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校長(cháng)掛職鍛煉工作總結

時(shí)間:2023-01-12 01:49:55 總結 我要投稿
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校長(cháng)掛職鍛煉工作總結

  引導語(yǔ):寫(xiě)好工作總結,須勤于思索,善于總結。下面是小編為大家精心整理的關(guān)于校長(cháng)掛職鍛煉工作總結范文,歡迎閱讀!

校長(cháng)掛職鍛煉工作總結

  校長(cháng)掛職鍛煉工作總結

  2017年9月,我有幸成為校長(cháng)掛職鍛煉中的一員,在市教育局的統一部署下,開(kāi)始了在市小學(xué)掛職培訓學(xué)習生活。首先,我要感謝市教育局、市教研院、干訓部、以及香坊區教育局為我搭建了學(xué)習、鍛煉的平臺,同時(shí)也感謝通河縣教育局對我的委派!這次掛職學(xué)習目的是學(xué)習掛職校先進(jìn)的辦學(xué)理念和管理方法,學(xué)習如何提高教學(xué)質(zhì)量和提高教師專(zhuān)業(yè)能力的有效途徑,學(xué)習如何構建和諧校園文化,加強學(xué)生的管理等等。而我更想借這次學(xué)習機會(huì )學(xué)習一些新東西,以新思想、新理念來(lái)充實(shí)自己,以便在學(xué)習期滿(mǎn)后更好地指導教育教學(xué),當好領(lǐng)導的助手,配合校長(cháng)把第六小學(xué)的工作提升新檔次、新水平。所以我十分珍惜這次學(xué)習的機會(huì ),在端正學(xué)習態(tài)度的前提下,自我加壓。在哈學(xué)習期間,得到了指導校長(cháng)市小學(xué)高殊校長(cháng)的熱情接待和真誠地指導,學(xué)校全方位向我開(kāi)放,讓我有機會(huì )真正觸及到學(xué)校管理的各個(gè)層面,我能夠在“做”中學(xué)、在看中思,邊看邊做,邊學(xué)邊思,零距離接觸了名校深厚的學(xué)校文化積淀、學(xué)校領(lǐng)導獨特的智慧和高超的管理藝術(shù)。在高校長(cháng)的指導下,把自己所學(xué)理論知識和學(xué)校管理實(shí)際有機結合,與高校長(cháng)的深度交談中使更深地領(lǐng)悟到了學(xué)校管理的內涵,使自己感觸很深,收獲頗豐。通過(guò)掛職鍛煉,開(kāi)闊我的了眼界、拓寬了思路,鍛煉了能力。下面對我在掛職期間的學(xué)習情況和感悟做以下總結:

  一、掛職學(xué)習情況:

  學(xué)習初期,我就對自己制訂了學(xué)習計劃與工作日程表,我要努力爭取擔任一項具體的任務(wù),全程參與學(xué)校教育教學(xué)管理的實(shí)踐活動(dòng),做適當的代課。在參與掛職學(xué)校業(yè)務(wù)校長(cháng)以及教導主任的全程管理活動(dòng)中,結合自己掌握的教育教學(xué)管理理念對興華的管理活動(dòng)進(jìn)行分析,認真考察學(xué)校新課程的實(shí)施情況,聽(tīng)取校長(cháng)的經(jīng)驗介紹,探討新課程資源開(kāi)發(fā)、校本教研、教學(xué)管理與評價(jià)的途徑、方法,邊學(xué)習邊反思,將掛職校作為自己行動(dòng)與研究的的平臺,將自己融入其中,在現實(shí)的具體教育管理實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題,在研究過(guò)程中不斷預設和生成新的設想,以此提高自己的實(shí)踐智慧。

 。ㄒ唬┤轿粎⑴c管理:從進(jìn)入興華的第一天起,我迅速進(jìn)入了副校長(cháng)的角色,參與學(xué)校的教育教學(xué)、教育科研、教育管理活動(dòng),與領(lǐng)導、老師融為一體。期間我重點(diǎn)吸收了兩位校長(cháng)(高校長(cháng)、王副校長(cháng))五位主任、一位教學(xué)主管的辦學(xué)思想、科研意識、學(xué)習精神和管理方法,特別是參與每周一的巡查活動(dòng),開(kāi)闊了眼界,在總結中提升自己。

