文化公司年終總結
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。20XX年，我州文化產(chǎn)業(yè)得到了較大的發(fā)展，傳媒行業(yè)水平整體提升，一部部由貴州銀幕文化傳媒有限公司打造的優(yōu)秀影視作品先后呈現在商家和觀(guān)眾的面前。下面是小編幫大家整理的文化公司年終總結，希望大家喜歡。
篇一：文化傳播公司工作總結
20XX年對賽鑫而言，是一個(gè)轉換角色的一年，從策劃為主轉變到以執行為主，人員的重新選擇和新人的加入，領(lǐng)導崗位的調整，適度的人員角色互換。其實(shí)賽鑫的每一年都是新的，每一年面對的市場(chǎng)形勢，公司政策、公司經(jīng)營(yíng)模式都不同�；仡�20XX年，略總結如下：
（一） 團隊的核心是人。
20XX年，我們加入了兩位新成員——副經(jīng)理張三，業(yè)務(wù)新人楊二。磨合過(guò)，合作過(guò)，你能發(fā)現每個(gè)人的閃光點(diǎn)。張三的加入為我們解決了一個(gè)很大的難題——演出活動(dòng)的投訴。之前在崗的同事重新選擇，調崗到其他部門(mén)，張三的及時(shí)加入，填補了這部分空缺。他之前在演出團隊的經(jīng)驗，為我們淘汰了一圈不靠譜的供應商。3年的工作經(jīng)驗又能夠及時(shí)解決現場(chǎng)的人員或者突發(fā)問(wèn)題，是一個(gè)很不錯的演出管控人員。他接手演出項目后，停止了聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的部門(mén)的投訴情況。這對現在的賽鑫來(lái)說(shuō)，非常重要。很多時(shí)候，大家以為賽鑫不行，是因為合作的幾乎都是演出這種零碎的部分，單方面的壞印象，自然構成多面的無(wú)能為力。新人楊二，好學(xué)，勤快，這就已經(jīng)滿(mǎn)足賽鑫對新人的需求。廣告這行的門(mén)檻很低，誰(shuí)都可以入行；廣告這行的門(mén)檻又特別高，不是誰(shuí)都可以得心應手，留到最后。為了避免將來(lái)的偏科現象，對于子韻的培養，我們采用輪崗學(xué)習制度，從策劃部入手，制作部、演出部的主管都會(huì )帶她學(xué)習，現場(chǎng)教導，以便符合將來(lái)AB崗的調換。
王五、虹六基本完成項目主管的培訓，在20XX年的幾次項目中，他們都發(fā)揮了各自的對接、決策、取舍、采購、總結的作用�，F場(chǎng)的問(wèn)題，他們都能利用自己的長(cháng)處來(lái)處理。例如王五的技術(shù)知識，虹六自身的協(xié)調能力，每次項目后的總結，他們會(huì )回饋問(wèn)題的產(chǎn)生來(lái)源，解決方案是否穩妥，同時(shí)也會(huì )對供應商作出評價(jià)，及時(shí)更換或者調整供應商的采購項目。
高大的設計風(fēng)格相較20XX年已經(jīng)慢慢向會(huì )展方向靠攏，同時(shí)能夠配合公司企劃部設計公司產(chǎn)品的包裝形式，獲得公司其他同仁及老板的賞識。
經(jīng)理邱八、林七，這一年的進(jìn)步并不是太大，業(yè)務(wù)拓展水平還有待提高。一個(gè)團隊，有狼一樣的野心，就要有狼一樣的速度和敏銳，可惜，我們在這方面還是比較欠缺。我們教會(huì )成員怎們去做，雕琢他們的秉性，磨合他們的一路成長(cháng)，但是我們沒(méi)有提供豐富的資源給予他們表現。
（二） 這一年的粥是這樣組成的。
翻閱20XX年的團號本，其實(shí)每個(gè)月都是將將夠的情況。沒(méi)有爆發(fā)的月份，但是慘淡的時(shí)候卻常有。
本人有幸于加入我公司已有八個(gè)月，感覺(jué)這是一支年輕、合作、有朝氣的團隊。在我公司每位員工都能得到充分發(fā)表自己的意見(jiàn)的權利，在傾聽(tīng)他人意見(jiàn)，尊重、理解他人的“奇思妙想”的同時(shí)，不因為不理解而“否決”，形成自由、平等、思想碰撞的良好氛圍。
回顧這一年,賽鑫文化傳播公司度過(guò)了緊張而充實(shí)的一年,在領(lǐng)導的正確統籌下,各位同事積極配合、團結一致，以追求卓越，拒絕平庸的宗旨，在做好業(yè)務(wù)的同時(shí)強化公司內各部門(mén)的配合，提高公司的經(jīng)營(yíng)能力和綜合競爭力,。面對激烈的市場(chǎng)競爭,賽鑫文化視挑戰為機遇，以集團資源為依托，利用以前的經(jīng)驗優(yōu)勢，針對每一次活動(dòng)形成比較細致的策劃書(shū)落實(shí)，力求活動(dòng)順利實(shí)施，贏(yíng)得客戶(hù)滿(mǎn)意。
二．業(yè)務(wù)工作
