管理咨詢(xún)項目合同
隨著(zhù)法律知識的普及，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的管理咨詢(xún)項目合同 ，歡迎大家分享。
管理咨詢(xún)項目合同 1
甲方:____________
乙方:_____________
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議:
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統,具體包括以下內容:
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制公司的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標,形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型,完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月,內容分為五大部分:
3.1.1第一部分:完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分:完成調研分析報告的發(fā)布,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分:完成績(jì)效管理的設計工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計第3頁(yè)共7頁(yè)
為20個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月,對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導,協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施,每次半天,績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容,并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時(shí)委派一名項目負責人,負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定,對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內,甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn),否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求,根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的'意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項,分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費,其中:
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費,咨詢(xún)費用為人民幣元人民幣整,按照項目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:
6.1.1合同簽訂后,甲方支付項目費用的40%給乙方,即萬(wàn)元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后,乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的________%給乙方,即__________元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料____個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的_______%給乙方,即__________元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶(hù)名稱(chēng):___________
帳號:______________
開(kāi)戶(hù)行:_____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、本合同的變更、解除
1.本合同可由三方通過(guò)《項目目標計劃書(shū)》、《項目備忘錄》等形式對具體項目實(shí)施、預算等進(jìn)行協(xié)議修改、變更。
2.任何一方未按照上述條款執行本合同,其它兩方有權解除合同。
除此之外,未經(jīng)三方達成協(xié)議,任何一方不得擅自變更、解除本合同;如雙方在階段性成果存在原則性分歧,雙方可在該階段協(xié)議終止本項目并解除本合同。
九、爭議的解決
合同三方應真誠合作,若因履行本合同而產(chǎn)生爭議,應采取友好協(xié)商的方式解決,協(xié)商不成的,甲、乙、丙三方均有權向有管轄權的人民法院提請訴訟。
十、其它
本合同未盡事宜,甲、乙、丙三方另行協(xié)商,并達成書(shū)面協(xié)議。
本合同三方蓋章簽字之后生效。
本合同一式六份,合同三方各持二份。
本合同于____年________月________日簽署。
甲方:_____________集團
簽章:_______________
日期:_______________
乙方:____________顧問(wèn)有限公司
簽章:_______________
日期:________________
丙方:_____________有限公司
簽章:_______________
日期:_______________
管理咨詢(xún)項目合同 2
甲方：____________
乙方：____________
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：____________
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 __________有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：____________
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的'組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月，內容分為五大部分：____________