  (二)參加各種會(huì )議:只要有會(huì )議我必參加,周一巡查小結,周三青年讀研會(huì ),周四班子例會(huì ),周五全體教師例會(huì ),平時(shí)的教研組活動(dòng)、教科研活動(dòng)、家長(cháng)會(huì )、家委會(huì )、匯報會(huì )、在省古琴教學(xué)研究基地落成典禮前期,我參與了策劃全過(guò)程,參加了學(xué)校的家庭趣味運動(dòng)會(huì )、冰上運動(dòng)會(huì )等等,從中感受校長(cháng)應如何協(xié)調工作、策劃學(xué)校各項活動(dòng)的周密組織和管理,如何了解教職員工動(dòng)態(tài)、激發(fā)教職工積極性,如何對前段工作做綱領(lǐng)性總結,對今后工作做發(fā)展性展望。

 。ㄈ┥钊胝n堂調研:課堂才是了解教學(xué)的主陣地,所以我抓緊一切時(shí)間體驗課堂,聽(tīng)課152節,代課十節,對小學(xué)的教育教學(xué)情況有了深度的了解。

 。ㄋ模┨撔恼埥蹋何业霓k公室設在副校長(cháng)室,與校長(cháng)室相鄰,校長(cháng)和副校長(cháng)的校內外活動(dòng)經(jīng)常讓我同行,我有機會(huì )了解校長(cháng)的處事方式和方法,并就自己的困惑及時(shí)向他們請教。學(xué)到了書(shū)本上難以學(xué)到的知識。

 。ㄎ澹┡c中層干部交流:多數時(shí)間我深入到教導處,了解教導處、德育處、總務(wù)處、教研組、科研組、年級組等部門(mén)的運作情況和獎勵辦法,及時(shí)分析自己學(xué)校的實(shí)際情況,確定經(jīng)驗的取舍。

 。﹨⑴c各種活動(dòng):利用一切機會(huì )聆聽(tīng)專(zhuān)家講座,參與雙語(yǔ)教學(xué)研究活動(dòng),校本課程開(kāi)發(fā)活動(dòng),英語(yǔ)節的籌辦活動(dòng),“陽(yáng)光助教——鄉村教師進(jìn)名!薄ê、依蘭教師學(xué)習研討活動(dòng),松北區校長(cháng)培訓班考察活動(dòng),動(dòng)感課堂、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),與五常結對子送教下鄉活動(dòng),我校與小學(xué)結成了對口支援學(xué)校,從而使自己掛職學(xué)習起到了輻射作用。

 。ㄆ撸┰谡J真研讀教育專(zhuān)著(zhù)和期刊的基礎上,記學(xué)習筆記,撰寫(xiě)心得,寫(xiě)學(xué)習日記,把每天的學(xué)習情況加以記錄。收集、翻閱了很多檔案材料,學(xué)習他們的規章制度,并加以整理,為今后的工作提供參考。

  二、感悟興華教育

  小學(xué)是一所全日制民辦公助學(xué)校,始建與1999年,學(xué),F有學(xué)生四百多人,全部小班額教學(xué)。雖然建校時(shí)間較短,但是以它創(chuàng )新的辦學(xué)理念、獨特的辦學(xué)模式、辦學(xué)特色和高質(zhì)量的教學(xué)水平走出了一條自己的辦學(xué)之路,從而成為香坊區品牌學(xué)校,中國雙語(yǔ)教學(xué)十大名牌學(xué)校之一,省古琴教學(xué)研究基地——也是我國唯一一家古琴教學(xué)研究基地,市乒乓球和速滑培訓基地.學(xué)校的辦學(xué)宗旨是“一切為了學(xué)生的發(fā)展,為了學(xué)生的全面發(fā)展”;辦學(xué)培養目標“合格加特長(cháng),創(chuàng )新與發(fā)展”;校長(cháng)高殊以獨特的眼光提出了“掌握英語(yǔ)就是掌握世界”這一教育理念,學(xué)校以“構建英語(yǔ)化校園,創(chuàng )辦雙語(yǔ)特色學(xué)!睘檗k學(xué)特色,去年又成功地創(chuàng )辦了古琴教學(xué)研究基地。