截止XX月30日，演出部共完成提案超過(guò)40場(chǎng)，簽訂合同并順利完成活動(dòng)X(jué)X場(chǎng)，服務(wù)客戶(hù)包括通用汽車(chē)、聯(lián)想集團、謳歌汽車(chē)、廈門(mén)市旅游局、交通銀行、貝萊勝電子、新加坡旅游局等，演出利潤率保持在20%以上，方案通過(guò)率30%以上。
受到廈門(mén)整體演出市場(chǎng)價(jià)格走高的影響，部分節目采購價(jià)有所上升，造成部分客戶(hù)覺(jué)得我公司演出報價(jià)較高。針對這一情況，演出部積極走出去，一方面聯(lián)絡(luò )原有供應商重新洽談，壓低采購價(jià)；另一方面新開(kāi)發(fā)眾多演出供應商，節目種類(lèi)和演出效果較以往有顯著(zhù)提高。
例如，閩南XX團的表演深具閩南文化，演出效果好，一直深受廣大外地游客喜愛(ài)，但原本通過(guò)其營(yíng)銷(xiāo)部采購價(jià)較高，單個(gè)舞蹈報價(jià)將近1萬(wàn)元，大部分客戶(hù)難以接受。經(jīng)過(guò)演出部積極聯(lián)絡(luò )，直接與閩南XX團接洽，避開(kāi)其營(yíng)銷(xiāo)部和劇場(chǎng)等中間環(huán)節，采購成本降低了將近一半。
演出部在努力提高演出品質(zhì)，降低演出成本，修煉內功的同時(shí)，在領(lǐng)導的支持與各部門(mén)的配合下，也不局限于演出，積極參與到從業(yè)務(wù)洽談、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執行的全案操作過(guò)程中去。例如今年的中秋蜜月節活動(dòng)，在不足一個(gè)月的準備時(shí)間中，全公司整體動(dòng)員，克服了時(shí)間緊迫、人手不足、活動(dòng)場(chǎng)地限制等諸多不利因素，借助集團品牌優(yōu)勢，與建發(fā)游艇、建發(fā)汽車(chē)、建發(fā)酒業(yè)、天沐溫泉、在別處婚紗攝影等公司聯(lián)合行動(dòng)，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢、達到“活動(dòng)互動(dòng)、放大效果”的作用，吸引更多的`眼球，成為關(guān)注的焦點(diǎn)。
一年來(lái)，我們的工作雖然取得了一些成績(jì)，但距離全面發(fā)展上，爭先創(chuàng )優(yōu)上，都還存在一定差距。尤其在活動(dòng)整體的費用預算上，仍有較大提高空間，一方面需要熟悉除演出部分以外的制作搭建報價(jià)工作流程，另一方面需要繼續控制成本，提高利潤率。在今后的工作中，我將認真履行職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把演出部工作提高到一個(gè)新的水平。
三．20XX年工作重點(diǎn)
維護公司戰略合作伙伴：集團各分公司及各部門(mén)、海天網(wǎng)聯(lián)、海天建旅等
維護主要客戶(hù)：聯(lián)想集團、廈門(mén)市旅游局、海滄區旅游局、用友軟件、交通銀行等
擬開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù)：世聯(lián)地產(chǎn)、光大銀行、寫(xiě)字樓傳媒等
供應商維護：小白鷺藝術(shù)團、閩南XX團、盛世桃溪藝術(shù)團、東方泛音等
新的一年里，演出部將努力修煉內功，完成本部門(mén)任務(wù)同時(shí)積極參與到公司整體運作中去，加強核算，加強與同行業(yè)的交流，跟隨公司市場(chǎng)化運作的腳步，把我公司創(chuàng )辦為廈門(mén)一流的文化傳播公司，愿大家一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)不懈的努力為公司未來(lái)的發(fā)展和建設添磚加瓦。
篇二：文化傳播公司工作總結
文化傳媒中心始終本著(zhù)服務(wù)同學(xué)，榮耀商院的宗旨，為學(xué)生會(huì )各部門(mén)活動(dòng)的舉辦貢獻應盡的責任，同時(shí)不斷加強部門(mén)自身的建設，更好地服務(wù)于同學(xué)。本學(xué)期，我們文化傳媒中心在學(xué)生會(huì )舉辦的各項活動(dòng)中主要負責海報等宣傳品的繪制。在認真工作的過(guò)程中，我們也及時(shí)總結經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學(xué)期的主要工作情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展方面：
