公司半年度工作總結范文
回顧這半年來(lái)的工作，你是否總結了呢?有總結才會(huì )有進(jìn)步哦!下面是小編整理的公司半年度工作總結范文，歡迎閱讀參考!
公司半年度工作總結范文一
X年上半年,我行在省行領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和指導下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為導向,我行各項工作取得了明顯的成效，主要做了如下幾個(gè)方面的工作：
一、黨建深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)取得實(shí)效
在上半年工作中，我行黨群部在省行黨支部的直接領(lǐng)導下，按照黨總支部關(guān)于深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，提出的強化黨性樹(shù)形象，投身企業(yè)爭先進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)強素質(zhì)，開(kāi)拓創(chuàng )新謀發(fā)展的工作要求，緊緊圍繞向改革要動(dòng)力，向創(chuàng )新要活力，向管理要效益的企業(yè)工作要求，以抓好黨建，促進(jìn)黨建精神文明建設為工作主線(xiàn)，在發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用、增強員工的意識主題教育、創(chuàng )新企業(yè)的思想政治工作、弘揚公司的企業(yè)文化，深化文明行業(yè)的活動(dòng)創(chuàng )建，不斷提高員工的思想政治素質(zhì)等方面，為企業(yè)的持續、健康、快速發(fā)展提供了強大的精神動(dòng)力和思想保障，
二、上半年工作總結
我行在上半年的工作中，各個(gè)部門(mén)加強協(xié)作，緊密配合，共同打造良好的發(fā)展環(huán)境，全面落實(shí)完成各項任務(wù)：
(一)、上半年財務(wù)完成情況
1-5月份全區累計完成金融業(yè)務(wù)總收入6863.73萬(wàn)元，完成計劃的42.74%，完成率在全省排 名;其中：銀行收入2392.36萬(wàn)元，完成計劃的39.15%，比序時(shí)進(jìn)度差2.52%，完成率在全省排 名;郵政代理收入4471.38萬(wàn)元，完成計劃的44.94%，完成率在全省排 名。
1-5月份全區累計發(fā)生營(yíng)業(yè)支出 萬(wàn)元，其中：業(yè)務(wù)及管理費 萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)稅金及附加 萬(wàn)元，資產(chǎn)減值準備 萬(wàn)元。
1-5月份全區累計完成利潤 萬(wàn)元，目前還未結算郵銀雙方的關(guān)聯(lián)交易費用，一類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)中非骨干網(wǎng)點(diǎn)改造費用也未入賬，預計改造費用約210萬(wàn)元(7個(gè)農村網(wǎng)點(diǎn))。
(二)、我行業(yè)務(wù)狀況良好
上半年，全市實(shí)現利差和中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，完成年計劃的 %，其中利差收入萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入占比為 %。新增儲蓄存款萬(wàn)元，完成年計劃的 %，公司存款達到萬(wàn)元，完成年計劃的 %;代理保險業(yè)務(wù)量達到萬(wàn)元(標準保費)，完成年計劃的 %;發(fā)放綠卡張，完成年計劃的 %;商易通布放臺，完成年計劃的 %;代理基金、國債、理財產(chǎn)品萬(wàn)元，完成年計劃的 %。
(三)、以“合規管理年”為契機，相關(guān)活動(dòng)方案得到落實(shí)
二月初我行按照總行及省行要求制定了“合規管理年”活動(dòng)方案并上報省分行風(fēng)險合規部，于2月27日我行正式下文成立了“合規管理年”活動(dòng)領(lǐng)導小組，并將活動(dòng)的內容及具體要求傳達至各單位，同時(shí)要求各縣支行成立相應的活動(dòng)領(lǐng)導小組。保證了小額貸款業(yè)務(wù)合規風(fēng)險評估、法律事務(wù)管理、反洗錢(qián)、機構合規評價(jià)等活動(dòng)方案的落實(shí)。
(四)、以提升網(wǎng)絡(luò )支撐服務(wù)能力為目標，著(zhù)力加強渠道的建設和管理，渠道與科技工作有序開(kāi)展
