銀行人員2018年度個(gè)人總結
時(shí)光飛逝，忙碌而又充實(shí)的2018年已經(jīng)過(guò)去，相信大家都收獲頗多。又到了寫(xiě)工作總結的時(shí)候，對于銀行的工作人員，在這一年里都做了哪些工作呢？今天小編就與大家分享銀行人員2018年度個(gè)人總結范文，供參考借鑒！
銀行人員年度個(gè)人總結范文（一）
轉眼間，我們已經(jīng)度過(guò)了意義非凡的2018�；仡欉^(guò)去的一年，收獲頗多。在支行各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識，增加各項業(yè)務(wù)技能水平，認真履行工作職責，時(shí)刻謹記內控制度，圓滿(mǎn)完成了全年各項工作指標，在思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高�，F將一年的工作情況總結如下：
一、主要工作內容及職責
本人于201x年6月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資、反洗錢(qián)信息補錄等�？此坪�(jiǎn)單的操作，卻需要平日多積累多學(xué)習操作流程，日益更新，專(zhuān)注、仔細、耐心對待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核，尤其是對公業(yè)務(wù)。一個(gè)月的支票處理量相對較大，為了減少退票率，也為了提高自己處理對公業(yè)務(wù)水平，我堅持對每一張票據各個(gè)要素進(jìn)行認真審核，高標準嚴格要求自己及客戶(hù)填寫(xiě)規范。伴隨著(zhù)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時(shí)，也將內部控制制度銘記于心，七步服務(wù)流程做到大方得體，將各項政策落到實(shí)處。
二、我的收獲與成長(cháng)
我很慶幸自己能夠加入農商行，成為其中的一員，工作近一年的時(shí)間里，我的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)都有個(gè)較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創(chuàng )造。當然也只有能為企業(yè)做出奉獻，才能實(shí)現自己的價(jià)值。首先，在一個(gè)工作團體里，大家要團結一致，互助進(jìn)取，因為團結是取得互利共贏(yíng)的前提;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個(gè)柜員應該懂得自己該做什么，什么不能做，有主見(jiàn)有膽識;另外，客戶(hù)是我們發(fā)展的主體，服務(wù)好客戶(hù)是我們的職責，研究客戶(hù)，通過(guò)對客戶(hù)的研究從而達到了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，力爭使每一位客戶(hù)滿(mǎn)意，通過(guò)自身的努力來(lái)維護好每一位客戶(hù);當然，通過(guò)對業(yè)務(wù)的熟悉和對企業(yè)內部控制的了解之后，能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或發(fā)展提出建設性的意見(jiàn)是我們份內之事，也是為企業(yè)能做的較好的貢獻。
在市場(chǎng)競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時(shí)，還必須要不斷的學(xué)習，提高自己各方面的能力水平，才能向客戶(hù)提供更高效率、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我行舉辦的各類(lèi)培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類(lèi)培訓，堅持認真聽(tīng)課，結合平時(shí)學(xué)習的規章制度和法律法規，努力提高著(zhù)自己的業(yè)務(wù)能力水平。通過(guò)一段時(shí)間的工作，我深刻體會(huì )到銀行是一個(gè)高風(fēng)險的行業(yè)，辦理每一筆業(yè)務(wù)都要注意到每一個(gè)小細節和要素，它可以是一個(gè)復核、一個(gè)簽章、一個(gè)客簽名、一個(gè)手印、一個(gè)登記、一個(gè)交易碼。一筆業(yè)務(wù)可能涉及到很多個(gè)細節問(wèn)題，如果因為粗心大意，不用心想，漏掉一個(gè)沒(méi)有做到，都有可能存在風(fēng)險，就比如放貸款。細節不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個(gè)關(guān)口，是對我行風(fēng)險的控制，更是對自己的負責。
三、存在的不足和努力方向
