煤礦工作的總結

　　導語(yǔ)：工作總結并不難寫(xiě)，但是怎樣寫(xiě)好一篇好的工作總結呢？下面是小編為你準備的煤礦工作的總結，希望對你有幫助！

　　1煤礦通風(fēng)個(gè)人工作總結

　　今年以來(lái)，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實(shí)到每項日常工作中。主要體現在：

　　——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著(zhù)重抓好以下三個(gè)形象的塑造工作：樹(shù)立著(zhù)裝規范，用語(yǔ)文明的形象。樹(shù)立反三違觀(guān)念，文明上崗的形象。樹(shù)立熱情服務(wù)、處事快捷果斷形象。

　　——堅持開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，使廣大黨員在一通三防工作中，開(kāi)拓創(chuàng )新、勤奮工作、樂(lè )于奉獻。形成“一個(gè)支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優(yōu)秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。

　　——舉辦豐富多彩的黨建活動(dòng)。堅持不懈開(kāi)展“三會(huì )一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會(huì )等黨內正�；顒�(dòng)。按時(shí)足量完成了黨費的收繳工作。開(kāi)展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風(fēng)活動(dòng)。

　　——發(fā)揮黨員在通風(fēng)工作中的組織帶領(lǐng)作用。在廣大黨員的帶動(dòng)下，通風(fēng)區的工作不斷得到加強。

　　一年來(lái)，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jì)，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進(jìn)一步健全和落實(shí)；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進(jìn)一步加強；三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來(lái)，我們將進(jìn)一步引深創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，鞏固活動(dòng)成果，深化學(xué)習型區隊建設，夯實(shí)思想能力基礎；積極開(kāi)展“四好、五風(fēng)、六種能力”過(guò)硬的基層支部領(lǐng)導班子創(chuàng )建工程，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎；狠抓黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎；加強精神文明建設，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎；提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開(kāi)創(chuàng )通風(fēng)工作的新局面而不懈奮斗！

　　20XX年是求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的一年。在這一年中，通風(fēng)區黨支部要進(jìn)一步貫徹、落實(shí)集團公司和Xx煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞Xx煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產(chǎn)、謀發(fā)展”，進(jìn)一步發(fā)揮通風(fēng)區黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個(gè)新的水平，為轉變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹(shù)立“廉潔務(wù)實(shí)，文明高效”的工作作風(fēng)打下堅實(shí)的思想基矗通風(fēng)區黨支部擬決定在20XX年里廣泛深入地開(kāi)展各種形式的思想教育和理論學(xué)習活動(dòng)，全年的活動(dòng)安排如下：

　　1、不定期地開(kāi)展黨員與群眾談心活動(dòng)，全年不得低于50人次。黨員們通過(guò)傾聽(tīng)群眾呼聲、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、反映群眾意見(jiàn)，密切黨同群眾的聯(lián)系，以達到為群眾辦實(shí)事、解難題的目的。

　　2、安排各種“紅色活動(dòng)”、支部聯(lián)誼會(huì )、觀(guān)看革命教育紀錄片、專(zhuān)題討論會(huì )、專(zhuān)題演講比賽等特色支部活動(dòng)，寓教于各種豐富多彩的活動(dòng)中，通過(guò)活動(dòng)來(lái)提高通風(fēng)區黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定。

　　3、加強對我Xx煤礦公司及通風(fēng)區先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型、新風(fēng)尚、新風(fēng)貌的宣傳報道，努力營(yíng)造良好的工作氛圍和內外部環(huán)境，與20XX年相比應當有顯著(zhù)提高。

　　4、充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。

　　5、組織民主生活會(huì )和黨課教育，進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀教育。每一位黨員做到有學(xué)習計劃、有學(xué)習筆記、有心得體會(huì )、有學(xué)習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書(shū)學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

　　6、半年進(jìn)行一次民主評議活動(dòng)，黨支部檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過(guò)民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，對后進(jìn)黨員進(jìn)行幫扶教育。

　　7、重人才、惜人才，對分到通風(fēng)區實(shí)習的大學(xué)生，進(jìn)行重點(diǎn)培養，使其早日進(jìn)入角色，為Xx煤礦生產(chǎn)建設服務(wù)。

　　能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風(fēng)區日常工作的正常開(kāi)展和實(shí)施。在新的一年中，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開(kāi)拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌，為Xx煤礦再創(chuàng )佳績(jì)而作出更大的貢獻。20XX年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發(fā)展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發(fā)展中得到最好的前進(jìn)，得到最好的發(fā)展。

　　2煤礦通風(fēng)技術(shù)員工作總結

　　在藺潤煤業(yè)工作期間，我不錯過(guò)，不浪費每一次鍛煉的機會(huì )，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時(shí)，利用閑余時(shí)間向領(lǐng)導及同事請教有關(guān)礦井一通三防方面的知識，努力煤礦通風(fēng)和安全相結合，使自己成為適合煤礦工作的'通防人員。

