地稅局半年工作總結范文
襄陽(yáng)市地稅局在省局和襄陽(yáng)市委、市政府正確領(lǐng)導下，以十八大精神為指引，以深化“六稅”戰略為重點(diǎn)，把握重點(diǎn)不放松，求真務(wù)實(shí)促落實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)抓改革，服務(wù)大局謀發(fā)展，立足崗位干事業(yè)，地稅事業(yè)在高起點(diǎn)上實(shí)現了新突破�，F將工作報告如下：
(一)稅費收入持續增長(cháng)
在連續幾年高增幅的壓力下，全市地稅部門(mén)不畏艱難、不辱使命、不敢懈怠，做到靜態(tài)稅源管細、動(dòng)態(tài)稅源管實(shí)、經(jīng)濟稅源管優(yōu)、機遇性稅源管緊。經(jīng)過(guò)全員努力，上半年預計征收各項收入***億元，同比增長(cháng)**%，增收***億元。
(二)法治成果不斷增色
在全省地稅系統率先啟動(dòng)法治地稅創(chuàng )建“細胞工程”， 聯(lián)合襄陽(yáng)市普法依法治市領(lǐng)導小組辦公室對第一批依法行政和法治地稅創(chuàng )建先進(jìn)集體進(jìn)行了實(shí)地考核，通報表彰了13個(gè)基層分局、科室、辦稅廳和42名先進(jìn)個(gè)人。制定了依法行政工作考核實(shí)施方案，市稽查局和XX縣局試點(diǎn)已經(jīng)取得初步成效。加強減免稅審核，市縣兩級集體審議減免稅**戶(hù)，減免稅款***元;批準退稅**戶(hù)，退還限售股出售個(gè)人所得稅等稅收***元。暢通維權渠道，通過(guò)地稅互聯(lián)網(wǎng)站群、政府投訴信箱、政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、政務(wù)值班電話(huà)、市長(cháng)熱線(xiàn)和 12366服務(wù)熱線(xiàn)等渠道受理解決涉稅信訪(fǎng)、投訴120件次，保障了納稅人的合法權益。法治地稅創(chuàng )建碩果累累，原XX市地稅局局長(cháng)李剛榮獲 “襄陽(yáng)市首屆十大法治人物”稱(chēng)號，10人被推薦為“2013-2015年全省地稅系統依法行政和法治地稅建設工作人才庫人選”。
(三)稅費征管明顯增效
一是征管基礎不斷夯實(shí)。堅持“四率”考核常態(tài)化、滯納金加收法制化、欠稅清收指標化、戶(hù)籍清理經(jīng)�；�、發(fā)票管理精細化。上半年，全市申報率達到 99.5%,征收率、滯納金加收率達到99.9%，清繳欠稅2000多萬(wàn)元。加強了對土地儲備中心、城投公司、股權交易轉讓、資本交易項目以及歷年積案的專(zhuān)項稽查，僅市稽查局就檢查調查案件***件，查補入庫稅費***億元,被省稽查局表彰為稅收違法案件檢舉統計報表工作先進(jìn)單位，運用查賬軟件破解稽查難題的工作經(jīng)驗在全省地稅稽查工作會(huì )議上進(jìn)行了交流。保持對假的發(fā)票打擊的高壓態(tài)勢，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”，查處存在發(fā)票違法違規行為納稅人22戶(hù)，查補稅費、滯納金、罰款26.28萬(wàn)元，受到省政府發(fā)票使用情況專(zhuān)項整治工作辦公室第二督導組的高度評價(jià)。
二是征管改革措施扎實(shí)。應對挑戰，調整信息技術(shù)科和征收管理科職能，凸顯風(fēng)險管理，在市、區、縣市區三級層面增設了24個(gè)房地產(chǎn)建安一體化辦公室、納稅評估辦公室，配套進(jìn)行管理流程和運行機制改革。
三是專(zhuān)業(yè)管理日益堅實(shí)。探索大企業(yè)稅收專(zhuān)業(yè)化管理，確定了“數據采集、風(fēng)險識別、風(fēng)險應對、反饋提高”的基本流程，完善稅收風(fēng)險測試及分析運行機制，建立了大企業(yè)稅收基礎數據庫。截至6月底，共采集、識別大企業(yè)93戶(hù)，錄入數據庫數據2365條，分析比對數據1126條，糾正錯誤數據231處。
(四)稅政管理力度增大
一是稅種管理全力以赴。堅持業(yè)務(wù)掛帥，政策為上，一稅一策，一行一法。嚴格企業(yè)所得稅征收方式鑒定，加強企業(yè)所得稅匯算清繳，強化外來(lái)建安企業(yè)所得稅預征，企業(yè)所得稅同比增長(cháng)74.36%。強化“五小稅種”管理，同比增長(cháng)24%。加強“12萬(wàn)個(gè)稅申報”，自行申報6250人，同比增加1057人。認真開(kāi)展個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)定稅調查，全面推進(jìn)電子定稅工作。
