公司新職員試用期工作總結
試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現。如下是小編給大家整理的公司新職員試用期工作總結，希望對大家有所作用。
公司新職員試用期工作總結篇【一】
我于xx年5月4日成為XX公司全球編輯設計中心中學(xué)教研室的一名試用員工，到現在三個(gè)月試用期已滿(mǎn)，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個(gè)職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時(shí)，公司提供的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深編輯的無(wú)私幫助和耐心指導，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結三個(gè)月的工作：忙碌伴隨著(zhù)充實(shí)，學(xué)習伴隨著(zhù)收獲。在主任悉心的培養下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)，到現在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》(第一級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第三級)初稿編輯、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《xx年江蘇夏令營(yíng)牛津英語(yǔ)專(zhuān)用教材》基礎班初稿二校、《中考聽(tīng)力突破》(第二版)成書(shū)校對及監聽(tīng)、《中考聽(tīng)力突破》(第三版)再版編輯、《初中英語(yǔ)聽(tīng)力突破》(七年級全冊)第三版成書(shū)校對及監聽(tīng)、《初中英語(yǔ)聽(tīng)力突破》(八年級全冊)第三版成書(shū)校對及監聽(tīng)�？梢哉f(shuō)，這三個(gè)月的工作對于我來(lái)說(shuō)是意義重大的。
在中學(xué)教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時(shí)做好主任布置的每一項任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問(wèn)題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習請教。同時(shí)，我也積極學(xué)習新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場(chǎng)，難免會(huì )出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長(cháng)、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門(mén)的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被報社良好的.企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書(shū)籍負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，力爭使書(shū)籍的質(zhì)量登上一個(gè)新的臺階，為公司的發(fā)展打開(kāi)一個(gè)更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)!
公司新職員試用期工作總結篇【二】
本人于20xx年x月x日加入xx大家庭，x個(gè)多月以來(lái)，在學(xué)習及工作實(shí)踐中不斷成長(cháng)。
學(xué)習方面：學(xué)習了解公司基礎制度、相關(guān)內外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù)，基本掌握各種辦公系統的使用方法及系統間的信息流向，對xx項目工作有較為深刻的認識。本人在學(xué)習工作中總結提煉了“xx流程及操作要點(diǎn)”、“上報xxxx操作要點(diǎn)”等，同時(shí)結合x(chóng)x工作需要，研發(fā)了“xxxx工具”，工具已經(jīng)過(guò)多次調試與試用，可以考慮在組內推廣，有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。
工作方面：本人自20xx年x月中旬開(kāi)始正式接管xxxx、xxxx項目工作，x月中旬開(kāi)始全面負責xxxx項目，并著(zhù)手協(xié)助xxxx項目工作。同時(shí)，x月份開(kāi)始協(xié)助xxxx工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的項目歷練，已基本了解相關(guān)xx總體項目運營(yíng)情況，具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)xx項目計劃進(jìn)度表中，更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內容;從各類(lèi)特殊問(wèn)題處理中，加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強了與內外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作，如各項政策確認、xxxx準備各項工作、開(kāi)具各類(lèi)證明、xxxx辦理等，增強對基礎業(yè)務(wù)的處理和時(shí)間管理能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，在組內外同事的指導和幫助下，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。 自身優(yōu)勢與不足：
優(yōu)勢：
1)喜歡思考，善于從工作細節中不斷總結經(jīng)驗教訓;
2)熱情真誠，能夠在較短時(shí)間內融入新的工作團隊。
不足：
1)性子有時(shí)略顯急躁，遇到問(wèn)題需要更加從容、淡定;
2)對xx、xx等基礎工作內容缺乏充分了解，不利于個(gè)人更好地做好相關(guān)xx項目運營(yíng)工作;
3)與xx項目的各職能部門(mén)工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通，不利于立足廣闊視角做好項目運營(yíng)工作，更系統地優(yōu)化項目運營(yíng)流程;
4)未能合理統籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作，瑣碎事務(wù)占用過(guò)多時(shí)間與精力。 改進(jìn)計劃及工作規劃：
改進(jìn)計劃：
1)加強自身修養，提高自身抗壓能力;
2)加強對基礎工作的學(xué)習與了解，進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù);
3)抓住問(wèn)題的關(guān)鍵節點(diǎn)，充分做好前期工作，把問(wèn)題消滅在搖籃里;
4)加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通，全面了解項目運營(yíng)狀況，更好做好項目管理工作。
工作規劃：
下一階段重點(diǎn)工作主要有：
1)完成相關(guān)xx項目運營(yíng)報告，并通過(guò)撰寫(xiě)報告加深對項目各方面情況的了解，總結項目現存問(wèn)題與不足;
2)完成項目實(shí)施方案修訂及確認，梳理并優(yōu)化相關(guān)xx項目運作流程，重點(diǎn)完成xx信息流管理流程優(yōu)化及xxxx流程優(yōu)化，使項目運行更順暢;
3)加強與內外部團隊的協(xié)作配合，與xxxx建立互信關(guān)系，與內部團隊進(jìn)一步互助協(xié)作;
4)加強對一線(xiàn)工作崗位的支持力度，完善知識庫重點(diǎn)內容，減少工單數量。
2.對xx企業(yè)文化的理解：
xx是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織，外部對xxxx，內部對同事，都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿(mǎn)意度的服務(wù)水平;xx是一個(gè)致力于持續健康發(fā)展的團隊，在穩健發(fā)展中不斷力求新突破、開(kāi)拓新局面;xx是一個(gè)包容性很強的集體，這里有和諧的員工關(guān)系，這里允許個(gè)性的合理存在;xx是一個(gè)有人性化關(guān)懷的家庭，生日有集體的祝福，節假日有組織的問(wèn)候;xx是一個(gè)員工能獲取各種學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )的學(xué)校，在這里，只要你愿意，你就有前進(jìn)的可能。
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