  小學(xué)以發(fā)展創(chuàng )新、健康和諧、發(fā)展輝煌為工作基本點(diǎn),堅持以教學(xué)為中心,以特色工作為突破口,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提升品牌學(xué)校的影響力和辦學(xué)品位,學(xué)校堅持一個(gè)原則—以人為本,構建和諧學(xué)校。追求四個(gè)目標:提升校園文化品位、塑造有思想的教師、培育有特長(cháng)的學(xué)生、創(chuàng )辦有特色的學(xué)校。

 。ㄒ唬┬@文化品位高。校園文化建設能充分體現學(xué)校的育人宗旨。小學(xué)在環(huán)境設計上,營(yíng)造了濃郁的文化氛圍,以雙語(yǔ)標志,讓每一面墻都會(huì )說(shuō)話(huà):分樓層設計了相關(guān)的主題。一樓主題:中華經(jīng)典文學(xué)廊。主要是通過(guò)國學(xué)的系列學(xué)習,如弟子規、三字經(jīng)、千字文、詩(shī)經(jīng)等篇文的學(xué)習,了解儒家思想、倫理道德,從而做到讀中華經(jīng)典,做少年君子。二樓主題:西方文化雙語(yǔ)廊。這里主要介紹的是國外的著(zhù)名建筑特征、節日和風(fēng)俗文化,并配有英語(yǔ)的介紹,充分展現學(xué)!罢莆沼⒄Z(yǔ)就是走進(jìn)世界”的辦學(xué)理念,為學(xué)生習得英語(yǔ)開(kāi)辟途徑。三樓主題:理想與信念廊。在這里同學(xué)們能夠找到自己心目中的英雄、崇拜的科學(xué)家、文人、藝術(shù)家等,通過(guò)對榜樣的學(xué)習,為自己設定奮斗的目標,樹(shù)立遠大的理想。四樓主題:古琴文化廊。這里通過(guò)對古琴歷史的了解,從而讓學(xué)生掌握古琴的樣式、結構、琴派,讓學(xué)生走進(jìn)古琴的世界,熟知中國傳統文化。學(xué)校各中隊還開(kāi)展了掛班牌活動(dòng),班牌中用雙語(yǔ)標志印制教師寄語(yǔ)、格言、班訓等,使學(xué)生熱愛(ài)班級,增強責任心。濃厚的人文校園讓每一面墻說(shuō)話(huà),對學(xué)生進(jìn)行了潛移默化的教育。

 。ǘ┖椭C的班子群體。高校長(cháng)主張班子成員的整體優(yōu)化。她認為,一個(gè)好的班子肯定是一所好的學(xué)校。所以她對班子的要求很?chē)栏,要求他們既要對自己的那攤子工作“布好局、謀好篇”,努力做一個(gè)“出謀劃策的思想家、埋頭苦干的實(shí)干家,善于開(kāi)拓的'外交家”,此外要求他們除了自身專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)外,更要以自身的人格魅力帶動(dòng)普通教師。高校長(cháng)常說(shuō)的一句話(huà)就是“要每天想事、做事、做好事、做成事”,要求班子成員要律己、要量寬、要身先。在日常工作中實(shí)行人性化管理,努力創(chuàng )設良好的工作氛圍,班子成員之間形成了較強的合力,在群眾中威信很高。各個(gè)部門(mén)的教師群體都以班子為榜樣,爭創(chuàng )優(yōu)秀年級組、優(yōu)秀群體。領(lǐng)導班子的工作很辛苦、勞累但很開(kāi)心、快樂(lè ),他們善于釋放自己的思想、觀(guān)點(diǎn)、看法,提出自己的觀(guān)點(diǎn)和建議,這種民主和諧、相互尊重的工作作風(fēng),不斷提高了班子成員的凝聚力和戰斗力。

