精選咨詢(xún)合同模板6篇
現今很多公民的維權意識在不斷增強，人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編為大家收集的咨詢(xún)合同6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
咨詢(xún)合同 篇1
甲方（ 聘用方 ）：
乙方（ 受聘方 ）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：
第一條 合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自年 月日至 年 月日止（年）。合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前一 個(gè)月通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事公司管理顧問(wèn) 崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條 崗位職責
1、 負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)（包括人力資源、薪酬績(jì)效、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)、戰略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程、財務(wù)風(fēng)險管控、組織結構等）；
2、 負責公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提升；
3、 參與公司重大會(huì )議及活動(dòng)并提供建議；
4、 參與公司各項改善并進(jìn)行現場(chǎng)指導。
第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1、工作時(shí)間：
�。�1 ）、該崗位屬于公司編外崗位不受公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺考勤處登記；
�。�2 ）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間；
�。�3 ）、每月保證最少工作時(shí)間為天，不足天每天扣除工資元；
2、勞動(dòng)報酬：保底工資+ 提成
�。�1 ）、乙方基本工資為 元/ 月；
�。�2 ）、提成：營(yíng)業(yè)額萬(wàn)以?xún)劝凑諣I(yíng)業(yè)額的% 總提；營(yíng)業(yè)額萬(wàn)至萬(wàn)按照營(yíng)業(yè)額的% 總提；營(yíng)業(yè)額萬(wàn)至萬(wàn)按照營(yíng)業(yè)額的% 總提；營(yíng)業(yè)額萬(wàn)以上按照營(yíng)業(yè)額的% 總提。
�。�3 ）、每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資；
第四條 工作紀律和獎罰
1、乙方應遵守國家的法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，除按單位的有關(guān)規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因導致公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過(guò)錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守競業(yè)限制條款。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求解除聘用合同，應當提前7 天以書(shū)面形式通知甲方。
第六條 其他事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按國家相關(guān)勞動(dòng)法律規定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
法定代表人： （簽字）身份證：
年月日 年月日
咨詢(xún)合同 篇2
服務(wù)單位：_________（甲方） 法定代表人：_________ 職務(wù)：_________ 地址：_________ 電話(huà)：_________
客戶(hù)：_________（乙方） 身份證號碼：_________ 住址：_________ 電話(huà)（手機）：_________
鑒于乙方擬從甲方處獲得香港及境外股市投資的咨詢(xún)服務(wù)，且甲方已向乙方表明其擁有提供該項服務(wù)所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)資源，并同意提供服務(wù)，甲、乙雙方依據《中華人民共和國證券法》、《證券、期貨投資咨詢(xún)管理暫行辦法》《民法典》、香港《證券及期貨條例》等相關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等協(xié)商、誠實(shí)信用的原則，就甲方向乙方提供香港及境外股市投資咨詢(xún)服務(wù)所涉事宜，簽訂本協(xié)議。
1．定義 除非合同中另有說(shuō)明，本合同的下列術(shù)語(yǔ)具有以下含義：
1．1“適用法律”指在中華人民共和國內具有法律效力的法律，法規及其它規范性文件；
1．2“合同”指本協(xié)議當事人于________年____月____日以傳真方式簽訂的《投資咨詢(xún)服務(wù)協(xié)議書(shū)》；
1．3“服務(wù)”指甲方根據本協(xié)議條款為完成協(xié)議所涉之項目而進(jìn)行的工作；
1．4“香港及境外股市”指在香港聯(lián)交所掛牌交易的所有交易品種和美歐等主要市場(chǎng)的交易品種。
2．服務(wù)種類(lèi)_________（投資建議短信＋持股診斷＋分析傳真電子郵件）。
2．1乙方委托甲方就香港及境外股市投資提供投資價(jià)值分析意見(jiàn)及建議；
2．2甲方接受乙方委托，向乙方提供香港及境外股市投資價(jià)值分析意見(jiàn)及建議。
3．服務(wù)費用，交付時(shí)間及方式 就本協(xié)議約定的服務(wù)，乙方應向甲方支付_________元的費用。該等費用由乙方在本協(xié)議簽訂時(shí)，以_________形式向甲方支付。
4．責任及義務(wù)
4．1甲方的義務(wù)