二是項目清理全員上陣。扎實(shí)開(kāi)展房地產(chǎn)稅收“項目爭標桿 業(yè)務(wù)創(chuàng )一流”活動(dòng)，組織力量對2008年以前竣工的131個(gè)項目進(jìn)行土地增值稅清算，清理各項稅費2.3億元,全市土地增值稅同比增長(cháng)43.86%。對永泰隆房地產(chǎn)等20戶(hù)企業(yè)土地增值稅進(jìn)行了清算核查，查補稅款850萬(wàn)元;對辰昊房地產(chǎn)等50多戶(hù)企業(yè)進(jìn)行注銷(xiāo)調查，查補稅費1.5億元。
三是惠民政策全面落實(shí)。以不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策就是失職瀆職的態(tài)度抓好稅收優(yōu)惠政策的執行，為2419戶(hù)(次)小微企業(yè)、10195戶(hù)(次)個(gè)體工商戶(hù)免收發(fā)票工本費98萬(wàn)元;為15戶(hù)高新技術(shù)企業(yè)辦理研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠***多萬(wàn)元，實(shí)現了民生改善與經(jīng)濟稅收的良性互動(dòng)。
(五)納稅服務(wù)公信增進(jìn)
一是簡(jiǎn)政放權，減負提速。全面推行“先辦后審”、“先批后審”，全系統對32宗土地和房產(chǎn)過(guò)戶(hù)涉稅事項實(shí)行了先辦后審。
二是創(chuàng )新服務(wù)，強質(zhì)提能。全面開(kāi)展“便民利企”活動(dòng)，支持“四個(gè)襄陽(yáng)”建設100條意見(jiàn)落實(shí)有力。及時(shí)向社會(huì )公開(kāi)承諾“10條惠民利企措施”和“辦稅服務(wù)廳窗口人員十條禁令”。繼續開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)，一幫一”和跟進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)(項目)活動(dòng)，1268名地稅干部同3860多戶(hù)企業(yè)結成幫扶對子。選任15名納稅服務(wù)首席代表，社會(huì )反響良好。扎實(shí)開(kāi)展“幫企業(yè) 解困難 促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，得到了省地稅局和市政府領(lǐng)導的充分肯定。
三是深化宣傳，問(wèn)需提效。以地稅大講堂、干部大走訪(fǎng)、政策大贈送、工作大總結、經(jīng)驗大推廣、征納大互動(dòng)為主題，共舉辦地稅大講堂近100期，培訓納稅人1萬(wàn)多人次， “百名局長(cháng)講稅法”經(jīng)驗被《中國稅務(wù)報》推廣。走訪(fǎng)納稅人1萬(wàn)余戶(hù)，發(fā)放稅法宣傳資料5萬(wàn)多份，贈閱《中國稅務(wù)報》1000份。市政府在線(xiàn)訪(fǎng)談和行風(fēng)熱線(xiàn)，對地稅局“四轉四減”等為納稅人減負的舉措進(jìn)行了宣傳。
(六)行政能力全面增強
一是德才兼備選拔人。健全并落實(shí)干部競爭上崗、崗位交流、綜合考評、任期審計和“兩推一述”等制度，上半年全系統推薦擔任副處級干部3人，提任正科級干部5人，完成任期審計8人，選拔全省年輕干部培養對象20人，促進(jìn)了一批優(yōu)秀人才的脫穎而出。
二是交流輪崗盤(pán)活人。嚴格考試考核，在全市范圍內擇優(yōu)選調48人，充實(shí)到市局機關(guān)和東津新區分局等直屬單位，有效緩解了市區分局人員年齡結構老化、人力資源不足的問(wèn)題。
三是多措并舉培育人。堅持以訓提能，扎實(shí)開(kāi)展了全員春訓、黨校培訓、“四師”輔訓，做到培訓時(shí)間常態(tài)化、內容精細化、方式多樣化，取得了良好效果;堅持以考促學(xué)，利用“網(wǎng)上稅�！卑丛陆M織考試，上半年累計參考5700多人次，組織457名干部進(jìn)行席位能力測試，對成績(jì)排位前100名和“十崗十佳百杰”的 100名干部進(jìn)行了通報表彰，掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、提能力的高潮。