在上半年工作中，我行以加快加快網(wǎng)點(diǎn)改造工作為重點(diǎn)，完成了對洪澤湖路支行的選址、設計、施工等，已于5月29日正式開(kāi)業(yè)，4月份，我們完成了對王官集鎮支行營(yíng)業(yè)用房的租賃和設計，目前正在施工，擬于6月10日可完工，王官集鎮支行新網(wǎng)點(diǎn)設立了自助區、VIP服務(wù)區、開(kāi)放區，配備了客戶(hù)等待椅，其全新的郵儲銀行形象必將促進(jìn)各項金融業(yè)務(wù)的.快速發(fā)展。6月份，我們將對大興鎮支行、耿車(chē)鎮支行、龍河鎮支行進(jìn)行改造，不斷提升郵儲銀行的整體形象。
(五)、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，人力資源工作較好的完成了目標任務(wù)
人力資源工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為導向，堅持以人來(lái)本的原則，加強人事管理工作，加強工資管理，合理使用工資總額。每月逐一統計本行人員的收入發(fā)放情況并作完整的收入統計，以便省分行下達工資總額或勞務(wù)費費用計劃時(shí)合理的分配和管理。并且依法規范勞務(wù)工使用和管理，認真做好勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護工作和教育培訓、合規管理工作。
(六)、以案件防控為中心，以現場(chǎng)與非現場(chǎng)檢查為抓手，審計工作積極開(kāi)展
1.以常規稽查、審計為抓手，監督檢查內控制度在全轄的執行情況，保證各項內控制度的有效貫徹落實(shí)，
上半年我部克服人少，工作量大，責任大的壓力，共對儲匯網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展常規檢查86次，對重點(diǎn)崗位檢查16次，查出問(wèn)題項，努力完成了規定的檢查頻次要求，有效地保證各項內控制度的有效貫徹落實(shí)。
2.加強以電子稽查為主要手段的非現場(chǎng)管理措施，延伸稽查工作效用，提高檢查有效性。我部繼續加強電子稽查、遠程監控系統在實(shí)際工作中的應用，分工負責，每人每天對轄內網(wǎng)點(diǎn)的操作現場(chǎng)進(jìn)行遠程檢查，及時(shí)糾正違規操作，對稽查系統預警及時(shí)進(jìn)行核對，上半年共排查電子稽查預警信息條，稽查工作的有效性顯著(zhù)提高。
3.推進(jìn)積分管理辦法和質(zhì)量考核辦法的應用，提高問(wèn)題整改力度。積分管理和質(zhì)量考核雙措并舉，對問(wèn)題整改促進(jìn)作用顯而易見(jiàn)，今年以來(lái)，我們對于檢查出的問(wèn)題逐一分析和歸類(lèi)，建立專(zhuān)項資料把問(wèn)題檢查、分析、整改、考核、后續檢查等全面反映出來(lái)。同時(shí)對發(fā)現的問(wèn)題一一對照質(zhì)量考核辦法和積分管理辦法進(jìn)行經(jīng)濟考核和積分，由于積分措施相對威懾性更大，給相關(guān)責任人的提示作用更明顯，上半年，共對人次累計積分。
4.開(kāi)展專(zhuān)項審計活動(dòng)，對重要風(fēng)險環(huán)節、部位和經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行合規性審計，及時(shí)發(fā)現風(fēng)險，規范管理。上半年，我部圍繞“深化案件治理、風(fēng)險排查、整改考核”的中心開(kāi)展了多項專(zhuān)項審計活動(dòng)，如年初開(kāi)展了公司業(yè)務(wù)和信貸業(yè)務(wù)專(zhuān)項審計;“春節、五一”期間資金安全突擊檢查;開(kāi)展全區性集中稽查活動(dòng)和“郵政金融資金安全管理回頭看”活動(dòng)等，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，提高了全行內控管理水平、案件防控水平。
5.做好與郵政局的工作協(xié)調，推動(dòng)二類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)內控工作的制度執行力建設，共同做好案件防控工作。通過(guò)與郵政按月召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，相互通報上月檢查存在問(wèn)題，分析、解決問(wèn)題。每月將稽查檢查發(fā)現二、三類(lèi)網(wǎng)點(diǎn)存在問(wèn)題書(shū)面提交郵政局，進(jìn)行落實(shí)責任、考核，并將考核結果反饋到審計部。通過(guò)我部的推動(dòng)，全市各縣支行也規范和統一了做法，保證了全轄工作的整體效果。
6.加強審計隊伍建設，提升審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡快適應新體制下的審計工作，將審計工作對象由負債類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理逐漸向全業(yè)務(wù)，全崗位的轉型。今年以來(lái)，我部不斷加大對公司、信貸等新業(yè)務(wù)的介入程度，及時(shí)了解流程、風(fēng)險點(diǎn)、操作要點(diǎn)及崗位設置等情況，為做好相關(guān)業(yè)務(wù)的審計工作，安排了全市審計人員系統性學(xué)習公司、信貸業(yè)務(wù)，不斷深入了解，為新業(yè)務(wù)的快速發(fā)展保駕護航。
