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企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同

時(shí)間:2022-10-20 15:32:06 咨詢(xún)合同 我要投稿

企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同(精選7篇)

  隨著(zhù)法律知識的普及,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同(精選7篇),希望對大家有所幫助。

企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同(精選7篇)

  企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同1

  甲方:

  乙方:

  依據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規的規定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)的事宜達成一致,簽訂本合同,以資共同遵守:

  第一條服務(wù)范圍

  甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢(xún)服務(wù),服務(wù)內容如下:

  1.組織結構咨詢(xún):含總部和各子公司

  2.制度、流程咨詢(xún):梳理、撰寫(xiě)制度和流程,詳見(jiàn)《體系文件清單》

  乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進(jìn)行深入的訪(fǎng)談、調研,客觀(guān)中立地審視,提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路,制定切實(shí)可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

  第二條服務(wù)期間

  1.本協(xié)議約定的咨詢(xún)服務(wù)期間自20____年2月至20____年5月底(共計4個(gè)月)止。

  2.集中咨詢(xún)時(shí)間(包括企業(yè)調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動(dòng)實(shí)施和項目運行)乙方咨詢(xún)顧問(wèn)應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公,若不足應順延補足。甲方也可以根據實(shí)際情況與咨詢(xún)顧問(wèn)協(xié)商調整工作時(shí)間。

  3.除集中咨詢(xún)期間外,乙方咨詢(xún)顧問(wèn)可以通過(guò)電話(huà)、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時(shí)服務(wù),具體服務(wù)時(shí)間和方式由咨詢(xún)顧問(wèn)與甲方協(xié)商確定。

  第三條咨詢(xún)費用及支付方式

  1.本協(xié)議約定的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項目總費用為人民幣40000元(大寫(xiě)_肆萬(wàn)元整_),甲方于20____年3月5日支付乙方人民幣10000元(大寫(xiě):壹萬(wàn)元整),剩余款項甲方通過(guò)銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶(hù)。

  開(kāi)戶(hù)銀行:

  銀行賬號:

  2.專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個(gè)工作日內,甲方即支付前期咨詢(xún)費用10000元,從咨詢(xún)服務(wù)期的第二個(gè)月起,應于每月31號前向乙方支付_10000_元整,直至本合同履行屆滿(mǎn)或者終止。

  3.咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)期間,甲方提供食宿、往來(lái)車(chē)費實(shí)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

  第四條咨詢(xún)項目工作要求

  1.為保證本項目的順利進(jìn)行,甲方應確定1位主要聯(lián)系人,負責甲方和乙方咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行項目日常工作的接洽與溝通。

  2.乙方咨詢(xún)顧問(wèn)在甲方所在地的工作期間,甲方應提供完善的辦公條件,(可上網(wǎng))、1臺打印機和足夠的辦公用紙。

  3.甲方應給予乙方咨詢(xún)顧問(wèn)適當的授權,即乙方咨詢(xún)顧問(wèn)對認為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關(guān)資料。如甲方無(wú)法提供部分資料,應與乙方進(jìn)行溝通,協(xié)商解決的辦法。

  第五條雙方權利義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬x務(wù)

  1.必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。

  2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。

  3.應當及時(shí)向甲方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn);按時(shí)完成提交項目報告。

  4.對甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。

 。ǘ┘追降臋嗬x務(wù)

  1.與乙方誠信合作,為乙方開(kāi)展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料,并保證其真實(shí)、合法、有效。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應及時(shí)告知乙方。

  3.按照約定支付服務(wù)費。

  第六條合同的終止

  1.因客觀(guān)情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。

  2.乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距,而乙方拒絕按照甲方意見(jiàn)做出修改的,甲方有權終止合同。