 。ㄈ┧茉炝擞兴枷氲慕處。小學(xué)開(kāi)展的“樹(shù)興華人形象工程”、“一學(xué)四愛(ài)活動(dòng)”,爭當名師,打造名師梯隊。我仔細閱讀了他們下發(fā)《教師百部讀書(shū)目錄》,內容涵概了很多方面。學(xué)校組織教師認真讀書(shū):平時(shí)讀書(shū),寒暑假也要讀書(shū)充電,每人除了具體的讀書(shū)目錄外還要自制的讀書(shū)內容,要求教師把讀書(shū)作為接受繼續教育的自覺(jué)要求,并把讀書(shū)學(xué)習、教育反思與發(fā)展創(chuàng )造結合起來(lái),開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì )、青年讀研會(huì ),教師在用心教書(shū)育人的過(guò)程中形成自己的教學(xué)風(fēng)格,從而提升教師的職業(yè)素養和職業(yè)品位,青年教師也迅速成長(cháng)起來(lái)。在每月末教師上交的工作反思就是實(shí)際經(jīng)驗的積累,看了以后簡(jiǎn)直就是一種享受,質(zhì)量很高。講到這里,自己產(chǎn)生了很多感想,反思自己從事的教學(xué)管理工作,我們也要求教師寫(xiě)反思,而我們的教師把這項要求竟然看成是一種負擔,究其原因就是不會(huì )反思,只是應付檢查而已,教師沒(méi)有真正嘗受反思帶來(lái)的快樂(lè )。所以,我覺(jué)得自己在回來(lái)后首要的工作就是指導教師寫(xiě)反思日記,讓每個(gè)教師都在反思中提高,以盡快促進(jìn)我校教師的成長(cháng)。

 。ㄋ模﹤鹘y文化造就了新人。德育的核心在于“育”,是心與心的交流,是在日常生活中、在點(diǎn)滴小事中感受道德規范,是諄諄教誨,循循善誘。中國是一個(gè)文明古國,道德教育是中華民族的優(yōu)良傳統,“傳道”歷來(lái)都是教育的第一要務(wù),小學(xué)啟動(dòng)的“讀中華經(jīng)典,做少年君子”的誦讀工程,將《弟子規》作為學(xué)生思想道德教育的切入點(diǎn),把握學(xué)生的思想變化,靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日積月累、滴水穿石,達到“不教而教”的德育最高境界。學(xué)生的養成教育抓的實(shí),當你走進(jìn)校園,給你的第一印象就是整潔、干凈,無(wú)論課上還是課下,都是井然有序,特別是在下課,由任課教師帶學(xué)生到外面做游戲,學(xué)生歡聲笑語(yǔ),上課鈴聲一響,學(xué)生馬上自然成行,有序無(wú)聲的走進(jìn)課堂,學(xué)生遇到老師、客人都是彬彬有禮地用英語(yǔ)問(wèn)好,這已經(jīng)成為一種習慣。一年來(lái),我從來(lái)沒(méi)有遇到過(guò)打鬧、講臟話(huà)的孩子。