　　一、在工作期間，經(jīng)常下井，進(jìn)行巷道通風(fēng)及防瓦斯、防塵、防火和氣體采樣。

　　在室內，對井下編錄資料進(jìn)行整理。作為一名通風(fēng)技術(shù)員，我按照生產(chǎn)的需要，按時(shí)完成了各項工作。

　　1、生產(chǎn)通風(fēng)：過(guò)去的一年中，在礦井通風(fēng)系統合理的基礎上為滿(mǎn)足開(kāi)采和繼續開(kāi)拓延伸的需要，為進(jìn)一步加強和鞏固我礦井通防安全，確保礦井風(fēng)量滿(mǎn)足各采掘工作面的需要，從而為礦山的開(kāi)采和指導施工提供詳細的風(fēng)量依據。通過(guò)礦井通風(fēng)的設計，風(fēng)量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作，曾提交了通風(fēng)設施、風(fēng)量計劃、瓦斯檢查計劃、巷道沖洗計劃、防滅火計劃、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。

　　2、積極推廣應用先進(jìn)技術(shù)成果，推廣實(shí)施了采空區噴灑阻化劑技術(shù)，建成并正式運行了KYSC―1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體，為預防煤層發(fā)火提供了依據，其主要優(yōu)點(diǎn)是：可以實(shí)現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測，建立氣樣數據庫，煤礦火災專(zhuān)用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點(diǎn)氣體含量在一段時(shí)間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀(guān)地表現出來(lái)，具有氣體含量超限監測功能，實(shí)現了分析數據的共享，便于領(lǐng)導和調度人員對井下氣體的變化情況進(jìn)行直接檢測。該系統的引進(jìn)和使用，進(jìn)一步提高了礦井的防滅火水平。

　　3、協(xié)助同事進(jìn)行數字化礦山模型的建立，礦山數字化軟件的引用和應用，將會(huì )推動(dòng)礦山企業(yè)技術(shù)和管理方式的改變，預計年底完成。

　　二、工作中尚存在的問(wèn)題

　　從事一通三防工作以來(lái)，深深感受到工作的繁忙、責任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重，沒(méi)能全方位地進(jìn)行系統地工作，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　�、�、剛到臨汾這里工作不久，跨地區煤田的存在一定差異，對于礦體復雜的地段理解不夠深。

　�、�、通風(fēng)隊當地人員多，語(yǔ)言溝通上較差，會(huì )議上討論與實(shí)際工作聯(lián)系不夠。

　　以上問(wèn)題，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺(jué)得沒(méi)有盡到一個(gè)技術(shù)員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。

　　在藺潤煤業(yè)工作的一年里，我對整個(gè)礦山的通風(fēng)系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識，這對我今后在藺潤煤業(yè)“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學(xué)會(huì )了有害氣體的化驗。理解并掌握了“一通三防，重中之重”工作的流程和工作情況，這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

　　三、今后的工作打算

　　通過(guò)總結一年來(lái)的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在不足，加強創(chuàng )新性的工作思路，個(gè)別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范、規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

　　3南山煤礦通風(fēng)隊工作總結

　　本年度我通風(fēng)隊在公司和礦領(lǐng)導及通風(fēng)處領(lǐng)導的大力支持和幫助下，堅決抓好“一通三防”工作，圓滿(mǎn)的完成了各級領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，為“一通三防”安全工作的進(jìn)一步發(fā)展，提供了必要的保障�，F將一年來(lái)的工作經(jīng)驗及不足情況匯報如下：

　　一、通風(fēng)系統方面：

　　1、加強通風(fēng)系統管理，努力確保通風(fēng)系統穩定可靠。每月由通風(fēng)礦長(cháng)組織，科隊領(lǐng)導和技術(shù)人員參加，對礦井風(fēng)道檢查和通風(fēng)系統審查。針對炮采工作面受條件限制，風(fēng)量不足且風(fēng)道斷面小失修率高通風(fēng)設施多且難于管理等現象，每天派專(zhuān)人對采面通風(fēng)系統進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即進(jìn)行處理。

　　2、認真制定并嚴格執行巷道貫通措施和串聯(lián)通風(fēng)措施。巷道貫通均由通風(fēng)隊長(cháng)以上干部跟班指揮，確保安全貫通并按計劃調改通風(fēng)系3、根據礦井所需風(fēng)量大小，合理調整主扇葉片角度，做到了安全、經(jīng)濟、合理。通過(guò)以上嚴格管理，使我礦通風(fēng)系統沒(méi)有出現紊亂現象的發(fā)生。

　　二、瓦斯管理方面：

　　1、強化采煤工作面上隅角瓦斯管理，采煤工作面上隅角必須懸掛便攜式一氧檢測儀和便攜式甲烷檢測儀，瓦斯超限堅決停止作業(yè)。

　　2、對通風(fēng)科科員進(jìn)行分工，實(shí)行分段負責制，多層把關(guān)并配備工作手冊，將巡視路線(xiàn)上的瓦斯情況記錄在冊，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行處理和匯報。

　　3、嚴格執行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制，堅持瓦斯超限就是事故。出現炮后瓦斯超限情況，及時(shí)追查相關(guān)責任人的責任。嚴格按規程執行，全煤掘進(jìn)工作面必須采取分次爆破，有效的減少了炮后瓦斯超限的現象發(fā)生。