四是整改作風(fēng)激勵人。加大督查督辦力度，日常工作實(shí)行臺帳管理，定時(shí)督辦;重點(diǎn)工作實(shí)行路線(xiàn)圖管理，跟蹤督辦;滯后工作實(shí)行督辦單管理，掛牌督辦，以目標倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，確保各項重點(diǎn)工作有效落實(shí)。加大績(jì)效考核力度，對736個(gè)必辦事項進(jìn)行考核，對71項落實(shí)不到位的進(jìn)行扣分處理，扣發(fā)績(jì)效基金2萬(wàn)余元。加大“中八條”落實(shí)力度，堅持嚴明紀律保正氣、嚴肅檢查保平安、嚴格督辦保落實(shí)，全系統未發(fā)生公車(chē)私用現象，公務(wù)接待費大幅下降，省市領(lǐng)導對我局優(yōu)化作風(fēng)抓落實(shí)、強化責任促發(fā)展的“四嚴五落實(shí)”舉措評價(jià)很高。
(七)地稅形象添彩增輝
一是精神文明建設成效顯著(zhù)。廣泛開(kāi)展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等文明創(chuàng )建活動(dòng)，全系統長(cháng)年從事志愿服務(wù)人數達到500余人，開(kāi)展志愿活動(dòng)140余次。不斷完善精神文明建設激勵機制，積極營(yíng)造崇尚先進(jìn)的濃厚氛圍。2013年4月，市局被省總工會(huì )授予“湖北省五一勞動(dòng)獎狀”榮譽(yù)稱(chēng)號。截至6月底，市局先后受市委、市政府以上表彰25次，有71人受到市級以上表彰，35名干部當選市(縣)區黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
二是地稅文化建設碩果累累。加強精神文化建設，通過(guò)廳、廊、院、室、壇、線(xiàn)等平臺，傳導湖北地稅核心價(jià)值觀(guān)，大力傳唱湖北地稅之歌，扎實(shí)開(kāi)展全民閱讀活動(dòng)，舉辦道德講堂 70余期，陶冶干部情操。加強行為文化建設，派出 8個(gè)工作隊深入農村開(kāi)展“三萬(wàn)”幫扶活動(dòng)，抓好各職工興趣小組的日常管理和訓練，較好地滿(mǎn)足了干部職工精神文化需求。
三是基層黨的建設日益加強。采取專(zhuān)家講、網(wǎng)上學(xué)、競賽促等多種形式，認真組織學(xué)習黨的十八大精神;精心組織“學(xué)習十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”主題實(shí)踐活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員立足本職崗位，參與工作品牌創(chuàng )建，現各局、各科已申報工作品牌29個(gè)，實(shí)現了黨建工作與地稅工作的有機結合。
我們襄陽(yáng)市地稅局嚴格按照總局、省局關(guān)于開(kāi)展好稅收宣傳月活動(dòng)的要求，突出“稅收.發(fā)展.民生”這一主題，重點(diǎn)圍繞提高稅法遵從度，提升地稅形象，突出政策、典型和形象宣傳，不斷豐富宣傳內容，增強宣傳實(shí)效，打響了地稅品牌，地稅形象和納稅遵從度在廣泛宣傳中得到明顯提升。
一、媒體造勢宣傳。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò )、手機等各種媒介的優(yōu)勢，在進(jìn)行常規宣傳的基礎上，重點(diǎn)開(kāi)展特色宣傳。結合年所得12萬(wàn)個(gè)稅申報和新《企業(yè)所得稅法》的頒布實(shí)施，以圖文并茂、視聽(tīng)結合的方式連續組織了6(版)次大型宣傳，帶來(lái)了強烈影響。尤其在年所得12萬(wàn)元個(gè)稅申報后續宣傳工作中，我們采取政策導讀、新聞故事和短信提醒等方式進(jìn)行全覆蓋宣傳。將《個(gè)人所得稅法》、個(gè)稅申報基礎知識、年所得計算口徑與方法、申報程序、填報方法等內容匯編成冊，免費在全市范圍內發(fā)放，促進(jìn)了納稅人補充申報。4月份共在各類(lèi)媒體發(fā)表新聞稿件30余篇，地稅宣傳如火如荼。
二、典型襯托宣傳。圍繞XX縣局占宗秋同志的先進(jìn)事跡，在《襄陽(yáng)日報》重要版面連續推出了《孝女是個(gè)“工作狂”》、《有一種善良叫孝道》、《有一種力量叫“影響”》等9篇文章，引起了社會(huì )廣泛關(guān)注，襄陽(yáng)市局、XX縣委和XX縣局都分別發(fā)文向占宗秋同志學(xué)習。圍繞XX縣局離休干部馮俊夫，在襄陽(yáng)各大媒體以《選擇》為題，進(jìn)行了大篇幅宣傳，馮俊夫本人被評為感動(dòng)襄陽(yáng)十大人物。