回顧2018年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開(kāi)展，但深知自身依然存在不足，需要進(jìn)一步改善。其一，學(xué)習力度不夠。以信息技術(shù)為基礎的新經(jīng)濟時(shí)代，新情況新問(wèn)題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問(wèn)世，面對嚴峻的挑戰，加快學(xué)習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會(huì )是留給有準備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷(xiāo)售資格、中級會(huì )計職稱(chēng)等證書(shū)做準備。其二，個(gè)人情緒控制不佳。針對以上問(wèn)題，今后的努力方向是：其一，加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì);其二，轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，用飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。
四、新一年的展望
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業(yè)的道路還很漫長(cháng)，我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛(ài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，將個(gè)人理想與企業(yè)的發(fā)展緊密結合，充分發(fā)揮自己的工作積極性、創(chuàng )造性和主動(dòng)性，我終會(huì )實(shí)現自己的人身價(jià)值，與我們重慶農商行共同走向更好的明天。
銀行人員年度個(gè)人總結范文（二）
201x年，辦公室在市分行黨委和營(yíng)業(yè)部黨支部的正確領(lǐng)導下，在各職能部室的支持和幫忙下，認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大精神、全國省、市分行行長(cháng)會(huì )議和辦公室主任會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，緊緊圍繞“外樹(shù)形象、內保平安”和“五個(gè)一工程”及全行重點(diǎn)工作，按照“兩輪驅動(dòng)”和“兩個(gè)主導品牌”的經(jīng)營(yíng)戰略;不斷適應新形勢、新業(yè)務(wù)的發(fā)展;認真履行好辦公室職能，做好公文報送、上傳下達、黨風(fēng)廉政建設，開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“合規管理年”、“你了解你的客戶(hù)嗎”等活動(dòng)，有效的發(fā)揮了組織、協(xié)調、服務(wù)和安全保障作用，出色的完成了辦公室全年各項工作任務(wù)�，F將201x年辦公室工作總結如下：
一、工作成效
(一)繼續加強學(xué)習，提高政治、業(yè)務(wù)素養。
在政治學(xué)習方面，辦公室認真學(xué)習貫徹黨的精神，加強全員黨性修養。要求員工在行動(dòng)上堅持原則、嚴于律己，在政治上、思想上始終與黨中央持續一致，樹(shù)立起正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。此外，用心參與制定各項規章制度、辦法及規定。對總行、省、市分行印發(fā)的各項制度、規定和辦法督促相關(guān)部門(mén)抓實(shí)抓好。組織全體員工參與“合規管理年”、“你了解你的客戶(hù)好”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”等活動(dòng)，加強員工遵章守法意識，向全員印發(fā)“廉潔辦貸十不準”，提高全員廉潔辦貸、誠信辦行意識，保障了全行業(yè)務(wù)合法高效地開(kāi)展。
(二)切實(shí)開(kāi)展思想政治工作，加強隊伍建設。
一是狠抓思想教育。多次組織干部職工認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、總行廉潔辦貸“十不準”和省分行“六個(gè)嚴禁”。以警示教育為切入點(diǎn)，樹(shù)立廉潔從業(yè)意識。經(jīng)理親自給全行員工上黨課，引導員工牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和利益觀(guān)，增強防腐拒變的免疫力。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設職責狀，同時(shí)走出去，深入延伸到信貸企業(yè)，聘請了黨風(fēng)廉政形象監督員，對我部干部職工在工作中的作風(fēng)予以監督。三是建立健全了各項管理制度，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，嚴格勞動(dòng)紀律，加大考勤考核力度，實(shí)行掛牌上崗，強化員工職責意識與服務(wù)意識，工作作風(fēng)大為改善，工作水平與服務(wù)水平大幅提高。
(三)立足本職，盡心盡力，突出地完成了辦公室各項工作任務(wù)。
1、辦公室工作。
�、偌哟罂己肆Χ�。今年為加大對農業(yè)發(fā)展銀行支農工作和金融業(yè)務(wù)改革發(fā)展狀況交流和宣傳報道力度，辦公室根據上級行的有關(guān)要求，制定了《中國農業(yè)發(fā)展銀行岳陽(yáng)市分行營(yíng)業(yè)部宣傳、調研工作考核獎勵辦法》，且分解了考核任務(wù)，提出了具體要求。