(七)、信貸業(yè)務(wù)穩步提高
在做好原有存單質(zhì)押貸款、小額貸款業(yè)務(wù)的基礎上，順利開(kāi)辦商務(wù)貸款業(yè)務(wù)，積極籌備開(kāi)辦二手房抵押貸款業(yè)務(wù)，今年以來(lái)，我行大力發(fā)展小額貸款、商務(wù)貸款業(yè)務(wù)，1-5月份，我行累計發(fā)放各類(lèi)貸款筆，金額億元，截至5月30日，貸款結余筆，金額億元，比年初增加億元，增幅為 %。各項貸款業(yè)務(wù)詳細情況如下：小額貸款結余筆，金額萬(wàn)元，比年初增加萬(wàn)元;商務(wù)貸款結余筆，金額萬(wàn)元，比年初增加萬(wàn)元;存單質(zhì)押貸款結余筆，金額萬(wàn)元，比年初減少萬(wàn)元。共有各類(lèi)逾期貸款 2萬(wàn)元，逾期率為 %，不良貸款萬(wàn)元，不良率 %。積極辦理同業(yè)存款業(yè)務(wù)。為大力支持地方經(jīng)濟建設，今年以來(lái)，我行積極發(fā)展同業(yè)存款業(yè)務(wù)。通過(guò)主動(dòng)和各兄弟銀行聯(lián)系，了解他們的資金需求情況，互相加強溝通，及時(shí)通報最新價(jià)格，到目前為止，已和市農發(fā)行成功辦理1億元同業(yè)存款業(yè)務(wù)，和市農行成功辦理3億元同業(yè)存款業(yè)務(wù)，實(shí)現我行同業(yè)存款業(yè)務(wù)零的突破。積極籌備開(kāi)辦二手房貸款業(yè)務(wù)。二手房貸款是客戶(hù)在購買(mǎi)二手房時(shí)以房產(chǎn)作抵押向我行申請的貸款，貸款利率低于國家基準利率。此項業(yè)務(wù)正在申報中。
三、上半年工作存在問(wèn)題
1.公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理隊伍不強，公司業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢
目前公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理隊伍存在人員較少的困難，在縣支行基本未設專(zhuān)職的客戶(hù)經(jīng)理隊伍，公司業(yè)務(wù)過(guò)分倚重財政等大客戶(hù)，業(yè)務(wù)流失的風(fēng)險較大，公司業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。
2.高端客戶(hù)分層管理仍處于起步階段
上半年，對高端客戶(hù)管理分層管理仍處于起步階段，對VIP客戶(hù)差異化服務(wù)還未付諸實(shí)施，對高端客戶(hù)的分析、營(yíng)銷(xiāo)工作還需進(jìn)一步加強。
3.產(chǎn)品經(jīng)理的策劃經(jīng)營(yíng)能力還需進(jìn)一步提高
市縣行的營(yíng)銷(xiāo)體系建設，產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)很重要的環(huán)節，但目前產(chǎn)品經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)能力還比較薄弱，在縣行大多未設專(zhuān)職的產(chǎn)品經(jīng)理。
4.存在計算機網(wǎng)絡(luò )安全問(wèn)題
四、下半年工作計劃
1.以客戶(hù)經(jīng)理隊伍為抓手，發(fā)展公司業(yè)務(wù)
2.以能力建設為抓手，推進(jìn)二級支行能力建設
3.以提升產(chǎn)品經(jīng)理能力為抓手，提升綜合業(yè)務(wù)部的支撐能力
4.進(jìn)一步增設小額貸款營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，加快小額貸款業(yè)務(wù)發(fā)展
1-5月份，市行已增設4個(gè)小額貸款營(yíng)業(yè)部。下半年，計劃在全轄所有農村一類(lèi)支行和部份二類(lèi)支行增設小額貸款營(yíng)業(yè)部8-12個(gè)，使小額貸款營(yíng)業(yè)部的輻射半徑從現在的30公里減小到10公里，加強對農村市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)深度，促使我行小額貸款業(yè)務(wù)快速發(fā)展，盡早形成規模。
5.大力發(fā)展商務(wù)貸款業(yè)務(wù)。我行商務(wù)貸款業(yè)務(wù)自1月份開(kāi)辦以來(lái)，總體取得了較快的發(fā)展，但市縣行之間發(fā)展情況不均衡，縣行速度相對較慢。下半年，要進(jìn)一步加大商務(wù)貸款的宣傳力度、時(shí)限管理，做大做強這項業(yè)務(wù)。