  3.合同因以上原因而終止的,對于乙方提交的方案,甲方應支付相應階段的咨詢(xún)費。

  第七條違約責任

  1.甲方逾期付款,應向乙方支付每日萬(wàn)分之六的違約金。逾期一個(gè)月,乙方除可終止合同,已收取的費用不予退還,對于逾期期間內乙方所提交的經(jīng)甲方簽字認可的方案,甲方應支付咨詢(xún)費。

  2.因乙方原因造成未按時(shí)完成工作超過(guò)1個(gè)月,甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外,乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。

  4.乙方將在甲方了解到的有關(guān)情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。

  5.甲方擅自變更或解除本合同,乙方不退還甲方已支付的費用;乙方擅自變更或解除本合同,應退還已收取的費用。

  第八條其他事項

  1.本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應當進(jìn)行友好協(xié)商解決,在無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì )申請仲裁處理。

  3.本協(xié)議書(shū)未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達成書(shū)面的補充協(xié)議。

  4.本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  5.其他約定事項:__無(wú)_

  甲方:_____________乙方:______________

  授權代表人:

  ______年____月___日______年____月____日

  企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同2

  甲方:

  乙方:

  本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議:

  一、服務(wù)范圍

  乙方為甲方的有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統,具體包括以下內容:

  1.1人力資源管理現狀的調研分析

  1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。

  1.1.2通過(guò)系統分析,形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理并編制的組織結構。

  1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。

  1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的.職位發(fā)展矩陣。

  1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。

  1.3績(jì)效管理體系

  1.3.1編制績(jì)效管理手冊。

  1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標,形成《績(jì)效指標辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

  1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型,完成核心崗位的價(jià)值評估。

  1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。

  1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。

  1.5建立員工培養和發(fā)展體系

  1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。

  1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。

  1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施

  1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。

  1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。

  二、項目預期目標

  通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施,滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求,最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。

  三、項目時(shí)間計劃

  3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月,內容分為五大部分:

  3.1.1第一部分:完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。

  3.1.2第二部分:完成調研分析報告的發(fā)布,組織結構、職位描述和人員定編的設計工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。

  3.1.3第三部分:完成績(jì)效管理的設計工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為20個(gè)工作人日。

  3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。

  3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設計工作,乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。

  3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月,乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月,對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導,協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。

  四、項目培訓計劃

  4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施,每次半天,培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施,每次半天,績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績(jì)效管理》。

  4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施,每次半天,薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。

  4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時(shí)間為半天,通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。

  五、雙方的權利和義務(wù)

  5.1雙方共同的義務(wù)

  嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容,并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。

  5.2甲方的權利和義務(wù)

  5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行,甲方應就本項目成立獨立的項目組,同時(shí)委派一名項目負責人,負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通,并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。

  5.2.2為保證項目按期完成,甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定,對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內,甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn),否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。

  5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。

  5.3乙方的權利和義務(wù)

  5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行,乙方應就本項目成立項目組,項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。

  5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求,根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作,按時(shí)向甲方提交合同要求的各種咨詢(xún)成果及培訓資料。

  5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況,根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。

  六、項目費用及付款方式

  本項目的費用包括兩項,分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費,其中:

  6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費,咨詢(xún)費用為人民幣元人民幣整,按照項目進(jìn)度,甲方分三次支付給乙方:

  6.1.1合同簽訂后,甲方支付項目費用的40%給乙方,即元人民幣,乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作,并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。

  6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后,乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

  6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。

  6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。

  帳戶(hù)名稱(chēng):河南____公司

  帳號:

  開(kāi)戶(hù)行:

  七、保密

  7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進(jìn)一步追究的權利。

  八、違約責任

  8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。

  8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果,經(jīng)甲方審核后未被認可,且經(jīng)三次修改后仍未被認可,甲方有權終止本協(xié)議。

  九、爭議處理

  甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議,或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議,雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任,并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。

  十一、協(xié)議的完整及其他

  11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖,并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。

  11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書(shū)面同意后,可簽定書(shū)面補充協(xié)議,補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  十二、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:河南____公司