 。ㄎ澹﹦(chuàng )辦特色謀發(fā)展小學(xué)把校本課程開(kāi)發(fā)納入到學(xué)校實(shí)施新課程的重要途徑,成為學(xué)校的辦學(xué)特色。在興華的一年中,我實(shí)際參與了校本課程開(kāi)發(fā)的過(guò)程,在與高校長(cháng)的談話(huà)中也了解到,從開(kāi)始探索到現在的穩定實(shí)施,應該說(shuō)走過(guò)三個(gè)階段:嘗試探索——形成管理體系——不斷完善、修訂與創(chuàng )新。學(xué)校是根據自己的辦學(xué)目標、學(xué)生的興趣愛(ài)好、需求及教師自身的優(yōu)勢,自主開(kāi)發(fā)了校本課程。小學(xué)校本課程分為兩類(lèi),學(xué)科類(lèi)校本課程、活動(dòng)類(lèi)校本課程。學(xué)校每學(xué)期都有一次學(xué)生們的作品展,為學(xué)生個(gè)性發(fā)展與綜合素質(zhì)的提高提供了寬廣途徑和展示平臺。校本課程的實(shí)施不是一層不變的,隨著(zhù)課程的不斷發(fā)展與更新,把原有的變簡(jiǎn)筆畫(huà)為黑白畫(huà)、變版畫(huà)為裝飾畫(huà)、變小記者課為雙語(yǔ)小記者課,還新增了動(dòng)畫(huà)配音、禮品包裝、英語(yǔ)課本劇、英文歌曲、塤,古琴、快板、形象禮儀等八門(mén)課程,小學(xué)的校本課程至今已達34門(mén)課程。作為市冰上教育基地、市乒乓球教學(xué)基地的小學(xué),藝、體課程開(kāi)發(fā)也是緊緊圍繞國家提出的“2+1”工程,即每一名學(xué)生初步掌握古琴或塤的演奏技能,乒乓球教學(xué)進(jìn)入課堂,學(xué)生的上冰率達100%。對學(xué)生上課的管理由教導處負責檢查學(xué)生的上課情況。學(xué)校更關(guān)注的是對課程的評價(jià)。在評價(jià)方式上:對課程開(kāi)發(fā)實(shí)施者的評價(jià),要看學(xué)生選擇的人數、學(xué)生實(shí)際接受的效果、領(lǐng)導與教師聽(tīng)課后的評價(jià)、學(xué)生問(wèn)卷調查的結果、教師采取的授課方式及運用現代教育技術(shù)的情況。對學(xué)生的評價(jià),主要采取學(xué)分制,學(xué)生學(xué)習該課程的學(xué)時(shí)總量、學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的表現,如態(tài)度、積極性、參與狀況等、學(xué)習的客觀(guān)效果,教師可采取適當的方式進(jìn)行考核。評價(jià)過(guò)程以學(xué)生參與學(xué)習的學(xué)時(shí)量的考核為主,過(guò)程與結果為輔,但最終的學(xué)分要綜合起來(lái)考慮。同時(shí)學(xué)校根據每學(xué)期的常規教學(xué)對教師進(jìn)行評價(jià),采用量化與問(wèn)卷調查相結合的辦法,在每學(xué)期末下發(fā)《小學(xué)教師開(kāi)發(fā)校本課程評價(jià)表》、《我給老師打打分》、《教師校本課程文本評價(jià)表》、《學(xué)生學(xué)習評價(jià)表》,最后的綜合成績(jì)列入教師的績(jì)效評估。開(kāi)發(fā)校本課程,促進(jìn)了學(xué)校三維發(fā)展,即學(xué)生發(fā)展,教師發(fā)展和學(xué)校發(fā)展。