�、谛畔⒄{研。201x年市分行下達辦公室信息調研文章5篇，其中：省級2篇、市級3篇。辦公室今年在省、市分行考核范圍內的各種報刊網(wǎng)站發(fā)表文章72篇，其中：部級報刊1篇、省級報刊雜志3篇、市級報刊4篇、國家級網(wǎng)站1篇、省農發(fā)行網(wǎng)站10篇、中國農村金融網(wǎng)、中國基層黨建網(wǎng)、岳陽(yáng)網(wǎng)、最新要情等53篇，出色的完成了市分行下達的考核任務(wù)，在市分行信息調研工作百分考核中加8分，辦公室秘書(shū)被評為市分行201x年度“優(yōu)秀金融通訊員”。
�、鄱Y貌建立。今年5月份參加了岳陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì )組織開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)競賽活動(dòng)”辦公室從成立“優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)”活動(dòng)領(lǐng)導小組、制定工作規劃、到保證建立工作有計劃、有步驟、有資料、有安排等做出了顯著(zhù)成效，且被岳陽(yáng)市銀行業(yè)協(xié)會(huì )評為“岳陽(yáng)市銀行業(yè)禮貌規范服務(wù)示范單位”，市分行辦公室基礎管理工作考核滿(mǎn)分。
�、芗訌娖髽I(yè)文化建設。用心開(kāi)展企業(yè)文化建設，做好形象識別和系統建設。一是成立了中國農業(yè)發(fā)展銀行岳陽(yáng)市分行營(yíng)業(yè)部企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組，由正副經(jīng)理任正副組長(cháng)，各部室正副主管為成員，并指令辦公室專(zhuān)人負責日常工作的開(kāi)展。二是辦公室制定了企業(yè)文化建設2年工作規劃和措施。三是加強了企業(yè)文化建設識別系統的建設和投入。四是向新聞媒體刊發(fā)了支持企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化建設等調研文章和圖片新聞。五是企業(yè)建設工作在市分行201x年年終考核中得了滿(mǎn)分。
�、萜渌R時(shí)性工作。一是辦理了營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證等工作的年檢和負責人的變更手續。二是收集、整理了第五屆第二次職工大代表大會(huì )和黨支部民主生活動(dòng)材料匯編，并撰寫(xiě)了201x年度職工代表大會(huì )工會(huì )工作報告。在中國農村金融網(wǎng)刊發(fā)了岳陽(yáng)市農發(fā)行營(yíng)業(yè)部隆重招開(kāi)第五屆二次職工代表大會(huì )信息文章。三是訂閱了各類(lèi)報刊雜志，且分發(fā)到各部室和個(gè)人。
2、紀檢監察工作
�、俳⒘它h風(fēng)廉證建設各項規章制度，開(kāi)展了全年12次黨風(fēng)廉政建設學(xué)習，人人備有學(xué)習專(zhuān)用筆記本和撰寫(xiě)心得體會(huì )，且刊發(fā)了辦公室撰寫(xiě)的黨風(fēng)廉政建設保駕護航信息文章。
�、凇昂弦幑芾砟辍被顒�(dòng)。一是辦公室制訂了“合規管理年”活動(dòng)實(shí)施細則。二是辦公室在全行組織召開(kāi)“合規管理”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。三是辦公室組織集中學(xué)習各項規章制度和文件16個(gè)、自學(xué)8個(gè)，且人人都有“合規管理年”活動(dòng)專(zhuān)用筆記本。四是辦公室組織觀(guān)看“反腐倡廉建設專(zhuān)題片和到建新勞動(dòng)農場(chǎng)現場(chǎng)理解教育。五是辦公室組織參加了省分行舉辦的合規管理征文活動(dòng)，且在《金融經(jīng)濟》雜志上發(fā)表論文1篇，市分行檢查考核加2分。
�、劢⒘恕昂弦幑芾砟辍被顒�(dòng)、“四無(wú)建立”活動(dòng)、“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)、“領(lǐng)導干部廉政檔案”、“員工違規積分管理”等專(zhuān)檔。
�、芙M織簽訂了“黨風(fēng)廉政建設職責書(shū)”、“四無(wú)建立職責狀”、“廉潔辦貸十不準”、不違反“十個(gè)嚴禁”紀律承諾書(shū)、“銀企廉政共建協(xié)議書(shū)”等113份。
(四)狠抓制度落實(shí)，規范公文和檔案保密工作。
�、俟氖寝k公室日常業(yè)務(wù)工作的重要載體，公文材料報送的質(zhì)量和效率對支行業(yè)務(wù)影響甚大。因此辦公室高度重視公文報送工作，一是加強公文制度管理，提高檔案服務(wù)水平。根據總行公文管理辦法及相關(guān)制度規定，及時(shí)制定了涵蓋公文處理、守法、機要文電管理的一系列內部規章制度，用心構建了較為完善的公文管理體系。二是及時(shí)處理電子公文的簽發(fā)，按照操作流程及時(shí)將電子公文轉發(fā)至相關(guān)部室，確保政令暢通。三是注重過(guò)程控制，提高公文管理質(zhì)量。四是及時(shí)做好行務(wù)會(huì )、全行職工大會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、業(yè)務(wù)分析會(huì )等會(huì )議記錄的整理。
五是做好電子公文處理系統，理解和發(fā)送各類(lèi)電子公文和信息1106份，確保了公文傳輸的及時(shí)準確。