  (蓋章)(蓋章)

  委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):

  日期:日期:

  企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同3

  甲方:__________

  乙方:____________

  本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就由乙方為甲方提供外派顧問(wèn)服務(wù)達成以下協(xié)議:

  一、外派目的

  為確保甲方人力資源體系咨詢(xún)成果的有效性,乙方外派一名顧問(wèn)常駐甲方,掛職總裁助理職位,對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導,指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行全面實(shí)施。

  二、外派期限

  顧問(wèn)外派期限為五個(gè)月,時(shí)間為二零__年九月至二零__年的一月。

  三、外派費用及付款方式

  3.1雙方商定顧問(wèn)外派期間的外派服務(wù)費用為人民幣五萬(wàn)元整,甲方按月薪壹萬(wàn)每月支付給乙方:

  3.2乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間,由甲方負責提供食宿和交通便捷,乙方顧問(wèn)享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期,乙方顧問(wèn)往返深圳所發(fā)生的機票或火車(chē)票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。

  帳戶(hù)名稱(chēng):____________

  帳號:__

  開(kāi)戶(hù)行:__

  四、甲方責任

  4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規定,在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

  4.2乙方外派顧問(wèn)的工傷待遇

  4.2.1乙方外派顧問(wèn)在甲方工作期間有如下情況發(fā)生:因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、往返深圳途中因意外導致受傷或者死亡,甲方需根據國家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規,將醫療費及相關(guān)工傷補助金撥給乙方,乙方收到費用后負責及時(shí)支付給被外派顧問(wèn)。后有兩點(diǎn)刪了

  五、乙方責任

  5.1乙方外派甲方咨詢(xún)顧問(wèn)必須根據雙方制訂的工作計劃,忠實(shí)履行工作職責,完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

  5.2乙方外派顧問(wèn)應遵紀守法,遵守甲方各項規章制度,服從管理,如因乙方外派顧問(wèn)故意或重大過(guò)失給甲方造成損失,乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。

  5.3乙方外派顧問(wèn)進(jìn)駐甲方期間,如甲方認為乙方外派顧問(wèn)不能適應甲方的要求時(shí),乙方需調換外派顧問(wèn)。

  5.4乙方外派顧問(wèn)應保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則,乙方外派顧問(wèn)應依法承擔賠償責任。

  5.5如乙方外派顧問(wèn)因為個(gè)人原因辭職,乙方需另外安排顧問(wèn)前往甲方工作。

  六、其他約定

  本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內,甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問(wèn)進(jìn)入甲方工作,如有違反,甲方必須對乙方做出經(jīng)濟賠償,賠償金額為人民幣貳十萬(wàn)元整。乙方顧問(wèn)在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職,乙方需賠償甲方人民幣貳十萬(wàn)元整。

  七、保密

  本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有對方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的,且不得以任何形式向其它方泄露,否則一方有權力追究另一方的法律責任。

  八、違約責任

  合同一經(jīng)簽訂,甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款,否則將承擔由此而產(chǎn)生的所有經(jīng)濟損失和法律責任。

  九、爭議的解決

  甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí),由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過(guò)訴訟途徑解決。

  十、協(xié)議的完整及其他

  10.1本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

  10.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  10.3本協(xié)議條款與國家法律、法規和政策相悖時(shí),以國家法律、法規、政策為準。

  甲方:__________乙方:____________

 。ㄉw章)(蓋章)

  委托代理人(簽字):

  委托代理人(簽字):

  日期:__年__月__日

  日期:__年__月__日

  企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同4

  甲方:所在地址:

  乙方:身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用____先生為甲方科技創(chuàng )新顧問(wèn)。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

  一、協(xié)議期限

  一、本協(xié)議有期限自__年__月__日起至__年__月__日止,期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用,須提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商,重新簽訂聘用協(xié)議。