  小學(xué)的辦學(xué)特色是雙語(yǔ)教學(xué),作為省EEC英語(yǔ)實(shí)驗學(xué)校,學(xué)校把強化英語(yǔ)教學(xué)作為學(xué)校發(fā)展的特色突破點(diǎn)。學(xué)生從一年級開(kāi)始就學(xué)習英語(yǔ),開(kāi)發(fā)了“英語(yǔ)沙龍”、“英語(yǔ)跟我學(xué)”、“英語(yǔ)閱讀”等校本課程,編寫(xiě)了《Followme》教材,大大提高了學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的能力,英語(yǔ)成績(jì)在全省英語(yǔ)實(shí)驗調研中名列前茅。學(xué)校也因此被確定為國家雙語(yǔ)教學(xué)實(shí)驗基地,在我省僅此一家。先后在美術(shù)、音樂(lè )、數學(xué)、科學(xué)、體育等學(xué)科進(jìn)行了雙語(yǔ)教學(xué),形成了構建英語(yǔ)化校園的“六個(gè)統一”和創(chuàng )辦雙語(yǔ)特色學(xué)校的“八個(gè)途徑”的英語(yǔ)網(wǎng)絡(luò )體系,學(xué)生口語(yǔ)表達流暢。雙語(yǔ)課教學(xué)主要由學(xué)科骨干教師及達到英語(yǔ)大專(zhuān)程度的學(xué)科教師組成的,全體英語(yǔ)教師參與。在業(yè)務(wù)校長(cháng)王巖的組織下,英語(yǔ)教師與藝術(shù)、數學(xué)等學(xué)科教師共同參與研究,結合學(xué)校各項雙語(yǔ)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)行橫向聯(lián)系,使各學(xué)科在雙語(yǔ)教育中盡可能協(xié)調發(fā)展。在我參加的每次的雙語(yǔ)教學(xué)觀(guān)摩課后,雙語(yǔ)教師和學(xué)科教師都相互交流,并認真撰寫(xiě)“聽(tīng)課體會(huì )”、“教后反思”等,為學(xué)校雙語(yǔ)教育實(shí)驗進(jìn)言獻策,提出合理建議。全校45歲以下教師定期參加英語(yǔ)日常用語(yǔ)的“過(guò)關(guān)考核”、逐步提高了全體教師英語(yǔ)口語(yǔ)水平。英語(yǔ)老師在這一過(guò)程中既是輔導員又是“考官”。全體教師跨學(xué)科地進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習和對課程教材的研究,逐步達到了“雙專(zhuān)”化。小學(xué)教師的學(xué)習精神是我從未看到過(guò)的,校長(cháng)帶頭學(xué)英語(yǔ),帶頭用英語(yǔ)對話(huà),班后教師相互學(xué)習,似乎每個(gè)人都是一名勤于上進(jìn)的學(xué)生。我被感染了,也開(kāi)始學(xué)習英語(yǔ)了,簡(jiǎn)單的學(xué)科用語(yǔ)講的也比較流利,收獲還是很大的。小學(xué)相繼開(kāi)發(fā)的英文課本劇、原版英文動(dòng)畫(huà)配音、雙語(yǔ)小記者、英文歌曲等顯示出學(xué)校教師的群體智慧。

  在雙語(yǔ)教學(xué)特色基礎上,把古琴教學(xué)列為又一特色增長(cháng)點(diǎn)!皞鞒泄徘偎囆g(shù),弘揚民族文化”,對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育,將古琴作為學(xué)校的又一項校本課程進(jìn)行開(kāi)發(fā)引進(jìn)課堂,培養學(xué)生具有一項藝術(shù)特長(cháng),為塑造完美人格奠基,這在全國尚屬首家。每月的一次古琴知識廣播講座、每周一節的教學(xué)琴課、每日的琴曲欣賞,已經(jīng)普及到全校各年級。為了達到教學(xué)效果,教師嘗試編寫(xiě)了古琴教學(xué)講義;學(xué)生回到家里采用自制簡(jiǎn)易“古琴”進(jìn)行練習,加以鞏固。我親眼目睹了古琴教學(xué)研究基地的奠基典禮,參加了古琴知識培訓,是兩名古琴教師的敬業(yè)精神深深的打動(dòng)了我,使我在業(yè)余時(shí)間也跟隨學(xué)習彈古琴。另人驚嘆的是在短短的半年時(shí)間內,很多學(xué)生的古琴演奏已經(jīng)達到了四至五級水平,暑期有13名學(xué)生參加了北京“登長(cháng)城迎奧運周年慶典”大型演奏會(huì )。小學(xué)的古琴教學(xué),不僅填補了古琴教育在省的空白,而且還成為我們市未成年人思想道德教育的又一道風(fēng)景線(xiàn)。