3.1.1第一部分：____________完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分：____________完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：____________完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為2個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：____________完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為1個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：____________完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為1個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：____________
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣 _______元人民幣整，按照項目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：____________
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的4%給乙方，即 _______元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的3%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶(hù)名稱(chēng)：____________河南x(chóng)x公司
帳號：____________
開(kāi)戶(hù)行：____________
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__________________ 乙方：____________河南x(chóng)x公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)：____________ 委托代理人(簽字)：____________
日期：____________ ________年 ________月 ________日 ________日期：____________ ________年 ________月 ________日
管理咨詢(xún)項目合同 3
甲方：xxxxx
乙方：xxxxxx
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達成以下協(xié)議：
一、外派目的
為確保甲方人力資源體系咨詢(xún)成果的有效性，乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。
二、外派期限
顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
三、外派費用及付款方式
3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的'外派服務(wù)費用為人民幣五萬(wàn)元整，甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方：
3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機票或火車(chē)票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
帳戶(hù)名稱(chēng)：xxxxxx
帳號：3588462210001
開(kāi)戶(hù)行：招商銀行深圳福田支行
四、甲方責任
4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇
4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生：因公受傷；因工傷死亡；意外死亡；在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡，甲方需根據國家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規，將醫療費及相關(guān)工傷補助金撥給乙方，乙方收到費用后負責及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了
五、乙方責任
5.1乙方外派甲方咨詢(xún)顧問(wèn)必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實(shí)履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。
5.2乙方外派顧問(wèn)應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失，乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問(wèn)不能適應甲方的要求時(shí)，乙方需調換外派顧問(wèn)。
5.4乙方外派顧問(wèn)應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問(wèn)因為個(gè)人原因辭職，乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。
六、其他約定
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。
七、保密
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責任。
九、爭議的解決
甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過(guò)訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他
10.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規、政策為準。
甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx
�。ㄉw章） （蓋章）
委托代理人（簽字）：
委托代理人（簽字）：
日期： 年月日
日期： 年月日
管理咨詢(xún)項目合同 4
項目名稱(chēng)：_________________________________________
委 托 方：_________________________________________
(甲方、客戶(hù))
受 托 方：_________________________________________
(乙方、工程咨詢(xún)單位)
簽訂日期：_________________________________________
簽訂地點(diǎn)：_________________________________________
委托方(單位全稱(chēng))：_________________________________
住所地：____________________________________________
法定代表人(或負責人)：_____________________________
