關(guān)于學(xué)生會(huì )工作總結該怎么寫(xiě)

　　還記得在xx年九月，我從學(xué)長(cháng)那里得知了這個(gè)對于我們新生都很新鮮的校級組織，而我之所以選擇組織部的原因很簡(jiǎn)單，因為學(xué)長(cháng)學(xué)姐告訴我們組織部是最能得到鍛煉的部門(mén)，也是最難競選的，抱著(zhù)挑戰自己的態(tài)度遞交了競選組織部委員的申請表，最后有幸從數百名競選者中脫穎而出，正式成為學(xué)社聯(lián)組織部的一員。然而事實(shí)也證實(shí)了當時(shí)學(xué)長(cháng)學(xué)姐對我說(shuō)的話(huà)，經(jīng)過(guò)這兩年，我的確在組織部得到了很多鍛煉，也從中成長(cháng)了不少。

　　在學(xué)社聯(lián)的第一年，在部長(cháng)許璨學(xué)姐的帶領(lǐng)下，我對組織部的相關(guān)工作有了全面的了解。我學(xué)會(huì )了怎樣去處理日�，嵥榈墓ぷ�、如何舉行社團成立答辯會(huì )、書(shū)寫(xiě)社團成立等公告、怎樣寫(xiě)好各項活動(dòng)的策劃等等。除此之外，我還擔任了心星志愿者與歌唱協(xié)會(huì )的社團聯(lián)絡(luò )員，在與社團的日常交流中，我也學(xué)會(huì )了如何與他人有效交流與合作，學(xué)會(huì )了如何處理學(xué)社聯(lián)與社團之間的關(guān)系，學(xué)會(huì )了如何在平時(shí)瑣碎繁雜的工作中讓自己靜下心來(lái)做事。然而，我收獲的不僅僅只有這些，更多的是通過(guò)學(xué)社聯(lián)這個(gè)平臺，結交了很多社聯(lián)、社團朋友，那份難得可貴的友誼也將是我大學(xué)四年里最寶貴的財富。同時(shí)，我也深刻領(lǐng)會(huì )了第九屆學(xué)社聯(lián)主席宋凈宇一直強調的“責任勝于能力”的真正含義，作為一名社聯(lián)人，我們首先應當認識到學(xué)生干部來(lái)源于學(xué)生，我們的首要任務(wù)是服務(wù)于社團，我們有責任、有義務(wù)去幫組社團更好的發(fā)展。在學(xué)社聯(lián)的第一年，我清楚的認識到了這一點(diǎn)，也盡自己所能為自己所負責的社團提供必要的幫助，踏實(shí)、認真的工作也得到了社團的肯定。

　　在學(xué)社聯(lián)的第二年，我的身份由委員轉變?yōu)榻M織部副部長(cháng)，所謂“在其位，謀其職”，個(gè)人角色的轉變也帶來(lái)了工作定位的'轉變，我要做的不僅僅是完成主席團下達的各項工作，還要像前輩們一樣，引導大一的委員們熟悉我們的日常工作與注意事項，為他們做好表率，身上的擔子也頓時(shí)重了不少。在這一年里，一方面身為組織部副部長(cháng)的我主要負責社團成立、注冊、合并、注銷(xiāo)與社團團支部的相關(guān)工作，組織、參與了數次社團成立答辯會(huì )，先后通過(guò)并成立了瘋狂英語(yǔ)協(xié)會(huì )、acmore編程協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )、tk桌游協(xié)會(huì )、網(wǎng)球協(xié)會(huì )、電子商務(wù)社、孝行社等數十個(gè)社團。另外，我先后完成了第三屆“未來(lái)管理者培訓班”學(xué)員信息、學(xué)員名單、簽到表、座位表等表格的制作和工作總結與反饋錄的撰寫(xiě)工作，分擔了學(xué)社聯(lián)十周年晚會(huì )節目組負責人及正式演出時(shí)音控室的相關(guān)工作，另外組織、參與了新生軍訓義演、社團高峰論壇、學(xué)社聯(lián)內部籃球賽、第二屆“社團杯”及社團負責人公開(kāi)招聘等活動(dòng)。另一方面，我有幸擔任了心星志愿者協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )與電子商務(wù)社的社團團支書(shū)，在日常的社團活動(dòng)中給予社團一定的建議與幫助。在一系列的工作中，學(xué)社聯(lián)十周年晚會(huì )的成功舉辦與廣大領(lǐng)導、學(xué)生的一致好評讓我找到了自己的定位，而通過(guò)組織、參與大大小小的活動(dòng)，不斷的發(fā)現問(wèn)題、自我反思、改進(jìn)，也鍛煉了我的組織、交流與應變能力。