�。╝）甲方應盡一切努力，高效和經(jīng)濟地按國際專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構公認的標準和慣例履行咨詢(xún)服務(wù)和義務(wù)。
�。╞）甲方履行咨詢(xún)服務(wù)時(shí)應遵守中華人民共和國的法律。
�。╟）甲方在履行本協(xié)議的過(guò)程中不應為私利而接受傭金，回扣或類(lèi)似的款項。
�。╠）甲方應對咨詢(xún)服務(wù)工作量，完整性負責。
�。╡）沒(méi)有乙方的授權，甲方在任何情況下都不能轉移基于本協(xié)議所應承擔的義務(wù)；
4．2乙方的責任及義務(wù)
�。╝）依據本協(xié)議的約定向甲方支付服務(wù)費用。
�。╞）對于甲方完成本協(xié)議約定的所履行的服務(wù)，提供必要的協(xié)助。
�。╟）乙方及其雇員或代理人的行為后果應由乙方自行承擔。乙方保證甲方在協(xié)議有效期內或協(xié)議期滿(mǎn)后，均不承擔乙方及其雇員或代理人因錯誤行為，過(guò)失或違約而給乙方和任何第三方造成的損失，損害或傷亡的責任。
5．保密約定
5．1甲方保證并承諾，對于在本協(xié)議簽訂過(guò)程中及或向乙方提供本協(xié)議所及之服務(wù)的過(guò)程中知悉的乙方財務(wù)狀況，商業(yè)秘密及其他情況，負有嚴格保密的義務(wù)。
5．2乙方保證并承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將甲方依據本協(xié)議所提供的投資研究分析意見(jiàn)或者建議之內容向任何第三方泄漏或者透露。
6．特別約定 甲、乙雙方一致同意并確認，甲方僅依據本協(xié)議約定的服務(wù)種類(lèi)向乙方提供投資研究分析意見(jiàn)或建議，不代理乙方從事證券投資行為。乙方基于甲方提供的投資研究分析意見(jiàn)或建議進(jìn)行的相關(guān)投資的39；盈虧，甲方不享有任何收益，亦不承擔任何責任。
7．協(xié)議的變更，終止及解除
7．1在本協(xié)議履行過(guò)程中，發(fā)生下列情形，本協(xié)議自動(dòng)終止： （a）因不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法繼續履行的； （b）本協(xié)議期限屆滿(mǎn)。
7．2乙方在本協(xié)議簽訂并向甲方支付服務(wù)費后，不得以任何理由要求解除本協(xié)議及退還相關(guān)費用。
7．3甲方若發(fā)現乙方私自將甲方所提供的證券投資研究意見(jiàn)或建議之內容，向其他人泄漏或透露的，甲方有權單方面解除本協(xié)議，并不退還乙方已支付的服務(wù)費用。
8．協(xié)議的生效及其它
8．1本協(xié)議自甲乙雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)________個(gè)月至________年____月____日止。
8．2本協(xié)議一式_________份，乙方持_________份，甲方持_________份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)
咨詢(xún)合同 篇3
簽訂地點(diǎn)： _________ 省 _________ 市（縣） _________
簽訂日期： _________ 年 _________ 月 _________ 日
項目名稱(chēng)： _________
委托人： _________
受托人： _________
有效期限： _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日
依據《中華人民共和國合同 法》的規定，合同 雙方就 _________ 項目的技術(shù)咨詢(xún)（該項目屬 _________ 計劃），經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同 。
一、咨詢(xún)的內容、形式和要求： _________ 。
二、履行期限、地點(diǎn)和方式：
本合同 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日至 _________ 年 _________ 月 _________ 日在 _________ （地點(diǎn)）履行。
本合同 的履行方式： _________ 。
三、委托人的協(xié)作事項：
在合同 生效后 _________ （時(shí)間）內，委托人應向受托人提供下列資料和工作條件： _________ 。
其他： _________ 。
四、技術(shù)情報和資料的保密： _________ 。
五、驗收、評價(jià)方法：
咨詢(xún)報告達到了本合同 第一項所列要求，采用 _________ 方式驗收，由 _________ 人出具技術(shù)咨詢(xún)驗收證明。
評價(jià)方法： _________ 。
六、報酬及其支付方式：
本項目報酬（咨詢(xún)經(jīng)費）： _________ 元。
受托人進(jìn)行調查研究、分析論證、試驗測定的經(jīng)費為 _________ 元，由 _________ 人負擔。（此項經(jīng)費如包含在咨詢(xún)經(jīng)費中則不再單列）
支付方式（采用以下第 _________ 種方式）：①一次總付： _________ 元，時(shí)間： _________ ；②分期支付： _________ 元，時(shí)間： _________ ；③ 其他方式： _________ 。七、違約金或者損失賠償額的計算方法：
違反本合同 約定，違約方應當按《合同 法》第三百五十九條規定，承擔違約責任。
�。ㄒ唬┻`反本合同 第 _________ 條約定， _________ 人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下： _________ 。
�。ǘ┻`反本合同 第 _________ 條約定， _________ 人應當承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下： _________ 。
八、合同 爭議的解決方式：
凡因本合同 或與本合同 有關(guān)的一切爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )在 _________ 仲裁，仲裁裁決是終局，對雙方均有約束力。
九、其他（含中介人權利、義務(wù)、服務(wù)費及其支付方式等上述條款未盡事宜）： _________ 。委托人（簽章）： _________
受托人（簽章）： _________
_________ 年 ____ 月 ____ 日
_________ 年 ____ 月 ____ 日
咨詢(xún)合同 篇4
