分工會(huì )年終總結

　　總結主要寫(xiě)一下重點(diǎn)的工作內容,取得的成績(jì)，以及不足得出結論，以此改正缺點(diǎn)及吸取經(jīng)驗教訓，以便更好地做好今后的工作。下面是小編為大家收集的有關(guān)分工會(huì )工作總結范文，供大家參考。

　　篇一：分工會(huì )年終總結

　　伴隨著(zhù)中國工會(huì )十四屆代表大會(huì )的勝利閉幕，分公司XX年的各項工會(huì )工作也接近了尾聲，分公司白廟工會(huì )小組在XX年的工作中，緊緊圍繞分公司運營(yíng)管理的中心任務(wù)，以《分公司工會(huì )XX年工作要點(diǎn)》為依據，在黨支部和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，結合白廟收費站實(shí)際，始終堅持做到全心全意為一線(xiàn)員工服務(wù)好的工作原則，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權益，使職工們從心底里把工會(huì )小組當成最可靠、最溫暖的家�，F將白廟工會(huì )小組一年的工作情況總結

　　一、 充分發(fā)揮工會(huì )小組作用，協(xié)助黨政作好員工思想工作。

　　在XX年的工作中，我站工會(huì )小組充分發(fā)揮在員工中的基礎作

　　用，協(xié)助分公司黨政對站內員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查，并針對員工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理。特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期，我站工會(huì )小組領(lǐng)導積極深入到收費員工中去，了解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義，并針對員工提出的困難和問(wèn)題及時(shí)予以解決，確保了員工的思想穩定。

　　二、 加強自身建設，提高工會(huì )小組工作水平。

　　在XX年的工作中，通過(guò)多次與其他工會(huì )小組進(jìn)行交流和學(xué)習，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗，現在的白廟工會(huì )小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。

　　1、落實(shí)公司工會(huì )各項規章制度，規范基層工會(huì )小組日常管理。在日常的小組活動(dòng)中，我工會(huì )小組在認真學(xué)習《工會(huì )法》和公司工會(huì )制度的基礎上，逐步貫徹落實(shí)條款規定，做到有計劃、有組織、有落實(shí)、有總結、有改進(jìn)。同時(shí)，先后建立健全活動(dòng)計劃和相關(guān)小組制度，做到分工到人責任明確，使工會(huì )小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。

　　2、XX年中在分公司工會(huì )的指導和幫助下，白廟工會(huì )小組由原有的66名會(huì )員，新發(fā)展工會(huì )會(huì )員27名，合計白廟現有工會(huì )會(huì )員93名，逐步壯大了工會(huì )小組的工作范圍，也使的職工享受到了工會(huì )的各項福利和職工權益。

　　三、 加強站內文化建設，開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，

　　培養健康、團結的員工隊伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。

　　1、開(kāi)展“五個(gè)一”工程建設，充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著(zhù)站內臺球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動(dòng)

　　場(chǎng)所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會(huì )小組積極組織站內員工開(kāi)展形式多樣的器械活動(dòng)，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、書(shū)畫(huà)展、征文等活動(dòng)。

　　2、抗擊“非典”坦然面對，組織活動(dòng)愉悅職工文化生活。

　　在抗擊“非典”期間，我站工會(huì )小組在分公司工會(huì )的幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了穩定隊伍的作用。我工會(huì )小組詳細制定了“非典”期間的各項職工活動(dòng)方案，并成立相關(guān)活動(dòng)小組，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。例如：文體活動(dòng)大擂臺、釣魚(yú)、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開(kāi)展的“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中，取得了大合唱第二名的好成績(jì)�！段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動(dòng)，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲，對我們確實(shí)是一場(chǎng)災難，但又促使我們鍛造出堅忍不拔的意志，鑄造起團結一心直面困難的鋼鐵長(cháng)城，打造出京沈人的精神。