�、谠诒Ｃ芄ぷ鞣矫�，嚴格遵循“突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，用心防范，確保安全”的方針，一是調整了營(yíng)業(yè)部保密委員會(huì )領(lǐng)導小組成員，派檔案保密員參加了岳陽(yáng)市檔案局組織的全市檔案知識培訓班，且修改了保密制度。二是加強了對關(guān)鍵環(huán)節、重要崗位的保密工作，消除了隱患，確保了安全。三是明確了保密工作的指導思想和工作重點(diǎn)，同時(shí)，嚴格控制復印密級文件數量。四是加強密級文件和印章的管理，且保證做到上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)的原則。
二、今后努力的方向
1、用心爭創(chuàng )國家級模范職工之家。
2、加強做好辦公室工作的職責感和使命感。
3、加強基層行的信息調研工作。
4、繼續做好企業(yè)文化建設。
一年來(lái)，辦公室始終堅持以服務(wù)全行改革發(fā)展為中心，在市分行黨委和營(yíng)業(yè)部黨支部的領(lǐng)導下用心開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)地完成了年度各項工作任務(wù)。201x年辦公室工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問(wèn)題，按市分行黨委提出的要求相差甚遠。一是基礎工作比較薄弱;二是執行力有待提高;三是考核激勵機制有待健全;四是勞動(dòng)紀律有待進(jìn)一步加強。
銀行人員年度個(gè)人總結范文（三）
20xx年，營(yíng)業(yè)部在上級行和支行黨委、行長(cháng)室的正確領(lǐng)導下，以凝聚人心為動(dòng)力，以創(chuàng )新服務(wù)為抓手，大膽管理，求真務(wù)實(shí)。圓滿(mǎn)完成了支行所賦予的各項任務(wù)，對公存款時(shí)點(diǎn) 萬(wàn)元，比年初凈增 萬(wàn)元，日均存款 萬(wàn)元，儲蓄存款凈增 萬(wàn)元�，F就一年來(lái)的工作小結如下：
一、凝聚人心，鑄就一支高素質(zhì)的隊伍
思想是行動(dòng)的指南。人心渙散將會(huì )一事無(wú)成。營(yíng)業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點(diǎn)，因此，我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范，正人先正己 主任室一班人以身作則，加強學(xué)習，做學(xué)習典型的倡導者、組織者，更是實(shí)踐者。為人師表，清正廉潔，以?xún)�養德，以自己品質(zhì)來(lái)影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見(jiàn)，只要是合理的就采納。充分調動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績(jì)分配的敏感問(wèn)題上，實(shí)行公開(kāi)化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 營(yíng)業(yè)部現有員工29名，其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營(yíng)業(yè)部顯得尤為重要。營(yíng)業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務(wù)進(jìn)行剖析，統一認識確保每一位黨員就是一支標桿，充分發(fā)揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰斗模范作用下，積極培養后備力量，吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
二、服務(wù)創(chuàng )優(yōu)、運籌制勝千里
服務(wù)創(chuàng )新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務(wù)才能贏(yíng)得市場(chǎng)、才能創(chuàng )效益。營(yíng)業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召，積極投入到創(chuàng )建“文明誠信”窗口活動(dòng)中，將營(yíng)業(yè)部服務(wù)水平上升一個(gè)新臺階。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉載。
1、抓好員工職業(yè)道德教育 主任室以創(chuàng )建“文明窗口”為契機，經(jīng)常性組織員工學(xué)習《中國工商銀行員工基本素養和服務(wù)行為規范》、《中國工商銀行營(yíng)業(yè)規范化服務(wù)標準》、等規章制度，不斷規范員工的服務(wù)言行，促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”，真正把客戶(hù)當衣食父母，倡導“用心”服務(wù)，把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中，能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”，多次在市分行明查暗訪(fǎng)中受到表彰。