6.積極開(kāi)辦二手房貸款業(yè)務(wù)。向省行爭取早日試點(diǎn)開(kāi)辦，在初步試點(diǎn)成功的基礎上，盡快在全區范圍內全面開(kāi)辦。
7.加強信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制
為切實(shí)控制信貸業(yè)務(wù)的風(fēng)險，將進(jìn)一步健全業(yè)務(wù)制度、規范操作流程，要求每一名信貸人員都能按規定辦理業(yè)務(wù)，提高全體信貸人員的風(fēng)險意識。一旦有違規行為，嚴肅處理，用嚴格、明確的制度來(lái)管理每一名員工。
8.創(chuàng )新思維，大膽探索干部選拔新機制
進(jìn)一步加大人事制度改革的力度，針對我分行實(shí)際，不斷探索適合我行長(cháng)遠發(fā)展的新的用人機制，突破選人用人模式，按照建立現代企業(yè)制度要求，把人才作為一種戰略資源，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。堅持實(shí)事求是，不斷探索和實(shí)踐符合現代金融業(yè)制度要求的干部考核新方法，建立更加系統、科學(xué)民主的考核體系，打破身份、單位界限選拔人才，將綜合能力突出，熟悉銀行業(yè)市場(chǎng)，善于經(jīng)營(yíng)的管理人才不斷充實(shí)到基層領(lǐng)導崗位上來(lái)，切實(shí)加強了基層領(lǐng)導班子隊伍的能力。
公司半年度工作總結范文二
回顧這半年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著(zhù)落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開(kāi)始，需要辦理相關(guān)的手續及證件。我利用自己在XX部門(mén)工作多年，部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類(lèi)證件。通過(guò)多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了XXX證書(shū)、項目立項手續XXXX產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門(mén)的協(xié)調作用。
2、及時(shí)了解XXXXX情況，為領(lǐng)導決策提供依據。作為XXXXX企業(yè)，土地交付是重中之重。由于XXX的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到XX、XX拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時(shí)間內掌握了XXXXXX及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開(kāi)展市場(chǎng)調研工作。根據公司(0X號辦公會(huì )議精神要求，我針對目前XX房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場(chǎng)調查。先后到土地、建設、房管部門(mén)詳細了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項數據指標，走訪(fǎng)了一些商業(yè)部門(mén)如XX，XX又到XX花園、XX花園、XX小區調查這些物業(yè)的租售情況。就X號地塊區位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議紀要提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充、完善各項規章制度。及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在X月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費、招待費、水電費、車(chē)輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會(huì )及其他各種會(huì )議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì )在XXXX召開(kāi)期間，認真做好會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，經(jīng)過(guò)半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。
半年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律常識。
加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
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