　　3、參加分公司組織的足球賽，以頑強的意志贏(yíng)取最終的勝利。

　　四、做好職工普法宣傳工作，切實(shí)維護職工權益。

　　1、我工會(huì )小組在廣泛下發(fā)《中國工會(huì )章程》的同時(shí)，并就工會(huì )“十四大”的召開(kāi)，利用板報、站內刊物等形式多次向員工宣傳，使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神。

　　2、積極開(kāi)展站務(wù)公開(kāi)，增加站內工作的透明性。站務(wù)公開(kāi)制度使站內考核、評優(yōu)等情況透明化，而且站內的各項自制規章制度均需經(jīng)過(guò)廣泛征求員工意見(jiàn)后形成并公示，起到了維護職工權益的作用。

　　3、在“三八”婦女節到來(lái)之際，我站組織召開(kāi)了婦女座談，并借婦女節之際開(kāi)展一次“手工藝品”競賽活動(dòng)，本次活動(dòng)較好的調動(dòng)了站內女員工的工作積極性和主動(dòng)性。

　　五、開(kāi)展各種競賽活動(dòng)，努力提高員工隊伍素質(zhì)。

　　1、業(yè)務(wù)競賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強，于XX年1月26日在分公司多功能廳召開(kāi)了比武大會(huì )。我站認真準備，最終在大會(huì )上我站代表隊取得了團體第三名和兩個(gè)單項第一名的好成績(jì)。為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能，我們于XX年1月1日至4月10日開(kāi)展了“百日無(wú)差錯”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)整整一百天的嚴格記入，共有十三名同志未出現設定差錯，此次活動(dòng)使我站職工對于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶(hù)服務(wù)好有了更為深刻的認識，同時(shí)對我站收費人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。

　　2、文體競賽。為了深化站內文化氣氛，引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識的逐步確立，我站成功的組織了“演講匯報大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽取得了良好的預期效果。

　　六、深入基層，做好職工優(yōu)撫工作。

　　在抗擊“非典”期間，我站領(lǐng)導堅持每天至少有一名管理人員上崗巡視，并就巡視結果和發(fā)現的問(wèn)題，特別是員工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難加以匯總后及時(shí)解決。在元旦、“五一”、“十一”等佳節到來(lái)之季，工會(huì )小組的同志都會(huì )上崗慰問(wèn)堅守在崗位上的收費員工，使一線(xiàn)員工體會(huì )到了最為真摯的關(guān)懷。

　　七、今后發(fā)展的方向。

　　1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當中去，充分了解、體察職工基礎，幫助其解決實(shí)際困難。

　　2、廣泛宣傳《工會(huì )法》和《勞動(dòng)法》等法律知識，提高廣大職工維權、守法意識，使職工權益得到保障。

　　3、認真貫徹分公司工會(huì )的各項規章制度，多方面采納、汲取員工意見(jiàn)和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì )組織的各方面機能。

　　在新的形式下，面對新的任務(wù)，我們會(huì )在分公司黨支部和工會(huì )的領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng )白廟更加輝煌、燦爛的明天。

　　篇二：檢封分工會(huì )工作總結

　　二0xx年，在公司工會(huì )和車(chē)間支部的領(lǐng)導下，圍繞公司的中心工作，切實(shí)履行“維護、參與、教育、建設”的職責，結合建國六十周年、遷廠(chǎng)二十周年，以及新廠(chǎng)房奠基等重大事件，緊緊圍繞、契合主題，統一服從安排，自主開(kāi)展活動(dòng)，生產(chǎn)與生活有機結合，較好地完成了公司工會(huì )布置的.各項工作任務(wù)，下面將檢封分工會(huì )一年來(lái)的工作總結如下：

　　一、開(kāi)展好勞動(dòng)競賽、崗位練兵活動(dòng)。

　　為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì )針對車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭創(chuàng )產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競賽活動(dòng)。

　　針對檢封部門(mén)大、職工多、工種雜的難點(diǎn)，為避免或減少差錯，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況，仔細核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度，做到準確無(wú)誤。形成了季有爭創(chuàng )“優(yōu)勝”，月有爭創(chuàng )“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競賽格局，使車(chē)間的崗位練兵、勞動(dòng)競賽工作開(kāi)展的有聲有色。