甲方：
乙方：
本著(zhù)誠信合作、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)項目達成以下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍
乙方為甲方的 有限公司設計和指導實(shí)施人力資源管理系統，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現狀的調研分析
1.1.1通過(guò)標準問(wèn)卷、現場(chǎng)訪(fǎng)談、資料查閱等方式對甲方進(jìn)行全方位人力資源管理現狀的調研診斷。
1.1.2通過(guò)系統分析，形成詳細的人力資源管理現狀調研分析報告。
1.2組織職位體系
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門(mén)職能、關(guān)鍵崗位的崗位說(shuō)明書(shū)、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進(jìn)行人員定編。
1.3績(jì)效管理體系
1.3.1編制績(jì)效管理手冊。
1.3.2編制各部門(mén)及關(guān)鍵崗位的績(jì)效考核指標，形成《績(jì)效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價(jià)值評估模型，完成核心崗位的價(jià)值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數據進(jìn)行重新定位。
1.5建立員工培養和發(fā)展體系
1.5.1設計滿(mǎn)足甲方發(fā)展戰略的員工素質(zhì)模型。
1.5.2設計持續不斷滿(mǎn)足員工能力素質(zhì)提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度
1.6.1建立人力資源系統的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統的主要管理制度。
1.7咨詢(xún)方案的指導實(shí)施
1.7.1對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進(jìn)行實(shí)施。
二、項目預期目標
通過(guò)有效的組織職位體系、績(jì)效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實(shí)施，滿(mǎn)足甲方當前和中長(cháng)期人力資源有效的開(kāi)發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養及輸出的需求，最終實(shí)現提高甲方人力資源競爭力和長(cháng)期穩定發(fā)展的目標。
三、項目時(shí)間計劃
3.1本項目方案設計階段的時(shí)間為三個(gè)月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動(dòng)和現場(chǎng)診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為15個(gè)工作人日。
3.1.3第三部分：完成績(jì)效管理的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為20個(gè)工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問(wèn)人員在甲方現場(chǎng)的工作時(shí)間預計為10個(gè)工作人日。
3.2本項目實(shí)施階段的時(shí)間為六個(gè)月，乙方派駐一名顧問(wèn)常駐甲方5個(gè)月，對項目設計的各種方案進(jìn)行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動(dòng)咨詢(xún)方案的深入實(shí)施和有效執行。
四、項目培訓計劃
4.1第一部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，培訓主題為《現代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢(xún)工作的培訓分兩次實(shí)施，每次半天，績(jì)效管理體系的培訓主題為《如何提取KPI》和《目標績(jì)效管理》。
4.3第三部分咨詢(xún)工作的培訓分二次實(shí)施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進(jìn)行崗位價(jià)值評估》。
4.4第四部分咨詢(xún)工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時(shí)間為半天，通過(guò)培訓使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規劃識別方法、編寫(xiě)方法等。
五、雙方的權利和義務(wù)
5.1雙方共同的義務(wù)
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規定的內容，并協(xié)商解決合作中出現的有爭議的問(wèn)題。
5.2甲方的權利和義務(wù)
5.2.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時(shí)委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門(mén)人員的溝通，并代表甲方組織進(jìn)行內部研討、審批確定咨詢(xún)工作計劃和工作過(guò)程中所交付的各種咨詢(xún)成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進(jìn)行過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題及時(shí)做出決定，對乙方交付的各種咨詢(xún)方案和文本及時(shí)反饋意見(jiàn)。在乙方交付各種階段性咨詢(xún)方案和文本后的二周時(shí)間內，甲方應向乙方發(fā)出書(shū)面的修改意見(jiàn)，否則視為甲方已接受該階段的咨詢(xún)成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢(xún)工作需要的相關(guān)信息資料，并積極配合乙方項目顧問(wèn)按計劃進(jìn)行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時(shí)必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò )、桌子、椅子、長(cháng)途電話(huà)及交通便捷等。
