企業(yè)個(gè)人匯報材料總結
xx，黨員，現任xx安全生產(chǎn)指揮中心主任工程師。20xx年8月進(jìn)入xx工作，在這四年的時(shí)間里，他與xx共同成長(cháng)，經(jīng)歷了從一名普通的井下電工到技術(shù)員，直到現在的調度室主任工程師的過(guò)程�；仡欉@幾年來(lái)的工作，他在礦領(lǐng)導以及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領(lǐng)導要求，較好地完成了自己的本職工作�，F將他的工作經(jīng)歷簡(jiǎn)述如下：
一、踏實(shí)干好本職工作，苦練基本功
他于20xx年8月進(jìn)入萬(wàn)峰礦，在機運區作為一名普通的井下電工。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的井下實(shí)戰，他迅速掌握了井下供電系統、機電設備的原理，以及各種機電設備在實(shí)際操作中的技巧和方法。在工作中，他能遵章守紀、團結同事、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)，勤加練習，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中始終做到老實(shí)做人，勤懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時(shí)候都起到模范帶頭作用。
由于業(yè)務(wù)熟練，領(lǐng)導任命他為機運區技術(shù)員，并負責萬(wàn)峰礦的機電設備安裝工程認證。單項工程認證工作從20xx年10月起直到20xx年10月結束，歷時(shí)整整兩年。接到該項工程后，他深深認識到，作為一個(gè)從基層干起來(lái)的職工，自身知識貧乏，從內心深處體味到學(xué)習的重要性。他十分珍惜這次機電安裝工程竣工資料整理的實(shí)戰機會(huì )，用心學(xué)習，并利用工作閑余時(shí)間自學(xué)了采煤概論、礦山機電學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計算原理和應用等知識。
今年10月，萬(wàn)峰礦單項工程竣工驗收工作圓滿(mǎn)完成，并順利通過(guò)了省里驗收組的竣工驗收，為我礦成為正式生產(chǎn)礦井夯實(shí)了基礎。
二、以盡職盡責的態(tài)度，搞好調度工作
20xx年2月，經(jīng)領(lǐng)導決定，他被調入我礦調度室，擔任主任工程師一職，負責分管調度室的信息化系統建設。他深知，調度室是礦井安全生產(chǎn)指揮中心，負責整個(gè)礦井安全生產(chǎn)調度工作，而調度信息化平臺的建設是調度室工作的重中之重。
為了實(shí)現建設“四化型調度室”(信息化、網(wǎng)絡(luò )化、數字化、現代化)，提高調度管理信息化水平，全面提高管理水平，保障調度人員快速、準確的進(jìn)行生產(chǎn)調度，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。按照調度室信息化建設結構，他將調度室信息化建設工作劃分為“兩步走”：一是將之前的調度工作環(huán)境進(jìn)行整改、擴容、增加調度功能區劃分;二是將調度室的信息化系統進(jìn)行全面更新升級，實(shí)現生產(chǎn)設備故障預測預報、礦井安全狀況的預測預報、預報瓦斯、水、煤塵等災害突出的'危險性，最終達到礦井高度信息化、自動(dòng)化、高安全、高可靠、高效率及高效益的目的。
他帶領(lǐng)的信息組，首先對調度室的功能區進(jìn)行區分，之后在調度室先后更新改造了：(1)工業(yè)化視頻監控系統(2)井下人員定位系統、(3)煤炭產(chǎn)量監控系統;(4)應急廣播系統、(5)井下無(wú)線(xiàn)通訊系統。并對調度室機房進(jìn)行標準化建設，使機房配置達到質(zhì)量標準化建設要求。
面對信息化建設工作中遇到的問(wèn)題、困難，他秉承自己一貫的作風(fēng)，嚴格要求自己以身作則，并以相同的標準要求信息組的每個(gè)成員。
雖然為了完成工程進(jìn)度，他們經(jīng)常加班，但能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻，不管再苦再累也覺(jué)得心甘情愿，雖然默默無(wú)聞，但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛(ài)、奉獻給所鐘愛(ài)的事業(yè)，只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上，充滿(mǎn)活力，就是他最大的心愿。
在日常信息員隊伍管理上，他特別注重規章制度的執行，嚴格按章辦事，以強烈的事業(yè)心和工作責任感，不斷積累豐富的信息化建設工作經(jīng)驗。他始終認為，工作中必須嚴明紀律，創(chuàng )新管理，這樣才能提升整個(gè)萬(wàn)峰礦調度管理水平，為安全生產(chǎn)提供決策信息，為增產(chǎn)提效保駕護航;在調度管理工作當中，他更是始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，首先從各級信息調度人員入手，抓好思想建設工作、安全知識和信息調度技能的培訓工作，還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和交流，使員工都樹(shù)立起了強烈的調度崗位責任感和使命感，具有了較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
其次，在嚴格落實(shí)公司調度管理制度的前提下，根據公司各工種和崗位的工作特點(diǎn)，他完善了調度室信息調度崗位責任制，將他所帶領(lǐng)的信息組成員進(jìn)行明確分工，責任到人。并制定了井上井下值班制度，做到信息調度24小時(shí)環(huán)路處理，使所有發(fā)生的信息通訊突發(fā)事故，能在最短的時(shí)間內得到準確、有效的處理。
三、嚴于律己，彰顯黨員風(fēng)范;恪盡職守，詮釋調度精神
作為一名黨員，他從不敢忘記發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用，嚴于律己，作風(fēng)嚴明，可以說(shuō)是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。入職以來(lái)，時(shí)刻牢記作為一名調度管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，拼搏奉獻、無(wú)怨無(wú)悔。尤其擔任現職后，從未休過(guò)完整的節假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產(chǎn)管理的協(xié)調會(huì )和現場(chǎng)調度的安全監督，突出強調敢抓、敢管的原則，對發(fā)現的安全隱患、信息處理延誤情況及時(shí)整改，嚴格執行規章制度，獎罰分明，樹(shù)立了正氣形象，認真履行調度管理職責。
他處處以大局和集體利益為先，注重細節管理，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實(shí)意對待同事，尊重領(lǐng)導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領(lǐng)導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。
作為一名企業(yè)基層管理者，他心里明白：調度工作對于企業(yè)的重要性，他常說(shuō)：“調度工作的好壞決定了咱們煤炭企業(yè)的成敗。而調度工作的核心在于信息的及時(shí)反饋和領(lǐng)導的正確決策。調度工作做好了，才能實(shí)現安全生產(chǎn)、高效生產(chǎn)”。他是這么說(shuō)的，也是這么做的。他以認真務(wù)實(shí)的態(tài)度，發(fā)揮著(zhù)黨員的先鋒模范作用，并以實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)調度管理的重大職責�？傊�，自上任以來(lái)，xx同志始終以飽滿(mǎn)的工作熱情和忘我的工作態(tài)度，立足所在調度管理崗位，率先垂范、走在前沿。在自己平凡的崗位上，做出了不平凡的成績(jì)，得到了廣大領(lǐng)導和員工的一致認可，彰顯了恪盡職守的調度精神，為我礦發(fā)展做出了很大的貢獻，為全礦職工樹(shù)立了先進(jìn)性典范。
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