2、抓好考核激勵機制 一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案，將員工服務(wù)表現列入年度評優(yōu)評選等考核內容，增強了員工憂(yōu)患意識，提高員工的服務(wù)自覺(jué)性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機制，營(yíng)造“多干多得，少干少得”的公平競爭機制，形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn)、客戶(hù)經(jīng)理、客戶(hù)的評議機制。由網(wǎng)點(diǎn)負責人評議管庫、提解員，客戶(hù)、客戶(hù)經(jīng)理評議柜面接柜人員，從會(huì )計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務(wù)先進(jìn)，按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金，表彰先進(jìn)，鞭策落后。
3、抓好為相關(guān)部門(mén)的服務(wù)工作 營(yíng)業(yè)部既是獨立的服務(wù)部門(mén)，同時(shí)又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是積極配合客戶(hù)經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月，積極配合客戶(hù)經(jīng)理省內首家辦理保理業(yè)務(wù)XX萬(wàn)，取得了 萬(wàn)經(jīng)濟效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn)。努力提取高提解、庫房人員服務(wù)水平，及時(shí)做好現金調撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。
三、求真務(wù)實(shí)、勇拓市場(chǎng)
“發(fā)展才是硬道理”。沒(méi)有市場(chǎng)的`發(fā)展一切將無(wú)從談起。年初，主任室根據支行市場(chǎng)為導向，以服務(wù)為手段，以客戶(hù)為中心的精神，結合營(yíng)業(yè)部具體情況，確立了向市場(chǎng)要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標，不達目的不罷休。
1、全面理順營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶(hù)單位狀況
建立大戶(hù)臺帳，定期走訪(fǎng)�，F代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭。營(yíng)業(yè)部根據不同的客戶(hù)推行個(gè)性化服務(wù)，對人民醫院、鹽業(yè)公司、中醫院等大客戶(hù)繼續實(shí)行上門(mén)服務(wù)，向結算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結算方式。目前，已開(kāi)立網(wǎng)上銀行 戶(hù)。
2、拼服務(wù)、情勝一籌
南天投資管理公司是我8月份爭取過(guò)來(lái)的一家客戶(hù)。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性，當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權時(shí)，馬上多打聽(tīng)并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務(wù)和結算優(yōu)勢，用真誠贏(yíng)得南天人的信任。8月8日決定來(lái)我部開(kāi)戶(hù)，并打入注冊資金XX萬(wàn)。
3、群策群力，挖掘存款源
安排有較強活動(dòng)能力的周山華專(zhuān)攻市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，有效充實(shí)公存力量。同時(shí)鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性。
4、積極配合客戶(hù)經(jīng)理做好服務(wù)工作
今年8月，江蘇紅杏絹紡集團因經(jīng)營(yíng)不善被迫改制，這涉及我行貸款移位等相關(guān)問(wèn)題。我部積極配合，并負責幫助解決相關(guān)手續。使我行資產(chǎn)得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬(wàn)。
銀行人員年度個(gè)人總結范文（四）
伴隨著(zhù)201x年即將到來(lái)的鐘聲，回望201x年我以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務(wù)。一年來(lái)，我不斷成長(cháng)、成熟、有過(guò)幸福和感動(dòng)，有過(guò)淚水和鮮花，總結過(guò)去是為了更好地把我未來(lái)。因此現將一年來(lái)的工作總結如下：
一、一年來(lái)工作的回顧和體會(huì )