開(kāi) 戶(hù) 名：__________________________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________________________
賬 號：__________________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________________
項目聯(lián)系人：________________________________________
通訊地址：__________________________郵政編碼：______
電話(huà)：_____________ 傳真：_____________
電子信箱：__________________________________________
受托方(單位全稱(chēng))：_________________________________
住所地：____________________________________________
法定代表人(或負責人)：_____________________________
工程咨詢(xún)單位資格證書(shū)級別及編號：____________________
開(kāi) 戶(hù) 名：__________________________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________________________________________
賬 號：__________________________________________
聯(lián)系方式：__________________________________________
項目聯(lián)系人：________________________________________
通訊地址：__________________________郵政編碼：______
電話(huà)：_____________ 傳真：_____________
電子信箱：__________________________________________
委托方受托方雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規和工程咨詢(xún)行業(yè)有關(guān)規定，達成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
根據委托方的委托要求，受托方應根據國家、地區及行業(yè)的有關(guān)政策、法規及規范要求，按時(shí)向委托方提交咨詢(xún)成果。
第一條 委托項目名稱(chēng)及合同類(lèi)型
(一)委托項目名稱(chēng)：_____________________________
(二)合同類(lèi)型
編號類(lèi)型選擇備注
1規劃咨詢(xún)□
2編制項目建議書(shū)□
3-1編制項目可行性研究報告□
3-2項目申請報告□
3-3資金申請報告□
4評估咨詢(xún)□
5工程項目管理□
6項目后評價(jià)報告□
7-1其他咨詢(xún)編制節能評估報告書(shū)□
7-2編制重大固定資產(chǎn)投資項目社會(huì )穩定風(fēng)險評估報告□
7-3實(shí)施方案□
7-4初步設計評估咨詢(xún)□
7-5工程項目概預決算審查□
7-6其他□具體是：
第二條 咨詢(xún)項目概況
(一)建設地點(diǎn)：___________________________;
(二)建設內容：__________________________________;
(三)建設規模：__________________________________;
(四)項目總投資：________________________________。
第三條 委托咨詢(xún)服務(wù)的期限、地點(diǎn)及進(jìn)度要求
(一)咨詢(xún)的期限：自______ 年 ______月______ 日始至______ 年 ______月 ______日止;
(二)咨詢(xún)地點(diǎn)：___________________________________;
(三)進(jìn)度要求：__________________________________。
第四條 協(xié)作事項
為保證受托方有效進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)工作，委托方應當向受托方提供下列協(xié)作事項：
1、提供技術(shù)資料：如：□技術(shù)背景資料，□技術(shù)標準和規范，原始設計和工藝文件，□可行性論證報告，□技術(shù)評價(jià)報告等。(其他具體內容) 。
2、提供工作條件：______ 。
3、委托方提供上述協(xié)作事項的時(shí)間及方式：
4、本合同履行完畢后，上述技術(shù)資料和條件按以下方式處理：__________ 。
5、其它：______ 。
第五條 委托方的權利和義務(wù)
(一)委托方應在合同約定的時(shí)間內提供編制本項目報告所需要的基礎數據和技術(shù)資料，并協(xié)助受托方收集其他有關(guān)資料。
(二)在合同期內，委托方進(jìn)行與本項目有關(guān)的討論、詢(xún)價(jià)、對外談判、調研考察等匯總后的所有信息資料，應及時(shí)提供給受托方，必要時(shí)可吸收受托方編制人員參加。造成費用增加和提交成果時(shí)間延誤的，按本條第五款規定執行。
(三)委托方按照約定及時(shí)向受托方支付本合同費用。
(四)委托方在合同期內項目發(fā)生變化時(shí)應及時(shí)通知受托方。
(五)因委托方責任造成報告重大修改，或返工重做，應另行增加費用，其數額由雙方另行商定，同時(shí)，提交成果的時(shí)間相應調整，雙方另行簽訂補充協(xié)議。在合同期內項目發(fā)生變化時(shí)應及時(shí)通知受托方。
(六)受托方提交的咨詢(xún)成果，委托方不得擅自修改、轉讓或轉借給第三方使用，否則，由此發(fā)生的損失和法律責任由委托方承擔。
第六條 受托方的權利和義務(wù)
(一)受托方應在合同約定的時(shí)間內完成咨詢(xún)報告，使本報告達到合同規定的要求。
(二)受托方提供的咨詢(xún)成果達不到合同規定要求的，受托方應無(wú)條件完善、修改。
(三)受托方應對委托方提供的資料承擔保密義務(wù)。
(四)未經(jīng)委托方同意，受托方不得擅自將咨詢(xún)成果提供給第三方使用，否則，由此發(fā)生的損失和法律責任由受托方承擔。
(五)受托方應按合同約定向委托方提供咨詢(xún)報告 __________份。若委托方要求增加咨詢(xún)報告份數，受托方將按本單位規定收取咨詢(xún)報告的文印工本費。
第七條 合同金額與付款方式
(一)合同金額：__________________________________;
(二)付款方式
1、一次總付
在委托方驗收合格后__________ 日內全額付款。
2、分期支付
(1)本合同生效后 __________日內，支付咨詢(xún)費用總價(jià)__________ %，即人民幣__________ 元整(￥__________ )的'定金;