1、招新
新的學(xué)年也意味著(zhù)學(xué)生會(huì )各部門(mén)的重組，我們文化傳媒中心也積極投入到這項工作中。首先，為各部門(mén)畫(huà)了招新的海報，突出每個(gè)部門(mén)的特色，讓新生對學(xué)生會(huì )有充分的了解。我們認真寫(xiě)了招新策劃，準備初試的各項流程，確保能夠從中選出適合本部門(mén)的優(yōu)秀新干事，最后通過(guò)復試，共有XX名新生加入了我們文化傳媒中心。我們也在他們的工作中對他們考核，確定最后成員。
2、海報和宣傳品
本學(xué)期手繪海報有學(xué)生會(huì )招新海報、新生導航海報、迎新晚會(huì )海報、女生節海報、籃球賽海報以及院運會(huì )校運會(huì )海報等等。我們部門(mén)認真設計每張海報，注重質(zhì)量而非數量，精益求精，對于海報的涂色精細，并且不斷創(chuàng )新，不拘泥于傳統的平面海報，加上了立體的元素，力求給人耳目一新的感覺(jué)。我們還對宣傳方式進(jìn)行了創(chuàng )新，校運會(huì )時(shí)做了宣傳品，一個(gè)立體的“商”字，突出了我們的學(xué)院商學(xué)院
同時(shí)，海報的繪制也存在不足之處，畫(huà)海報的效率不夠高，宣傳品的制作也不夠精細，沒(méi)有考慮到實(shí)際擺放時(shí)會(huì )遇到的突發(fā)情況，考慮問(wèn)題不夠周到。
3、其他活動(dòng)
我們部門(mén)還積極參與到各項活動(dòng)中，在院校運會(huì )中負責記分板的制作、成績(jì)的記錄、評比情況的統計等工作。為同學(xué)及時(shí)了解運動(dòng)會(huì )賽況提供的方便，也為運動(dòng)會(huì )的順利舉行提供了保障。但在工作過(guò)程中也出現了協(xié)調不夠，任務(wù)分配不到位等問(wèn)題，對其他部門(mén)的工作缺乏了解和認識，需要繼續改進(jìn)。
二、部門(mén)建設方面
1、視頻播報
沒(méi)有創(chuàng )新就缺乏競爭力，沒(méi)有創(chuàng )新也就沒(méi)有價(jià)值的提升。一個(gè)部門(mén)總是要在不斷的創(chuàng )新中才能發(fā)展，作為以宣傳為任務(wù)的商院學(xué)生會(huì )文化傳媒中心必須不斷的發(fā)掘新的宣傳方式和手段才能達到更好的宣傳效果，在學(xué)生會(huì )這個(gè)大集體中發(fā)揮更大的作用。本學(xué)期，我部策劃并制作了名為江南采風(fēng)的視頻播報節目，主要以視頻錄制和采訪(fǎng)報導的方式進(jìn)行。視頻播報是繼手繪海報，電子海報，語(yǔ)音廣播和電子雜志之后又一新的宣傳方式。在這個(gè)信息遍布的時(shí)代，如何把信息及時(shí)準確傳播出去并能引起廣泛的關(guān)注一直是宣傳人員在探討和思考的問(wèn)題。以視頻播報的方式有如下優(yōu)越性：
1、與海報和廣播相比，視頻播報將聲音信息與圖像信息相結合，更生動(dòng)地將校園時(shí)事和國際時(shí)事展現在同學(xué)面前；
2、與電子雜志相比，視頻播報的播放方式不局限于網(wǎng)絡(luò )，可在露天學(xué)生經(jīng)常經(jīng)過(guò)的地方播放，受眾廣泛面向全校同學(xué)，因此一定會(huì )有較好的宣傳效果；
3、視頻播報作為校園中不常見(jiàn)的宣傳方式，具有很大創(chuàng )新性，更容易引起學(xué)生的關(guān)注；
4、采訪(fǎng)的同學(xué)多為本校的學(xué)生，貼近學(xué)生的生活，激發(fā)學(xué)生的興趣。
在這一學(xué)期，我部給大一干事進(jìn)行了視頻軟件的培訓，幫助他們掌握了基本的視頻制作
過(guò)程，并進(jìn)行了一系列實(shí)踐，并確定了負責視頻制作，錄制、采訪(fǎng)人員，使這項工作按計劃有條不紊的進(jìn)行，江南采風(fēng)第一期是這項工作取得初步成果的一個(gè)標志。在以后的工作進(jìn)程中，將會(huì )進(jìn)一步更好的發(fā)展利用這一宣傳途徑。
同時(shí)，由于是第一次做視頻播報，缺乏經(jīng)驗，在制作過(guò)程中的人員分配，人員安排方面有不足之處。視頻的錄制缺乏專(zhuān)業(yè)水準，取景時(shí)考慮的因素不夠全面，視頻的選材不夠精細，這些方面都需要進(jìn)一步的完善。相信在部門(mén)所有成員的不懈努力下，視頻播報會(huì )辦得更好。
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