年底行政工作的總結范文
年底的行政工作也要進(jìn)行一個(gè)系統性的總結，下面就是小編為您收集整理的年底行政工作的總結范文的相關(guān)文章，希望可以幫到您，如果你覺(jué)得不錯的話(huà)可以分享給更多小伙伴哦！
年底行政工作的總結范文一
為強化行政責任，促進(jìn)行政負責人依法行政，不斷提高政府執行力和公信力，我縣認真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)試行行政問(wèn)責辦法的安排部署及有關(guān)會(huì )議精神，結合實(shí)際，于3月份開(kāi)展學(xué)習宣傳，自5月1日起正式實(shí)施行政問(wèn)責辦法，現將工作開(kāi)展情況總結如下。
一、基本情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，完善工作體制。自3月份全省實(shí)施行政問(wèn)責辦法等四項制度以來(lái)，我縣積極行動(dòng)，精心組織實(shí)施，于3月在全縣開(kāi)展學(xué)習宣傳，經(jīng)縣xx屆人民政府第一次常務(wù)會(huì )議討論通過(guò)，于3月底正式印發(fā)《**彝族自治縣人民政府關(guān)于縣人民政府部門(mén)及鄉鎮行政負責人問(wèn)責辦法》，自5月1日起正式施行。為加強對試行行政問(wèn)責辦法等四項制度的的領(lǐng)導，縣人民政府成立優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導小組，下設辦公室在縣監察局，由縣長(cháng)白兆林同志任組長(cháng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(cháng)楊中興同志，縣委常委、副縣長(cháng)陶勇同志任副組長(cháng)，縣政府辦、監察局、人事局、審計局、政府法制局等相關(guān)部門(mén)為成員單位。在成立優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室的基礎上，于6月進(jìn)一步完善工作體制，將實(shí)施四項制度工作機構分設為兩個(gè)辦公室，成立問(wèn)責辦在縣監察局，成立“三制辦”在縣人事局，并在縣政府辦建立了** 彝族自治縣試行行政問(wèn)責辦法等四項制度工作聯(lián)席會(huì )議辦公室�？h行政問(wèn)責辦公室，由縣紀委副書(shū)記、監察局局長(cháng)、政府糾風(fēng)辦主任紀明良任主任，從縣政府法制局將付強（局長(cháng)）調入縣行政問(wèn)責辦公室任專(zhuān)職副主任，正科。各鄉（鎮）、各部門(mén)也在成立四項制度辦公室的基礎上，成立問(wèn)責辦公室，由行政一把手任辦公室主任，明確具體落實(shí)問(wèn)責工作的責任部門(mén)和責任人員，落實(shí)工作責任，為實(shí)施行政負責人問(wèn)責辦法和其他工作人員的問(wèn)責辦法積極做好宣傳教育、組織協(xié)調和建章立制工作。我縣組織開(kāi)展對行政負責人問(wèn)責工作的范圍是各鄉（鎮）人民政府，縣人民政府組成部門(mén)、工作部門(mén)。全縣涉及縣直部門(mén)43個(gè)、鄉鎮人民政府13個(gè)，行政問(wèn)責對象256人。各鄉（鎮）、各部門(mén)依照《**彝族自治縣行政問(wèn)責令》、《**彝族自治縣人民政府關(guān)于縣人民政府部門(mén)及鄉鎮行政負責人問(wèn)責辦法》，結合行業(yè)特點(diǎn)，突出操作性和針對性，進(jìn)一步分解細化制定出對行政負責人問(wèn)責范圍之外的其他工作人員的責任追究辦法，拓展問(wèn)責工作追究的范圍。
�。ǘ⿵V泛動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。一是充分利用政府全體擴大會(huì )議、經(jīng)濟工作等各種會(huì )議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)和布置安排，專(zhuān)題召開(kāi)四項制度會(huì )議兩次進(jìn)行再布置再動(dòng)員，各鄉（鎮）和各部門(mén)也召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行宣傳學(xué)習，并圍繞如何加強政府自身建設，強化行政責任，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率等方面進(jìn)行了組織討論；二是在《**消息》、電視臺、廣播電臺及**紀檢監察網(wǎng)站等媒體，開(kāi)辟“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境之窗”，公開(kāi)發(fā)布**彝族自治縣“行政問(wèn)責辦法”等規定，同時(shí)利用黑板報、廚窗、制作燈箱宣傳牌、工作簡(jiǎn)報等進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。到目前為止，制作優(yōu)化政務(wù)環(huán)境活動(dòng)工作簡(jiǎn)報2期、行政問(wèn)責工作簡(jiǎn)報5期，13個(gè)鄉（鎮）分別制作了永久性行政問(wèn)責令宣傳牌。