　　2月份，分工會(huì )在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng)。競賽的開(kāi)展，激發(fā)了一線(xiàn)工人的生產(chǎn)熱情。

　　為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。

　　為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情，分工會(huì )根據車(chē)間的生產(chǎn)情況，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個(gè)別高級工調試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。

　　與此同時(shí)，分工會(huì )還積極配合廠(chǎng)工會(huì )做好全廠(chǎng)的勞動(dòng)競賽。先后在車(chē)間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競賽、裁切“零作廢”質(zhì)量競賽和數扎、裝箱“零差錯”質(zhì)量競賽，從而提高了職工的操作水平與責任意識，取得了較好的效果。

　　二、積極協(xié)助支部做好部門(mén)的思想政治工作及宣傳板報工作。

　　20xx年檢封分工會(huì )共出板報??期，利用黑板報、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡(luò )等宣傳工具及時(shí)地報導了黨和國家的方針、政策;報道了我廠(chǎng)的經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及勞動(dòng)競賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標和生產(chǎn)形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車(chē)間職工的生產(chǎn)熱情，為推動(dòng)車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

　　車(chē)間分工會(huì )還積極參與車(chē)間的民主管理，每年職代會(huì )召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。年終，組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長(cháng)考評工作。為加強班組管理，督促班組做好“臺帳”記錄，做到月有檢查，季有考核。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì )之前，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條，9條提交到廠(chǎng)提案委員會(huì )。

　　三、豐富職工的文化生活，增強職工的體質(zhì)。

　　分工會(huì )積極配合、組織、策劃、參與公司工會(huì )組織的一系列文體活動(dòng)：3月份，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì )上，我車(chē)間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎和三等獎。

　　5月份，分工會(huì )結合部門(mén)特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼，增強企業(yè)的凝聚力。

　　分工會(huì )積極參與公司工會(huì )組織的健身排舞比賽，從6月份開(kāi)始培訓，到8月7日決賽，整整兩個(gè)月，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練，既不耽誤生產(chǎn)，又不耽誤比賽。功夫不負有心人，檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。

　　11月，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

　　通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，鍛煉了職工隊伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

　　四、服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。

　　服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，當好職工的貼心人。每逢車(chē)間物品發(fā)放時(shí)，分工會(huì )總是不計個(gè)人報酬，不叫苦叫累，經(jīng)常是職工下班了，他們還在忙碌著(zhù)，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì )，做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。

　　在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，先后看望住院職工?人/次，為部門(mén)職工申請辦理各種補助?人/次,使他們感受到組織的溫暖。

　　服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn)，做好后勤保障工作。分工會(huì )在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí)，不計個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了，他們還在等候著(zhù)，在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門(mén)職工申請辦理各種補助?人/次。積極配合廠(chǎng)工會(huì )，及時(shí)了解職工團購房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊登記、組織認購、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評。

　　每當職工出現家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì )能及時(shí)上門(mén)做好調 解工作。在職工生病住院的時(shí)候，帶著(zhù)組織的關(guān)心和問(wèn)候，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次，為部門(mén)職工辦理各種補助?人/次。

　　在做好職工商品房團購貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權登記、新股認購、08年紅利簽收工作中，分工會(huì )做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　分工會(huì )的宗旨就是要全心全意的為職工服務(wù)。

　　我們認為，“工作沒(méi)有最好，只有更好”。憑著(zhù)對工會(huì )工作的摯愛(ài)，不圖名，不圖利，盡自己的義務(wù)，分工會(huì )的同志以認真負責的態(tài)度，做了許多不起眼的工作，取得了一些成績(jì)，其滿(mǎn)腔的工作熱情，得到了領(lǐng)導及廣大職工的認可。

　　在新的一年中，我們會(huì )不斷加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，認真履行好工會(huì )的各項社會(huì )職能，充分發(fā)揮工會(huì )的作用，創(chuàng )新工會(huì )工作，建設和諧南鈔，爭取把檢封分工會(huì )的工作做得更好。

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