　　兩年來(lái)，不論在學(xué)習、工作還是生活上，學(xué)社聯(lián)的兄弟姐妹們都給予了我很大的支持與鼓勵，即使在我想要退縮的時(shí)候，回想起他們對我的支持與鼓勵，也能使我找回繼續下去的勇氣與信心，在這個(gè)大家庭工作、學(xué)習的日子定將值得我永遠記憶與回味。如今，我遞交了競選第十一屆學(xué)社聯(lián)主席團的申請表，依然希望自己還能繼續為我所深?lèi)?ài)的組織和社團帶來(lái)些什么，支撐著(zhù)我繼續前進(jìn)的不僅僅是在我忙碌的工作與學(xué)習壓得我喘不過(guò)氣但依舊時(shí)刻警醒的責任，還有我對這個(gè)有愛(ài)的大家庭的感情。

　　二、不足與改進(jìn)

　　在兩年的工作過(guò)程中，我切實(shí)的發(fā)現了個(gè)人、學(xué)社聯(lián)與社團存在的各種問(wèn)題，也思考了一定的改進(jìn)措施，希望與大家共勉。

　　(一)個(gè)人

　　就個(gè)人而言，剛進(jìn)大學(xué)的我對周?chē)�的一切都覺(jué)得陌生，慢熱的我不善于與人交流，直到目前為止，我仍然沒(méi)有做到積極主動(dòng)的與其他部門(mén)或各個(gè)社團交流、溝通，致使僅對本部門(mén)的工作了如指掌，對其他部門(mén)的工作了解并不到位，很多時(shí)候社團咨詢(xún)其他部門(mén)的相關(guān)工作如何進(jìn)行，我都不能很流暢的回答。另外，我性格上也存在一些缺陷，不能做到“今日事今日畢”的理想狀態(tài)，時(shí)常將手頭的工作拖到最后的關(guān)頭才通宵熬夜草草處理，導致很多工作都不能全面的去考慮，身體素質(zhì)也逐漸下降，最后導致工作熱情與積極性下降，在很大程度上影響了各項工作與活動(dòng)的開(kāi)展。

　　(二)學(xué)社聯(lián)

　　就學(xué)社聯(lián)而言，也存在這不少問(wèn)題，我認為主要有以下幾點(diǎn)：

　　1、各部門(mén)的工作制度不夠完善、規范，很多制度都沒(méi)有落到實(shí)處。拿組織部來(lái)說(shuō)，社團成立前期的制度考核還有待規范化，需要思考相關(guān)措施，統一評判標準;社團負責人換屆制度也存在缺陷，很多社團換屆都沒(méi)有與組織部取得聯(lián)系完成換屆后的相關(guān)工作，就目前社團負責人公開(kāi)招聘的工作而言，較多的科技學(xué)術(shù)類(lèi)社團都沒(méi)有按照

　　我們的制度要求召開(kāi)內部的社團負責人選舉大會(huì )。

　　2、部門(mén)之間的交流不夠。各部門(mén)普遍存在僅了解本部門(mén)工作、不了解其他部門(mén)工作的情況，原因就在于部門(mén)之間交流不夠密切。

　　3、與社團的交流不夠。在很多學(xué)社聯(lián)舉辦的活動(dòng)中，都出現了社團不知道的情況，出現問(wèn)題的原因在于學(xué)社聯(lián)下派的社團聯(lián)絡(luò )員沒(méi)有及時(shí)的與社團交流，另外，學(xué)社聯(lián)與社團之間存在的分歧也很大程度上是因為信息的交流與反饋不及時(shí)，需要對各社團聯(lián)絡(luò )員加強責任意識的培養。

　　4、信息的交流與反饋不及時(shí)。社團經(jīng)常反映同一個(gè)信息學(xué)社聯(lián)各部門(mén)會(huì )反復收集多次的情況，而出現這樣的情況主要就是各個(gè)部門(mén)之間信息的傳遞與交流不及時(shí)造成的，這在一定程度上影響了學(xué)社聯(lián)在社團中的工作形象。

　　5、影響力不夠。在第十屆學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )委員招募前期，很多新生都沒(méi)有對學(xué)社聯(lián)的認識，很多人只知道有社團，有學(xué)生會(huì )，但不知道學(xué)社聯(lián)。在與中南大學(xué)學(xué)社聯(lián)的交流中我們發(fā)現，拍攝學(xué)社聯(lián)宣傳片等新穎的方式都可以采用，并利用新生軍訓等時(shí)機有效的宣傳學(xué)社聯(lián)，在廣大學(xué)生中形成良好的影響力，這樣學(xué)社聯(lián)的各項活動(dòng)才能更好的開(kāi)展。