  二、工作要求

  一、甲方聘用乙方:擔任科學(xué)技術(shù)創(chuàng )新顧問(wèn),提供有關(guān)設備、企業(yè)產(chǎn)品科技優(yōu)化、創(chuàng )新、改造等技術(shù)服務(wù);并對申報科技型項目、技改類(lèi)項目及實(shí)用新型專(zhuān)利等提出咨詢(xún)意見(jiàn),工作職責由甲方制定,具體工作內容由甲方總經(jīng)理協(xié)商乙方共同確定完善。

  二、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方企業(yè)、科技大學(xué)實(shí)驗室、科研基地及其他。

  三、乙方應按崗位職責和規范要求,完成與其技術(shù)職稱(chēng)相一致的工作任務(wù)。

  四、乙方在協(xié)議期內遵守甲方的企業(yè)顧問(wèn)規范管理制度。

  三、甲方義務(wù)

  一、提供與乙方技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)相關(guān)的資料(項目資料、咨詢(xún)事項資料);

  二、為乙方提供工作條件、場(chǎng)地或其他協(xié)助事項;

  三、為乙方提供人員管理調配權限,方便乙方開(kāi)展顧問(wèn)工作。

  四、乙方義務(wù)

  一、根據甲方要求完成技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)工作;

  二、積極向甲方反饋技術(shù)指導咨詢(xún)服務(wù)成果或相關(guān)問(wèn)題;

  三、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業(yè)秘密及技術(shù)秘密,未經(jīng)甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔;

  四、乙方自行提供產(chǎn)品創(chuàng )新科研設備;

  五、為甲方經(jīng)營(yíng)管理提供指導咨詢(xún)服務(wù);

  六、為甲方員工提供技術(shù)培訓、咨詢(xún)服務(wù);

  五、工作報酬待遇

  一、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:元/年。

  二、甲乙雙方就簽訂協(xié)議的七個(gè)工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。

  六、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的。

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

  三、一方被另一方造成的損失過(guò)大的。

  四、違反國家法律、法規規定的其他情形。

  五、乙方因健康原因不能履行工作的。

  七、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前1月書(shū)面通知另一方。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

  甲方:(蓋章)乙方簽字:

  法定代表人(代理人):

  簽訂日期:__年__月__日

  簽訂日期:__年__月__日

  企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同5

  甲方:____________

  乙方:____________

  第一條合同目的

  雙方簽訂本合同的目的在于:甲方為乙方所投資的賓館(位于____________________,設想為_(kāi)_______標準的賓館),引進(jìn)________酒店管理公司。并且,甲方將作為日后三方(甲方、乙方、________酒店管理公司)簽訂的酒店管理合同的締約方,同乙方提供酒店管理服務(wù),____________酒店管理公司提供技術(shù)與管理支持。在三方合同簽訂之前,甲方將向乙方提供初步的賓館裝修、家具、設備配置方案;人員配備、培訓方案;管理方案;________酒店管理公司的相關(guān)資料。為此,雙方簽訂本合同,以明確雙方的權利義務(wù)。

  第二條甲方的義務(wù)

  1.向乙方提供________酒店管理公司的基本情況,并提供與之洽談的機會(huì ),盡可能促成本合同在第一條提及的三方合同的簽訂。

  2.向乙方提供初步的賓館裝修設想方案,初步的家具、賓館設備配置方案,初步的人員配備、培訓方案,初步的開(kāi)業(yè)及管理方案;________酒店管理公司的商標及相關(guān)知識產(chǎn)權的使用及付費方案。

  3.在本合同簽訂之日起____月內,甲方向乙方履行本合同第二條第二款。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.乙方應積極配合甲方義務(wù)的履行,提供甲方履行義務(wù)相關(guān)的必要資料與協(xié)助。