5.3 乙方的權利和義務(wù)
5.3.1為保證咨詢(xún)項目工作得以順利進(jìn)行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經(jīng)過(guò)甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規定的工作，按時(shí)向甲方提交合同要求的.各種咨詢(xún)成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時(shí)向甲方通報項目的進(jìn)展情況，根據甲方對項目執行及提交成果的意見(jiàn)及時(shí)進(jìn)行修正。
六、項目費用及付款方式
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢(xún)服務(wù)費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢(xún)服務(wù)費，咨詢(xún)費用為人民幣 元人民幣整，按照項目進(jìn)度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即 元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進(jìn)入甲方工作，并于三天內向甲方開(kāi)具正式營(yíng)業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績(jì)效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個(gè)月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬(wàn)伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問(wèn)來(lái)往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶(hù)名稱(chēng)：河南XX公司
帳號：
開(kāi)戶(hù)行：
七、保密
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有關(guān)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進(jìn)一步追究的權利。
八、違約責任
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢(xún)費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢(xún)結果。若乙方提交的咨詢(xún)成果，經(jīng)甲方審核后未被認可，且經(jīng)三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
九、爭議處理
甲乙雙方如對協(xié)議條款規定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)友好合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
十、不放棄條款
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著(zhù)該方放棄了任何應有的權利。
十一、協(xié)議的完整及其他
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書(shū)面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽定書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
十二、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：河南XX公司
(蓋章) (蓋章)
委托代理人(簽字)： 委托代理人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
咨詢(xún)合同 篇5
甲方(委托方)：_________________
法定代表人：_____________________
住址：___________________________
郵編：___________________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________________
乙方(受托方)：_________________
法定代表人：_____________________
住址：___________________________
郵編：___________________________
聯(lián)系電話(huà)：_______________________
第一條 委托咨詢(xún)事項上述法律糾紛委托咨詢(xún)的事項包括：詳見(jiàn)《法律咨詢(xún)報告綱要》列明的問(wèn)題(附件一)。
第二條 咨詢(xún)成果的提交方式及委托事項的完成期限乙方的咨詢(xún)成果須以書(shū)面的形式提交。提交的期限為本合同簽訂之日起60個(gè)工作日內(含簽訂日)。
第三條 咨詢(xún)費用及付款方式
1.咨詢(xún)費采用包干式收費辦法，總額為_(kāi)________元人民幣。咨詢(xún)費包括律師費、專(zhuān)家論證費、差旅費、翻譯費、文書(shū)制作費及其他為完成本合同委托事項所發(fā)生的相關(guān)費用。咨詢(xún)費的構成詳見(jiàn)《收費預算構成及其說(shuō)明》(附件二)
2.合同簽訂后三日內支付60%即￥_________元，提交成果時(shí)支付40%即￥_________元。
第四條 甲方承諾：
1.為乙方開(kāi)展工作提供相關(guān)的資料，并保證資料的真實(shí)性、完整性;
2.按照本合同的約定支付咨詢(xún)費用;
3.簽收乙方提交的文件;
4.對必須由甲方協(xié)助的事務(wù)，提供協(xié)助。
第五條 乙方承諾：
1.勤勉盡責，保守甲方的商業(yè)秘密，不得接受法律糾紛對方當事人關(guān)于本咨詢(xún)論證項目的委托;
2.委托專(zhuān)家咨詢(xún)前，報甲方確認專(zhuān)家名單;
3.簽收甲方提交的文件;
4.依照本合同的約定完成委托事項。