為暢通問(wèn)責投訴渠道，開(kāi)設了舉報投訴電話(huà)：6221572， 6225302，在縣城區域人流和辦公場(chǎng)所較為集中的地段設立了5個(gè)投訴箱，行政問(wèn)責工作開(kāi)展以來(lái)，未出現群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。為進(jìn)一步明確工作職責，縣問(wèn)責辦制定了六項工作職責，并進(jìn)行了上墻張榜公布，接受社會(huì )的監督和參與。（三）突出重點(diǎn)，強化監督檢查。以景政務(wù)發(fā)〔xx〕1號印發(fā)《關(guān)于“一個(gè)辦法三項制度”等規定組織實(shí)施的督促檢查方案》。自5月下旬，由縣監察局、縣人事局、縣審計局、縣政府辦組成三個(gè)督查組，走訪(fǎng)督查全縣13個(gè)鄉（鎮）、41個(gè)政府組成部門(mén)和工作部門(mén)，及時(shí)地對全縣實(shí)施四項制度進(jìn)行了指導和檢查。在匯總分析督查的基本情況后，及時(shí)對行政問(wèn)責工作進(jìn)行了分析研究，并制定下發(fā)了《關(guān)于認真組織開(kāi)展對行政負責人問(wèn)責工作的通知》（景問(wèn)責辦發(fā)〔xx〕2號），建立了行政問(wèn)責辦公室聯(lián)席會(huì )議制度，由縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦的領(lǐng)導，部分人大代表和政協(xié)委員，公安、檢察、法院、信訪(fǎng)、審計、人事、廣電部門(mén)的主要負責人及行政問(wèn)責辦的全體人員參加會(huì )議，于7月23日召開(kāi)了第一次聯(lián)席會(huì )議，就如何開(kāi)展好行政問(wèn)責工作和拓展全縣的問(wèn)責渠道進(jìn)行了座談和分析。為進(jìn)一步了解我縣實(shí)施四項制度的情況，加強督促指導，掌握問(wèn)責線(xiàn)索，縣行政問(wèn)責辦公室和三項制度辦公室于9月上旬就全縣實(shí)施四項制度情況開(kāi)展了明察暗訪(fǎng)。從紀委監察局、人事局抽調8名人員組成兩個(gè)明察組和兩個(gè)暗訪(fǎng)組，對15個(gè)縣級單位和3個(gè)鄉（鎮）開(kāi)展了明察暗訪(fǎng)。重點(diǎn)對組織機構、四項制度建設與實(shí)施、張榜公示、掛牌上崗、檔案管理、機關(guān)作風(fēng)等進(jìn)行了明察暗訪(fǎng)。
�。ㄋ模⿵娀D，加強機關(guān)作風(fēng)建設。為進(jìn)一步加強行政機關(guān)作風(fēng)建設，強化行政責任，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，縣問(wèn)責辦公室在全縣行政機關(guān)中開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)自查自糾活動(dòng)（景問(wèn)責辦〔xx〕4號）。重點(diǎn)圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境開(kāi)展“六查六看”，四項制度建設，整治“六要解決的問(wèn)題”，會(huì )風(fēng)、文風(fēng)整頓，《云南省公務(wù)員八條禁令》、《縣委、政府“四規定一通知”》的貫徹執行情況進(jìn)行自查自糾。
�。ㄎ澹﹪烂C紀律，實(shí)施問(wèn)責。明確違紀處置辦法，對在行政決定、行政執行、行政監督檢查等環(huán)節不作為或亂作為并造成不良影響或后果的行為，嚴格按照縣人民政府關(guān)于縣人民政府部門(mén)及鄉（鎮）人民政府行政負責人問(wèn)責辦法和鄉（鎮）、部門(mén)關(guān)于行政負責人問(wèn)責范圍之外的其他工作人員的責任追究辦法，依法追究其責任。至今，部門(mén)實(shí)施問(wèn)責2期3人，其中涉及教育違規收費2人（股所級負責人），分別給予通報批評和責令作出書(shū)面檢查；涉及弄虛作假、逃避監督、騙取專(zhuān)項資金1人（一般干部），給予誡免談話(huà)、取消當年評優(yōu)評先資格、調整工作崗位、責令作出書(shū)面檢查、通報批評。
二、取得的主要成效和下步工作打算
我縣自學(xué)習宣傳和實(shí)施行政問(wèn)責辦法以來(lái)，在加強政府自身建設，強化行政責任，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強政府公信力、執行力和職能服務(wù)能力，提高工作透明度，促進(jìn)政府勤政廉政等方面取得了一定成效。主要體現在：一是政務(wù)環(huán)境得到逐步優(yōu)化，按章辦事、依法行政、文明執法行為進(jìn)一步得到規范，舉止文明、服務(wù)到位的服務(wù)行為得到體現；二是不斷增強工作透明度，各項制度監督落實(shí)更加到位，進(jìn)一步規范政府機關(guān)的權力運行，促進(jìn)了政府勤政廉政建設；三是改進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)，方便了群眾辦事，密切了政府同人民群眾的聯(lián)系；四是推動(dòng)發(fā)展的責任意識明顯增強，工作效率明顯提高。