(2)(按照進(jìn)度支付);
(3)委托方驗收合格后__________ 日內，支付咨詢(xún)費用的剩余款，即人民幣 __________元整(￥__________ )。
3、其他支付方式。
__________________________________________________。
第八條 交付與驗收
雙方確定，按以下標準和方式對受托方提交的咨詢(xún)成果進(jìn)行驗收：
(一)交付內容
受托方提交咨詢(xún)成果的形式：_________________________
______________________________________________________。
(二)交付的形式、數量、時(shí)間及地點(diǎn)
以書(shū)面咨詢(xún)報告作為咨詢(xún)成果，則書(shū)面咨詢(xún)成果的形式、數量、時(shí)間及地點(diǎn)為：
書(shū)面咨詢(xún)報告(一式__________ 份)，電子資料 。
時(shí)間：_____________________________________________
地點(diǎn)：_____________________________________________
(三)成果驗收
委托方按 方式(評審、審查或其他)對受托方完成的咨詢(xún)成果進(jìn)行驗收，驗收合格的，出具書(shū)面的咨詢(xún)成果完成證明。
(1)咨詢(xún)成果的驗收標準：__________________________
______________________________________________________。
(2)咨詢(xún)成果的驗收方法：__________________________
______________________________________________________。
(3)驗收的時(shí)間和地點(diǎn)：____________________________
______________________________________________________。
(4)在合同約定的驗收期內仍不具備驗收條件的或驗收不合格的，經(jīng)委托方同意可以給予受托方__________ 日的寬限期進(jìn)行完善和修正。在寬限期內驗收合格的，不視為違約;寬限期滿(mǎn)仍不具備驗收條件或驗收不合格的，按第九條“違約則責任”處理。
第九條 違約責任
(一)委托方的違約責任
1、委托方違反約定，不能按時(shí)提供技術(shù)資料或工作條件或提供技術(shù)資料不準確，導致受托方無(wú)法按期完成并提交咨詢(xún)成果的，受托方有權按延誤的時(shí)間予以順延;造成咨詢(xún)成果返工或修改時(shí)，委托方應按實(shí)際完成的工作量增付費用。
2、委托方因故要求中途終止合同時(shí)，應及時(shí)書(shū)面通知受托方。受托方不退還委托方支付的定金。若受托方已開(kāi)展工作，委托方應按受托方實(shí)際完成的工作量支付相應的咨詢(xún)費。
3、委托方未在約定時(shí)間內支付本合同咨詢(xún)費用的，從應付咨詢(xún)費用的次日起計算，每延誤一天，向受托方按應付費用的____%(例如2%)支付違約金。
(二)受托方的違約責任
1、受托方未按合同約定日期提交咨詢(xún)成果時(shí)，受托方從應提交日期的次日起計算，每延誤一天，向委托方賠償應收合同金額的____%(例如2%)，作為違約金。
2、受托方故意或重大過(guò)失，提供錯誤或不合格信息而導致委托方損失的，受托方有責任采取補救措施，并按實(shí)際情況賠償委托方因此而造成的直接損失，同時(shí)，向委托方賠償該合同金額的____%(例如10%)，作為違約金。
3、受托方惡意違反約定，未按合同約定提交咨詢(xún)成果的，委托方有權解除合同，受托方應返還已收取的咨詢(xún)費用，并另行支付已收取咨詢(xún)費用的____%(例如100%)的違約金。
第十條 通知與送達
所有通知和通信都應是書(shū)面的(可用電子郵件預送達)，并親自送達或以傳真、掛號郵寄、特快專(zhuān)遞等方式至本合同所示的項目聯(lián)系人。
親自送達或掛號郵寄、特快專(zhuān)遞的通知送達時(shí)生效，傳真發(fā)送后在收到對方確認函時(shí)生效。任何一方變更本合同所示的項目聯(lián)系人及聯(lián)系方式，應提前5日書(shū)面通知對方。
第十一條 不可抗力
發(fā)生不可抗力事件，一方在本合同項下受不可抗力影響的義務(wù)在不可抗力造成的延誤期間自動(dòng)中止，其履行期限應自動(dòng)延長(cháng)，延長(cháng)期間為中止的期間，該方無(wú)須為此承擔違約責任。如果發(fā)生不可抗力事件，致使不能實(shí)現合同目的的，雙方均可以解除合同，自解除合同的書(shū)面通知到達對方時(shí)合同解除，雙方均不需向對方承擔違約責任。
提出受不可抗力影響的一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，并且在隨后的15日內向對方提供不可抗力發(fā)生和持續期間的充分證據。提出受不可抗力影響的一方，還應盡一切合理努力排除不可抗力對履行合同造成的影響。
發(fā)生不可抗力的，雙方應立即進(jìn)行磋商，尋求合理的解決方案，并且要盡一切合理努力將不可抗力造成的損失降低到最小程度。
第十二條 爭議的解決
雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商、調解不成的，確定按下列第 __________種方式解決：
(一)提交 仲裁委員會(huì )仲裁;
(二)向被告所在地有管轄權的人民法院起訴;
第十三條 其他
(一)本合同一式 __________份，具有同等法律效力，委托方和受托方各執__________ 份。
(二)本合同自雙方法人代表或其授權代表簽字、蓋章之日起生效，自雙方履行完合同約定的義務(wù)后自動(dòng)終止。
(三)本合同未盡事宜，由委托方和受托方雙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
(四)合同附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。合同附件與合同正文沖突時(shí)，以合同正文條款為準。本合同附件：
附件1：__________
附件2：__________
附件3：__________
委托方(蓋章)：__________ 受托方(蓋章)：__________
法定代表人 法定代表人__________
或委托代理人：__________ 或委托代理人：__________
簽字地點(diǎn)：__________ 簽字地點(diǎn)：__________
經(jīng) 辦 人：__________ 經(jīng) 辦 人：__________
開(kāi) 戶(hù) 名：__________ 開(kāi) 戶(hù) 名：__________
開(kāi)戶(hù)銀行：__________ 開(kāi)戶(hù)銀行：__________
銀行帳號：__________ 銀行帳號：__________
日 期： __________日 期：__________