三、面向未來(lái)宣傳。與教育部門(mén)配合，制作了5萬(wàn)本稅法宣傳筆記本和7000把地稅連心傘，在市區3所重點(diǎn)中學(xué)進(jìn)行了發(fā)放，在全市12所學(xué)校開(kāi)展了“稅收教育基地”授牌，同時(shí)開(kāi)展了局長(cháng)講稅法活動(dòng)，對青少年進(jìn)行稅法啟蒙和常識教育，提高了青少年的稅收法律素質(zhì)，使稅收宣傳真正面向21世紀，面向未來(lái)。同時(shí)，依靠廣大青少年學(xué)生的宣傳，帶動(dòng)了每個(gè)家庭和全社會(huì )都來(lái)學(xué)稅法、懂稅法、守稅法，使更多的人關(guān)心稅收、支持稅收。
四、征納聯(lián)動(dòng)宣傳。通過(guò)開(kāi)展稅收百題有獎?wù)鞔鸹顒?dòng)，在《襄陽(yáng)日報》刊載了稅法知識有獎大賽100題，從高分向低分，按一等獎10名，二等獎30名，三等獎50名進(jìn)行表彰獎勵�；顒�(dòng)的開(kāi)展得到了群眾的廣泛參與，競賽活動(dòng)共收到答卷2000余份，在參賽人員中既有80多歲的退休人員，又有剛上中學(xué)的學(xué)生;既有本地群眾，也有外地熱心人士。XX區工商局城關(guān)分局81歲的退休干部柳立基是參賽者，為參與此次活動(dòng)，多次到市圖書(shū)館和地稅局相關(guān)科室查找資料，詢(xún)問(wèn)政策，把參與活動(dòng)作為陶冶情操、健體健腦的一種有效形式，取得80分的好成績(jì)。XX市人民法院許登瀛發(fā)動(dòng)全家認真學(xué)習稅收相關(guān)法律法規等內容，在理解精神實(shí)質(zhì)的基礎上，依照題意，認真解答，全家8口人中有6人都參加了活動(dòng)，獲得了二等獎�；顒�(dòng)不僅吸引了本地群眾，一些名校的大學(xué)生也踴躍參加。來(lái)自北京XX區清華大學(xué)的'學(xué)生付陽(yáng)東以郵寄的形式參與答題，獲得了二等獎。本次活動(dòng)普及了稅法知識，贏(yíng)得了社會(huì )認可，引起了積極響應，帶來(lái)了良好的宣傳效果，促進(jìn)了人們學(xué)稅法、知稅法、守稅法、依法辦事的自覺(jué)性，進(jìn)一步提升了依法納稅意識。
五、突出遵從度宣傳。4月25日至27日，我們舉辦了《稅收遵從度與企業(yè)發(fā)展力》專(zhuān)題論壇，市局邀請了經(jīng)濟理論界權威專(zhuān)家鐘朋榮教授、陳建忠教授和中國資深納稅籌劃理論與實(shí)踐專(zhuān)家張美中教授，分別從當前宏觀(guān)經(jīng)濟形勢下企業(yè)如何實(shí)現快速發(fā)展、周易文化與領(lǐng)導決策、稅收遵從與企業(yè)規避等角度，為襄陽(yáng)30家年納稅超過(guò)1000萬(wàn)元以上的企業(yè)負責人進(jìn)行了授課。企業(yè)老總結合自身遇到的問(wèn)題，與專(zhuān)家教授進(jìn)行了互動(dòng)交流。與會(huì )企業(yè)代表與市局相關(guān)科室負責人、各管理局局長(cháng)進(jìn)行了坦誠對話(huà)，提出了建議，交流了看法，消除了疑惑。整個(gè)論壇全部免費，由地稅局買(mǎi)單，在論壇中，稅企面對面，話(huà)政策、說(shuō)服務(wù)、謀發(fā)展、建言獻策、暢所欲言，既體現了稅務(wù)部門(mén)和企業(yè)之間的濃濃魚(yú)水情，又切實(shí)增進(jìn)了稅企交流，融洽了征納雙方感情，較好地實(shí)現了擴大稅收宣傳、加強稅企溝通、展示部門(mén)風(fēng)貌和形象，以溝通促進(jìn)和諧、以和諧促進(jìn)發(fā)展的目的。
總之，今年稅收宣傳月工作，我們經(jīng)過(guò)多方共同努力，取得很好的效果，但稅收宣傳只有“進(jìn)行時(shí)”沒(méi)有“完成時(shí)”。提高公民納稅意識，改善治稅環(huán)境是一項長(cháng)期艱巨的工作。我們將積極探索行之有效的方式方法，將每個(gè)月都作為稅收宣傳月，繼續加大稅收宣傳力度，為推進(jìn)依法治稅，繁榮和發(fā)展地方經(jīng)濟做出地稅人應有的貢獻。
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