助理轉正個(gè)人總結
篇一：助理轉正個(gè)人總結
時(shí)間過(guò)得很快，一個(gè)月的試用期轉眼就過(guò)去了，在公司的這一個(gè)月，我過(guò)得很充實(shí)，收獲良多。
我是此次應屆畢業(yè)生，我明白第一份工作的重要性！所以，一個(gè)月前，我懷著(zhù)一顆無(wú)比向往的心來(lái)到公司應聘。很幸運，我有機會(huì )被公司錄用，并且進(jìn)入市場(chǎng)部工作，工作職務(wù)是市場(chǎng)總監助理，這是一份各方面都很讓我滿(mǎn)意的工作。
初入公司，我調整好心態(tài)，從零開(kāi)始，積極投入到本職工作當中。在這個(gè)月當中，我首先積極了解公司的整體情況，熟悉我要工作的大環(huán)境。休息時(shí)間，積極與各部門(mén)同事良好溝通，希望能夠盡快的互相認識，為以后的工作開(kāi)展打好基礎。同時(shí)，作為總監助理，我積極的與上司作好工作溝通，為總監開(kāi)展工作提供輔助。
在這一個(gè)月中，我及時(shí)完成了總監交待的兩次外派任務(wù)；輔助總監搜集了開(kāi)發(fā)項目的各種資料，做好初步篩選整理發(fā)給總監，并取得溝通，作相應方向上的調整；再一個(gè)就是協(xié)助總監撰寫(xiě)項目報告，工作進(jìn)程及時(shí)匯報，聽(tīng)取總監建議，與總監討論各方面內容，按要求進(jìn)行寫(xiě)作增補，以期順利完成文稿寫(xiě)作。
作為總監助理，除了為總監搜集工作方面的各種資料，完成外派任務(wù)，撰寫(xiě)一些應用文稿，準備項目各項合同協(xié)議外，我相信未來(lái)更多的工作我會(huì )保質(zhì)保量的完成，不斷學(xué)習充實(shí)，總結經(jīng)驗，提高工作能力，協(xié)助好總監做好各項工作，提供更多更好的建議。
試用期中，我一直嚴格要求自己，認真對待每項工作，做好各項工作情況的反饋，及時(shí)解決各種問(wèn)題，協(xié)調安排好工作進(jìn)程。在此當中，遇到不明白的方面主動(dòng)請教，主動(dòng)學(xué)習，不斷充實(shí)提高自己，希望自己能夠盡快的熟悉本職工作。
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習，我學(xué)到了很多，受到了很大的啟發(fā)�？吹焦镜牧夹园l(fā)展，工作氛圍的朝氣蓬勃，我感到很開(kāi)心，也使我更加迫切地想要成為一名正式的XX員工，實(shí)現自己的人生價(jià)值，能夠與公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請，懇請公司領(lǐng)導給我繼續鍛煉學(xué)習的機會(huì )。我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情和踏實(shí)求真的工作態(tài)度做好本職工作，不斷學(xué)習進(jìn)步，為公司貢獻一份自己的力量。
市場(chǎng)部總監助理
XXX
XXXX年X月X日
篇二：行政助理試用期工作總結
轉眼間加入**集團這個(gè)大家庭有三個(gè)月的時(shí)間了，在試用期這段時(shí)間里通過(guò)對企業(yè)的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸，公司有著(zhù)和諧的工作氛圍，同事間關(guān)系融洽互相幫助，有領(lǐng)導的悉心指導，有同事的配合支持，在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢效率提高�，F對試用期這三個(gè)月的工作做一總結：
**行業(yè)對自己而言是陌生的，每個(gè)企業(yè)都有自己不同的企業(yè)文化，只有抱著(zhù)空杯心態(tài)從零開(kāi)始，多學(xué)多聽(tīng)多看，才能夠盡快熟悉融入新的工作環(huán)境。首先了解公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、組織架構及公司生產(chǎn)的基礎知識，為以后的工作打好基礎。通過(guò)對公司的管理制度匯編、管理流程的學(xué)習熟悉了企業(yè)各類(lèi)管理要求及考核，相對比自己曾經(jīng)工作的單位而言企業(yè)比較規范，凡事有章可循，按流程辦事。自己還要盡快掌握重點(diǎn)項的管理流程及制度規則便于以后工作的開(kāi)展。承蒙領(lǐng)導的厚愛(ài)，在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會(huì )，通過(guò)會(huì )議可以看到企業(yè)對各項基礎管理的重視程度，做工作注重實(shí)效，不講形式。
二、積極參與行政人力的監督檢查。在公司的每月安防衛檢查及每周的宿舍檢查中，對用電、吸煙、5S現場(chǎng)、安全隱患等進(jìn)行全面檢查，對出現的問(wèn)題提出整改及處罰，各車(chē)間部門(mén)給予支持能夠及時(shí)有效的進(jìn)行整改。通過(guò)對車(chē)間考勤、打卡、門(mén)禁、禁帶煙火、值班等人力資源管理制度的執行情況的檢查，發(fā)現一些問(wèn)題，需要進(jìn)行不定期的檢查，加大監管力度。