  2.乙方保證:切實(shí)履行本合同的保密條款。

  3.乙方在下述情形下,應向甲方支付違約金____元,并盡快向甲方返還方案資料,停止實(shí)施利用方案。

  3.1在第一條提及的三方合同簽訂之前,乙方擅自實(shí)際實(shí)施利用方案。

  3.2三方合同未能締約,乙方仍擅自實(shí)際實(shí)施利用方案;或乙方利用甲方提供的信息,排除甲方,直接與________酒店管理公司簽訂酒店管理合同(或實(shí)質(zhì)內容相似的其他合同)。

  3.3違反本合同的保密條款。

  第四條保密條款

  1.合同所稱(chēng)商業(yè)秘密是指所有信息,不論其形式如何,只要涉及到甲方未曾發(fā)表/公開(kāi)或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財務(wù)或商業(yè)資訊,諸如但不止于客戶(hù)名單及名片,在接觸的潛在客戶(hù)名單,電話(huà)記錄名單,價(jià)格資料,價(jià)格和報價(jià)方法信息,制造技術(shù),涉及營(yíng)業(yè)額及利潤的信息,產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計劃,甲方的商業(yè)策略,程序,市場(chǎng)策略,以及涉及甲方客戶(hù)的信息。

  2.甲方及乙方雙方不論因何種原因終止或解除或撤銷(xiāo)合同關(guān)系,乙方必須立即歸還甲方所有與本合同保密條款所稱(chēng)商業(yè)秘密有關(guān)的文件,以及所有復印件,包括客戶(hù)名單以及名片、價(jià)格資料、價(jià)格及報價(jià)方法信息、涉及營(yíng)業(yè)額及利潤的信息,以及甲方的商業(yè)策略、程序、市場(chǎng)策略,還包括涉及甲方客戶(hù)的信息、甲方個(gè)人及商業(yè)記錄、甲方其他資產(chǎn)。

  3.乙方在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下,在合同關(guān)系存在期間以及合同關(guān)系結束以后的任何時(shí)間,均不得為其目的,或為他人使用其在合同關(guān)系期間取得或得知的甲方的商業(yè)秘密。

  第五條不可抗力

  第六條附則

  1.定義:

  1.1本合同所提到的“____________酒店管理公司”,包括該公司本身,其所屬分支機構,子公司。

  1.2本合同所提到的“擅自實(shí)際實(shí)施利用方案”。指以自己實(shí)施,許可他人實(shí)施,轉讓?zhuān)浥c,交換等方式利用甲方提交的方案,實(shí)施的場(chǎng)所包括但不限于本合同第一條所提及的乙方投資的賓館。

  2.生效:本合同一式二份,自簽字之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  _____年____月___日

  企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同6

  甲方:__有限公司

  乙方:__有限公司

  甲、乙雙方根據《合同法》和其它相關(guān)法律、法規,就乙方代甲方編制《__建設項目》的可行性研究報告事宜達成一致,訂立本合同。

  一、服務(wù)范圍

  甲方聘請乙方在為甲方《__建設項目》編制可行性研究報告事宜提供咨詢(xún)服務(wù),并出具可行性研究報告。

  二、服務(wù)期間(項目完成期限)及收費

  1.委托服務(wù)期間自__年__月至__年__月止。

  2.本項服務(wù)的收費標準為人民幣__元。

  三、甲、乙方的基本義務(wù)

  (一)甲方的基本義務(wù)

  1.與乙方誠信合作,為乙方開(kāi)展工作提供便利,向乙方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。

  2.如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應及時(shí)告知乙方。

  3.按照約定支付乙方服務(wù)費。

  4.向乙方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規定相沖突。

  (二)乙方的基本義務(wù)

  1.必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。

  2.應當勤勉盡職,依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益,充分利用其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、技術(shù)技能,完成約定的工作,按時(shí)提交可行性研究報告。

  3.對工作中知悉的甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當予以保密。

  四、其他約定事項

  1.雙方之間發(fā)生爭議的,應當進(jìn)行協(xié)商或由第三方調解,在無(wú)法通過(guò)協(xié)商和調解方式的情況下,任何一方均可向人民法院起訴。