在取得成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現許多不足之處，與上級要求和人民群眾的愿望相比還存在著(zhù)一定的差距，特別是與先進(jìn)地區相比差距較大。主要表現在：學(xué)習宣傳動(dòng)員不到位，領(lǐng)導重視不夠，具體負責行政問(wèn)責工作的人員業(yè)務(wù)模糊；普遍存在檔案管理不健全，信息上報不及時(shí)主動(dòng)；有少數單位存在作風(fēng)漂浮、態(tài)度生硬的問(wèn)題等。今后，要加強對各鄉（鎮）、各單位的開(kāi)展工作情況進(jìn)行督促指導，加大問(wèn)責力度。一是深入廣泛地開(kāi)展宣傳動(dòng)員，加大培訓力度，提高廣大干部落實(shí)行政問(wèn)責辦法和行政負責人問(wèn)責范圍之外的其他工作人員的責任追究辦法的自覺(jué)性，積極引導群眾參與；二是精心組織，加強督促指導，通過(guò)“抓機關(guān)帶基層、抓重點(diǎn)帶全面”，推動(dòng)行政問(wèn)責辦法在全縣穩步推進(jìn)。問(wèn)責辦將明確一些重點(diǎn)部門(mén)和鄉鎮進(jìn)行重點(diǎn)指導，抓出典型、抓出示范；三是進(jìn)一步暢通問(wèn)責投訴渠道，繼續開(kāi)展好明查暗訪(fǎng)，積極從明察暗訪(fǎng)、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中尋找問(wèn)責線(xiàn)索，嚴厲問(wèn)責不作為、亂作為、慢作為以及工作效率低下等不履行或不正確履行職責的干部，進(jìn)一步加大查處力度，突出問(wèn)責，敢于問(wèn)責，嚴格問(wèn)責，依法追究其責任。
年底行政工作的總結范文二
20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿(mǎn)希望的 20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近�？梢哉f(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年�，F就本年度重要工作情況總結
一、虛心學(xué)習，努力工作，圓滿(mǎn)完成任務(wù)！
�。ㄒ唬┰�20xx年里，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
�。ǘ┰�20xx年工程維修主要有：衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多！
�。ㄈ⿶�(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標責任制。
�。ㄒ唬�20xx年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
�。ǘ⿲η鍧嵐っ恐懿欢ㄆ跈z查評分，對好的獎勵，差的處罰。
�。ㄈ┳龊霉潭ㄙY產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。
�。ㄋ模┘訌娊M織領(lǐng)導，切實(shí)落實(shí)消防工作責任制，為全面貫徹落實(shí)"預防為主、防消結合"的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jì)，總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的`經(jīng)驗和收獲
�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應工作崗位。
�。ǘ┲挥兄鲃�(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度，認真統計盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
�。ㄋ模┲挥袠�(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
�。ㄎ澹┮訌娕c員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認識自己。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。
�。ǘ┙�(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年 ，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
�。ㄈ┛偨Y下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結工作成績(jì)與問(wèn)題，及時(shí)采取對策！
六、存在的不足
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面
1、對新的東西學(xué)習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。
2、本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。
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