 。┏R幑芾盹@實(shí)效

  小學(xué)以課改為重點(diǎn),以活動(dòng)為紐帶,以科研為抓手,緊緊圍繞學(xué)!耙、二、三、四、五工程”這一總目標,強化教學(xué)管理,深化學(xué)科教研,優(yōu)化課堂教學(xué),抓常規,抓質(zhì)量。教學(xué)工作以“六關(guān)”工作為中心,將工作自查、互查、抽查、平時(shí)查與突擊查、教研組查與領(lǐng)導查相結合,使教學(xué)工作抓得實(shí)在、有效。備課、上課、作業(yè)、輔導、反饋抓的實(shí),效果好,促進(jìn)了質(zhì)量的提高。在對學(xué)生的評價(jià)過(guò)程中,以過(guò)程性評價(jià)、發(fā)展性評價(jià)為主,采用學(xué)生自評、互評、家長(cháng)評、教師評的方法。對課堂教學(xué)的調研和監控。學(xué)校推行了隨堂聽(tīng)課制,以規模隨堂聽(tīng)課和不定期隨堂聽(tīng)課相結合。聽(tīng)課時(shí)注重聽(tīng)、測、析、導相結合。在每次領(lǐng)導聽(tīng)課后馬上與教師交流,要求交流后教師上交二次備課教案。

  短短的一年掛職學(xué)習時(shí)間,我卻受益匪淺,學(xué)到了真東西,感受了新思想。在此,我想把自己的一些粗淺看法講出來(lái)與同仁們共同研究探討,尋找可持續發(fā)展的學(xué)校管理理念,進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平。下面我談?wù)剴炻殞W(xué)習后的幾點(diǎn)思考:

  1、校長(cháng)必須要有自己的辦學(xué)理念和辦學(xué)思想。

  辦學(xué)理念是學(xué)?偟膬r(jià)值觀(guān),是學(xué)校文化的核心,是學(xué)校發(fā)展的精神之源。校長(cháng)對學(xué)校的辦學(xué)理念要能正確定位,切合社會(huì )和學(xué)校實(shí)際,讓教師、學(xué)生、家長(cháng)認可。校長(cháng)要善于闡述、發(fā)表、宣講學(xué)校的辦學(xué)理念,讓全體教職工理解,讓每一位學(xué)生和家長(cháng)知曉。并滲透、指導、落實(shí)于學(xué)校各項工作之中。從而變?yōu)槿熒淖杂X(jué)行為和努力目標。我們與小學(xué)雖然存在著(zhù)城鄉差異,“為每個(gè)孩子創(chuàng )造美好的未來(lái)”“沒(méi)有教不好的學(xué)生”卻成為不爭的事實(shí),那么如何發(fā)揮我們自身的潛能,結合自己的實(shí)際,創(chuàng )辦自己的特色是一個(gè)應該深度思索的問(wèn)題。我們學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的逐年提高就是一個(gè)見(jiàn)證。

  2、校長(cháng)要重視校園文化建設,營(yíng)造精神、文化樂(lè )園。

  學(xué),F代化,硬件建設和配備現代化固然重要,但這僅是一方面,還有非常重要的一個(gè)方面是學(xué)校文化建設。而學(xué)校文化建設應根基于學(xué)校,立足于學(xué)校,來(lái)自于學(xué)校,營(yíng)造一種氛圍,切合實(shí)際,能調節師生情緒,陶冶師生情操,讓師生愿意而且快樂(lè )地在學(xué)校工作、學(xué)習和生活。如小學(xué)的設計,很具藝術(shù)性,那別具一格、精致幽雅的讀書(shū)會(huì ),具有很濃的文化氣息。我縣很多學(xué)校校園內的宣傳標語(yǔ),條條真切,櫥窗里公布欄、榮譽(yù)欄都也都能激發(fā)師生的士氣,但是應注意的是新、奇。