  2.本協(xié)議書(shū)未盡事宜,甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

  3.本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執一份,效力相同。

  甲方:__________________乙方:_______________

  企業(yè)管理信息咨詢(xún)合同7

  甲方(委托方):

  乙方(代理方):

  乙方受甲方委托,雙方就甲方經(jīng)營(yíng)范圍:超市管理咨詢(xún)服務(wù)(含中介服務(wù))委托事項協(xié)商一致,簽定本合同。

  一、委托事項

  1、居間項目名稱(chēng):甲方經(jīng)營(yíng)范圍:超市管理咨詢(xún)服務(wù)(含中介服務(wù))。

  2、委托內容:甲方委托乙方為上述項目?jì)热菰诘貐^范圍尋找、介紹及協(xié)助建立與相對方的合作關(guān)系。

  3、乙方完成委托標準:乙方根據甲方所提訂立合同的要求,為甲方提供相對方信息,并按商業(yè)慣例和交易習慣促成其成交。

  二、甲方責任

  1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律,并在簽訂合同前,向乙方提供甲方公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證等其他必要文件。

  2、甲方應如實(shí)向乙方提出訂立合同的要求,提供有關(guān)客戶(hù)合法企業(yè)綜合資料。

  3、甲方須按本約定比例定時(shí)向乙方支付實(shí)現“標的”代理之居間費。

  4、甲方應如實(shí)向乙方通報該合同簽訂之進(jìn)展情況。

  5、甲方應就委托項目營(yíng)銷(xiāo)知識對乙方進(jìn)行培訓,以使乙方能優(yōu)質(zhì)、高效的完成委托。

  三、乙方責任

  1、乙方應遵守本行業(yè)道德標準,不得對所簽合同實(shí)施不良影響,全力促成甲方與相對方項目合同成交,充分維護甲方綜合利益。

  2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會(huì )、簽約情況以及甲方和相對方的商業(yè)機密負有向第三方保密的責任。

  3、乙方在居間服務(wù)過(guò)程中不得雙邊牽線(xiàn)或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類(lèi)似款項。

  4、乙方在居間服務(wù)過(guò)程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務(wù)。

  四、居間期限和報酬的計算方法、支付時(shí)間和交付方式

  1、本協(xié)議有效期限為壹年,甲方將以匯票方式交付乙方居間服務(wù)傭金,并匯入乙方指定的銀行帳戶(hù)。

  2、居間報酬的計算方式:

 、僖曳絻H提供需求方簽約意向及其他關(guān)聯(lián)信息,不直接參與本項目談判的,待甲方與需求方簽約并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

 、谝曳皆谏鲜銮疤嵯轮苯訁⑴c談判并確保甲方與需求方簽約,待合同生效后,并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

 、垡曳皆诩追綍(shū)面授權委托的情況下,獨立完成與需求方的綜合談判,并簽定合同,待合同生效后,并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的%作為乙方傭金。

  五、保密內容

  1.甲方為提高乙方代理業(yè)務(wù)能力,而對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓及所提供各種資料,乙方必須對第三方負有絕對保密的責任。

  2.乙方簽定本協(xié)議及參與代理合同,其內容均屬行業(yè)機密不得泄漏給任何第三方。

  六、違約責任

  七、其他約定事項

  本協(xié)議經(jīng)雙方法人代表或代理人簽名立即生效,合作期內若有違約,由雙方友好

  協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的,雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

  甲方:乙方:

  法人代表(簽名):法人代表(簽名):

  開(kāi)戶(hù)銀行:開(kāi)戶(hù)銀行:

  公司稅號:公司稅號:

  帳號:帳號:

  電話(huà):電話(huà):

  傳真:傳真:

  本合同有效期:自______年__月__日至______年__月__日

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