一年來(lái)認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，確保辦公室工作和支行工作與總行黨委持續高度一致，在工作中狠抓支行的財務(wù)管理、薪酬管理、OA系統管理、人事管理、各類(lèi)印章管理、辦公用品管理以及各種建立等相關(guān)工作，起到各部室的樞紐作用，回顧過(guò)去一年，我深深地明白，辦公室是為全行服務(wù)的綜合部門(mén)，發(fā)揮著(zhù)承上啟下、協(xié)調關(guān)系的作用，在這樣一個(gè)鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，加強自身愛(ài)崗敬業(yè)意識培養，進(jìn)一步增強工作的職責心、事業(yè)心，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”，全身心地投入工作，用細心、周到的服務(wù)，用敢為人先的創(chuàng )新激情，用務(wù)實(shí)高效的實(shí)干作風(fēng)，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個(gè)字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上，只有不斷地加強和學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識，做好本職工作，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用，協(xié)調作用，管理作用。為此一年來(lái)我認真學(xué)習相關(guān)理論知識，利用業(yè)余時(shí)間熟悉新的業(yè)務(wù)技能，提高管理潛力，這贏(yíng)得了分行領(lǐng)導和同志們的廣泛好評。
在即將過(guò)去的一年里，在分行領(lǐng)導的關(guān)心和幫忙下，我始終持續著(zhù)良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著(zhù)，推動(dòng)了辦公室工作的有序開(kāi)展。
過(guò)去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會(huì )議，確保支行決策的貫徹落實(shí)，協(xié)調支行各部門(mén)工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務(wù)宣傳工作，支行文書(shū)事務(wù)、收發(fā)文并做好督促落實(shí)工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調入、調出審批、支行的薪
酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡(luò )和接待工作，禮貌建立資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說(shuō)“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡�！蔽覉远ǖ膹男√幾銎�，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，用心努力，銳意進(jìn)取。從領(lǐng)導的指示出發(fā)，踏踏實(shí)實(shí)做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
作為一名辦公室主任我沒(méi)有顯赫的地位，更沒(méi)有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和中心同志的廣泛贊譽(yù)，但我深深地明白榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)我還需努力，成績(jì)不找跑步了，問(wèn)題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有必須的距離，還存在著(zhù)許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績(jì)、彌補不足，用心擺正位置，結合自己的一些經(jīng)驗和教訓，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點(diǎn)：
1、加強學(xué)習，常常備好“充電器”。時(shí)時(shí)不忘給自己“充電”，加強各種知識的學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)和實(shí)際工作潛力。堅持把所學(xué)理論運用到實(shí)際工作中，更好地推動(dòng)工作。用心參加培訓學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，虛心向領(lǐng)導學(xué)習，向群眾學(xué)習，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習
2、勤奮工作，默默甘當“螺絲釘”。緊緊圍繞發(fā)展大局，時(shí)刻牢記使命，勤勤懇懇、無(wú)怨無(wú)悔干好本職工作，在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，和同事們一齊用心工作，為公司默默貢獻。
總之，回顧201x年，“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一齊共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，用心發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
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