lái),緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作、局班子安排部署工作,加大黨建、紀檢、精神文明等工作的組織協(xié)調力度,牽頭組織了黨組織(黨員)進(jìn)社區、省級文明縣驗收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù)、“百名中層干部大家評”、“送政策進(jìn)企業(yè)促發(fā)展”宣講培訓、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動(dòng),配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬(wàn)戶(hù)”、“雙城聯(lián)創(chuàng )”等系列宣傳教育活動(dòng),認真做好實(shí)施、動(dòng)員,組織和總結反饋等一系列工作,加大機關(guān)文化品牌的推廣、宣傳力度,取得了明顯成效,獲得市級衛生單位、全縣機關(guān)文化示范單位、縣級精神文明單位等稱(chēng)號,辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號。

  二是做好督查調度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件,督查件20余件,領(lǐng)導批示件10余件,同時(shí)承擔著(zhù)強鎮建設、黃藍經(jīng)濟區建設等協(xié)調匯總工作,為提高效率,對各個(gè)督查文件建立臺賬,實(shí)行一月一通報,未發(fā)生遲報現象,各次督查通報成績(jì)均在良好以上。

 。ㄈ┘訌姽芾,努力提高服務(wù)質(zhì)量

  1、認真做好財務(wù)人事工作。一是對人事檔案進(jìn)行梳理、整理,做好我局2013年人員統計、2012年個(gè)人年度考核上報、投檔工作;二是圓滿(mǎn)完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成2012年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統的資產(chǎn)增加、減少年報工作。四是整理報銷(xiāo)日常發(fā)票,做好日常收支、水電費代收代支工作等。

  2、做好社會(huì )事務(wù)、老干部管理等工作。為進(jìn)一步規范管理,對離退休老干部進(jìn)行信息采集,摸排走訪(fǎng)、加強溝通,詳細記錄各項個(gè)人信息,截至目前,所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu)。對遺屬認證、藥費報銷(xiāo)、慢性病鑒定等日常社會(huì )事務(wù)工作建立臺賬,設計表格,對外開(kāi)具的證明實(shí)施兩聯(lián)制,保留存根用以查閱,F正擬對下崗職工、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入,達到一戶(hù)一檔的目標,并擬出臺相關(guān)管理規范,加大管理力度,提高管理科學(xué)化水平。

  3、強化“平安經(jīng)信”建設力度。加強“平安經(jīng)信”建設活動(dòng),鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢,加大人防、技防、物防的管理力度,加強內部安全管理,對辦公樓的部分取暖、供水等設施進(jìn)行了更新,維修,組建我局應急搶險大隊,對衛生、安全等實(shí)施網(wǎng)格化歸口管理,各負其責。加強車(chē)輛調度管理工作,全力保障領(lǐng)導和科室公務(wù)用車(chē),堅決杜絕公車(chē)私駕問(wèn)題的發(fā)生,加強對駕駛員的日常安全教育,未發(fā)生一起交通責任事故。

  二、存在問(wèn)題與不足

  回顧半年來(lái)的工作,我們較好地完成各項工作任務(wù),但也存在一些不足:一是辦公室應付具體事務(wù)過(guò)多,在工作創(chuàng )新性、前瞻性研究力度上不夠大,存在被動(dòng)應付的現象;二是與各股室溝通不夠深入,對全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大。

  三、下一步工作打算

  下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署,立足服務(wù)職能,按照“嚴、新、細、優(yōu)、變”五字方針,扎實(shí)開(kāi)展好各項工作。

  1、督查督辦突出"嚴"。強化機關(guān)效能建設,增補完善各項制度并匯編成冊,對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)活動(dòng)全部實(shí)施臺賬式管理,建立“周調度、月通報”工作制度,定期通報督查結果并予以公示,提高干部職工的`辦事效率和工作效能,切實(shí)構建以制度管人理事的工作格局。

  2、信息宣傳突出"新"。明確各股室專(zhuān)職信息員,量化信息報送和采納的數量,將下半年信息任務(wù)分解至各月,激勵各股室提高信息宣傳報送質(zhì)量,繼續挖掘本單位工作的亮點(diǎn),開(kāi)拓思路,橫向要有廣度,縱向要有深度,在創(chuàng )新上下功夫,做到題材新、形式新、內容新。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報,力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。

  3、公文管理突出"細"。規范公文運轉程序,提高傳文效率,明確公文流轉,強化文件落實(shí),預備使用文檔管理軟件,對文件進(jìn)行規范管理,做到精準高效。

  4、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。辦公室承擔著(zhù)全局公務(wù)運轉的組織協(xié)調職能,承擔著(zhù)縣考核20余項,日常事務(wù)較為繁瑣,下一步將秉持“建設一流隊伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng )建一流業(yè)績(jì)”的目標,在確保制度執行質(zhì)量的前提下,精簡(jiǎn)辦事流程、提高公務(wù)運轉效能。全體人員團結一致,服務(wù)好領(lǐng)導、同事的同時(shí),扎實(shí)開(kāi)展好日常業(yè)務(wù)工作,大力推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)、“三進(jìn)三促”活動(dòng)、市級機關(guān)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng )建、經(jīng)信講壇、“六五”中期普法、星級服務(wù)品牌創(chuàng )建等活動(dòng),力爭年底各個(gè)重要工作、單項工作勇奪第一。

  5、創(chuàng )優(yōu)服務(wù)突出“變”。著(zhù)力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。一是養成勤快的工作習慣。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài),梳理、分派好各個(gè)職能,領(lǐng)導及同志們一旦有事,就要隨叫隨到,隨要隨有,隨叫隨干,做到進(jìn)入角色快、信息反饋快、完成任務(wù)快。二是要加強與領(lǐng)導及股室間的溝通聯(lián)系。把問(wèn)題想在前頭,把工作做在前頭,做到有備無(wú)患、游刃有余。三是要把握工作規律。要善于舉一反三,從日常的工作中找出規律性的東西,從而在任務(wù)未到之前,就充分醞釀,做到心中有數,以不變應萬(wàn)變,牢牢掌握工作的主動(dòng)權。

  最后,懇請各位領(lǐng)導和同志們能在今后的工作中,多多提出更多的寶貴意見(jiàn)和建議,我們將認真聽(tīng)取,著(zhù)力加以改正,更好地提供服務(wù)。

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