管理咨詢(xún)項目合同 5
編號：_________
甲方：
乙方：
第一條合同定義與合同項目
1、甲方為拓展商務(wù)活動(dòng)、擴大市場(chǎng)影響力，委托乙方進(jìn)行文化傳播管理咨詢(xún)服務(wù)。
2、服務(wù)范圍：乙方針對甲方提出的相關(guān)事項的咨詢(xún)，就其可能涉及到的可行性、實(shí)際操作程序、風(fēng)險性等，通過(guò)電話(huà)、郵件或傳真等形式提供咨詢(xún)服務(wù)。
第二條雙方的權利和義務(wù)
甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應高度重視本項目的調整與實(shí)施，對乙方的工作提供支持，負責協(xié)調內部各部門(mén)的關(guān)系，調動(dòng)公司已有資源、提供公司行業(yè)數據、經(jīng)營(yíng)數據、管理制度、重要會(huì )議紀要等相關(guān)材料。
2、甲方為乙方提供在為甲方工作時(shí)必要的辦公條件，因工作需要進(jìn)行地域以外的調研時(shí)，由甲方承擔相關(guān)的交通、食宿等差旅費用。
3、如工作中涉及與甲方業(yè)務(wù)或管理相關(guān)的第三方，由甲方負責與該第三方進(jìn)行協(xié)調，以保證項目的順利進(jìn)行。
4、作為項目所有者，甲方管理并監控項目進(jìn)展。派出成員加入項目組，參與咨詢(xún)、討論，負責項目文檔資料準備，相關(guān)數據準備，以及過(guò)程監督的工作。
5、甲方指定專(zhuān)人負責與乙方的聯(lián)系與協(xié)調，組織內部工作人員與乙方落實(shí)相關(guān)項目工作，將項目的相關(guān)信息及時(shí)通知到指定成員。
6、甲方應按照本合同的約定及時(shí)向乙方付款，以保證乙方工作的正常進(jìn)行。
乙方的權利和義務(wù)
1、乙方應按照合同規定的內容為甲方提供項目方案的相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)。
2、乙方應按照本合同規定的時(shí)間、進(jìn)度保質(zhì)保量完成工作，并保證所提供的方案能夠實(shí)際實(shí)施。
3、乙方應盡力配合甲方與項目有關(guān)的第三方進(jìn)行協(xié)調。
4、乙方應對甲方在方案執行過(guò)程中提出的與本咨詢(xún)項目有相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤分析，并予以解決，直到整個(gè)方案全面完善。
5、若甲方未能按本合同約定的時(shí)間內支付有關(guān)款項，乙方保留暫停相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)工作的權利，乙方不承擔由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。
第三條合同金額及付款方式（本條內容依甲方所租用主機的類(lèi)型而不同）
1、本合同所涉及的`費用包括一次性費用。其涉及的金額一律以人民幣元為單位。
2、服務(wù)費用總額為人民幣_________元。（大寫(xiě)：_________）
3、為便于乙方工作的順利進(jìn)行，甲方將于合同簽訂當日，向乙方支付總服務(wù)費的40%，即人民幣_________元。（大寫(xiě)：_________）作為預付款，乙方同意在雙方簽署合同后即開(kāi)始啟動(dòng)項目，該預付款將從總服務(wù)費中扣除。
第四條合同期限
1、合同有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、在合同到期時(shí)，雙方如需要繼續合作并對本合同無(wú)異議，則本合同自動(dòng)順延。如雙方認為某些條款需要修改，屆時(shí)雙方另簽合同。如果在合同期間或期滿(mǎn)之后甲方需要乙方的其他服務(wù)，雙方另簽合同。
第五條合同中止及違約責任
1、雙方在合同期內，未經(jīng)協(xié)商同意，不得單方面解除合同，任何一方單方面終止合同，應向對方支付人民幣_________元，作為合同違約金。
2、乙方需對項目?jì)热輫栏癖Ｃ�，不得以任何方式向任何第三方泄露合作情況，以及甲方向乙方提供的相關(guān)。
3、乙方出現嚴重失職，致使甲方遭受損失，甲方有權要求乙方就相關(guān)損失承擔賠償責任。
4、合同履行過(guò)程中，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可解除本合同。
5、由于一方不履行協(xié)議約定的義務(wù)，或嚴重違反本合同約定的義務(wù)，造成本合同無(wú)法履行或履行不必要時(shí)，視作違約方片面終止本合同，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。
第六條責任限制
2、在履行本合同時(shí)，乙方對因第三方的過(guò)錯或者延誤而給甲方或者其他第三方造成的損失不負責任。乙方對通過(guò)甲方間接接受乙方服務(wù)的第三方的損失不負責任。
第七條爭議解決
在合同執行期間如果雙方發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意提交______________委員會(huì )進(jìn)行_____。
第八條不可抗力
1、任何一方遇有不能預見(jiàn)，不能避免或不能克服的客觀(guān)事件（包括但不限于自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、_____、政府管制、國家政策的突然變動(dòng)和_____等。）而全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起五日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并于事件發(fā)生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
2、遭受不可抗力的一方應采取一切必要措施減少損失，并在事件消除后協(xié)商恢復本合同的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
第九條保密義務(wù)
任何一方對在本合同履行過(guò)程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術(shù)及經(jīng)營(yíng)信息均負有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當的補救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現行法律，法規另有規定或經(jīng)另一方書(shū)面同意的除外。
第十條其他
本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補充條款。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
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