三、對人力資源組織的關(guān)于企業(yè)文化、物流財務(wù)部分管理流程、質(zhì)量管理體系等培訓學(xué)習讓自己加深對企業(yè)各項管理制度的了解。在9000質(zhì)量體系審核過(guò)程中，各位老師提出的問(wèn)題需要有針對性的進(jìn)行改正，特別是對人員培訓的計劃、執行及有效性評價(jià)需結合公司實(shí)際情況，按照要素要求進(jìn)行，為公司發(fā)展提供有力的'人力保障。
四、在初步了解企業(yè)基本情況后領(lǐng)導安排與同事共同辦理房產(chǎn)證事宜。因種種原因雖跑東跑西但成效不大，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的碰壁慢慢熟悉房產(chǎn)辦理流程，領(lǐng)導也在關(guān)鍵時(shí)候親自出面交涉，現竣工備案接近尾聲，還有幾項需相關(guān)部門(mén)協(xié)助辦理。對各項資料盡量周全考慮復印留存，做到有備無(wú)患。
五、工程審計工作是自己第一次接觸，感謝部長(cháng)給自己機會(huì )與施工單位進(jìn)行工程量的復核，還沒(méi)有獨立制作一項審計報告需要了解流程，掌握相關(guān)只是，抱著(zhù)認真負責的態(tài)度，做好此項工作。
在新環(huán)境這段時(shí)間也在總結自己的不足，虛心接受批評意見(jiàn)，在以后的工作中，力求做得更好。根據工作性質(zhì)還要鍛煉應變能力、協(xié)調能力，在工作中學(xué)習提高自己。以下是近期工作重點(diǎn)：
1、對于瑣碎的行政服務(wù)工作要抓住重點(diǎn)分清主次，避免眉毛胡子一起抓會(huì )樣樣做不好。做好日事日畢，爭取日清日高，工作要有始有終不能虎頭蛇尾。
2、專(zhuān)業(yè)知識的匱乏對工作的開(kāi)展也會(huì )造成局限性，為客觀(guān)有效地做好三大耗考核急需深入一線(xiàn)學(xué)習生產(chǎn)流程掌握基礎數據。
3、在實(shí)施行政管理職能時(shí)要嚴格按制度檢查考核，要即時(shí)激勵，做到公平公正公開(kāi)。
4、加快進(jìn)行房產(chǎn)證的辦理。
篇三：助理試用期工作總結
轉眼間，為期2個(gè)月的試用期過(guò)去了，感謝公司給我這個(gè)工作機會(huì )，非常榮幸成為公司網(wǎng)銷(xiāo)部的一員，我在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下對自己本職本作的內容和范圍有了較好的了解和掌握，在新人培訓中了解到“鳳凰永生;與時(shí)俱進(jìn),追求卓越；合作創(chuàng )造財富，學(xué)習創(chuàng )造進(jìn)步”的公司精神，以及對公司文化背景都有初步的了解，現將試用期工作內容總結如下：
我在????擔任分銷(xiāo)客服一職，首先了解公司概況，熟悉產(chǎn)品，熟悉工作流程，再了解分銷(xiāo)各個(gè)平臺后臺操作，負責客戶(hù)下采購單后從接到采購到貨品入庫到客戶(hù)倉庫這一過(guò)程，其中包含跟工廠(chǎng)調貨，核對產(chǎn)品條碼批號，發(fā)貨物流跟蹤一系列問(wèn)題，中間如有遇到突發(fā)狀況即時(shí)的與客人溝通，有一次有個(gè)客戶(hù)的貨用??物流發(fā)貨的，運輸途中物流說(shuō)收件地址不在他們公司服務(wù)范圍內，然后跟快遞公司客服人員溝通是否可以有幫忙轉其它物流，得到的回復還是轉不了，貨物退回要我司承擔，后來(lái)把這情況跟同事說(shuō)了下，分析了事情原委，最后以物流公司人員取件時(shí)沒(méi)有反應送貨不到，郵編是快遞員填寫(xiě)上去的，把這些原因與物流那邊客服說(shuō)明，這票貨物免費退回，不收取費用，又與客戶(hù)倉庫溝通后即時(shí)把貨品發(fā)過(guò)去了，得到客戶(hù)的諒解。還有負責單據錄入，統計周訂單情況，月訂單情況匯總等。
由于在原公司從事的是生產(chǎn)型企業(yè)助理一職，對分銷(xiāo)不是很了解，有很多不足之處，在今后的工作中，加強對行業(yè)知識的學(xué)習，多向同事請教，來(lái)提升自身技能，我會(huì )繼續以飽滿(mǎn)的熱情和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好本職工作，為公司的騰飛獻出自己一份力量 ，謝謝！
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