　　4、齊抓共管對瓦檢員出現假檢、漏檢、不負責任的情況進(jìn)行嚴厲處罰，認真落實(shí)瓦斯檢查點(diǎn)的設置和巡視檢查情況，在交接手冊簽字的同時(shí)在規定電話(huà)地點(diǎn)堅持每班向區調度匯報制度。

　　三、局部通風(fēng)管理方面：

　　加強局部通風(fēng)管理，消滅無(wú)風(fēng)、微風(fēng)等作業(yè)現象的發(fā)生。每旬安排專(zhuān)人對局部通風(fēng)機“雙風(fēng)機、雙電源、雙專(zhuān)線(xiàn)”和自動(dòng)切換情況進(jìn)行檢查。按標準化要求管理維護好局部通風(fēng)設施及監測、監控設施，努力提高局部通風(fēng)的風(fēng)筒質(zhì)量，保證風(fēng)筒末端離掘進(jìn)頭不超米，風(fēng)筒吊掛平直，逢環(huán)必掛。全年局部通風(fēng)機通風(fēng)地點(diǎn)共14處，其中：南一切眼接拆風(fēng)筒500米，回風(fēng)巷掘進(jìn)接拆風(fēng)筒760米，西軌掘進(jìn)接拆風(fēng)筒900米，副立井繞道掘進(jìn)接拆風(fēng)筒150主斜井掘進(jìn)接拆風(fēng)筒800米，運輸巷掘進(jìn)接拆風(fēng)筒700米，一采區聯(lián)絡(luò )巷接風(fēng)筒200米拆風(fēng)筒100米，306進(jìn)風(fēng)聯(lián)絡(luò )巷接風(fēng)筒6001001采區進(jìn)風(fēng)巷接風(fēng)筒150米，1001采區回風(fēng)巷接風(fēng)筒400年共接風(fēng)筒5360米，拆風(fēng)筒4110米。安裝局扇28臺，拆除局扇14。

　　四、通風(fēng)設施方面：

　　在通風(fēng)設施管理上，做到了能夠建永久設施的，絕不建臨時(shí)設施，同時(shí)規定超過(guò)3個(gè)月的臨時(shí)設施必須建永久的，合理穩定通風(fēng)系統，保證通風(fēng)設施穩定可靠。20XX年，全礦共預計建筑風(fēng)門(mén)設施12道（其中西軌道巷道）；永久密閉14道，擋風(fēng)墻64道；打柵欄70個(gè)，柵欄、風(fēng)門(mén)、閉墻及擋風(fēng)墻均刷白，累計維修密閉58道，維修風(fēng)門(mén)16道。安裝風(fēng)門(mén)閉鎖6。

　　五、防塵方面：

　　堅持防塵制度，按規定灑水消塵，防止煤塵積聚。全礦月平均清洗巷道81000米，平均日清洗巷道2700米。預計全礦共安裝凈化水幕和噴霧裝置80個(gè)，拆除凈化水幕和噴霧裝置50個(gè)。安裝隔爆設施15

　　六、六大系統方面：

　　配合機電隊安裝壓風(fēng)自救裝置14個(gè)，供水施救裝置14。

　　八、管理制度方面：

　　按“一通三防”質(zhì)量標準化要求，結合我礦實(shí)際情況制定了瓦斯員管理制度、密閉工和防塵工管理制度，考勤管理辦法及員工請銷(xiāo)假制度，并嚴格執行。

　　七、安全培訓方面：

　　由于南山煤礦通風(fēng)隊人員大部分來(lái)自附近農村，無(wú)工作經(jīng)驗、素質(zhì)較低，所以對員工加強安全培訓是20XX年培訓工作頭等大事，積極參加培訓中心組織的每次培訓、通風(fēng)區技術(shù)人員每月對員工進(jìn)行為期4天的培訓，每天4小時(shí)，同時(shí)于每天班前會(huì )抽出15分鐘認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，月末實(shí)施考核，根據各項考核成績(jì)進(jìn)行優(yōu)勝劣汰、獎罰等處理�，F經(jīng)我科和礦培訓中心培訓后95%以上的員工的專(zhuān)業(yè)知識已合格。

　　九、手指口述：

　　我隊積極響應公司及礦的號召，大力開(kāi)展“手指口述”安全確認法，對員工進(jìn)行多次集體培訓和個(gè)別特訓，現我隊所有員工均能熟練執行“手指口述”法。

　　十、“一通三防”工作存在的問(wèn)題：

　　因井下進(jìn)行噴漿，帶來(lái)風(fēng)筒管理難度大，防塵效果差等等問(wèn)題。但所存在的問(wèn)題均將在以后的工作中逐步加以解決。隨著(zhù)標準的提高，我隊尚待努力進(jìn)取，以縮小工作差距，我們愿積極努力的工作為南山礦安全生產(chǎn)把住“一通三防”安全關(guān)，為確保礦井安全貢獻自己的力量。