餐飲出納年終總結
出納是按照有關(guān)規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關(guān)賬務(wù),保管庫存現金、有價(jià)證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據等工作的總稱(chēng)。那么餐飲出納年終總結有哪些?大家不妨來(lái)看看小編推送的餐飲出納年終總結,希望給大家帶來(lái)幫助!
餐飲出納年終總結【一】
走過(guò)的這一年,是我由學(xué)校走入社會(huì )的第一步;仡櫼荒陙(lái)的學(xué)習、生活和工作,我感到受益匪淺。在各位同仁的正確指導和支持,以及你們的厚愛(ài)關(guān)心和鼓勵下,我的努力得到了大家的認可,在今后的學(xué)習過(guò)程中,我將會(huì )結合自身的實(shí)際情況,努力提高自身的能力素質(zhì)及技術(shù)知識。
一年來(lái),在上班的過(guò)程中,我發(fā)現了自身的許多不足之處,如對相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識還存在模糊現象,以致于每月考試都不能達到自身標準,這都是我學(xué)習、了解和掌握得不夠全面。特別是CK和H工作站上不能做出正確的操作動(dòng)作,使每次考試時(shí)丟分太多。在收銀上,由于自身“口才”的限度,對促銷(xiāo)不夠靈活,雖說(shuō)服了外表,但卻沒(méi)完全吸引顧客的心,導致促銷(xiāo)時(shí)多次失敗,還有在收銀上的不細心和馬乎,出現了很多誤差。以及在上班時(shí)和同事之間的相處有時(shí)并不融洽,我希望各位不要放在心上,我不是有心的,在今后,我會(huì )努力去改變自己,在相處上能與你們密切配合,精誠團結,互幫互助,希望在困難上能與你們共同探討,共同努務(wù),配合協(xié)作。
在xx年,我將會(huì )加強相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的全面學(xué)習、了解、熟練掌握,堅持做到對相關(guān)理論與實(shí)作樣樣精通。
多花時(shí)間了解新產(chǎn)品的相關(guān)知識,使促銷(xiāo)時(shí)靈活性增強,使之對顧客更具有說(shuō)服力。在日常工作中,堅持嚴格要求自己的原則,把工作作思路真正投入到實(shí)際操作,堅持做到對工作與自身負責,讓李總放心,讓顧客滿(mǎn)意。
在年底的幾個(gè)月,由于工作的需要,我從事了會(huì )計工作,在學(xué)習過(guò)程中,我了解到作為一名會(huì )計對工作應付的責任,在此謝謝李總能給我這一次機會(huì ),同時(shí)我也不會(huì )辜負李總對我的期望和信任,在下一年的工作中,我將進(jìn)一步完善自己的工作,讓自己的工作更上一層樓,為明年的中心工作取得更好的成績(jì)。
以上是本人自身的一年工作總結,對于以上不足之處和不到位的方面,望李總和各位同仁能夠多批評,指證,并提出建議和幫助。
餐飲出納年終總結【二】
自xx月我進(jìn)入餐廳財務(wù)擔當出納工作以來(lái),我虛心學(xué)習新的專(zhuān)業(yè)知識,積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)承擔起工作職責。
首先,在公司和部門(mén)領(lǐng)導的.支持和幫助下,推進(jìn)了餐廳各項財務(wù)制度及其日常的工作流程建立和規范。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了不少餐廳管理運行的常識,使我較快地熟悉工作環(huán)境。
其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監督四個(gè)方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過(guò)去的幾個(gè)月里保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(完全依據審批權限給予支付),對不符手續的憑證不付款。
5、做好收銀臺的監管工作和收銀員的管理工作。
二、階段性工作:
1、依據餐廳的運行情況,協(xié)助領(lǐng)導對財務(wù)報銷(xiāo)制度、收銀工作流程等進(jìn)行了補充和微調。
2、根據試營(yíng)業(yè)期間歸集出的問(wèn)題,草擬餐廳物料采購作業(yè)流程、電子菜譜信息權限管理辦法、配合促銷(xiāo)計劃編制代金券的發(fā)放使用核對統計的規則。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為:
1、對本餐廳管理運行出現的問(wèn)題研究還不夠深入,致使所涉財務(wù)管理條線(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題缺乏預見(jiàn)性,常常是問(wèn)題發(fā)生后才管理制度進(jìn)行修正。
2、對針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:
加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
綜上所述。在過(guò)去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。
【餐飲出納年終總結】相關(guān)文章:
餐飲培訓總結04-30
餐飲購銷(xiāo)合同04-25
餐飲轉讓合同04-24
餐飲員工制度05-10
餐飲培訓方案04-30
餐飲雇傭合同09-22
出納述職報告05-09
出納人員簡(jiǎn)歷04-11
出納工作職責05-07
出納實(shí)習總結10-20