　　6、社團團支部的建立還處于初步階段，存在很多建設性問(wèn)題需要改善。

　　(三)社團

　　就社團而言，通過(guò)兩年里與心星志愿者協(xié)會(huì )等協(xié)會(huì )的密切聯(lián)系，我認為我校社團普遍存在以下問(wèn)題：工作總結

　　1、協(xié)會(huì )之間的交流不夠。積極配合參與學(xué)社聯(lián)定期舉辦的“社團杯”、社團交流大會(huì )等活動(dòng)是解決這一問(wèn)題的一個(gè)有效方式，另外，學(xué)社聯(lián)鼓勵多個(gè)社團合作舉辦活動(dòng)也是促進(jìn)交流的一個(gè)途徑。

　　2、會(huì )員流失嚴重。大多數社團招新時(shí)會(huì )員人數并不少，但到了后期，繼續在社團活動(dòng)的會(huì )員人數驟減，這就需要社團注重廣大會(huì )員的利益，定期組織社團日�；顒�(dòng)，保證每一名會(huì )員的權利與義務(wù)。

　　3、活動(dòng)經(jīng)費不足。很多社團由于活動(dòng)經(jīng)費不足而縮減活動(dòng)質(zhì)量，甚至減少活動(dòng)進(jìn)行，就這個(gè)問(wèn)題來(lái)說(shuō)，一方面需要社團積極與校外商家聯(lián)系，爭取外聯(lián)經(jīng)費，另一方面，學(xué)社聯(lián)財務(wù)部還要進(jìn)一步改善財務(wù)制度，幫助社團合理分配會(huì )費的使用。

　　4、活動(dòng)宣傳力度不大，影響力不夠。這個(gè)問(wèn)題需要社團積極與學(xué)社聯(lián)相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，活動(dòng)前期在學(xué)社聯(lián)各大網(wǎng)絡(luò )平臺上為社團活動(dòng)進(jìn)行宣傳，活動(dòng)后期發(fā)布相關(guān)的活動(dòng)總結與報告，擴大影響力。另外，各社團也可建立各自的網(wǎng)絡(luò )宣傳平臺，對活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)的跟進(jìn)與報道。

　　5、團學(xué)活動(dòng)參與度不高，對社團團支部的重視度不夠。社團團支部的建立處于初步階段，旨在為廣大社團人爭取更多證明自己的機會(huì )與我�！拔逅脑u優(yōu)”的名額，正一步步向社團團支部申請“五四紅球團支部的目標不斷努力中，需要各社團給予學(xué)社聯(lián)一定的支持與重視。

　　三、未來(lái)工作展望

　　我對下一學(xué)年的工作有如下幾點(diǎn)具體展望，希望能促使學(xué)社聯(lián)與我�，F89個(gè)社團共同繁榮壯大：

　　1、重點(diǎn)完善學(xué)社聯(lián)各部門(mén)基本工作制度。例如規范化社團成立前期準備工作中對社團發(fā)起人的制度考核、完善測評部對學(xué)社聯(lián)內部及社團的評估制度等。

　　2、加強學(xué)社聯(lián)內部部門(mén)間的交流合作。就個(gè)人而言，與其他部門(mén)的交流并不多，使我們的工作很大程度上局限在本部門(mén)的工作上，對其他部門(mén)的工作了解并不詳盡。

　　3、進(jìn)一步加強與社團之間的合作交流。定期舉辦社團交流大會(huì )，改善學(xué)社聯(lián)與社團之間的關(guān)系，力求相互理解、密切合作。

　　4、透明化學(xué)社聯(lián)工作情況。據我所知，很多社團對學(xué)社聯(lián)工作的不理解在于不了解學(xué)社聯(lián)究竟做了些什么，特別是涉及到財務(wù)問(wèn)題時(shí)，尤其突出。適當建立學(xué)社聯(lián)工作透明化制度，通過(guò)學(xué)社聯(lián)各網(wǎng)絡(luò )平臺等方式定期向社團公開(kāi)學(xué)社聯(lián)的各項工作及社團會(huì )費清單，促使社團了解學(xué)社聯(lián)的工作，改善社團對學(xué)社聯(lián)的不良理解。

　　5、建立公共交流平臺，面向全校征集、接收同學(xué)們對學(xué)社聯(lián)工作的意見(jiàn)與建議。

　　6、進(jìn)一步建設社團團支部，提高社團對社團團支部及相關(guān)團學(xué)活動(dòng)的重視度，在今后的“五四評優(yōu)”中為社團爭取更多的名額，并向社團申請“紅旗團支部”的目標上努力。

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