  3、校長(cháng)要樹(shù)立高尚的人格,憑借人格魅力來(lái)提升管理的有效性。

  每個(gè)校長(cháng)都有自己的管理策略,雖不盡相同,但有一點(diǎn)是相通的,那就是承認校長(cháng)的人格在學(xué)校管理中的巨大作用,不斷修身養德,加強情感管理。在這方面,我們的很多校長(cháng)都很成功。也是我們這些副職學(xué)習的榜樣,要教師做到的,自己首先做到;要教師不做的,自己首先不做。

  4、校長(cháng)要立足校本研修,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。新課改,對每個(gè)教師來(lái)說(shuō)將是一個(gè)全新的體驗,無(wú)論是校長(cháng),還是老師,無(wú)論是有經(jīng)驗的,還是沒(méi)有經(jīng)驗的,無(wú)論是優(yōu)秀的,還是普通的——人人都在同一起跑線(xiàn)上。我們只有學(xué)習與體驗、反思與交流,掌握新課程理念,提高教學(xué)各種能力,才能不斷的適應新課程的需要,適應對未來(lái)發(fā)展的需求,所以,校本研修工作就成為課程實(shí)施的關(guān)鍵。與城市相比,我們的環(huán)境、條件、師資都有很大的差距,那么如何根據我們的自身實(shí)際,挖掘教師內在潛力,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展?我想,為教師提供研修時(shí)間和空間很重要。學(xué)校組織校本研修可采用開(kāi)放式的研修策略:包括內容、學(xué)習方式、目標、個(gè)人提高和研修成果。有序學(xué)習、自主研修、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、走出校門(mén)提升品位將是很好的途徑。作為業(yè)務(wù)校長(cháng)一定要親自抓這項工作,制定實(shí)施方案,將教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與課程改革結合起來(lái)。制定較完善的適合自己校情的管理機制。只有不斷的實(shí)踐,不斷的探索具有學(xué)校特色的培訓途徑,才能使教師汲取專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)源源不斷的能量,找到適合自己發(fā)展的平臺,也為學(xué)?沙掷m性發(fā)展注入生命之源。

  學(xué)校應該是師生共同發(fā)展的平臺,是師生共同交往的場(chǎng)所和共同活動(dòng)的樂(lè )園。對于作為學(xué)校中堅力量的教師,發(fā)揮他們的工作熱情很重要。所以,要給教師一個(gè)和諧的工作環(huán)境,給全體教師安全感、歸屬感、成就感、幸福感,讓教師們心情舒暢地教書(shū)育人,讓新進(jìn)的教師能夠盡快的融入;要努力尋找人文性和理性的結合點(diǎn),“嚴在當嚴出,愛(ài)在細微處”,保證制度的規范性和嚴肅性,完善質(zhì)量監控和獎勵制度;要在民主的管理文化中促使教師主動(dòng)追求活力感、成就感,讓每一位教師都展現出真誠、樂(lè )觀(guān)、自信;要鼓勵教師學(xué)習和研究,走“學(xué)習——實(shí)踐——反思——研究——提高”之路,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。建議每一位教師都寫(xiě)教育日記,開(kāi)展“教師敘事研究”,讓教師以敘事的形式記述所經(jīng)歷的各種教育教學(xué)事件,通過(guò)思考和分析揭示其教育意義、內容,促進(jìn)教育觀(guān)念的更新和教育行為的轉變,讓優(yōu)秀青年教師脫穎而出,培養出一批品牌教師,為學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生的成長(cháng)提供保障。

  總之,這次掛職鍛煉,既是我學(xué)習的過(guò)程,也是我回顧反思與整理的契機,盡管差距很大,但我們畢竟從事著(zhù)一樣的光榮使命,他們在教育教學(xué)管理及教學(xué)實(shí)踐中的先進(jìn)經(jīng)驗和方法,將為我今后的工作起到揚帆引路的作用。非常慶幸自己在職業(yè)的生命中有著(zhù)這樣一段掛職學(xué)習的經(jīng)歷,我將永久的珍藏。我將不負眾望,努力吸收內化這次鍛煉所得,加強學(xué)習,不斷更新觀(guān)念,相信自己教育管理理論與實(shí)踐等方面一定會(huì )有更大的提高!

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