第六條 乙方所提交的報告僅供甲方未解決權益爭議之用。未經(jīng)對方許可，任何一方不能挪作其他用途。
第七條 生效條件本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
咨詢(xún)合同 篇6
委托方（甲方）：
承接方（乙方）：
依據《中華人民共和國合同法》、《建設工程勘察設計管理條例》以及國家有關(guān)法律、行政法規，技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)合同。本著(zhù)平等、互利、等價(jià)、有償的原則，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同。條款如下：
一、甲方委托乙方承擔的咨詢(xún)服務(wù)任務(wù)
1．長(cháng)沙市煙草公司卷煙物流配送中心方案設計（面積計算和總平面布置）；
2．編制長(cháng)沙市煙草公司關(guān)于調整經(jīng)營(yíng)辦公設施部分建設內容增設卷煙物流指揮調度中心的請示報告及投資估算（新增建設投資8631萬(wàn)元，建筑面積11000平米）；
3．編制湖南省煙草公司長(cháng)沙市公司煙葉科研綜合樓建設建設可行性研究補充報告（新增建設投資6200萬(wàn)元）。
二、甲方的責任
�。保�20xx年8月10日前按時(shí)向乙方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)必需的資料和依據，并對所提資料和依據的可靠性負責。
�。玻鶕贤s定，按時(shí)、足額向乙方支付技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)費。
�。常鹬匾曳郊夹g(shù)咨詢(xún)文件的版權。不擅自修改或轉讓第三方重復使用。
三、乙方責任
�。保诩追桨幢竞贤s定按時(shí)、準確、齊全提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)必需的資料和依據的前提下，于基礎資料齊全以后10日內完成長(cháng)沙市煙草公司卷煙物流配送中心方案設計（面積計算和總平面布置）、長(cháng)沙市煙草公司關(guān)于調整經(jīng)營(yíng)辦公設施部分建設內容增設卷煙物流指揮調度中心的請示報告及投資估算、湖南省煙草公司長(cháng)沙市公司煙葉科研綜合樓建設建設可行性研究補充報告，并免費向甲方提供技術(shù)咨詢(xún)文件肆份，技術(shù)咨詢(xún)文件在長(cháng)沙交付。甲方要求增加的技術(shù)咨詢(xún)文件，需另收取增印工本費。
�。玻曳剿峤坏募夹g(shù)咨詢(xún)文件（成果），內容必須符合國家有關(guān)規定。
�。常畢⑴c本技術(shù)咨詢(xún)任務(wù)的技術(shù)論證或評估會(huì )議，解釋和解決相關(guān)問(wèn)題。
四、技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)費及支付辦法
1．取費依據：國家發(fā)展計劃委員會(huì )計價(jià)格【1999】1283號文件。
�。玻≠M金額：上述技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)按下列方式計取技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)費：1）長(cháng)沙市煙草公司卷煙物流配送中心方案設計（面積計算和總平面布置）：技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)費6000元。2）編制長(cháng)沙市煙草公司關(guān)于調整經(jīng)營(yíng)辦公設施部分建設內容增設卷煙物流指揮調度中心的請示報告及投資估算（新增建設投資8631萬(wàn)元，建筑面積11000平米）：技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)費10000元。3）編制湖南省煙草公司長(cháng)沙市公司煙葉科研綜合樓建設建設可行性研究補充報告（新增建設投資6200萬(wàn)元）：技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)費20000元。上述技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)費總計叁萬(wàn)陸仟元整（￥36000元）。
�。常Ц掇k法：乙方向甲方提交技術(shù)咨詢(xún)文件后七天內，甲方應向乙方付清全部咨詢(xún)服務(wù)費和文件增印工本費。
五、違約責任甲方
�。保缂追轿窗雌谔峁┵Y料、依據，影響乙方工作時(shí)，甲方應承擔技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)延期完工責任；如甲方提供的資料、依據不準確，造成乙方修改返工，甲方除承擔技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)延期完工責任外，還應根據乙方修改或返工耗用的時(shí)間，按1000元／人;日向乙方支付返工費。
�。玻缂追轿窗春贤�，按時(shí)、足額支付咨詢(xún)服務(wù)費和增印文件工本費，應向乙方支付逾期付款違約金。違約金按每天為逾期付款金額的累加計取。
�。常缂追轿唇�(jīng)乙方同意，擅自修改、變更技術(shù)咨詢(xún)文件（成果）應對其后果承擔技術(shù)和經(jīng)濟責任。
乙方：
�。保缫曳揭蜃陨碓蛭窗雌谕瓿杉夹g(shù)咨詢(xún)服務(wù)任務(wù)，應向甲方償付逾期違約金。違約金按每天為逾期完成部分咨詢(xún)費的累加計取。
�。玻缫曳揭蜃陨碓�，所提供的技術(shù)咨詢(xún)文件（成果）內容、深度不符合國家規定，乙方免費返工。如因乙方的技術(shù)咨詢(xún)、服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應減收或免收咨詢(xún)服務(wù)費。
六、如甲乙雙方發(fā)生合同糾紛，應由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決，可請雙方主管部門(mén)調解或由長(cháng)沙市經(jīng)濟合同仲裁庭仲裁。
七、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等效力。
委托方（甲方）：
電 話(huà)：
承接方（乙方）：
地 址：
電 話(huà)：
年 月 日
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